开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案
“三治三提”活动整改方案策划方案
“三治三提”活动整改方案策划方案嘿，各位小伙伴们，今天我来给大家聊聊我们即将启动的“三治三提”活动整改方案策划。
这个方案可是经过我十年磨一剑的方案写作经验精心打造的，话不多说，咱们直接进入正题。
一、活动背景近年来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就，但与此同时，一些深层次问题也逐渐暴露出来。
为了进一步解决这些问题，提升我们的整体竞争力，我们决定开展“三治三提”活动，即：治痛点、治难点、治乱点，提高工作效率、提高服务质量、提高管理水平。
二、整改目标1.治痛点：针对当前工作中存在的痛点问题，进行全面排查，找出原因，制定整改措施，确保痛点问题得到有效解决。
2.治难点：对工作中遇到的难点问题进行梳理，通过技术攻关、流程优化等手段，降低难点问题的影响。
4.提高工作效率：通过优化流程、提升员工素质等手段，提高整体工作效率。
5.提高服务质量：加强服务意识，提高服务质量，提升客户满意度。
6.提高管理水平：完善管理制度，提高管理水平，确保各项工作有序推进。
三、整改措施1.治痛点：（1）开展全面排查：组织专人对当前工作中存在的痛点问题进行深入排查，找出问题的根源。
（2）制定整改措施：针对排查出的问题，制定切实可行的整改措施，明确责任人和整改时限。
（3）跟踪整改效果：对整改措施的实施情况进行跟踪，确保整改效果。
2.治难点：（1）梳理难点问题：对工作中遇到的难点问题进行梳理，明确问题的性质和影响。
（2）技术攻关：针对技术性难点问题，组织技术团队进行攻关，寻求解决方案。
（3）流程优化：针对流程性难点问题，进行流程优化，简化流程，提高工作效率。
3.治乱点：（1）整顿工作环境：加强工作环境整治，消除安全隐患，提高工作环境质量。
（3）建立长效机制：建立健全工作秩序管理制度，确保工作秩序长期稳定。
4.提高工作效率：（1）优化流程：对现有工作流程进行优化，简化流程，提高工作效率。
（2）提升员工素质：加强员工培训，提高员工业务能力和综合素质。
“三治三提”活动剖析整改提高活动个人整改方案
“三治三提”活动剖析整改提高活动个人整改方案活动背景：“三治三提”活动是指全面整治形式主义、官僚主义和享乐主义，提高党员干部的素质、能力和担当作为，为党的事业发展提供坚强保障的重要活动。
该活动的目标是推动党员干部主动作为、勇于担当、敢于负责，加强党员队伍建设，营造风清气正的政治生态。
本文将针对该活动进行个人整改方案的提出，以期能为整个活动的顺利开展做出贡献。
一、认清活动背景及意义“三治三提”活动是当前深入开展全面从严治党的具体要求，是贯彻落实中央八项规定的一项重要举措。
通过开展此活动，可以加强党员干部的党性修养，提高廉政意识和纪律观念，形成良好的政治生态，保障党的事业稳步推进。
二、明确个人整改方案的目标及任务1. 目标：全面提升党员干部的思想觉悟和党性修养，培养高尚的政治道德和良好的廉政修养。
2. 任务：通过自我反思、自我剖析和自我提升，深入开展“三治三提”活动，全面整治我们身边存在的形式主义、官僚主义和享乐主义问题，积极践行“三严三实”要求。
三、确定个人整改方案的方法和措施1. 强化纪律和规矩意识：- 自觉遵守中央八项规定，严格执行党章党规，杜绝违反党纪政纪行为。
- 深入学习党的路线、方针、政策，增强党性修养和组织观念。
2. 提高工作效能：- 加强学习，不断提升专业知识和工作能力，提高自己的工作质量和效果。
- 提高工作效率，时刻保持工作状态，不拖延、不推诿，坚持高效率、高质量完成工作任务。
3. 树立务实作风：- 不搞形式主义，注重工作实践，解决实际问题，不以表面功夫取悦上级。
- 坚持与人民群众保持紧密联系，倾听他们的需求和意见，真正为人民服务。
4. 廉政修养和自律要求：- 建立正确的权力观，对待权力要有清醒的认识，严守廉洁自律底线。
- 自觉接受组织的监督，加强自我约束，防止出现腐败问题。
