2021年小学校长述职述廉报告参考

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2021年小学学校校长述职报告五篇

2021年小学学校校长述职报告五篇

2021年小学学校校长述职报告五篇小学学校校长述职报告篇1一年来,在领导和老师们的支持帮助下,围绕幼儿园“争创省十佳”中心工作,发挥党员模范先锋作用,廉洁自律、积极进取,勤奋工作,圆满完成了各项工作,现将一年来的思想学习和工作情况总结如下:一、严格要求自己,不断提高自身素质。

为了适应发展变化的幼教新形势,我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节,从严要求自己,不断提高自身素质。

一是努力学习政治理论。

一年来先后利用业余时间学习了《教师职业道德》、《科学发展观重要论述摘编》等有关文件,并认真记录了两万字的笔记。

通过学习,开阔了眼界,进一步确立了正确的世界观,坚定了做好幼教事业的决心和信心;二是努力学习专业知识。

利用业余时间,阅读了大量的幼教刊物,并充分利用络进行学习,了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经验以及幼儿园课题的开展等等,通过学习,进一步领会了新《纲要》精神,明确了立足我园实际,在教学中应注意和改进的方法;不断充实提高了自己的业务素质;三是坚持做到理论与实践相结合。

在平时的工作中,尝试运用学到的新知识指导自己的工作,在与老师们制定计划、组织教研活动时尽量借鉴一些先进的理念和策略,在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。

撰写的__《一切从孩子的需要出发》《杨花和柳絮》在《幼教园地》上公开发表。

二、廉洁自律,积极进取,圆满完成了年度各项工作工作中严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。

积极进取,圆满地完成了各项工作。

一是协助园领导组织好各项活动。

今年以来,我园开展了丰富多彩的活动,如:春季运动会、庆三八感恩活动、读书月活动、新生家长会、中大班幼儿汇操比赛、新生半日开放、幼儿涂鸦墙比赛、区域环境创设评比、教师优质课评比活动、庆新年故事大王、棋类比赛等三十多次活动,每一项活动中,自己都能积极为领导出谋划策,从方案的制定、活动场地材料的投放、过程的组织及活动后数据的统计、活动的总结反思,自己都能积极地投入其中,保证了活动的顺利进行,取得了良好的效果。

小学校长廉洁述职报告(精选6篇)

小学校长廉洁述职报告(精选6篇)

小学校长廉洁述职报告(精选6篇)小学校长廉洁述职报告篇1本人自主持齐庄学校工作以来,坚持正确的办学方向,坚持县教育局和中心学校的正确领导,努力办人民满意的教育为己任,工作兢兢业业,一丝不苟,为人处事以诚相待,廉洁自律,严格要求自己,以身作则,时刻以大局为重,以校为家,努力改变学校落后的面貌,为此我做了一些工作。

一、求真务实谋发展一年多来,我本着从实际出发,根据本校校情制定了一些举措,为谋求学校的长足发展,在校园环境改变和教育教学质量有了质的飞跳,我校在中心校的支持下,利用零星工程修建了一条水泥路,校园场地得到了硬化,彻底改变了我校校园积水问题。

我校狠抓教学管理,视教学质量为本位,教师工作也都尽心尽责,今年全镇素质测试中,我校成绩较为理想,三年级获取总评第一名。

我认为学校的发展,归根是质量的提高,只有本着求真务实、脚踏实地地去工作,才无愧于上级赋予自己的重任。

二、廉洁从教,一丝不苟我曾想,作为一名党员、学校负责人,怎样去做好自己的本职工作,我在思考,作为一名负责人,责任重大,应具备一定的专业素养、道德素养和高尚的人格素养,校长是一所学校的灵魂,要时刻提醒自己,把握好方向,时刻有危机意识。

一年来我坚持以安全为第一,时刻牢记安全教育,我校从未出现一类安全事故。

兼顾教学的同时,还应注重自己的一言一行,不贪图荣誉和利益,从廉从洁,从不搞特殊化,把学校的有限经费用于改善办学,这也是作为校长最起码的责任。

三、以校为家,克已奉公自主持学校工作以来,我殚精竭虑,克已奉公,每天是我第一个先到校,而最后一个离校,对学校的一草一木都有深刻的感情,我深知,一名校长的责任重大,学校的发展在于有一个好的领导班子,一名好的校长。

我感觉我还有一定的差距、不足之处,学生人数少,究其原因有多种。

但,我们自身有责任,群众不信任我们,努力改变这种局面,只有团结、务实、做出成绩,让群众信任,才有希望。

事实上我也努力了,我力求做到捧着一颗心来,不带半根草去。

2024年小学校长个人述职述廉报告范本(3篇)

2024年小学校长个人述职述廉报告范本(3篇)

2024年小学校长个人述职述廉报告范本尊敬的各位领导,老师们,大家下午好!去年8月18日,我来到了我生命中的第五所小学**二小,开始了我生命旅程中又一个新的起点,担任**二小的校长,至今也已近一年,小学校长个人述职述廉报告。

一年来,本人在教育局的正确领导下,在班子成员的共同努力下,在全体老师的配合支持下,围绕学校办学目标,带领团队,积极投入到学校的各项工作之中去,立足做真人,积极做真事,努力做真官,为学校的持续发展谋大计,为教师的专业成长搭平台,为学生的终生发展夯基础,从中体会到了很多我们这个团队的幸福之感。

主要工作分四点总结如下:1.积极学习,提高自身思想素质,做到三清:清高不随流,清爽有激情,清廉不糊涂。

到**二小以后,自觉学校管理经验欠缺,所以特别加强了学校管理知识方面的学习。

同时也不忘记政治思想方面和教学业务知识的学习。

空余时间,还积极撰写教学管理随笔,记录反思工作中的得与失,及时改进管理方法,提高管理效益。

努力做到了三清:清高不随波逐流,做校长应该做的,不做校长不该做的事;天天充满工作的激情和热情,以微笑待人,坚持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分离不糊涂,做到公私分明,清廉治校。

2.找准位置,努力提高业务素质,做到三位:教学工作有位,管理工作到位,自身素质高位。

注重带好学校教学科研的头,作为校长一不放弃大课教学,能坚持站在教学第一线,积极上好数学课,带好教育教学研究的头,积极开放课堂教学观摩活动,有多位老师也来到课堂听评本人的课,述职报告《小学校长个人述职述廉报告》。

二能积极参与教师教学研究活动,通过活动凝聚教研团队的力量。

注重学校班子教师团队的建设。

学校班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实,有较强的凝聚力和工作执行力,树立了全新的教育观念,有明确的三年办学规划和目标,工作积极肯干,办事效率高,完成任务质量较好。

**年9月本人代表学校在辅导学校举办的校长工作论坛中做了《质量,**二小永恒的主题》的发言,得到好评。

小学校长述职述廉报告3篇

小学校长述职述廉报告3篇

小学校长述职述廉报告3篇小学校长述职述廉报告篇1一学期在挥手之间一晃而过,回顾过去,我们以“脚踏实地,一步一个脚印”为信念,以“培养学生良好的行为习惯”为宗旨,本着以学生长远发展为出发点,一学期来,我们学校稳步发展,取得了可喜的成绩,现汇报如下:一、建立和谐的教师队伍我们建立了一支团结和谐的教师队伍,我们以人为本,牢记以“服务于人”为基本原则。

我校教师年龄偏大,在职教师共10人,45岁以上教师7人,且两个老师将近退休。

但由于老师们认可学校的管理,全体教师不分老少,个个竭尽所能,尽职尽责、献计献策,年轻教师勇于拼搏,年老同志不摆资格,不以老迈老。

他们都在用不同的方式为学校奉献着自己的一份力量。

我们忘不了张群龙、刘占彩老师讲台上激情昂扬的讲解,忘不了刘同顺老师为学校爬高上梯的身影,更忘不了各个年轻教师面对后进生一遍又一遍的讲解的情景,正是她们的辛勤付出,学校呈现出和谐向上的教学氛围,取得了一些可喜的成绩。

