大学生创业及就业能力的培养研究

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以创业教育提升高校大学生创业就业能力研究

以创业教育提升高校大学生创业就业能力研究

校园创业文化建设应从创业教育的实际需要出发,立足于创 新 创 业 型人 才 培养 规 格 的基 本 要求 ,从 培育 校 园创 业精 神 、营造 校园创业文化氛围、开展校 园创业文化活动 、汲取地域文化精髓 以及整合社会资源等五个方面并举共进。
32 .以创 业教 育提 升 大学生 就业创 业能 力
滞后 ,没有形成政府联动机制 ,社会保障支撑系统 尚未建立 ;五 是大学生 自身的创业素质和时代要求不符 ,存在创业观念偏差 、 实 战经 验 不足及 经 济管理 知识 匮 乏等 问题 。
2完善 大学 生创 业教 育体 系 .
大 学 生 创 业 教 育 体 系 的构 建 和 完 善 应 围 绕 创 新 型 创 业 人 才 的 培 养 目标 ,通 过系 统 教育 和 实践 探 索 活动 ,使 受 教育 者 树立 创 业 的 思 想 和意 识 ,培 育 和发 扬 创 业精 神 ,掌 握并 不 断 丰富 创业 知 识 ,熟 练 各种创 业技 能和技 法 ,提高 创新创 业能 力和 素质 。 21 学生 创业 教 育文化体 系 . 大
3创 新高 校大学 生创 业就 业联动 机制 . 31 .就业创 业并 重指 导大 学生职 业 生涯规 划
业教育的影响因素、大学生创业教育的服务系统、支持系统、政 策 、成本收益等问题则很少有人研究 ;二是大学生创业教育模式
的研 究 过 于笼 统 ,且 主要集 中在 具体 教 育模 式 的构 建 上 ,而 对运 行 机 制 、实 现 方 式等 方 面 的研 究 较少 ;三是 大 学生 创 业教 育课 程
生创 业就 业联 动机 制 ,从 而促进 大学 生创 业就 业 能力 的提 升 。 关键 词 :创业 教 育体 系 就业 能力 联动 机制