5. 提高政治站位：- 坚持问题导向，积极解决形式主义、官僚主义和享乐主义问题，不回避、不回避。
- 始终坚持为人民服务的宗旨，落实党的工作方针，切实为人民的利益努力工作。
2023年三治三提活动剖析整改方案
2023年三治三提活动剖析整改方案三治三提活动是指针对当前我国面临的社会问题，通过综合治理和深入整改的方式，推进社会发展和进步的一项重大活动。
____年，三治三提活动将继续在全国范围内开展，针对当前存在的突出问题，制定相应的整改方案和措施，全面推动社会治理和社会进步。
一、整改方案：基于对2023年三治三提活动开展情况和成效评估的基础上，制定出针对高发地区和重点领域的整改方案，具体包括以下几个方面：1. 加强社会治理体系建设：进一步完善社会治理体系，落实三治三提活动的机制化、规范化和长效化。
加强社会组织和社会工作力量的建设，推动社会治理多元化发展。
2. 提升基层治理能力：加强基层治理，提高党组织在基层的领导力和组织力，推动社区党建与社区治理有机结合，确保社会治理重心下移。
加强基层公共服务设施建设，提升基层服务能力。
3. 加强公共安全管理：加大对公共安全隐患的排查和整治力度，完善公共安全管理体系，提升公共安全防控水平。
加强公共卫生应急管理，建立健全疫情预防和应对机制，提高突发公共卫生事件应对能力。
4. 优化社会资源配置：加强社会资源的整合和优化配置，提高资源利用效率。
加强社会保障体系建设，完善社会救助、医疗保障、养老保险等制度，促进社会公平和社会保障水平的提高。
5. 促进社会和谐稳定：加强社会矛盾纠纷的预防和解决，推动社会和谐稳定。
加强社会信用体系建设，推动诚信文化的培育和发展。
加大对人口流动的管理和服务，维护社会秩序和公共安全。
二、整改措施：在制定整改方案的基础上，具体采取以下措施推动整改工作的落实：1. 加强组织领导：建立三治三提整改工作领导小组，由相关部门负责人、专家学者等组成，负责整改工作的组织、协调和督导。
2. 制定落实细则：根据整改方案，制定具体的工作细则，明确各项整改任务的责任主体、工作要点、时间节点等，确保整改工作的有序开展。
3. 加强宣传教育：加大宣传力度，倡导全社会积极参与三治三提活动，提高公众的社会责任感和参与意识。
2023年“三治三提”活动剖析整改提高活动个人整改方案
2023年“三治三提”活动剖析整改提高活动个人整改方案个人整改方案：（一）加强思想认识，提高政治站位作为一名参与“三治三提”活动的党员，首先要加强对该活动的认识和理解，提高自己的政治站位。
具体来说，我将主动学习党的相关方针政策，充分了解“三治三提”活动的背景、目的和任务，深入理解活动对于党的建设和社会治理的重要意义。
同时，我将自觉把“三治三提”活动与自身工作紧密结合起来，认真思考如何在实际工作中体现“三治三提”活动的要求，为促进党建工作和社会治理水平提高作出积极努力。
（二）深入调查研究，查找问题症结在开展“三治三提”活动中，做好调查研究工作是非常重要的一步。
作为一名参与活动的个人，我将积极主动参与到调查研究中，深入了解社区居民的需求和问题，了解群众对党建工作和社会治理的期待和意见。
通过实地调研和走访，我将积极发现、总结各类问题，并准确把握问题的症结所在。
（三）制定整改方案，明确改进措施在明确问题症结的基础上，我将制定具体的整改方案，明确改进措施。
具体来说，我将结合自身工作实际和专业特长，推动“三治三提”活动的深入开展。
例如，在社区治理方面，我将提出建立健全社区居民议事机制，加强群众参与和民主决策的机制建设。
在党建工作方面，我将着力加强党员队伍建设，推动党组织的组织力和战斗力不断提升。
此外，还将结合信息化建设，积极推进数字社会治理，提高社会治理的科学性和精准性。
（四）加强协作合作，形成合力在整改过程中，我将积极与同事和相关部门进行协作合作，形成合力。
具体来说，我将主动与社区居民、党员同志、相关专业人员、社会组织等建立联系和沟通，共同研究问题的解决方案并制定实施计划。
同时，我也将积极向上级汇报和请示，争取各方面的支持和资源，形成多方联动的工作格局。
