关于企业发展会上领导发言
企业领导发言稿范文

尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天,我非常荣幸能够在这里与大家分享一下我对我们企业未来发展的思考和规划。
让我对我们伟大的企业取得的成就和进步表示由衷的赞赏和祝贺。
我们公司在努力扩大业务、优化管理、提高效率方面取得的成功,再次证明了我们的实力和潜力。
但是,我也不得不说,我们面临着前所未有的机遇和挑战,如何抓住机遇,迎接挑战,是我和大家共同的责任和使命。
我认为,未来的企业将会是全球化、信息化、多样化、智能化的企业。
一个企业要实现自身的发展,需要站在宏观的高度看问题,正视市场环境深入洞察市场规律,多元化的市场趋势使得企业需要更具弹性,并且及时调整企业战略,及时把握市场变化,并迅速响应市场变化,利用自己强大的信息化和智能化建设,更好地适应市场变化。
在此基础上,企业应该是以顾客为中心,实现产品多样化,服务个性化,制定科学的管理策略,不断提高自身的效率和效益,尤其是要关注员工的发展和提升,加强人才引进和培养,使我们的企业更加强大和有竞争力。
为了实现这一目标,我们需要更加专注地发挥企业领导作用。
企业领导首先要具有开拓创新的精神,紧密地结合市场形势和顾客需求,对企业的未来发展进行深入地规划。
我们要注重开展开放式的管理模式,加强沟通交流,培育团队协作意识。
更重要的是,我们应该
注重人才引进和培养,尤其是注重创新型人才的培养。
我们必须加强企业软实力的建设,通过扶植创新型人才,来不断提高企业的核心竞争力。
我希望借此机会向全体员工再次强调,公司的未来离不开你们的努力和奉献。
我相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够实现企业的更好更快的发展。
谢谢大家!。
领导全力支持发言稿范文

大家好!今天,我非常荣幸能在这里发表关于领导全力支持的发言。
首先,请允许我代表全体员工,向一直以来关心、支持我们工作的领导表示衷心的感谢!在企业发展过程中,领导的支持至关重要。
一个优秀的领导,不仅是企业的舵手,更是员工心中的明灯。
他们以高度的责任感和使命感,引领我们攻坚克难,不断追求卓越。
今天,我想就以下几个方面谈谈领导全力支持的重要性。
一、战略引领领导在企业战略规划中起着至关重要的作用。
他们凭借丰富的经验和敏锐的洞察力,为企业制定科学、合理的战略目标。
在实施过程中,领导全力支持,确保战略目标的顺利实现。
这种支持不仅体现在资源分配上,更体现在对员工成长的关注上。
他们鼓励员工勇于创新,敢于担当,为企业发展注入源源不断的活力。
二、人才培养人才是企业发展的核心竞争力。
领导在人才培养方面发挥着关键作用。
他们关注员工的成长需求,提供良好的学习环境和培训机会,激发员工潜能。
同时,领导全力支持员工晋升,为员工搭建广阔的发展平台。
在这种支持下,员工能够充分发挥自己的才能,为企业创造更多价值。
三、团队建设一个团结、和谐的团队是企业发展的基石。
领导在团队建设中发挥着至关重要的作用。
他们注重团队协作,关心员工福利,营造积极向上的企业文化。
在领导全力支持下,团队成员之间相互信任、相互支持,共同为实现企业目标而努力。
四、危机应对企业发展过程中难免会遇到各种困难和挑战。
在关键时刻,领导全力支持,为企业化解危机。
他们以身作则,坚定信心,带领员工共渡难关。
正是这种坚定的信念和全力支持,使企业在逆境中不断成长,走向辉煌。
五、创新发展创新是企业发展的动力源泉。
领导在推动企业创新发展中发挥着关键作用。
他们鼓励员工敢于突破,勇于创新,为企业注入新的活力。
在领导全力支持下,企业不断优化产品、提升服务,增强市场竞争力。