农业院校大学生创新创业能力培养探究——以山西农业大学为例

农业院校大学生创新创业能力培养探究——以山西农业大学为例

基金项目:山西省高等学校哲学社会科学研究项目 山西省高校创新创业环境优化对策研究 (2019W 037);山西省社科联重点课题研究项目 高校毕业生就业创业政策智库建设研究 (S S K L Z D K T 2019060)作者简介:田艳(1986-),女,硕士,山西农业大学讲师,研究方向:大学生思想政治教育;马晶(1985-),女,硕士,山西农业大学馆员,研究方向:大学生创业教育㊁科技管理与政策;杨育智(1986 ),男,硕士,山西农业大学讲师,研究方向:大学生思想政治教育㊁教育学理论㊂农业院校大学生创新创业能力培养探究以山西农业大学为例田 艳 马 晶 杨育智 贺鹏宇(山西农业大学,山西太谷030801)摘 要:我国农科人才的创新创业具有自身特点,农业院校大学生的创新创业受政策㊁资金㊁技术㊁土地㊁社会环境等因素的影响,容易出现政策理解不到位㊁资金筹集有难度㊁技术不过关㊁社会观念偏见㊁与专业脱节等问题㊂在变革教育理念和产学研用一体化的指引下,将学生㊁教师㊁高校㊁社会㊁企业㊁乡村六方联合起来,营造良好的创新创业生态环境,不断更新理念㊁提高技能㊁拓宽融资渠道㊁培育项目㊁优化创业场所㊁提升创新创业素质,形成 创业结合专业,专业融入创业 的良好局面㊂关键词:创新创业;畜牧兽医;生态体系;乡村振兴中图分类号:G 647.38 文献标识码:A d o i :10.3969/j.i s s n .1672-2272.2020070860 引言创新 一词在我国最早出现在‘南史㊃后纪传㊃上㊃宋世祖殷淑仪“中,意为创立和创造新的东西[1]㊂1998年创新教育 的理念在我国首次提出,随后,创业教育课程及创业计划大赛陆续开展㊂党的十八大强调 引导劳动者转变就业观念,鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业 ,并明确指出要 支持青年创业 ㊂国务院办公厅㊁教育部㊁团中央等部门对促进大学生创业工作陆续做出了安排部署㊂2010年5月,教育部出台了‘关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见“(教办[2010]3号),明确提出高校要为大学生创业提供场地㊁资金㊁实训等多方面的多种形式的扶持,建立大学生创业孵化基地㊂在各大高校,引发了新一轮的创新创业热潮㊂2014年9月,李克强总理在夏季达沃斯论坛上提出 大众创业㊁万众创新, 双创 一词再度引起广泛关注㊂2018年9月,李克强总理提出 深入实施创新驱动发展战略,打造大众创业㊁万众创新升级版,有利于进一步增强创业带动就业能力,有利于提升科技创新和产业发展活力 [2]㊂创新创业不仅成为了热点话题,也成为了各大高校工作的重心之一㊂1 农业院校大学生创新创业现状创新创业是指结合了单方面或多方面创新,以新思想㊁新产品㊁新技术为特征,由国家开展的大学生创业活动㊂创新可以给资源附加新的价值,以此来实现创业的目的㊂总体上讲, 创新和创业是辩证统一的关系㊂创新引领创业,创业带动就业,创业需求刺激创新,形成良性循环,从而使我国创新㊁创业两架马车并为一架马车,形成合力,达到 1+1>2的效果[3]㊂山西农业大学建立了山西高校中第一家创业学院,开展创业教育和技能培训,逐步形成了创业扶持的完整链条,围绕大学生创业理念㊁创业项目㊁创业技能㊁创业场所㊁创业资金等需求提供创业支持㊂建设了国家级大学生校外实践教育基地1个,成立了 互联网+农业 创新创业园,国家农科教人才合作培养基地1个,鼓励广大教师和青年学生锤炼出 追梦㊁实干㊁吃苦㊁钻研㊁坚韧 的创业精神,打造了独属农大的双创 品牌㊂2017-2019年山西农业大学兴农杯创业大赛参与情况见表1㊂741表1 山西农业大学兴农杯参与情况年份作品参与人数互联网+创青春+挑战杯2017270135014512520186582689451207201913256460614711由表1可知,自2017年山西农业大学开展首届兴农杯大赛以来,参与学生逐年增加,作品数也呈现出倍数增长的趋势,并且增长幅度越来越大, 互联网+创青春 挑战杯 的参与人数都逐步稳增㊂表2 山西农业大学大学生创新创业训练项目申报及立项情况年份申报立项国家省级20171963592620183694612342019246461630截至2019年,山西农业大学大学生创新创业训练项目已立项17批,动物科技学院自2009-2019年,共立项94项㊂2017-2019年间,山西农业大学大学生创新创业训练项目如表2㊂从表2可以看到,大学生创业项目申报数参与度较高,立项数尤其是国家级㊁省级立项数逐年增加㊂山西农业大学动物科技学院一直以来都通过多种途径㊁方法提高学生主动参与的积极性,增加学生的实践机会,增强学生的动手能力㊂近几年来,学院制度先行,并以制度为保障,多举措推动创新创业工作不断进步,通过大学生创新创业训练计划㊁专业类学科竞赛㊁创新创业类竞赛㊁入驻各类创新创业孵化基地㊁社会实践㊁院企合作这六种主要手段,辅之以课程设置㊁创业培训㊁奖项设置㊁典型塑造㊁创业协会成立㊁多媒体宣传这6种方式推进创新创业的发展,具体方式见图1㊂图1 山西农业大学动物科技学院在创新创业方采取的措施多年来,山西农业大学动物科技学院全方位地为学生的创新创业服务,在校内营造浓厚的创业文化氛围,加强对学生的创业培训,不断深化创业实践㊁搭建创业平台㊁完善创业政策,取得了一些成绩㊂2015-2019年间,山西农业大学动物科技学院学生创新创业成果显著:大学生创新创业项目申报及获批人数逐年增加并参加全国大学生创新创业年会2项,学生参加了专业竞赛如动物科学专业技能大赛㊁动物医学技能大赛㊁ 雄鹰杯 小动医技能大赛㊁水族箱造景技能大赛多次获奖;参加双创能力提升工程人数达1000余人,S I Y B 培训共计442人,开办创业大讲堂18场,成立了创业协会㊂2017-8412019年间,山西农业大学动物科技学院学生积极参加山西农业大学开展的 兴农杯 大学生创新创业大赛情况(见表3,图2)㊂表3 山西农业大学动科院参加兴农杯挑战赛情况年份作品参与人数互联网+创青春+挑战杯201730952732018341232410201938248335图2 动物科技学院参加山西农业大学兴农杯大赛情况从表3可以看到,动物科技学院参加兴农杯比赛学生的参与性逐年升高,学院每年符合申报条件的学生人数在900人左右,参与率从2017年的10.6%到2019年的27.6,增长明显,互联网+的项目数在参赛作品数中占据了很大比重,2017 2019年分别为90%㊁70.6%㊁86.8%㊂从图2可以看到,学生参与互联网+竞赛的积极性明显高于其他并且增长较稳定㊂2017-2019年间,山西农业大学动物科技学院在大创项目的申报数量以及国家级㊁省级立项数量也显著增加(见表4㊁图3)表4 山西农业大学动科院大创项目单位:项年份申报立项国家省级自筹2017303210201862413020195063334图3 山西农业大学动物科技学院大学生创新创业项目从表4㊁图3可以看到,2017-2019年间,大学生创新创业训练项目申报数量逐年增加,立项数包括国家级㊁省级数量都有增加,但立项数量较少,无法满足学生们的需求,2019年学院开始自筹经费,用以自主本科生进行创新创业训练㊂综合来看,畜牧兽医类专业学生的成果主要集中在论文发表上,在创新创业时还是遭遇到一定程度的甁颈,如在 互联网+ 大背景下,由于技术欠缺导致的创新创业类大赛获奖少,由于专业技术不足导致的与专业相关的创业活动少等等㊂作为农业学科重要环节的畜牧兽医类专业,在乡村振兴战略㊁新农科大背景下,如何满足农业大国对于农业科技人才的迫切需求农林类院校的创新创业工作如何高效开展?