中学各部门岗位职责范本
中学勤杂工岗位职责范文(三篇)
中学勤杂工岗位职责范文岗位职责：1. 负责学校校园环境的维护和清洁工作，包括校园道路、楼宇、庭院等的清扫、保洁和卫生管理。
2. 负责学校设施设备的日常维修与保养工作，包括水电设备、校园设施设备等的检修和维护。
3. 负责学校学生宿舍的清洁和卫生管理工作，包括寝室卫生的日常清洁、床上用品的更换、宿舍环境卫生的检查等。
4. 参与学校大型活动的筹备与布置工作，如开学典礼、运动会、文艺演出等，负责场地搭建、道具布置等相关工作。
5. 配合学校学术科研和教学活动的开展，提供相应的支持和协助，如搬运实验器材、布置教室等。
6. 负责校园安全的监控与巡查工作，发现安全隐患及时报告并协助处理，保障学校师生的安全。
7. 配合学校其他部门之间的紧密协作，完成其他部门交代的工作任务。
8. 公司组织的各项培训、学习，主动参与，提升自身综合素质和专业能力。
9. 完成上级领导交给的其他临时工作。
个人素质要求：1. 具有爱岗敬业的精神和团队合作意识，能积极投入到工作中，乐观向上。
2. 熟练掌握本岗位工作所需的基本技能，如清扫保洁、设备维修、场地布置等。
3. 具有较好的身体素质和体力，能够适应工作中的一些体力劳动。
4. 具备一定的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。
5. 严格遵守工作纪律和安全规章制度，能够保证自身和他人的安全。
6. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与同事和其他部门的工作人员良好合作。
7. 具备一定的责任心和细致认真的工作态度，能保证工作任务的完成质量。
8. 具备基本的计算机操作能力，能够运用计算机辅助完成工作任务。
9. 具备相关工作经验者优先录用。
以上是中学勤杂工岗位职责范文的内容，希望对您有所帮助。
中学勤杂工岗位职责范文（二）一、岗位介绍中学勤杂工作岗位是指在中学学校中，负责维护学校环境卫生、保障学生的生活起居等方面的工作人员。
岗位职责主要包括校园卫生打扫、学生宿舍管理、校园设备维护等。
二、岗位职责1.校园卫生打扫：（1）负责学校校园内的道路、操场、走廊、教学楼、办公室等环境的清扫；（2）及时清理垃圾，保持校园内的卫生环境整洁；（3）清理操场、运动器材等，保障师生的正常活动。
中学学校岗位职责范本(二篇)
中学学校岗位职责范本一、校长（校区长）岗位职责范本（一）组织实施学校校区的中心工作任务，协调各部门工作，保障学校各项事业的健康发展。
1. 开展学校中长期发展规划，制定学校年度工作计划，并组织实施。
2. 领导班子和教师团队建设，完善学校组织体系和管理制度，营造良好的工作氛围。
3. 负责学校各个岗位的人员招聘、培训和考核等工作，配备合理的教育资源和支持。
4. 组织策划学校的各项活动和重大决策，并与相关单位合作，提高学校的社会影响力。
5. 负责学校校区的资金预算和财务管理，确保学校资金的使用合理和透明。
（二）负责学校校区教育教学工作，提升教育教学质量。
1. 组织制定学校校区教育教学改革发展规划，推进教学质量的持续提高。
2. 督促和推动教师的教育教学能力提升，营造良好的教育教学环境。
3. 监控学校校区的教育教学质量，及时解决教学管理中的问题和困难。
4. 提升学校校区的综合评价水平，努力提高学生的综合素质。
（三）加强学校与家长的沟通和协作，促进学生全面发展。
1. 组织学校校区与家长的交流会议和家长学校活动，增加学校与家长之间的互信和理解。
2. 关注学生的成长和发展，与家长共同研究解决学生的问题和困难。