（五）定期评估检查，完善工作机制在整改过程中，我将定期进行评估检查，根据整改情况进行总结和反思，不断完善工作机制。
具体来说，我将定期组织专题讨论和座谈会，听取各方意见和建议，总结经验和教训，及时调整和完善工作方案。
三治三提推进作风建设活动实施方案 (2)
三治三提推进作风建设活动实施方案一、活动主题：三治三提推进作风建设活动二、活动目标：1. 提高全体干部职工的工作效率和服务意识，营造良好的工作环境和服务环境；2. 加强党员干部的党性修养和思想道德建设，增强党员干部的纪律观念和责任意识；3. 推动公务员队伍建设，提升公务员队伍素质和能力，更好地为人民群众服务；4. 深入开展整顿“四风”和反腐倡廉工作，维护党风廉政，营造风清气正的政治生态。
三、活动内容：1. 认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，宣传党的办公室作风建设的要求和党章党规党纪的要求；2. 制定《三治三提推进作风建设活动方案》，明确整改目标和任务，明确责任部门和责任人，并建立监督检查机制；3. 加强组织领导，成立专门机构负责活动的组织实施和监督检查工作，确保活动的顺利进行；4. 组织开展作风建设培训班和业务能力提升培训班，提高干部职工的工作技能和专业水平；5. 开展作风建设宣传教育活动，通过宣传栏、宣传片、宣传展板等方式，宣传和弘扬作风建设的好经验、好做法，提高干部职工的自觉性；6. 组织开展批评与自我批评活动，对存在的作风问题和不良现象进行批评，自觉修改，并及时公开整改情况；7. 加强党风廉政建设，组织干部进行党风廉政教育和廉政谈话，筑牢防腐倡廉的思想防线；8. 强化作风建设和纪律执行的督查检查工作，建立奖惩制度，对表现突出和严重违纪违法行为给予奖励或处罚。
四、活动计划：1. 活动启动阶段（时间：一个月）：制定《三治三提推进作风建设活动方案》，确定整改目标和任务，明确责任人，建立监督检查机制。
2. 学习培训阶段（时间：三个月）：开展作风建设培训班和业务能力提升培训班，提高干部职工的工作技能和专业水平。
3. 宣传教育阶段（时间：一个月）：开展作风建设宣传教育活动，宣传和弘扬作风建设的好经验、好做法。
4. 整改整顿阶段（时间：三个月）：组织开展整改活动，批评与自我批评活动，对存在的作风问题进行整改，并及时公开整改情况。
三治三提剖析及整改措施（五篇模版）
三治三提剖析及整改措施（五篇模版）第一篇：三治三提剖析及整改措施“三治三提”活动查摆剖析报告根据县委开展“三治三提”活动的统一安排部署，我院开展了“三治三提”推进作风建设专项活动。
通过第一阶段学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习卢展工、市委陶明伦书记有关作风建设的重要讲话和“一文九论十八谈”，进一步提高了对开展“三治三提”推进作风建设专项活动重要性和紧迫性的认识。
围绕检察人员素质提升、服务提质、办事提速、工作提效，开展了检察干警作风建设大讨论，切实增强了广大干警加强党性修养、弘扬优良作风、促进公正执法的自觉性。
在学习提高的基础上，通过自己查摆剖析、开展谈心活动、干警之间互评等形式，本人认真查找了在庸、懒、散方面存在的问题。
一、存在的主要问题1、思想上重视不够，学习主动性不高。
存在被动学习的多主动学习的少；应急型学习的多,储备提高型学习的少的问题。
造成了习惯凭经验指导工作，习惯用老办法解决问题。
工作忙起来，有时不注意读书学习，不善于深入研究思考。
深钻细研精神还不足，所学习的知识面还比较窄，不够系统，钻劲、挤劲、吃苦精神还不够，对有些理论的理解上还较浮浅。
2、在工作方法和思路上开拓创新意识需进一步加强。
在工作中不能很好地灵活掌握工作动态和发展趋势，创造性的开展工作。
但主动考虑全面工作还有欠缺，对自己的工作缺乏深入系统的考虑和研究；在处理领导与其他班子成员的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评；埋头干工作多，主动向检察长汇报工作和思想少。