针对畜牧兽医类学生的创业创新工作中如何突破瓶颈?2 农业院校大学生创新创业能力培养瓶颈分析2.1 学生受限于主体 知识储备㊁能力和物质条件创业依靠的并不是一腔热情,而是需要创业者对于市场㊁财务㊁销售㊁管理等等方面都有一定的了解,需要创业者本人有极强的沟通㊁协调㊁组织才能,还要求创业者有充足的知识储备㊂但在校学生的创业和实践水平较低,不具备基本的经验㊁素质㊁知识㊁阅历,这将严重阻碍大学生进行创业㊂就现阶段的大学生知识储备来看,有关 创新创业 的少之又少,很多学生缺乏与之紧密相关的创新能力㊁预算能力㊁沟通能力和执行能力㊂同时,大学生并没有太多可以有效培养这些能力的渠道或没有意识到自己需要具备相应的能力素养才能完成 创新创业㊂山西农业大学动物科技学院自2013年修改‘人才培养方案“后,实行 3+1 模式,将大学四年的课程压缩为3年,最后一年留作实习㊂学生们大一到大三的时间被大学的教学课程所占据,没有多余精力去做创新创业的工作,即使学生有想法也没有充分的时间付诸行动㊂加之考研热潮愈演愈烈,大四学生虽有一年的实习时间,但多数同学将这一年用在了考研㊁考公务员,失去了提升自身技能和提高自我实践能力的机会,使得创业所需要的个人知识储备和实践能力匮乏㊂不少高校对创业虽有资金支持,但仍杯水车薪,这就加剧了创业的难度㊂创业资金不足是困扰当代大学生的一个难题,缺少资金支持,不论多好的新产品㊁新技术都很难成为现实㊂对于畜牧兽医类专业的学生来讲,如果要实现 创业结合专业 ,需要大量的启动资金支撑创业梦想㊂虽有国家和学校相关政策的资金支持,但这部分资金不足以支撑学生进行规模化养殖,大部分资金仍需由自身承担,对于在校大学生而言,他们所需资金仍需要得到家庭㊁企业㊁社会的支持㊂此外,在校大学生无社会名望㊁无生产效应,通过自筹资金解决创业所需资本已不现实,而通过吸引外部资金投入难上加难㊂2.2 教师对创新创业项目的辅导有待加强高校教师与学生在创新创业间的联系不够紧密,941很多教师只是教给学生专业理论文化知识,但在实践能力的培养上还有欠缺㊂畜牧兽医类专业进行教学安排时,侧重于相关专业知识的传授,而实践能力的培养略有欠缺,学生学习过程中对实践动手能力重视也不足㊂这种只重视专业理论知识的学习而轻视实践动手能力和职业规划能力培养的现状,导致大学生职业能力欠佳,未形成明确的职业生涯规划㊂而与之不相适应的是,动物疾病的发展越来越趋于复杂化,疾病的诊断与治疗越来越困难,只靠课程学习已成为大学生的重要阻碍之一㊂2.3 畜牧兽医类学生创新创业与专业结合不紧密要在专业教育基础上,以转变教育思想㊁更新教育观念为先导,以提升学生的社会责任感㊁创新精神㊁创业意识和创业能力为核心,以改革人才培养模式和课程体系为重点,大力推进高等学校创新创业教育工作,不断提高人才培养质量㊂ [4]随着畜牧兽医行业对智能化㊁自动化的需求日益增加,使得人工智能㊁互联网等科学技术在农牧行业的需求越来越强烈㊂畜牧兽医专业对技能性㊁实践性均有较高的要求,同时专业又必须为产业服务,这就给在校生进行与专业相关的创新创业活动带来了很多障碍㊂畜牧兽医类专业学生创业项目与其专业知识结合不紧,这使得专业实践教学的有效性㊁时效性㊁针对性大打折扣㊂学生们可以在教学科研过程中掌握丰富理论知识,但不能在生产实际中积累技术和管理经验,也没有机会在风险管控中增强抵御市场危机的能力㊂此外,畜牧兽医类专业学生创新创业类课程没有突出学生所学知识的特色㊂即便有与专业相联系的活动,质量也较差,成功率也较低㊂2.4 创新创业的孵化室 建设不完善我国创新创业开始时间比较晚,高校也没有构建出与之相关的规范教学系统,因此容易浮于理论表面,脱离实际,不能将知识与实践完美结合㊂我国畜牧业历史悠久,资源丰富充足,但在网络㊁数据等方面有很大欠缺,这一因素严重制约了畜牧业向 互联网+方向扩展㊂高校虽然设置了创业孵化基地,但往往缺乏正确的引进渠道,与市场严重脱轨,使得学生创业永远无法真正投入市场运营状态㊂创业大赛永远停留在 赛 的层面㊂高校与企业㊁当地政府部门合作少,学生缺乏实际的创业氛围和实习场地,使得理论与实践再次脱轨㊂学校重视比赛环节,更注重培养比赛中的一些技巧,但赢得比赛后,对后续的持续跟进不够重视㊂这就造成创业中断,缺乏完整性㊂2.5 传统观念对学生创新创业的影响虽然当下经济越来越发达,社会风气越来越开放,但是仍有一些传统观念束缚着人们,很多家长对畜牧兽医类专业的了解都仅限于类似于农村劁猪的赤脚兽医㊁脏臭乱的散养户等,家长如此,更遑论旁人㊂舆论摧垮的是家长对孩子的信心与支持,纵然学生意志坚定,怀有一腔热血,但是仍旧会被来自家庭的压力所摧垮,家庭从资金㊁人力到心理的不支持,对于正处于创业艰苦期的学生是致命的㊂此外,当代大学生普遍为 00 后,本就缺少抗挫折㊁抵御艰难困苦的能力和意志㊂而且家长对大学生创新创业情况的了解大多只限于新闻报道,一些媒体反复报道的创业失败㊁压力过大自杀等新闻,加深了大家对于大学生创新创业的误解㊂有一部分家长希望子女可以继续深造,以求在将来拥有更好的平台,根深蒂固的应试教育观念使得家长经常灌输学生诸如 知识改变命运,唯有读书才能出人头地 的理念,这种 心不可存杂念 的教育观使部分学生下意识选择抵制创新创业活动㊂3 农业院校大学生创新创业对策畜牧兽医类专业学生要想在创新创业的道路上走得长远㊁顺畅㊁高效,必须得学生㊁教师㊁高校㊁社会㊁企业㊁乡村六方联动创造出创新创业新型培育体系:学生要不断增强自己的知识储备和创新创业能力㊁改善创新创业的物质条件,教师要对创新创业项目进行更多的有效指导和辅助,学校要建好创新创业的 孵化室 ,催化项目成长,企业要扮演好 引路人 的角色,更好地对接高校创业资源,乡村要搭建好检验大学生创新创业成果的 大舞台 ,助力乡村振兴㊂3.1 着力培养学生创新创业能力大学生学习能力强,有较强的独立思考和解决问题的能力,易于开拓创新,自信心较足,有热情和激情;思维普遍活跃,能够很快地接收相关创业知识和思想,形成创业思维并付诸于实践㊂但在校学生缺乏创新思维㊁批判性思维,缺乏首创冒险精神和艰苦奋斗精神,缺乏洞察力㊁组织协调力㊁领导力等基本能力,对专业㊁创业风险等缺乏认知㊂学校应该注重教师课堂教学创新,明确大学生创新创业的起点㊁途径㊁关键节点和重要事项,提高学生创新创业意识,培养出高水平的精英人才㊂3.2 教师对创新创业学生进行有效指导创新教育要激发学生的创新热情,发掘青年大学生的创新潜力,增加大学生的实践经验,而这也是教育的任务之一㊂创新精神可分解为 敢于质疑㊁敢于批判的精神;尊重知识㊁尊重科学的精神;勇于探索㊁不断开拓的精神;百折不挠㊁乐于奉献的精神 .