2010年工会工作总结[1]
房产管理局机关工会2010年工作总结
房产管理局机关工会2010年工作总结2010年成都市房产管理局机关工会在局党组和市直机关工会的正确领导下，始终坚持用邓小平理论和三个代表重要思想统揽工会工作全局，强化创新意识，健全工作机制，完善组织机构，服务中心，服务群众，按照《工会法》和工会章程积极组织开展工会活动，调动了广大干部职工的积极性和创造性，增强了单位的凝聚力和战斗力，为促进成都房地产业持续健康发展做出了贡献。
一、加强对局机关工会组织机构建设，提高认识，增强工会干部工作的使命感。
XX年7月，局机关工会通过广泛征求全体会员的意见，选举出了7名热心工会工作、责任心强的同志任新一届工会委员，其中局党组成员、机关党委书记张小敏同志任工会主席，机关党委副书记刘从康同志任工会副主席，其他同志明确进行了分工，各负其责地开展工作。
而后对全体会员进行了登记，建立了完善的会员资料；建立和完善了工会的相关制度，做到了有章可循，为工会工作的开展奠定了基础。
为增强工会工作的责任感、使命感，局机关工会结合工作实际和面临的问题，利用多种形式对工会干部进行培训，并有目的地结合现实工会工作提问题、出思路、拿主意、交方法。
通过培训，增强了机关工会服务党政中心、服务干部职工的自觉性，提高了工会干部的工作责任感、使命感。
二、积极协助党政领导做好职工思想政治工作，拓展工会工会工作思路，搞好单位精神文明建设。
在日常工作中，工会既当好党政领导的参谋，协助局班子做好我局工作，又代表职工积极向局领导提建议，发挥了桥梁纽带作用。
局机关工会积极拓展工作思路，采取对上争取领导、对外加强交流、对内扎实工作、对群众多办实事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力量来推动工会工作，加强了沟通，促进了协调。
工会工作的活跃开展，促进了我局精神文明建设的积极推进。
三、强化职能、服务社会、服务干部职工。
局机关工会从实践三个代表重要思想的高度出发，充分认识关心群众生活、解决好困难职工工作生活问题的重要性，把关心和帮助落实到一个个具体的行动中。
职工医院2010年工会工作总结
职工医院2010年工会工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢围绕中心，服务大局，努力做好工会工作——职工医院XX年年工会工作总结一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的直接领导和大力支持下，职工医院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为公司、医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。
一、认真贯彻一届五次职代会精神，积极做好落实工作一届五次职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。
职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。
在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识，增强了职工战胜困难，走出低谷的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。
二、加强“民主管理、院务公开”制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。
一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。
今年，我院职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力量来源于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。
三、职工素质不断得到提高医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。
2010年度企业工会工作总结
2010年度企业工会工作总结集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，全面……2010年上半年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总十四大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司上半年实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。
一、加强政治理论学习提高工会干部素质集团公司工会以、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举办的、、及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
二、加强工会自身建设推进工作技能提高集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。
集团公司工会年初与15家基层工会签订了xx年工会工作目标责任书。
责任书以基层工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作；规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题；开展红旗工会、优秀工会工作者评选。
