2019《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》测试题
新时代专业技术人员的机遇与挑战试题库
新时代专业技术人员的机遇与挑战在线练习一、判断题(本大题共10小题,每小题5分,共50分)1、本课程提到职业精神也是对自己这份职业的敬仰，以会计人员为例，其最基本的职业操守要求的是不做假账. 正确2、本课程提到的“凤凰涅槃"是强调通过业务调整进行资本运营，进而寻找新的发展空间。
错误3、工作可以是某段时间内所从事的一项任务或某一个固定岗位上的若干任务组合，是获取劳动报酬的手段. 正确4、本课程认为，职业生涯规划中的定位并不是很关键。
正确5、本课程提到，一位男同学考入北京航空航天大学学习飞机设计,但之后却因得知未来工作地点环境的情况而后悔不已，这一事例告诉我们表面上看我们是被动的，但仔细分析会发现仍然是我们自身选择的问题。
正确6、我国从1968年颁布了第一部中华人民共和国职业大典，就将专业技术人员列入八大类中的第二大类。
错误7、2016年4月27日，联合国大会通过设立“世界创意和创新日”的决议，将每年4月21日指定为世界创意和创新日。
错误8、我国电力经过四十多年的发展,才真正获得并网的支持。
错误9、刘易斯拐点来临表明农村剩余劳动力向非农产业转移的过程基本已经结束。
正确10、2011年发布的《国家“十二五”科学和技术发展规划》提出协同创新概念。
正确二、单选题（本大题共10小题，每小题5分,共50分)1、深圳的独角兽企业42％是（）,如大疆创新、碳云智能、柔宇科技等，总估值达183亿美元。
C、技术驱动型2、要从制度上破解新技术、新业态的障碍，其中一个原则是要构建激励约束的机制，保证（)。
B、原创动力3、本课程提到，新技术或者新业态在实施的过程中，其实是（）的重新布局。
B、利益4、代表内在职业发展的心理历程的过程被称为(）.A、内职业生涯5、大前研一的一部著作（)，强调了专业人才不仅要有系统的、扎实的专业基础理论，操作技术的掌握等，还要追求、创新，不断地提升自己的专业技术能力水平，同时具有高度的职业精神。
2019《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》测试题-精选.pdf
《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》测试题（有下划线的是正确答案）1、职业生涯也是一个人一生职业、社会与（）的总称，即个人终生发展的历程。
A：家庭关系 B：人际关系 C：工作关系 D：人脉关系2、职业生涯一般分为准备与试探、（）、成长、维持（停滞）和衰退等几个阶段。
A：学习 B：就业 C：初步确立 D：创业3、（）、齐家、治国、平天下。
A：修炼 B：自省 C：悟道 D：修身4、19大主题：不忘初心，（），高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
A：牢记使命 B：方得始终 C：信守诺言 D：砥砺前行5、世界正处于大发展大变革大调整时期，（）仍然是时代主题。
A：稳定发展 B：和平与发展 C：和平与动荡交织 D：和平6、（）、经济全球化、社会信息化、文化多样化深入发展，全球治理体系和国际秩序变革加速推进，各国相互联系和依存日益加深，国际力量对比更趋平衡，和平发展大势不可逆转。
A：世界多样化 B：全球多元化 C：世界多极化 D：国际一体化7、我们生活的世界充满希望，也充满（）。
A：挑战 B：威胁 C：机遇 D：不确定性8、中国特色社会主义最本质的特征是（）领导。
A：中国共产党 B：工人阶级 C：党的 D：无产阶级先锋队9、中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建（）。
A：公平公正的国际秩序 B：人类命运共同体 C：和平发展的国际关系 D：合作共赢的国际格局10、全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义（）、建设社会主义法治国家。
A：法制体系 B：法治体系 C：法制 D：法治11、全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和（）。
A：治理能力现代化 B：实现现代化 C：治理能力国际化 D：国家监督体系12、中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是（），强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
新时代专业技术人员的机遇与挑战测验
新时代专业技术人员的机遇与挑战测验Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT新时代专业技术人员的机遇与挑战测验1）单选题，共15题，每题分，共分1 单选题分)本讲提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）。
