员工宿舍卫生检查评比方案
员工宿舍检查评比标准
关于员工宿舍卫生检查评比管理办法为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行检查评比并实施考核，评比要求与细则如下：一、评比要求每个寝室选出宿舍长1名（由宿舍人员推选出来宿管登记），主要负责室内卫生的管理与维护。
宿舍长职责权限如下：①做好每天的值日安排，保证寝室每天至少打扫一次。
②针对下面10项检查标准，对宿舍卫生实施改善。
③对寝室进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。
④对不遵守宿舍管理规定的员工寝室长将上报行政部宿舍管理员与生活委员会，如履次不改者要求其搬离宿舍。
二、评比办法行政部整理出样板房间图片，供各宿舍参观学习。
每月行政部会同生活委员会成员与各部门经理（经理不一定必须参加）进行定期检查，并为每个寝室进行评分，每月评比一次，检查评比分A、B、C、三个等级具体如下：①A级：评比成绩在80—100分之间。
②B级：评比成绩在60—79分之间。
③C级：评比成绩在59分以下三、奖惩办法①A级寝室：对该寝室员工每人奖励20元，宿舍长奖励30元。
②C级寝室：对该寝室员工进行批评并责其限期改进。
③D级寝室：对该寝室员工每人处罚20元，宿舍长处罚30元。
④如若连续三次被评为E级寝室，该寝室中主要失分人员将被清退宿舍。
四、评分标准结合宿舍实际情况，我司制订出了十项评比标准，每项10分。
1. 地面要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物，瓷面干净，无积水，无痰迹，无明显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）。
2. 门窗要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网；3. 墙壁要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无乱钉钉子。
4. 天花要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。
5. 床与被褥宿舍内被褥统一格式，叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净，床上无杂物，上床无随意摆放的东西。
6. 卫生用品和其他物品摆放（1）要求物品定位摆放整齐，宿舍内空气清新，无异味。
员工宿舍卫生评比方案
以我给的标题写文档，最低1503字，要求以Markdown 文本格式输出，不要带图片，标题为：员工宿舍卫生评比方案# 员工宿舍卫生评比方案## 1. 引言卫生环境对员工的生活质量和身体健康有着重要的影响。
为了营造良好的工作环境和提高员工的幸福感，对员工宿舍的卫生状况进行评比是必要的。
本方案旨在规范员工宿舍的卫生管理，并通过评比活动激励员工自觉维护宿舍卫生。
## 2. 评比对象员工宿舍卫生评比对象包括公司内所有的员工宿舍，包括单身公寓、家庭公寓和集体宿舍。
## 3. 评比内容员工宿舍卫生评比的内容主要包括以下几个方面：### 3.1 卫生清洁评比标准：- 室内卫生清洁，包括地面、墙面、家具、窗帘、床上用品等。
- 厨房、卫生间等公共区域的卫生状况。
- 垃圾分类和垃圾桶的清洁情况。
评比要求：- 地面、墙面和家具要保持清洁，无尘、无污染。
- 床上用品要定期更换和清洗，保持整洁。
- 厨房和卫生间要保持清洁，垃圾要定期清理。
- 垃圾要进行分类，保持桶内无异味。
### 3.2 物品摆放整齐评比标准：- 室内物品的摆放是否整齐有序。
- 衣物和个人物品的摆放是否有规律。
- 公共区域物品的摆放是否整齐。
评比要求：- 室内物品要摆放整齐，不得乱扔乱放。
- 衣物和个人物品要按照规定摆放，保持整洁。
- 公共区域物品要按照规定的位置放置，方便其他员工使用。
### 3.3 宿舍环境整洁评比标准：- 室内无异味，空气流通。
- 室内无虫害和有害生物。
- 室内设施和装饰物整洁。
评比要求：- 定期通风，保持室内空气流通。
