保安培训参考教材

合集下载

保安员培训资料

保安员培训资料
保守秘密
对客户单位或公共场所的秘密 信息严格保密,不泄露给无关 人员。
尊重客户
尊重客户单位或公共场所的所 有人员,保持良好的服务态度 。
爱护公物
爱护客户单位或公共场所的财 产和设施,不随意损坏或浪费

02
保安员基本技能培训
为。
防范安全事故
通过巡逻、检查等手段 ,及时发现并排除安全 隐患,预防安全事公共场所 的财产进行看护,防止
被盗或损坏。
提供安全咨询
为客户提供有关安全方 面的咨询和建议,帮助 客户提高安全防范意识

保安员素质要求
01
02
03
04
身体健康
具备健康的体魄和良好的身体 素质,能够胜任保安工作的要
求。
心理素质稳定
具备稳定的心理素质和良好的 情绪控制能力,能够在紧急情
况下保持冷静。
责任心和敬业精神
具备强烈的责任心和敬业精神 ,能够认真履行职责,为客户
提供优质的服务。
团队合作意识
具备团队合作意识,能够与其 他保安员、客户单位员工等保
持良好的沟通和协作。
职业道德与职业操守
遵守法律法规
严格遵守国家法律法规和公司 规章制度,不违法乱纪。
保安员培训资料
汇报人:文小库 2023-12-21
目录
• 保安员职责与素质要求 • 保安员基本技能培训 • 保安员法律法规知识学习 • 保安员日常管理与沟通技巧培
养 • 保安员体能与心理素质锻炼 • 保安员案例分析与实战演练总

01
保安员职责与素质要求
保安员职责概述
维护公共秩序
确保客户单位或公共场 所的秩序井然,防止和 制止违反治安管理的行

保安礼仪培训资料(两篇)

保安礼仪培训资料(两篇)

