医院药学部工作职责
医院药房各项职责

医院药房各项职责医院药房是医疗机构内配药、发药的重要部门,承担着重要的药品管理和服务职责。
医院药房的职责涵盖了药品的购进、储存、配药、发药、质量控制等方面。
下面是医院药房的各项职责的详细介绍。
1.药品采购:药房负责对药品进行采购,根据医院的需求和药物的特性选择合适的供应商,并与供应商进行协商和谈判,确定合理的采购价格和数量,确保医院能够及时获得足够的药品。
2.药品储存:药房负责对药品进行储存和保管,确保药品的安全、完整和有效性。
药房需要定期检查药品的保质期和存放条件,及时淘汰过期和损坏的药品,并采取适当的措施确保药品的温度、湿度和光照符合要求。
3.药品管理:药房负责对药品库存进行管理,包括库存量的控制、进销存统计和药品分类整理。
药房还负责建立药品档案和药品信息系统,记录药品的基本信息、使用情况和不良反应,并对药品的使用进行审查和监督,防止药品滥用、重复使用和浪费。
4.药品配药:药房根据医生的处方和患者的需求进行药品配药,确保患者能够按时、按量获得所需的药物。
药房需要对处方进行专业的审查和解读,确认药品的合理性和安全性,并在配药过程中保证药品的准确性和完整性。
5.药品发药:药房负责将配好的药品按照患者的要求进行发放,确保患者能够获得正确的药品和指导。
药房需要根据医生的处方或药师的建议提供用药指导和警示信息,帮助患者正确使用药物,并解答患者的相关问题。
6.药品质量控制:药房负责对药品的质量进行监控和控制,包括对药品的外观、规格、成分和含量进行检查和测试,确保药品的质量符合标准。
药房需要与药剂科、药理学研究室等科室进行合作,进行药品的质检和药物研究,保证药品的质量和疗效。
8.药品废弃处理:药房负责对过期、损坏和废弃的药品进行正确处理,包括彻底销毁、回收或妥善保存。
药房需要遵守国家和地方的药品回收和废弃处理的相关规定和政策,确保药品的环保处理和资源的合理利用。
总之,医院药房作为医疗机构重要的药品管理和服务单位,承担着药品采购、储存、配药、发药、质量控制和药物信息提供等多项职责。
药学部药事管理职责制度汇编

药学部药事管理职责制度汇编一、药事管理组织架构1.1 药学部是医院药事管理的主体部门,负责全院药品采购、供应、调剂、质量控制、临床药学服务等药事管理工作。
1.2 药学部设有药事管理委员会,由药学部门、临床科室、护理部门等相关人员组成,负责制定和修订药事管理制度,监督药品采购和使用,提供药学专业技术咨询等。
1.3 药学部下设药品采购科、药品供应科、药品调剂科、药品质量控制科、临床药学室等五个二级科室,分别负责相应的药事管理工作。
二、药事管理职责2.1 药品采购科2.1.1 负责全院药品的采购工作,根据临床需求和药品供应情况制定采购计划,并确保药品的质量和供应。
2.1.2 负责药品供应商的选择和评价,建立供应商档案,签订采购合同,并定期对供应商进行评估。
2.1.3 负责药品价格的管理和监督,确保药品采购价格的合理性和透明度。
2.2 药品供应科2.2.1 负责药品的储存和供应工作,确保药品的质量和安全。
2.2.2 负责药品的入库、出库、配送等工作,建立药品库存记录,定期进行库存盘点。
2.2.3 负责药品的冷链管理和特殊药品的供应工作,确保药品的质量和安全。
2.3 药品调剂科2.3.1 负责药品的调剂工作,根据医师处方和患者需求进行药品的分发和配制。
2.3.2 负责药品的剂量和配伍的审核,确保患者用药的安全性和有效性。
2.3.3 负责药品的退换货和回收工作,建立退换货记录,定期进行质量检查。
2.4 药品质量控制科2.4.1 负责药品的质量控制工作,建立药品质量管理制度,定期进行质量检查和评估。
2.4.2 负责药品不良反应的监测和报告工作,建立不良反应档案,定期进行回顾和分析。
2.4.3 负责药品的抽检和检验工作,建立检验记录,确保药品的质量和安全。
2.5 临床药学室2.5.1 负责临床药学服务工作,参与临床药物治疗,提供药学技术咨询和指导。
2.5.2 负责药物利用研究和药物流行病学研究,提高药物治疗的效果和安全性。
药剂师在医院临床药学中的职责与工作

药剂师在医院临床药学中的职责与工作《篇一》作为一名药剂师,我在医院临床药学领域已经工作了数年。