A. 原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B. 原单位仍应为其保留职位C. 原单位应当与其主动联系D. 原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系2 单选题分)本讲提到，从各地实践来看，部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是（）。
A. 绩效工资总量B. 政策安排C. 职数D. 考核优秀等次比例3 单选题分)本讲提到，中央对于当前经济发展阶段性特征的重要判断是（）。
A. 中国经济高速增长B. 中国经济低速增长C. 中国经济U型增长D. 中国经济进入新常态4 单选题分)本讲提到，（）是创新驱动战略的重要支点。
A. 改革开放B. 人力资源的深度开发C. 科教兴国D. 经济新常态5 单选题分)从AI人才储备的总量占比上看，BAT中（）处在领先地位。
A. 阿里巴巴B. 百度C. 腾讯D. 滴滴出行6 单选题分)以下不属于本文在政策的实施落地部分提到的需要妥善处理的政策关系的是（）。
A. 离岗创业与“吃空饷”治理B. 专业技术人员领取兼职报酬与《事业单位工作人员处分规定》第十八条C. 离岗创业人员“比照同等人员享受社会保险权利”与《社会保险法》中“按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老费”等有关规定D. 科研专利与企业知识产权7 单选题分)根据本讲，（）与学校共建工程实验室，能够有效连接科研与产业，使创新紧扣市场，导向市场，有利于技术转化。
A. 学校B. 政府C. 企业D. 公益组织8 单选题分)根据本讲，（）已成为新一轮产业变革的核心驱动力、国际竞争的新焦点和经济发展的新引擎。
A. 人工智能B. 物联网C. 大数据D. 智慧产业9 单选题分)本讲提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括（）。
2019《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》测试题
《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》测试题（有下划线的是正确答案）1、职业生涯也是一个人一生职业、社会与（）的总称，即个人终生发展的历程。
A：家庭关系 B：人际关系 C：工作关系 D：人脉关系2、职业生涯一般分为准备与试探、（）、成长、维持（停滞）和衰退等几个阶段。
A：学习 B：就业 C：初步确立 D：创业3、（）、齐家、治国、平天下。
A：修炼 B：自省 C：悟道 D：修身4、19大主题：不忘初心，（），高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
A：牢记使命 B：方得始终 C：信守诺言 D：砥砺前行5、世界正处于大发展大变革大调整时期，（）仍然是时代主题。
A：稳定发展 B：和平与发展 C：和平与动荡交织 D：和平6、（）、经济全球化、社会信息化、文化多样化深入发展，全球治理体系和国际秩序变革加速推进，各国相互联系和依存日益加深，国际力量对比更趋平衡，和平发展大势不可逆转。
A：世界多样化 B：全球多元化 C：世界多极化 D：国际一体化7、我们生活的世界充满希望，也充满（）。
A：挑战 B：威胁 C：机遇 D：不确定性8、中国特色社会主义最本质的特征是（）领导。
A：中国共产党 B：工人阶级 C：党的 D：无产阶级先锋队9、中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建（）。
A：公平公正的国际秩序 B：人类命运共同体 C：和平发展的国际关系 D：合作共赢的国际格局10、全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义（）、建设社会主义法治国家。
A：法制体系 B：法治体系 C：法制 D：法治11、全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和（）。
A：治理能力现代化 B：实现现代化 C：治理能力国际化 D：国家监督体系12、中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是（），强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
新时代专业技术人员的机遇与挑战试题答案复习课程
新时代专业技术人员的机遇与挑战试题答案2019年公需课：新时代专业技术人员的机遇与挑战-部分试题一、单选题(40题)1、2017年10月18日中国共产党第（）次全国代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。