- 定期检查和清除室内的虫害和有害生物。
- 设施和装饰物要保持干净整洁，有损坏的要及时维修或更换。
## 4. 评比流程员工宿舍卫生评比的流程如下：### 4.1 预备评比- 评比前一周，由卫生管理部门通知员工宿舍卫生评比的时间和要求。
- 员工需提前做好准备，清洁整理宿舍。
### 4.2 评比准备- 评比当天，由卫生管理部门派出评委组成评审团队，对每个宿舍进行评比。
员工宿舍检查评比标准模板
关于员工宿舍卫生检查评比管理办法为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行检查评比并实施考核，评比要求与细则如下：一、评比要求每个寝室选出宿舍长 1名（由宿舍人员推选出来宿管登记），主要负责室内卫生的管理与维护。
宿舍长职责权限如下：①做好每天的值日安排，保证寝室每天至少打扫一次。
②针对下面 10项检查标准，对宿舍卫生实施改善。
③对寝室进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。
④对不遵守宿舍管理规定的员工寝室长将上报行政部宿舍管理员与生活委员会，如履次不改者要求其搬离宿舍。
二、评比办法行政部整理出样板房间图片，供各宿舍参观学习。
每月行政部会同生活委员会成员与各部门经理（经理不一定必须参加）进行定期检查，并为每个寝室进行评分，每月评比一次，检查评比分A、B、C、三个等级具体如下：① A级：评比成绩在 80— 100分之间。
② B级：评比成绩在 60— 79分之间。
③ C级：评比成绩在 59分以下三、奖惩办法① A级寝室：对该寝室员工每人奖励 20元，宿舍长奖励 30元。
② C级寝室：对该寝室员工进行批评并责其限期改进。
③ D级寝室：对该寝室员工每人处罚 20元，宿舍长处罚 30元。
④如若连续三次被评为 E级寝室，该寝室中主要失分人员将被清退宿舍。
四、评分标准结合宿舍实际情况，我司制订出了十项评比标准，每项10分。
1.地面要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物，瓷面干净，无积水，无痰迹，无明显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）。
2.门窗要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网； 3.墙壁要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无乱钉钉子。
4.天花要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。
5.床与被褥宿舍内被褥统一格式，叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净，床上无杂物，上床无随意摆放的东西。
公司宿舍卫生评比细则
公司宿舍卫生评比细则第一章：总则第一条：为进一步加强公司宿舍卫生管理，营造良好的生活环境，特制定本《公司宿舍卫生评比细则》。
第二条：本细则适用于公司所有宿舍，所有住宿员工均应遵守。
第三条：宿舍卫生评比主要突出床位区域、厨房区域和公共区域的卫生情况。
第四条：评比周期为每月一次，具体评比时间由宿舍管理员安排。
第五条：评比结果将影响员工相关福利待遇的发放，作为绩效奖金的重要依据。
第二章：床位区域评比标准第一条：每位员工负责自己使用的床位区域的卫生情况，定期进行全面清洁。
第二条：床铺整洁，被褥卫生，床下无杂物。
第三条：个人物品整齐摆放，不得乱放，不得乱堆。
第四条：床头柜、衣柜等摆放整齐，无污渍、灰尘。
第五条：床位区域内不得存放食品、垃圾等会引起异味和害虫的物品。
第三章：厨房区域评比标准第一条：厨房内的设施、器具应保持完好、干净。
第二条：厨房内地面应保持干净，无油渍、残渣。
第三条：厨房内储物柜、冰箱、微波炉等设备整洁有序。
第四条：厨房内切菜板、刀具、调料瓶、餐具等应保持清洁。
第五条：厨房内垃圾桶应定期清理，垃圾袋及时更换。
第四章：公共区域评比标准第一条：公共区域包括走廊、楼梯、浴室、洗手间等。
第二条：公共区域地面、墙面应保持清洁无尘，并有定期维护。