回首过去,我不禁为我所取得的成就感到自豪,同时也对我在工作中所面临的挑战和经验教训进行了深刻的反思。
在医院临床药学中,药剂师的职责主要包括药品供应、药品调剂、药品监测、用药咨询和患者教育等方面。
我负责管理医院的药品库存,确保药品的供应和质量。
我还需要根据医生的处方,准确调剂药品,并确保患者按时服药。
此外,我还积极参与临床用药的研究和监测,为医生和患者合理的用药建议。
我的工作重点主要包括以下几个方面:1.药品供应管理:我负责医院药品的采购、储存和配送工作。
为了确保药品的质量和供应,我必须严格遵守药品管理法规,并定期检查药品的质量和有效期。
2.药品调剂:我需要根据医生的处方,准确调剂药品,并确保患者按时服药。
在调剂过程中,我必须仔细核对处方和患者信息,以避免药品错误或用药不当。
3.药品监测:我负责对患者的用药情况进行监测,及时发现和处理药物不良反应和药物相互作用。
通过监测,我可以为医生合理的用药建议,以提高患者的治疗效果和安全性。
4.用药咨询:我积极参与临床用药的研究和咨询工作。
我与其他医护人员密切合作,共同制定合理的用药方案,并为患者用药指导和教育。
取得成绩和做法:在工作中,我取得了以下的成就:1.提高药品供应的效率和质量:通过优化药品采购和储存流程,我成功提高了药品供应的效率和质量,确保了患者的用药需求得到及时满足。
2.减少药品错误:通过仔细核对处方和患者信息,我成功减少了药品错误的发生率,提高了患者用药的安全性。
3.提高药物治疗的合理性:通过积极参与临床用药的研究和监测,我为医生了合理的用药建议,提高了患者治疗的合理性和有效性。
在取得这些成绩的过程中,我采取了一系列的做法:1.加强自身专业知识的学习和更新:我不断学习和更新自己的专业知识,以适应临床用药的不断发展和变化。
2.加强与其他医护人员的沟通和合作:我与医生、护士和其他医护人员密切合作,共同制定合理的用药方案,并确保患者用药的安全性和有效性。
医院药房规章制度及岗位职责

医院药房规章制度及岗位职责
一、医院药房规章制度
1.1 内部管理制度
1.1.1 值班制度
在医院药房内部设立值班制度,确保24小时有药剂师或药助人员值班,处理紧急情况。
1.1.2 药品管理制度
严格按照药品管理法规,对药品进行分类管理、保管和使用,确保药品安全。
1.1.3 门诊发药规定
规定门诊发药的程序、流程和安全措施,保障患者用药安全。
1.2 药品库存管理
1.2.1 药品采购制度
建立科学合理的药品采购流程,确保药品的供应充足且质量有保障。
1.2.2 药品出库管理
制定药品出库管理规定,做到凭证出库,防止药品浪费和滥用。
1.3 药品处方审核
1.3.1 处方审核制度
设立药剂师审核处方的制度,确保患者用药合理、安全。
1.3.2 处方记录管理
建立完善的处方记录管理系统,便于查询和追踪患者用药情况。
二、医院药房岗位职责
2.1 药剂师
•负责处方审核、配药工作
•指导药助人员的药品管理工作
•参与临床药学服务和药物治疗监护工作
2.2 药助人员
•负责药品摆药、发药和退药工作
•做好药品出库、入库和库存盘点等管理工作
•配合药剂师做好药品安全工作
2.3 药品管理专员
•负责药品采购、库存管理和收支统计等工作
•建立健全的药品管理档案
•协助药剂师做好药品安全监控工作
以上就是医院药房的规章制度及各岗位职责,每个职责都起着至关重要的作用,确保医院药房的正常运转和患者用药安全。
医院药学部质量管理制度

一、目的为加强医院药学部的质量管理,确保药品质量和药学服务的安全性、有效性、适宜性,提高患者满意度,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院药学部全体工作人员及涉及药品采购、储存、调剂、临床药学服务等各项工作。
三、职责与权限1. 药学部主任负责药学部的全面质量管理,组织实施本制度,定期组织质量检查和考核。
2. 药学部副主任协助主任负责具体工作,对药品质量、药学服务等方面进行监督和管理。
3. 药剂科、药库、临床药学等部门负责人负责本部门的质量管理工作,组织实施本制度。
4. 药师、药师助理、护士等工作人员按照本制度要求,严格执行各项操作规程,确保药品质量和药学服务质量。