二、抓好安全工作安全工作是学校工作的重中之重,是学校教学秩序稳定的保障,因此每期我们都把安全工作作为学校的首要工作。

本学期我们每月集中安全教育一次,安全隐患排查十多次,安全疏散演练三次,消防安全演练一次。

三、抓好教学工作为了搞好教学工作,教学方面我们主要以24字教学模式为基本方式,结合本校学生较少的特点,抓好后进生,要求教师做到个个过关。

我们开展了优质课赛讲、读书比赛、书法比赛等活动,组织月考两次,通过各种活动的开展,开阔了教师、学生的视野,增强了教师的素质,提高了学生的能力。

为了取得家长的支持和配合,我们召开了两次家长会,如今家长加深了对学校各项工作的了解,并与教师加强了联系,给学校工作起了很大的推进作用。

四、抓好学生的养成教育专家讲:教育就是培养习惯。

本学期我们继续通过课前练字,培养学生的耐心,通过读书开阔学生的视野,陶冶学生的情操。

虽然学生的字体还不是很好,但每个学生已经端正了态度,能够一笔一划的书写,思想意识有了很大的提高,知道了啥叫认真书写,书写习惯在原来的基础上有了很大提升。

2021年小学校长个人述职报告5篇

2021年小学校长个人述职报告5篇

2021年小学校长个人述职报告5篇小学校长_个人述职报告1尊敬的领导:您好!几年以来,在上级主管部门的关怀支持下,我校始终坚持以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育.学校呈现出教师敬业爱岗,潜心教研,学生勤奋学习,奋发进取,校园书声琅琅,和谐绿色的崭新局面.现将这一届来的工作述职汇报如下:一.勤于学习,不断提高自身思想政治素质学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导.我认为校长只有学习.学习再学习才能更好的做好工作.1.坚持每天收看电视新闻.报纸等把自己的思想集中到党的路线.方针.政策上来,摆正自己的位置,对上级负责,对学校负责,对教师负责.对学生负责.2.加强业务学习,不断提高自己的管理水平和校长的业务能力.校长在学校管理中处于主导地位,因此我积极参与新的教育教学改革,参加培训学习.不断更新自己的知识观念,努力使自己的教育教学理念走在前列,更好地服务于教育教学工作.3.坚持法律.法规学习,依法治校.自己首先带头学法.遵法.懂法.守法,转变观念,不断增强法律意识,不断提高理论水平和综合素质.二.求真务实,扎实认真地搞好学校各项工作我校把全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教学质量,作为学校的办学宗旨.逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度,通过制度力求做到〝各就各位.各尽其责〞.1.创新德育教育,坚持以德立校,依法治校.学校工作始终坚持以德育为核心,坚持传承民族文化.民族精神,坚持〝学校无小事,事事都育人〞的原则,坚持以爱国主义.养成教育.法制教育为主要内容,以各类活动为契机,熔人格的形成于鲜活的生活实践中.2.加强法制教育,重视安全工作,创建平安校园.为了使法制教育取得实效,我校聘请镇派出所副所长担任法制副校长,定期作法制专题报告,提高了学生辨别是非的能力,鼓励学生勤奋学习.安全工作〝责任重于泰山,落实至关重要〞,学校成立了组织机构,制订了应急预案,加强了制度建设,每学期与班主任签订安全目标责任书,制定安全工作制度和值班管理制度.通过活动对学生进行安全教育,并组织全校学生,分年级分班轮流观看远程安全专题片,了解回避.应对各种危险的常识,对学生们真正起到了安全警示.安装监控摄像头,设置交通警示标志,为确保校园安全,创建平安校园打下了硬件基础.3.运用科学理念,锻造教师队伍.几年来年,我校坚持每周一次的政治业务学习制度,狠抓师德教育,开展师德师纪大整顿.全校教师无违纪和违反〝教师行为十不准〞规定的现象,全面落实了《教师职业道德规范》.4.以教学为中心,坚持科研兴校,质量强校.(1)认真落实两个常规,加强教学管理.在常规教学管理中,建立了各种常规管理制度,完善常规管理办法.教师采取模块备课,学校领导及时督查指导,每学期进行常规教学检查不少于四次,并及时总结反馈.在课堂教学常规管理上,建立监督机制,严格上课规范,向40分钟要质量.要效益.(2)抓校本教研,提高教师业务能力.我校从学校可持续发展的高度,认识校本教研工作,并把它作为兴校的主要策略,明确提出向教研要质量,靠教研上台阶,走教研促教.教研兴校之路.深入推进课程改革,持之以恒地搞好校本教研工作,鼓励.支持和组织教师参与教育教研,以学生主动参与为主线,树立了崭新的课堂教学评价标准.教师逐步把激情带进课堂,把激励带进课堂,把趣味带进课堂,把现代技术带进课堂.通过教研组活动和培训学习,把我校的课堂教学改革不断引向深入.实现教师的不断创新,自我超越,尽快提高教学质量.5.双管齐下,抓好校园建设.(1)开源节流,做好硬件建设.上任后为美化校园亲自带领全校教职工硬化校园.挖水井.修建花园草坪.在任几年,全力解决学校面临的棘手问题,给学校建成了锅炉房解决了学生中午没有开水何的困局,建成了储藏室使学校的资源有了专门的存放空间,订购活动多媒体展示台一台,使每个教室用多媒体上课成为可能,为提高教学质量创造了条件,自筹资金征地3.8亩扩大校园面积,为建设教学楼打下了基础,缓解教师宿舍的紧张成为可能.(2)科学设计,整体规划,抓好软件建设.通过建设学校的硬件塑造校园整体形象的同时我们充分利用红领巾广播站.宣传栏.报栏.校报等宣传阵地,大力宣传先进文化;另外,我们还开设文学.艺术.手工等方面的课程,开展文明班级.文明学生的创建活动,营造良好的文化氛围,使先进文化覆盖到校园的每一个角落.围绕提高学生思想道德和科学文化水平这个中心,以优化育人环境为基础,以校风学风建设为核心,以全面提高学生素质为目的,努力建设丰富多彩.生动活泼.健康向上的具有我校特色的校园文化.开展丰富多彩的文化艺术活动,促进学校精神文明建设.多年来,我们加强了学生各项活动的开展,举办了文艺汇演.演讲比赛.体育竞赛.百科知识竞赛.作文竞赛等,让学生的情操得到了熏陶,为他们形成积极向上的人生观和价值观打下了良好的基础.在校园显性文化方面,我们努力建设标志文化.园地文化.楼层文化.墙壁文化.道路文化.教室文化.办公室文化让校园的每一面墙会说话,把丰富的古诗辞句.富有指导性的文明用语布满学校的各个角落.构建热情奔放.蓬勃向上的操场文化,让校园内每一处空间都发挥的育人效应,给全校师生以强大震撼.学校将校园的绿化和文化建设相结合,引进了品质优良的花草苗木,并托物寓教,使〝一草一木都含情,一山一石能说话〞,在潜移默化中培养学生,树立高尚的人生观.价值观,使学生在浓厚的文化气息中热爱生命.确立志向.学会生活.三.今后的工作思路和奋斗目标1.抓好学校常规管理,要在细.严.实上下功夫.学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起.2.学校全面推行校务公开,财务公开.严格财务纪律遵守收费标准,收费公示.3.本人坚持严于律己,以身作则.要求教师做到的,自己要首先做到.我一直坚持提前到校,坚持参与学校的的各项活动.4.坚持深入教学第一线,坚持参与教研教改,坚持听课.评课,指导教学工作.时时刻刻给教师起模范表率作用.5.安全教育常抓不懈,牢固树立〝责任重于泰山,落实至关重要〞的意识,确保校园安全,创建平安校园.总之,任职以来,我力求恪尽职守,努力工作,但与要求相比还存在一定差距,在工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏.在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德.众志成诚,为把_小学办成人民满意的学校而不懈努力.此致敬礼!小学校长_个人述职报告2一年以来,在上级领导和老师的关爱与支持下,我始终认真履行本人的工作职责,思想路线保持与上级一致,坚持原则,依法治校,和谐相处,无私奉献,较出色地完成上级交给的各项工作.现我想从几个方面进行我的述职.一.虚心学习,注重自身修养今年年春学期,我还是在台马小学担任有61名学生的五年级班主任时,我就感觉到管理好一个班级不单单是努力去做就行,还需要不断地进行理论学习,不断地完善自我,提高自身的修养素质.秋学期,得到上级领导的信任和支持,我荣幸地来到了派双小学,在感到压在肩上的重担的同时,更是感到理论学习.自身素质修养的很需要.我积极参加上级各部门举办的培训,如8月28日.29日,我参加了《校长文化气质的养成》和《学校廉政文化》等培训,增长了知识和提高了自身的觉悟,日常学习工作中,结合理论不断激发自身的责任感和进取精神.在工作和学校管理上,我身体力行,顾全大局,不争名夺利,与老师并肩工作,和谐相处,团结群众,研究业务,教书育人.二.求真务实,提高工作能力在本职岗位上,我不断地学习和积累,总结了一些工作经验,能够较好地处理日常工作中出现的各类问题.在组织管理能力.综合分析能力.协调办事能力和沟通表达能力等方面均有很大的提高,保证了学校安全稳定和各项工作的正常运转.三.爱岗敬业,做好岗位工作我热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务.在工作当中,尽职尽责,力求做好本职工作,起到点带面的作用.在我的带动下,教师全力以赴,遵守学校规章制度,团结奋进,认真钻研业务,努力提高工作效率和工作质量,服务学生,服务社会.全校老师无一出现迟到.早退的现象,大家是勤勤恳恳地在自己的岗位上认真地工作着.感谢老师们在我出差的时候,毫无怨言地给我顶课,放学了,经常看到林燕花老师还在辅导后进生.大家齐心协力的工作干劲使我感动.四.共同奋斗,建设美丽学校今年,学校得到上级中心学校的资金支持,分别硬化了学前班的活动场所.给花带树底的泥土铺上水泥方砖.给操场安上不锈钢护栏,给学校增添了美丽与安全. _月份我校响应上级开展〝洒扫应对,美丽校园〞活动,我们老师带领学生们到山上采芒草动手编扫把,不仅用自己的芒草扫把扫美了自己校园,还到明天小学.台马小学进行〝巧手芒草编扫把,洒扫应对美校园〞的宣传活动,把这环保的美带出去分享.得到了上级的支持和社会的好评,南宁市电视频道也对这活动进行了报道.有所付出必有的收获,我相信这句话.除了做好我本职工作外,其他的如水电管理等等我什么都做.