集团公司、欣达房产服务公司、新川物业公司、振南物业公司、潍坊物业公司等5家单位工会被评为浦发集团红旗工会，曹恩翔、肖炯等4人被评为浦发集团优秀工会工作者；认真做好新区先进生产者评选申报工作，上钢物业公司张小凤获得新区先进生产者称号；做好工会换届选举工作。
2010年度工会工作总结报告
2010年度工会工作总结报告2010年，集团公司两级工会在上级工会的指导帮助下，在集团党委的正确领导和行政的大力支持下，深入学习集团“三个一号文件”精神，认真贯彻执行二届四次和三届一次职代会决议，立足于企业改革发展大局，全面落实科学发展观，全心全意依靠职工办企业，不断完善基础管理，强化维权和服务，开拓创新，扎实工作，按照建设平安、和谐企业要求，重点突出了维护职工合法权益的基本职责，积极协调劳动关系，构建和谐企业，为实现集团各项目标任务作出了积极的贡献。
对照《聊城市县级交通工会目标管理考核细则》考核标准，现将自查情况汇报如下：一、工会组织健全工会组织健全，并能按期换届，2010年6月召开集团三届职工会员代表大会，顺利完成工会换届工作，两级工会组织进一步健全完善，工会主席和职工代表依法进入集团董事会监事会。
工会法人资格年审和会员管理正常有序，干部配备符合要求，待遇落实到位，工会干部培训面达到100%。
按时向省市交通工会报送信息，2010年10月《不断深化企务公开促进企业和谐发展》一文在山东省厂务公开民主管理征文活动中荣获优秀奖；2010年11月，代海昌同志《在全面维护中发挥工会作用》一文在省交通工会理论研究中荣获一等奖；同时，向市总工会报送《职工思想状况分析》、《工会五五普法工作经验材料》。
二、创建劳动关系和谐企业集团工会依据《劳动法》、《劳动合同法》和《工会法》等法律法规，按照《山东省交通工会关于开展创建“劳动关系和谐企业”活动的意见》精神，认真开展创建劳动关系和谐企业活动，并于被国家劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业家联合会／中国企业家协会联合授予“全国模范劳动关系和谐企业”称号。
所属基层单位莘县站第八分公司联合工会被市总工会授予“聊城市劳动关系和谐企业”。
三、厂务公开、民主管理两级工会按照厂务公开和职代会星级创建活动的要求，认真做好厂务公开、民主管理工作，职代会星级创建活动成效显著。
现有所属基层工会22个，经考核验收，在合格星基础上，有11个单位职代会星级创建达到市级先进星标准。
2010年工会工作总结
2010年工会工作总结2010年淮海街道工会联合委员会在区总工会、街道党工委的支持、大家共同的努力以及相关部门的鼎立配合下，深入贯彻落实科学发展观，树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，以构建和谐劳动关系为主线，以建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制为途径，以解决企业职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，认真开展工会各项工作。
我们通过学习，结合实践，在荣获江苏省街道模范工会的基础上把街道工会的内部管理工作又提升了一个档次。
一、全面贯彻工会工作目标，为清河旧城改造营造更好的环境为切实搞好基层工会的组建和会员发展，我们认真贯彻落实市总、区总关于工会组建工作目标，对全街道企业建会情况进行了调查摸底。
特别是加强外资企业工会组建工作。
有计划有目标的深入企业，上门宣传、服务和指导，赢得了企业行政方的理解和支持。
新组建了沃尔玛工会、九州商贸工会、世纪皇廷大酒店等工会，目前本街道范围内已有独立工会19家，联合工会8家，覆盖150多个小企业，拥有工会会员2300多人。
我们按照《中国工会章程》的要求，积极组织工会干部进行培训教育，街道工会主席参加了省总组织的工会干部培训，基层工会工作者参加了区总组织的工会工作培训班，使工会干部的业务素质和工作能力有了进一步的提高。
我们严格按照街道工会联合会制度的要求，加强自身组织建设，规范工会工作程序，完善工会台帐资料，积极争取街道党工委把工会工作摆上重要议事日程，及时研究解决工会工作中的重大问题；联合工会及时召开基层工会主席会议推动工会重点工作的落实，同时加强与街道有关部门的协调，整合多方资源。
在2010年“五一”表彰大会上，街道被评为先进集体。
二、全力组织职工开展各项活动，为促进清河发展、保持社会稳定作出新的贡献发展是硬道理，稳定是硬任务。
我们以创建“和谐劳动关系、履行社会责任”星级企业活动为载体，以规范企业劳动规章制度为主线，以职工科技创新为重点，组织广大职工为促进清河经济转型升级建功立业。
2010年度集团工会工作总结
2010年度集团工会工作总结2009年度在集团董事会、党总支、上级工会的领导下，在各职能部门和子公司的配合下，紧紧围绕战略和经营指导思想，2010年工会工作组织安排到位，成效成果明显，在往年基础上进行了突破，较好地完成了年度工作任务。
一、年度重点工作方面1、于8月20日组织召开了第四届第一次职工代表大会，选举了各工作机构组成人员等。
会议前期组织完成了各单位职工代表换届选举工作，目前共有正式代表46名，进一步完善了职工代表构成，充实了职工代表队伍，使职代会职能作用得到进一步发挥，员工代表性进一步增强。
2、为丰富广大员工的业余生活，倡导健康向上的生活方式，4月30日开展了大型庆“五一”文体活动，活动共设拔河、长跑、羽毛球、乒乓球、跳绳、象棋、踏板和篮球等八个项目，逾300名员工参加、观看了比赛，并对获奖团队和个人颁发了牌匾、证书和纪念品。