四、质量管理要求1. 药品采购(1)严格执行《药品经营质量管理规范》等相关法律法规,确保药品质量。
(2)选择合法、合格的药品供应商,签订质量保证协议。
(3)对采购的药品进行验收,包括外观、包装、标签、批号、有效期等,确保药品质量。
2. 药品储存(1)严格按照药品储存要求,确保药品在适宜的温湿度条件下储存。
(2)定期检查药品储存环境,确保储存条件符合要求。
(3)定期对药品进行质量检查,发现质量问题及时处理。
3. 药品调剂(1)严格执行“三查十对”制度,确保药品调剂准确无误。
(2)对处方进行审核,确保用药安全、合理。
(3)调剂过程中,认真核对药品名称、规格、数量、用法用量等,确保药品调剂质量。
4. 临床药学服务(1)开展用药咨询、指导合理用药等工作,提高患者用药安全。
(2)对特殊药品、贵重药品进行重点监控,确保用药安全。
(3)定期对临床用药进行评估,及时发现问题并采取措施。
五、质量检查与考核1. 定期开展内部质量检查,包括药品采购、储存、调剂、临床药学服务等各项工作。
2. 对检查中发现的问题,及时进行整改,确保质量整改到位。
3. 对工作表现突出的个人和部门给予表彰和奖励,对工作失误的给予批评和处罚。
六、附则1. 本制度由药学部负责解释。
药学部岗位职责

药学部主任岗位职责一、任职要求大学本科或以上学历,药学专业,副主任药师及以上专业技术职称;接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训;达到医院行政管理主任聘任规定的其他要求;二、岗位职责1.制订本科室的发展规划、工作目标、工作计划和质量监控方案,组织实施,定期或不定期检查、总结和汇报;2.负责组织学习行业技术规范、医院各项工作制度、工作程序、操作程序和服务规范,落实遵守、执行情况,并进行监督检查;3.负责本科室的质量管理工作;4.负责追踪职能部门PDCA项目的制定、数据收集及不定期成果汇报;5.负责本科室人才培养与梯队建设计划,根据本学科的发展,有计划地培养和调整科室各类人员;6.负责制订科室各类人员岗位职责,组织实施每年度人员考核工作;7.负责JCI指标库的制定、数据收集及不定期成果汇报;8.负责药事管理与药物治疗学委员会会议的召集和组织工作,负责药事管理与药物治疗学委员会在闭会期间的日常工作,贯彻相关的药政法规,组织监督、检查全院的法规执行情况;9.组织编写基本用药供应目录、处方集及药讯的出刊、发行等;10.负责我院药品引进工作,负责组织、检查药品的采购、供应及保管工作,并进行监督检查;药学部副主任岗位职责一、任职要求大学本科或以上学历,药学专业,副主任药师及以上专业技术职称;接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训;达到医院行政管理副主任聘任规定的其他要求;二、岗位职责1.协助主任做好药学部的各项工作和任务;2.负责分管药品采购、配送、药品质量、绩效分配和办公室的日常工作;3.开展科学研究,配合临床开展新剂型、新技术;4.担负教学工作,指导进修生、实习生学习;做好科内各级人员业务培养提高工作;5.制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制;并组织实施及监督检查;6.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作,并做好记录;7.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作,并做好记录;8.负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、检查监督药品价格执行情况;9.在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作;10.经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论;药学部主任药师岗位职责一、任职要求大学专科或以上学历,药学相关专业,具备主任药师职称;接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训;达到医院行政管理聘任规定的资历要求;二、岗位职责1.