电铃坏了我自己拿梯子去安装,走廊灯烧了我去换,电路烧了我去接,开关坏了我去安,水管漏了我带头去修.虽说校长要有校长样,但学校老师少,教学工作重,住校的女老师对这些工作较陌生,如果我不去做,学校怎么能正常运转.我认为我做的这一些工作没有失去校长的尊严,相反,学校各个方面正常了,我更觉得很踏实.我们学校坚持放学之后,集1分钟的会对学生进行安全和礼貌教育,学生的安全意识和卫生意识提高,今年未现一例安全事故,甚至是小小摔跤皮伤都没有,这是教师们苦口婆心教育和学生遵守听话的结果,看到学生能高高兴兴来校,平平安安回家,我和老师们很高兴.五.继续努力,弥补美中不足当然,我的工作中,还有很多做不到的地方.例如,对突发事件的处理无经验.管理经验不全.业务水平有限.校园内硬件欠缺且较乱.学生整体素质不高.学生实践应对能力低等等.对于这些的太多的不足,我会不断学习探讨,借鉴整改,学习兄弟学校校长之长,不断地充实.武装自己.在未来的路上,我将带领全体师生,开拓创新,力求在新的教育发展局面上展现出学校的光亮.小学校长_个人述职报告3本年度我分管学校的安全.德育和工会工作.回首一年来的工作,是在紧张匆忙中度过的,繁杂却充实,忙碌不失条理.虽然涉及面较广,头绪较多,但在校长直接带领下,在全体同事的热情支持和帮助下,各项工作得以顺利的进行.现就我一年来的工作,做如下汇报,恭请指正:一.德育工作1.明确德育工作目标,强化常规教育和管理.每学期初,学校和德育处及班主任共同确定学校德育工作目标,制定学校德育工作实施计划.结合实际工作完善德育工作规章制度;协调安排全校性各种主题教育活动.在常规的各个方面都提出了更明确.更严格的要求,这样就使得班主任在管理时有章可循,学生在行为上有规可依,同时,还建立了以学生干部为主体的检查队伍,做到及时检查,及时反馈,加之以周冠军.月冠军的常规检查评比,充分调动了师生的积极性.完备的管理制度,规范了班级.学生的行为,加大了奖优罚劣的力度,使得学生常规管理的质量有了一定的提高.2.加强班主任的常规管理定期召开班主任工作例会,也是经验交流和研讨会,会上大家坦诚交流,结合具体工作实际总结经验.互提意见.建议,增强了全体班主任老师对学生思想教育工作重要性的认识,提高了他们的理论水平和工作艺术水平,为我校德育工作奠定了坚实的理论基础.我们加大了检查.落实.反馈的力度,及时表扬.批评,促进了班主任良好工作作风的形成.3.净化.美化校园.校园卫生学校做到大课间检查与不定时查相结合,一日两扫两捡拾即早晨和下午放学后扫,大课间和中午课前捡拾.每周大扫除做到班主任.德育处检查,下周一升旗时反馈评比结果.学校坚持重点抓好校园乱扔.吃零食现象.德育处每天安排8名值周的学生,在校园的不同角落,广泛监督.在抓好卫生习惯.锻炼习惯的基础上,重视学生文明习惯的培养,鼓励孩子们使用文明用语,对孩子们检举的不文明行为我们采取让他们帮助低年级维护卫生的惩罚措施,让他们受到教育的同时也为维护校园环境出了力.4.开展好德育实践活动,使学生在实践中受到教育.活动是德育教育的载体.一年来,坚持根据学生的实际和时令变化,组织学生开展了丰富多彩的德育实践活动.3月份,开展了学雷锋月活动,号召大家多做好事.4月份开展文明礼仪教育月活动,征集了宜言忌语,引导学生做一个说文明话,办文明事,做一个文明的小学生.5月份在学生中开展第二届讲故事比赛,锻炼了孩子们的表达能力展示了优秀选手的才华;6月安排了庆六一文艺演出.手抄报比赛;为了加强对学生爱国主义教育,_月份在学生开展〝祖国在我心中〞读书系列活动,加强了对学生爱国主义教育.为了增强孩子们的防火防触电防煤气中毒意识,_月份使我们学校安全教育主题月活动;_月开展迎元旦为主题的黑板报评比.日常工作中,我们还开展了许许多多活动,这些活动的开展让学校的德育工作取得了显著成效,对孩子们的锻炼和影响是潜移默化的发挥了作用.二.抓好安全工作,为教育教学保驾护航安全工作是学校所有工作的保证,坚持把安全作为学校的首要工作来抓,以预防为主.防治结合.加强教育.1.健全安全工作领导小组,建立了网格化管理体系,制定各项安全意外事故应急处置预案,签定安全责任书,实行〝一岗双责〞,明确分工与职责,夯实安全工作任务.2.加强各环节管理,确保学生安全.我们对重点时段.重点部位做到班主任.老师上课时查,德育处每周查,中心每月排查,及时发现排除隐患做好记录.3.加强安全教育.根据学校实际情况,利用班会.广播.升旗仪式等时间,开展安全预防教育,自护自救教育,提高学生的安全意识.防范能力和自我保护能力,并结合上放学路途.汛期.伏天.农忙.取暖.雨雪等特定时段和天气以校讯通和致家长一封信的形式和家长进行沟通交流,和家长们一起加强对孩子的安全教育.我们加大安防设施投入为各专用教室.处室配备了灭火器,保证教育教学工作正常进行.4.坚持每学期开展两次应急逃生演练,提高全体师生的应急避险能力.狠抓安全,是我分管工作的重中之重,我做到了安全工作时时留意,开会必讲,根据学校实际调整工作侧重点,做到警钟长鸣,并时刻保持清醒的大脑强化安全管理.现在安全工作形成了以〝校长负总责,副校长分管,德育部门主抓安全教育.活动安全和课间安全,教务处管理课堂安全,教师日常管理学生安全,总务处主抓校舍安全和食堂安全〞的管理体系,把安全责任落在实处.在师生的共同努力下,学校未发生一起重大的安全责任事故.三.工会工作1.不断推进学校民主建设,发挥教代会的民主管理和民主监督的作用,坚持召开教代会审议.通过学校各项制度方案,维护教职工的民主合法权益,保证教职工依法行使民主管理的权利.良好的制度,公开的评比使我们学校在荣誉推荐.优秀评比.职称评聘等工作中都做到了公平公正公开,得到了老师们的肯定.2.坚持开展丰富多彩的文体活动,是工会常抓的重要工作之一,也是工会的特色和优势.学校每天给老师们固定的活动时间,鼓励教师积极参加体育锻炼.我们结合学校实际开展了跳绳.羽毛球.定点投篮.乒乓球.教师硬笔书法等比赛,丰富多彩的文体活动凝聚了人心.增强了校园活力.四.自身工作1.夯实业务功底,积淀管理理论,向身边的榜样学习,在每次迎检后及时总结弥补工作的得失,完善日常工作和提高管理水平,在同事中以身作则,率先垂范.2.在工作中严于律己,用坦然的心态处理事务.除了分管工作,我还担任五年级一班科学学科的教学,成绩在中心排名第一.无论教学还是其它管理工作,都坚持以主人翁的态度塑造学校形象,作为学校的中层管理者,我始终和学校其他班子成员一样,坚持为学校的发展出谋划策,为学校管理和教学成绩的提高尽力.五.存在的主要问题自分管学校各项工作以来,自己在实践地过程中不断的反思.有许多不足之外,有待于今后进一步地改进加强:1.工作态度上,创新精神不够,许多工作没有达到预期效果.2.工作方法上,深入群众不够,调动广大教职员工的德育热情.特别是科学合理评价班主任工作优劣的管理艺术需要进一步提高.3.工作作风上,协同部门内人员.协调部门之间的亲和力还需进一步增强.六.今后的努力方向回顾本年度的工作和学习,从个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好领导的标准来说,相差甚远.作为一名副校长,必须做好一把手的助手,当好配角,重视学校领导班子的团结,做到互相尊重,互相配合,服从组织纪律.平时能顾大局,识大体,有较强的民主意识,做事敢负责任,不互相推诿,不是自己分管的工作,只要领导分给自己,都能乐意接受,并认真做好.工作中不计报酬,不计名利,不计得失,工作中肯动脑筋,讲效率,讲速度,不拖沓.回顾一年工作,问心无愧,但也有不足与感慨,有得也有失.我将正确对待自己的不足,认真听取领导.同事的意见,使自己能把工作做得更好.以上述职,敬请领导.同事批评指正.谢谢大家!小学校长_个人述职报告4___学年,我担任长洋小学校长.一年来,在各级领导的关心帮助下,在全体教师的通力协作下,我团结协作.勤奋学习.努力工作.虽然涉及面广,头绪多.任务重,但在中心校的引领下,在其他班子成员的配合下.在全体教职工的热情支持和帮助下,完成了学校的各项工作.一年来的工作让我感到很欣慰,因为我工作.生活在一个团结.和谐而非常理性的教师群体中,从中感受到了团结的力量.和谐的快乐.理性的价值.现从以下几方面对一年的工作情况进行汇报:一.以人为本,依法按规,管好学校1.诚恳待人,合作和谐良好的人际关系及团结.合作.和谐的工作氛围,是确保学校稳定和谐,实现学校全面.协调.可持续发展的基础.在学校管理中,我坚持以人为本,广泛听取大家意见,既能严格执行学校的规章制度,又能充分考虑教师的实际困难.从小事做起,做好实事,确保在校师生安心工作.学习.2.乐于奉献,廉洁奉公一年来,我以求真务实的精神,真抓实干的作风全身心投入到学校工作中,经常性地深入到老师当中,听取大家的意见,满腔热情地为师生服务.为了做好学校工作,我私车公用,不计报酬;县内的开会,教研,参观访问等公务活动,我也不向学校报差旅费.我总觉得为学校服务,为广大师生服务是我的份内事,只要能办成.办好我心里就踏实.高兴.3.按规管理,公平公正一学年来,我们完整了各项规章制度,操作规程,师德规范,应急预案等.分工明确,责任到人,各司其职,各负其责.严格按制度,按规程,按预案操作.评优.评先进.年度考核等教师关注的大事,我们不折不扣地按上级规定的操作规程办事.对群体中议论的一些热事,该说明的说明.该追查的追查,该解释的解释,对事不对人,把工作做细做实.4.积极参与,重在发展一年来,我们有组织全体教师积极参加全员培训;参加县.镇级教研活动_余人次;还积极参加镇县组织的其它活动,在参与中求发展,促发展.二.多方互动,努力改变办学条件一年来,在教育局和镇中心校的支持下,在学校的努力下,我校的办学条件有了一定的改变.1.硬件建设方面:一学年来,我们添置了40套课桌椅,一副篮球架.一张乒乓球台,食堂购置了煮饭车一台,办公室还增加了一体机.这些都确保了学校教育教学工作的正常开展.2.软件建设方面:①抓各项制度的落实.②抓班主任工作,我们经常性地督查班级的墙报.普通话及文明礼貌.物品摆放.安全.卫生,班队活动等情况.③抓少先队工作.如国旗下讲话,开展四项竞赛.光荣升旗手.大队活动等.④抓小型比赛.⑤办好家长学校,把学校.家庭.社会三者关系有机地结合起来,保证学校教育教学工作得以顺利地发展.⑥努力打造书香校园.增加宣传窗,特出展示板,进行诗歌诵读.书画展示.歌舞表演等,使我们的素质教育真正落到实处.三.求实创新,踏踏实实抓好教育教学工作。