[5]创051业教育的重点是激发学生创造能力和求新求变的意识,增加学生的创业知识和能力㊂而这些都要求高校教师要把握教育的核心,引导学生善于创新㊁敢于创业,把 高㊁精㊁尖 作为专业的要求和行业的追求㊂(1)调动教师的积极性㊂定期组织指导教师参观大学生创业基地,激发教师参与创业的激情;加强与各学院的沟通,将创业指导教师纳入创业团队管理体系,通过组织竞赛㊁奖励机制,充分调动创业指导教师参与到学生的创业活动中去㊂(2)构建完善的课程体系㊂开展大学生创新创业教育应在不脱离原有教学体系的基础上,注重加强创新创业教育与现有课程体系的融合,把创新创业意识引导㊁能力培养㊁风险防范等方面的教育融入专业学习的方方面面,建立适应大学生个性化需求的双创教育模式,从挖掘大学生的创新创业梦想出发,帮助他们养成勇于面对问题㊁解决问题㊁迎难而上的好习惯㊂(3)提升实践在专业教学中的比重㊂目前,畜牧兽医专业的考核方式难以彰显实践在专业发展过程中的重要性㊂以山西农业大学动物科技学院动物医学的相关专业课程考核为例,大多数专业课考核方式选择了7:2:1模式(即书面考试70%+实验考核20%+平时表现10%),而最能体现实践性的 实验考核 又以提交书面实验报告的方式给分,学生们唯分数至上的思想造就了许多虚假的 完美实验 ,所谓 完美实验 即实验的过程㊁数据㊁结果皆为十分理想的状态,这种错误的思路促使学生对实践真实性的忽视,改变考核方式势在必行㊂(4)鼓励学生进行与所学知识密切联系的活动㊂畜牧兽医类大学生进行与专业贴近的创新创业活动主要有一下几类:将所学知识通过大创项目的方式转化为与生产实践相结合的技术成果并服务三农;将所学知识加互联网的手段运用到规模化养殖过程中,在养殖㊁医治㊁示范㊁咨询等方面做文章;在市场中立足服务对象的要求;依附于家族小规模养殖资源结合所学知识,进一步扩大养殖规模以实现利益最大化㊂在具体实施过程中可以从养殖业和服务业入手㊂养殖方向主要进行家禽㊁特种经济动物和实验动物的养殖,如动物科技学院学生成立的青牧养殖公司,正在探索实验动物养殖的路径㊂养殖过程中设计的饲养管理技术㊁饲养设备更新㊁饲料更新㊁兽药和疫苗的研发等都可作为创新创业的切入点㊂服务业主要针对中小型养殖业和家庭宠物,利用互联网将新的实验室检验检测手段和宠物主人联系起来,提供一对一式的专业服务㊂用科学的方法制定疫苗㊁疾病防控㊁消毒灭菌㊁日粮更换,从源头减少疾病的发生并有效的节约饲料,降低养殖成本,提高收益㊂用现代生物学技术和快捷的诊断试剂进行专业诊疗,为中小型养殖场和家庭宠物提供上门服务,提供宠物寄养托养㊁遛狗㊁营养餐订制等日常管理工作㊂3.3 加强创新创业孵化,催化项目成长学校成立专门的组织机构,如山西农业大学以 一厅两园 为平台,大学生就业指导课程为依托,以本硕统筹人才培养模式为试点,将创新创业作为第二课堂的主要抓手,培养拔尖创新型人才㊂提高在校大学生创新创业教育的覆盖率,争取做到毕业生创新创业教育全覆盖㊂与创业学院共同探索以校选课的方式开设全校创业通识课程,建设和培养师资队伍,根据我校专业方向设计和制定教学大纲,在全校范围普及创业教育培训㊂成立专业社团,进一步增加社会实践的专业指导㊂比如针对小动医专业成立萌宠俱乐部,在案例交流群的基础上成立工作小组,猪鸡牛羊禽特种动物分别成立小组平台,由专业的指导教师针对养殖㊁预防㊁治疗等方面进行有针对性的指导㊂在校园范围内展开地毯式的搜索寻找创业成功的优秀代表人士,并在线上线下宣传优秀创业典型,从而激发大学生创新创业的精神,营造优良的创业氛围㊂向相关部门争取更多的奖励政策㊂吸引和支持大学生开展创业活动,为创业学生解决项目论证㊁场地不足㊁资金短缺㊁技术不成熟等实际问题,开展有关创业政策的交流会㊁座谈会,让大学生更深刻的了解国家相关政策和对大学生创新创业的支持和帮助㊂鼓励学生参加创新创业活动㊂作为第二课堂关键环节的创新创业活动,内容包含学科竞赛㊁科技竞赛㊁学术活动㊁学术论文㊁国家专利等,不仅能为大学生日后开展学术研究㊁科技发明类创新活动以及创业类活动奠定基础,而且能够促使大学生拥有严谨的科学精神和高尚的学术品质,具备更加优秀的创新创业意识和能力,进而成为综合素质良好的应用型人才㊂加强与外界的联系㊂与校外企业共同建立更多适合我校学生创业的新平台;尝试与校外企业签订产品订单,为大学生开拓产品销路,提供更全面的产销服务㊂支持校企合作,营造知识与实践相结合的校园氛围,并通过设立基金鼓励在校学生在校外进行创业㊂3.4 企业饰演 指路人 的角色,更好地对接大学生的创业资源企业要担当示范引领的角色㊁培养学生的直观感受㊁帮助学生明确奋斗目标,同时完成企业培养人才的社会责任㊂企业可以协助高校建设创新创业教育实践平台,为更多的大学生提供创业实践的机会㊂1513.5 在社会大熔炉 中实践创业规范培训体系,有针对性性的对创业教育者㊁创业服务者㊁创业投资者㊁创业者进行法务㊁税务㊁财务等基础知识的培训;加大创业初期项目的资助力度,严格管理正在运行的项目㊂帮助大学生掌握更多的创新创业知识,积累相关经验,磨练坚强的意志和眼光㊂3.6 乡村要搭建好检验大学生创新创业成果的 大舞台 ,助力乡村振兴三农问题 一直是关系民生福祉的关键问题,十九大提出的乡村振兴战略,为大学生创业提供了许多帮助,动物医学专业的学生在创业过程当中遇到的资金㊁人力㊁厂房等许多的问题,都可以通过农村合作社等机构使问题得到很好的解决㊂而且返乡下乡人员创新创业, 有利于将现代科技㊁生产方式和经营理念引入农业,提高农业质量效益和竞争力;有利于发展新产业新业态新模式,推动农村一二三产业融合发展;有利于激活各类城乡生产资源要素,促进农民就业增收㊂ [6],在延长农业产业链和提升农业价值链的过程中实现乡村振兴㊂在脱贫攻坚战役中,很多贫困县都依靠养殖业实现了产业扶贫和精准脱贫,下一步要保证脱贫的实效,稳定脱贫成果,就要组建一支有技术㊁有能力㊁有理想的队伍,深入农村,扎根农村,发展农村,畜牧兽医类专业可以围绕猪㊁鸡㊁羊㊁蜜蜂㊁水产㊁饲料㊁饲草㊁兽药等产业,指导本科生㊁研究生进行专项技能培训,带领研究生参与社会服务地的技术培训㊁企业技术补充和精准脱贫工作㊂形成创业要素聚焦乡村,扶贫产业留在乡村,科研人员入驻乡村,青年学子驻留乡村的美好图景㊂创新创业教育的宗旨是要把创新创业的思维㊁精神㊁知识以及能力传递给广大青年学生,培养敢闯会创的青年学子㊂农林高校的创新创业教育工作,要从大学生的实际需求出发,围绕大学生创业理念㊁创业项目㊁创业技能㊁创业场所㊁创业资金等实质性需求,搭平台㊁树典型㊁促实践,激发青年学生的创业激情,引导青年学生理性创业,营造积极向上的创业氛围,把创新创业教育作为新时期素质教育的新的探索方式,也使其成为协同育人的一个重要方式㊂参考文献:[1] 张志永.创新教育:中国教育范式的转型[M ].济南:山东教育出版社,2004.[2] 国务院关于推动创新创业高质量发展打造双创 升级版的意见.国发﹝2018﹞32号[E B /O L ].(2018-9-18)[2020-05-23]h t t p ://w w w.g o v .c n /z h e n gc e /c o n -t e n t /2018-09/26/c o n t e n t _5325472.h t m.[3] 杨利江,陈晓梅.畜牧兽医专业大学生创新创业教育实践课程构建[J ]中国兽医杂志,2018,54(5):124-126.[4] 教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见[E B /O L ].(2010-5-13)[2020-04-23]h t t p ://w w w.m o e .go v .c n /s r c s i t e /A 08/s 5672/201005/t 20100513_120174.h t m l .[5] 吕俊杰.论创新精神[J ].首都师范大学(社会科学版),2004(S 2):54-56.[6] 国务院办公厅关于支持返乡下乡人员创业创新促进农村一二三产业融合发展的意见.国办发[2016]84号[E B/O L ].(2016-11-29)[2020-03-11]h t t p ://w w w .g o v .c n /z h e n g c e /c o n t e n t /2016-11/29/c o n t e n t _5139457.h t m l .(责任编辑:吴 汉)251。