贯彻执行医疗卫生及药事管理有关法律、法规、章程,审定制订医院药事管理和药学工作制度,并监督实施;2.制订院药事管理与药物治疗学委员会年度工作计划;3.协助正、副主任委员管理院药事管理与药物治疗学委员会日常工作;4.推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施,监测、评估临床药物使用情况,提也干预和改进措施,指导合理用药;5.分析、评估用药风险和药品不良反应,药品损害事件,提供咨询与指导;6.制订药品、试剂指标实施办法及组织本院药品、试剂招标的选标工作;7.监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放谢性药品的临床使用与规范化管理;8.组织对医务人员进行有关药事管理法律、规章制度和合理用药知识教育培训,向公众宣传安全用药知识;9.组织对全院药品质量的检查;10.提出与药事管理有关的奖罚建议;药学部副主任药师岗位职责一、任职要求大学专科或以上学历,药学相关专业,具备副主任药师职称;接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训;达到医院行政管理聘任规定的资历要求;二、岗位职责1.药品验收入库,严格核对品名、规格、批准文号、批号、效期6个月以内药品拒绝入库,生产厂字,药品外包无破损,严把质量关,不合格药品不准入库;2.在库药品,严格按照药品性质分区存放,每天两次温湿度记录,严格控制药品的储存条件,以保证在库药品的质量;3.药品发放按先进先出,效期近的药品先出库原则出库,出库时严格校对药品品名、规格、数量、做到药品出库无差错;4.对危险化学品,按照危险化学品管理规范要求,严格购进、分类管理,做好安全防护,按照医院JCI要求做好危险品的标签、标识、防护,严格按规定向病区可是发放;5.特殊药品按照有关规定管理使用,做到每次发放数目清点,双人核对,做到账物相符;6.冷链药品,严格保证药品运输、储存时间的温度条件,对保证冷链药品的设备实行24小时监控,以保证药品安全;7.库区做好防潮、防尘、防鼠工作,避光药品要采取保护措施,库区要检查防火、防盗设施,做好防火、防盗工作,保证药品安全;8.每月盘点、清理在库药品做到帐物相符;9.严格执行近效期药品,预警制度,对效期三个月以内药品进行登记,督促使用,对滞销药品予以退库;做好药品采购计划,对急救药品要保证供给,备足量以供临床需要,按两处为入原则做好药品采购计划,既不积压,又保证临床需要;10.负责全院药品含麻醉药品、第一类精神药品、特殊药品和医疗用消毒品的采购工作,严格按照医院核准的商业配送公司购进药品;11.每月将药品发票及入库单报药品会计做账务验收;12.及时了解药品招标、价格信息,核查信息的准确性;13.定期协助库管人员查验药品,做到帐物相符;14.协助库房及药房破损、效期、价格等问题药品的处理及上报工作;15.对临床科室、病患者电话询问药品相关情况及时进行解答并解决,如不能解决及时上报药库负责人或药学部主任;16.建立并定期维护药品供应商资质档案,发现问题及时与供应商联系解决;17.每月向物流中心负责人上报相关数据;药学部主管药师岗位职责一、任职要求中专或以上学历,药学相关专业,具备主管药师职称;接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训;达到医院行政管理聘任规定的资历要求;二、岗位职责1.负责药品验收,入库;2.负责药品清点上架;3.负责每周药品计划,购进;4.保管账目相符;5.保证临床用药需求;6.保证复合库房药品管理要求;7.保证药品能够整洁,干净;药学部药师岗位职责一、任职要求中专或以上学历,药学相关专业,具备药师职称;接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训;达到医院行政管理聘任规定的资历要求;二、岗位职责1.严格按照四查七对调配处方,无差错事故;2.回答病人的药物咨询;3.药品分装符合操作规程;4.积极参加医院和科室组织的业务学习;5.严格审查精神药品处方;6.参加每月一次的药品盘存;7.严格按照自动发药机的操作流程进行操作;8.