学校党风廉政建设责任制工作自查报告

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学校党风廉政建设自检自查报告

学校党风廉政建设自检自查报告Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT党风廉政建设自查报告杨庄小学2016年12月15日杨庄小学党风廉政建设自查报告根据县教育局党委要求，我校成立了由党支部书记赵旺旺任组长，其余教师为组员的党风廉政建设自查小组，从2016年年10月15日起至今对学校的党风政建设工作进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：一、加强管理，在落实党风廉政建设责任制方面有了新举措学校认真贯彻上级的要求，结合实际工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，制定细化了学校党风廉政建设目标任务，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。

二、健全组织，明确责任学校成立了以校长赵旺旺组长，其余教师为组员的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各班，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

全面负责学校的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路；其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查各处室年级的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。

三、作出承诺，接受监督。

在组织分析学校党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。

并要求全体教师作出廉洁从教承诺，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺在一定范围内进行公示，接受党组织和群众的监督。

在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。

四、加强监管，全息考核学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照县委、县教育局党委的要求，认真抓好责任考核。

首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检；其次是做到半年阶段考核，学校组织专人对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据；再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。

学校党风廉政建设责任落实情况自查报告

学校党风廉政建设责任落实情况自查报告（5月18日前交）；2、自活动开始到暑假前，每人至少读一本教育专著，做读书笔记不少于5000字；3、班子成员每人主持召开一次征求教师意见的座谈会，虚心听取群众意见，开会时一把手到会听、校办主任记录；4、6月上旬召开民主生活会，每个在会上要坦言自己存在的突出问题，提出改进的办法；5、每人拟3-5条为民服务的承诺，经校长审核后张榜公布，服务事项要有具体内容、时限、质量及满意度测评。

曾校长要求：“不搞“双争”活动，我们的工作要求做好，搞“双争”活动，要求具体工作与争创活动有机结合起来，大家的心要更齐、劲要更足、工作的效率要更高”。

目前，中层以上干部每人写出了查找自身存在问题的思想汇报材料，认真开展读书活动，干部的工作作风、办事效率和自身形象等方面有了明显的提高。

（三）上好党课，继续深入开展先进性教育活动。

支部于5月16日晚，学校党支部组织全体中层以上党员干部、入党积极分子上党课，党政“一把手”曾元忠同志以“理想、责任、形象”为主题，为大家上了一堂内容生动的党课，他要求每位党员要仔细思考自己的理想是什么，自己的责任是什么，要树一个怎么样的形象，并且怎样去树，要联系教书育人的工作实际，要找准工作目标，守住职责，坚定行为，发挥先锋模范作用，为学校的快速发展作出应有的贡献。

四、狠抓源头预防和治理，抓好廉政自律的落实。

2017年学校廉政建设重点工作有六项，即严格控制招待费开支，严格执行经费预算，控制外出会议经费开支，畅通沟通渠道，推进校务公开。

根据五项任务，我们制定了以下措施：1、学校制定下发了《关于公务活动接待用餐的规定》，用六条“铁规”管住“嘴”，规定待客用餐一律由办公室安排，任何领导不得私自在外用公款待客。

制定了用餐标准，实行谁的客谁招待，尽量少安排陪客（最多不超过3人）。

2、严格财经纪律，实行一支笔制度，报销有分管校长签字，校长定期审查。

3、严格执行公款、预支、报销、审批制度和资金使用申报制度。

学校党风廉政建设工作开展情况专项检查自查情况报告

武威第三中学党风廉政建设工作开展情况专项检查自查情况报告一、基本情况学校现有教职工189人，学生人数2187人。

我校党风廉政建设工作按照凉州区教育系统党风廉政建设工作的安排和部署，始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以实现好、维护好、发展好广大群众的利益，办人民满意教育为出发点和落脚点，加强学校党组织的思想建设、作风建设和制度建设，认真落实《党风廉政建设责任书》中的有关要求，深入细致的做了大量深入细致的工作，取得了明显的成效，我校根据人员的变化情况，调整和充实了以书记为组长的党风廉政建设领导组。

