安环部新员工安全培训课件

140000 120000 100000 80000 60000 40000 20000
0
触目惊心的数据
全国安全事故死亡人数统计 137070 136755
127089 112822 98340
2003年 2004年 2005年 2006年 2007年
安环部新员工安全培训
91172 2008年
• 在我国，平均每4.8分钟有1人死于车祸，每0.9分钟有 1人在车祸中伤残
安环部新员工安全培训
我们的公约
• 1、请大家保持安静； • 2、请把手机调成震动； • 3、请不要吸烟； • 4、请不要随便走动；
安环部新员工安全培训
健康无价
安环部新员工安全培训
•
根据2014年12月1日实施的新《安全生产法》和其
他的相关法律规定，新员工入职前要接受三级安全教育
，分别是公司级、车间级、班组级，现在我们进行的是
安监总局64号令 危化品企业保障生产十条规定
• 必须依法设立、证照齐全有效；
• 必须建立健全并严格落实全员安全生产 责任制，严格执行领导带班值班制度；
• 必须确保从业人员符合录用条件并培训 合格，依法持证上岗；
• 必须严格管控重大危险源，严格变更管 理，遇险科学施救；
安环部新员工安全培训
• 必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理 实施导则》要求排查治理隐患；
• 我们的义务
• 第五十四条 从业人员在作业过程中，应当严格遵 守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从 管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
• 第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培 训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安 全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
安环部新员工安全培训
• 第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素， 应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告； 接到报告的人员应当及时予以处理。
安环部新员工安全培训
• 海因里希法则：• Fra bibliotek:29:300:1000
• 这一则法则说明在一起严重的事故背后必然会存在 29起轻微事故，300起未遂事故和1000起事故隐患， 任何事故的发生都不是偶然的，事故的背后必然存 在大量的安全隐患和大量的不安全因素，所以，我 们安全管理的首要任务就是发现和排除各种不安全 的隐患。
公司级的安全培训。公司级的安全培训主要有以下几方
面 内容
• 法律法规和规章制度
• 公司安全生产情况及安全生产基本知识；
• 公司安全生产规章制度和劳动纪律；
• 从业人员安全生产权利和义务；
• 事故应急救援及防范措施；
• 有关事故案例等。
安环部新员工安全培训
我们为什么要培训安全？为什么要抓安全？根据国家的数 据显示，事故是除战争及瘟疫外我们所面临的最大的敌人；
国家安全生产监督管理总局令 第69号
• 有限空间安全作业五条规定 • 一、必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间
作业。
• 二、必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、 检测不合格作业。
• 三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示 标识，严禁无防护监护措施作业。
• 四、必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格 上岗作业。
安环部新员工安全培训
杜绝安全事故必须“防”字当 头
• 要避免和杜绝安全事故发生，首要是我 们安全管理人员和全体员工必须“防” 字当头，在思想上真正重视安全，牢固 树立“安全第一”思想，时刻做到安全 警钟常鸣，在行动上严格执行各项规章 制度和安全操作规程，各项防范措施落 实到位，安全工作做深做细，切切实实 ，决不马虎，这样事故就会远离，安全 才有保证。
• 我国平均每天发生各类事故近1000起，因事故死亡人 数近200人，平均五天就要发生一起重大以上事故。
• 事故的损失 • 三峡动态总投资2039亿
• 事故一年总损失 2500亿
安环部新员工安全培训
为什么会发生事故？ 怎么发生的事故？？
• 事故发生的三大因素： • 1、人的不安全行为 • 2、物的不安全状态 • 3、环境的不安全因素
• 第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场
所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急 措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
• 第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存 在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥 和强令冒险作业。
• 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作
• 五、必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施 救。
安环部新员工安全培训
安全生产基本知识
有一句话是这样说的，只要踏出100％的安 全一步就进入100％的不安全，在安全生产管理 系统有几个安全生产法则定律在这里与大家共享； • 不等式法则： • 即10000-1≠9999，安全是第一位的，生命是最宝 贵的，我们的身体健康安全为1，后面的0分别代 表家庭、车子、票子、房子，如果1不在了一切 都是零，在我们的日常工作也是一样，你平时的 工作做得再好，每样都是100分，一旦发生安全 事故一切都是0；
提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险
作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的
劳动合同。
安环部新员工安全培训
• 第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧 急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急 措施后撤离作业场所。
• 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下 停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
安环部新员工安全培训
•
2014年12月1日实施的《新安全生产法》第三条就
明文规定安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，
坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和
落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负
责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机
制。在实施的新安全法中明确了我们从业人员的权利 与义务，其中我们的权利有；
• 严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联 锁系统；
• 严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正 常状态；
• 严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处 、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵 等作业；
• 严禁违章指挥和强令他人冒险作业；
• 严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事 。
安环部新员工安全培训