总之,领导全力支持是企业发展的关键因素。
他们以高度的责任感和使命感,为企业发展保驾护航。
在此,我呼吁全体员工,珍惜领导的关爱和支持,共同努力,为实现企业愿景而努力拼搏!最后,祝愿我们的企业在领导的带领下,创造更加辉煌的明天!谢谢大家!。
企业领导表态发言稿

企业领导表态发言稿各位尊敬的各界朋友们,大家好!首先,我要向在座的各位表示诚挚的感谢,感谢你们来参加今天的活动。
作为一名企业领导,能够与各位共同交流,我倍感荣幸。
我代表我们公司向各位朋友们表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!能够有这样一个机会,我感到非常激动和兴奋。
今天,我想在这里跟大家分享一些我的想法和看法,同时也向大家汇报一下我们公司的最新进展。
自从我们公司成立以来,一直以来,我们一直致力于成为业内的佼佼者,不断创新,不断进取。
我们深知,在市场竞争激烈的今天,要想取得成功,就必须不断开拓创新,不断提高企业的核心竞争力。
首先,我想说的是,企业的发展离不开政府的支持和关心。
我们公司一直以来得到了各级政府的关怀和支持,在此,我谨代表公司向各级政府表示衷心的感谢!在以后的发展中,我们将继续遵循我国的有关法律、法规,认真履行企业的社会责任,为社会的和谐稳定贡献我们的一份力量。
其次,我们公司一直以来都非常注重员工队伍的建设和培养,我们深知员工是企业的核心竞争力。
所以,我们一直把为员工提供良好的工作环境、培训机会和发展空间放在首位。
只有员工有了幸福感,企业才会有活力,才会有竞争力。
接下来,我想向大家汇报一下我们公司的最新进展。
经过多年的努力,我们公司的业绩稳步增长,市场占有率不断提高,我们的产品得到了用户的一致好评。
在未来的发展中,我们将进一步提高产品的质量,满足用户的需求,不断创新,不断超越自我。
最后,我想说的是,企业的发展离不开各位朋友们的支持和帮助。
我们公司将继续秉承“亲诚信敬”的企业精神,不断加强各方面的合作,实现共赢。
希望未来的日子里,我们能够携手并进,共同创造美好的明天!最后,我愿借此机会,再次向大家表示真诚的感谢!我相信,在各位朋友们的共同支持下,我们公司一定能够取得更大的成就,谢谢大家!。
公司领导高度重视发言稿

公司领导高度重视发言稿尊敬的公司全体员工:大家好!首先,我想借此机会向每一位员工表示衷心的感谢和敬意。
正是由于你们的辛勤工作和付出,我们的公司才能不断发展壮大,取得了今天的成就。
在我担任公司领导的这段时间里,我深刻认识到,一个良好的发言稿对于公司的成功至关重要。
因此,我决定利用这次会议的机会,向大家讲述一些我对公司发展的看法和期望。
首先,我想通过这次发言稿向大家传递一个明确的愿景和目标。
作为领导者,我深知一个公司的成功离不开全体员工的共同努力。
我们的目标是使公司成为行业的领导者,并在全球范围内树立企业形象和品牌。
为此,我们需要不断提高产品和服务质量,推动研发创新,加强市场营销能力,并且保持高效的运营管理。
同时,我们也要注重员工的发展和培训,提供良好的工作环境和福利待遇,吸引和留住优秀的人才。
其次,我希望通过这次发言稿向大家传达公司的核心价值观和文化。
在这个竞争激烈的商业环境中,一个公司的价值观和文化决定了它的生存和发展。
我们的核心价值观是诚信、创新、卓越和共享。
我们要坚持诚信经营,对待客户、合作伙伴和员工都要保持诚信和透明。
我们要不断创新,不断寻求改进和突破,引领行业的发展潮流。
我们追求卓越,要追求在产品质量、服务、管理等方面做到最好。
最后,我们要共享成功和资源,建立一个和谐、合作的企业文化。
接下来,我想谈一谈公司的发展战略和重点工作。
在未来的一段时间里,我们将聚焦于三个核心领域:产品创新、市场拓展和团队建设。