浅谈大学生创新创业能力培养

浅谈大学生创新创业能力培养

浅谈大学生创新创业能力培养随着社会经济的不断发展,未来的就业形势愈加严峻,大学生必须提高自身创新创业能力,以满足未来就业的需求。

创新创业不仅是留住自己的根本,也是推动社会发展与经济腾飞的必要手段。

因此,大学生创新创业能力的培养势在必行。

首先,加强大学生的实践学习。

创新创业需要不断的实践探索,而实践探索的成长环境无法在课堂上得到充分的考验。

因此,大学生应该通过课外科技创新、社团活动、竞赛比赛等形式加强自己的实践学习。

这能够使得学生具有更强的实践经验,掌握实用的技能及思想,培养他们敢于在未知领域探索新路径的勇气与能力。

其次,加强大学生的团队合作能力。

创新创业是一个必须进行集体合作的过程。

大学生应该在课堂和课外积极参与团队合作的活动,通过集体讨论、分工合作等方式,加强彼此之间的沟通交流,提高自身的团队合作能力。

这能够使得学生在未来的职业发展中更加容易与他人建立合作关系、领导团队、开拓市场等。

再次,大学生要善于构建自己的人际关系。

创新创业实际上是关系创新和经济创新的整合过程。

同时,也面临资金、技术方面的问题。

在这个过程中,一个人的人际关系网络起到至关重要的作用。

因此,大学生应该注意维护自己的人际关系,并通过协调、交流、合作等方式建立自己的合作网络和合作圈。

在这个人际关系网络上,寻找创业伙伴、资源共享等,能够使得学生更容易迅速地成为创业领域的一名成功者。

最后,要加强对于科技的掌握。

科技是推动社会经济发展的核心力量。

因此,大学生应当掌握并熟练应用各种新科技技术,开展技术创新、研发,掌握新兴产业的核心技术,这对于大学生的创业非常关键。

此外,大学生还应该注重了解市场的变化及市场需求,在创业之前根据市场需求进行调查和分析,提供丰富有价值的创新产品和服务。

综合来说,大学生创新创业是大学生成长和未来发展的重要组成部分。

大学生应该加强实践学习、团队合作、人际关系建立、科技掌握等能力的培养,进一步开拓创业大道,争当科技、文化、产业等领域的创业创新精英,推动经济发展,创造更多的经济效益和社会价值。