小学校长述职述廉报告5篇

小学校长述职述廉报告5篇

小学校长述职述廉报告5篇小学校长述职述廉报告篇1尊敬的各位领导,各位老师:大家好!时间过得真快,转瞬间20xx年即将向我们挥手而去。

下面我代表中心校校委会对20xx年的工作向大家做汇报,恳请考核组各位领导和老师提出宝贵意见。

一年来,在教体局各位领导的亲切关怀,全体教师奋力拼搏及社会各界的鼎力支持下,我们以迎接省教育综合督导评估和迎接义务教育均衡发展及成职教示范县迎国检为契机,站在学校内涵发展的制高点上,继续用“爱与责任”的核心理念统领学校各项工作,扬爱的风帆,展责任风采,在学校整体工作中,建设新亮点,构筑新特色,开创新局面,赢得新超越,圆满地完成了年初制定的各项工作目标任务。

现汇报如下:在营造“爱与责任”的良好氛围上,我们围绕“让爱与责任同行”的核心理念,着力打造潜移默化的校园环境文化。

全体师生积极参与到学校环境建设中,每一块展板,每一面墙壁,都集学生、教师之智慧,主题鲜明、形式多样、层次分明。

文化环境建设我们注重了“三化”。

一是教育内容系列化。

教师层面以“三爱四责教育”(爱自己,塑造师表形象;爱学生,提高育人水平;爱学校,弘扬敬业精神;对每一个学生负责,对学生现在负责,对学生未来成长负责,对学生的终身发展负责。

)为重点,以爱育爱,以责育责。

学生层面突出抓了“五爱四责教育”即培养学生爱祖国,爱学校,爱老师,爱父母,爱自己;对自己负责,对他人和集体负责,对家庭负责,对社会的责任感和责任意识。

二是教育形式多样化。

坚持以立德树人为根本,形成了课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的德育平台。

以习惯养成教育为抓手,积极构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制。

开展了“雷锋精神代代传”、“感恩母亲”和“敬师爱师”等主题教育活动。

(1)科技创新活动成果显著。

参加河北省第31届青少年科技大赛,中心校获省级优秀组织奖;dv作品《给生锈的铁钉“洗个澡”》获省级一等奖;《电磁感应续航灯》等3项获市级奖励。

2021年小学校长年度考核的述职报告(通用5篇)

2021年小学校长年度考核的述职报告(通用5篇)2021年小学校长年度考核的述职报告(通用5篇)日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是时候认真地写一份述职报告了。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的2021年小学校长年度考核的述职报告(通用5篇),欢迎大家分享。

小学校长年度考核的述职报告1自x年8月我担任x中心小学校长开始,我就把自己定位为一个服务者:为学生的身心健康服务,为教师的专业成长服务,为学校的科学发展服务。

现在我对自己过去一年所做的工作加以梳理、盘点和反思。

我力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。

一、严格要求自己,做好师生表率1、规范自己言行我知道社会对教师的要求很高,所以在任何公共场合,我始终牢记自己是一名教师,是一名校长,时时提醒自己:与自己身份不符的话不说,与自己身份不符的事不做,处处严格要求自己,规范自己的一言一行,不跟教师这个称号抹黑。

