宿舍卫生评比标准和表格

机电工程系宿舍内务卫生评比标准细则（1）毛巾（5分）要求排挂整齐成直线。毛巾乱挂的扣1分/例。（挂到室外不扣分）（2）鞋子（10分）要求排列整齐在床底或鞋架内。未放整齐的扣0.5分/只。（明显没有整理的扣满10分）（3）被子（10分）要求被子叠放整齐统一。未叠的扣3分每例，放置不统一的扣1分/例。（4）生活用品（10）要求放置整齐。放置凌乱的依据情况扣分，比较不整齐的扣1到5分，非常不整齐的扣 10分。（生活用品包括牙杯、饮水壶、饭盒、脸盆、水桶等。）（5）学习用品（10分）要求放置整齐。放置凌乱的依据情况扣分，比较不整齐的扣1到5分，非常不整齐的扣10分。（学习用品包括书本、笔类、尺子等。）（6）地面（10分)要求干净整洁，有扫没有拖的扣5分，没有扫没有拖的扣10分。另外地面有扫有拖的但丢有废弃物的扣1分/例，扣5满分封顶。（7）墙壁、床架(10分）墙壁要求不得乱挂衣物及其它物品，每挂一例扣1分，床架除毛巾外不得挂其它物品，每挂一例扣1分。（允许空衣架整齐的挂在衣架上）（8）门窗（10分）要求门窗及窗台洁净。依据情况扣分，比较干净的扣1到5分，非常不干净的扣满10分。（9）门口、阳台（5

分）要求阳台干净整洁无堆积杂物。不干净的依据情况扣1到5分。（10）家具（10分）要求摆放整齐、洁净。摆放不够整齐的依据情况扣1到5分，摆放非常不整齐且不干净的扣5到10分。（家具包括桌椅、衣柜等）（11）垃圾桶（10分）要求垃圾桶无杂物。垃圾桶有杂物超过2/3的扣3分，如若有垃圾包堆积情况扣5分/包; 若有堆积瓶罐超过5个上扣5分。备注：1）不得在检查工作人员在宿舍检查期间睡觉，除因病伤情况下否则扣5分/人，扣满10分为限。2）检查人员在检查宿舍期间非本宿舍的不得在该宿舍，以免影响检查工作人员的工作。3）衣物等允许整齐的堆放在床角上。4）如若宿舍因班级或校、系活动而与检查时间有冲突未能检查的请在检查时间前6小时前告知生劳部负责人。否则缺评当周成绩将为0分并给予警告，缺评两次将作停电一天处罚。机电工程系自律委员会 2008年10月25日

宿舍卫生评比制度为了使员工有一个整洁卫生、安全舒适、文明有序的生活环境，培养员工良好的道德质量，文明习

惯、卫生意识，确保宿舍环境良好，特制定本制度。一、评比要求：1、认真履行员工的责任和义务，有较强的责任心和集体荣誉感。 2、认真执行公司宿舍管理的各项规章制度，搞好室内卫生，养成良好的卫生习惯。 3、遵守社会公德、讲究文明卫生，爱护公物，杜绝不文明行为和违纪现象。 4、注重员工的品德修养，不断提高员工的生活品味，加强宿舍文化建设。 5、每周进行一次检查（不定时）二、检查评比内容： 1、评比类型：“优秀宿舍”：根据员工综合情况的检查评比，由公司组织专人进行评定。二、评分标准：1、得满分者为50分。其中得45分以上的宿舍为优秀，得30分——40分的宿舍为良好，得30分-25分以下的宿舍为差。得25分以下为极差。 2、检查项目

① 地面：地面卫生未打扫干净的扣1-3分，发现乱丢果壳、废纸、烟头的扣1-3分，床下鞋子及其它物品摆放不整齐的扣1-3分，有残留垃圾的扣1-3分。②宿舍：宿舍有异味的扣3分。③物品的摆放：宿舍内物品摆放不整齐的扣1-3分，乱钉钉子，乱挂杂物，