首先,我们会加强产品研发和创新能力,提高产品质量和性能。
只有通过不断推出有竞争力的产品,我们才能在市场上立足并打赢竞争。
其次,我们会加大市场拓展的力度,开拓新的销售渠道和市场,提高市场份额和市场影响力。
最后,我们会加强人才培养和团队建设,提供员工发展的机会和培训课程,吸引和留住优秀的人才。
最后,我想借此机会鼓励每一位员工积极投身于公司的发展和建设。
公司的成功离不开每一位员工的贡献和努力。
无论你的岗位和职责是什么,都请你抱着积极的态度,工作起来全力以赴。
企业发展会上领导的发言稿范文3篇

企业发展会上领导的发言稿范文 (2)企业发展会上领导的发言稿范文 (2)精选3篇(一)尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事们:大家好!首先,我要感谢大家在百忙之中能够出席本次企业发展会。
在这里,我代表全体员工向各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!企业发展,是一个浩大而壮丽的目标。
在我们追求企业发展的道路上,我们面临着前所未有的机遇和挑战。
回顾过去的一年,我企业所取得的成绩充满了骄傲和自豪。
我们在市场竞争中取得了新的突破,在技术创新上取得了新的进展,在企业管理上取得了新的提升。
这些成绩离不开全体员工的共同努力,离不开各级领导的正确指导,更离不开合作伙伴的大力支持。
在此,我要向所有为企业发展做出贡献的人表示衷心的感谢!但是,我们不能满足于过去的成绩,更不能停留在现有的水平上。
全球经济发展日新月异,科技创新日益迅猛,竞争环境日趋激烈。
要想在这个竞争激烈的时代立于不败之地,就需要我们不断拓展思维、提升能力,不断创新、追求卓越。
首先,我们要深思熟虑地制定企业发展战略。
明确战略目标,找准市场定位,制定长远规划,为企业发展指明方向。
企业无论是在技术上还是在管理上,都要有一个明确的发展方向,明确的目标才能带来明确的结果。
其次,我们要积极推动技术创新。
不断投入研发,不断引进先进技术和设备,不断提升产品品质和竞争力。
以创新为动力,以品质为生命,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
再次,我们要重视人才培养。
创新离不开人才的支撑,而人才的培养需要企业的关心和培养。
我们要建立健全的人才梯队体系,注重员工的培训和发展,激发员工的潜力和创造力,为企业发展提供坚实的人力资源支持。
最后,我们要加强内外交流合作。
与同行业企业、与各层级的伙伴、与海外市场进行深入交流和合作,共同提升竞争力,实现共同发展。
各位领导、各位嘉宾、各位同事们,企业的发展永远是一个循序渐进的过程,更是一个持续不断的努力。
让我们携手共进,积极创新,以更加饱满的激情和更加扎实的行动,推动企业发展迈上一个新的台阶,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献!谢谢大家!企业发展会上领导的发言稿范文 (2)精选3篇(二)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我代表公司全体员工,热烈欢迎各位领导出席今天的企业发展会。
领导关怀助推企业发展发言稿

大家好!今天,我很荣幸能在这里发表关于“领导关怀助推企业发展”的发言。
在此,我要感谢公司领导对我们工作的关心与支持,感谢同事们共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。
首先,让我们回顾一下近年来我国经济发展的历程。
在全球经济一体化的大背景下,我国经济取得了举世瞩目的成就。