大学生就业能力培养

大学生就业能力培养

浅议大学生就业能力的培养摘要高度重视大学生就业能力的培养是解决大学生就业问题、保证大学生就业率的重要途径。

培养大学生就业能力是人才成长的需要,也是高等教育改革与发展的需要,它不仅能够有效缓解大学生的就业压力,更有利于我国高级人才的深度开发和有效利用。

培养大学生就业能力,应培养大学生的基础性能力、专业性能力与差异性能力。

关键词大学生就业能力培养分析一、就业能力的内涵及培养大学生就业能力的意义美国教育与就业委员会关于就业能力的定义是,就业能力是获得和保持工作的能力,进一步讲就是能使劳动力在人才市场内通过充分的就业机会,实现潜能的自信。

有的学者认为就业能力是指大学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需求、在社会生活中实现自身价值的本领。

北京市大学生就业指导中心主任任占忠进一步指出:就业能力不仅仅是学生在校的成绩,还包括工作能力、适应能力或叫生存能力以及良好的人际协调能力。

以上观点尽管各有不同,但都指出了就业能力是和职业相关的综合能力。

笔者认为大学生就业能力就是大学生以所掌握的专业技能为基础,通过学习和实践锻炼出能够熟练地将自身专业技能有效运用到工作当中,且可以通过不断学习提高自身各项技能的能力集合体,从而保证大学生可以方便、快捷、高效地进行职业选择和事业发展,为社会和经济发展做出贡献。

就业能力主要包括学生的专业素质及获取知识的能力;将知识应用于实际的实践能力,并从实践中加以创新超越从前的创新能力;抓住时机,能够充分运用一切可以得到的资源勇于创业的能力;彰显个性、永不言败的竞争能力和其他一些非智力的基础素质和人格魅力,如道德素质、社会责任感、团队精神等。

培养大学生就业能力具有重要的意义,主要表现在以下几个方面:第一,解决大学生就业压力的最根本途径。

提高大学生自身的就业能力,这样大学生才有资本去面对任何复杂多变的就业环境,同时有利于提高大学生就业率和就业满意度;第二,培养大学生就业能力,需要对我国现有高等教育体制进行改革,以增强我国高等教育培养高级人才的能力和活力,这样有利于我国高等教育事业的健康、有序发展;第三,提高大学生就业能力可以直接促进我国高级人才的充分、合理利用,避免人才的浪费;第四提高大学生就业能力,做好大学生的就业工作有利于人才战略的实施和人才高地的构建;第五,如何将丰富的人力资源优势转化为现实发展的人才优势,为改革开放和现代化建设提供有效的人力保障,高等教育难推其责。

高校共青团服务大学生就业创业的现状分析及对策研究

高校共青团服务大学生就业创业的现状分析及对策研究

114经济智库高校共青团服务大学生就业创业的现状分析及对策研究拜 婷(郑州航空工业管理学院 河南郑州 450000)摘 要:近年来,随着大学生数量逐年攀升,大学生就业压力与日俱增,加之当前新冠状肺炎疫情和全球经济下行趋势的影响,高校毕业生的求职困难因素增加。

面对这一严峻的形势,国务院、教育部以及各省市政府、教育部门、高校都在积极采取各种措施推进高校毕业生顺利就业创业。

高校共青团作为青年大学生思政教育与高校第二课堂的重要阵地和主要实施者,在服务大学生就业创业方面有着不可比拟的优势。

本文从当前高校共青团服务青年就业创业的现状出发,分析从中存在的问题,并提出促进大学生就业创业的具体对策,旨在为高校共青团服务青年就业创业提供参考建议。

关键词:高校共青团;大学生;就业创业;现状;对策基金项目:本文系共青团河南省委、河南省社科联2020年度专项调研课题,项目编号:QSNYJ2020013,项目名称:新冠肺炎疫情下高校共青团促进青年就业创业的路径探索。

研究背景就业是民生之本,是当今全社会关注的焦点问题之一,我们的党和政府越来越重视这一问题。

由于青年是就业创业的主体,青年人的就业创业问题不仅关系到青年的自身利益,也关系到整个国家和社会的可持续发展与安定和谐。

当前,我国经济处于转型期,加之新冠状肺炎病毒的肆虐带来的全球经济形势下滑,就业形势更加严峻。

高校大学生是我国青年群体的重要组成部分,毕业规模逐年增加,不少大学毕业生面临着“毕业即失业”的问题,大学毕业生的就业创业问题成为我国亟待解决的社会性问题之一。

习总书记在2020年发表讲话中提出,“统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作,让他们顺利毕业、尽早就业”。

高校共青团承担着促进大学生成长成才的重要任务,作为中国共产党的有力助手和后备军,是联系广大青年的重要纽带,如何发挥高校共青团的独特优势、拓展共青团的服务职能,为青年大学生就业创业提供切实的帮助与服务,是高校共青团服务党政大局的现实要求,也是高校共青团充分发挥自身职能、促进青年全面发展的重要体现。

大学生创业能力培养模型

大学生创业能力培养模型

培养创新思维
鼓励大学生多角度思考问 题,提出创新性的解决方 案,培养创新思维习惯。
培养风险意识
引导大学生正确认识创业 风险,做好风险评估和风 险管理,培养风险意识。
创业知识构建
专业知识学习
通过专业课程和实践项目,让 大学生掌握相关的创业知识和
技能。
跨学科知识整合
鼓励大学生学习跨学科的知识,如 经济学、管理学、心理学等,提高 综合素养。
创新思维与解决问题的能力
通过创新思维训练、问题解决技巧训练等方式, 培养学生的创新思维和解决问题的能力,应对创 业过程中的各种挑战。
05
创业能力培养模型的评估 与优化
评估指标的确定
专业知识
实践能力
评估大学生在创业领域中掌握的必要知识 和技能。
评价大学生在创业过程中运用的实际操作 能力。
创新能力
团队协作
力。
培养风险意识
通过风险评估、风险管理等方法 ,培养学生的风险意识和风险管
理能力,降低创业风险。
创业知识构建的应用与实践
专业知识积累
通过专业课程、实践项目等方式,帮助学生积累与创业相关的专 业知识,如市场分析、产品开发、团队管理、融资等。
跨学科知识整合
鼓励学生跨学科学习,将不同领域的知识进行整合和创新,形成独 特的创业思路和商业模式。
导师评价
导师根据学生的日常表现、实践能力和团队 协作进行评价。
培养模型的优化与改进
调整课程设置
根据评估结果,针对学生的需求和短板 ,优化课程设置,增加相关领域的知识
和技能培训。
培养创新思维
通过案例分析、角色扮演等方式,培 养学生的创新思维和解决问题的能力