3. 推进学校校区与社区的合作，加强社区资源的开发和利用。
4. 组织学校的社会实践和志愿服务活动，培养学生的社会责任感和参与意识。
二、教务处主任岗位职责范本（一）组织制定学校的教育教学工作计划，协调各教学科目的课程安排和教学管理。
1. 组织学校的教育教学工作会议，研究制定学校的教育教学改革发展计划。
2. 协调各教学科目的课程安排，确保教学进度和教学质量。
3. 组织教师的教学培训和教学研讨活动，提高教师的教育教学能力。
4. 督促和监控学校的教学质量，及时解决教学管理中的问题和困难。
（二）管理学校的教师队伍，促进教师的专业发展和教学研究。
1. 组织教师招聘和培训，确保学校拥有合格的教师队伍。
2. 完善教师绩效考核制度，并组织教师的绩效考评工作。
中学各科室岗位职责
中学各科室岗位职责1. 行政部门校长职责- 负责学校的整体管理和领导- 制定学校发展规划和目标，并组织实施- 监督各科室的工作，确保学校的正常运行和发展行政助理职责- 协助校长处理日常行政工作- 安排会议和活动，做好会务管理工作- 协调各科室之间的合作和沟通人事管理职责- 负责学校教职员工的招聘、录用和培训- 制定人事管理政策和规定，确保人事工作的规范执行- 维护和管理教职员工档案，进行绩效考核和薪酬福利管理2. 教学部门教务主任职责- 组织和协调学校的教学工作- 制定教学计划和课程安排- 监督教师教学质量，完成教学目标教研组长职责- 组织和协调本科室的教研工作- 设计和改进教学教案，提高教学质量- 分析学生学情和考试成绩，提供个性化学习指导班主任职责- 负责班级管理和学生教育工作- 维护班级纪律和秩序，处理学生问题- 关注学生学习和生活情况，提供个性化关怀和指导考试主管职责- 组织和管理学校的各类考试- 制定考试安排和考场管理规定- 处理考试成绩和评价，提供学生成绩报告实验室管理员职责- 管理实验室的使用和设备- 维护实验室的安全和卫生- 协助教师进行实验教学，确保实验教学的顺利进行3. 各学科教研部门语文教研职责- 开展语文课程教研活动，探讨教学方法和教材- 编写和改进教学教案- 提供学生写作指导和阅读推荐数学教研职责- 进行数学教学研究，提出教学改革方案- 协助教师解决教学难题- 组织数学竞赛和数学活动英语教研职责- 进行英语教学研究，提高教学质量- 设计和改进英语教材，编写教案- 组织英语角和英语演讲比赛物理教研职责- 进行物理教学研究，提高教学方法- 管理和维护物理实验室设备- 组织物理实验和科技创新活动化学教研职责- 开展化学教学研究，探索教学新方法- 管理和维护化学实验室设备- 组织化学实验和科技创新活动生物教研职责- 进行生物教学研究，提高教学质量- 协助教师设计生物实验和教学活动- 组织生物科普和实地考察历史教研职责- 进行历史教学研究，探讨教学方法和内容- 开展历史文化活动，提高学生历史文化素养- 组织历史考古和探索活动地理教研职责- 进行地理教学研究，提高教学质量- 协助教师设计地理实地考察和教学活动- 组织地理科普和环保活动4. 学生事务部门德育处职责- 负责学生的品德教育和心理健康教育- 组织开展各项学生社团活动- 协助班主任处理学生行为纪律问题学生管理职责- 管理学生档案和学籍信息- 协助完成学生的入学和转学手续- 组织学生评优评先和奖励工作辅导员职责- 提供学生学业和生活的辅导和指导- 进行学生规划指导，帮助学生有效学习- 协助解决学生的心理问题和困惑就业指导职责- 提供学生就业信息和职业规划指导- 组织职业培训和实践活动- 协助学生就业和择业5. 