这些成就的取得,离不开党的坚强领导,离不开全体人民的共同努力。
对于我们企业来说,领导关怀更是企业发展的重要推动力。
一、领导关怀为企业发展提供政治保障在企业发展过程中,政治保障至关重要。
公司领导始终关注国家政策导向,紧密围绕国家战略,为企业发展指明方向。
在领导关怀下,我们企业能够紧跟国家政策,抓住发展机遇,实现跨越式发展。
二、领导关怀为企业发展提供资源保障企业发展需要充足的资源支持。
公司领导高度重视资源配置,积极争取政策扶持,为企业发展提供有力保障。
在领导关怀下,我们企业得以优化资源配置,提高生产效率,降低成本,增强市场竞争力。
三、领导关怀为企业发展提供人才保障人才是企业发展的核心竞争力。
公司领导高度重视人才培养,通过实施人才强企战略,为企业发展储备了一批优秀人才。
在领导关怀下,我们企业形成了良好的人才队伍,为企业的可持续发展提供了坚实的人才支撑。
四、领导关怀为企业发展提供精神动力企业发展过程中,难免会遇到各种困难和挑战。
公司领导始终关心员工的生活,关注员工的成长,为企业发展提供了强大的精神动力。
在领导关怀下,我们企业形成了团结一心、攻坚克难的团队精神,为企业的长远发展奠定了坚实基础。
五、领导关怀为企业发展提供创新动力创新是企业发展的永恒主题。
公司领导高度重视科技创新,鼓励员工敢于创新、勇于突破。
在领导关怀下,我们企业形成了创新氛围,为企业的转型升级提供了源源不断的动力。
总之,领导关怀是企业发展的关键因素。
在今后的工作中,我们要紧紧围绕公司领导的要求,充分发挥自身优势,为企业的发展贡献自己的力量。
具体措施如下:1. 提高政治站位,坚定理想信念,紧跟国家政策导向,为企业发展提供政治保障。
企业领导会议发言稿范文
企业领导会议发言稿范文
尊敬的各位领导、同事们,
感谢大家出席今天的会议。
我很荣幸能在此向大家汇报最新的工作进展和取得的成绩。
首先,我想向大家介绍一下我们最近取得的一项重要成绩。
经过团队的努力和协作,我们成功地完成了X项目,该项目提前一个月完成,并且在质量控制方面表现出色。
这是我们团队的共同努力的结果,感谢大家的奉献和付出。
另外,我要提到的是我们为了进一步拓展市场并提升公司的竞争力所做的一些努力。
我们加强了与合作伙伴的合作,建立了更紧密的关系,以实现持续的合作和共赢。
同时,我们也启动了一系列市场推广活动,目的是提高我们产品在市场中的知名度和销量。
这些举措带来了积极的反馈和效果,我们团队对市场的发展充满信心。
同时,我要提到一个目前仍然存在的挑战,那就是团队合作和沟通的有效性。
我们团队在这方面还有进一步的改进空间,我们需要加强沟通和协作,确保信息的传递和理解的准确性,这样才能更好地配合工作,取得更好的业绩。
在结束发言之前,我想再次感谢大家对公司工作的支持和辛勤付出。
我们的成功离不开每一位团队成员的贡献和努力。
我相信,在我们的共同努力下,我们能够克服面临的挑战,取得更大的成就。
谢谢大家!。
在全市中小企业发展促进会上的讲话
在全市中小企业发展促进会上的讲话这次全市中小企业发展促进会可以说是谋划已久了。
今年月份,我和市直有关部门的负责同志在企业调研的时候,就着重谈到中小企业发展问题,可以说这次会议从那时起就开始谋划了。
此后,显义志恒同志又带着经贸委的同志进行了深入调研,草拟了《关于扶持和加快中小企业发展的决定》,并次易稿,现在提交大会讨论,而且各有关部门也将有配套的出台,这充分说明了市委市政府对这次会议的高度重视。
重视中小企业发展问题,在池州说,不是战术问题,而是战略问题。
上次市长办会上,我们大家也讨论了这种观点,可以说这次会议是年全市经济工作中最重要的一次会议。
上午,显义同志已经作了全面的部署和安排;刚才,战平局长也给我们提出了很好的指导意见;最后,闽旭同志还要作重要讲话。