加强实践环节

新时代背景下大学生创新创业能力培养浅析

新时代背景下大学生创新创业能力培养浅析

新时代背景下大学生创新创业能力培养浅析摘要:面临创新驱动新时代,培育大学生创新创业能力成为当前提升核心竞争优势的必然选择。

不可忽略的是,在新时代培育大学生创新创业能力仍然存在创新创业孵化平台缺陷、创新创业教育流于浅层、创新创业教育支撑不敷、创新创业开展意识不足等多方面梗阻。

根植于此,有必要联动多方能量,共建创业创新孵化平台;覆盖理论实际,健全创新创业课程系统;强化教学支撑,塑建创新创业教育队;营造创业环境,激发创新创业主动意识,期望助力大学生创新创业能力培育。

关键词:创新创业;创新驱动;创业孵化平台;教育评价全面深化大众创业、万众创新策略实施,是践行创新驱动发展战略的必由之路[1]。

作为创新创业的有生力量,高校学生创新创业能力高低,表征是否能够扎实推进创新驱动战略[2]。

为着力提升高校学生创新创业能力,2021年10月,国务院办公厅印发《关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》(以下简称《意见》),聚焦高校学生创新创业能力培育进行顶层设计部署。

《意见》围绕创新创业环境支撑、金融财税政策支持以及强化综合信息服务等九项功能进行部署,全面强化大学生创新创业支持。

与此同时,依据教育部2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议报告显示,2022届中国高校毕业生规模首次突破1000万人,预计达到1076万人,相比2021届同比增加167万人。

这一背景下,高校毕业生面临多重就业压力,亟待寻求创新路径破局。

至此,面向新时代培育大学生创新创业能力,成为当前高校面临的紧迫问题。

就此,拟聚焦新时代背景下大学生创新创业能力培养进行研究,希冀推进大学生创新创业能力培养提质增效。

一、新时代背景下培育大学生创新创业能力的价值意蕴(一)建设创新型国家的关键途径目前,随着国家创新战略的持续推进,为适应时代发展,有必要培育国家、社会需求的创新型人才[3]。

因此,在新时代背景下培育大学生创新创业能力,是建设创新型国家的关键途径,也是落实科教兴国战略的核心路径。

基于创业视角的大学生就业能力培养研究

基于创业视角的大学生就业能力培养研究
毕 业 生 的统 计 数 据 。

大 学生 就业 现状 分析
访谈时 , 主要 请 参 与 者 回答 两 个 问题 : 其一 , 你认
衰1 随机抽取的 2 0 位 毕业 生的统计数据
关 于就业 能力 的概 念 , 各 国 的 研 究 学 者 从 不 同
自主创业毕业生 l 2 人
自主创业两年 以上者 2人
业渠道 。 缓 解社 会 压 力 , 不 仅 需要 学 生 本 人 , 更 需 要 高 校 和 全 社 会 的积 极 参 与 和 帮 助 。

二、 实地调 研 阶段
1 . 访 谈 阶段 为 了保 证 样 本 的 有 效 性 和 科 学 性 , 以下 是 随 机 抽
取到 的 1 2位 已 自主 创 业 的毕 业 生 与 8位 尚未 就 业 的
等多 方 因素 的影 响和 制 约 , 大 学 生 就 业 形 势 日趋 严 峻 , 已 逐 渐 成 为 一 个 亟 待 解 决 的 社 会 问 题 。 据 人 力
式对 江苏 省某 高职 院校 的应届 毕业 生做 了相关 的跟 踪 调研 , 在 调查研 究 过程 中 , 我 们 运 用 访 谈 和 问卷 相 结合 的方法 收集 相 关 的 信息 和数 据 , 并 运 用 专 业 的 统计 分析 软件 S P S S对 数 据 进 行 科 学 分 析 , 同时 , 在 建模 过程 中结合 定性 的方 式对 该模 型进行 多角度 考
2 . 信息 的整 理 和归类 编码
现状 , 鼓励 和 引导 大学 生 自主创 业 也 成 了当前 高 校
需要 面 临的新 课 题 。据 最 新 的 调查 数 据 显 示 , 有 超 过 一 半 的 大 学 毕 业 生 考 虑 过 自主 创 业 , 但最 终 真 正
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大学生创业及就业能力的培养研究
【摘要】当前,大学生普遍存在实践能力偏弱的情况。对此,学校应
培养和提高大学生实践能力,加强学生创业及挫折教育,改革与创新
课程实践实训的途径与内容。

【关键词】大学生创业就业实践能力
当前,学生自主创业领域的研究逐渐在我国教育界引起重视,国家对
大学生自主创业拨付了专门的扶助资金,而且许多专家学者对大学生
创业能力的培养以及创业教育的开展等方面进行了研究与探讨。大学
生创业就业能力的高低取决于其核心竞争力,而其核心竞争力的重要
组成部分为实践动手能力。

大学生要想提高就业能力,必须增强其就业核心竞争力。就业核心竞
争力即人才在就业市场上所拥有的有价值的、独特的、不易被竞争对
手效仿和替代的竞争能力,是能够为市场所迅速识别并认可的能力,
是相对于竞争对手的竞争优势,也是人才的知识积累、技能及水平、
素质的培养达到一定水平,具备可自主开发、可持续发展的潜能。笔
者认为,提高大学生就业核心竞争力除应重视培养大学生坚实的复合
型知识结构、较强的创新能力外,还应在实践动手能力、创业及挫折
教育和课程实践实训内容方面多下工夫。