各实践教育部门体育教师职责- 教授学生运动技能和体育知识- 组织体育比赛和运动会- 做好学生体育健康管理和训练音乐老师职责- 教授学生音乐理论和技能- 组织音乐课外活动和音乐会- 开展音乐教育和音乐治疗美术老师职责- 教授学生绘画和美术知识- 组织美术作品展览和比赛- 开展美术教育和艺术创作实习指导教师职责- 协助学生进行实习和实践活动- 监督学生实习过程和实习成果- 提供实习和职业指导信息以上是中学各科室岗位的主要职责，每个岗位都有自己独特的任务和目标，共同为学生的全面发展和学校的整体运作做出贡献。
中学部门岗位职责(2篇)
中学部门岗位职责1、切实做好教育教学的服务保障工作。
设备安排到位、物品采购保证质量；保障学校大型活动2、加强校产管理，充分发挥资产的作用。
严格班级公物管理与检查制度，与政教处协调，将班级公物管理纳入班主任考核制度，杜绝人为损坏。
强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作3、坚持勤俭办学。
坚持勤俭办学，统筹兼顾，合理开支，保证重点，杜绝浪费。
严格资产采购审批制度和政府采购制度4、加强设备管理，确保资产有效使用5、做好维修服务、校园绿化及基建维修工作6、负责材料、资料等印制等审批工作7、负责教师公寓、学生公寓的管理工作中学部门岗位职责（2）通常包括以下几个方面：1. 领导和管理：负责指导、协调和监督部门的工作，制定工作计划和目标，并确保其实施和完成。
2. 教学管理：负责制定和实施教学计划、课程设置和教学方法，并对教师进行教学指导和评估。
3. 学生管理：负责学生入学、转学、退学等事务的管理和处理，并组织开展学生的日常管理、学生活动和课外活动。
4. 考试管理：负责组织和实施学生的各类考试，包括期中期末考试、课程考试、升学考试等，并对考试结果进行分析和评估。
5. 教研工作：负责组织和开展教研活动，包括教研课题的研究、教学资源的开发和教师培训等，以提高教学质量。
6. 家校合作：负责与家长和社区建立良好的合作关系，组织家长会、家访等活动，促进学校和家庭之间的沟通和交流。
7. 资源管理：负责部门的人力、物力和财务管理，确保资源的合理配置和有效利用。
8. 安全管理：负责学校的安全工作，包括校园安全、学生安全和教师安全等，以保障校园的安全稳定。
9. 纪律管理：负责制定和执行学校的纪律规定，维护学校的纪律秩序。
10. 管理信息系统：负责学校信息系统的建设和管理，包括学生档案管理、教学管理系统、信息化设备的维护等。
中学各部门岗位职责
中学各部门岗位职责中学各部门的岗位职责如下：1. 校长办公室：负责学校的总体管理和决策，协调其他各部门的工作，制定和执行学校的发展计划，代表学校与外界联系。
2. 教务处：负责学校的教学工作，制定教学计划和课程设置，协调教师的教学工作，组织和监督考试和评估工作。
3. 学生工作处：负责学生的日常管理工作，包括班级管理、学生活动组织、学生咨询与辅导等，维护学生的权益和安全。
4. 后勤管理处：负责学校后勤管理和服务工作，包括校园设备设施管理、食堂管理、卫生保健等。
5. 保卫处：负责学校的安全工作，包括保卫校园、处理突发事件、维护学校秩序等。
6. 网络中心：负责学校网络技术的建设与维护，包括网络设备的管理、网络安全的防护、教师和学生的网络培训等。
7. 学科教研部：负责学科教学内容和方法的研究、教材的选用和编写、教学资源的开发等，并组织开展教师的教学研讨和培训。
8. 班主任：负责班级的日常管理工作，包括班级学生的教育管理、班级活动的组织等，关注学生的学习和生活情况。