对我校的党风廉政建设工作开展情况进行了自查。

通过自查，认为我校的党风廉政建设工作开展得较为扎实有效。

学校领导历来高度重视、组织健全、目标明确、措施具体、知晓面广、人人自律、无违法违纪事件发生。

通过自查，我们也发现在党风廉政建设方面仍然存在离上级的要求和自身发展的要求有一定的差距，我们将不断总结和改进。

二、自查情况根据区教育局安排和部署，我校研究制定了学校党风廉政建设和反腐败工作计划，并按计划严格组织实施。

结合学校自身实际，对责任内容分解到各部门、各处室、年级、班级，建立和完善责任考核、责任追究制。

在认真落实计划执行情况的基础上，进行分析并写出书面自查报告。

1、在我校党务（校务）方面做到公开透明，在校园内树立政务校务公开栏，加强权力公开透明运行工作的力度2、我校绝无教育乱收费情况和出现私设小金库的现象。

无截留、挤占、挪用教育经费现象。

无贪污、行贿、受贿、私分资金和财务行为。

3、由于学校领导班子成员严格自律自强，班子内成员未发生任何案件。

同时，广大教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》，遵纪守法，无违纪违法事故发生。

学校及教师在教育教学活动中没有失职渎职行为。

4、我校今年来有教师周转房建设工程项目，无采购大宗物资设备，无违反建设工程和大宗物资设备采购招投标程序情况。

学院党风廉政建设自查情况汇报

学院党风廉政建设自查情况汇报一、引言作为学院的党委，我们高度重视党风廉政建设工作，为了加强自身建设，进一步落实党的十九届四中全会精神，学院党委决定进行党风廉政建设自查工作。

本文将对自查情况进行汇报，以便全院范围内的进一步改进和提升。

二、自查范围自查范围涵盖全院各单位和部门，包括党委、党总支部、党支部等各级党组织，以及教职员工、学生党员等党员队伍。

三、自查内容1. 组织建设在自查中，我们重点关注了组织建设情况，包括党组织设置是否合理、组织生活会是否开展有序等方面。

通过自查发现，学院各级党组织建设相对较好，党员队伍稳定，党组织生活制度运行规范。

2. 党员管理针对党员管理这一关键环节，我们进行了详细的自查和整改。

自查发现，党员干部敬业奉献精神较好，但也存在一些同志的思想动态不够积极，对党风廉政建设的重要性认识不足。

针对这一问题，我们组织开展了一系列培训和学习活动，提高党员队伍的政治敏锐性和廉洁自律意识。

3. 党风廉政教育自查中，我们注意到党风廉政教育工作需要进一步加强。

针对这一问题，我们加大了党风廉政教育的力度，通过开展专题讲座、党纪党规学习等形式，加强党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。

4. 对党员干部的监督管理在自查中，我们特别关注了对党员干部的监督管理情况。

通过自查，我们发现部分同志对党纪国法的执行存在问题，党务管理不够规范。

针对这一问题，我们加强风险防控，完善相关管理制度，确保党员干部的廉洁自律。

四、自查结果总结通过自查，我们发现学院党风廉政建设工作取得了一定成绩，但也存在不足和问题。

主要体现在党员队伍意识不够鲜明、教育教学管理体制不够完善、廉洁风险防控不够到位等方面。

在此基础上，我们制定了一系列整改措施和改进方案，以进一步推动党风廉政建设向纵深发展。

五、下一步工作计划在自查结果的基础上，下一步我们将采取以下措施：1.加强组织建设，进一步优化党组织设置和运行机制。

2.继续加大党员管理工作力度，提高党员干部的政治素质和廉洁自律意识。

学校关于开展党风廉政建设自查报告

学校关于开展党风廉政建设自查报告“廉洁治校，勤俭办学，清白执教，服务学生”、“敬廉崇洁，诚信知礼，律已向善，遵纪守法”……这是我校教育工作主题之一。

学校的中心主题是要求老师们清廉高洁，坚持操守，用清廉做直尺，以勤俭为尺度，捧着一颗心来，不带半根草去;对学生们的希望是从我做起，从小事做起，从现在做起，“身正为师，身高为范”，争当一名“爱国守法，诚信知礼，敬廉崇洁”的现代公民。

