业务员聘用合同范本6篇
销售员工合同范本(6篇)
销售员工合同范本(6篇)销售员工合同范本1甲方：乙方：第一条协议期限1.协议有效期：自20__年月日至20__年月日止。
2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第二条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第三条工作报酬1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第四条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日销售员工合同范本2甲方(用人单位)_____________________乙方(员工)____________________________名称__________________________ 姓名____________________________住所_________________________ 性别___________________________法定代表人____________________ 身份证（护照）________________________（主要负责人）___________________ 号码________________________________联系人____________________________住址________________________________联系电话________________________ _联系电话_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
业务员聘用合同5篇
业务员聘用合同5篇业务员聘用合同篇1甲方(公司主管签字):___________________________乙方(应聘业务员签字):_________________________身份证号码：__________________________________本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下:一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的______%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的`押金。
如办理入库退款手续，时限不得超过______天。
七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付______元押金。
押金在本协议解除之日退还乙方。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
甲方：_______________________________________有限公司公司签章/代表人签字：_________乙方签字：____________ 电话：_____________________电话：______________________日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日业务员聘用合同篇2甲方：法定代表人：公司地址：电话：乙方：身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职人员。
业务员协议书范本正规版6篇
业务员协议书范本正规版6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（业务员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为业务员的有关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成甲方分配的销售任务。
2. 乙方应根据市场动态和客户需求，积极开拓市场，拓展业务渠道。
3. 乙方应保持良好的职业形象和素质，维护公司形象和利益。
4. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从管理，遵守职业道德。
三、业务提成及待遇1. 乙方销售业绩达到一定标准后，甲方将按照约定的比例给予业务提成。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。
四、业务管理1. 乙方应按照甲方的要求，定期汇报工作进展和业务情况。
2. 乙方应积极与客户沟通，维护客户关系，及时处理客户反馈。
3. 乙方应妥善保管与客户签订的合同、票据等相关资料，确保业务记录的完整性。
4. 乙方在开展业务过程中，应遵守法律法规，不得从事违法违规的行为。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得在离职后泄露甲方的商业机密和客户信息。
六、违约责任1. 若乙方在协议期内违反公司的规章制度或违反本协议约定的义务，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未能按照协议约定支付乙方的待遇或业务提成，甲方应承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 若乙方在协议期内有严重违规行为，甲方有权单方面解除协议。
3. 协议期满，双方不再续签的，协议自动终止。
光伏业务员聘用合同6篇
光伏业务员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供光伏业务销售岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容2. 岗位职责：负责光伏产品的销售、推广和市场拓展工作，包括客户开发、维护、售后服务等。
二、聘用期限1. 聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 聘用期限届满前，双方可协商续签聘用合同。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、销售提成和其他补贴组成。
基本工资为_____元/月，销售提成按照公司相关规定的标准执行。
2. 乙方享受国家规定的五险一金待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3. 乙方享受公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 工作地点：乙方应在公司指定的地点开展工作，如需调整工作地点，需经双方协商一致。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、知识产权保护1. 乙方在工作期间及离职后，对于在工作中产生的知识产权（如发明、实用新型、外观设计等）归甲方所有。
2. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方专利权、商标权等知识产权。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如乙方未经甲方同意擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他事项1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
外聘人员业务员工合同范本6篇
外聘人员业务员工合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方分配的工作任务。
具体工作任务包括但不限于：_________。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，如甲方需要，乙方应接受甲方的安排，在甲方指定的其他地点完成工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2. 乙方应按照国家法律法规的规定享受休息休假的权利。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方应在每月______日之前向乙方支付工资。
2. 乙方在试用期内的工资为每月______元。
试用期满后，甲方应根据乙方的表现和工作能力，适当调整乙方的工资。
3. 甲方应根据乙方的工龄、技能水平等因素，为乙方提供合理的工资增长机制。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括：_________。
乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方在工作期间的人身安全。
3. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
如：_________。
六、保密义务1. 乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等敏感信息承担保密义务，不得向外界泄露。
2. 乙方在离职后，仍应对甲方承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于：_________。
业务员聘用合同书范本6篇
业务员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方作为业务员事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事业务推广工作，主要岗位职责为：（在此列举具体的工作职责和任务）。
2. 乙方的工作应遵守甲方的业务规章制度和流程，服从甲方的管理和安排。
三、薪酬待遇与业务提成1. 甲方按照公司规定向乙方支付基本工资，具体金额为每月____元。
2. 乙方完成的业务订单，按照甲方规定的业务提成比例进行提成，具体提成比例和结算方式详见公司业务提成规定。
3. 甲方每月定期支付乙方基本工资和业务提成，不得拖欠。
四、业务范围及规定1. 乙方应按照甲方的要求开展业务活动，不得超出甲方的业务范围。
2. 乙方在业务活动中应遵守国家法律法规和职业道德，不得损害甲方利益和形象。
3. 乙方在业务活动中应保守甲方的商业机密和客户信息。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和年假制度。
3. 其他福利待遇按照公司规定执行。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（在此列举具体的解除合同情形）。
3. 合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
业务员聘用合同(通用15篇)
业务员聘用合同(通用15篇)业务员聘用合同1甲方：乙方：代表人：身份证号码：身份证号码：经甲方商议决定，聘请____先生/小姐为甲方____部门____职务，具体职责参考公司《各岗位职责》，为保护双方的共同利益，双方签定如下协议：一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度，不得违反，违反者将按规定做出相应的处理。
并对甲方所交付的工作，能认真执行，为甲方创造最大利益。
二、薪资1、试用期试用期为____个月，试用期底薪为____元，若试用期表现良好，可根据实际情况给予提前转为正职员工。
2、正职员工1、乙方在职期间底薪为____元，2、每月工资余次月10号发放。
3、乙方享有每月多一天的满勤奖（未请假者）及年终奖，年终奖根据平时的表现和业绩所决定。
4、甲方为考虑乙方的利益，乙方婚嫁时，则可享有____天有薪假期。
5、乙方甲方介绍业务，并创造盈利，甲方提拨该业务税后盈余之20﹪予乙方作为绩效奖金。
于活动结束后隔月，并于薪资发放。
三、员工在职期间1、员工若需兼职，并与公司无冲突情况下，需书面经过公司签字同意，若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以及所有奖金。
2、乙方若在签定时间内辞职，辞职需书面提出申请，经批准后，需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方一个月的底薪。
3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方，则甲方不支付乙方之前所压薪金；若乙方因能力问题而被甲方解雇者，甲方赔偿乙方半个月的底薪。
4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职，自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。
乙方并需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方二个月的底薪。
5、乙方合同期满时，若不续签者试为自动辞职，不需支付赔偿金。
6、乙方应遵守甲方的规章制度，与中心人员团结一致，爱护甲方的公共设施设备，节约用水用电等一切耗材耗能，如损坏甲方公共产物，按照甲方相关制度赔偿。
7、员工离职后，公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核，无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工，报经中心总经理批准，同意其离职并结算工资。
销售业务员聘用协议书范本6篇
销售业务员聘用协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事销售业务工作达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任销售业务员职务，负责销售甲方产品。
2. 工作地点：根据甲方业务需求安排。
三、薪资待遇与福利1. 乙方薪资由基本工资、销售提成及奖金组成。
基本工资为每月____元，销售提成及奖金根据甲方销售业绩及相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定节假日休息及带薪年假。
四、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应尽职尽责，按时完成甲方分配的销售任务。
3. 乙方需积极开发新客户，维护老客户，拓展产品销售市场。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并据此决定是否给予相应奖励或处罚。
2. 甲方应按照本协议约定支付乙方薪资及福利待遇。
3. 乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。
4. 乙方应完成规定的销售任务，如未能完成，则应按照甲方规定承担相应的责任。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方薪资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠金额并支付滞纳金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 若因乙方原因导致销售任务未完成，乙方应按照甲方规定承担相应的责任，如罚款、解除协议等。
七、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签的，协议自动终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议：（1）在工作中严重违反甲方规定的；（2）在工作中泄露甲方商业秘密的；篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为销售业务员事宜达成以下协议：一、协议期限第一条本协议有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
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业务员聘用合同范本6篇业务员聘用合同范本1甲方(用人单位)：乙方(员工)：__________(性别____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份证号码____________________联系电话____________________)。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、工作任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在岗位从事工作，担任职务。
二、合同期限合同期限为____年____个月，自________年____月____日起至________年__月__日止。
其中前____个月为试用期三、工作时间经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由底薪+提成两部分构成。
底薪：元/月;提成：按签约工程总造价%计提。
