钢铁行业产能过剩原因分析及去产能建议
钢铁行业的困难和整改方案
钢铁行业的困难和整改方案一、钢铁行业的困难1. 易产能过剩：在近年来，中国钢铁行业发展迅猛，但同时也面临着产能过剩的问题。
由于高投资回报率吸引了大量资本涌入该行业，导致了钢铁产能过剩，市场供需失衡情况日益严重。
2. 环境污染问题：传统的钢铁生产方式会释放大量污染物，对环境造成巨大压力。
这不仅影响了周边地区居民的生活质量，还破坏了大气、水源等自然资源。
3. 产品降价压力：由于国内外市场竞争激烈，中国钢铁企业面临着产品降价的压力。
一方面是国内需求下滑，另一方面是国际市场竞争加剧，因此很多企业为了保持市场份额只能降低售价。
二、整改方案1. 淘汰落后产能：政府应加强对落后产能的淘汰工作。
通过实施限期关停措施、提供合理补偿等手段，推动淘汰那些技术落后、污染严重的钢铁企业。
2. 加强环保措施：政府应加大对钢铁行业环境污染控制力度，要求企业采取先进技术和清洁生产工艺。
引导钢铁企业进行尾气排放治理和固体废物处理，减少对环境的不良影响。
3. 推动产融结合：鼓励钢铁行业与金融机构合作，推动产融结合。
通过金融机构提供资金支持，帮助企业实施技术改造和转型升级，增强竞争力。
4. 调整产业结构：加大高端产品研发和生产力度，提高产品质量和附加值。
同时要加大对创新能力的培育和支持力度，推动技术进步和创新在钢铁行业中的应用。
5. 拓展出口市场：积极开拓国际市场，寻找新的贸易伙伴。
通过多边贸易谈判、参展国际交流会议等方式扩大出口规模，减轻国内市场竞争压力。
6. 加强产业链协同：鼓励钢铁企业与相关上下游产业进行合作，形成完整的产业链。
通过优化供应链和产业配套，提高整个钢铁行业的综合效益。
7. 完善管理制度：加强对钢铁行业规范和标准的制定和执行。
建立健全信息公开、监测评估、处罚惩治等机制，增加行业管理的透明度和有效性。
总结：钢铁行业面临着产能过剩、环境污染和产品降价压力等困难。
要解决这些问题，需要政府、企业以及社会各方共同努力。
加大淘汰落后产能力度，加强环保措施，并推动产融结合，调整产业结构都是解决困难的有效方法。
钢铁产业的产能过剩问题与供给侧改革对策
钢铁产业的产能过剩问题与供给侧改革对策一、产能过剩问题的背景及原因分析钢铁产业作为我国重要的基础产业之一，为经济发展提供了坚实的支撑。
然而，近年来，钢铁产能过剩问题凸显出来，给行业发展带来了不小的压力。
1. 供需失衡导致产能过剩钢铁产量的快速增长，使得供应远远大于需求。
受需求减弱和市场竞争加剧的影响，许多钢铁企业将生产能力扩大到了超过市场所需要的水平。
同时，在全球范围内也面临着某些地区对中国进口钢材采取贸易壁垒和反倾销措施，导致出口市场减少。
2. 技术落后难以转型升级我国部分钢铁企业仍然采用传统工艺和设备进行生产，技术水平相对滞后。
与此同时，新兴市场国家如印度、越南等低成本地区开始涌现，并通过引进先进技术和设备、降低成本以及灵活运作等手段，对我国传统高耗能、高污染的钢铁企业形成竞争。
3. 环境压力削减产能随着环保意识的提高和政府政策的推动，限制和强制关停高污染、低效益的钢铁企业已成为必要措施。
环保限产政策导致部分小型钢铁企业被迫停产，使得整个行业供应增长进一步受到抑制。
二、供给侧改革对策面对钢铁产能过剩问题，我国采取了供给侧结构性改革作为解决之道。
通过去产能、转型升级等方面的措施，旨在优化行业结构，提高效率，并为未来可持续发展打下坚实基础。
1. 去产能是刚性任务我国政府明确指出，去产能是当前最重要也是最迫切的任务之一。
通过关闭落后、高耗能和高污染企业，并引导兼并重组，实现钢铁行业规模调整。
此外，政府还加大了煤炭、电解铝等相关市场的监管力度，防止去产能行为向其他领域扩散。
2. 推进技术创新和转型升级引导企业加大研发投入，提高技术创新能力。
鼓励企业采用先进的生产工艺和设备，提升钢铁产业整体技术水平，提高产品质量和降低成本。
