职工医保的缴费基数
关于医保基数调整说明
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
管理部
二〇二三年八月十四日
关于医保基数调整的说明
公司领导：
根据医保局规定，原医保缴费基数为4071元/月，缴费比例：公司每月缴费（4071元*8.3%）337.89元，个人每月缴费（4071元*2%）81.42元。从2023年7月1日起，医保基数上涨为4246元，缴费比例不变，缴费比例：公司每月缴费（4246元*8.3%）352.42元，个人每月缴费（4246元*2%）84.92元，如下图所示：
项目
缴费基数
基本医疗单位缴费金额
大额单位缴费金额
单位缴纳合计
基本医疗个人缴费金额
缴费合计
调整前
4071
307.36
30.53
337.89
81.42
419.31
调整后
4246
320.57
31.85
352.42
Байду номын сангаас84.92
437.34
差额
175
13.21
1.32
14.53
3.5
18.03
以上，自2023年7月1日起，医保每月公司缴费上涨14.53元，个人缴费上涨3.5元。
2024年社会保险工资缴费基数
2024年社会保险工资缴费基数一、工资总额工资总额是指参保人员按照国家规定，由用人单位直接支付或间接支付给劳动者的全部劳动报酬。
包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
具体内容可能因地区和行业的不同而有所差异。
二、缴费比例在2024年，社会保险的缴费比例可能会有所调整，具体比例应参考当地社保部门的规定。
以下是一些常见的社会保险项目的缴费比例：1. 养老保险：单位缴费比例为工资总额的20%，个人缴费比例为工资总额的8%。
2. 医疗保险：单位缴费比例为工资总额的10%，个人缴费比例为工资总额的2%。
3. 失业保险：单位缴费比例为工资总额的1.5%，个人缴费比例为工资总额的0.5%。
4. 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险不同有所差异，一般为工资总额的0.5%-2%。
5. 生育保险：单位缴费比例一般为工资总额的0.8%。
需要注意的是，以上比例仅供参考，具体比例应参考当地社保部门的规定。
三、上限和下限在确定社保缴费基数时，各地通常会设定一个上限和一个下限，参保人员的工资总额应在此范围内。
上限一般是当地社会平均工资的300%，下限一般是当地社会平均工资的60%。
对于特殊情况，如当年毕业的大学生、复员退伍军人等，各地可能会有特殊的规定。
四、特殊情况在某些特殊情况下，参保人员的社保缴费基数可能会有所调整。
例如：当年毕业的大学生，由于其入职前的实习收入可能较低，所以实习收入不计入社保缴费基数。
此外，复员退伍军人在一定期限内，其社保缴费基数也可能会有特殊的计算方式。
另外，一些行业由于其工作性质的特殊性，如建筑业和采矿业等，其员工的社保缴费基数也可能会有特殊的计算方式。
总结：在确定社保缴费基数时，参保人员应了解自己的工资总额、所在地的缴费比例、上限和下限以及特殊情况的规定，以便准确计算自己的社保缴费金额。
同时，各地社保部门也应加强宣传和解释工作，提高参保人员的参保意识和自我保护能力。
2023年深圳医保缴费标准
2022年深圳医保缴费标准个人参保险种个人以敏捷就业人员身份参保只能参与养老保险、医疗保险（一档或二档，其中含生育医疗保险）。
参保形式敏捷就业人员可自行选择以下3种参保形式：1.只参与养老保险；2.只参与一档医疗或者二档医疗保险；3.同时参与养老保险和医疗保险（医疗保险可选择一档或者二档）。
2023深圳医保缴费标准2医疗保险一档缴费标准：缴费基数：以个人申报的工资收入为缴费基数，缴费上下限为本市上年度在岗职工月平均工资(11620元)的60%-300%。
缴费比例：缴费比例为8%，同时参与地方补充医疗保险、缴费比例为0.2%。
生育保险：无须缴纳生育保险费。
已参与根本医疗保险一档的非深户籍敏捷就业人员，其发生的生育医疗费用根据《广东省职工生育保险规定》(粤府令第287号)有关规定执行，即同时享受职工生育医疗费用待遇。
参保材料线上申请：线上办理系统比对通过的，无需提交材料，比对不通过的，按提示要求上传材料审核办理。
