2017超市员工合同协议书
【最新】超市员工劳动合同范本
2017超市员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据>等法律,法规,规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.一,合同类型和期限第一条甲,乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自年月日起至年月日止.(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止.(三)以完成一定的工作(任务)为期限.自年月日至工作(任务)完成时即行终止.其中试用期自年月日至年月日止,期限为天.二,工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作.经甲,乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种).第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准.三,工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制. (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时.甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时. (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时. (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排.第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资.第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息,休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天.四,劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律,法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准.第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训.第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权提出批评并向有关部门检举控告.五,劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为元/月.(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%).第十一条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:(一)计时工资.乙方的工资由以下几部分组成: , , , ;其标准分别为元/月, 元/月, 元/月, 元/月.如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定.(二)提成工资.甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为 .(三)其他工资形式.具体约定可在本合同第条中明确.第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠.甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定.第十三条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬.第十四条非因乙方原因造成甲方停工,停产,歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费.第十五条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为元.第十六条乙方依法享受年休假,探亲假,丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资.六,社会保险和福利待遇第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律,法规和政策规定为乙方缴纳基本养老,基本医疗,失业,工伤,生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴.甲乙双方解除,终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续.第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行.第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行.第二十条乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行.第二十一条甲方为乙方提供以下福利待遇: 1, 2, 3,七,劳动纪律和规章制度第二十二条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示.第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德.第二十四条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分,行政处理,经济处罚等,直至解除本合同.八,劳动合同的变更,解除,终止,续订第二十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容.第二十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除.第二十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同.1,在试用期间,被证明不符合录用条件的; 录用条件为:① ② ③2,严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3,严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4,被依法追究刑事责任或劳动教养的.第二十八条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1,乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3,双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的.第二十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同.第三十条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十八条,第二十九条终止,解除本合同:1,患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止,解除劳动合同等级的;2,患病或负伤,在规定的医疗期内的;3,女职工在孕期,产期,哺乳期内的;4,复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5,义务服兵役期间的;6,担任集体协商代表在履行代表职责的;7,符合法律法规,规定其他情况的.第三十一条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:1,在试用期内的;2,甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3,甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的.第三十二条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方.第三十三条本合同到期,劳动合同即行终止.甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同.第三十四条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月.乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同.第三十五条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止.九,保守商业秘密和竞业限制第三十六条乙方在合同期内,应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密.不得利用工作之便,影响甲方的经营和形象,或与甲方竞争市场,损害甲方的利益.第三十七条乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的,甲方可以在解除或终止合同前6个月内,调整乙方工作岗位,变更劳动合同中相关内容.第三十八条乙方掌握甲方商业秘密的,劳动合同终止或解除后年(月)内,不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务,甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费元.十,经济补偿与赔偿第三十九条甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1,甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.2,甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金.第四十条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十七条规定的情形外,甲方应按国家和地方有关规定的标准支付乙方经济补偿金.第四十一条甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金.第四十二条乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资低于企业月平均工资的,则按企业月平均工资标准执行).患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的.