A、十七B、十八C、十九D、二十答案: C2、经过长期努力，中国特色社会主义进入了（），这是我国发展新的历史方位。
A、新时代B、终点C、最高点D、结尾答案: A3、中国特色社会主义进入新时代是决胜全面建成（）社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代。
A、小康B、富裕C、共产D、资本主义答案: A4、我国仍处于并将长期处于社会主义（）阶段的基本国情没有变。
A、萌芽B、初级C、高级D、顶级答案: B5、在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪（）建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
A、中叶B、初期C、70年代D、结束答案: A6、中国特色社会主义事业总体布局是（）。
A、两位一体B、三位一体C、四位一体D、五位一体答案: D7、党的十八大提出实施（）驱动发展战略，到2020年进入创新型国家行列的目标。
A、环境B、政策C、创新D、经济答案: C8、事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩（）作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。
A、可以B、不可以C、视情况D、看地区答案: A9、要让创新贯穿党和国家一切工作。
科技创新引领（），要面向大众创业、万众创新。
A、全面创新B、技术创新C、政策创新D、制度创新答案: A10、要使（）成为促进经济提质增效、转型升级，推动经济结构调整，促进经济增长的新引擎。
A、优惠政策B、科技创新C、领导决策D、经济发展答案: B11、目前经济发展（）下，就业压力严峻，结构性矛盾凸显，更要发挥创业带动就业的倍增效应。
A、新常态B、快速C、放缓D、停滞答案: A12、兼职或者在职创办企业人员，属于事业单位（）工作人员。
2019年公需课：新时代专业技术人员的机遇与挑战答案
2019 年公需课：新时代专业技术人员的机遇与挑战-部分试题一、单选题(40 题)1 、（）的需求，是激发人创造性最大的最高层次的需求。
A 、生理的需求B 、安全的需求C 、社交的需求D 、尊重和自我实现的需求答案: A2 、这次职称制度改革，坚持（）问题导向、分类推进，以用为本、创新机制的基本原则。
A 、服务发展B 、激励创新C 、遵循规律D 、科学评价答案: B3 、四级专业技术人员岗位工资是2900 元( 专业技术系列) ，专业技术系列最低十三级专业技术人员的岗位工资是1390元，则四级专业技术人员岗位系数为（) 。
A 、1.3B 、1.5C 、2.1D 、2.084 、坚持在（）增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。
拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道。
A 、经济B 、人口C 、基础建设D 、环境保护答案: B5 、新的形势下，职称要回归其本质属性（）。
A 、专业与技术能力B 、技术C 、领导D 、工会答案: A6 、我国专业技术人员设置（）个薪级。
A 、30B 、40C 、50D 、65答案: A7 、（）科研人员从事兼职工作获得合法收入。
B 、强制C 、不允许D 、安排答案: A8 、创新驱动实质上是（）驱动。
A 、人才B 、技术C 、政策新D 、制度答案: A9 、我国事业单位实施的工资制度是（）。
A 、年薪制B 、岗位绩效工资制度C 、岗位工资制D 、绩效工资制答案: B10 、改革开放以来，我国收入分配政策有（）次调整变化。
A 、4B 、5C 、6D 、711 、对于企业人员为主的工程职称系列，改革以评价标准为引领，委托成熟的行业协会和龙头企业，制定完善行业评价标准。
在此基础上，采用（）评价的方式，由相关行业协会和社会组织承接评审工作，并规范发文发证流程，最终实现业内评价。
A 、社会化B 、制度化C 、机械化D 、经验化答案: A12 、职务与职业资格不同，职务是单位属性，职业资格是（）属性。
2019《新时代专业技术人员的机遇与挑战》测试题答案
2019《新时代专业技术人员的机遇与挑战》测试题答案一、单选题（30分）1、根据本讲，影响深度卷积神经网络算法的关键参数是（ B ）。
. A. 网站数量. B. 网络深度. C. 网络结构. D. 网络主体2、本讲提到，中央对于当前经济发展阶段性特征的重要判断是（ D ）。
. A. 中国经济高速增长. B. 中国经济低速增长. C. 中国经济U型增长. D. 中国经济进入新常态.3、根据本讲，在国家战略层面对人工智能予以极大关注的国家中，以下哪个文中没有提到（ D ）。
. A. 中国. B. 美国. C. 日本. D. 韩国4、本讲提到，（ C ）成为人工智能人才培养的新阵地。