同时，政府也加大对创新型企业和科技人才的支持力度，为行业革新注入活力。
3. 加强国内外市场开拓面对贸易保护主义的影响，中国需要更积极地参与国际竞争。
在外交层面上，要加强与相关国家和地区的合作与沟通，并寻求成为全球贸易规则的制定者和参与者。
钢铁行业的不足与改进方向分析 (3)
钢铁行业的不足与改进方向分析一、钢铁行业的不足1.1 产能过剩钢铁行业作为国民经济的重要支柱产业，长期以来面临着产能过剩的问题。
由于生产技术的进步和市场需求的波动，钢铁企业往往无法有效调整生产规模，导致供需矛盾加剧，产品均衡难以实现。
1.2 环境污染传统的钢铁生产方式采用高炉炼铁工艺，排放大量二氧化碳、硫化物等有害气体和大量固体废弃物。
这些污染物对环境造成严重损害，影响人们的健康和生活质量。
1.3 资源浪费高炉冶炼制度中，每年大量金属资源被浪费掉。
同时，在高温下运行，消耗大量电力和煤炭等非可再生资源，降低了资源利用效率，并增加了企业的能源成本。
1.4 产品质量不稳定在当前市场竞争激烈的形势下，部分钢铁企业为了追求快速发展和获利，忽视产品质量管理，导致产品质量不稳定。
这种现象不仅损害了用户的利益，也影响了整个行业的声誉和竞争力。
二、钢铁行业的改进方向2.1 转变生产方式钢铁企业应大力推进炼焦技术、高炉技术和冶金技术等先进技术的研发和应用，转变传统的高炉冶炼方式。
采用新一代工艺设备和绿色环保技术，控制有害气体排放，减少废水废渣产生。
可以采用电弧炉、氧化法等新型冶金方法，实现清洁高效生产。
2.2 加强环境保护钢铁企业应加大环境保护投入，推动节能减排和资源循环利用。
引入先进的废物回收处理设备，有效回收利用工艺中产生的废渣、废气和废水，降低对自然资源的消耗。
同时加强对环境风险评估和监测体系的建立与运行，确保企业在生产过程中符合环境保护标准。
2.3 提升科技创新能力钢铁企业应加大对科技研发的投入，培养和引进一流的科研人才。
通过技术创新和工艺改进，提升产品质量和生产效率。
利用先进的数据分析、智能控制等技术手段，提高管理水平和工作效率。
2.4 加强行业自律钢铁企业要积极参与行业组织的活动，建立健全行业标准体系，严格遵守相关法规政策和质量安全标准。
加强内部管控，建立完善的质量管理体系和生产流程控制机制。
2.5 开拓国内外市场钢铁企业要积极开展国际合作与交流，在打造具有竞争力的品牌的同时，逐步提升产品附加值。
钢铁行业存在的问题的意见建议
钢铁行业存在的问题的意见建议一、现状分析钢铁行业作为国民经济重要支柱产业之一，在国家发展和社会建设中起着不可替代的作用。
然而，随着经济全球化进程的加速和市场竞争的日益激烈，钢铁行业也面临着一系列亟待解决的问题。
1.过剩产能问题目前，我国钢铁生产能力居全球第一，但由于市场需求不足和部分企业盲目扩大规模，造成严重的产能过剩。
这导致了产品供应过剩、价格波动较大以及市场竞争加剧等问题。
2.低端产品过多我国钢铁产品结构偏重低端，高品质、高附加值产品供给不足。
这不仅限制了行业整体发展空间，也影响到了企业创新能力和利润水平。
3.环境污染问题传统钢铁生产方式对环境造成严重污染，排放大量二氧化碳、硫化物等有害物质。
这不仅威胁到人们身体健康，也对生态环境和可持续发展产生了负面影响。
4.技术创新瓶颈当前，钢铁行业在高端技术研发、产品创新和工艺改进等方面存在较大滞后。
这限制了企业的竞争力和长期可持续发展。
二、问题解决的意见建议针对以上问题，为促进钢铁行业健康发展，我提出以下几点建议：1.调整供需结构，推动去产能要积极应对市场变化，合理安排生产能力。
政府应加强规划指导，鼓励企业进行兼并重组、转型升级，通过市场化手段推动钢铁行业去产能。
同时，加强与相关部门的协调配合，在国内外市场寻找新的需求增长点。
2.优化产品结构，提升核心竞争力鼓励先进技术创新和高附加值产品开发。
政府可以通过税收减免、科研项目资助等方式扶持高品质、高附加值产品的生产与销售。