希望大家深入领会,认真贯彻落实。
下面,我讲两点意见:一是为什么要重视中小企业的发展问题,二是如何抓中小企业的发展问题,供同志们参考。
一统一思想,增强信心,充分认识促进中小企业发展的重要意义促进中小企业发展是战略上的问题,而不是战术上的问题,无论是从加快我市工业化进程,还从优化产业结构促进就业和承接“长三角”产业转移等方面看,都具有十分重要的意义。
第一,从加快工业化进程的角度看,必须大力发展中小企业。
要实现工业强市走工业化的道路,就必须大力发展工业企业。
池州的工业近年有了很大的发展,从全省倒数第一,发展到现在这个规模,应当讲得益于我们坚持走工业化道路。
就市直说,大企业我们抓“五朵金花”,也就是海螺电厂埃力生耐火材料项目林纸一体化项目。
现在海螺已经有效益了,明年电厂埃力生也有效益了,耐火材料和林纸一体化项目也都在积极向前推进,这五个企业将成为我市工业经济的支柱。
但仅有这五个企业不行,我们每个县区只有一两个稍大一点的骨干企业也不行,那不叫工业化,那只是“一枝独秀”。
要实现工业化,就必须依靠众多的中小企业支撑,也就是“万紫千红才是春”。
因此,我们要进一步扩大招商引资,吸引更多的中小企业到开发区工业园区落户,培育出一大批成长性好科技含量高的中小企业,加快推进池州的工业化进程。
领导发言稿的题目有哪些
领导发言稿的题目有哪些题目1:《加强团队凝聚力,推动企业发展》尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢各位领导能够抽出宝贵的时间参加今天的会议,也要感谢同事们的辛勤付出,为我们企业的发展作出了重要贡献。
在这个充满挑战和机遇的时代,我们需要团结一致、齐心协力,才能应对各种困难和风险,推动企业取得更加长远的发展。
首先,我想和大家分享一些企业目前面临的挑战。
如您所知,在市场竞争日益激烈的情况下,我们必须面对产品同质化、成本上升、市场体量饱和等问题。
同时,技术革新的加速和消费者需求的多样化也给企业带来了巨大的压力。
面对这些挑战,我们首先要做的就是增强团队凝聚力,打造高效合作的团队。
所谓团队凝聚力,就是团队成员之间的紧密联系和共同的目标意识。
只有形成了良好的团队凝聚力,我们才能在面对竞争时保持团结和稳定,迅速做出决策并果断行动。
因此,我提出以下建议,希望能够在今后的工作中落实并发挥出最大的效果。
第一,加强沟通和协作。
在团队中,沟通是最重要的一环。
只有通过互相交流和分享信息,我们才能够形成共识和行动一致。
因此,我要求各位领导要注重沟通,定期召开会议、开展培训、组织团队活动等,让不同部门之间的信息畅通无阻,让员工们彼此了解并互相帮助。
第二,激发员工积极性。
团队凝聚力不仅仅是领导层的责任,每个团队成员都要有责任感和积极性。
在企业发展的关键阶段,我们需要每一个员工都能够尽自己的一份力量。
因此,我要求各位领导要关心员工,倾听员工的意见和建议,及时给予反馈和奖励,让员工们感受到自己的价值和成长。
第三,建立健康的竞争机制。
团队内部的竞争可以激发成员的积极性和创造力,但过度竞争可能导致团队内部的不和谐。
因此,我们需要建立一个健康的竞争环境,鼓励员工们相互学习和交流,共同进步。
同时,也要注重团队合作,让大家形成协同创新的意识,共同应对市场挑战。
最后,我要感谢大家对企业的支持和努力。
正是因为有了大家的团结合作,我们才能够克服各种困难和挑战,取得了不少的成绩。
领导支持发展的发言稿范文
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨关于领导支持发展的话题。
在此,我代表全体员工,向一直以来关心、支持我们发展的各位领导表示衷心的感谢!众所周知,一个企业的发展离不开领导的正确引导和支持。