线下申请：携带以下材料原件前往各社保经办窗口申请1.《深圳市社会保险个人参保登记/变更申请表》2. 本人居民身份证原件3. “深圳经济特区居住证信息单”或“深圳经济特区居住登记查询单”(非必要，系统比对不过时供应)4.本人在深圳市开户的”活期储蓄账户(非必要，未办理深圳市金融社保卡时供应)温馨提示：社保经办窗口信息可以点此查看：网点地图(点开肯定要有急躁多等会，先点击定位或直接在搜寻框搜寻)，地图里无法查询时，可以通过“深圳社保公众号—社保业务预约”里查看各社保效劳大厅信息。
2023深圳医保缴费标准3一、第一档医疗保险缴费基数职工本人月工资总额。
本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按深圳上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于深圳上年度在岗职工月平均工资60%，按深圳上年度在岗职工月平均工资60%缴费。
二、其次档医疗保险缴费基数深圳上年在岗职工月平均工资。
汕头市人民政府办公室关于调整我市2013年度城镇职工基本医疗保险缴费基数的通知
汕头市人民政府办公室关于调整我市2013年度城镇职工基本医疗保险缴费基数的通知文章属性•【制定机关】汕头市人民政府•【公布日期】2013.01.11•【字号】汕府办[2013]8号•【施行日期】2013.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文汕头市人民政府办公室关于调整我市2013年度城镇职工基本医疗保险缴费基数的通知（汕府办〔2013〕8号）各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构：根据《关于调整我市城镇职工基本医疗保险结算年度等有关问题的通知》（汕府办〔2011〕173号）和《关于调整我市2012至2013年度社会保险费征收和社会保险待遇标准的通知》（汕府〔2012〕101号）精神，我市已实施城乡一体化基本医疗保障制度，城镇职工医保结算年度由原来的社保年度改为按自然年度结算，即每年1月1日起调整基数并执行。
经市人民政府同意，现就我市2013年度职工基本医疗保险缴费基数调整及有关事项通知如下：一、城镇职工基本医疗保险缴费基数上限为8196元，即我市2011年在岗职工月平均工资2732元的300%；下限为2103元，即按现行城镇职工基本养老、失业、工伤、生育缴费基数下限计征。
个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数，高于缴费基数上限8196元的，以上限为缴费基数；低于缴费基数下限2103元的（含当月申报个人所得税的工资、薪金为零），以缴费基数下限为缴费基数。
二、市用人单位终止经营时，一次性预缴的医疗保险费以用人单位终止经营时本市上年度在岗职工月平均工资为预缴费基数，按我市2011年在岗职工月平均工资2732元计算，并按5%递增率逐年递增。
三、缴费单位按本单位缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳在职职工的医疗保险费。
缴费单位按本单位在职职工当月平均缴费基数计算缴纳每位退休人员的医疗保险费。
四、城镇职工基本医疗保险缴费比例按现行标准计征。
五、本通知由市人力资源和社会保障局会市地税局负责解释。
2023年度重庆社会保险缴费基数
2023年度重庆社会保险缴费基数【原创版】目录1.2023 年重庆市职工社保缴费基数公布2.2023 年社平工资及每月社保应缴金额3.2023 年城镇企业职工基本养老保险等社保缴费基数上下限4.个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员缴费基数5.退休人员和以个人身份参加职工医疗保险退休人员个人账户划入基数6.实例说明正文2023 年重庆市职工社保缴费基数已经公布。
根据市人力社保局、市医保局、市财政局、重庆市税务局印发的《关于 2023 年度社会保险缴费基数上下限等有关工作的通知》，2023 年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（含生育保险）缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为 82348 元/年（6863 元/月）。
2023 年城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（含生育保险）参保职工月缴费基数上限为 20587 元、下限为 4118 元。
以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2023 年度月缴费基数上限为 20587 元、下限为 4118 元。