引言概述:一、保安形象的塑造1.规范着装要求:保安人员应着正装,保持整洁、干净,穿着统一且符合企业形象要求。

2.仪容仪表标准:保安人员应注意个人仪容仪表,保持面部清洁,发型整齐、服饰利落,体态端正。

二、基础礼仪的培训1.问候礼仪:保安人员应学习正确的问候方式,包括立正鞠躬、行礼致意等。

2.身体语言:保安人员应学习正确的姿势、手势等身体语言,表达出专业和自信的形象。

3.示警礼仪:保安人员应掌握示警的方式,准确传达给员工和访客,保持保安队伍的一致性。

三、服务礼仪的培训1.礼貌用语:保安人员应学习并使用礼貌用语,如请问、谢谢等,以增加服务的友善度。

2.礼仪待客:保安人员应学习如何热情接待访客,包括引导、询问需求、提供帮助等方面的服务礼仪。

3.处理纠纷:保安人员应接受处理纠纷的培训,学习冷静、理性的态度,以确保纠纷及时解决。

四、危机处置的培训1.应急反应能力:保安人员应接受培训,提高应对突发事件的反应能力,包括火灾、突发状况等各类危机的处理方法。

2.危险评估:保安人员应学习危险评估的方法,及时判断风险,并采取相应的防范措施,确保人员和财产安全。

3.安全通道的指引:保安人员应学习如何有序地指引人员疏散,保障大家的人身安全。

五、法律知识的培训1.保安法规:保安人员应接受相关法规的培训,了解自己的权利和义务,依法履行职责。

2.侵权防范:保安人员应学习及时判断和防范各类侵权行为,保护企业和人员的合法权益。

总结:通过保安礼仪培训,保安人员能够树立良好的形象,提供专业的服务,有效应对各类危机事件,并熟悉相关法规,从而全面提升保安队伍的整体素质和能力。

保安礼仪培训的重要性不可忽视,是企业安全管理工作中的关键环节。

企业应注重保安培训,并与专业机构合作,为保安人员提供系统化的培训课程,提高保安队伍的整体素质和服务水平。

保安礼仪培训资料引言概述:保安礼仪是指在保安工作中,遵守相关规定和规范,以礼貌、有组织、有序的方式进行工作。

保安培训教材

保安培训教材

保安培训教材第一章:保安行业概述保安行业作为一项重要的社会安全职业,承担着维护公共秩序和安全的职责。

本章将介绍保安行业的背景和重要性,以及保安人员的基本职责和要求。

1.1 保安行业的背景和发展保安行业的发展和壮大与社会安全形势和经济发展密切相关。

本节将介绍保安行业起源、发展情况以及其所面临的挑战和机遇。

1.2 保安人员的基本职责和要求保安人员作为行业的从业者,需要具备一定的基本职责和素质。

本节将详细介绍保安人员的基本职责和所需的基本素质要求,包括法律法规的了解、应急能力、人际沟通技巧等。

第二章:法律法规和技能知识保安人员需要具备一定的法律法规和专业知识,以便更好地履行职责和应对各类安全问题。

本章将介绍保安人员需要了解和掌握的相关法律法规和技能知识。

2.1 相关法律法规概述保安人员在工作过程中需要遵守一系列法律法规,本节将介绍相关法律法规的概述,包括治安管理法、刑法、道路交通安全法等。

2.2 安全防范知识保安人员需要熟悉各类安全事故的预防和处理方法,本节将介绍安全防范的相关知识,包括火灾安全、突发事件处理等。

2.3 紧急救援技能保安人员在紧急情况下需要具备一定的救援技能,本节将介绍紧急救援的基本原则和方法,包括急救技术、灭火技能等。

第三章:安全巡查和监控技能保安人员需要具备良好的巡查和监控技能,以便及时发现并处理各类安全隐患和问题。

本章将介绍安全巡查和监控的相关技能。

3.1 巡查的目的和方法巡查是保安工作的重要环节,本节将介绍巡查的目的和方法,包括巡查时的注意事项、记录方式等。

3.2 监控设备的使用和维护保安人员需要掌握常见监控设备的使用和维护知识,本节将介绍监控设备的基本原理和使用方法,以及日常维护和故障排除的技巧。

第四章:应急处置和人际沟通技巧保安人员在工作中需要处理各类突发事件和应急情况,同时还需要与他人进行良好的沟通和协调。

本章将介绍应急处置和人际沟通的技巧。

4.1 应急处置的基本原则和方法保安人员需要在突发事件发生时迅速应对,本节将介绍应急处置的基本原则和常用方法,包括急救技术、疏导人群的策略等。

保安培训教程图文-2024鲜版

保安培训教程图文-2024鲜版

21
设备故障排查及日常维护保养
故障排查
定期检查设备运行状态,发现故障及时排查并修复,确保设备正常 运行。
维护保养
定期对设备进行清洁、除尘、紧固等维护保养工作,延长设备使用 寿命。
更新升级
关注设备厂商发布的更新和升级信息,及时对设备进行更新和升级, 提高设备性能和安全性。
2024/3/27
22
06
04
做好异常情况的记 录和总结,为后续 工作提供参考。
2024/3/27
17
夜间巡逻注意事项
01
02
03
04
加强夜间照明,确保巡 逻区域光线充足。
2024/3/27
注意夜间安全隐患,如 防止绊倒、跌落等事故。
保持与同事或上级的通 讯联系,及时报告和处 置异常情况。
18
注意个人安全和防护, 避免单独行动或与可疑 人员接触。
2024/3/27
10
03
门卫服务与登记管理
Chapter
2024/3/27
11
门卫服务流程与规范
接待与引导
对来访者进行热情接待,提供必 要的引导服务,包括指引方向、
解答问题等。
2024/3/27
安全检查
对进入场所的人员进行安全检查, 如检查是否携带违禁品或危险物品。
维护秩序
确保门卫区域秩序井然,及时处理 各种突发情况,保障场所安全。
理、安全咨询等。
30
THANKS
感谢观看
2024/3/27
31
用于实时显示摄像头捕捉的视频 图像,以便监控人员观察和记录。
20
监控数据存储、调取和保密要求
2024/3/27
存储要求
01