一、培养并提高学生实践动手能力
大学生的实践动手能力实则为将课堂理论知识转化为行为能力。加强
高校各专业教学的实践环节是提高大学生就业竞争力的关键。在硬件
上,高校既可以采取和企事业单位联合办实验室以及采取借、租赁的
方式切实加强和完善实验室和校内外实习基地建设,也可以和企事业
单位联合开发,然后把所得经费的相应部分投入实验室建设中,使实
验室进一步完善。软件方面,在学校的实践课程设置中,不仅要保证
学生有充足的实践学习机会,更重要的是保证学生在实践环节的学习
质量,定期对学生的实践环节进行考核,对实践教学质量进行反馈评
估,不能因“量”废“质”。此外,还应完善学分制的整个配套制度设置,
提高课程实践环节教学的地位,一方面把教师的实践环节指导课时计
算进科研等工作量中,另一方面提高学生的实践环节考核成绩在总评
成绩中的比重,从硬件和软件方面营造重视实践动手能力培养的氛围
与环境,引导学生从被动变为主动去参与课程的各种实践实训环节。
在当前的社会环境下,学生还应该走出校园,积极建立和利用校外实
训基地,密切学生与校外企业的联系与交流,使学生能够进入企业,
实实在在地参与企业各项业务运作的全过程,亲身体验企业文化,企
业管理人员可以客座教授身份来校任教,提供给学生实际的帮助和指
导。此外,引导学生积极参加各种实践活动,认识提高动手能力的重
要性。

二、加强学生的创业及挫折教育
20世纪80年代以来,越来越多的院校开始重视开发创业精神教育项
目。传统的教育在教学内容上侧重于培养学生在现有企业开展工作中
所需要的知识和技能,然而,在知识经济时代,产品生命周期缩短,
如何寻找机会、快速进入和退出市场,迅速推出升级产品等产品生命
周期的前端工作成为竞争的关键,新事业、新产品策略,包括研发管
理、创新管理、知识产权管理等应该成为管理教育的重点。创业精神
主要表现为创新精神,开展创业教育必会将创新意识带入现行管理教
育体制运行当中,从而促进现行管理教育体制的创新,而且,创业教
育也成为工商管理专业学生素质培养的重要内容。据报道,2011年
我国大学毕业生自主创业的人数大幅增加,国家为此将设立专项的扶
助资金。高校应利用这个有利契机积极应对,为大学生开展相关创业
教育课程,对学生在校期间的创业行动给予支持与鼓励。

当前,我国高校大学生主要是“80后”、“90后”,由于他们大多成长
环境优越,自理能力较差,在困难和挫折面前容易出现畏难、逃避及
依赖别人的情绪,独自解决问题的能力有所缺乏,因此在就业过程中
出现困难时不积极想方设法解决,多渠道多途径多种方式去就业,而
是等、靠、要。此外,很多毕业生在工作中遇到挫折时不能正确面对,
心理上苦闷困惑无法排解或找正确渠道寻求帮助,以致在职业生涯中
走弯路错路,甚至出现极端的行为。因此,大学生的挫折教育也应成
为素质教育的重要内容。而对学生的挫折教育除了心理辅导外,还应
增加学生的实践动手活动及社会体验活动,增强他们的社会责任感和
团队意识,丰富他们的人生及社会阅历,使他们真正成为有理想、有
能力、富有责任感的人才。
三、改革并创新课程实践实训的内容
当前,很多高校的课程实践基本上都是依附于理论教学计划来组织开
展,教学模式仍然是以理论为主实验教学为辅,实验教学还未能得以
真正充分地开展,实验方式也主要是以验证性为主,严重影响了学生
的学习积极性、主动性以及创新性的发挥。此外,教师往往仍习惯于
延用单一化、灌输性教学方式,师生之间的交流互动偏少,学生完全
是在教师设定的范围内,机械地完成验证性实验操作,缺少积极主动
的思考,不能真正掌握各种实验仪器的作用和使用,从而无法独立自
主开发或完成实验实践,这也导致学生觉得做实验枯燥无味,缺乏做
实验的热情和原动力,进而使实验设备乃至实验室成为课程道具,应
有的作用得不到激活。另外,很多高校教师与外界或社会上企业的接
触机会较少,满足于原有理论知识的积累,对某些正在转化为新的知
识体系的科学前沿的知识或信息不敏感,而且不注重自身实践能力的
加强,使不少课程实践的内容陈旧落后。

提高学生的动手能力必须激发学生的兴趣与动力,使学生从单纯的模
仿发展为自主开发,被动去实践变成主动参与实践实训,把实验设施
与设备的效益得以更大的发挥,必须对课程实践与实训的方式和内容
进行创新,吸引学生的注意力和兴趣。

(一)课内实践教学
教学内容可尽可能多的采用行业内影响较大或经典的案例进行分析
并加以引申,应灵活体现教学内容及分析,引导学生理解课程学习的
理论知识,掌握知识、掌握就业创业的工具,并鼓励学生深入钻研探
索,培养主动创新意识。

教学方式上,应对不同阶段层次的学生区别对待:对于大一、大二等
低年级的学生,由于学习重点是基础知识的理解和掌握,实践教学的
内容应以理解教学基础知识的验证以及熟悉仪器设备操作为主,因此
多采用教师理论授课及示范,或指导学生开展实践实验的方式;对于
大三和大四等高年级学生,由于已掌握一定的基础知识和实验仪器设
备的使用知识,实验教学则以鼓励开放式自主实验和引导发挥个性为
主,由教师引导学生自觉参与或独立进行实验实践,以培养学生自主
学习和开发的能力及创新兴趣,进而培养他们运用知识的能力以及信
息获取、选择和分辨能力。

(二)课外实践
以课题或设计竞赛为引线,展开灵活多变的创新实践,加强与社会的
联系,使学生学有所用,体现社会效益与经济效益。如鼓励学生参加
国内外各种专业学科技能竞赛;由学生自选课题或企业提供课题进行
科研设计开发;学生参与教师的其他科研项目开发实践以及学生创新
或创意竞赛等。

(三)课程考核方式
课程理论考核与实践实训相结合,并采用灵活多样的考核方式,如学

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