第四十三条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同,与乙方订立无效劳动合同,违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:1,造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;2,造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品.3,造成乙方工伤,医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤,医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;4,乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;第四十四条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1,甲方为其支付的培训费和招收录用费;2,对生产,经营和工作造成的直接经济损失;3,本合同约定的其他赔偿费用.十一,违反劳动合同的责任第四十五条当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元.第四十六条其他违约责任十二,双方约定的其他事项第四十七条十三,劳动争议处理第四十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.十四,其他第四十九条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力.(一)(二)(三)第五十条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律,行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行.第五十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份.第五十二条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件,文书送达地址.如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方. (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效.)甲方:(盖章) 法定代表人或(委托代理人):(签名) 年月日乙方:(签名) 年月日鉴证机关:(盖章) 鉴证人:(签章) 年月日劳动合同续订书经甲,乙双方协商一致,同意续订年月日签订的劳动合同,续订类型为期限合同,期限为年月日起至年月日止.甲方(盖章) 乙方 (签名)法定代表人 (委托代理人):(签名) 年月日年月日2017超市员工劳动合同范本.doc。
超市员工合同书协议书
超市员工合同书协议书甲方：（公司名称、法定代表人、所在地址、联系方式）__________乙方：（员工姓名、身份证号、联系方式、地址）__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经过友好协商，就甲方招用乙方为员工的事宜达成一致，特订立该合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1、乙方应根据甲方的工作安排，认真、负责地完成所任工作，服从甲方的管理和领导。
2、乙方应遵守超市各项规章制度，认真执行领导的决定和工作要求，努力提高工作效率和绩效。
第二条工作地点1、乙方的工作地点为甲方所在地的超市店铺，具体地点为_____________。
2、甲方根据工作需要有权变更乙方的工作地点，并提前告知乙方，乙方应积极配合。
第三条工作时间1、乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2、如乙方需要请假，应提前向甲方请假并获得批准，未经批准擅自请假，应承担相应的责任。
第四条工资及福利待遇1、甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资报酬，具体标准为______元/月。
2、乙方应按照甲方的相关规定享受相应的福利待遇，具体待遇包括但不限于社会保险、带薪休假等。
第五条保密责任1、乙方应妥善保管甲方的商业秘密和客户信息，不得私自泄漏或利用，如有违反，应承担相应的法律责任。
2、乙方在离开甲方工作之后，应立即归还甲方所有文件、资料等财产，不得擅自保留或传播。
第六条劳动纪律1、乙方应严格遵守劳动纪律，不得擅自迟到早退、旷工请假，如有违反将受到相应的处罚。
2、乙方应文明礼貌地对待同事和顾客，不得发表辱骂或歧视言论，如有违反将受到相应的警告或处罚。
第七条合同期限1、本合同自双方签订之日起生效，期限为______年，到期后如双方继续合作，应重新协商签订新的劳动合同。
2、如有违反本合同规定或其他违纪行为，乙方应承担相应的责任，并有可能被解除合同。
春节员工福利采购合同
20xx年春节员工福利采购合同甲方：xx旅游景区管理有限公司乙方：xx市新区宜家超市有限公司经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，现就乙方为甲方供货事宜达成一致意见，为明确双方权利和义务，特订立本合同：二、付款方式合同签订后甲方支付合同总价款的20%作为定金，乙方交付货物并经甲方验收合格后，甲方支付剩余款项。
付款方式：转账支付。
甲方付款前，乙方需提供甲方承认的等额正规发票及经甲方确认的销货清单。
附乙方账号如下：户名：xx市新区宜家超市有限公司账号：开户行：xx三、交货时间、方式：1、交货时间：2017年1月20日前，乙方在收到甲方转账后二十四小时内到货。
2、交货方式：送货到照金镇。
四、双方权利和义务：1、乙方向甲方提供的产品，必须符合相关的国家、行业或企业标准。
如乙方提供的货物规格不符合要求，甲方拒收，乙方必须按照本合同的约定提供符合要求的货物，由此造成的各种损失由乙方承担责任。
2、甲方应在乙方所送的货物到达后及时进行质量检测或验收，如发现质量问题，乙方须需及时更换。
3、因乙方产品内在质量问题，引发甲方生产或质量事故，造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方为此支付的所有费用，此责任不因甲方已进行质量监测而免除。
五、违约责任若乙方未按合同约定交付产品，每逾期一日，乙方按合同总价款的1%向甲方支付违约金；逾期超过3日的，甲方有权解除合同，乙方退还已收款项，并按合同总价款的30%向甲方支付违约金。
若乙方交付的产品不符合合同约定，乙方负责免费退换。
六、争议解决因本合同履行产生争议的，双方应协商解决，若不能协商解决的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他本合同一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，具有同等法律效力，经双方授权代表签字盖章或直接盖章后立即生效。
（以下无正文）甲方：乙方：代表人签字：代表人签字：年月日年月日。
超市员工劳动合同书(示范合同)5篇
超市员工劳动合同书(示范合同)5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX超市地址：XXXX街道XXXX号联系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁学历：XXXX联系方式：XXXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自合同签订之日起，前XX个月为试用期。
在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，服从工作安排，并接受甲方的考核。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的岗位为：XXXX。
其主要职责是：……（此处根据具体岗位填写）2. 乙方的工作地点为甲方的超市内，具体岗位根据甲方需要调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方在合同期内，享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为每月人民币XX元整（大写：元整）。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。
2. 甲方每月XX日左右向乙方支付工资。
工资以货币形式直接支付给乙方。
乙方在领取工资时，应当场签字确认。
3. 甲方根据国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种及缴费比例如下：养老保险：单位缴纳XX%，个人缴纳XX%；医疗保险：单位缴纳XX%，个人缴纳XX%；失业保险：单位缴纳XX%，个人缴纳XX%；工伤保险：单位缴纳XX%，个人不缴纳；生育保险：单位缴纳XX%，个人不缴纳。
乙方应当遵守甲方的规章制度，服从工作安排，并接受甲方的考核。
考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方根据国家劳动法律、法规的规定，为乙方提供必要的安全、卫生条件。
超市员工合同范本2篇
超市员工合同范本超市员工合同范本精选2篇（一）以下是一份超市员工合同的范本：超市员工劳动合同甲方（雇主）：[超市名称]法定代表人（签字）：地址：[超市地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方超市工作事项达成如下协议：第一条工作内容乙方作为甲方超市的员工，职位为：____________________________。
具体工作内容和职责如下：_____________________________________________________________第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方所在的超市，乙方同意根据甲方的安排，可能需在不同的超市分店工作。
2. 乙方的工作时间根据超市的经营时间安排，具体工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。
工作时间的具体安排将由甲方通知乙方。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资为人民币______元/月。
甲方承诺根据乙方的工作表现和业绩情况，适时调整工资水平。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条休假和加班1. 乙方享受国家规定的休假制度，具体休假安排将由甲方提前通知乙方。
2. 如甲方需要乙方加班，乙方应按照国家相关法律的规定执行，并按照加班工作的时间和工作量支付加班费。
第五条保密条款1. 乙方承诺在合同期间及解除劳动关系后对甲方的商业秘密、经营模式等保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得在合同期间及解除劳动关系后，在甲方超市开设同行业的商店或经营与甲方相同或相似业务，否则应承担法律责任。