对待病人认真负责,不与病人发生争吵;9.审核门诊处方并对疑问处方进行适宜性干预;10.每月对用药错误和接近失误进行统计分析;11.各个临床科室进行宣教,如何上报用药错误和接近失误;12.热情耐心的解答患者对药品用法用量的疑问;13.上报住院药房和门诊药房发生的用药错误和接近失误;14.每月对用药错误PDCA进行汇报分析,并提出改进方案;15.对药品不良反应进行上报;16.定期参加本科室的常规工作会议,科内业务学习以及JCI相关规章制度;药学部药士岗位职责一、任职要求中专或以上学历,药学相关专业,具备药士职称;接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训;达到医院行政管理聘任规定的资历要求;二、岗位职责1.在上级老师带教下定期去管理和维修单剂量分包机并做记录;2.尊重病人的隐私;3.在上级老师带教下药品分装符合操作规程;4.在上级老师带教下积极参加医院和科室组织的业务学习;5.在上级老师带教下定时检查药架上的药品有效期并做破纪录;6.在上级老师带教下参加每月一次的药品盘存;7.在上级老师带教下负责临时门诊处方药品调配;8.在上级老师带教下对待病人认真负责,不与病人发生争吵;。
临床药学室工作人员职责

临床药学室工作人员职责一、临床药师开展处方分析,深入临床开展相关工作。
(一)参与临床查房和患者药物治疗1. 临床药师参加临床查房、病例讨论。
2. 阅读病历,对典型、重点病例书写病例分析或建立完整的药历。
3. 查阅和审核服药与治疗用药医嘱记录,对不合理用药进行干预并进行记录。
4. 进行专科用药调查分析,收集与反馈有关药物信息。
5. 学习专科疾病的特点与用药规律,并积极配合临床,做好临床和药学部之间的协调工作。
(二)参与院内和院外药学会诊1. 临床药师执行会诊工作,接到医务部提出的会诊通知后,全院会诊按时(通知)到位。
2. 急诊会诊10分钟内到位,平诊会诊24小时内完成。
3. 临床药师应邀到院外会诊,应先经本院医务部同意。
(三)针对重点及特殊患者,制订个体化给药方案1. 通过参加查房、会诊、辅检资料等,依据病情、病理生理学、药理药效学、病原学以及生化检验资料数据等,参与典型病例个体化给药方案的制订,并协助方案的执行、修改与评价。
2. 个体化给药方案的制定和更改应由治疗团队共同决定或者由临床医师决定,作为团队中的一员,临床药师与临床医师、护士以及其他提供医疗服务的技术人员共同承担相应的责任,因此临床药师参与治疗方案讨论的患者,其病程记录中应写入临床药师的发言,在讨论记录本上临床药师应签字确认。
(四)重点患者的药学监护1. 对临床药师参与会诊或提供了个体给药方案的重点、典型病例,应当每日或隔日深入病房,直接面对患者参与监护,观察并记录病情变化,药物疗效,不良反应情况等。
2. 认真查阅病历及治疗记录,进行疗效评价。
3. 必要时提出修正用药方案建议,直至病情稳定、个体化治疗方案结束并转入专科常规治疗后方可结束重点药学监护4. 针对重症患者病历书写药历。
(五)临床药学研究参与临床路径的方案制定,路径中有使用医保限制性药物的要制定替代方案。
二、学习专科疾病的特点与用药规律,并积极配合临床,做好临床和药学部之间的协调工作。
药剂科人员岗位职责

药剂科人员岗位职责一、药剂科人员岗位职责概述药剂科人员扮演着医院临床药学管理的角色,负责药物的储存、配制、监控和使用等方面的工作。
他们对药物疗效、安全性及药物治疗的有效性提供专业建议。
下面将详细介绍药剂科人员的岗位职责。
二、药剂科人员的具体职责及工作内容1. 药品采购工作:- 根据医院需求,制定合理的药品采购计划,并进行药品招标工作。
- 和药品供应商进行沟通和谈判,确保药品的质量、价格和供应的稳定性。
- 对采购药品进行验收,确保药品的质量符合规定标准。
2. 药品管理与配送工作:- 负责对药房药品进行管理和监控,确保药物的质量、储存和使用符合规定要求。
- 对药品进行分类、整理、标记和排列,保持药房的整洁和有序。
- 根据医嘱和护理部门的要求,及时配送药品,确保患者用药的及时性和准确性。
3. 药品配制和制剂工作:- 根据医嘱,准确计算药物剂量,并进行药物的分装和配制工作。
- 对需要进行配制的药物进行检查,确保药品的准确性和安全性。