通过开展各项廉政文化活动让师生受到高尚的思想文化熏陶，引导师生继承中华民族的传统美德，大力营造一个尊廉崇廉爱廉的良好氛围，开展了全方位的廉政文化进校园活动。

通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。

现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

首先，应该要有求真的精神。

求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。

从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法。

一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。

常言说“空谈误国，实干兴邦”，作为教育工作者，光在嘴上夸夸其谈，在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都讲的是一个表面华丽，久而久之人将失去动力，教育将失去活力。

因此，倡导说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急、重中之重的工作。

只有脚踏实地的立足岗位，才能发挥出个人对社会、对教育、对国家的贡献。

我们每个人要积极提高自身履行职责的能力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。

在工作中做到正确的认识自己，真诚的对待他人，认真的对待工作，公平的对待管理。

表现出做人的人格魅力，以此来激励自己，影响他人，共同进取。

学校党风廉政建设自查自纠报告

学校党风廉政建设自查自纠报告一年来，我校严格按照上级党风廉政建设工作和各项关于禁止乱收费的文件精神的要求，不断加强全校党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，说法自律，校领导班子成员充分发挥领导干部的表率作用，确保了党风廉政建设工作和学校禁止乱收费工作的落实。

我校成立了党风廉政建设和禁止乱收费工作领导小组，认真学习上级《关于印发在全市开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，扎实推进《廉政准则》和《党风廉政建设责任制》的贯彻落实，并结合学校实际制定实施方案，逐次排查自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：一、加强管理，在落实《党风廉政建设责任制》和《廉政准则》方面有了新举措一是把党风廉政建设工作摆在全校工作的突出位置，纳入全校总体工作思路当中，制定了《党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度，把党风廉政建设作为纯洁党员教师和教职工的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。

二是健全组织，明确责任。

落实领导责任，成立廉政建设领导小组，开成了学校党支部领导、校长负总责，副职领导分工协作，齐抓共管的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校繁荣的根本保障之一。

一是首先确立了党支部是党风廉政建设第一责任人的地位，在学校教职工代表的监督下，全面负责学校的党风廉政建设工作，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。

二是建立监督机制。

首先是加强民主监督。

高校党风廉政建设自查报告

高校党风廉政建设自查报告高校党风廉政建设自查报告在当下社会，越来越多人会去使用报告，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。

你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编整理的高校党风廉政建设自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

高校党风廉政建设自查报告1同志们：受校党委委托，下面我就学校党风廉政建设和反腐败工作进行简要回顾，并对20xx年主要任务作出部署。

一、主要工作情况学校认真贯彻落实中央和海南省关于党风廉政建设和反腐败工作各项部署要求，紧密围绕全国百强高校建设目标，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为学校事业的科学发展提供了有力保障。

一是认真执行党风廉政建设责任制，不断完善反腐倡廉责任体系。

学校党委作为党风廉政建设的责任主体，坚持把党风廉政建设同学校中心工作有机结合，做到一起部署、一起检查、一起考核。

按照“一岗双责”要求，组织54个二级单位、部门的党政主要领导签定党风廉政建设责任书，确立九项责任内容，形成权责明晰、逐级负责的党风廉政建设责任体系。

加强对基层单位、部门执行责任制情况的监督、检查，结合学校学年度考核，对各二级单位、部门中层领导班子进行党风廉政建设工作考核和群众满意度测评。

进一步完善了中层领导班子及成员党风廉政建设民主测评暂行办法、党政领导干部问责制实施细则、领导干部举办婚丧喜庆等事宜登记报告制度等。

二是严明党的纪律，确保中央、省委省政府和学校党委重大决策部署的贯彻落实。

学校把维护党的纪律特别是政治纪律放在首位，坚决纠正有令不行、有禁不止问题的发生。

加强对贯彻落实十八大精神、中央八项规定、海南省二十条规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等的监督检查，加大对学校重大项目和重要决策部署的落实监督力度，在全校树立了令行禁止、风清气正的良好氛围，确保中央、省委省政府和学校工作部署不折不扣得到落实。

三是深化反腐倡廉宣传教育，促进干部廉洁自律。

认真开展先进典型示范教育和岗位警示教育、任前廉政谈话、诫勉谈话等活动;抓好在元旦春节、“五一”端午、中秋国庆等重要节日提醒教育预防工作，及时通报违反规定的典型案例，敲响廉洁自律警钟;邀请省检察院领导做反腐倡廉报告;开展“对党忠诚、严守纪律、秉公执纪”专题教育活动;各单位充分利用会议报告、党课、校园网络等传播廉政文化，推进廉政文化进校园，使广大干部深受教育和启发，增强了大家“自重、自省、自警、自励”的自觉性。

