关于规范班前会的通知

关于规范班前会流程的通知

各部门：

为规范公司管理制度，强化考勤及劳动纪律，引导各部门更好的关注工作进度、提升工作效率，同时推动各班组自主化管理水平。经公司领导研究决定，即日起对班前会召开流程进行规范管理，具体要求如下：

一、会议频次、时间及地点会议名称

会议频次会议时间地点班前会

每次接班前正式上班前10分钟

各班组办公室或现场

二、参加人员

当班接班人员，必要时邀请上级管理人员参加。

三、会议主持：

班前会：线长或班组长主持。

四、会议流程：班前会

准备集合迅速（正式上岗前10分钟）

队形整齐：队形可参考下图

班组长提前准备考勤表，检查员工出勤情况

班组长领颂青啤手势语；参会人员声音洪亮、精神饱满

1.由班组长或安全员检查员工劳保用品佩戴。

班前会内容2、讲安全：岗位安全防护要点、注意事项、处理方法；班组岗位安全隐患的提醒；

3、讲操作标准：要求当班人员严格按操作规程实施作业；

4、工作安排：首先将上一班的安全、工艺、设备、生产状况等方面存在的问题及经验进行归纳，客观全面细致地总结，对存在的问题要认真分析，拿出解决问题的具体办法，确保本班不再发生类似现象；

然后安排当班生产计划。

5、会议回顾：随机抽查参会人员，简述晨会内容，确保班前会质量。

6、传达公司的会议精神，并做好相关记录，参会人员要签字确认

7、结束晨会。

五、晨会注意事项：

序号注意事项内容

1准备提前想好班前会内容，并形成记录

2时间5-10分钟以内为佳

3声音讲话洪亮，确保参会人都能听清楚

4目光正视全员，兼顾全员

5表达多鼓励教导，少训斥，少抱怨

6重点抓住重点，切记长篇大论

7效果确认会议效果

六、考核要求

1、参加班前会人员必须统一穿工作服，党员必须佩带党徽，不穿工作服、不佩戴

党徽的，劳保用品穿戴不齐全的，每人次罚款20元。

2、人力行政部负责不定期对班前会的会议纪要或学习记录进行抽检，每发现一次

不符合项，罚部门负责人50元。

3、人力行政部、安全环保部负责对班前会会议开展现场进行抽检，如不能按照通

知要求开展的，每发现一次，罚部门负责人50元。

本通知自文件发布之日起执行！

青岛啤酒（菏泽）有限公司

2017年9月20日