(二)工资发放方式：1、10日发放;2、试用期满后，经考评合格者录用为本单位正式业务经理，本公司负责该人员五险一金。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、业务考评1、试用期考核：试用期期限3个月，试用期内签约百万以上(涵百万)工程总造价2、充分完成上级领导交与的任务;3、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同;4、考核业绩未达标的业务经理，公司有权与其解除聘用合同;5、考核业绩未达标的业务经理，有权选择离开本公司或者转为本公司兼职人员(兼职只有提成)。
六、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付七、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会八、双方需要约定的其他事项：九、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
十、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。
十二、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力：甲方(盖章)：法定代表(委托代理人)：乙方(签名)：年月日年月日合同鉴证人(签章)：合同鉴证机构(盖章)：年月日业务员聘用合同范本2甲方：乙方：代表人：身份证号码：身份证号码：经甲方商议决定，聘请先生/小姐为甲方部门职务，具体职责参考公司《各岗位职责》，为保护双方的共同利益，双方签定如下协议：一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度，不得违反，违反者将按规定做出相应的处理。
并对甲方所交付的工作，能认真执行，为甲方创造最大利益。
二、薪资1.试用期试用期为个月，试用期底薪为元，若试用期表现良好，可根据实际情况给予提前转为正职员工。
2.正职员工1、乙方在职期间底薪为元，2、每月工资余次月10号发放。
3、乙方享有每月多一天的满勤奖(未请假者)及年终奖，年终奖根据平时的表现和业绩所决定。
4、甲方为考虑乙方的利益，乙方婚嫁时，则可享有天有薪假期。
5、乙方甲方介绍业务，并创造盈利，甲方提拨该业务税后盈余之20﹪予乙方作为绩效奖金。
于活动结束后隔月，并于薪资发放。
三、员工在职期间1、员工若需兼职，并与公司无冲突情况下，需书面经过公司签字同意，若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以及所有奖金。
2、乙方若在签定时间内辞职，辞职需书面提出申请，经批准后，需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方一个月的底薪。
3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方，则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因能力问题而被甲方解雇者，甲方赔偿乙方半个月的底薪。
4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职，自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。
乙方并需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方二个月的底薪。
5、乙方合同期满时，若不续签者试为自动辞职，不需支付赔偿金。
6、乙方应遵守甲方的规章制度，与中心人员团结一致，爱护甲方的公共设施设备，节约用水用电等一切耗材耗能，如损坏甲方公共产物，按照甲方相关制度赔偿。
7、员工离职后，公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核，无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工，报经中心总经理批准，同意其离职并结算工资。
如有违反者应按公司的具体损失，追究责任。
手续完整后再办理离职及结算工资。
四、不可抗力如因不可抗力，或非双方所能控制或所能预见事件的发生，包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱而不能履行其责的，本协议的履行可以终止。
援引不可抗力的当事人于15天内以书面形式向对方告知，必要时并以传真或电话形式通知对方事件的发生。
如果对方未能按规定在上述期限内通知对方者，当事人将无法从协议中获益。
五、本协议受中华人民共和国法律的管辖。
如果产生有关本的存在、效力、履行、解释、终止的争议，双方应通过友好协商解决，如果争议发生3个月内协商无法解决的，或者任何一方拒绝协商的，都可以诉请本协议签订地人民法院。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，复印无效，乙方兹承认已阅读本协议内容，并接受本协议内容。
七、未尽事宜，后续以附件形式进行补充，补充之条款具有同等法律效率。
签字盖章：签字盖章：签约日期年月日至年月日终止业务员聘用合同范本3甲方名称：_______________ ____法定代表人：_____________________________乙方姓名：________ ___________性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、合作合同期限。
(一)本合同为一年期限的合作合同。
合同期从________年________月________ 日起至________年________月________ 日为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为 _设计_16000元/季_。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在合作期间的基本工资为月___1000__元，业务奖金如下:1、设计按成交价的10%，但必须以收到实际数量为准;2、包工包料工程，以总价的的2%以为基准，但必须以实收到实际数量的30%后才可以支付奖金，最后增加减少部分与此已无关;五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合合作条件的;(2)乙方用甲方的资源给他人谋取个人利益的;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方私自以公司名义施工，谋取个人利益;(二) 甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
六、乙方的权利和义务(一) 乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合作合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按合作合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、违约责任1. 违反和解除合作合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
2.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
八、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执甲方：_________ _ 乙方：___________________法定代表人：________________年月日：业务员聘用合同范本4甲方：乙方：现住址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：一、合同期限合同履行期限为年。
自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。
二、工作岗位1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。
3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
5、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。
报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。