同时，引导企业加大自主创新投入，推动技术改造与升级，并加强知识产权保护，提升行业整体竞争力。
3.加强环保治理，推进绿色发展鼓励钢铁企业采取更加环保的生产工艺和技术，减少污染物排放，并实施清洁生产措施。
政府应制定更为严格的环境标准和法规，加大对环境违法行为的惩罚力度。
同时建立健全有关环境审批、监管等方面的制度，并加大对环保技术研发与应用的支持。
4.促进跨界融合，拓宽产业化路径积极推动钢铁企业与其他相关领域进行融合。
钢铁行业产能管理方案
钢铁行业产能管理方案一、引言在当前全球经济竞争激烈的背景下，钢铁行业作为经济发展的重要支柱产业，扮演着举足轻重的角色。
然而，过去几年来，钢铁行业产能过剩的问题逐渐凸显，已经成为制约行业可持续发展的重要因素之一。
因此，制定科学合理的产能管理方案势在必行。
二、现状分析1. 产能过剩影响经济发展由于长期以来过度的投资和产能过剩，钢铁行业面临着供过于求的局面，造成了市场竞争激烈，价格波动剧烈等问题，严重影响了钢铁行业及相关企业的经济效益和盈利能力。
2. 环境污染问题凸显钢铁行业的产能过剩不仅严重浪费资源，还对环境造成了巨大的破坏。
钢铁生产过程中大量排放的二氧化硫、氮氧化物等污染物对大气和水体造成了严重污染，给生态环境带来了极大的压力。
三、产能管理方案建议1. 建立有效的产能引导机制制定钢铁行业产能管理政策，通过市场化方式合理引导企业投资和增加产能，避免重复建设和产能过剩现象。
同时，鼓励企业加大技术研发和创新，提升产品质量和附加值。
2. 加强行业协同合作建立钢铁行业间的合作联盟，通过资源整合、协同发展等方式，实现行业内企业之间的互利共赢，共同应对产能过剩问题。
企业之间可以进行技术创新、产品开发和市场开拓等方面的合作，提高整个行业的竞争力和市场份额。
3. 推进结构调整和转型升级通过产能管理规划，推动钢铁行业进行结构调整和转型升级，优化产品结构，减少落后产能，提高资源利用率和产品附加值。
同时，加大对绿色环保钢铁生产技术和装备的研发投入，实现钢铁行业的可持续发展。
4. 完善法律法规和监管机制加强钢铁行业的准入管理，建立健全的产能管理法律法规和监管机制，加强对企业的产能监测、核查和处罚，防止新的产能过剩问题的出现。
对于不符合环保标准的企业，应采取严厉措施予以整顿和取缔，维护良好的市场秩序。
五、总结钢铁行业产能过剩问题关系到国家经济的发展和环境的可持续性。
制定科学合理的产能管理方案是解决这一问题的关键所在。
通过建立有效的引导机制、加强行业合作、推进结构调整和转型升级、完善法律法规和监管机制等方面的措施，可以有效应对钢铁行业产能过剩问题，实现产业的可持续发展。
钢铁行业建议
钢铁行业建议近年来，我国钢铁行业发展迅猛，成为世界上最大的钢铁生产国。
但是，随着经济发展进入新常态，钢铁行业面临着一些挑战和问题。
本文将针对钢铁行业的发展状况，提出一些建议，希望能够促进行业的可持续发展。
一、推动钢铁行业绿色发展钢铁行业是资源能源密集型产业，对环境的影响较大。
为了实现可持续发展，我们应该加强对环境的保护，推动钢铁行业向绿色发展转型。
具体做法如下：1.加大环境管理力度：加强钢铁企业环境监测和治理力度，严格实施排污标准，加大对违规企业的处罚力度，确保钢铁行业生产过程中的污染物排放控制在合理范围内。
2.优化生产工艺：引入先进的生产工艺和设备，提高资源利用率，减少废弃物和污染物的产生和排放。
同时，加强对高炉煤气、烟尘等废气的处理，减少气溶胶和有害气体的排放。
3.鼓励绿色产品开发：建立健全绿色钢铁产品认证体系，鼓励企业研发和生产低碳、节能、环保的钢铁产品，满足市场对绿色产品的需求。
二、提高钢铁行业创新能力创新是推动钢铁行业发展的重要动力。
目前，我国钢铁行业在技术和产品创新方面还存在一定的不足。
因此，我们需要采取一系列措施，提高钢铁行业的创新能力。
具体做法如下：1.加强科研平台建设：加大对钢铁行业科研机构和大学科研团队的支持力度，建设一批符合国际标准的科研实验室和试验场所，提供科研人员开展钢铁技术研发和创新的条件和环境。