- 严格遵守无菌技术操作规范,确保制剂过程的无菌状态。
4. 药物合理使用监控工作:- 负责药物治疗的评估和监测工作,及时发现药物不良反应和药物相互作用的情况,向医生提供相关建议和意见。
- 对于需要进行药物治疗的患者,进行用药指导和药物监测,确保药物治疗的安全有效性。
5. 药物信息咨询工作:- 对医院内部的药品信息进行搜集、整理、归档和更新工作。
- 回答医生、护士和患者关于药品的咨询问题,并提供专业建议和解答。
6. 药物教育和培训工作:- 对医院药师、研修人员和其他医务人员进行药物知识和技能的培训。
- 参与制定和完善药物使用规范和操作流程,提高药物管理的质量和效率。
7. 药物质量管理工作:- 负责对药品的质量进行监控和评估,及时发现和处理质量问题。
- 参与医院药品安全和不良事件的调查和处理工作,提出改进意见和措施。
8. 科研与学术工作:- 参与医院药学科研项目的开展和完成,提出相关研究报告和论文。
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药学部主任(副主任)岗位职责Ⅰ目的规范药学部主任(副主任)工作。
Ⅱ范围适用于药学部主任(副主任)。
Ⅲ职责一、负责组织学习和落实国家法律、法规及医院各项工作制度,并进行监督检查。
二、制定药品经费预算和采购计划,报上级主管审核。
审批后负责组织落实。
三、负责制订本科室的发展规划、工作目标、工作计划和质量监控方案,并组织实施,定期或不定期检查、总结和汇报。
四、负责组织学习和落实行业技术规范、服务规范、医院各项工作制度和操作规程,并对执行情况进行监督检查。
五、负责本科室的质量管理工作。
六、定期组织相关人员督导和检查特殊药品、高警示药品(高危药品)、急救药品、备用药品等的使用管理情况,并做好记录。
七、负责本科室人才培养与梯队建设,根据本学科发展,有计划地培养和调整科室各类人员。
八、负责制订科室各类人员工作制度和岗位职责,组织实施并监督检查。
九、负责院、科两级业务学习、政治学习计划的实施。
十、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。
十一、组织编写《基本用药目录》《处方集》的出刊、发行等。
十二、负责我院药品引进工作,并组织、监督检查药品的采购、供应及保管工作。
十三、负责拟定药品经费预算,承担药品账务管理工作。
十四、负责制订本科室的人员培训和学术交流计划,并组织实施。
十五、负责本科室医德医风建设工作,注重精神文明和职业道德建设,掌握全科人员的思想动态、业务能力和工作表现。
十六、主持召开科室领导小组会议、科周会,通报医院发布的信息,传达会议精神,就科室重大问题进行决策,并布置实施。
十七、负责处理投诉。
十八、负责落实消防、治安、保密、安全的有关规定。
十九、负责接受有关行政执法部门的监督检查,提供抽检药品。
二十、负责组织本科室仪器、设备及价格较高的办公用品采购工作的论证和决策。
二十一、负责组织论证新技术,开展药物咨询工作,监督临床合理用药。
二十二、负责组织对本科室全体人员的考核、奖惩及绩效分配工作。
二十三、协调本科室与相关科室、医院行政机关的关系,协调有关工作。
二十四、完成医院各级领导交办的指令性任务。
二十五、加强医德医风、党风廉政建设,提升服务质量,提高服务水平。
Ⅳ参考依据《医院工作制度与人员岗位职责》(卫生部医管司2010年修订)Ⅴ附件无药学部主任(副主任)药师(中、西)岗位职责Ⅰ目的规范主任(副主任)药师(中、西)工作。
Ⅱ范围适用于药学部主任(副主任)药师(中、西)。
Ⅲ职责一、在药学部主任的领导下,指导本部各项业务技术工作,制定各项技术操作规程,指导下级药师做好工作,解决业务工作中的难题。
二、指导复杂的药品调剂和药品质量控制方面的技术工作,保证调剂的药品质量合格、安全有效。
三、督促检查毒、麻、精神、贵重药品的采购、保管和使用情况。
四、指导和参与科研工作,组织解决技术上的重大疑难问题。
并负责审核相关的技术报告。
五、经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,根据需要应参加院内疑难病例大会诊及病例讨论,协助做好临床合理用药的工作。