3、执法宗旨意识树立的不牢，群众观念有所淡化，在处理涉检信访工作和接受群众的司法诉求方面，缺乏热情、耐心、细致的工作态度。
在执法过程中，存在面对具体案件多了，但面对社会思考少的问题；存在考虑法律效果的多，考虑社会效果少的问题；在做群众工作上，还存在做群众工作能力的弱化的问题。
4、在执法过程中落实刑事司法政策有待进一步加强，存在重实体轻程序，重打击轻保护倾向，重配合轻监督，在案件审查中存在把关不严、审查不细致的现象，在侦查监督工作中个别案件质量不高，轻刑判决率偏高。
剖析查摆阶段实施方案范文(2篇)
剖析查摆阶段实施方案范文按照《商丘市住房和城乡建设局开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》的工作部署，根据局党组安排，结合信息科实际，特制定剖析查摆阶段实施方案。
一、总体要求对照在其位、谋其政、尽其责、善其事和不辜负____重托、群众期盼的要求，认真查摆存在的“慵、懒、散”问题，深刻剖析原因，为下一步制定和落实整改措施、建立长效机制打下良好的基础。
二、时间安排从____月____日至____月____日。
三、查摆重点查摆重点是。
是否存在思想、能力、工作平庸问题，是否存在学习、做事、深入、创新懒怠的问题，是否存在纪律、作风、形象散漫的问题。
具体表现在：(一)在其位不谋其政，履职能力不强。
如不认真履行岗位职责，业务知识不懂，办事拖拉，工作效率低下的现象；(二)疏于学习和思考，创新意识差。
如因循守旧，不积极学习政治政策理论知识，工作思路不清，对新情况、新问题不能妥善解决，工作按部就班；(三)工作作风不正，廉洁意识差。
如热衷于迎来送往，吃喝玩乐，衙门作风重，____，____，慢作为等；(四)____纪律涣散，自由散漫。
如迟到早退，脱岗串岗，上班时间打牌、游戏、聊天、炒股票等现象。
四、方法步骤剖析查摆阶段突出抓好“五个一”。
制定好一份方案、____好一个动员会、召开好一次专题民主座谈会、撰写好一份剖析查摆报告、开展一次民主群众评议。
(一)制定剖析查摆阶段实施方案，召开科室转段动员大会，阐述开展剖析查摆活动的意义、重点及方法。
时间安排：____天(二)开展“自己查”。
联系实际，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查摆。
科室每位同志撰写两篇较深刻的自我剖析心得笔记。
时间安排：____天(三)开展“同志帮”。
广泛开展谈心交流活动，召开一次专题民主座谈会，开展批评与自我批评，并邀请督察组人员参加。
时间安排：____天(四)开展“群众找”。
通过多种形式“开门纳谏”，广泛征求社会各界意见，特别是征求群众和服务对象的意见和建议。
剖析查摆阶段实施方案
商睢水…2011‟51号关于印发《睢阳区水务局关于开展三治三提推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》的通知局属各股室、各单位：现将《睢阳区水务局关于开展三治三提推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
二○一一年七月二十七日睢阳区水务局关于开展三治三提推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案根据《睢阳区水务局关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》要求，开展“三治三提”推进作风建设专项活动（以下简称“专项活动”）剖析查摆阶段从2011年8月1日开始，到9月30日结束。
为确保专项活动开好局、起好步，现就水务局剖析查摆阶段工作制定如下方案：一、认真开展剖析查摆具体要求：通过自己查、同志帮、群众找、组织点等方式，让群众挑刺，让职工评价，认真剖析查摆庸、懒、散方面的种种表现及危害，深刻分析原因。
水务局领导干部要重点查摆在其位是否谋其政，是否存在太平官、无能官、混混官的问题，一般工作人员重点查摆出工是否出力、出力是否尽心的问题，每名党员干部、工作人员都要查摆作风是否涣散、漂浮，办事效率是否低下等问题。