活动内容较年初计划新增了3项，形式更加多样化，员工参与热情大幅增加，增强了员工的凝聚力和向心力及团结协作的精神，激发出员工运动健身意识，使员工以强健的体魄，振奋的精神，顽强的斗志，积极投身于工作。
3、积极勤奋向XX县总工会《工会之窗》投稿，共刊登10篇，超额完成年度计划6篇数目，投稿内容涉及公司管理、工会事务、企业活动等各个方面，多层次多角度地展现出企业文化和精神风貌，提升了企业对外形象。
4、积极组建文体队参加各项活动，对外展现出公司员工风彩和企业精神。
4月份组织参加了县总工会组织的男、女迎“五一”拔河比赛，县美术、书法比赛、展览和全县职工文艺晚会节目筛选；11月份在参加2010年首届农民工运动会中，单项比赛获3项第一、3项第二、3项第三的优异成绩，为企业争得了荣誉。
5、奋发向上，争取各级荣誉工作。
根据饶县工发[2010]7号文件，集团公司工会获“2009年度全县工会重点工作目标管理先进单位”；11月份获首届农民工运动会团体第一名荣誉称号。
此外，还进行了市劳动模范和全省职工模范之家荣誉申报工作，因需按上级工会安排进行，故还需等待，后期将进一步加强跟踪，争取获得。
富水镇总工会2010年工作总结
富水镇总工会2010年工作总结商南县富水镇总工会文件富工发〔2010〕号富水镇总工会关于呈报《富水镇总工会2010年工作总结》的报告县总工会：现将《富水镇总工会2010年工作总结》随文报来，请审阅，不妥之处多予指正。
特此报告二O一0年十二月十二日抄报：镇党委、政府抄送：镇总工会各领导成员，各工会档（二）富水镇总工会2010年工作总结2010年，富水镇工会在县工会和镇党委政府的正确领导下，坚持“以职工为本”的理念，以深入开展党风廉政“三化”建设为契机，扎实推进工会工作创新发展，在谋求发展上再上水平，在服务富水经济上再有作为，在维权能力上再上台阶，在人才培育上再上水平，在帮扶水平上再求突破，在服务能力上再创新高，努力开创富水镇工会工作新局面，促进富水镇经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。
一、积极组织，团结动员广大会员和职工，为促进镇域经济又好又快发展和新农村建设建功立业1、坚持把深入学习宣传贯彻党的十七大和十七届四中全会精神和科学发展观，贯穿于工会全年各项工作之中，使广大会员及职工自觉执行和落实党的基本路线，自觉围绕团结在党的周围，立足本职，为实现全面建设小康社会而奋斗。
2、以“服务科学发展，服务职工群众”为活动主题，积极开展了党群共建创先争优活动，把在全镇广大职工群众中开展的创先争优活动和创建“模范职工之家”、“工人先锋号”、“六好”工会、学习型优秀班组活动作为庆祝建国61周年的载体与平台，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，引导和鼓励广大职工积极投身到实现富水又好又快发展中去。
3、围绕转变经济发展方式、提高自主创新能力、加强节能减排、保护生态环境和重视“三农”、增加收入、关爱民生，开展了“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题活动。
4、组织了全镇职工技能竞赛活动，推动广大会员及职工自觉学业务、练技能，不断提高会员、职工及农民工技术业务水平。
今年我们和扶贫中心、农技、镇妇联、青年等单位和组织联合，共举办各类培训班期次，培训职工及农民工人次。
2010年中学学校工会年度工作总结
2010年中学学校工会年度工作总结2010年中学学校工会年度工作总结2010年度，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。
现将XX年工会工作总结如下：一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
二．坚持校务公开，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1．实施民主管理。
学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
特别在十月份新的领导班子成立以来在民主管理方面更上一层楼。
在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。
并且在办公大楼和教学楼挂上了校长信箱和学生信箱，供广大师生向校方提出建议和意见。
参与学校的重大的政策出台。
我们在六月和七月两次召开教代会预备会，讨论中考奖励条例，为最后通过各项条例作准备。
2．坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。
向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。
不定期、随时公开这些内容。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
市级机关工会2010年度工作总结
市级机关工会2010年度工作总结市级机关工会2010年度工作总结XX年，是市级机关工会成立20周年。
市级机关各级工会以建会20周年为契机，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。
认真学习贯彻全总十四大、市总十五届工代会精神，结合机关的特点，围绕中心，服务大局、切实维权、创新发展，积极推进“党建带工建”和“两争一树”活动，大力实施扶贫帮困送温暖工程，适时开展寓教于乐的活动，活跃了机关文体生活，丰富了广大机关干部职工精神情操、为提高政府机关效能，服务经济和社会发展、服务群众、实现“两个率先”的目标作出了贡献。