六、担负业务教学工作,指导下级药师、进修生、实习生的学习。
七、督促科内各级人员执行岗位责任制、各项制度和操作规程,确保用药安全,严防差错事故。
八、加强医德医风、党风廉政建设,提升服务质量,提高服务水平。
九、副主任药师(中、西)职责参照主任药师职责执行。
Ⅳ参考依据《医院工作制度与人员岗位职责》(卫生部医管司2010年修订)Ⅴ附件无药学部主管药师(中、西)岗位职责Ⅰ目的规范主管药师(中、西)工作。
Ⅱ范围适用于药学部主管药师(中、西)。
Ⅲ职责一、在药学部主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作。
二、负责指导本部门的下级技术人员,参与处方审核、药品调剂等工作。
三、负责药品的质量检验、鉴定等工作,保证药品(材)的质量符合规定要求。
四、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品的使用、管理工作,发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。
五、积极参加科研工作。
负责收集整理药物不良反应报告,积极深入临床科室,了解用药情况,介绍新药。
六、参加临床科室的查房、病历讨论,参与临床合理用药工作,参加用药咨询服务工作。
七、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作,组织下级技术人员的业务学习和考核。
八、加强医德医风、党风廉政建设,提升服务质量,提高服务水平。
Ⅳ参考依据《医院工作制度与人员岗位职责》(卫生部医管司2010年修订)Ⅴ附件无药学部药师(中、西)岗位职责Ⅰ目的规范药师(中、西)工作。
Ⅱ范围适用于药学部药师(中、西)。
Ⅲ职责一、在药学部主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
二、参加药品调剂、药品质量及药品采购供应等工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。
三、以患者为中心,面向临床,积极与临床医护人员沟通,了解用药情况,配合临床医疗,保障药品供应。
四、认真学习专业技术,掌握药学的基本理论、基本知识和基本技能,学习科研工作的基本思想、方法和技能,参加科研和技术革新的一些具体工作。
五、做好药品管理工作,防止药品变质、失效,检查毒、麻、精神、贵重药品和其他药品的使用管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
六、积极参加科研工作。
收集药物不良反应报告,参加用药咨询工作。
七、担任进修生、实习生的带教工作,组织指导药士和其他人员的技术业务学习和工作。
八、加强医德医风、党风廉政建设,提升服务质量,提高服务水平。
Ⅳ参考依据《医院工作制度与人员岗位职责》(卫生部医管司2010年修订)Ⅴ附件无药学部药士(中、西)岗位职责Ⅰ目的规范药剂士(中药药剂士)工作。
Ⅱ范围适用于药学部药剂士(中药药剂士)。
Ⅲ职责一、在药学部主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
二、按照分工,负责药品的请领、保管、摆发、统计、管理账目和处方调剂等具体工作。
三、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。
四、负责检查、校正和保养各类仪器设备。
五、主动向临床科室和患者征求意见,在上级药师的指导下,深入临床,了解用药情况,介绍新药。
六、经常检查本工作层面内药品管理与调剂发放情况,发现问题及时向上级报告,以获妥善处理。
七、指导辅助人员的工作和学习。
八、加强医德医风、党风廉政建设,提升服务质量,提高服务水平。
Ⅳ参考依据《医院工作制度与人员岗位职责》(卫生部医管司2010年修订)Ⅴ附件无药学部药库组长岗位职责Ⅰ目的规范药学部药库组长的工作。
Ⅱ范围适用于药学部药库。
Ⅲ职责一、在药学部主任的领导下,负责药库的日常管理工作,定期制订工作计划并组织实施。
二、认真落实各项药政法规,组织实施各项规程,起到检查监督作用。
三、执行新药审批后购入药品的相关事宜。
四、负责药库的全面质量管理,并按规定完成质量管理工作。