退休人员和以个人身份参加职工医疗保险二档的退休人员个人账户划入基数按照82348元/年（6863元/月）的60%执行。
其中，随用人单位参加职工医疗保险的退休人员2018年12月锁定时点个人账户划入基数高于82348元/年（6863元/月）60%的，按照锁定时点个人账户划入基数执行。
下面通过几个实例来说明 2023 年重庆市职工社保缴费基数的具体应用：例 1：王先生在一家外企任部门经理，每月工资 22000 元。
单位在为其缴纳 2023 年社会保险费时，缴费基数是 20587 元/月。
尽管王先生实际工资已超过规定缴费上限，但最高只能以 20587 元/月为缴费基数。
例 2：小张高中毕业，刚进入一家工厂打工，每月工资 3000 元。
深圳基本医疗保险一档缴费基数为月工资总额整理
让知识带有温度。
深圳基本医疗保险一档缴费基数为月工资总额整理深圳基本医疗保险一档缴费基数为月工资总额：从1月1日起，深圳市实施新的医疗保险方法即《深圳市社会医疗保险方法》。
新《深圳市社会医疗保险方法》将基本医疗保险分为三个档次，一档、二档、三档。
深圳基本医疗保险一档缴费标准是什么?深圳基本医疗保险一档缴费基数和缴费比例是多少?深圳医疗保险新政策从1月1日起，深圳市实施新的医疗保险方法即《深圳市社会医疗保险方法》。
新《深圳市社会医疗保险方法》将基本医疗保险分为三个档次，一档、二档、三档分别对应原综合医疗保险、原住院医疗保险、原劳务工医疗保险。
该方法对基本医疗保险一档的参保及缴费做出了以下规定：(一)在职职工：其医疗保险总缴费标准为本人月工资总额的8.2%，其中基本医疗保险缴费标准为本人月工资总额的8%(用人单位缴交6%，个人缴交2%)，地方补充医疗保险缴费标准为本人月工资总额的0.2%由用人单位缴交;个人缴费部分由用人单位代扣代缴。
本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的部分不纳入缴费基数，低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
(二)深圳市户籍非从业居民：由本人向户籍所在地的社会保险机构申请办理个人参保手续并按月缴费，详细缴费比例(见表)：(三)享受最低生活保障待遇、一至四级残疾的本市户籍非从业居民，分别由民政部门、残联部门统一办理参保手续并为其缴纳医疗保险费;第1页/共2页千里之行，始于足下。
(四)达到法定退休年龄并在深圳市连续缴纳养老保险费的人员，按在职人员有关规定缴费并享受待遇，按其养老保险缴费基数确定;缴费基数低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，以深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;其中还在用人单位缴费的，由用人单位代扣代缴。
(五)在深圳市按月领取职工养老保险待遇或退休金的人员，1月-12月办理退休手续的，其在本市实际缴纳基本医疗保险一档满15年退休后可停止缴费并连续享受基本医疗保险一档待遇;不满15年的'，其本人连续可参与基本医疗保险一档至15年后享受基本医疗保险一档待遇。
个人缴纳城镇职工医保与单位缴纳比例
个人缴纳城镇职工医保与单位缴纳比例一、个人与单位缴纳比例概述城镇职工医保的缴费比例由国家政策规定，目前我国大多数地区个人与单位缴纳比例分别为2%和6%。
具体比例可能因地区政策不同而有所差异，但总体上保持在这一水平。
以下以2%和6%为例进行说明。
1. 个人缴纳比例：2%个人缴纳的2%来源于职工工资，这部分费用由职工个人承担。
在计算个人缴费基数时，一般以职工上年度平均工资为基础，按照当地政策规定进行调整。
例如，某地区规定个人缴费基数为职工上年度平均工资的60%至300%，那么个人缴纳的2%将根据这个基数来计算。
2. 单位缴纳比例：6%单位缴纳的6%来源于企业或事业单位的营业收入，这部分费用由单位承担。
单位缴费基数一般以单位职工总数乘以职工平均工资来计算。
同样，缴费基数也会受到当地政策的影响，有所调整。
二、个人与单位缴纳比例的作用1. 保障职工基本医疗需求个人与单位共同缴纳的医保费用，主要用于建立职工个人账户和统筹账户。
个人账户主要用于支付职工日常门诊、药店购药等费用，而统筹账户则用于支付大额医疗费用和特殊疾病治疗费用。
通过这种方式，医保制度能够保障职工在遇到疾病时得到及时、有效的治疗。
2. 分担医疗风险个人与单位共同缴纳医保，有助于分担医疗风险。
当职工遇到大额医疗费用时，个人账户无法承担的部分，可以由统筹账户支付。