一、依托“党建带工建”优势，增添工会建设新的活力“党建带工建”是上个世纪九十年代的一项创新成果。
是新形势下巩固党的执政地位和执政基础、贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，构建社会主义和谐社会，加强和改进对工会工作的领导的重要举措。
为此，市级机关工会牢牢把握“党建带工建”的有效载体，不断推进工会各项工作任务的完成。
1、促进了“党建带工建”机制的建设市级机关党群组织机构健全、活动正常、工作有序、联系紧密，凸现党建带工建的独特优势。
市级机关各级工会自组建以来，始终在党组织的领导和关怀下，依靠机关干部职工，围绕中心、服务大局，履行职能、建设职工之家，为无锡的现代化建设事业增添了光彩。
由于机关各级工会干部的兼职性、人员的流动性和活动的业余性特点，党建带工建更具有必要性。
市级机关各级工会，一方面独立自主地开展工作，另一方面，政治上接受党组织的领导，工作上争取党组织的指导，工会换届向党组织报告，工会工作向党组织汇报，工会活动请党政领导参与、工会经费不足向党政组织申请、工会困难请党政组织帮助解决。
在工会自身建设上，向党组织学习组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，由于积极开展党建带工建活动，使工会工作增添了新的生机和活力，初步形成了党建带工建的氛围。
逐步衍生了党建带工建的组织机制，即由机关党组织书记或专职副书记兼任工会主席。
2010年工会工作总结
2010年工会工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢xxxx年，校工会在学校党委和上级工会的领导下，紧紧围绕学校全年的工作目标，结合工会自身特点，充分调动教职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进学校民主管理、推进校园文化建设等方面作出了应有的贡献。
现将一年来的工作总结如下。
一、工作开展情况1、加强工会组织的自身建设，提高工作能力。
自身建设上，突出抓了工会干部的学习，召开了3次分工会主席和工会委员的专门会议，采取以会代训的方式开展学习，精密结合工会工作的实际，下发了关于开展课题研究工作的通知，调动大家参与工会工作，关心工会工作的积极性，参加了山西省高校工会工作专题研讨会，有2篇论文获奖，给每个分工会订购了《高校工会工作手册》，不断提高专兼职工会干部的业务素质，为促进工会工作全面上台阶奠定了较好的基础2、落实扶贫帮困政策，关心广大教职工的生活。
工会主动为教工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的教工，工会及时伸出援助之手。
对教工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。
春节前，对8名生活上确有困难的教工家庭分别给予了经济补助。
中秋节为单身教工送去节日慰问品，倾听他们对工会工作的意见和建议。
招生期间为参与招生工作的有关部门及人员发放矿泉水表示慰问，在资金十分紧张的情况下工会为全校教职工每人资助20元，参加了阳泉市职工大病统筹保险，有6名教工受益。
将组织的关怀送到教职工的心坎，使他们真正感受到了学校大家庭的温暖。
还完成了学校安排的送温暖捐款的组织工作。
3、积极组织开展健康向上文体活动为了活跃教职工的文化生活，提高教职工的审美情趣，先后举办了软式排球、毽球比赛等丰富多彩的活动，举办了教职工运动会，甲流期间，要求各分工会根据各自的情况组织开展灵活多样的文体活动工会给予大家必要的支持。
组织教职工参加了山西省高校教职工庆祝建国六十周年的书画展览，其中史红老师的作品获三等奖，和宣传部校团委联合举办还举办了庆祝建国六十周年教职工歌咏比赛，凝聚了人心鼓舞了士气，受到广大教职工的好评。
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工 会 工 作 总 结
在镇党委、政府、社区办和镇工会联合会的正确领导下，
以党的十七大精神和科学发展观为指导，全面贯彻落实工会工
作会议精神，紧紧围绕社区党委的工作部署和社区全年的工作
目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进
取，与时俱进，不断强化自身建设，增强社区、企业的凝聚力
和职工队伍的战斗力，为社区文明和谐发展和社会稳定打下了
坚实的基础。
一、今年社区工会主要开展了以下工作：
1、进一步完善了社区工会制度和职责，对工会小组的会
员进行了部分调整，开展集中组织学习工会及有关知识内容，
大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。
2、社区工会协助居委会为辖区失业人员推荐就业工作，
用实际行动发扬了工会的团结互助精神。
3、不定期在辖区醒目的地方宣传工会知识，鼓励会员和
全辖区群众积极参加社区各项活动，促进社区的发展和建设.
4、建立了辖区单位及居委会困难职工的信息管理档案困
难职工帮扶记录、单亲家庭登记表、社区工会失业人员职业介
绍登记册、社区下岗失业人员再就业安置登记表，完善了困难
职工、农民工档案。
二、今后努力的方向
我们今后将克服一切困难阻碍，发扬已取得的成功经验，
与时俱进，把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设
中，以丰富辖区的文体活动为主要内容，积极配合文化工作和
精神文明建设，调动会员积极因素，为打造“安全文明和谐社
区”而努力奋斗。
铁路新村居委会
工会工作总结
铁路新村居委会