. A. 高校. B. 研究院. C. 企业. D. 人工智能中心5、根据本讲，（ A ）已成为新一轮产业变革的核心驱动力、国际竞争的新焦点和经济发展的新引擎。
. A. 人工智能. B. 物联网. C. 大数据. D. 智慧产业6、根据本讲，AlphaGo Zero用了多长时间学习超过了其他AlphaGo 的版本（ B ）。
. A. 21天. B. 40天. C. 3个月. D. 1年7、本讲提到，无论从战略还是思路上，目前（ D ）都把人工智能放在了公司的首要地位，并提出“凡尔纳计划”。
. A. 科大讯飞. B. 腾讯. C. 阿里巴巴. D. 百度8、本讲提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括（ A ）。
. A. 高校、科研院所的专技人员. B. 政府机关的专技人员. C. 所有专技人员. D. 高校、科研院所的全部在编人员9、本讲提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（A）。
. A. 原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续. B. 原单位仍应为其保留职位. C. 原单位应当与其主动联系. D. 原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系10、根据本讲，（ C ）与学校共建工程实验室，能够有效连接科研与产业，使创新紧扣市场，导向市场，有利于技术转化。
2019年新时代机遇与挑战考试答案
新时代专业技术人员的机遇与挑战一、单选题（共5道题，下列各题选项中，只有一个正确答案）1.党的十八大提出实施（）驱动发展战略，到2020年进入创新型国家行列的目标。
（10分）A.环境B.政策C.创新D.经济2.在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪（）建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
（10分）A.中叶B.初期C.70年代D.结束3.坚持在（）增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。
拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道。
（10分）A.经济B.人口C.基础建设D.环境保护4.经过长期努力，中国特色社会主义进入了（），这是我国发展新的历史方位。
（10分）A.新时代B.终点C.最高点D.结尾5.（）的需求，是激发人创造性最大的最高层次的需求。
（10分）A.生理的需求B.安全的需求C.社交的需求D.尊重和自我实现的需求二、多选题（暂无）三、判断题（共5道题，请判断下列各题是否正确）1.设立创新型岗位，有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资源和技术资源优势，加快推动科技创新。
（10分）对2.一般随着时间的流逝，激励水平逐渐下降;一般在三到六年时间内下降到零。
（10分）错3.对专职从事教学的人员，大力提高基础性绩效工资在绩效工资中的比重，加大对教学型名师的岗位激励力度。
（10分）错4.赋予财政科研项目承担单位对间接经费的统筹使用权。
合理调节单位内部各类岗位收入差距，除科技成果转化收入外，单位内部收入差距要保持在合理范围。
（10分）对5.鼓励科研人员公益性兼职，积极参与决策咨询、扶贫济困、科学普及、法律援助和学术组织等活动。
（10分）对。
新时代专业技术人员的机遇与挑战作业答案
新时代专业技术人员的机遇与挑战作业答案 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】《新时代专业技术人员的机遇与挑战》作业答案【单】本讲提到，（）成为人工智能人才培养的新阵地。
（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.高校B.研究院C.企业D.人工智能中心答案C【单】本讲提到，（）是创新驱动战略的重要支点。
（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.改革开放B.人力资源的深度开发C.科教兴国D.经济新常态答案B【单】本讲提到，（）是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。
（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.改革开放 B.科教兴国 C.科技创新 D.全球化答案C【单】本讲提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括（）。