第三条：公共区域内设施设备应保持正常功能，如有故障及时报修。
第四条：公共区域内不得乱丢垃圾，垃圾应放置在指定位置。
第五条：公共区域内不得堆放私人物品，应保持整洁有序。
第五章：评比结果及奖惩措施第一条：评比结果按照A、B、C三个等级进行评定，A级为优秀，B 级为良好，C级为合格。
第二条：评比结果将汇总后公示在各宿舍楼公告栏，并抄送给相关部门。
第三条：评比等级为A级的员工将获得相应的奖金和奖励，B级的员工将获得适当的奖励，C级的员工将不再享受相关福利待遇。
第四条：连续多次评比为C级的员工将会被通知并要求改进，如无明显改善，将面临宿舍调整或离职的处理。
第六章：监督与改进第一条：宿舍管理员负责定期检查和评比员工的宿舍卫生情况。
员工宿舍卫生评比办法
员工宿舍卫生评比办法1、目的为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合目前宿舍实际，制定本办法。
2、范围各宿舍室内及门口区域。
3、内容a)清扫要求（1）各宿舍制定卫生值日生排班表（见附件1），张贴于宿舍门背面，每天安排宿舍值日生至少清扫一次，确保全天候清洁、整齐、规范。
（2）每周自行组织一次大扫除，以确保各宿舍内外卫生洁净无死角。
b)文明住宿评比制度及标准（1）评比小组本着公平、公正的原则，酒店由人力部经理，当天值班MOD，任意一位部门经理及宿舍管理员成立宿舍卫生检查小组，对酒店各员工宿舍的卫生进行不定期检查。
员工要养成良好卫生习惯,为保持宿舍空气清新及下水道畅通。
（2）评比时间每个月随机一天工作日进行宿舍卫生检查。
（3）评比标准●室内：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。
纸篓倾倒及时，人离开后椅子一律放在桌下且摆放整齐。
房间无异味。
●墙面：墙面清洁，无印记，不乱涂乱画，不随便贴纸，不钉钉子。
墙面墙角无蜘蛛网。
●床铺：叠放整齐，床单干净，平整；床上不堆放书本和衣物。
●书桌：常用物品摆放整齐，桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。
●卫生间：洗漱用品摆放整齐，水池、地面清洁无积水，卫生间无异味。
洗手台和马桶干净，无异味，无积垢。
●阳台：阳台保持清洁，无垃圾。
水池保持干净。
●走廊：房门外走廊保持干净，无垃圾堆积，无污渍。
●物资：房间内原配电器，衣柜，床铺等固定资产无损坏或未及时报修。
●其他：不私接电线，不违章使用大功率电器；房间内不赌博，不打架，不酗酒；房间内不得出现不属于宿舍的酒店其他任何物品；在有入住客人的楼层禁止披头散发、穿着睡衣、拖鞋在楼道内行走。
（4）评比方法●现场检查检查小组根据评比标准，前往宿舍检查，并将检查情况及各项得分填写在《员工宿舍卫生评比得分表》（见附件2）里。
评比过程中进行拍照。
统计评分检查结束后，由宿舍管理员进行统计评比小组的《员工宿舍卫生评比得分表》，取平均值，评选出得分最高的两间宿舍和得分最低的两间宿舍。
员工宿舍评比方案3篇
员⼯宿舍评⽐⽅案3篇员⼯宿舍评⽐⽅案3篇 篇⼀：公司员⼯宿舍⽂明宿舍评⽐⽅案 ⼀、评定⽅式： 1、每季度评选⼀次，每⽉检查⼀次；宿舍检查主要分 （1）⾏为规范、 （2）宿舍卫⽣、 （3）安全规范。
详见《⽂明宿舍评分表》 2、宿舍检查的具体安排： ⑴常规检查：每天由宿舍管理员进⾏； ⑵宿舍卫⽣、安全规范每⽉底由⾏政⼈事部组织宿舍管理员、保安队长、⾏政部主任进⾏检查。
3、每季度将每⽉评分表汇总，按得分评选。
注：员⼯积极参加宿舍⽂化建设、协助宿舍管理视其表现酌情获得附加分（10分）。
⼆、评定组成： 宿舍卫⽣检查⼯作由公司⾏政⼈事部总体负责。
检查⼈员由宿舍管理员、保安队长、⾏政主任组成。
三、检查要求： 1、各检查⼈员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象 2、检查⼈员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫⽣的详细扣分情况并下发《宿舍卫⽣整改通知单》。
四、奖励⽅案： 1、最佳宿舍：￥500元 2、卫⽣标兵宿舍：￥300元 3、和谐宿舍：￥300元 奖⾦以现⾦形式发放到获奖宿舍，由该宿舍室长统⼀领取。