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三一文库（www.31doc.com）/总结报告/述职报告
学校党风廉政建设责任制工作自查
报告

学校进一步加强党风廉政建设，充分认识党风廉政建设工作
的重要性和紧迫性，加强党风廉政建设责任制的落实，不断完善
内部规章制度建设，并进一步提高制度的执行力。如下是给大家
整理的学校党风廉政建设责任制工作自查，希望对大家有所作
用。

学校党风廉政建设责任制工作自查报告篇【一】
在教育局、党委的正确领导下，在全体教师的积极参与下，
我校按照《教育局排查治理教育系统行风、党风廉政建设专项行
动工作方案》要求，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结
完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进行
风、党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。

一、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用
学校党政领导十分注重行风、党风廉政建设工作，始终把认
真贯彻落实行风、党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，
常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注
意严格要求自己，自觉遵守中央、总局、管局关于领导干部廉洁
从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。同教师
一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执
行政策，不违反有关规定。领导班子大多数成员能够做到：凡要
求干部职工做到的，自己首先做到;凡要求干部职工不做的，自
己首先不做。几年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，
领导干部的表率作用促进了我校全体教师廉洁从政良好风气的
形成。

二、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线
在廉政教育方面，我们坚持抓好三个教育。一是宗旨教育。
用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世
界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员教师把党
和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着
想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警
示教育。及时组织党员干部通过报纸、电视、内部刊物开展讨论。
加强中小学教师职业道德教育。学校杜绝教师体罚或变相体罚学
生，参与赌博、迷信等活动。通过以上教育，有效地提高了教师
防腐免疫力。

三、注重制度建设，强化规范管理
几年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强财
产管理、加强物品采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现
的漏洞为领导干部违法违纪提供便利的问题发生。

四、注重推行政务公开，提高工作透明度
学校将校务公开作为推进民主管理、行风党风廉政建设的重
要举措，将学校收费工作、职称评审等热点问题进行公开，不仅
公开结果，而且公开过程，接受民主监督，使公开工作向纵深推
进，学校严格执行行政议事制、教代会审议制、群众监督制，使
公开工作真正落到实处。收费工作是社会关注的热点问题，学校
实行透明收费，严格执行收费项目及标准，并出示公示栏;使学
校收费逐步走上规范化轨道。充分调动广大教职工的积极性、主
动性和创造性，推进行风、党风廉政建设，提高管理和决策的科
学化水平，争取社会各界对学校工作的理解和支持。党风廉政建
设自查报告五、建立规范的教育教学行为制度

坚决做到六严格三禁止四确保。
六严格是：严格执行教学计划;严格控制统考统测;严格控
制学生课外作业量;严格控制学生在校时间和活动总量;严格学
籍管理;严格控制征订学生学习辅导、考试辅导等教辅资料。

三禁止是：禁止体罚和变相体罚;禁止分快慢班和特长班;
禁止全班学生考试成绩排队上墙。
四确保是：确保音、体、美等课程按教学计划开足;确保教
师演示实验和学生实验按要求开足;确保100%的学校按教学计
划开齐开足上好活动课程和课外活动。

由于重点抓了以上几个方面的工作，我校党风廉政建设总体
上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他教师
违纪违规问题的举报信。没有大案要案发生，无集体上访，无各
类信访件、投诉件。

学校党风廉政建设责任制工作自查报告篇【二】
今年以来，阳山中学按照县委、县纪委的统一部署和要求，
认真贯彻落实党的十八大精神，狠抓党风廉政建设责任制的落
实，深入开展廉洁教育学习，不断加强党员干部作风建设，全面
推进党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得了明显成效。现
将今年来落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：

一、主要工作
1、责任制落实到位。年初学校领导班子对全年的党风廉政
建设和反腐败工作进行了安排部署，并制定了年度工作要点，干
部作风建设、行政权力清理、惩防体系建设等各项工作有序推进。
签订《党风廉政建设责任制责任书》，把责任认真进行了分解，
将工作任务细化落实到各班子成员和各处室，制定了领导班子成
员落实党风廉政建设责任制岗位职责。
2、会议精神传达到位。学校分别召开行政和全体教职工会
议，传达贯彻了县的廉政工作会议，统一了教职工的思想，提高
了反腐倡廉的意识，增强了做好党风廉政建设和反腐败工作的责
任感。

