政治建警全面从严治警个人心得体会文章

合集下载

最新政治建警全面从严治警个人心得体会文章

最新政治建警全面从严治警个人心得体会文章

以人为本是党的三代领导核心建军、治军思想的重要内容,是军委和武警总部首长的明确要求,研究解决“五个重点问题〞,必须紧紧扭住人这个因素。

努力创造,处理好新形势下出现的新情况新问题,全面深入地落实从严治警的要求,促进部队建设更快更好开展。

坚持以人为本与从严治警,二者是相互补充的,坚持以人为本,强调的是关心军人的全面开展。

而坚持从严治警,必须确立以人为本的指导思想,讲究科学管理,讲究人性化管理,做到严之有理,严之有情。

只有那样,官兵才能严格地执行国法军纪,自觉地维护部队的高度集中统一,从严治警的原那么才能落实实处。

当前,在处理以人为本和从严治警的关系上,重点要把握好以下几个问题:一、从严治警,要严之有据。

条令条例和各项规章制度是几十年来部队管理工作的科学总结和行为准那么。

而我们有的单位在-1-对部队实施管理过程中,却往往严之无据,违背条令条例和规章制度,另搞一套,认为只要管用、灵验就行。

比方:按内务条令规定,战士节假日外出可控制在分队总人数的10%,有的单位为了怕战士外出惹事生非,擅自缩小比例,让战士都呆在营区,加之中队文化体育活动又跟不上,战士感觉到部队生活压抑、乏味枯燥,工作情绪低落,没热情和动力。

据调查了解,战士们逢节假日最大的愿望就是外出购些日常用品,逛逛街,散散心;他们虽在都市附近当兵,但真正去过市里面的寥寥无几,偶尔去次市里面,都是趁出公差、看个病等,有时外出送个文件,好长时间连支队大门都找不着。

事实证明,管理必须言之有“据〞,这“据〞就是条令条例,任何时候都不能离开条令条例要求而另搞一套,不让战士外出,看起来好似是把战士都管住了,但并未从根本上管住他的心,管出工作热情和动力来。

这里需要注意的是:战士请假外出,必须严格落实逐级请销假和“双人捆绑式〞外出等规定,对外出人员实行跟踪管理,管控好中队的“个别人〞,防止超假、逾假不归等违纪现象发生。

二、从严治警,要严之有理。

在管理教育中有的干部骨干认为“慈不掌兵〞,说“不能对战士太好了〞,认为只有多些“硬〞的少来些“软〞的,才能充分表达出从严治警的严肃性,往往是重罚轻教,有的平时对战士身上存在的问题视而不见,不愿费口舌,等战士出了问题,严肃处理的决定便随之而来;还有的干部认为现在对战士讲大道理,都没人愿意听了,而是想方设法对战士进行变相体罚,甚至动手动脚。

坚持政治建警全面从严治警心得体会2020

坚持政治建警全面从严治警心得体会2020

坚持政治建警全面从严治警心得体会2020 奋进的道路上,总有一些节点,令人难忘。

奋进的道路上,总有一些嘱托,催人奋进。

难忘这一年。

全国公安机关深入开展“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动,举全警之力、集全警之智,圆满完成新中国成立70周年大庆和国庆期间各项安保维稳任务;面对新冠肺炎疫情,广大公安民警日夜坚守、顽强奋战,为保卫人民生命安全和身体健康、维护社会安全稳定作出了重要贡献。

一次次大战大考,彰显着公安队伍的担当作为,锤炼着对党忠诚的政治品格。

坚持理论联系实际,把理论学习和工作实际紧密结合起来,做到学有成效。

不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性,把学习和实际工作联系起来,用理论制度指导、规范自己工作,在实践中进一步增强自身免疫力,免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生。