2.加强技术交流与合作：鼓励钢铁企业间以及企业与科研机构之间开展技术交流与合作，共享资源和技术成果，推动技术创新和产业链升级。
3.加大对人才培养的投入：加强对钢铁行业人才的培养和引进，提高行业的人才素质和创新能力。
同时，建立健全人才培养体系，为青年科研人员提供更多的机会和平台。
三、加强钢铁行业供给侧结构性改革供给侧结构性改革是当前钢铁行业的重要任务。
通过优化产能结构和调整产品结构，提高钢铁产品质量和竞争力，实现行业的良性发展。
具体做法如下：1.减少过剩产能：加大钢铁行业去产能力度，淘汰落后产能，整合优质产能。
钢铁行业的产能过剩问题及解决方法
钢铁行业的产能过剩问题及解决方法一、引言钢铁行业作为基础工业，对于整个经济发展具有重要意义。
然而，近年来全球范围内钢铁行业普遍面临着产能过剩的挑战，这不仅给企业带来诸多困扰，也对整个社会经济稳定造成了压力。
本文将探讨钢铁行业产能过剩问题的原因，并提出解决方法。
二、产能过剩问题的原因1.需求减少：由于宏观经济下行以及市场竞争加剧等因素导致全球钢铁需求量减少。
2.技术进步：自动化生产设备与现代化生产工艺的引入使得单位产品产量大幅提高。
3.投资过度: 由于较低利润率和长期回报周期，钢铁企业在面临激烈竞争的环境中往往通过提高规模达到降低成本目标。
三、影响1.资源浪费：长时间运转不足以满足全新建计划住了消耗大量人力物力资源，同时也增加了环境污染。
2.价格下跌：供大于求的市场环境导致钢铁产品价格持续走低，进一步损害了企业利润。
3.行业竞争加剧：由于产能过剩造成了激烈竞争，钢铁企业面临着更大的市场份额争夺。
四、解决方法1.产能压减与去产能（1）推动技术升级：通过引入先进设备和生产工艺提高生产效率，降低单位产品经济和资源消耗，并改善产品质量。
并逐步淘汰落后设备。
（2）国家政策引导与扶持: 政府可以制定相关政策鼓励企业进行技术创新和升级改造，并给予相应的税收优惠或补贴等支持。
（3）合并重组: 通过促使小型钢铁企业兼并重组，以减少过多分散竞争带来的损失。
在整个行业中推动资源优化配置。
2.拓展出口市场（1）开拓新兴国家市场: 根据全球需求变化趋势及国家对外关系发展战略调整出口方向, 主动将已形成的过剩产能向具备潜力和需求的新兴市场转移。
（2）加强国际合作: 在全球化背景下，促进与其他钢铁生产主要国家/地区间的合作并探索共同开展大型基础设施建设等项目。
3.结构调整与升级（1）发展高附加值产品：通过提高技术含量、品牌知名度以及推广先进制造业模式，实现从提供低成本产品到提供高价值产品的转变。
（2）拓宽用途范围: 针对传统用途外，积极寻找绿色环保、轻量化等领域的应用，并投资研发创新材料以满足市场需求。
钢铁行业产能过剩应对策略
钢铁行业产能过剩应对策略钢铁行业作为国民经济的支柱产业，对国家经济发展起着重要的推动作用。
然而，近年来钢铁行业内部存在严重的产能过剩问题，给行业发展带来了许多挑战和隐患。
为了有效应对这一问题，需要采取一系列的策略和措施，以实现产能调整和结构优化。
本文将从多个角度探讨钢铁行业产能过剩的原因及相应的应对策略。
一、产能过剩的原因钢铁行业产能过剩的原因主要有以下几个方面。
首先，过去几年国内钢铁行业发展过快，投资膨胀导致产能快速扩张，远远超过市场需求的增长。
其次，技术更新不及时，部分企业生产工艺和设备落后，生产效率低下，难以适应市场需求的变化。
第三，钢铁行业市场竞争激烈，企业之间盲目扩张、重复建设，没有进行充分的市场调研和分析，导致产能过剩。
第四，国际经济形势不佳，出口市场需求下降，部分出口型钢企业面临产能过剩的困境。
二、供给侧结构性改革供给侧结构性改革成为治理钢铁行业产能过剩的重要战略。
该改革通过降低行业过剩产能，实现行业转型升级，提高钢铁产品的品质和附加值。
首先，要积极推进钢铁企业的淘汰出局，通过市场化手段和经济激励措施，引导那些效益低下、环境污染严重的企业退出市场。
