管理规定汇编

XXXX有限公司

“岗位大过关”安全教育培训活动管理规定汇编

编制：_______________

校对：_______________

签发：______时间_______

XXXXXXXXX有限公司文件

（2020）XX号———————————————————————————《“岗位大过关”安全教育活动管理规定》

发布令

各级领导及全体员工：

依据安全生产相关的法律法规、标准的规定及《菏泽市应急管理局“岗位大过关”安全教育活动工作方案》（菏应急发{2020}4号）和菏泽市应急管理局《工贸企业“岗位大过关”安全教育活动实施细则》的要求，建立了公司《“岗位大过关”安全教育活动管理规定汇编》。本汇编集中体现了本单位“岗位大过关”安全教育活动职责、政策，以及活动开展的具体要求，包括组织机构、策划活动、职责、程序、过程和资源。是建立、实施、保持和持续改进本单位“岗位大过关”安全教育活动管理机制的规范性、纲领性文件。

《“岗位大过关”安全教育活动管理规定》（汇编）经审议通过，现予以批准发布，于年月日起实施。各级领导及全体员工务必认真学习领会，并严格遵照执行。

总经理：

年月日

目录

一、主要负责人职责 (4)

二、分管负责人职责 (4)

三、执行工作组职责 (4)

四、安全生产管理机构或专职安全管理人员岗位职责 (4)

五、车间主任（班组长）岗位职责 (5)

六、一线员工岗位职责 (5)

七、安全培训管理制度 (5)

八、班前班组10分钟安全教育培训制度 (11)

九、考核奖惩制度 (13)

十、内部、部门审核、备案制度 (15)

十一、持续改进、评估、更新制度 (18)

十二、安全操作规程管理制度

（一）操作规程 (29)

（二）操作规程 (30)

（三）操作规程 (31)

（四）操作规程 (32)

（五）操作规程 (33)

（六）操作规程 (33)

（七）操作规程 (34)

（八）配电工操作规程 (35)

（九）机电维修工操作规程 (37)

（十）操作规程 (39)

（十一）操作规程 (39)

（十二）操作规程 (40)

（十三）操作规程 (40)

（十四）操作规程 (42)

（十五）操作规程 (42)

（十六）气焊、气割安全操作规程 (43)

（十七）电弧焊接安全操作规程…………………………………

一、主要负责人职责

企业主要负责人全面负责组织“岗位大过关”安全教育活动，主要职责包括：——组织全员参与安全培训建设活动；

——全面负责教程编制及安全教育活动实施；

——全面负责，确保安全教育活动所需要的资源，包括必要的人力、物力、财力支持；

——监督领导机构成员履行职责情况，落实安全教育活动的考核奖惩。

——负责组织编制“岗位大过关”安全教育活动实施方案和安全培训管理制度（可与标准化体系融合），进行审核确定；

——负责对生产工艺过程各岗位安全培训教程和培训计划的审定；

——监督各工作组履行职责情况；

——“岗位大过关”安全教育活动其他相关职责。

二、分管负责人职责

------- 协助主要负责人负责组织“岗位大过关”安全教育活动。

三、执行工作组职责

——落实“岗位大过关”安全教育活动实施方案和相关制度的要求；

——负责职责范围内的岗位教程和培训计划的编制；

——负责对分管范围的员工进行培训教育，确保员工熟知本岗位存在的风险及掌握管控措施；

——负责对分管范围的岗位员工“四个能力”的培训考核；

“岗位大过关”安全教育活动其他相关职责。

四、安全生产管理机构或专职安全管理人员岗位职责

——起草企业“岗位大过关”安全教育活动实施方案和安全培训相关制度；

——负责汇总各部门车间岗位培训教程和培训计划；

——负责实施公司级安全生产培训和内部培训师资质培训；

——负责对公司的各车间主任（班组长）、特种作业人员“四个能力”的培训考核；

——“岗位大过关”安全教育活动其他相关职责。

五、车间主任（班组长）岗位职责

——落实安全培训建设实施方案和相关制度的要求；

——负责职责范围内的岗位教程和培训计划的编制；

——负责组织对分管范围的员工进行培训教育，确保员工熟知本岗位存在的风险及掌握管控措施；

——负责对分管范围的岗位员工“四个能力”的培训考核；

——“岗位大过关”安全教育活动其他相关职责。

六、一线员工岗位职责

——贯彻执行岗位培训计划的落实；

——积极参与多种形式的岗位培训，提高本岗位综合实操能力；

——严格执行“四个能力”的培训考核；

“岗位大过关”安全教育活动其他相关职责。

七、安全培训管理制度

1、目的

为提高公司各岗位员工的安全生产意识和素质，防范安全生产事故的发生，促进公司安全生产和持续健康发展，规范岗位安全培训内容与考核，使各岗位员工达到具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，制定本标准。

2、范围

本标准适用于公司涉及安全生产、管理的各岗位安全培训与考核。

3.规范性引用文件

中华人民共和国主席令第十三号《安全生产法》

2017年1月18日山东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过《山东省安全生产条例》

国家安全生产监督管理总局令第44号《安全生产培训管理办法》

国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》

中华人民共和国应急管理部令第2号《生产安全事故应急预案管理办法》