整治顽瘴痼疾,要突出重点问题,拿出破难题、补短板、堵漏洞的管用措施,达到以突出问题整治带动面上问题整改的目标。

总结推广经验,要体现示范引领,努力推出更多管方向、治根本、谋全局的新举措新机制,总结形成一批可复制可推广的经验做法。

会议要求,要坚决防止试点过程中可能出现的形式主义、官僚主义问题,坚持开门教育整顿,做到教育整顿受群众监督、效果让群众评判。

政治轮训,夯实思想之基思想,行动之先导。

全国公安工作会议召开后,公安机关领导干部学习贯彻全国公安工作会议精神政治轮训班举办。

这是一场主题鲜明、高规格全覆盖的政治轮训。

这是一次精神的洗礼,更是一次力量的凝聚。

与政治轮训班几乎同步,一场自上而下学习宣传贯彻全国公安工作会议精神的宣讲调研活动在全国展开。

以思想上的高度统一确保行动上的坚定有力!要宣传好试点单位的创新举措和工作成效,展示公安机关正风肃纪的坚强决心。

二是责任落实务必要再严一点,要突出问题导向,勇于担当作为,重点解决不想抓、不懂抓、不会抓的问题。

要对应扛起教育整顿政治责任、第一责任,履行“一岗双责”,从政治的、全局的、战略的高度开展教育整顿,紧扣6大方面22项任务,科学统筹协调推进,确保教育整顿走深走实。

辅警政治建警从严治警心得体会辅警政治建警心得体会三篇

辅警政治建警从严治警心得体会辅警政治建警心得体会三篇

辅警政治建警从严治警心得体会辅警政治建警心得体会三篇我们交警部门是社会的重要窗口,与人民群众联系最为密切,接触最为广泛,要坚决抵制门难进、脸难看、话难听、事难办或生冷硬顶、现象。

在接待群众方式上做到一杯热水、一张椅子、一张笑脸,同时还要自觉接受人民群众监督,倾听人民群众的建议和意见。

二要严队伍,防违规。

为预防交警队伍违法违纪案件的发生,我大队党组召开专门会议进行了岗位风险评估,并由纪检监察部门牵头组织相关部门,对全支队各岗位责任风险点进行了排查,共排查出14个岗位、70个易出现问题的风险点。

在此基础上制定了双二十条,即二十条必做和二十条不准发生,全面预防和遏制风险点违法违纪行为的发生,支队此项工作得到了省厅领导的肯定。

与此同时,我们还认真落实走访、约谈制度,定期走访民警家庭制度,通过走访了解民警思想动态,将队伍采取行之有效的分层次进行管理,即:可靠层、稳定层、波动层、危险层,通过分层次管理有效预防违法违纪问题发生。

三要强培训,提能力。

本着干什么,练什么,缺什么,补什么原则,大队组织民警、辅警进行岗前业务培训,重点对交通管理专业技能、规范执法等内容进行培训,全力提高民警、辅警的岗位技能和执法水平。

政治建警不是一阵风,更不是秋风扫落叶;政治建警不是一阵雷,更不是打雷不下雨;政治建警不是一阵雨,更不是雨中洗礼秀。

政治建警是朝霞中那缕初光,带来希望;政治建警是久旱后的一滴甘露,带来生机。

总之,在公安交管工作中,思想政治工作是我们取之不尽的力量泉,面对新的形势和任务,我们更需要振奋精神,努力开创思想政治工作的新局面,使蓝山公安交警队伍更加有凝聚力、战斗力。

最终通过公安交警部门努力工作,让群众在每一项执法活动中,都能切实感受到公平正义,在服务中,让受助的企业和群众感受温馨。

辅警政治建警从严治警心得体会辅警政治建警心得体会32021年5月18日,兴和县公安局召开严整改、促提升、树形象纪律作风教育整顿动员部署会,通过两个月的教育整顿活动,各部门负责人在思想认识上有了明显的改观,这两个月,虽然完成的大部分是档案性的内容,但是通过理论学习、个人剖析、问题查摆、心得体会等,首先使各部门负责人对纪律作风教育整顿高度重视,同时做到了摆一桌子档案接受各级机关的检查。

政治建警从严治警个人剖析材料 政治建警从严治警个人心得体会

政治建警从严治警个人剖析材料 政治建警从严治警个人心得体会

政治建警从严治警个人剖析材料政治建警从严治警个人心得体会政治建警从严治警个人剖析材料政治建警从严治警个人心得体会作为一名警察,我深切地感受到了政治建警从严治警的重要性和必然性。