1保安培训教材课件

1保安培训教材课件
1保安培训教材课件
目录
• 保安员职责与素质要求 • 保安服务基础知识 • 安全防范技能与应急处置 • 巡逻盘查与报警处置 • 门卫管理与接待礼仪 • 监控技术与应用 • 总结回顾与展望未来
01
保安员职责与素质要求
保安员职责
守护职责
保安员需对特定区域、场所或财物进行 看护,确保其安全,防止不法侵害和意 外事故发生。
将可疑情况及时报告给上级或相 关部门。
采取措施
根据具体情况,采取相应措施, 如加强巡逻、监视等。
报警处置程序
01
02
03
04
接警
接到报警后,迅速了解警情, 做好记录。
处警
根据警情,迅速组织人员赶赴 现场,进行处置。
报告
将处置情况及时向上级或相关 部门报告。
跟进
对报警事件进行跟进,确保问 题得到妥善解决。
未来挑战与机遇
技术创新带来的挑战
分析智能化技术对传统保安岗位的冲击和应对策略。
服务质量提升机遇
探讨如何抓住客户对高品质保安服务的需求,提升服务质量。
跨行业合作与发展
思考保安行业如何与其他行业进行跨界合作,创造新的商业模式和机 遇。
THANKS
接受评估和改进意见。
03
安全防范技能与应急处置
安全防范技能
03
巡逻与观察
掌握巡逻路线规划、关键区域观察和异常 情况识别等技能,提高预防能力。
门禁管理
严格执行门禁制度,对进出人员、车辆进 行登记和核实,确保安全。
监控与报警
熟悉监控设备操作,及时发现并处理异常 情况,掌握报警系统使用。
消防安全知识
类型。
如烟感、红外探测器等, 用于触发报警信号。

保安部员工培训教材

保安部员工培训教材

保安部员工培训教材一、引言保安部员工培训教材旨在提升保安人员的专业素质和工作能力,使其能够胜任各类保安工作任务。

本教材将涵盖保安部员工培训的基本知识、技能和态度,以及实际工作中所需的专业要求和应对策略。

二、保安部员工培训的重要性1. 保安工作的特点和意义1.1 保安工作的定义和范围1.2 保安工作的重要性和社会价值1.3 保安工作中的风险和挑战2. 保安员的基本素质要求2.1 遵守法律法规和职业道德2.2 具备良好的沟通和协调能力2.3 具备基本的身体素质和应急能力2.4 具备基本的安全防范意识和技能三、保安部员工培训内容1. 保安基础知识培训1.1 保安法律法规和政策1.2 保安岗位职责和权限1.3 保安工作流程和规范2. 保安技能培训2.1 安全巡逻和监控技巧2.2 火灾事故应急处理2.3 突发事件处理和危机管理2.4 人员和车辆安全检查技巧3. 保安服务态度培训3.1 服务意识和服务技巧3.2 高效沟通和客户关系管理3.3 处理纠纷和矛盾的技巧3.4 高压环境下的情绪管理四、保安部员工培训方法和工具1. 理论教学1.1 课堂讲授和案例分析1.2 视频教学和多媒体辅助1.3 互动讨论和小组活动2. 实践训练2.1 摹拟演练和场景重现2.2 实地考察和实际操作2.3 角色扮演和案例解决3. 学习资源和工具3.1 保安法律法规和规章制度手册3.2 保安技能培训视频和教材3.3 保安服务心理辅导和培训资料五、保安部员工培训评估和反馈1. 培训效果评估1.1 考试和测验1.2 实际操作和技能测试1.3 学员满意度调查2. 培训反馈和改进措施2.1 学员反馈采集和分析2.2 培训计划和教材的修订2.3 培训师队伍建设和培训方法创新六、保安部员工培训的持续性和发展1. 培训计划的制定和执行1.1 年度培训计划的制定1.2 培训资源和预算的管理1.3 培训效果的跟踪和评估2. 培训师队伍建设2.1 培训师的选拔和培养2.2 培训师的绩效考核和激励机制2.3 培训师的专业发展和知识更新七、结语本教材旨在为保安部员工提供全面而系统的培训内容,匡助他们不断提升自身能力和素质,更好地履行保安工作职责。