公司公告栏公布评选结果。
五、其他事项： 若检查⼈员在宿舍发现严重违反公司《宿舍管理制度》的；宿舍总分未达到80分的；不得参与最佳宿舍的评⽐。
⾏政⼈事部 201x-4-7 篇⼆：职⼯宿舍评⽐办法 三⼭区天池圣居⼩区宿舍是公司⼤部分员⼯学习、⽣活的重要场所。
为了优化居住场所，给职⼯创造整洁、优雅的⽣活环境，搞好社区建设，特制定职⼯宿舍评⽐办法。
⼀、宿舍评⽐等级： 职⼯宿舍评⽐分为三级：⽂明宿舍、整洁宿舍、合格宿舍 ⼆、宿舍评⽐条件： （⼀）合格宿舍： 1、宿舍成员⾃觉遵守公司规章制度； 2、爱护公物，公共设施⽆⼀损坏； 3、职⼯宿舍区内⽆赌博、酗酒、打架闹事等不⽂明⾏为发⽣； 4、宿舍内公、私物堆放有序，通道畅通； 5、⽆乱扔垃圾和不打扫卫⽣现象，宿舍内务卫⽣检查达到60分以上。
员工宿舍卫生评比制度
员工宿舍卫生评比制度员工宿舍卫生评比制度一、文明礼貌（10分）1、在宿舍楼内要举止文明，礼貌用语，不乱打、怪叫，不搞低级趣味活动。
2、同寝室同学团结互助，互帮互谅，使用卫生间要礼让，尊重教职员工和值日学生。
二、安全纪律（30分）3、能按时就寝和起床，动作迅速；无迟到、拖拉现象。
4、熄灯后能迅速安静入睡，无说话、打手电、洗漱等现象出现。
5、能随手关闭水龙头和电灯。
6、上下铺注意安全，能及时锁门。
7、能爱惜公共财物，节约水电。
8、下水管道保持畅通。
三、内务整理（30分）9、被子：平整方正，双层朝外，摆放统一（若两床被子，两头放叠）。
10、床单：平整、洁净、无杂物。
11、毛巾：专用、干净，摆放有序、美观大方。
12、牙具：牙缸、牙刷、牙膏摆放整齐，角度一致，集中统一。
13、洗具：脸盆、水桶、水瓶整齐有序放在床下。
14、鞋子：成双、鞋尖朝外放在床下，与盆、桶、瓶摆放成一线。
衣服、提包平整有序地放在床头（高度低于被子）。
四、寝室卫生（30分）15、室内及走廊地面干净、干燥，无纸屑、塑料袋、泥巴。
16、门窗、墙壁、房顶无灰尘、蛛网，无乱涂乱画、乱贴乱挂。
17、卫生间冲刷干净，无异味、无积水，纸篓清理干净。
18、寝室走廊、门、室内墙面无泥巴、脚印，窗台无纸屑塑料袋。
19、每个床位均贴有床位固定条，张贴有序，寝室管理制度、文明寝室评比标准等集中张贴在寝室电灯开关上方墙壁上（用透明胶布张贴），不散乱。
20、寝室经常开窗通风，无异味。
说明：以上20条每条满分为5分，前两大项以政教处扣分为依据，后两大项由各寝室长打分（根据等级分好、中、差，分别打5、3、0分）。
宿舍卫生检查评分标准
宿舍卫生检查评分标准宿舍卫生是大家生活在一起的重要环节，良好的卫生条件不仅能够提升居住质量，还能预防疾病的传播。
学校一般都会进行宿舍卫生检查，为了规范宿舍卫生，建立一套科学公正的评分标准是必要的。
本文将从不同方面细致地讲述宿舍卫生检查的评分标准。
一、卫生区域划分卫生区域划分是宿舍卫生检查的第一步。
将宿舍划分为不同的区域，包括卧室、卫生间、厨房等，不仅能够有针对性地进行检查，还能够更好地评估整体卫生情况。
二、床铺整洁度床铺整洁度是宿舍卫生检查的重要指标之一。
床铺整洁与否关系到居住者的舒适度和卫生状况。
检查时可以关注床单、被褥是否整齐摊放，是否定期更换洗涤等。
三、地面清洁度地面清洁度也是评分的重要依据。
地面无论是瓷砖、木地板还是地毯，都需要保持清洁。
检查时可以观察地面有无灰尘、脏污，是否勤于清扫和擦拭。
四、垃圾处理垃圾处理是宿舍卫生检查的关键一环。
宿舍内应设有垃圾桶，并定期清理。
检查时可以看垃圾桶是否整洁，有无异味和漏液等。
五、卫生间的清洁卫生间是宿舍卫生检查中的重点区域。
检查时可以细致观察卫生间的马桶、洗手盆、镜子等是否干净，淋浴地漏是否通畅，有无异味等。
六、厨房的清洁厨房是宿舍卫生特别需要关注的区域。
检查时应注意检查灶台、油烟机、冰箱等的清洁情况，检查餐具的摆放整齐度和存放的食物是否过期等。
七、公共区域的整洁公共区域是宿舍生活中大家共同使用的区域，它的整洁度能体现出宿舍居住者的文明素养。
检查时可以关注公共区域的地面、墙壁、家具是否整洁，是否有乱扔杂物等。
八、卫生用品的存放卫生用品的存放也是宿舍卫生检查的内容之一。