在工作中,我时刻铭记着自己的职责和使命,以严格的纪律要求自己,努力做好每一件事情。

在实践中,我也深深体会到了改革开放以来警察队伍的飞速发展和到今天的水平。

在这些改变背后,有无数位同志的不懈努力和不断探索,也有党和政府的支持和关心,这一切都承载了我们警察的深刻责任感和历史使命。

在很多人看来,警察的工作充满了危险和挑战。

但是,在我看来,警察的本质就是服务,就是为了维护社会的和谐稳定、人民的安宁和生活的安全,付出自己的智慧、勇气和智慧。

因为如此,我们才会时刻关注社会的动向,密切了解人民的需求,把握好工作的方向和内容,切实做好各项工作,为社会的进步做出贡献。

为实现这一目标,政治建警从严治警必不可少。

政治建警,就是要强化党性原则,坚持党的领导,提高警察队伍的思想觉悟和政治素质。

只有这样,我们才能不断提升警察的综合素质和职业道德,更好地维护社会和人民的安全。

同时,严格治警,就是要从严从紧,重视法制、纪律和规范,把党和人民放在工作的核心,坚决贯彻执行各项工作要求。

只有如此,我们才能更好地发挥警察的作用,有效地打击各种犯罪行为,保护好人民群众的合法权益。

作为一名警察,我深深明白政治建警从严治警对于贯彻执行工作有多么的重要和必须。

因此,在工作中,我始终保持积极向上的态度,认真践行政治建警的要求,不断加强自身思想道德建设和纪律建设。

同时,我也时刻体现着严格治警的原则,认真执行各项政策和要求,注重案件调查的科学性和公正性。

在这些工作中,我时刻保持着清醒的头脑,紧跟工作的步伐,为人民群众的安全做出了自己的贡献。

在实践中,我还深深感受到了思考和思辨的重要性。

作为一名警察,我们的工作涉及面广,任务繁重,需要不断思考和总结,不断深化自己的认识和理解。

在这些工作中,我坚持自己的独立思考,不断反思自己的工作方法和工作效果,不断完善和提升自己的工作能力和经验,为更好地完成各项任务创造了良好的条件和基础。

全县公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会

全县公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会

全县公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会全县公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会2篇按照《坚持政治建警全面从严治警》精神及党章和系列党内法规,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。

现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予批评指正。

一、存在的问题和不足(一)在不讲政治不守规矩方面。

在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。

但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。

(二)在党性观念缺失方面。

在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定,在原则性的问题上敢说敢管、严格把关,但有时思想不够解放,开拓创新意识不强,但有时会觉得肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子。

(三)违反中央八项规定的精神方面。

本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委“双十条”和市委“八项规定”,并以此严格要求自己,切实转变作风。

但在日常工作学习上浅尝辄止,专业知识储备还有待加强,业务、管理能力不强,创造性开展工作不够,如抓工作有时不够全面、重点轻面,沿用老办法,凭经验办事时有发生。

(四)在违反原则选人用人方面。

在选人用人方面的渠道还不够宽阔。

今后选拔任用干部中,要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件,着重培养有能力、有担当的年轻干部,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。

(五)在违反廉洁纪律方面。

艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,比如,虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻,对公款公物是节约的、爱惜的,但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比,还是有一定差距。