9. 辅导员：负责学生心理健康教育和辅导工作，帮助学生解决心理问题，提供情绪支持和职业规划咨询。
10. 实验室管理员：负责实验室的管理和维护工作，确保实验室设备的正常运行和安全使用。
11. 图书管理员：负责图书馆的管理和服务工作，包括图书的采购、整理和借阅等，提供学习资源和咨询服务。
12. 体育教师：负责学校的体育课程和体育活动组织，培养学生的体育兴趣和健康意识。
13. 音乐教师：负责音乐课程和音乐活动的教学和组织，培养学生的音乐素养和艺术修养。
14. 美术教师：负责美术课程和艺术活动的教学和组织，培养学生的艺术创造和审美能力。
15. 外语教师：负责外语课程和语言交流的教学和组织，培养学生的外语能力和跨文化交际能力。
以上只是常见的部门和岗位，不同学校可能会有一些特殊的部门和岗位。
岗位职责根据学校的具体情况和需求可能会有一些差异。
中学各部门岗位职责
中学各部门岗位职责
中学的各部门岗位职责如下：
1. 校长办公室：负责学校的整体管理和决策，制定学校的发展规划和政策。
2. 教务处：负责学校的教学工作，包括制定课程计划、安排教师教学任务、监督教学质量等。
3. 学生处：负责学生管理工作，包括学生的纪律管理、考勤管理、心理辅导等。
4. 体育部：负责学校体育活动的组织和管理，包括体育课程的开展、体育比赛的组织等。
5. 食堂管理：负责学校食堂的运营和管理，包括食品采购、餐饮服务等。
6. 图书馆：负责学校图书馆的管理和服务，包括图书借阅、阅览室管理等。
7. 实验室：负责学校实验室的管理和维护，包括实验器材的采购、安全管理等。
8. 信息技术部：负责学校的信息技术设备和网络的管理和维护，包括计算机教室的管理、教师培训等。
9. 文化艺术部：负责学校文化艺术活动的组织和推广，包括音乐、舞蹈、戏剧等文艺类活动。
10. 招生办公室：负责学校招生工作，包括制定招生政策、宣传推广、招生考试等。
11. 行政办公室：负责学校行政管理工作，包括档案管理、行政协调等。
12. 实习指导办公室：负责学生实习工作的组织和指导，包括实习安排、实习考核等。
以上仅为一些典型的中学部门岗位职责，不同学校的设置可能会有所不同。
中学传达室门卫制度范本
中学传达室门卫制度范本尊敬的各位老师、同学们：大家好！我是学校的一名门卫，在传达室工作已有多年。
为了更好地管理传达室，我制定了以下门卫制度范本，希望大家能够遵守并推动传达室工作的有序进行。
一、门卫岗位职责1. 保证校门及传达室安全，保护师生安全。
2. 维护良好的工作秩序，做好出入校门与传达室的登记管理，并准确记录。
3. 给予校外人员、校车及车辆和外卖人员的出入管理，核对身份证件和行驶证，并及时登记。
4. 具体负责学生离校时的出校手续办理，如离校证明、离校申请等。
5. 协助学校做好警示、安全、宣传标语的张贴。
二、工作时间安排1. 门卫岗位每天设置两个值班人员，按照白班和夜班轮班制度工作，保证全天24小时有人值守。
2. 白班工作时间为早上7:00至下午6:00，夜班工作时间为晚上6:00至隔日早上7:00。
3. 值班人员需准时到岗，工作期间不得私自离岗，不得进行与工作无关的活动。
三、传达室管理1. 确保传达室内卫生清洁，保持整洁的工作环境。
2. 始终保持传达室内工作台、文件柜及工作工具的整齐有序。
3. 做好传达室内设备设施的巡检和维护，如电脑、打印机、电话、传真机等。
四、出入校门管理1. 严格遵守学校规定，学生应按校门规定时间出入校门。
2. 出校时需出示离校证明、离校申请等相关文件，值班门卫将核对后签字。
3. 各班级领导教师需办理请假手续，由门卫审核后方可离校。