2、严守工作纪律几乎每天上班我和副校长x,安全员x都是第一个到校,到校后督促学生搞清洁,排查安全隐患,迎接师生的到来。

每天放学下班我都会督促全校学生离开学校,检查教室门窗及学校大门的关闭情况后再最后离开。

严格遵守学校的工作纪律,除家里有特别的事外,从不轻易请假。

3、认真践行党的群众路线本年度我校认真按上级党组织的要求,努力践行党的群众路线,开展“为了谁,依靠谁,我是谁”的大讨论。

使教师们认识到:我们是人民教师,我们的工作就是为了孩子的一切,为了一切孩子,一切为了孩子。

使教师们认识到:组织是有信仰的,我们要忠诚组织;组织是有规矩的,我们要服从组织;组织是有原则的,我们要相信组织;组织是有纪律的,我们要敬畏组织。

使教师认识到:我们是人民教师,必须坚守自己的岗位与职责,教书育人,爱岗敬业是我们的天职。

二、利用互联网,集中群众智慧,汇聚正能量我总是紧跟时代的步伐,不断学习新知识,掌握新技能,争取与年轻教师,特别是学生不产生或少产生代沟,根椐形式的发展,我校教师从以前在电脑上建立QQ群,变为现在在手机上建立微信群,我和教师们都把自己学习的体会与收获与大家分享,我在群里,争取每天发一句、几句激励教师正确对待工作,正确对待生活,正确对待娱乐的话,很多教师也把他们对工作、对生活、以人生的感悟与体验等也发在群里共享,集中了群众智慧,汇聚了正能量,引导教师树立正确的职业观、家庭观,价值观。

2021年小学校长述职报告(5篇)

2021年小学校长述职报告(5篇)XXX校长述职报告2021年小学校长述职报告(精选5篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。

那么你有了解过述职报告吗?以下是小编精心整理的2021年小学校长述职报告(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

各位领导、老师们:下午好!20xx年悄然结束了,在这一年里,我校始终坚持以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育。

学校呈现出教师敬业爱岗,潜心教研,学生勤奋研究,奋发进取,校园书声琅琅,和谐绿色的崭新局面。

一、抓好队伍,共同提高。

1、领导班子团结协作。

我们班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处。

本年度班子成员自觉开展研究,从研究中找“差距”,从“差距”中寻发展,加强自我管理,以身作则。

强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。

在工作面前,我们默默奉献,常常加班加点,牺牲休息时间,毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志,谦让大家。

2、教师队伍加强研究。

在社会日益发展的今天,知识更新很快,作为知识的传播者,必须加强研究,树立终身研究的理念,挤时间,抽时间研究提高自身综合素质。

一年来,根据市教育局年初安排的“质量提升年”活动,结合学校实际开展了一系列的业务研究,不断更师的知识观念,努力使自己的教育教学理念走在前列,更好地服务于教育教学工作,同时通过我校承办的“师过关课”、“课堂技能大赛”、参加各级教研、国培等多种形式,为老师们提供多种研究途径,拓宽教师视野,提高教师自身素质。

二、狠抓常规,效果显著1、教学质量稳步提升。

这一年,黉舍连续抓好教育这一主线,落实每周教学义务,当真检查教师“六当真”工作情况,每名教师都做到了“无教案不进课堂”,当真上好每堂课的同时积极主动做好课后辅导,做到课堂与课后同步跟进。

同时,黉舍每学月组织教师出一套测试题对学生一月所学到的知识进行抽测,老师们了解学生的研究情况,改进教学方法,把握教学重点,达到教学效果。

小学校长述职述廉报告9篇

小学校长述职述廉报告9篇小学校长述职述廉报告 120xx年,无论是学校,还是作为校长个人,都是很值得总结的一年。

在区教育局和第一教育署领导的关怀和指导下,通过学校全体教职员工的共同努力,学校在各方面都取得了骄人的成绩,在此,我对上级领导的指导、帮助以及学校全体教职工的大力支持、配合,表示衷心的感谢。

下面,我就一年来的思想工作情况,作如下述职。

一、以“依法治校”为前提,逐步完善学校管理机制围绕党和国家的教育方针和学校工作的大局我校在上级政府、教育局的领导下,严格执行教育行政部门的相关规定,坚持就近免试入学原则,收费管理规范,课程计划执行严格。

对于招生等敏感问题,我们尺度把握合理,和兄弟学校的关系平等和睦。

在“依法治校”的前提下,我本着“任人为贤”的原则,认真执行好校长负责制,副校长、工会主席采用直选的方式产生,中层干部竞聘上岗,并每学期向教代会述职,一年一聘。

我校班子成员分工明确,条块清晰,责权分明,管理中坚持民主集中制的原则,做好校务公开,重大事项集体商议、决策,充分发挥干部的主观能动性。

此外,我十分注重在教职员工中做好凝聚力工程,使得“校兴我荣”的思想深入人心。

在“育人为本,开潜扬长,整体发展”的办学理念引导下,学校各项工作得到全体员工的合力推动,呈现出积极向上的发展态势。

20xx年7月,我校成为浦东新区首批素质教育实验校,评审结果为“优”,并在全区的校长书记会议上以电视片的形式进行交流。

同年,学校还获得上海市红旗大队、宋庆龄少年儿童科技发明上海市示范基地、浦东新区二星级行为规范示范校等荣誉。

我校也是浦东新区年度自评工作的试点学校,经过一个广泛、深入、认真的自评过程,完善了考评制度。

不仅使学校干部和教职工对学校的办学理念、发展目标、优势特色、现有困难等都有了更清晰的了解和认识,对学校的工作思路、工作方法和措施有了进一步的理解,在看到成绩的同时,也看到存在的不足,明确今后努力的方向。

二、以“求真务实”为原则,扎实搞好教育教学工作1.强化团队品牌凸显德育实效为了适应二期课改的要求,不断探索德育活动的新方法和新途经,增强德育工作的针对性和实效性,注重利用社区、共建单位等资源,成立了德育教育社会实践基地,并有了德育校本教材《辅导员建设》,初步实现德育教育课程化。