在自身经济条件许可的情况下,总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。

二、产生问题的根(一)对理论学习缺乏深度认识。

经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。

从严治警个人心得体会

从严治警个人心得体会

从严治警个人心得体会作为一名资深的文案专家,多年来我一直致力于撰写文字,传达思想,让信息得到准确而流畅地传递。

然而,对于社会治安和公共秩序的重要性,我在与警察及其从严治警工作的接触中逐渐有了更深刻的认识。

通过与各级警察机关的合作经验,我深刻体会到从严治警需要的细致和严谨,同时也提醒我在工作中要更加严格要求自己。

在此,我将分享一些个人心得体会。

1. 高标准自律警察作为社会维护秩序的中坚力量,应以身作则,严守法纪。

在工作中,我发现一些警察因为工作量大,精力透支,容易出现误操作,比如忽视程序或法律要求。

因此,精神高度集中和日常训练是十分必要的。

每个警察都应该加强自身修养,时刻牢记遵守纪律,并通过不断提升自己的专业水平来保持高标准的自律。

2. 严格执行法律从严治警的核心是严格执行法律,对犯法分子实行零容忍。

只有依法办事,不徇私情、不徇私利,才能让社会更加公平正义,使民众对警察有更高的信心和信任度。

因此,警察在工作中应紧紧依循法律法规,绝不做私人主义的打算。

同时,对于违法犯罪行为要坚决予以打击,保障社会的安定与秩序。

3. 快速响应和决断从严治警的关键不仅在于制定和执行规章制度,更需要警察在面临各种复杂情况时快速决策和行动。

在实际工作中,警察在灵活应对各种突发事件的同时,还要肩负保护民众安全的重任。

因此,警察需要具备良好的应变能力、判断力和决策力。

只有积极主动地解决问题、果断地应对危险,才能展现从严治警的实质。

4. 加强社会联动实施从严治警需要各个社会力量的共同参与。

警察应该努力与公众建立良好的互信关系,加强与社区居民、社会组织、学校和企业等各方面的沟通和合作。

通过开展宣传教育,加强社会意识和法治观念的普及,使社会各界共同参与到从严治警中来。

只有形成全社会的共识和合力,才能有效推进从严治警的工作。

在总结了以上一些个人心得体会后,我们可以清晰地认识到从严治警的重要性及其对社会的积极影响。

同时,我们也要意识到有效的从严治警需要大家的共同努力。

政治建警从严治警心得体会三篇

政治建警从严治警心得体会三篇

政治建警从严治警心得体会三篇政治建警从严治警心得体会3篇为进1步贯彻落实思想政治工作精神,切实加强和改进思想政治工作,全面推动思想政治工作规范化建设进程,不断提升思想政治工作的服务保证作用,要从以下方面提升自己,要求自己。

首先,要充分认识政治建警的重要性和必要性,认真学习并准确掌控政治建警的精神实质,要以务实的风格抓好政治建警工作的全面落实,规范好本身交往行动,落实好请示报告,全力改进工作风格,要对比规范交往行动规定的“210个不准”查摆问题,列出清单,并针对自查存在的问题进行全面整改,构成常态化措施。

其次,以积极的心态和认真的态度贯彻落实好政治建警,要依照市局政治建警的活动要求,结合本身工作实际,从规范本身交往行动开始,逐渐实现不产生背法背纪、4个意识明显增强、能力素质明显提升、工作风格明显好转的政治建警工作目标。

最后,要细化落实工作,将市局下达的精神真实的落到实处。

1是思想政治工作要在坚持上下工夫。

始终坚持思想政治工作的生命线地位不动摇,坚持把政治建警置于首位,坚持把强化理论武假装为重要任务,坚持把践行党的主旨作为核心内容,坚持把严守纪律作为基本要求,为确保党对警察队伍的绝对领导提供坚强的政治保证;2是思想政治工作要在落实上抓具体。

牢牢捉住核心和关键,着力加强政工干部能力素质建设,建立起党委统1领导、政治机关兼顾组织、各部门齐抓共管、各负其责的思想政治工作机制,提高党委领导思想政治工作和掌控思想政治领域主动权的能力,不断推动思想政治工作的创新发展;3是思想政治工作要在成效上求突破。

立足公安工作紧密结合实际,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,不断改进和创新思想政治工作的方式方法,切实增强新时期思想政治工作的针对性、实效性和主动性。

就本身工作上而言,作为1名户籍民警,在坚持本身思想政治工作,把政治建警置于首位的同时,还要更好的为大众服务,要在第1时间了解并深入学习新的户籍相干政策,熟习每项业务,争取让大众少走路,提高自己的办事效力,时时刻刻严格要求自己,以服务大众作为自己工作的第1要义。

政治建警改革强警科技兴警从严治警心得

政治建警改革强警科技兴警从严治警心得

政治建警改革强警科技兴警从严治警心得
近年来,我国警务改革取得了重大成效,在强警科技兴警、从严
治警、政治建警等方面的奋斗取得可喜成效。

作为一名队员,我要传承“敢于担当、勇于创新”的精神,警钟
长鸣,为警社群众和军社众服务,努力成为一名可以依靠的警察。

首先,我要以正确的政治观念来指导实践,努力实现政治建警,
运用政治思想来支配工作。

其次,我要把党的方针政策贯彻到警队日
常工作中,坚持严肃政治纪律,从严管理警队,实行思政作业,把党
的路线方针政策落实到警队的日常工作实践中,积极开展文明宣传和
社会敬仰,培育良好的舆论氛围。