领导的支持是企业发展壮大的关键因素,也是我们实现梦想的坚实保障。
在此,我想结合我们企业的发展历程,谈谈领导支持发展的重要性。
首先,领导的支持有助于企业明确发展方向。
一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须有一个明确的发展方向。
而领导作为企业的核心力量,他们具有丰富的经验和敏锐的洞察力,能够把握市场脉搏,为企业制定科学、合理的发展战略。
在领导的支持下,我们企业不断调整经营策略,实现了跨越式发展。
其次,领导的支持有助于凝聚团队力量。
一个企业的发展离不开全体员工的共同努力。
领导的支持,可以激发员工的积极性和创造性,使大家心往一处想,劲往一处使。
在我们企业的发展过程中,领导始终关心员工成长,关注员工福利,为大家提供了良好的工作环境。
在领导的关怀下,我们团队凝聚力不断增强,为企业发展注入了强大动力。
再次,领导的支持有助于企业创新发展。
创新是企业发展的生命线。
在领导的支持下,我们企业加大研发投入,积极引进先进技术,不断提升产品竞争力。
同时,领导鼓励员工勇于创新,为企业发展注入源源不断的活力。
在此,我想对各位领导提出以下几点建议,以期更好地支持企业发展:1. 深入了解企业实际情况,制定切实可行的发展战略。
2. 关心员工成长,关注员工福利,营造良好的工作氛围。
3. 鼓励创新,支持员工大胆尝试,为企业发展提供源源不断的动力。
4. 加强与各方的沟通与合作,为企业发展创造有利条件。
最后,我要再次感谢各位领导对我们企业发展的关心和支持。
在今后的工作中,我们将继续努力,为实现企业更高目标而努力拼搏。
让我们携手共进,共创辉煌!谢谢大家!。
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关于企业发展会上领导发言这次全市中小企业发展促进会可以说是谋划已久了。
今年、5月份,我和市直有关部门的负责同志在企业调研的时候,就着重谈到中小企业发展问题,可以说这次会议从那时起就开始谋划了。
此后,显义、志恒同志又带着经贸委的同志进行了深入调研,草拟了《关于扶持和加快中小企业发展的决定》,并次易稿,现在提交大会讨论,而且各有关部门也将有配套的文件出台,这充分说明了市委市政府对这次会议的高度重视。
重视中小企业发展问题,在池州来说,不是战术问题,而是战略问题。
上次市长办公会上,我们大家也讨论了这种观点,可以说这次会议是年全市经济工作中最重要的一次会议。
上午,显义同志已经作了全面的部署和安排;刚才,战平局长也给我们提出了很好的指导意见;最后,闽旭同志还要作重要讲话。
希望大家深入领会,认真贯彻落实。
下面,我讲两点意见:一是为什么要重视中小企业的发展问题,二是如何抓中小企业的发展问题,供同志们参考。
一、统一思想,增强信心,充分认识促进中小企业发展的重要意义促进中小企业发展是战略上的问题,而不是战术上的问题,无论是从加快我市工业化进程,还从优化产业结构、促进就业和承接“长三角”产业转移等方面来看,都具有十分重要的意义。
第一,从加快工业化进程的角度来看,必须大力发展中小企业。
要实现工业强市、走工业化的道路,就必须大力发展工业企业。
池州的工业近年来有了很大的发展,从全省倒数第一,发展到现在这个规模,应当讲得益于我们坚持走工业化道路。
就市直来说,大企业我们抓“五朵金花”,也就是海螺、电厂、埃力生、耐火材料项目、林纸一体化项目。
现在海螺已经有效益了,明年电厂、埃力生也有效益了,耐火材料和林纸一体化项目也都在积极向前推进,这五个企业将成为我市工业经济的支柱。
但仅有这五个企业不行,我们每个县区只有一、两个稍大一点的骨干企业也不行,那不叫工业化,那只是“一枝独秀”。