主要方式：一是自己查。
每名工作人员都要依据自己的角色定位，从内心深处、从灵魂深处深刻查找自己在庸、懒、散方面的种种表现，敢于亮丑，严于剖析，进行全身透视和全方位的自画像，并分析思想根源，对照先进找差距，绝不脱离实际走过场。
二是同志帮。
同事之间要开展谈心交流活动，互相提醒，互相帮助，增强团结，共同进步，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。
水务局召开党委专题民主生活会、党小组会，开展批评与自我批评。
对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，领导和上级要及时指正，促其改正。
三是群众找。
要把对党员干部和一般工作人员的评判权交给群众、交给基层，水务局设立并公布投诉热线、民意快线，设置信箱，开展个别走访座谈、社会问卷调查，广泛征求意见，接受群众监督；要建立办事效率和服务质量即时评价体系，接受群众的满意度评价，一事一评。
检察系统“三治三提”活动剖析及整改措施
“三治三提”活动个人剖析整改材料为进一步转变机关作风,打造一支高素质的干部队伍,树立干部良好形象,为商丘市经济建设提供一个良好的发展环境,市委结合全市干部队伍现状,在全市广泛开展了为期半年的“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”推进作风建设专项活动。
通过前一阶段一系列内容丰富活动的开展,使我受益匪浅。
现根据“三治三提”专项活动剖析查摆阶段的要求,我对自己进行了认真的检查剖析。
下面,结合自身实际,我重点从思想观念、工作作风和廉洁自律等方面,作认真的剖析。
一、充分认识到开展“三治三提”专项活动的重要性按照“三治三提”专项活动有关安排,通过集中学习、自学、参加公务人员道德建设大讨论、撰写心得体会、参加知识测试、开展相互谈心等活动,我深刻认识到,在全市范围内广泛开展这项活动,是新一届市委领导在面临新形势、新任务的情况下,为促进商丘市经济跨越式发展,整顿干部队伍,提高干部素质,树立干部良好形象,优化经济发展环境而采取的一项重大举措。
可谓应时而生,顺势而为,意义重大,人心所向。
作风是旗帜,作风是形象,作风是方向,作风决定作为,一个地方,一个部门的发展与否,可谓成也干部作风,败也干部作风。
干部作风存在问题,就会影响商丘的整体发展,损害到我市的整体形象。
根据征求到的意见和建议,我全面联系自己的思想和工作实际,按照市委“三治三提”专项活动列举的“十个方面”的重点认真查摆问题,深刻剖析原因,看到了不足,找到了差距,增强了发展的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题及原因剖析根据市委“三治三提”专项活动实施方案“十个方面”剖析查摆重点,我通过认真反思和剖析,深刻认识到自己主要存在如下五个方面的问题:1、学习还不够主动。
平时我能够注重对党纪政纪和法律条规的学习,能不断强化自身的法制观念、纪律观念,树立依法从检、依法办事意识,并以此来规范约束自己的言行。
通过这次活动,我深刻意识到自己还没有真正把学习重视起来,有时甚至觉得学习是软指标,缺乏应有的危机感、紧迫感,在一定程度上满足于参加集体组织的学习活动,挤时间自学精神不强;满足于该学的理论学了、该看的文件看了,深钻细研精神还不足,所学习的知识面还比较窄,不够系统,钻劲、挤劲、吃苦精神还不够,对有些理论的理解上还较浮浅。
策划方案三治三提活动剖析整改方案
策划方案三治三提活动剖析整改方案本文将针对“三治三提”活动进行剖析，并提出相应的整改方案。
“三治三提”活动是近年来在我国部分地区和单位开展的一项依靠全员参与、全程推进的现代管理工具，旨在推动解决“官僚主义”、“形式主义”、及“享乐主义”等问题，进一步优化服务、提高效能、建设新风尚。
“三治”指的是“顶层设计治理”、“中层干部指导治理”、“基层机关监督治理”，这三种治理方式既相互贯穿，又各有特点。