再者,我们要激发创新活力,推动
强警科技兴警改革,提升警力反恐防暴能力,利用信息技术支持警力
配置,通过开展基础设施等项目建设和投入工程建设,构建警务及处
优绿色环保改革,不断拓展警力服务,进一步提高警力水平。

最后,
我们要坚持从严治警,严格警队的处纪分级制度,完善绩效考核机制。

我们要坚持反对腐败,切实提高警队纪律性,完善军纪档案管理制度,把反腐败作为重中之重,建立健全诚信体系,营造反腐败工作的良好
环境。

总之,警务改革要从政治上立足,科技为先,从严管理,把好从
严治理的重要篇章,实现社会可持续发展。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

政治建警全面从严治警个人心得体会文章以人为本是党的三代领导核心建军、治军思想的重要内容,是军委和武警总部首长的明确要求,研究解决“五个重点问题”,必须紧紧扭住人这个因素。

努力创造,处理好新形势下出现的新情况新问题,全面深入地落实从严治警的要求,促进部队建设更快更好发展。

坚持以人为本与从严治警,二者是相互补充的,坚持以人为本,强调的是关心军人的全面发展。

而坚持从严治警,必须确立以人为本的指导思想,讲究科学管理,讲究人性化管理,做到严之有理,严之有情。

只有那样,官兵才能严格地执行国法军纪,自觉地维护部队的高度集中统一,从严治警的原则才能落实实处。

当前,在处理以人为本和从严治警的关系上,重点要把握好以下几个问题:一、从严检肃,必须汪之存有据。

条令条例和各项规章制度就是几十年去部队管理工作的科学总结和行为准则。

而我们有的单位在-1-对部队实行管理过程中,却往往严之并无据,违反条令条例和规章制度,另搞一套,指出只要管用、灵验就行及。

比如说:按《内务条令》规定,战士节假日出外可以掌控在分队总人数的10%,有的单位为了害怕战士出外惹事生非,擅自增大比例,使战士都睡在营区,加之中队文化体育活动又太慢,战士感觉到部队生活疏离、无趣乏味,工作情绪低落,没热情和动力。

奥宗县介绍,战士们可逢节假日最小的心愿就是出外购些日常用品,逛逛街,散散心;他们虽在都市附近当兵,但真正去过市里面的寥寥无几,偶尔去次市里面,都就是趁着出公差、看看个病等,有时出外送来个文件,好长时间连支队大门都不出。

事实证明,管理必须言之存有“据”,这“据”就是条令条例,任何时候都无法返回条令条例建议而另搞一套,不想战士出外,看上去似的就是把战士都管好了,但并未从根本上管好他的心,管出工作热情和动力去。

这里须要特别注意的就是:战士告假出外,必须严苛全面落实逐级恳请销假和“双人捆绑式”出外等规定,对外出来人员推行追踪管理,管控不好中队的“个别人”,防止超假、逾骗人不归属于等违纪现象出现。

二、从严治警,要严之有理。

在管理教育中有的干部骨干认为“慈不掌兵”,说“不能对战士太好了”,认为只有多些“硬”的少来些“软”的,才能充分体现出从严治警的严肃性,往往是重罚轻教,有的平时对战士身上存在的问题视而不见,不愿费口舌,等战士出了问题,严肃处理的决定便随之而来;还有的干部认为现在对战士讲大道理,都没人愿意听了,而是想方设法对战士进行变相体罚,甚至动手动脚。

由于管教失衡,说服教育跟不上,导致战士对强加于他们身上的“严”感到很不理解,久而久之,产生了一种抵触情绪和逆反心理,甚至酿成恶性事件,极大的影响了各项规章制度落实的自觉性。

所以必须大力加强针对性的思想教育工作,坚持严之有理,做到以理服人,保证各项军令政令的畅通。

三、从严检肃,必须严之有度。

据介绍,当前对部队管理教育在“汪”字问题上无法恰当把握住度的现象还比较广泛,例如:《内务条令》规定每周晚活动可以精心安排2-3个晚上为战士自由支配时间,而我们有的干部指出兵不容闲,总是把战士每天的活动都精心安排的满满的,使战士自由支配的空间很少,战士感觉很疏离,精神状态不好,工作没热情,缺乏活力和动力;中队对于上面特别强调的“封闭式”管理,星期天、节假日战士告假出外就变成了泡影。