（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.高校、科研院所的专技人员 B.政府机关的专技人员C.所有专技人员D.高校、科研院所的全部在编人员答案AC【单】本讲提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）。
（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续 B.原单位仍应为其保留职位 C.原单位应当与其主动联系 D.原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系答案A【单】本讲提到，2015年5月，国务院下发（），“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。
对于离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利”。
（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》B.《深化科技体制改革实施方案》C.《"中华人民共和国促进科技成果转化法"若干规定》D.《关于印发支持科技人员创新创业实施细则（试行）的通知》答案A【单】本讲提到，从各地实践来看，部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是（）。
2019年新时代专业技术人员地机遇与挑战多选题
三、多选题1、我们判断一个人是否拥有了一份职业,是要从这几个方面来考虑 .答：你会不会改行、你的主要收入是不是来自你的职业行为、你是不是感觉到很幸福2、本课程提到 ,“四新”是指()。
...... 新技术等全选3、以下关于我国独角兽企业的发展情况,说法正确的包括()。
全选4、从行业分布全国131 分布在()。
电子商务、互联网金融、智能硬件、交通出行5、根据本课程，促进实体经济发展要解好的间題包括()。
答：稳增长与调结构的问题、金融与实体经济的问题、房地产与实体经济的问题、目的与手段的问题6、解決“科技成果转化最后一公里”的问题，主要涉及()答：探索科技成果产权制度的改革、完善成果转化的市场体系和服务体系、培育壮大技术交易市场、建立市场化的评价定价机制7、本课程提到，下列属于80 年代以后金融创新的是()。
股票明货、期权、股指期货8、以下关于“双创”取得的重要成效，说法正确的包括（）。
全选9、本课程提到，如果（）与（）不能很好的匹配的话，会导致职业发展的内在动力不足。
外职业生涯、内职业生涯10 、本课程提到，在推动实体经。
的是（）。
高铁、航母、人工智能11、职业是长期社会分工的产物，它具有（）。
A 、社会性 B 、群体性 C、经济性 D、稳定性 E 、规范性12、本课程提到，下列属于国有企业结构调整的发展思路的是（）。
重组整合一批、巩固加强一批企业、创新发展一批、清理退出一批13、“双创”的目的包括（）。
A 、培育更多的创新型高成长企业 B 、促进科技成果转化应用 C 、促进经济转型 D 、创造就业 E 、实现经济新旧动能的转换14、当前中国经济转型面临的困境包括（）。
A 、就业与再就业压力 B 、产能过剩 C、新兴产业缺乏核心技术支持 D 、节能环保压力 E 、人口红利消失15、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》中提出的五大建设任务包括（）。
A 、建设创新发展机制 B 、培养拔尖创新人才D 、提升科学研究水平 E 、着力推进成果转化16、本课程提到，价格机制能够。
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《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》测试题（有下划线的是正确答案）1、职业生涯也是一个人一生职业、社会与（）的总称，即个人终生发展的历程。
A ：家庭关系B：人际关系 C ：工作关系 D ：人脉关系2、职业生涯一般分为准备与试探、（）、成长、维持（停滞）和衰退等几个阶段。
A ：学习B：就业C：初步确立D：创业3、（）、齐家、治国、平天下。
A ：修炼B：自省C：悟道D：修身4、19 大主题：不忘初心，（），高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
A ：牢记使命B：方得始终 C ：信守诺言 D ：砥砺前行5、世界正处于大发展大变革大调整时期，（）仍然是时代主题。
A ：稳定发展B：和平与发展 C ：和平与动荡交织D：和平6、（）、经济全球化、社会信息化、文化多样化深入发展，全球治理体系和国际秩序变革加速推进，各国相互联系和依存日益加深，国际力量对比更趋平衡，和平发展大势不可逆转。
A ：世界多样化B ：全球多元化C ：世界多极化D ：国际一体化7、我们生活的世界充满希望，也充满（）。
A ：挑战B：威胁C：机遇D：不确定性8、中国特色社会主义最本质的特征是（）领导。