3、制度监督管理到位。一是加强了廉政风险防控动态管理。
根据风险信息动态情况，建立了廉政风险台帐，从源头上控制了
腐败风险。二是坚持了党组班子民主生活会制度。学校党组召开
民主生活会。通过民主生活会前认真学习，确保了领导班子成员
严格执行中央、省、市、县委各项规定;确保管控好腐败风险，
管控好手中的权力;做到了干部清正、部门清廉、政治清明，以
务实之风促进了学校的科学发展。三是严格了干部教职工作风纪
律。严格执行中央八项规定、六条禁令、省委六条意见和县委实
施细则。用手机短信等方式提醒党员干部严格遵守，引导党员干
部大力弘扬新风正气，自觉抵制不良风气。

4、宣传教育开展到位。一是上了一堂生动的廉政党课。学
校党组书记为全校党员干部教职工上了一堂生动的党课。二是开
展了一次深刻的警示教育。组织全校党员干部教职工集中观看了
电教片领导干部从政道德警示录《失德之害》，认真进行一次反
思和自查。三是开展了一次读书思廉活动。组织全校党员干部教
职工认真阅读了《领导干部从政道德启示录》、《20XX年反腐
倡廉教育读本》等书籍，撰写心得体会。四是参加了一次廉洁知
识竞赛。组织党员干部教职工参加了学法规制度知识测试。五是
开展了一次对照检查。班子成员和党员干部对照上级相关要求，
认真开展了自查自纠，将于年底召开组织生活会。党风廉政建设
责任人撰写述责报告。

5、廉政机制建设到位。为建立健全工作机制，从根本上遏
制腐败风险的发生，学校制定了《阳山中学党总支部、领导班子
成员党风廉政建设岗位职责》、《阳山中学四个不直接分管制度
实施方案》、《阳山中学党风廉政建设党员学习制度》等。规范
廉洁行为，切实为师生提供优质高效服务，赢得了好评。

二、主要成效
1、公务接待明显下降。今年以来，我校严格控制公务接待，
上级来人一律实行党组一事一议，再按照有关规定安排接待，且
从严控制接待标准，确保了接待费用大幅下降。

2、公务用车明显规范。按照上级有关文件要求，我校精心
组织，对公务用车情况进行了全面自查，并及时进行了整改。同
时加强公务车日常管理，狠抓司机教育和监督，确保了公务车管
理使用规范。

3、干部作风明显改进。今年以来，通过认真学习各级关于
改进工作作风、密切联系群众的一系列规定，深入开展治理庸、
懒、散、奢、软的正风行动，加强干部教育和引导，狠抓日常检
查和督促，干部作风明显好转。

三、存在问题
1、领导干部的责任意识还有待进一步加强。
2、抓党风廉政建设的主动性不够、形式不多。
3、各项规章制度检查督促落实的力度不够。
四、今后设想
1、认真做好党风廉政宣传教育工作。党政主要负责人每年
要上一次廉政党课，每年要作一次反腐倡廉形势报告。以每年的
纪律教育学习月活动为载体，突出抓好反腐倡廉主题教育活动，
重点加强领导干部的反腐倡廉教育。

2、建立健全反腐倡廉的制度体系。紧密结合学校建设和发
展的实际，以权力的规范使用和制约为重点，制定和完善具体的
规章制度，逐步形成比较完善的配套的制度体系，形成有效预防
腐败的制度保障机制，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。

3、切实加强各项规章制度的督查力度。以加强党内监督为
着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对党政领导
班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况的监督。加强对基
建维修招投标、大宗物资采购、招生转学、职称评审、干部任免
等重要工作和重点部位的监督。同时充分发挥群众监督、民主监
督、舆论监督的作用。加强基建维修、财务收支及干部离任审计
工作，发挥审计监督职能。

4、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制
的有关要求，提高认识，增强责任感，逐层明确领导责任，层层
分解落实到人。加强对落实责任制情况的检查考核，强化责任追
究。