超市员工劳动合同协议书最新范本
超市营业员聘用劳动协议书5篇
超市营业员聘用劳动协议书5篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本协议如下：一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容乙方同意在超市内从事营业员工作，具体岗位职责详见《超市营业员岗位职责》。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照超市的营业时间执行，具体为：早班XX 点至下午XX点，晚班下午XX点至晚上XX点。
乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并按照超市的具体安排进行轮休。
四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
4.2 乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际销售额和客户满意度等指标进行考核发放。
4.3 乙方享有超市提供的各种福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规和超市的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。
5.2 乙方应热爱本职工作，勤奋钻研业务，不断提高工作效率和服务质量。
5.3 乙方应服从甲方的管理和调度，认真完成工作任务。
六、协议的变更和解除6.1 甲乙双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违约责任7.1 甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
7.2 乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的经济损失。
大型超市导购劳动合同范本6篇
大型超市导购劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：[员工民族]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供导购服务达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的大型超市从事导购工作，具体岗位及职责以甲方安排为准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的大型超市，乙方应按照甲方的工作安排进行导购服务。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，可能涉及轮班、加班等情况。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休息时间，具体以甲方通知为准。
三、劳动报酬和福利1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体金额以甲方每月的工资发放为准。
2. 乙方享有社会保险及住房公积金等福利待遇，具体以甲方规定为准。
3. 乙方在大型超市内提供导购服务期间，如遇顾客投诉或纠纷，应积极配合甲方进行处理，并承担相应的责任。
四、劳动纪律和合同解除1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如迟到、早退、旷工等。
2. 乙方在合同期内不得擅自离职或解雇，如需解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并得到甲方的同意。
3. 乙方在合同期内如有违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同，并保留追究乙方责任的权利。
五、保密条款和知识产权保护1. 乙方应对甲方商业机密及保密信息予以严格保密，不得泄露或向外界传播。
2. 乙方在提供导购服务过程中，如涉及知识产权问题，应严格遵守国家法律法规及甲方规定，不得侵犯任何第三方的知识产权。
六、其他约定事项1. 双方约定其他事项：乙方应爱护甲方提供的设备及物品，如因乙方过错导致设备及物品损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。
超市员工劳动合同范文6篇
超市员工劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX超市有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在超市内从事XX工作，具体工作内容为：XX、XX、XX等。
工作地点为：XXXX超市有限公司所属各超市。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，对乙方实行标准工时制或综合工时制，具体可参照行业惯例或甲方制定的相关规章制度执行。
甲方根据工作需要，可依法安排乙方加班。
乙方如需加班，须提前向甲方申请并获得批准。
第四条：甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。
如因工作需要，甲方可适当调整乙方的休息日和节假日，但需提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬第五条：乙方在试用期的工资为：基本工资XX元/月+ 绩效考核工资XX元/月+ 加班费。
试用期满后，乙方的工资构成可根据甲方的薪酬制度进行调整。
甲方需每月XX日前以货币形式向乙方支付工资。
第六条：乙方在合同期内可享受本企业规定的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。
具体福利政策可参照甲方制定的相关规章制度执行。
五、社会保险和福利第七条：甲方应按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方需在每月发放工资时同时缴纳社会保险费，并由乙方签字确认。
第八条：乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方相关规定给予乙方或其家属相应的工伤或死亡待遇。
超市员工劳动合同范本5篇
超市员工劳动合同范本5篇篇1第一章总则第一条：为确立超市与员工的关系，明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，特制定本劳动合同。
第二条：超市招聘员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第二章劳动合同期限第三条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三章工作内容与工作地点第四条：超市根据工作需要，安排员工从事以下工作：1. 岗位职责：员工需严格遵守超市的规章制度，完成本职工作。
2. 工作内容：具体工作内容根据岗位不同而有所区别，员工需按照超市的要求完成工作任务。
3. 工作地点：员工的工作地点在超市指定的地点。
第四章工作时间和休息休假第五条：超市根据员工的工作性质，实行以下工作时间制度：1. 标准工时制：员工每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 弹性工时制：根据员工的工作性质，可实行弹性工时制，具体由超市与员工协商确定。
第六条：员工在合同期内，可享受以下休息休假待遇：1. 法定节假日：员工可享受国家及地方规定的法定节假日。
2. 带薪年假：员工在超市工作满一年后，可享受带薪年假。
具体年假天数根据工作年限而定。