这样，职工在面临重大疾病时，不会因为医疗费用过高而陷入困境。
3. 促进社会公平个人与单位共同缴纳医保，有助于实现社会公平。
一方面，通过个人缴费，体现了职工对自己医疗需求的负担；另一方面，通过单位缴费，体现了企业或事业单位对职工福利的关心。
这种方式既保障了职工的基本医疗需求，又避免了过度依赖国家财政。
三、个人与单位缴纳比例的调整1. 政策调整随着我国社会经济的发展和医疗水平的提高，医保制度也需要不断调整和完善。
政策调整可能会影响到个人与单位的缴纳比例。
例如，为了提高职工医疗保障水平，政府可能会提高单位缴纳比例，降低个人缴纳比例。
2023年苏州社会保险缴费基数
2023年苏州社会保险缴费基数【实用版】目录1.2023 年苏州市社保缴费基数概述2.职工养老保险缴费基数3.灵活就业养老保险缴费基数4.医疗保险缴费基数5.总结正文2023 年苏州社会保险缴费基数2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日，苏州市社会保险缴费基数有所调整。
本次调整涉及职工养老保险、灵活就业养老保险和医疗保险三个方面。
一、职工养老保险缴费基数在此期间，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按 4494 元执行，缴费工资基数上限暂按24042 元执行。
二、灵活就业养老保险缴费基数2023 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为 4494 元、6000 元、7000 元、8000 元、9000 元、10000 元、12000 元、14000 元、16000 元、18000 元、20000 元及 24042 元。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。
三、医疗保险缴费基数根据《关于调整 2023 年度医疗、工伤等社会保险缴费基数的通知》（苏医保待医 20233 号），2023 年 1 月起，苏州市医疗保险缴费工资基数下限仍按 4250 元执行，上限仍按 22470 元执行。
待 2023 年度医疗保险缴费工资基数上下限正式标准公布后，按要求确定职工医疗保险缴费工资基数上下限的执行时间。
总结2023 年苏州市社会保险缴费基数的调整，对于职工养老保险和灵活就业养老保险的缴费基数进行了明确的规定，同时对医疗保险缴费基数也进行了相应的调整。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职工医保的缴费基数
一、背景
职工医保是指由企业或组织统一缴纳的基本医疗保险，旨在为职工提供医疗保障。
职工医保的缴费基数是计算职工医保缴费的重要依据，对于职工的社会保险权益以及企业的社会责任有着重要的意义。
二、职工医保缴费基数的定义
职工医保缴费基数指用于计算职工医疗保险个人缴费金额或单位缴费金额的数值，在一个单位内，其数值应当由企业或组织以在职职工本人上年度缴纳社会保险费的月平均工资为基础，按照一定比例确定。
三、职工医保缴费基数的确定
职工医保缴费基数是企业或组织针对在职职工而确定的。
确定方法如下：
（一）企业或组织应当以其在职职工上年度缴纳社会保险费的月平均工资为基础，乘以比例，确定职工医保缴费基数。
（二）当月平均工资无法确定时，可以以上年度缴纳社会保险费的实
际金额为依据，乘以比例，确定职工医保缴费基数。
（三）企业或组织应当在确定职工医保缴费基数时，将职工年缴费基数控制在其上年度月平均工资的三倍以内。
四、职工医保缴费基数的比例
职工医保缴费基数的比例是由国家规定的，目前为企业缴费比例为10%，职工缴费比例为2%。
按照这个比例，企业和职工各缴纳不同的金额，用以作为职工医保的保障金。
五、职工医保缴费基数的意义
（一）职工权益
职工医保缴费基数的确定是为了充分保护职工的权益。
在职工缴费基数明确的情况下，职工的缴费金额也就固定下来。
这样，职工在享受基本医疗保险的同时，也就明确了其个人缴费金额。
（二）企业责任
职工医保缴费基数的确定也代表了企业的社会责任。
企业应当以企业发展的同时，对职工的社会保险权益更加关注。
职工医保缴费基数的确定，相当于企业在对职工的医疗保障方面做出了一份承诺，也是企业履行社会责任的一个重要环节。
在社会进步和职工权益不断提升的今天，职工医保缴费基数的合理确定是关键。
只有确立了合适的缴费比例、制定合适的缴费基数，才能更好地保障职工的权益，也能让企业更好地履行其社会责任。