第六条合同期限和解除劳动关系1. 本合同自______年_____月_____日起生效，至______年_____月_____日止。
2. 若乙方及甲方均无违反劳动法规定的行为，合同期满时自动终止；双方如需解除劳动关系，应提前______天书面通知对方。
2018最新合同协议范本-最新超市员工劳动合同范本
2017超市员工劳动合同范本 甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 二、工作内容 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实行工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第九条 乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第十条 乙方试用期的工资标准为元/月。(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)。 第十一条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： (一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成： 、 、 、 ;其标准分别为 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。 (二)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为 。 (三)其他工资形式。具体约定可在本合同第 条中明确。 第十二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十三条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。 第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 第十五条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为元。 第十六条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 第十七条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017超市员工合同协议书
超市员工合同协议书怎么写?为大家推荐了2017超市员工合同协议书范本，
欢迎参考。
2017超市员工合同协议书【一】
甲方____________________________
乙方____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自
愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限
本合同为固定期限合同，期限为年。
自年月日至年月日止，试用期个月。
二、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前必须交元保证金。
三、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加
班工资，技能培训不能算加班。
四、劳动报酬
1、甲方的工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%。
五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行
培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制
度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合
同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿
在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、
法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方(盖章)乙方(签章)
代表人姓名
电话电话
地址身份证复印
签订合同日期年月日
2017超市员工合同协议书【二】
甲方_________________________
乙方_________________________
根据_________________，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。
现就加盟具体事宜，协商如下
一、特许权使用
1.甲方授权乙方座落于_________市(县)_________区(乡、镇)_________路
(街)_________号的门店以_________超市为悬挂招牌，并将以甲的指导与提供事
项，经营该超市加盟连锁店;门店号_________号。
2.甲方对于凡使用_________超市名字的门店拥有对其处理门店位置、商标制
作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展计划必须经
甲方书面同意后方可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的发展。
3.乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙使用的各种设备与甲方统
一，如有更改须征得甲方同意。
4.乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税销售额的2%为特许权使用
费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。
5.乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。
二、人员培训
1.甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行
择优录用(淘汰制)培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方
需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。
2.乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。
三、广告及促销
为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性，
并竭力配合。如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员优惠卡等，乙方应与
甲方直营门店同等使用，无条件接受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自
知自行刊登广告，应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准，经甲方同意后方
可实施刊登。
四、商品的提供及结算
1.甲方提供商品，乙方必须每批结算，并承担商品发货地至加盟店的运费和力
支费。乙方自行采购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准后方可销
售。
2.甲方提供的商品，乙方必须参照甲提供的零售价格执行。
五、乙方的权利
乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促销活动的权利。
六、乙方的义务
1.甲方提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范
和其它规章制度，乙方须无条件地执行。
2.乙方的营业时间必须与甲方相一致，如有特殊情况要理发须征得甲方同意。
3.乙必须按甲方的要求做好各种财务报表，并如实提供各种财务报表。
4.乙方必须执行甲方提供的商品q.m.p的管理规范。
5.在经营活动中乙方发生残损商品，必须按甲方规定办理退调。
6.乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管
理。
7.乙方的工作人员应穿着甲方统一制服，佩带统一胸卡，印制统一名片，用以
维护与甲方相同的企业形象。
8.乙不准在本加盟店之外的其它场所，实放与_______超市制度相同或类似的
营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业
七、甲方的义务
甲方应提供乙方所有的管理技术，运作规范和营销策略。
八、违约责任
1.签约双方应严格遵守合约规定，如任何一方违反上述条款均作违约处理。违
约方应付违约金人民币_________________。
2.乙方如在合同期限内，严重损害甲方利益、名誉和泄漏甲方提供的经营管理
秘密，甲方有权终止本合同，并保留追诉要求赔偿的权利。
九、合同的终止及解除
1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日，
共讲_______年(每三年修改合同内容一次)。期限届满前_________天经双方同意应
办一续约手续，尚未办理续约手续者，期限届满本约自然失去其效力。
2.本合同有效期内，乙方若无意继续经营，应于三个月前书面通知甲方并支付
违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。
3.在协议期满或解除之日起七天内，乙方必须拆除_________超市的标章、图
形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记，并不得再使用_________
超市的字样及其它属于甲方所有的营业标记，管理技术、商业秘密等。
十、争议的解决
如本合同有争议时，概以合同内容为主，并以甲方主要办事机构所在地法院为
管辖法院。
十一、合同生效
本合同壹式捌份，经双方签署后生效，双方各执肆份为凭。
甲方(盖章)_________超市公司乙方(盖章)________________
法定代表人(签字)___________法定代表人(签字)__________
联系地址_____________________联系地址____________________
邮编_________________________邮编________________________
电话_________________________电话________________________
传真_________________________传真________________________
签订地点_____________________签订地点____________________
_________年________月________日_________年________月_______日