五、外来人员管理1. 对于校外人员，必须要求经过门卫登记，并佩戴有效证件方可进入校园。
2. 值班门卫可根据实际情况进行临时特批，但需事后向有关部门报备。
3. 对于车辆和外卖人员，需核对相关证件，登记车牌号码或交付门卫保管。
六、应急处理1. 发现火灾、事故、盗窃等紧急情况时，门卫要第一时间向有关部门报警，并采取适当的紧急措施。
2. 如果损坏或丢失了重要设备设施，应及时报告学校领导，并按照规定进行报修或补充。
3. 在遇到突发事件或者需要求助时，门卫要冷静处理，及时向有关部门或领导汇报，并协助处理。
中学教育处岗位职责范文(4篇)
中学教育处岗位职责范文中学教育处是负责学校行政管理和教育工作的部门，具体岗位职责如下：一、组织和协调学校教育工作1. 负责制定学校的教育发展规划和年度工作计划，组织和协调全校教育工作的实施。
2. 负责组织校内教学改革和教师专业发展的活动，制定相关政策和制度，推动教师教育教学研究的开展。
3. 协调各学科教研组的工作，组织学科教研活动，促进教师教学经验和教育教学资源的共享。
4. 组织开展教育教学培训工作，提高教师的专业素质和教育教学水平。
二、推进学校课程建设和教学改革1. 负责学校课程改革的研究和实施，制定和完善课程标准，推进跨学科和综合素质教育的发展。
2. 负责组织和协调学校的课程评估工作，制定教学质量评估的方案和方法，提供教学改进的建议。
3. 组织和协调新课程教材的选用和使用，提供相关教学资源和支持，推动教师教材自主研发的开展。
4. 提供课程和教学设计的指导和辅导，帮助教师提高课堂教学效果，落实课程改革的具体任务。
三、推动学校教研和科研工作1. 负责组织学校教研活动的开展，指导教研组的建设和科研项目的申报。
2. 协调和推进教师教育教学研究的开展，组织教育科研成果的评审和发布。
3. 提供教育教学研究的信息和资源支持，促进教师科研论文的发表和学术交流的开展。
4. 组织学校教师教育教学成果的评选和表彰，推动教师的教育教学研究和创新能力的提升。
四、管理和协调学校教育资源1. 负责学校教育资源的统筹调配和管理，包括人员、经费、设施等教育资源的配置和使用。
2. 组织和协调学校教室、实验室、图书馆等教育设施的建设和使用，保障教育教学工作的顺利开展。
3. 负责教育装备设施的采购和维护，确保教育教学资源的有效利用。
4. 组织和协调学校教育信息化建设，推动教育技术的应用和教学资源的共享。
五、培养学生思想道德和行为习惯1. 负责组织和协调学生思想品德教育工作，制定相关教育方案和活动，培养学生正确的价值观和行为准则。
2. 组织和开展学生心理健康教育，提供学生心理咨询和辅导服务，解决学生心理问题。
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中学各部门岗位职责范本
一、学校行政部门
1. 学校校长：
职责：
- 总体规划和管理学校的教育与教学工作；
- 负责学校的整体发展战略和目标的制定与实施；
- 组织实施学校的各项工作计划，并监督其执行；
- 维护学校的声誉与形象，并加强与社会各界的合作与交流；
- 确保学校财务的健康运作。
2. 学校副校长：
职责：
- 协助校长管理学校的教育与教学工作；
- 负责指导和监督学校各职能部门的工作，并协调各部门间的合作；
- 帮助校长制定学校的发展规划和目标，并监督其实施；
- 参与学校的财务管理和资金运作；
- 协调学校与家长、社区和其他学校的合作与交流。
3. 行政办公室主任：
职责：
- 负责学校行政办公室的日常管理和运作；
- 组织、协调、监督并总结行政办公室工作；