A ：中国共产党B ：工人阶级C ：党的D ：无产阶级先锋队9、中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建（）。
A ：公平公正的国际秩序B：人类命运共同体 C ：和平发展的国际关系D：合作共赢的国际格局10、全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义（）、建设社会主义法治国家。
A ：法制体系B：法治体系 C ：法制 D ：法治11、全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和（）。
A ：治理能力现代化B：实现现代化C：治理能力国际化D：国家监督体系12、中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是（），强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
A ：“四个全面”B：“三步走战略”C：“建设创新型国家”D：“实施人才强国战略”13、新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和（）的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。
A ：物质和精神生活B：不平衡不充分 C ：缺乏公平D：不充分14、坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和（），在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
A ：民族复兴B：实现中国梦 C ：中华民族伟大复兴D：建设一流强国15、党在新时代的强军目标是建设一支（）、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队。
A ：听党指挥B：政治过硬 C ：觉悟高 D ：有血16、“小康”一词最早出自《诗?大雅 ?民劳》：“民亦劳止，汔可小康”，原意是（）的意思。
A ：指生活比较安定B：富足 C ：安定 D ：中等收入17、人才发展体制机制改革是（）的重要组成部分。
A ：全面深化改革B：国家人才战略C：国家中长期人才发展规划18、根据政社分开、（）和管办分离要求，强化政府人才宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能。
A ：政企分离B：政事分开C：党政分离 D ：分类管理理19、充分发挥用人主体在人才培养、吸引和使用中的主导作用，全面落实国有企业、高校、科研院所等企事业单位和社会组织的（）。
A ：用人自主权B ：自主经营权C ：管理自主权D ：分配自主权20、改进事业单位岗位管理模式，建立（）机制。
A ：优化调整B：优胜劣汰C：动态调整 D ：新陈代谢谢21、健全（）、社会化的人才管理服务体系。
构建统一、开放的人才市场体系，完善人才供求、价格和竞争机制。
深化人才公共服务机构改革。
大力发展专业性、行业性人才市场，鼓励发展高端人才猎头等专业化服务机构，放宽人才服务业准入限制。
A ：市场化B：统一的C：规范化D：标准化22、鼓励科研人员通过科技成果转化获得合理收入。
积极探索通过市场配置资源加快科技成果转化、实现（）的有效方式。
A ：创新价值B：知识价值 C ：自我价值D：成果价值值23、完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的（）。
A ：现代事业管理制度B：现代科研院所制度 C ：现代社会组织管理制度 D ：现代企业制度24、推动建立以（）为导向的人才永久居留申请标准。
A ：市场B：国家需要C：社会需要 D ：高层次人才引进25、绿色（）指在农业、制造业、研发部门、管理和服务业领域有助于持续保护和恢复环境质量的职业。
A ：职业B：工作C：岗位D：职位26、坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、（）的发展理念。
A ：合作B：共享C：分享D：改革27、实施绿色供应链管理正是将“绿色”或“（）”与“经济发展”两者并重的可持续发展的一种有效途径。
A ：环境意识B：可持续发展 C ：资源节约 D ：节能减排28、（）是在工厂里,通过一系列工业过程,将己报废的产品拆卸,不能使用的零部件通过再制造技术修复 ,使得修复处理后的零部件的性能与寿命期望值达到或高于原零部件的性能与寿命。
A ：再制造B：绿色生产 C ：循环制造 D ：再生产29、2015 年《中华人民共和国职业分类大典》发布，本次修订首次进行“绿色职业分类”，旨在注重人类生产生活与生态环境的可持续发展，推动（）发展，促进绿色就业。
A ：绿色B：可持续C：产业D：绿色职业30、职业的（）是未来职业发展的趋势之一。