3. 病假、事假：员工因病或特殊情况需请假时，可按规定程序向超市申请病假或事假。
第五章劳动报酬第七条：超市根据员工的工作性质、岗位及工作表现，按月支付员工工资。
具体工资标准、支付方式及支付时间由超市与员工协商确定。
第八条：员工在合同期内，有下列情形之一的，超市可调整员工的工资标准或支付方式：1. 员工的工作岗位发生变化的；2. 员工的工作表现或工作成果发生变化的；3. 超市经营状况发生变化的。
第六章社会保险与福利第九条：超市按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险费。
具体险种及缴费比例由超市与员工协商确定。
第十条：员工在合同期内，可享受以下福利待遇：1. 社会保险：员工可享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。
超市劳务合同范本通用版8篇
超市劳务合同范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）名称：XXX超市乙方（劳动者）名称：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事超市收银员工作，工作地点在超市的收银区域。
2. 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、年假等休息日。
具体安排由甲方决定。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为月薪制，乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。
试用期满后，工资可依据甲方的薪酬制度进行调整。
2. 甲方每月XX日左右以银行转账的形式向乙方支付工资。
五、保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内享受甲方的各项福利待遇，如年终奖、员工活动等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、保密义务1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和甲方未公开的信息保密。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的重要信息进行保密，不得泄露给第三方。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体承担方式可在合同中约定。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因离职造成的经济损失。
九、其他约定事项1. 乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，应承担相应的责任。
2. 甲乙双方在履行合同过程中如有争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
超市员工劳动合同范本范文6篇
超市员工劳动合同范本范文6篇篇1第一章合同双方甲方（用人单位）：XXX超市乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，户口所在地址：XXXX，联系方式：XXXX。
第二章合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第三章工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位为：XXXX。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。
2. 甲方安排乙方的工作地点为：XXXX。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作地点。
第四章工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行的工作制度为：XXXX。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
第五章劳动报酬1. 甲方支付乙方的工资为：XXXX元/月。
甲方可根据乙方的工作岗位调整，相应提高乙方的工资待遇。
2. 甲方于每月的XX日将乙方的工资以银行转账的方式支付至乙方的银行账户。
第六章社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
第七章劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同而致使劳动合同无效的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同而致使劳动合同无效的。
超市店员劳动合同(3篇)
超市店员劳动合同（3篇）超市店员劳动合同（精选3篇）超市店员劳动合同篇1甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：鉴于：甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限1、本合同为固定期限，自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;(8)乙方在试用期内存在工作失误的;(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。
超市劳动合同范本6篇
超市劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：xxx超市地址：xxxxxx法定代表人：xxxxxx乙方（劳动者）：xxxxxx性别：xxxxxx年龄：xxxxxx身份证号码：xxxxxxxxxx根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
其中试用期为xx个月，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在超市内从事xx工作，具体工作内容为：xxxxxxxxxx。
2. 乙方的工作地点为：xxxxxxxxxx。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的加班费或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应保证乙方的休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为：xxxx元。
试用期工资为：xxxx元。
2. 甲方承诺每月xx日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。
3. 乙方在试用期期间的工资为：xxxx元。
试用期满后，甲方应根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整。
4. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的加班费或提成。
具体标准和方式由甲乙双方另行约定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
具体缴费比例和方式由甲乙双方另行约定。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。
具体内容和标准由甲乙双方另行约定。
3. 乙方在工伤或因工负伤期间，甲方应按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的工伤待遇。