- 进行文件、资料的整理和归档工作，并确保其保存与使用的安全性；
- 负责学校各类会议的组织和记录；
- 协助校长、副校长处理学校行政事务。
4. 教务处主任：
职责：
- 负责学校的教育教学工作的组织和管理；
- 制定学校的教学计划和教学安排；
- 监督教师的教学活动，并进行教师绩效考核；
- 组织和推进教学改革和教育创新；
- 负责学校的考试和评价工作。
5. 学生处主任：
职责：
- 负责学校学生管理工作的组织和管理；
- 制定学校的学生管理规章制度和规范；
- 组织学生的日常教育管理工作，包括成绩管理、奖励与处分等；
- 提供学生心理服务和辅导；
- 组织学生的社团活动和文体竞赛。
6. 后勤保障部门主任：
职责：
- 组织和协调学校的后勤保障工作，包括食堂、宿舍、设施和安全等；
- 监督和管理校园环境和设施的维护与改善；
- 确保学校设备、用品的配备和维修；
- 保障学校的日常安全与保卫工作；
- 管理和监督学校的供应采购工作。
二、教研部门
1. 教研主任：
职责：
- 组织和协调学校的教研工作，包括教学方案的编制、教学方法的研究与改进等；
- 推动教师专业成长和教育教学改革；
- 组织教师的教学观摩和交流活动；
- 研究和推广先进的教育教学理念和方法。
2. 学科教研组组长：
职责：
- 负责学科教研组的组织和协调工作；
- 与教师共同制定学科教学计划和教学方案；
- 监督教师的教学活动，提供教学指导和培训；
- 组织学科教师的教学研讨和交流活动。
3. 教师：
职责：
- 负责教授指定的学科内容，制定并实施教学计划；
- 使用合适的教学方法和教学资源，促进学生的学业发展；- 关注学生的学习情况和发展需求，提供个别辅导和帮助；- 统计、分析并记录学生的学习成绩和综合评价。
三、学生发展部门
1. 辅导员：
职责：
- 负责指导和协助学生的个人发展和学业规划；
- 提供学生心理咨询和辅导服务；
- 协助学生解决学习、生活和人际关系等问题；
- 组织和推进学生的社会实践和实践教学活动。
2. 班主任：
职责：
- 负责班级的日常管理和教育教学工作；
- 组织学生的班级活动与班级文化建设；
- 关注学生的学习情况和发展需求，进行个别辅导和帮助；- 与家长保持联系，沟通学生的学习和行为情况。
3. 心理咨询师：
职责：
- 提供学生心理咨询和辅导服务，解决学生的心理问题；- 组织学生心理健康教育和心理素质培训；
- 协助学校开展心理健康促进计划；
- 监测和评估学生的心理健康状态。
四、后勤保障部门
1. 后勤主任：
职责：
- 组织协调学校的后勤保障工作，包括食堂、宿舍、设施和安全等；
- 监督和管理校园环境和设施的维护与改善；
- 制定和执行后勤工作计划与预算；
- 管理后勤人员的工作安排和绩效考核。
2. 食堂管理员：
职责：
- 管理和运营学校的食堂，确保学生的饮食安全；
- 组织和监督食堂的工作流程和卫生管理；
- 确保食材的质量和食品供应的正常运作；
- 统计食堂的每日销售情况和营养方案的实施情况。
3. 宿舍管理员：
职责：
- 管理学校宿舍的日常运营与维护；
- 组织和协调宿舍的保洁工作和安全管理；
- 解决宿舍生活中的问题和纠纷；
- 监督宿舍里学生的学习和生活情况。
4. 设施管理员：
职责：
- 管理和维护学校的设施和设备；
- 进行设施的巡查和维修工作；
- 负责设备的购置和更新；
- 组织设备的保养和保险工作。
5. 保安：
职责：
- 负责学校的安全和秩序维护；
- 对学校进行保卫工作和巡视巡查；
- 周密组织和维护各类应急预案；
- 协助解决学生的纠纷和紧急事件。
以上为中学各部门岗位职责范本，仅供参考。