其次，要优化市场竞争环境，加强监管和执法力度，打击非法违规经营行为，维护市场的公平竞争秩序。
另外，还可以鼓励企业进行技术创新和升级改造，提高企业的竞争力和生产效率。
三、加强产能调控与海外市场拓展钢铁产能调控是缓解过剩问题的重要手段。
政府可以通过市场化的方式，制定合理的产能指标，引导钢铁企业合理布局，避免重复建设和过度扩张。
同时，要加强与相关部门的沟通配合，建立健全的信息发布和监测体系，及时发现和解决产能过剩的问题。
此外，还应积极拓展海外市场，降低对国内市场的依赖，推动钢铁产品出口，减少国内产能需求。
四、促进供需结构平衡钢铁行业产能过剩问题实质上是供需结构不平衡的表现。
因此，需要通过调整产业结构，优化供需关系，实现行业的可持续发展。
一方面，要鼓励发展新兴产业，推动钢铁行业向高端、特色化方向转型，提高产品附加值。
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钢铁行业产能过剩原因分析及去产能建议
字数：3223
来源：智富时代2016年7期字体：大中小打印当页正文
【摘要】本文立足于当前处于新常态的经济形势，总结了中国钢铁产业产能过剩的表现，分析了行业产能过剩的原因，结合外观经验提出了相应的去产能解决方案，旨在为政府和企业提出几点参考意见。
【关键词】产能过剩；去产能；僵尸企业
引言
2008年金融危机过后，中国经济适逢“三期叠加”，进入新常态，经济发展速度放缓，企业面临结构转型等诸多问题，钢铁行业在过去几年房地产，煤炭，机械，建材等行业的发展带动下，我国钢铁产量持续上升，已经出现了严重的产能过剩，导致钢铁利用水平低下，行业利润率下降，甚至到了负利润，钢铁行业举步维艰。
化解过剩产能成为了当今社会的主要论题，去产能更是解决当前产能过剩问题的关键所在。
一、钢铁行业产能过剩的表现
（一）产能增加，产业利用率低
根据国家统计局网站公布数据，中国钢铁行业粗钢产量从2008年的50305.75万吨增长到2014年的82230.63万吨，粗钢产能从2008年的6.6亿吨增长到2014年的11.6亿吨，而产能利用率却从2008年的75.8%下降到了2014年的71.6%，低于国际公认的产能利用率合理水平80%。
更有预计，2015年粗钢产量8.1亿吨，粗钢产能11.8亿吨，而产能利用率仅为68.6%。
在经过几年的发展之后，产能利用率已经随产能的增加，超过了最高点，符合边际报酬递减规律，已经开始下滑，并且已经低于国际合理水平。
（二）钢铁价格下降
钢铁产能严重过剩引起钢材价格下跌，相关企业效益低下，日常经营活动难以维持。
从2011年9月份开始，钢材综合价格指数（CSPI）从2011年4季度末135.93的高点跌至2015年1月末的77.13，跌幅超过40%。
2015年9月末，钢铁协会CSPI中国钢材价格指数为61.19点，10月份第三周跌至59.83点，比年初下跌28%，跌幅超过2014年全年跌幅。
截止2015年11月，钢铁协会CSPI中国钢材价格指数为56.19点，环比下降3.25点，降幅为5.47%，较上月加大2.61个百分点；同比下降29.10点，降幅为34.12%。
钢材价格指数持续跌破自1994年4月有指数记录以来的低点。
（三）行业盈利能力下降，转型困难，人员失业
根据中国钢铁工业协会公布的统计数据，2015年前三季度，大中型钢铁企业实现销售收入2.24万亿元，同比下降两成；亏损总额281.22亿元，钢铁主业亏损552.71亿元。
亏损企业49户，占统计会员企业户数的48.51%，亏损企业亏损额450.42亿元，同比增亏352.85%。
钢铁行业一直亏损，产业规模太大，企业对于转型改革有心无力，这也导致了大量钢铁工人失业。
二、钢铁行业产能过剩的原因
（一）受到2008年金融危机后巨额投资的影响