要实现工业化,就必须依靠众多的中小企业来支撑,也就是“万紫千红才是春”。
因此,我们要进一步扩大招商引资,吸引更多的中小企业到开发区、工业园区落户,培育出一大批成长性好、科技含量高的中小企业,加快推进池州的工业化进程。
第二,从可持续发展的角度来看,必须大力发展中小企业。
今年以来我市经济出现了前所未有的良好发展势头,GDP、财政收入等主要经济指标一直保持着两位数以上的增长速度,高于全省平均水平,位居全省前列。
大家都很清楚,我们的GDP、财政收入以及经济综合竞争力,仅仅是依靠一、两个乃至三、五个骨干企业的发展来支撑和带动,风险很大。
去年水泥涨价,上半年我们的工业一路飙升;下半年,水泥降价,工业发展速度马上就回落了,这个月还要降-个百分点。
实践证明,在市场经济条件下,一个地方的发展只靠几个企业支撑,结构单一,风险是很大的。
如果某个企业经营或管理上,甚至安全生产上一但出了问题,就影响整个经济大局。
过去池州市本级财政收入的主要来源是有色公司,于是有人形象地讲,有色打个“喷嚏”,大家就会“感冒”。
现在市直是海螺一家独撑,明年即使九华发电、耐火材料等项目投产有了效益,也还存在这个问题。
因此,要增强经济的抗风险能力,不能只靠一、两家骨干企业,要靠众多的中小企业来支撑。
从这个角度来看,必须重视中小企业发展,这也是落实可持续发展观的要求。
第三,从促进就业的角度来看,必须大力发展中小企业。
从各级政府来讲,最关心的应该是两件事:一是财政收入,另一个是老百姓就业。
这两件事抓不好,执政就无从谈起。
国外总统选举,首先就是看就业率怎么样,就业率下降了,选票马上就下降。
我们的干部是为老百姓服务的,假如我们干部拿着高薪,而大量老百姓没有工作,我想要这么多的干部就没用,而这个政权也就没有存在的必要。
所以我常说,要少盖房子,少买车子,在工作中要多考虑关心弱势群体、多为老百姓办实事等,就是这个道理。
就业是民生之本,是我们各项工作的重中之重。
技术密集型企业科技含量高,用工量少,企业个数也不多,安排就业数量毕竟有限,而大量劳动密集型企业是吸纳劳动力、安排下岗失业人员就业的主渠道。
所以从关注民生、安排就业这个角度来讲,也必须重视和加快中小企业发展。
第四,从企业改革的目的来看,必须大力发展中小企业。
企业改制的目的是为了转换机制,促进发展,不是一改了之,如果仅仅是为了改制而改制,那是得不偿失,也没有必要。
改制就是为了发展的更好,由亏损变成盈利,由小的成长为大的,由弱的转变为强的,使我们的企业都能发展壮大,吸纳更多的人就业,这是我们的目的。
就现状来看,我们的中小企业有的发展得很好,有的出现了萎缩,甚至有的企业改制后,职工不安置,甩给了社会,增加了就业压力,产生了矛盾纠纷。
这些矛盾怎么解决?我看这是发展中遇到的问题,必须用发展的眼光和发展的办法来解决。
企业改制后,我们不仅要扶上马送一程,还要送到底,使企业发展得更好一些,提供就业岗位更多一些。
因此说,从企业改制的目的上来看,必须大力发展中小企业。
第五,从优化产业布局来看,必须大力发展中小企业。
发展中小企业是优化产业布局,延伸产业链,形成产业群,促进区域经济发展的需要。
刚才战平局长讲,省里即将出台措施,扶持一批优势产业。
我们池州的优势就是资源,包括旅游资源、农业资源、生态资源和矿产资源等。
过去这些资源我们没有充分利用好,只是卖一些初级产品,现在开始有了粗加工,但是粗加工之后的产业链条还没有更好的延伸,更多的增值部分我们没有得到。
要想提高产品的附加值就必须延长产业链,形成产业群,也就需要有更多的中小企业与之相配套。
上午听到贵池家机的经验介绍我很高兴,现在有个企业围绕着家机在做配套产品,这就非常好。