五、负责监督药品采购计划的执行。
六、协助药学部主任规范进药渠道,监管用药环节,处理药品采购中出现的问题。
七、库房药品每月盘点一次,做到账物相符,发现问题及时沟通解决。
八、严格执行药品的出入库管理,做好出入库记录。
九、负责药库的各项安全保卫工作,检查落实情况。
十、负责药库工作人员的管理及考勤工作。
十一、负责做好药库年终总结工作。
十二、负责组织特殊及抢救用药的供应工作。
十三、加强医德医风、党风廉政建设,提升服务质量,提高服务水平。
十四、完成药学部主任安排的其他临时性工作。
Ⅳ参考依据《医院工作制度与人员岗位职责》(卫生部医管司2010年修订)Ⅴ附件无药学部药品采购员岗位职责Ⅰ目的规范药品采购员的工作。
Ⅱ范围适用于药学部。
Ⅲ职责一、负责全院中西药品的采购工作,属招标采购品种按有关规定执行。
二、规范、协调采购政策和行为,保证进货渠道的合法性。
三、保证临床用药,保障临时需要或抢救急用药品的供应。
四、及时获取国家及我省药品政策,与省医药采购服务中心建立联系,获取药品信息及价格,正确执行药品价格政策。
五、负责建立并维护供应商档案,与其互通信息,做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调。
六、负责药品信息的维护,计算机及其他设备的维护。
七、协助库管人员管理药品,做到账物相符。
八、负责将发票及入库单报药品会计做账务验收,为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作。
九、完成其他采购相关事宜,处理日常办公事务,每月向负责人上报相关数据。
十、负责每月进行相关质量自查。
十一、完成药学部主任、药库组长安排的其他临时性工作。
十二、加强医德医风、党风廉政建设,提升服务质量,提高服务水平。
Ⅳ参考依据《医院工作制度与人员岗位职责》(卫生部医管司2010年修订)Ⅴ附件无药学部药库保管员岗位职责Ⅰ目的规范药库保管员的工作。
Ⅱ范围适用于药学部药库。
Ⅲ职责一、负责制定药品采购计划。
二、负责药品验收入库、储存养护、出库发放及相应的记录工作。
三、负责破损、效期、价格等问题药品的接收、退药工作。
四、负责每月清点库存药品,账物相符率100%,各种收支凭证应保管备查。
五、负责特殊管理药品的验收保管登记及上报工作;六、药库应按药品性质分类保管,防止温度、湿度、虫、鼠对药品质量的损坏,做到勤检查、勤翻晒、勤整理,防火、防盗等工作。
七、负责药品仓库清洁卫生工作。
八、负责药库效期药品及滞销药品的管理工作,每月进行相关质量自查。
九、保管人员应与采购、药品调剂室人员密切联系,共同把好药品价格关。
十、库房不得凭处方直接发药(急救、特殊情况除外,但应及时补办手续)。
十一、完成药学部主任、药库组长安排的其他临时性工作。
十二、加强医德医风、党风廉政建设,提升服务质量,提高服务水平。
Ⅳ参考依据《医院工作制度与人员岗位职责》(卫生部医管司2010年修订)Ⅴ附件无药学部药品会计岗位职责Ⅰ目的规范药品会计岗位的工作。
Ⅱ范围适用于药学部。
Ⅲ职责一、在财务科的领导下,负责医院药品的出入库、调拨、调价、加成等总分类的核算和明细分类核算工作。
二、按照《医院会计制度》《医院财务制度》要求对药库、药房药品实行“金额管理,数量统计,实耗实销”的管理办法。
三、购进药品,应规范验收手续,入库单要附有原始合法发票,并及时上报财务科。
四、应及时办理药房领药调拨手续,保证药房药品供应,药品调拨单应注明名称、规格、数量、金额、相关责任人等。
五、应参与药库、药房的月末季度盘点工作,做好盘亏、盘盈的账务处理,并将各库房、药房的盘点情况及时上报财务科和药学部,确保账实相符。
六、应及时编报药品购进、调拨、销售月报。
七、严格审核医药发票,各医药公司、厂家必须提供合法票据,过期的、手续不全的非法的票据严禁办理验收手续。
八、督促对药品采购实行“定额库存、限量采购”的办法,严格执行药品库存定额,药品付款按计划执行。
九、严格执行药品价格管理规定,理顺药品价格关系,及时办理调价手续并通知相关部门。
十、药品会计应在每月10号之前与财务总账核对,确保账账相符。
十一、配合医院全成本核算,做好库房、药房责任成本中心的成本控制工作。