2021年小学校长学期工作述职报告5篇

2021年小学校长学期工作述职报告5篇小学校长述职报告1本人自任__小学校长以来,在上级领导和全体教师的关爱下,我始终牢记并认真践行〝情与教育相伴,爱与服务同行〞的工作格言,认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,较出色地完成了各项工作任务,取得优异成绩.以下是我的述职报告:一.坚持不断学习,增强任职能力〝一个好校长就意味着一所好学校.〞〝选择了教育就选择了责任;选择了校长就选择了更大的责任.〞学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导.校长的管理智慧应从学习中来.校长只有学习.学习.再学习,才能适应不断发展变化的新的形势.为了给校长树立榜样,我便养成了一种不断自觉学习习惯.及时.认真地学习教育局各种文件和会议指示精神,把握正确的政治方向.摆正自己的位置,对学校负责,对教师负责,对学生负责.加强业务学习,不断吸取营养,不断提高自己的管理水平和业务能力.校长在教育的发展中处于决策地位,在教育管理中处于主导地位.因此,我坚持经常看阅报刊杂志,通过电视.互联网等信息渠道了解教育的前沿动态,不断更新自己的知识观念,及时把握教育潮流,引领教师始终走在教育改革的最前沿.坚持法律.法规学习,依法治校.作为校长,自己首先带头学法.遵法.懂法.守法.平时,我经常翻阅一些教育法规书籍,转变观念,增强依法治校意识,把思维从行政经验向依法管理方面转变.积极参加校长培训班,自觉遵守学习纪律,积极参加学员活动,学习成绩优秀.二.狠抓队伍建设,整体提高队伍人员素质现代学校管理学告诉我们:人是学校管理中最积极最活跃的因素.因此,自担任校长以来,我就一直十分重视狠抓教师队伍建设,努力打造一支〝纪律严明.作风过硬.能打善战〞的高素质的教师队伍.首先,大力加强干部队伍建设,着力建设一支更有事业心.责任心.进取心的干部队伍.我要求中心学校干部和中心学校校长们要尽力做到三个〝要〞,引领学校〝做最好的自己〞.这二个〝要〞就是:一要为自己角色定好位.我是校长,〝发展学校.发展教师.发展学生〞是我们职责所然;二要做好人.校长是学校的灵魂,是教师学习的榜样.我认为师德师风做得好不好,关键在校长.在干部.校长.干部做得好,教师会更努力.因此,在工作中我能做到〝严于律已,以身作则,以身正人〞,积极践行〝用尊重赢得发展〞的经营治校理念,坚持〝用爱治校,以德治校〞,不断改进学校管理工作方法,增强服务意识,提高服务质量,做学校里的师德楷模.其二,大力加强教师队伍建设.教育大计.教师为本.加强师德师风建设是教师队伍建设中的一项长期而艰巨的任务.作为校长,我责无旁贷.在学校工作中我十分重视狠抓教师的业务培训,鼓励教师外出培训学习,学校舍得花钱,教师们深受鼓舞.青年教师是教育事业发展的希望.我十分重视和关心青年教师的健康成长,深入学校检查工作,我经常找青年教师谈心,听青年教师上课,和青年教师一起研究讨论教育教学问题,指导他们做成长规划.三.突出工作重点,求真务实扎实有效地抓好全镇各项教育管理工作抢抓机遇多途径争取资金,学校办学条件改善迈出重大步伐.我深知学校的办学环境.办学条件.办学规模.办学资源等因素对学校品位的提高.办学效益的提高有着很重要的影响.为此,我积极带领教干做好〝争项引资〞工作,努力争取上级领导对__镇教育工作的重视和支持.全面加强学校的安全维稳工作,促进学校工作的有序顺利运行.我深刻地认识到,学校安全工作〝责任重于泰山,落实至关重要〞.为了搞好学校安全工作,中心校成立了组织机构,我为第一责任人.加强了制度建设.进一步建立健全了《学校安全工作责任制和责任追究制度》.《学校安全隐患定期排查报告制度》和《安全事故处置应急预案》等制度,并通过各种活动对学生进行安全教育;加强了安全隐患的定期排查和消除力度.在学校自查的基础上,我还对学校进行全面.彻底地排查,将排查的情况及时汇总向各级领导和有关职能部门汇报,能够马上整改的,一经发现马上整改.及时消除各种不安全隐患,确保校园平安.切实加强德育工作,区域整体推进农村中小学德育工作.学校坚持德育〝三贴近〞原则,通过开展丰富多彩的主题活动,将全镇中小学德育工作区域整体推向一个新的高潮,为学校的〝校风建设〞奠定基础.今年学校被评为〝德育工作先进单位〞.加强教学管理,学校教育教学质量稳步提升.一是强化教学过程管理;二是坚持以校为本加强新课程教学研究;三是坚持突出毕业班教学〝重中之重〞地位和质量核心地位,加强对毕业年级各方面工作的领导和管理指导;四是落实教育质量综合评价表彰制度,引导教师.激励教师〝创先争优〞;五是坚持〝毕业年级与非毕业年级两手抓.两手硬〞原则,抓好基础,促进学校教育质量可持续稳定提高.四.加强自我反思,做好廉洁自律.努力做到以人格塑造人格全面推行学校校务公开.财务公开.严格财务纪律,根据我乡各学校实际情况,依法统筹规划,合理划拨教育经费.加强学校收费管理,从严治理学校乱收费.乱办班和乱印发资料等现象.坚持以人为本的管理理念.在实际工作中我经常告诫自己要〝六多〞:多〝平等〞,多〝微笑〞,多〝合作〞,多〝赞赏〞,多〝指导〞,多〝激励〞.我在生活上热情帮困,作好教职工的公仆;坚持家访制度,对教职工有困必访.有病必访,以此调动全体同志工作的积极性,增强亲和力.坚持严于律已,以身作则,要求教师做到的,自己首先做到.小学校长述职报告2今年的工作就快结束了.我是怀着一腔对教育事业的热情到__小学任职的.我经常在心中追问自己,什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正因为有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,也让我觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福.现对今年的工作述职如下.一.继续夯实学校文化建设,丰富学校文化的具体内涵努力探索学校文化培养有效的方法.途径和抓手.学校文化是一所学校发展的灵魂,体现出全体成员共同价值追求和行为准则.__小学在初步确定〝和谐温馨.科学规范.实践创新〞的文化建设目标基础上,继续深化和丰富校园文化,具体为: 初步系列地构建出学校的教育价值追求和理念.从第一年的办学理念和和目标,到第二年的培养目标和学风目标,到现在的教风和校训的确立,使学校的总体发展的方向更加明确,为学校内涵细化提供框架.从文化建设视野,推动学校制度和机制的形成.完善和落实,使之发挥更好的成效.除了对已制订的制度和机制在实践反思基础上进行修改完善,如学校的考核方案.奖励方案等制度,同时加大对制度的执行力和规范要求,增订《__小学职业道德规范》.《年度考核方案》.《骨干教师培养和管理办法》.《学校后备干部培养方案》以及《岗位设置实施方案》等.以《创新行规教育,打造学生特色文化》课题为抓手,寻找学生品行教育.习惯养成的具体内容.方法和着力点.目前已搭建了学校.部门和年级(班级)三个层面,项目内容细化各年级,落实到全校各相关人员,实践工作稳步推进,成效逐步显现.得到区专家的肯定和好评,老师们不仅在学生文化建设中奉献了智慧,也取得了较多的成功快乐.二.积极搭建学校课程体系,提升学校课程品质学生的校园一切活动都是学习体验,课程是学生体验的载体和形式.在学校四大板块课程框架中,坚持打造学校主题节日课程,努力使四大节日课程化.重视学校体验性课程形成和系统化:如校当家班级管理工作使之成为学生自主管理的课程,卫生劳动如何成为环境实践课程,消防.春秋游.交通.安全防范活动如何形成学校健康课程.虽然目前还没能形成课程,学校仍不断探求和摸索.积极支持学生社团课程建立好开展.学校武术课程从武术课(操)普及,到武术社团的提高,积累了有益的经验,取得了出色的成效.此外,学校创新社团行进乐队,手球队,合唱队,田径队等学生社团建设教学努力开展.各类课程建设为学生发展搭建平台,真正培育学生〝乐学.善思和笃行〞以及实践体验和能力.特长的发展.三.着眼学校持续发展努力提高学校管理的民主化.科学化.高效化学校的管理首先是规则和制度的建设与管理,再次是学校机制的建设与管理,最终是文化的建设与管理.目前我校还处在规则和制度建设与管理的阶段,这个阶段需要我们依据教育法规和学校需要,集师生共同力量,依法民主制订,有序有效落实,在执行中完善,在完善中提升.完善学校民主管理组织,建立校工会,校教代会以及新一届青工委换届工作,为依法民主管理提供组织保障.坚持和健全民主管理的制度和机制.制订学校重大问题校务会制度,重要问题主任例会制度,同时形成重大决策和决定.实行学校管理目标责任制,岗位任命竞岗制的机制探索.学习在绩效工资改革和岗位设置人事改革基础上,逐步进行校内人事管理改革探索,目前初步拟定校教研组长.首席班主任.校后备干部.校中层干部的培养和管理办法的思路.使学校的管理真正在〝目标.责任.自主和规范〞的标准中有效进行.使人人有目标,个个有追求,人人有绩效.以点评制度为手段,例会制度为平台,充实过程管理的实效性和全面性.目前从校级会议到部门会议,直到年级例会不断规范和有实效,点评质量逐步提高,管理的效果初步显现.四.继续加强师资队伍组建工作和学校硬件建设利用三年时间完成__小学的教师队伍的招聘和组建工作,目前学校虽是一所新学校,但教师队伍的年龄结构,职务结构和教育能力在同类学校中处于前例,为新学校发展奠定坚实基础.稳定做好各级教师发展与培养工作,形成青年教师带教制度,内容细化扎实,成效越来越好.骨干教师评比管理制度等教师干部专业化发展的举措进一步深入.学校硬件设施进一步完善和建设.小学校长述职报告3一年来,在上级领导的关爱下,在全体教师的共同努力下,我校坚持原则,依法行政,克难奋进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,取得了一定的成绩.以下是我的述职报告:一.加强理论学习,注重自我修养一年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多思,提高思想政治素质,思想上高度重视.我先后学习了上级有关教师作风建设文件,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率.塑造教师为人师表的良好形象.我有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友.和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课.私自为学生乱订资料.通过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,能文明执教,优质服务于学生.学生.家长对教师工作的满意度有了大幅度提高.二.求真务实,不断提高自身的工作能力本人在自己的工作岗位上,经过不断学习.不断积累,有了一定的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题.