这些作法,轻微违反了条令条例,伤及了战士工作、训练的积极性。

为此,我们必须尽早根据战士的特点,努力做到严之有度,著重科学安排周工作计划,劳逸结合,秉持在正课时间上要效率,课余时间让战士开展健康向上的文化娱乐活动,以始终保持昂扬的工作热情和动力。

四、从严检肃,必须严之有情。

官兵一致,尊干爱兵,严爱融合就是我军的优良传统。

然而我们有的干部却自觉或不自觉地把严与爱矛盾出来,指出必须严苛领兵,干部就得板起面孔,官兵有别,无法与战士扎得太将近、张贴得太紧,使战士敬而远之,感觉不好碰触,不愿将自己的心里话说道给干部听到;有的对战士的蜕变进步、婚恋家庭、个人疾苦关心较太少,与战士一同睡了两、三年,对战士的性格特点、嗜好特长掌控不许,甚至有时连名字都叫做不上来。

这样一来,久而久之,使战士不坚信干部,不相信组织,干部则身在兵中无人知晓兵,发生离兵现象。

实践证明,从严治警完全依赖于权力和行政命令是不行的。

以情施管所产生巨大的效应,使管理者与被管理者之间的关系,由命令与执行的关系向相互监督、相互尊重的和谐关系逐渐转变。

有的单位用“不批假、人盯人”来管住官兵,用疲劳战术来解决闲来滋事、无事生非,以消除各种事故、案件的发生。

这些做法,既违背了管理教育工作启发自觉的原则,又曲解了“封闭式管理”的本意。

要真正全面深入的贯彻落实从严治警的要求,促进部队建设更快更好发展,最根本的要坚持以人为本,加强思想要教育引导,把着眼点放到提升人的素质上,变小“管好人”为“嘏好人”,努力提高官兵的思想觉悟和自控能力,进一步增强官兵自身的“免疫力”,提升官兵按纲建队的标准和自觉性。

要认真贯彻从严治警的方针,走出“严”的误区,切实解决当前困扰部队发展的一些倾向性问题,真正实现以人为本的目标,必须突出解决好以下几方面的问题一就是必须进一步端正对士兵的显然态度,努力创造人与自然警营。

当前部队内部关系中发生的问题,说到底就是干部对战士的显然态度比较端正。

我们干部战士都就是为了一个共同的目标跑至一起的,根本利益就是完全一致的,政治上就是一律平等的,官兵只有职务上分工,没人格上的高低贵贱之分。

这就建议我们干部骨干必须以父母心、兄长情、同志快乐看待每一个战士。

必须认同战士的民主权利,介绍他们的心愿和市场需求,充分发挥他们在部队建设中的主人翁促进作用。

尤其对那些有过失、存有缺点的战士从政治上关心、生活上体贴,冷静教育、鼓舞自觉,并使其放下包袱轻装上阵,任何人都严禁以任何理由责骂体罚战士,只有我们端正了对战士的显然态度,诚心诚意地关心战士、爱惜战士,战士就更加认同干部、听从指挥、顺从管理,就能够把部队建设沦为团结一致的战士集体,并使警营真正沦为一个令人向往的人与自然警营。

二是要进一步强化依法从严治警的观念,不断提高自身依法带兵的能力。

要处理好依法与从严治警的关系。

依法治警与从严治警是一致的,而不是对立的,依法就是从严,要求我们干部时时处处事事严格按照法律、法规和条令条例办事,自觉养成遵纪守法的习惯。

同时,要把我们国家法律和军队的法律法规和条令条例作为从严治警、管理中队、带兵育人的依据和准则,妥善解决官兵遇到的各种问题,决不能制定土政策,严而无法。

三就是干部必须强化自身的自学,提升思想认识,并使管理工作坚实有效率。

各级干部必须认真学习法律法规及部队的条令条例,对日常管理必须遵从“汪而可取、紧而不坐立;吉而止息、张而不驰”的建议,进一步增进对紧密内部关系的认知。

平时不仅仅必须狠抓干部、班长和骨干,同时也必须狠抓其他士兵对内部关系的认知和重新认识。

并且必须处置不好权利与义务的关系,在本职工作岗位上,不断加强理论自学,进一步增强法纪观念,提升思想认识,努力做到依法领兵,文明领兵,严苛履行职责,认同爱惜战士,维护不好士兵的合法权益,敢于课堂教学,不断总结,从自学中探索出来一套适应环境自己、也适应环境部队建设的管理方法,并使中队稳定发展,努力实现“两个保证”。