大家知道,汽车、飞机等制造业在一个国家工业结构和布局上占主要地位,除了它的科技含量高外,还有一大批厂商和中小企业,为其提供配件和配套产品。
另外,我还记得万里同志讲过的“白兰道路”问题。
一个白兰牌洗衣机,一大批厂家围绕着生产配套产品,形成了产业链。
因此,要优化产业布局结构,延伸产业链,形成产业集群,就必须大力发展与之相关的中小企业,从而带动整个地区的经济发展。
第六,从承接长三角产业转移来看,必须大力发展中小企业。
我们讲承接长三角,就是承接长三角地区产业的梯度转移。
近年来,长三角地区经济发展迅猛,企业商务成本迅速增大,一大批资源性产业和劳动密集型企业加速向内陆地区转移。
这对于我们来说是十分难得的发展机遇。
我们具有承接长三角产业转移的有利条件。
从区位上讲,滨江近海,处于长三角边缘;从资源上讲,矿产、旅游和劳动力资源丰富;从环境上讲,政策优惠,干部群众发展的热情很高。
我们要充分利用这些资源优势,承接长三角地区急需转移的大量资源性产业和劳动密集型企业。
而承接长三角产业转移,必须有一大批中小企业作为载体。
二、优化环境,强化服务,促进我市中小企业发展再上新台阶关于中小企业发展的现状、目标和政策措施问题,显义同志的报告和《决定》中讲的很多了,关键是我们要鼓实劲,抓落实。
各级各部门要以服务为中心,进一步优化环境,为中小企业发展架桥铺路。
第一,在发展战略上,要高度重视规划问题,用科学的规划指导企业发展。
各地各有关部门既要引导企业制订好规划,又要加强指导,为企业制订规划提供服务。
这项工作我们已经启动了,市财政今年拿出了万元,一半要用在企业规划工作上。
因为规划工作对中小企业发展来讲,是一个重大战略问题,在这方面,政府应舍得花钱,中小企业也要高度重视。
要把规划做好,既不能操之过急,也不能停滞不前,做到一年一小步,三年一大步,年年都进步。
第二,在发展资金上,要走多元化融资之路。
解决中小企业融资难的问题,需要政府、企业、金融部门、中介组织四方联动。
一是要启动民间资本,广泛吸纳社会闲散资金。
二是政府部门要做好银企对接工作,引导企业提高经营绩效,增强透明度和信用度;引导商业银行加大对中小企业的信贷投入,尤其是对那些科技含量高、市场前景广、成长性好的企业要大力扶持。
还要重视做好企业上市工作。
目前市发改委正在加强、充实上市办力量,研究中小企业板政策,指导优势企业做好上市准备工作。
三是要注重发挥担保公司在企业融资中的作用,扩大担保公司规模。
去年,市财政在资金很困难的情况下,拨了万元建立银通担保公司,今年又注入万元,并积极吸纳广大企业投资参股,提高了公司的担保能力。
但还远远不够,我们的目标是资本金达到万元到万元。
这样,按照:担保比例,可以给中小企业解决几个亿资金。
另外,现在我们正在建立中小企业发展基金,按照每年不低于万元安排,扶持企业发展。
第三,在发展规模上,要加快园区建设,吸引中小企业向园区聚集,提升整体竞争力。
要充分利用中小企业技术创新能力强、机制灵活、市场反映灵敏、退出成本低的特点,引导企业向园区聚集,形成分工协作、配套互补、群居共生的企业群落。
开发区和各工业园区要加快基础设施建设,完善园区功能,提高服务水平,吸引企业落户,使进入园区的企业发挥集合优势,实现资源共享,优势互补,降低成本,提高效率,产生聚集效应和规模效应,提升整体竞争力。
我想,明年上半年我们再开一个园区工作会议,让大家都来比一比,对吸引企业进入园区形成规模效应的、对服务方面做得好的,由市政府拿出钱来奖励,重点奖励招商一线和一线服务的同志。
第四,在发展环境上,要进一步强化服务意识,加大扶持力度,完善服务体系。
参加会议的同志对《关于扶持和加快中小企业发展的决定》评价很高,我认为确实不错,含金量很高,但关键还是看能不能落实。