金融危机之前，中国钢铁行业市场机制存在严重的扭曲，应经出现了产能过剩的现象，此时，国际金融危机爆发，一向依靠出口拉动的钢铁行业倍受打击，此时，国家投资了4万亿拉动中国的经济增长。
这就使得原本扭曲的市场
无法进行改革转型，变相的保护了一些落后产能，落后技术和落后产品，使得这些企业不断地扩大规模，依靠国家的各种扶持政策存活，形成了所谓的“僵尸企业”。
（二）行业内部存在的自身强化机制
经济快速发展过程中，钢铁行业内部会出现一种自身不断强化的机制，在钢铁需求不足时，就会不断扩大企业的规模，多建钢厂及其配套设施，增加供给，在建设钢厂本身时，也需要钢铁，这就自身创造了很多需求，自身的需求带动自身的供给，两者不断促进，使得钢厂的规模持续扩大。
在国家形势不好，世界钢需求量下降时，就要降低钢产能，由于钢厂规模太大，不容易进行减产，又不能全体停产，这就造成了钢铁产能的过剩。
（三）行业资金筹措引起的债务偿还与生产的矛盾
钢铁行业投资巨大，需要国家的财政支持，而国企改革以后，钢铁企业开始转向银行申请贷款，在经济形势一片利好的情形下，这有助于企业的生存发展，企业规模扩大，规模经济的好处开始显现，但是，目前面临严重的产能过剩，利润极低，又有较高的利息需要支付。
如果不生产，就无法偿还贷款跟利息，更无法继续从银行贷款度过当前困境，甚至面临破产的危险。
所以，要想持续经营，就要偿还贷款，不断筹措资金，就要不断地生产钢铁，产生现金流，但是越生产，产能就越多，去产能就面临生产与债务偿还矛盾的窘境。
（四）僵尸企业众多，恶性竞争激烈
由于存在许多僵尸企业，他们之前生产的产品销售量太小，以致现在不再进行生产，就出现了大量裁员的现象，为了增加销售额，他们就打价格战，甚至出现恶性竞争，就会出现落后企业拖垮先进企业，也会遏制新技术新发明进
入该行业，不利于产业结构升级，造成更多的过剩。
三、钢铁行业去产能解决对策
现今，我国出现了严重的产能过剩，政府也提出，不会通过“强刺激”投资来扩大内需，李克强总理也认为，此次过剩不是简单的产业周期问题，要立足全局通盘考虑，以硬措施解决当前产能过剩。
（一）延长钢铁行业贷款周期
目前钢铁行业正处于资金难关，银行如果收缩银根或者想短时间内收回贷款，对企业来无异于釜底抽薪，另一方面对贷款收回的可实施性也不大，因为企业现在处于现金流短缺的时刻。
延长贷款周期，可以增加企业平稳运行的时间，更大规模更大程度的进行改革，而没有后顾之忧，不用担心银行突然抽贷。
同时，可以让企业有更合理的预期，这是企业跟银行的双赢之举。
（二）发挥钢铁行业协会的作用
在政府倡导简政放权的国家形势下，钢铁行业协会应该适时发挥起自身作用，同时，政府也应该给协会以支持，避免因为经费不足而使协会运行不畅的情形。
在运营过程中，协会应该向法国学习，进行职业化，商业化，专业化的运营，形成一条产业链，不仅仅限于提供一个交流的平台。
政府也要充分给予协会权利，不能让协会成为一个空中楼阁，要引导其健康有效的运行。
（三）并购、淘汰落后企业
由于“僵尸企业”横行市场，扰乱了市场秩序，阻碍了新科技新发明的应用，政府应积极引导先进企业对一些“僵尸企业”进行并购，让落后的企业成为先进企业的附属，一方面扩大了先进企业的规模，容易形成规模效应，另一方面，将落后企业、落后技术淘汰有利于刺激企业进行创新，提高产业集中度，
从根本上解决产能过剩问题。
（四）抓住“互联网+”和“一带一路”的机遇，加强国外合作，转移过剩产能
适逢国家推动“互联网+”战略，不少钢铁行业抓住此机会，建立网上平台，优化钢铁产业链运营，进行结构转型升级，形成了“互联网+钢铁”的战略。
同时，“一带一路”的规划，也加强了中国企业跟外国的联系，不少企业走出国门，将目标锁定国外的某些客户，向国外转移过剩产能。
这给钢铁行业去产能带来了新的发展契机，但是，要想进一步改变此格局，利用“互联网+”形成合作及信息共享平台，建立集团公司，形成规模经济，才是行之有效的解决之策。
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