在组织管理能力.综合分析能力.协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了各项工作的正常运行.及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评.进而使学校教育教学工作得到了规范.健康的发展.三.爱岗敬业,勤奋工作,格守美德勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求.我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法.竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责.在我的带领下,教师全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到.早退的现象.除外出培训.开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上,我每天最早到校,最后离校.我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗.在于创造.在于奉献.我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作,促进学校教育事业的腾飞.四.坚持德育为首,全面实施素质教育实施素质教育,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分.我校一直以德育工作为首.1.开展丰富多彩的活动,如拔河.跳绳比赛等,让学生得到了展示的平台,从中既得到了快乐又学到了知识.今年〝六·一〞,除部分学生参加镇中心学校组织的体育活动外,学校还举办了大型文艺演出,既丰富了校园文化生活,又获得了当地干群的一致好评.2.家校互动工作.部分家长的知识和思想观念有些落后,往往只有良好的愿望,巴不得自己的孩子一天就能成才,但效果未必好.为了孩子的健康成长,我要求教师加强与学生家长进行交流;采取家访.电话访谈等形式,了解家长的需求,及时掌握学生的学习动态.五.加强学校安全管理和后勤服务工作,强化安全责任学校安全直接关系到师生的生命安全,关系到社会和谐稳定.学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学提供安全保障,尽心尽力做好了后勤服务工作.1.坚持常规工作不放松,确保教育教学的正常进行.在开学初及时发放了办公用品;检修了各教室照明设施;排除了安全隐患.对各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作.每月进行了安全排查,平时也不定期对学校电器进行安全检查,发现问题及时维修.对学生损坏的课桌椅.门.锁.窗.水电也及时进行了维修.卫生工作,在学校的严格管理和老师们的耐心教育下,学生养成了讲卫生的好习惯,校园清洁卫生上了一个新台阶.2.强化安全意识,紧抓安全工作不放松.开学初,学校与班主任老师签订了安全目标责任书.进一步完善了各项安全制度和应急预案,加大了安全宣传力度,认真落实了安全课进课堂,使学生的安全意识得到了很大的提高.严格执行学校各项管理制度,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,确保了校园安全.六.工作中存在的不足回顾一学年来的工作,虽取得一些成绩,但在看到成绩的同时,更需要冷静地进行反思:我们在学生思想.行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念.教学方式方法.工作能力.管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识.自我提高.另外,农村学校如同贫困的家庭一样,同样摆脱不了贫穷.在开展工作的过程中,所需要的开支,学校这个大家庭也负担不起,经费不足,大大制约了很多工作的开展和教育质量的提高,学校也是心有余而力不足.七.今后的工作思路和奋斗目标抓好学校常规管理,要在细.严.实上下功夫.学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起.学校全面推行校务公开,财务公开.严格财经纪律.坚持严于律己,以身作则.要求教师做到的,自己必须首先做到.坚持提前到校,坚持领导参与学校的的各项活动.坚持深入教学第一线,积极参与教研教改,坚持听课.评课,指导教学工作.时时刻刻给教师起模范表率作用.安全教育常抓不懈,牢固树立〝责任重于泰山,落实至关重要〞的意识,确保校园安全,创建平安校园.总之,一年来,我力求恪尽职守,努力工作,但还做得不够.一是工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏.二是管理水平还有待进一步提高.在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与教师一起,同心同德.,迎难而上,力争明年各项工作再上新台阶.小学校长述职报告4在刚刚过去的一年里,在__县教育局领导的关怀和指导下,通过全体教师的共同努力,学校的各项工作.各项建设进展顺利,得到了学生.家长.上级领导.社会各界的认可和广泛赞誉.学校发展建设的成绩归功于上级领导的支持和师生的拼搏,在此,对局领导.全体教师给予我工作的指导.帮忙和大力支持.配合,表示衷心的感谢!现对今年工作具体述职如下.一.重视师资队伍建设,提升教师师德修养1.抓好教师培训,促进教师素质的整体提高.本年度,我们组织教师开展了各种校本培训,为教师搭建学习的平台,组织教师参加国培计划示范性项目的远程研修培训.使教师开阔了眼界,增长了学识,更重要的是更新了教师的教育教学理念,使教师站得更高,看地更远,促进了教师素质的整体提高.2.努力加强德育队伍建设,加强班主任管理.加强学生的思想道德教育和基础礼貌养成教育.加强班风建设,培养学生的良好习惯.我们要求班主任用心思考,加强班级制度建设.班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创〝礼貌班级〞.学生们从〝上好一堂课,做好一节操,扫好一次地〞这样的细节做起,逐渐养成良好习惯.加强后进生的教育与转化.学校要求各班对后进生转化工作做到了有计划,有措施,并比较及时地了解掌握有关状况,协助班主任做好个别学生的帮教工作.我们还通过每生每月补助_元的做法,提高班主任的工作用心性.3.开展的德育系列活动:落实〝阳光体育〞.学校大力加强学校体育工作,确保学生每一天不少于一小时的活动时间,通过活动的开展,全校学生的整体综合素质有明显的提高.通过大队会.班会加强〝学风〞建设.本学期我校继续加强学生养成教育的培养,通过每周一的班队活动和升旗仪式,集中对学生进行德育教育,少队部还进行了〝礼貌礼仪从我做起〞等主题队会,对学生构成健康的道德观念和良好行为习惯起到了很大促进作用.二.改善办学条件,提升办学层次为了改善办学条件,给师生创造一个更加舒适的办公和教学场所,我校多方面协调资金,新建校园围墙,新建了学校警务室.在工程建设中,我们派专人建工,严把质量关.得到了全体教师和社会的好评.添置了学校校园广播,学校在资金短缺的困难条件下,想方设法挤出资金,购置了__台电脑,并配有桌椅,建成了标准的微机室.在中心校共计__个教学班安装多媒体电教设备,让师生享受到现代教学手段带来的便利和好处,为教师的备课和教育教学的有效开展做出了充足的资源准备.三.凝心聚力办学,提升团队意识为了加强领导班子建设,教育局对学校领导班子进行了调整,又充实了新的力量,班子成员的年龄结构.知识结构.业务素质都得到了更新.在民主管理的基础上,学校对领导班子成员提出了更高的工作要求:准确把握定位,尽快投入工作.紧紧围绕学校中心工作,扑下身子干实事,创造新的工作业绩,不辜负组织的信任.增强凝聚力.向心力.要加强团结,密切配合,真正将思想统一到学校发展上来,要坚持民主集中制原则,广泛听取广大干部.教职工对学校工作的意见和推荐,紧紧依靠广大教职工把学校管理好.发展好.廉洁勤政,树立良好形象.要不断加强自身道德修养,坚持廉洁自律,在大是大非面前不犯糊涂,树立良好的领导形象.构建良好.和谐的教师队伍也是我校工作开展的重点.课间之余,我经常和教师在一齐畅谈工作和生活的点点滴滴,从中了解各位教师的需求和困难,也加深相互之间的感情.通过多次深入交谈和了解,老师和我之间无话不说,消除了隔阂,拉近了距离,学校教育教学工作也得到了有利的开展.总之,我经常思索着,想通过各种方式与途径来增进我与教师间.班子与教师间.教师与教师间的情感,以此来激发教师的团队精神,同心协力做好学校的各项工作.四.以教学为核心,提升教育教学质量我们一向都把优化课堂教学,重视教学过程,提高教学质量,突出课堂教学实效性作为重点工作.对全体一线教师听常态课活动,并在听课后对任课教师进行及时点评,随堂指导,互提意见和推荐,切实对教师提高教学质量起到了用心的指导和促进作用.认真落实教师备课制度.上课前教师认真备课.上课做到不备课不上课,根据学生实际状况和自己的教学风格进行个性化的修改,努力提高教案的质量.认真上好每一节课,并发挥学生的主体作用,努力提高课堂的实效性.课后及时写好教学反思.在质量提升的过程中,我们想了很多办法,付诸实施,也有很大的收益.比如:我们提高了教学质量在千分制考核中的比重,通过制度建设把教师的兴奋点转移到提高教学质量的轨道上来.五.加强法制安全教育,构建平安和谐校园建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制.将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料,并进行严格考核,严格执行职责追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接职责人的职责.签订职责书.学校与处室和班主任层层签订职责书,明确各自的职责.学校还与学生家长签订了安全职责书,明确了家长应做的工作和应负的职责.不断完善学校安全保卫工作规章制度.建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实.建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度.建立学校安全意外事故处置等各项预案.学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度.加强教育,促进自护.要确保安全,根本在于提高安全意识.自我防范和自护自救潜力,抓好安全教育.我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,开展丰富多彩的教育活动.利用班会.国旗下的讲话.安全课.学校广播.黑板报.等。

