财务部会计员绩效考核标准

财务部会计员绩效考核标准

说明：

1、每月最后一天由财务部经理对会计员进行考核；

2、凡是没按考核内容规定做好相应工作的，扣分；

3、部门经理须于每月4日前将上月的考核结果呈交总经理室和财务部，作为评奖依据；

4、当月考核得分80分——100分算及格、80分以下按实际得分比率核发当月原定所得奖金、100分以上按比例增加奖金；

5、改善措施由会计员于每月3号前填写并交部门经理验收。