乱贴字画的扣1-3分，凳子、盆、桶等其它物品摆放不整齐扣1-3分。④床铺：发现床铺被褥一人摆放不整齐的扣1分，三人以上的扣3；有堆放杂物的扣1-3分。⑤宿舍门口卫生：宿舍门口卫生及时清扫，有乱堆物品乱倒垃圾的扣3-5分。⑥室内垃圾入篓，及时倾倒在指定地点，有不按规定执行的扣

3-5分。三、奖惩办法 1、每周考核中得分最高的宿舍评为“最佳优秀宿舍”3个。2、每周考核中得分最低的宿舍评为“最差宿舍”3个。

3、每月根据综合考评，得分最高的宿舍奖金200元；每月考核得分最低的宿舍罚款200元。

4、连续最佳或最差进行加奖和加重处罚。注：如在检查过程中发现宿舍存放有铝棒头、铝杆等物品，严惩不贷！宁夏广银铝业有限公司 2012年4月4日

员工宿舍卫生标准及考核办法（暂行）一、目的为了规范员工宿舍的内务管理，搞好个人卫生和公司环境卫生，给员工创造一个安静舒适的生活环境，树立公司的良好形象，特制定本办法。二、职责划

分管理部具体负责负责制定宿舍卫生标准和考核办法及宿舍的分配和卫生区的划分；保安队长及领班负责对宿舍的检查及考核。三、检查与考核1、检查组由管理员、保安队长和各班领班组成。2、管理部制定宿舍轮流值日表，责任具体到人，当日值日人员和个人为被检查考核对象。3、当日值日人员对宿舍公共部位、设施进行日常卫生清扫，做到干净、整洁、有序；个人对本人物品或被褥等按卫生标准摆放整齐。4、保安队长和各班领班每星期不定期进行一次卫生检查，并将检查结果报于管理部作为考核依据。 5、保安队长及领班对于平时出现的违反卫生规定和公司制度的行为，要进行及时制止，责任到人。6、考核实行积分考核制度，根据检查标准，优秀为95－100分，良好为90－95分，一般85—90分，85分以下为不及格；

四、考核奖罚措施1、每次检查不及格的值日人员或物品杂乱卫生不达标的个人，将从该人员的月绩效分数中扣除5分/次，月底核算工资时作为依据。2、每次检查均评选出一个“内务标兵”，可以从该人员的月绩效分

数中加5分。五、附表《宿舍卫生检查考核表（一）》、《宿舍个人卫生检查考核表（二）》、《宿舍卫生检查结果汇总表》。六、本制度自年月日起执行。

宿舍卫生检查考核表（一）检查日期：年月日具体时间：当天值日人员：检查人：区域卫生检查标准分值得分备注 5 有积尘或垃圾死角，每处扣1分地面 5 地上有痰迹或

烟头，每处扣1分 5 有杂物或碎纸等，每处扣1

分 5 在墙壁上乱写乱画，每处扣1分 5 墙壁墙

壁上有蜘蛛网，每处扣1分 5 窗台上有垃圾杂物，每处扣1分 5 床具摆放不整齐，每处扣1分 5 乱拉绳挂放衣物，每处扣1分家具 5 桌椅摆放不

整齐，每处扣1分 5 桌面物品摆放混乱，每处扣1

分 10 床上物品被子、床单、枕头摆放混乱，每处

扣2分 6 个人床下鞋子、行李及物品摆放混乱，

每处扣1分 6 个人衣物及洗漱用品摆放混乱，每

处扣1分 10 卫生间卫生间干净无异味，可视清洁

程度酌情扣分 10 垃圾及时清理垃圾，视垃圾篓垃

圾积累程度酌情扣分 10 态度态度恶劣不服从宿舍

管理制度，每处扣1分 100 合计备注：参加检查