公务员年度考核优秀等次比例审核表
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附件2：
公务员年度考核优秀等次比例审核表
（年度）
注：1、公务员年度考核优秀等次的人数，一般控制在本机关实际参加年度考核的公务员总人数（不包含现任领导成员）的百分之十五以内；上年度目标考核为优秀的机关。以及本年度受到县级以上党委、政府或省级以上主管部门与公务员主管部门联合表彰的先进单位，可按百分之二十确定；上年度目标考核为差（不合格）的机关，按百分之十确定。2、下属参照单位一般独立核定，人数较少（5人以下）与机关合并考核的可合并计算。
参照公务员法管理单位年度考核优秀等次比例审核表
（年度）
注：1、公务员年度考核优秀等次的人数，一般控制在本机关实际参加年度考核的公务员总人数（不包含现任领导成员）的百分之十五以内；上年度目标考核为优秀的机关。以及本年度受到县级以上党委、政府或省级以上主管部门与公务员主管部门联合表彰的先进单位，可按百分之二十确定；上年度目标考核为差（不合格）的机关，按百分之十确定。2、下属参照单位一般独立核定，人数较少（5人以下）与机关合并考核的可合并计算。