检查时可以观察浴巾、牙刷、洗发水等卫生用品是否干净、整齐摆放。
九、宿舍设备设施的维护宿舍设备设施的维护也需要纳入宿舍卫生检查的范围。
检查时应注意电器、照明灯具等设备是否正常运作，是否存在损坏和安全隐患等。
十、个人物品摆放整齐度个人物品的摆放整齐度也是宿舍卫生检查的内容之一。
检查时可以观察书籍、衣物、鞋子等个人物品的摆放是否整齐，有无乱放乱丢的情况。
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宁夏公司员工宿舍卫生检查评比方案
各部室、车间：
为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行检查评比并实施考核，具体评比要求与细则如下：一、评比要求：
每个寝室选出宿舍长1名（由宿舍人员推选出来行政部进行登记），主要负责室内卫生的管理与维护。
宿舍长职责权限如下：①做好每天的值日安排，保证宿舍每天至少打扫一次。
②针对下面10项检查标准，对宿舍卫生实施改善。
③对宿舍进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。
④对不遵守宿舍管理规定的员工宿舍长将上报行政部，如履次不改者将取消其入住资格。
二、评比办法：
每月行政部进行检查分为定期检查（每月第一周周四和第四周周四）和不定期突击检查，根据以下十项评分标准对各宿舍进行检查，并为每个宿舍进行评分，根据检查结果汇总，每月评比一次。
根据评分汇总结果男生宿舍A级排名前两位为优秀宿舍，女生宿舍A级排名第一位为优秀宿舍），检查评比分A、B、C、三个等级具体如下：
① A级：评比成绩在80—100分之间。
② B级：评比成绩在60—79分之间。
③ C级：评比成绩在59分以下。
三、评分标准：
结合宿舍实际情况，行政部制订出了十项评比标准，每项10分。
1.地面:要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物，地面干净，无积水，无痰迹，无明显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）。
2.门窗:要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网；
3.墙壁:要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无乱钉钉子。
4.天花板：要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。
5.床与被褥：宿舍内被褥叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净，床上无随意摆放的东西。
6.卫生用品和其他物品摆放：（1）要求物品定位摆放整齐，宿舍内空气清新，无异味。
洗漱用品应统一摆放，毛巾应在床头挂放整齐清扫用具摆放整齐放于阳台。
（2）鞋跟朝外，头朝里，整齐摆放床下，脸盆放在床外侧。
（3）个人物品：箱子、提包等行李应整齐摆放在床下。
7、桌子：（1）桌上物品摆放整齐。
（2）抽屉内有序摆放，不凌乱。
（3）椅子摆放整齐。
8.衣柜：衣柜顶部无杂物堆积、衣柜内衣服叠放整齐，衣柜卫生干净整洁。
9.阳台：阳台卫生干净整洁、无杂物堆积。
10.安全：宿舍内无乱接私拉电线，无破损电线及插座，禁止使用电热毯等大功率用电设备。
四、奖惩办法：
①男生宿舍：
A级宿舍排名前两位：对该宿舍奖励价值100元生活用品。
B级宿舍：对该宿舍员工进行批评并责令限期整改。
C级宿舍：对该宿舍员工每人处罚50元，并责令限期整改。
②女生宿舍：
A级宿舍排名第一位：对该宿舍奖励价值100元生活用品。
B级宿舍：对该宿舍员工进行批评并责令限期整改。
C级宿舍：对该宿舍员工每人处罚50元，并责令限期整改。
注：如若连续三次被评为C级宿舍，将对该宿舍住宿人员每人处罚200元。
五、奖罚费用说明：
奖励费用从公司工会经费中列支，罚款由责任人接到通报后到人力资源部开具罚款通知单，到财务信息部缴纳罚款。
华润雪花啤酒（宁夏）有限公司二〇一六年九月五日鞠躬尽瘁，死而后已。
——诸葛亮。