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小学校长述职述廉报告参考
小学校长述职述廉报告范文参考
述职述廉是一种自律机制,需要与他律机制相结合,因此,应当对述职述廉 ___进行事前、事中乃至事后的监督考察,即对其所述内容的真实性进行质证、调查,形成评议结论,作为 ___干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

下面是的小学校长,希望大家认真阅读!
各位 ___,老师们、同志们:
大家好!
XX年,在上级 ___的热情关怀和指导下,在学校全体教职员工的共同努力下,学校的各项工作、各项建设成效显著。

学校获得了全国校园法制安全教育示范 ___、xx市环境保护先进单位、矿区先进___等荣誉,xx日报、语言文字报先后对学校的发展做了《跨越发展写新史》、《立足课程小天地、开辟发展大舞台》的专题报道;xx 省少儿频道对学生校长岗位进行了系列采访,这些都是上级 ___和社会对我们工作的肯定和鼓励。

这也是每一位xx小学师生员工的自豪。

在此,对矿区 ___给予学校工作的指导、帮助和大力支持,表
示诚挚的谢意;对全体教职员工的辛勤劳动和无私奉献表示衷心的感谢。

回顾这一年的工作,我深深体会到:以人为本,科学创新是学校发展的重要源泉。

基于这种认识,学校确定了“以德立校、依法治校、以生为本、科研兴教”的工作方针;确立了“以xx大精神为指针,落实科学发展观,全面深化学校xxx规划,实施九大校园建设方案,以教师培训、校本建设、管理机制为主要抓手”的指导思想,确立了“大事要统一思想(、认识、融合、提高),做人要规范行为(服务、有序、微笑、鼓掌),部门要团结协作(沟通、补台、理解、让功),工作要大胆创新(责任、目标、研究、争先),用学习提高人、用理论武装人、用管理人、用成绩激励人,用语言温暖人、用肚量和谐人、用任务锻炼人、用愿景凝聚人”的工作方略,突出校本课程建设,全面打造和谐校园,圆满地完成了XX年的工作目标。

XX年以来,由于总务校长外借,我又具体担起了总务和财务的分管工作,德育工作交给了荆校长全权负责,我重点抓了这几项工作。

1、落实“xxx”发展规划。

制定“平安校园、法制校园、文明校园、成长校园、书香校园、科技校园、自主校园、数字校园、生态校园”九大校园实施方案,分阶段落实“xxx”发展规划。

2、落实办学理念,形成制度系列,构建现代教育的管理体系。

——依法治校,规范办学行为,形成章程、党务、行政、教育、教学、总务、安全、财务、岗位、机构、机制、场所、形象、卫生等十四个篇目的制度系列
——分条块制定目录系列,为学校今后日常工作的管理、档案资料的、上级重点工作的检查和验收,从整体上做出了一个全面地、系统地、科学的规范。

——实行电子校务,实现无纸化办公。

通知、安排、简讯等,公布于学校教育网、校园黑板上、橱窗张贴栏中,教职工可通过其路径获取了解学校一切信息,及时了解学校工作动态,配合学校做好一切工作。

—— ___编写部门工作常规序列。

各部门按照文秘、事务、考核、会议、活动等内容,以年、学期、月、周为框架,编写出各自常规工作的 ___序列。

3、搭建教师专业成长平台,写体会、做反思、经营博克,特别是注重教师 ___学习和培训。

在坚持教师个人专业成长的基础上,去年以来,加大教师培训工作,对于教导处关于教师学习也盯得紧了,过问多了,教研员和中层以上 ___都参与培训,并坚持周周培训, ___培训次数每月不少于三次,每学期不少于12次的最低标准,把教师的师德教育、 ___意识教育和业务理论和业务素质培训都纳入到学校的大培训当中来,不断提高老师们的思想和业务素养。

同时,发挥 ___教师成长档案功能。

每一位教师都在网上建立了自己的教育 ___,通过 ___写教育随笔、教学心得、生活感悟、教学设计等,为教师专业成长、互相学习提供了网络信息平台支持。

4、致力于信息技术应用,推进学校现代化教育。

——建设校本资源库 ___,首页主要栏目有:电子校务、电子教案、电子课件、电子题库、电子图书、电子论文、课堂示范、教法学法、培训资料、校本课程、活动影像和素材资源等,并设有留言板、通告栏、校园之星等内容。

本资源库 ___获xx市优秀资源库,并送xx省电教馆,参加省优秀资源库评选。

校本资源库 ___容量:总量71.6gb,其中电子教案295mb,电子课件22.2gb,电子图书1.7gb,课堂示范15.9gb,素材资源1.1gb,活动影像 29.8gb。

——参与矿区 ___的“xx市教育网和农村远程教育工程教学应用年”九项系列活动:其中我的 ___《校长视界》评为市优秀奖,我校的校本资源库选送参加省优秀资源库评选。

——进行了数字校园建设讲座,强调了 ___的撰写和 ___的发贴有关事宜,解释了电子教案、教育随笔、教学手记、学习札记、
___撰写、 ___发贴等写作内容,提出了信息技术应用要求。

——开辟网上教研平台,建立了“xx小学 ___天地”圈和“未来___”。

截止11月份,注册的教师已达90多人,发贴数量已有300多篇。

——建立xx小学“阳光天地”学生 ___圈, ___学生开展了 ___交流活动。

——利用“校园网”平台,实现内部教育的资源共享、信息交流。

5、调整管理部门主管,实行人性化管理和制度化管理相结合逐渐形成学校的特色。

年初,学校调整了教导处、政教处、大队部的主管,学校出现新的面貌。

要求大家重点是熟悉业务,迅速进入角
色,各部门要互相支持;各部门要学习制度,发现问题,完善制度,但又不能唯制度是问,还得靠我们每个同志的大局意识、责任意识、协作意识;我们要互相支持、互相谅解、互相补台、互相捧场、协调一致,建立一种和谐的、科学的管理体系和学校精神。

在这方面,中层人员起到了引领作用,把激励机制确实用起来,少批评人,特别是当大家的面少批评人,甚至不要批评人,要多看到同事们的优点和进步,不要把缺点和错误挂在嘴上,这样,形成一个向上的氛围,形成一个团结的整体。

欣喜的是,我们各部门迅速进入角色,工作成绩突出,在各项重点工作上,部门工作到位,老师们工作到位,学校工作出现了新的气象。

6、抓紧校本课程建设,形成一个主题两大板块八大系列的课程体系。

课程包括国家课程和地方课程,重要的还有校本课程。

校本课程主要问题是认识上的不统一和落实上的不得力。

要把教科研和教学管理、教师成长放在重中之重的位置抓紧抓好,从块块来讲,就是抓好国家课程和校本课程;从关系来讲,要把教师培训、教育科研、教学管理、教学评价工作做好,这是一套工作。

随着新课程
___的不断深入,校本课程,初具规模,形成体系。

课程以《走进狮脑山》为主题,以“自主”和“体验”两大版块,以“自主活动、自主管理、自主养成、自主发展、艺术天地、科学探究、体育纵横、文学大观”八大系列的校本课程,简称为“128课程”。

在上半年,我们58位教师,10位管理人员,历时三个月,利用业余时
间,设计、、修改、审核,终于成稿。

目前,英语、音乐、美术、体育、文学、养成已经开始具体的实施,每周二下午4点半到5点半,学生都要参加各类活动,学期末,学校要对校本课的开展进行评价打分。

校本课的开展,不仅丰富了学生的课余生活,更使学科内容得到了延伸。

模板,内容仅供参考。

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