A ：绿色化B：红色化C：白色化D：橙色化31、人才（）的目标是优化资源配置、实现环境友好和增进消费者福祉。
A ：开发B：绿色供应链 C ：管理D：政策32、（）对人的管理方式和人才选拔、评价、发现、使用都带来了新的理念和技术手段。
A ：科技进步B：科技发展 C ：科技革命 D ：科技创新33、全球工业经济发展进入（）时代。
A ： 1.0B： 2.0 C ： 3.0D： 4.034、展（）经济成为国际竞争的战略重点。
A ：创新型B：环保型C：要素驱动 D ：绿色35、国家创新驱动发展战略纲要提出到（）中国成为世界科技创新强国的“三步走”的战略目标。
A ：本世纪末B： 2020 年 C ： 2035 年 D ： 2050 年36、人才是创新的根基，是创新的核心要素。
创新驱动实质上是（）驱动。
A ：改革B：人才C：领导D：制度变革37、加快转变（）迫切需要人才支撑。
A ：工作作风B：增长方式 C ：经济发展方式D：政府职能38、我国有200多种工业产品的产量居全球第一，但（）受制于人。
A ：核心技术B：关键技术 C ：重要技术 D ：工艺装备39、大数据、人工智能等引发的职场变革，将改变职业结构，催生新生职业，也给人才（）带来新的机遇和挑战。
A ：职业化B：专业化C：国际化D：本土化40、未来社会将会出现越来越多的（）职业者。
A ：新型B：全职C：自由D：非全职41、中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和（）的发展之间的矛盾。
A ：不平衡不充分B：物质生产C：物质生产文化生活D：不能满足需要42、增进民生福祉是发展的（）目的。
A ：主要B：根本C：基本D：重要43、中国的基尼系数总体上是呈（）趋势的。
A ：上升B：平稳C：下降D：快速上升44、新时代需要加强专业化的（）和志愿者队伍建设。
A ：社区工作者B ：社会工作者C ：社会组织工作者D：居委会45、新时代需要更加关注社会（）变化，加强心理学专业人才队伍建设。
A ：心理B：心态C：情绪D：舆情46、传统工业革命的性质是单一技术要素（蒸汽机、电的发明）的革命，改变了人的行动能力；而互联网第一次通过多元的主体之间，主客体之间的“关系机构”构成技术要素（智能化）的革命，改变人类的（）。
A：家庭结构B：社会结构C：组织结构D：社会组织结构47、近些年来的经济、社会快速发展，社会组织能力进一步增强，一些群众自发成立的社会组织逐渐增多，政府（）转变步伐逐步加快，为社会组织与政府的合作提供了条件。
A ：机制B：功能C：管理方式D：职能48、加强社会治理制度建设，完善（）、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。
A ：党委领导B：党的领导 C ：党的建设 D ：法制体系49、人口老龄化在加速，这意味着养老服务业的发展机遇，意味着需要进一步发挥“（）”的价值。
A ：年轻老人B：老年人 C ：中老年人 D ：年轻人50、随着老龄社会的发展，专业技术人员需要做好“（）”。
A ：职业生涯规划B：职业后生涯规划 C ：人生D：精神准备51、国家应对人口（）战略格局基本形成，发展老龄事业的体制机制逐步健全。
到2020年，全体老年人与其他群体同步迈入全面小康，晚年生活更加幸福，社会认同度和获得感不断增强。
A ：老龄化B：老年化C：变化 D ：增长52、要从把老年人仅仅看成是一种社会成本的视角向把老年人看作不仅是成本还是重要的社会（），可以为社会创造巨大价值的观点转变。
53、随着老龄化社会的来临，老年人应当做好（）方面的准备，积极地面对可能发生的各种挑战，过好自己的晚年生活。
A ：精神和物质B ：锻炼身体C ：思想D ：物质54、（）具有“教化”和“价值观”传播方面的重要作用。
A ：科技B：经济C：文化D：生态文明55、文化产业要从“四个维度”加强融合：文化产业与（）的融合，文化产业与社会建设的融合，文化产业与文化事业的融合，文化产业内部产业结构、业态的调整与融合。
A ：国民经济B：产业经济 C ：科技 D ：体育56、文化企业要履行社会责任，在弘扬（）、传播中华文化、提高全民族精神文明素养方面更有作为。
A ：中国精神B：价值观 C ：中国梦 D ：革命精神57、要深化文化体制改革，完善文化管理体制，加快构建把（）放在首位、社会效益和经济效益相统一的体制机制。
A ：社会效益B：经济效益 C ：党的建设 D ：社会主义核心价值观58、推进国际传播能力建设，讲好中国故事，展现真实、立体、全面的中国，提高国家（）。
A ：竞争力B：实力C：文化实力D：文化软实力59、最终，一切都归结于人、（）。
让我们共同塑造一个为所有人共享的未来，它以人为本，赋权于民。
让我们共同担起责任，建设一个更美好的未来，使创新与技术均以人类以及服务公共利益为中心，并确保我们能够好好利用他们，建设一个更加可持续发展的世界。
A：文化B：文化与价值观C：价值观D：精神60、专业技术人员的职业特点（）A ：专门人才B：知识工作者 C ：脑力劳动者 D ：自由职业者。