按照县局党委的部署,我组织我室民警认真学习了《人民警察法》、《人民警察内务条令》、“五条禁令”和“五个严禁”,结合分析总结分析我局当前的工作和队伍现状,特别是近期民警连续发生违法违纪行为现象,我认为我局队伍存在以下几个突出问题:一是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好,有时只埋头抓业务,忽视队伍的思政教育,有针对性细致工作还做得不到位,特别对个别问题民警的思想政治教育工作抓的不紧;二是业务指导和行政管理还存在这样那样的不足之处;三是抓法规制度规范民警行为,日常监督和突击抽查执行情况不力,四是发现问题迅速上升为理性思考,采取相应的应对措施也还不及时……等等。

针对上述存在的问题,我认为我们在这次加强纪律作风建设专题学习讨论活动中要做到以下几点:第一,秉持理论联系实际,把理论自学和工作实际紧密结合出来,努力做到习实效。

不断进一步增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性,把自学和实际工作联系出来,用理论制度指导、规范自己工作,在实践中进一步增强自身免疫力,免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生。

第二,把理论自学和业务学习有机融合出来,有效率提升整体业务水平。

用党委的建议对照检查自己的工作,总结优点,找到差距,二要在提升思想素质的同时,把业务素质、业务水平提升一个档次。

第三,把理论学习和职业道德的培养联系起来,端正执法为民思想,树立起良好的人民警察职业道德规范。

我们要坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来,正本清源,树立和展现良好的职业道德风范,实现队伍正规化建设目标。

职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题,只有把学习和培养职业道德联系起来,我们才能做到内强素质,外树形象。

第四,把理论自学和全面落实政策法规条例融合出来,从而提升自己遵纪守法的自觉性。

自学《人民警察法》、《人民警察内务条令》“五条禁令”和“五个不得”,就必须从“汪”字抓起,努力做到“五汪”,即为:真汪,汪得较量;齐严,汪得一致;可以汪,汪获得位;细严,汪得具体内容;常严,汪得一贯。

只有从严检肃,就可以有效率防止、杜绝各种的违纪违法现象出现。

第五,把理论学习和认真细致剖析自己结合起来,使自己得到一次新的提高。

我决心在学习中,对自己认真做一次剖析,严格对照检查自己,发扬成绩,克服缺点,在今后的工作中率先垂范,以自己实实在在的行动做到“八个带头”:带头以身作则,为人表率;带头严守纪律,确保政令、警令畅通;带头解放思想,开拓创新;带头求真务实,真抓实干;带头严格执行民主集中制,支持领导的工作;带头坚持执法为民,秉公办事;带头遵守党规党法,做模范党员;带头加强学习,苦练内功。

“从严检肃”从1984年6月第五次全国公安政治会议上首次明确提出来后,一直就是我国公安机关带队伍的法宝。

通过对人民警察严苛的教育、管理、训练,勤政纪律,人民警察的素质存有了非常大的提升,能够逐步适应环境新形势下的社会环境。

在现阶段“从严检肃”方针必须长期的、极力的贯彻实施。

近些年经济高速发展,人民生活水平大幅提高,人民警察这一特殊的群体起到了不可估量的作用,从严治警放在经济大发展的时代好像是老生常谈,但是,越是在经济非常活跃时期,从严治警的方针,越是显得非常的重要。

一、什么就是“从严检肃”“从严治警”,就是依照相关制度和法规,对广大人民警察严格、教育、训练,严格明纪律,使其能够依法行政,依法履职,自觉的遵守国家法律、法规的约束和监督。

公安机关肩负着保护国家政治平衡和社会安定的重任,就是保护祖国平衡和维护人民生命财产利益的受侵害的关键力量。

相关文档
最新文档