超市最新的劳动合同的范本8篇
超市最新的劳动合同的范本8篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：XX超市乙方（劳动者）：[你的名字]二、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同终止日期：XXXX年XX月XX日三、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的岗位：超市收银员2. 工作内容：负责超市收银，管理商品库存，协助顾客购物等3. 工作地点：甲方超市所在地四、工作时间和休息休假1. 工作时间：每天工作8小时，具体工作时间根据甲方需要安排2. 休息休假：每周至少休息一天，具体安排由甲方负责3. 加班加点：如因甲方需要加班加点，乙方应配合，但应按规定给予相应的报酬或补偿五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元整（¥XX,000），具体根据甲方规定及乙方岗位确定2. 甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月的最后一个工作日3. 乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等六、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等2. 乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等3. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应按规定给予相应的医疗期和工伤待遇七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和条件2. 甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，如工作服、工作鞋等3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动安全卫生规定，确保自身和他人的安全与健康八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容或解除劳动合同关系2. 乙方在甲方工作期间，如因个人原因提出解除劳动合同关系，应提前一个月向甲方提交书面申请，并办理相关离职手续3. 乙方在甲方工作期间，如因甲方原因提出解除劳动合同关系，应按规定给予乙方相应的补偿和安置方案4. 劳动合同终止时，乙方应将所有工作交接给甲方，并办理相关离职手续后，甲方应按规定为乙方出具离职证明文件5. 乙方在甲方工作期间，如发生以下情形之一时，甲方有权立即解除劳动合同关系：（1）乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）乙方无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原合同无法履行经双方协商不能就变更合同达成协议的；（6）法律、法规规定的其他情形。
超市劳动合同范本最新5篇
超市劳动合同范本最新5篇篇1#甲方（用人单位）：超市名称：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________#乙方（劳动者）：姓名：_______________________性别：_______________________年龄：_______________________学历：_______________________专业：_______________________联系电话：_______________________#劳动合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
#工作内容和岗位职责第二条：乙方同意在甲方从事______工作，担任______岗位。
乙方的工作地点为______，工作地点内涉及的工作内容如下：1. 负责超市内的商品陈列、展示和销售工作；2. 负责接待顾客，提供优质的客户服务；3. 负责商品的进货、退货和盘点工作；4. 负责超市内的卫生、环境和安全工作；5. 其他由甲方安排的工作。
#劳动报酬第三条：甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效和加班费等。
具体支付标准和形式如下：1. 基本工资：乙方的基本工资为______元/月，甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付；2. 绩效工资：乙方每月的绩效工资根据乙方的销售业绩、客户满意度和出勤率等因素确定，具体数额由甲方在每月______日核定后支付；3. 加班费：乙方在法定节假日或公休日加班的，甲方按照国家规定支付加班费。
具体支付标准为______元/天。
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合同编号：
超市员工劳动合同范本
甲方：_____________________
乙方：_____________________
签订地点：_____________________
签订日期：_____________________
甲方名称联系电话
地址
乙方姓名性别居民身份证号码
住址文化程度出生日期
联系电话户口所在地
签订日期
鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
本合同为类型确定本合同期限（请选择：有固定期限、无固定期限）
1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。
2、乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。
乙方应服从甲方的安排。
第三条工作时间和休假
1、工作时间为：
2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场，营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。
3、乙方享有每月天的假期。
第四条劳动报酬
1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为：“基本工资+提成”构成。
2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月，。
3、乙方在试用期期间工资为元人民币/月，其他绩效部分依照上条。
4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月日支付乙方上月的工资，
第五条劳动纪律
乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。
乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：
1、严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，按照旷工处理。
2、结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作，包括对甲方所属分类文件及财务的交接。
3、乙方不得损害甲方名誉和利益。
4、乙方不得泄露甲方的商业秘密。
第六条劳动合同解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、甲方有权根据本合同与乙方立即解除劳动合同。
3、乙方辞职应提前日（试用期内提前日）当面通知甲方，并完成与甲方的工作交接，。