顶层设计可以通过重点领导和经验丰富的人员制定治理方案，为其他机构提供经验和指导；中层干部指导可以帮助基层民主制度得到更好的发挥，从而提高基层的治理水平；基层机关监督可以使得治理工作被有效地贯彻和执行。
综合各种治理方法，可以使组织更有效地运作。
“三提”指的是“提精神”、“提效能”、“提作风”。
提精神是指通过加强对员工思想的引导，引导大家树立正确的价值观，充满激情和创造力，提高员工的工作热情；提效能是指不断提高工作质量和效率，充分利用各种资源进行知识创新和技术创新，提高工作效率；提作风是指加强自律和纪律，树立责任意识和勤奋精神，提高纪律性。
然而，在实际实施过程中，也存在一些问题和亟待解决的难题。
其一，顶层设计并不完善，导致基层组织与具体工作没有挂钩，过程和结果的评估也无法落实。
其二，中层干部指导不到位，对基层的监督作用不够强，使得基层治理得不到有效推进。
其三，基层机关盲目迎合上级，形式主义、官僚主义等问题影响了基层治理水平。
其四，在“三提”实施过程中，精神提升、效能提高和作风营造三个方面关联不足，缺乏整体思考和统筹安排。
其五，活动的短期效应强于长远目标，缺乏长期规划和可持续发展策略。
基于以上问题，我们提出以下整改方案：其一，加强顶层设计，完善政策、方案和措施，明确工作目标和标准，制定明确的验收和评估机制，保障活动的有效推行。
其二，加强中层干部指导，建立紧密的联系机制，落实目标考核、信息反馈和协作机制，把工作往深里做，把工作往实里做。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖
析查摆阶段实施方案
为扎实推进剖析查摆阶段各项工作，根据《中共x县县委关于开展“三治三提”推进作风建设的实施意见》的通知要求和《x县开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施方案》有关精神，现制定剖析查摆阶段实施方案如下：
一、总体要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委《实施意见》要求，坚持把解决尽心尽力问题作为此阶段工作重点，对照在其位、谋其政、尽其责、善其事和不辜负组织重托、群众期盼的目标要求，深入开展大剖析、大查摆活动，为下一步制定和落实整改措施、切实解决长期以来存在的“庸、懒、散”问题打下良好的基础。
二、时间安排
从8月8日开始至9月30日结束。
三、剖析查摆重点
大剖析、大查摆的重点是：是否存在思想、能力、工作平庸的问题，是否存在学习、做事、深入、创新懒怠的问题，是否存在纪律、作风、形象散漫的问题。
具体表现在：一是在其位不谋其政，不认真履行岗位职责，出勤不出力，出力
不尽心；二是履职能力不强，工作效率低下，工作质量不高；三是重权轻责，回避矛盾，推脱责任，不敢担当，甘做“太平官、无能官、混混官”；四是全局观念和协作意识不强，局部利益和团体利益至上，搞上有政策、下有对策，有利的就执行，无利的就不执行，影响整体工作；五是疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清，因循守旧，创新意识差；六是心思不在干事上，热衷于迎来送往，吃喝玩乐，铺张浪费；七是衙门作风严重，门难进，脸难看，话难听，事难办；八是廉洁从政意识差，“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为；九是不深入，不调查，不研究，拍脑袋决策，想当然办事；十是组织纪律涣散，自由散漫，迟到早退，擅自脱岗，上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票、办私事等。
各科室、年级组要根据以上剖析查摆重点，组织全体人员紧密结合各自岗位职责和思想、作风、工作实际，找准剖析查摆的重点问题，分层次、有针对性地剖析查摆，切实增强剖析查摆的实效性。
四、推进步骤及工作标准
剖析查摆阶段要着力在解决尽心尽力问题上下功夫，突出抓好“五个一”，即：制定好一份方案，精心谋划本阶段的各项工作；组织好一个动员会，广泛深入地进行转段动员；召开好一次专题民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批
评；撰写好一份剖析查摆报告，班子及个人深入查摆问题、认真剖析根源、明确努力方向；开展好一次群众评议，真诚接受人民群众和社会各界的监督。
转段动员求“效”。
各科室年级组在认真领会文件精神的基础上要及时召开动员大会，学习传达“三治三提”专项活动剖析查摆阶段实施方案，全面系统深刻阐述开展剖析查摆活动的意义、工作重点及方法步骤，消除职工在剖析查摆阶段可能出现的疑虑思想，充分调动广大职工参与剖析查摆的自觉性和主动性。
自己查求“深”。
自查标准要严。
各科室、年级组要根据自身工作职能和岗位职责，从内心深处、从灵魂深处查找自己在庸、懒、散方面的种种表现，要敢于亮丑，严于解剖，从思想观念、工作作风、服务意识、办事效率、为民形象等多方面进行全身透视和全方位的自画像，并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。
自查范围要广。
按照全员发动、领导带头、上下联动、联系实际、务求实效的原则，全员参与，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查摆工作。
自查心得要深。
自我剖析阶段每位同志要写出不少于两篇较深刻的自我剖析心得笔记，心得笔记要坚持党性和实事求是的原则，敢于正视问题、严于解剖自己。
同志帮求“真”。
广泛开展谈心交流活动。
同事之间要互相提醒，互相帮助，增强团结，共同进步，力求做到上下
谈、左右谈、内外谈，领导班子成员之间达到全面谈。
提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。
要召开一次专题民主生活会，开展批评与自我批评，对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，领导和上级要及时指出，促其改正。
群众找求“广”。
要把对领导干部和职工的评判权交给群众。
设立并公布投诉热线、设置信箱，开展个别走访座谈、社会问卷调查，广泛征求意见，接受群众评议、举报、监督；要建立办事效率和服务质量即时评价体系，接受群众的满意度评价，一事一评。
要广泛聘请社会各界人士，深入单位明察暗访，发现问题；要组织考核组对各科室、年级组的负责人进行庸、懒、散作风民主评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、案件查办的依据，对经群众评议不过关的人员，要进行离岗学习培训。
领导干部要带头。
剖析查摆问题阶段工作搞得好不好，能否达到目标要求，关键在于领导干部能否高度重视，发挥表率作用。
领导要从自身做起，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头剖析原因，带头明确整改方向和整改措施，从而带动广大干部职工剖析查摆问题工作的深入开展。
坚持实事求是。
剖析查摆存在的突出问题，必须坚持实事求是的原则，有什么问题就查摆什么问题，什么问题突出就重点查摆什么问题。
对存在的问题，既不能有意掩盖，避
重就轻，把自身存在问题说成是别人的问题，把属于个人的责任说成是整个单位的责任，推卸个人责任；也不能把属于主观因素造成的问题推到客观原因上，把作风、能力上的问题说成是体制机制上的问题，逃避主观责任。
要把求真务实的作风体现在剖析查摆问题的整个过程中。
坚持边查边改。
在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时，对于剖析查摆出来的问题，具备条件马上改的要立即改，并把边查边改的结果反馈给相关的服务对象。
加强督促检查。
按照统一领导、分级负责、一级抓一级、层层抓落实的要求，校“三治三提”督查组要加强对开展剖析查摆问题工作的督促检查，严防走过场。
对剖析查摆工作敷衍塞责、落实不到位的，责令“补课”，并进行责任追究，对做得好的给予表扬，对于工作开展不力的要进行通报批评，特别不力的要进行问责。