1保安培训教材

对突发事件应对过程进行全面 回顾,总结经验教训。
完善应急预案
针对存在的问题和不足,完善 应急预案,提高应对能力。
加强培训演练
定期开展突发事件应对培训和 演练,提高保安员的实战能力 。
强化沟通协调
加强与相关部门和人员的沟通 协调,形成工作合力。
06
客户关系维护与沟通技巧培训
客户关系维护重要性
1 2
有效沟通技巧和方法分享
倾听技巧
表达清晰
保安人员需要学会倾听客户的意见和需求 ,理解客户的情感和诉求,以便更好地为 客户提供服务。
与客户沟通时,保安人员应使用简洁明了 的语言,避免使用专业术语或复杂的词汇 ,确保信息传达准确无误。
保持礼貌和尊重
情绪管理
在与客户沟通时,保安人员应始终保持礼 貌和尊重,注意措辞和语气,避免引起客 户的不满或误解。
提升客户满意度
通过积极维护客户关系,保安人员可以更好地了 解客户需求,提供个性化服务,从而提升客户满 意度。
增强客户信任
良好的客户关系有助于建立客户对保安人员的信 任,提高客户对保安服务的认可度和忠诚度。
3
促进业务增长
通过客户关系维护,保安人员可以及时发现并解 决客户问题,提升服务质量,从而吸引更多客户 ,促进业务增长。
强化责任心
作为保安人员,肩负保护人民生命 财产安全的重任,必须具备高度的 责任心。
常见安全隐患识别及应对措施
火灾隐患
01
定期检查消防设施,确保完好有效;发现火情立即报警,组织
人员疏散。
治安隐患
02
加强巡逻,留意可疑人员及物品;发现违法犯罪行为及时制止
并报警。
交通安全隐患
03
指挥车辆有序停放,确保道路畅通;提醒行人注意交通安全。

保安安全技能培训教材

保安安全技能培训教材第一章:保安的岗位职责
保安的角色和职责
1. 维护秩序和安全
2. 进行巡逻和监控
3. 提供协助和指导
第二章:安全意识培养
1. 安全意识的重要性
2. 防范意识的培养
3. 应急反应训练
第三章:基本防范技能
1. 出入口的安全检查
2. 对可疑人员的辨识和处理
3. 车辆停放区域的管理
4. 设备和财产的保护措施
第四章:危险品识别与处置
1. 常见危险品的辨识
2. 危险品事故应急处理
3. 救生设备的使用和维护
第五章:火灾防控与应急处理
1. 火灾的原因和危害
2. 火灾的防控措施
3. 火灾应急处理步骤
4. 灭火器材的使用技巧
第六章:突发事件处置
1. 恐怖袭击应对策略
2. 抢劫和破坏的应急处理方法
3. 突发事件时的应急疏散和救援第七章:执勤纪律和礼仪
1. 保安执勤的纪律要求
2. 与他人的交往和沟通技巧
3. 礼貌待客和处理投诉的礼仪第八章:法律法规与保安工作1. 相关法律法规的学习和遵守
2. 案例分析和法律责任
3. 保安工作中的合法权益
第九章:应急预案和演练
1. 应急预案的制定和更新
2. 逃生演练和模拟演练
3. 应急响应的评估和完善
第十章:心理健康和团队合作
1. 保安工作中的心理压力
2. 心理健康的维护和调适
3. 团队合作的重要性和技巧
结语:
通过本教材的学习,保安人员将能够全面掌握保安相关的基本技能和知识,并提高自身在各种突发事件中的应对能力。

保安人员的安全意识和防范意识将得到有效培养,为维护社会治安和公共安全作出积极贡献。

校园保安人员培训材料

校园保安人员培训材料校园保安是学校安全管理体系中不可或缺的一环,负责学校内部的安全和秩序。

为了提高校园保安人员的综合素质和工作能力,下面是校园保安人员的培训材料,供参考:第一部分:岗前培训1. 学校布局及重要场所介绍- 学校各个区域的位置及重要道路- 校门、教学楼、宿舍区、食堂等场所的功能和位置- 学校内部的安全隐患点及预防措施2. 校园保安服务宗旨和规范- 维护学校安全和秩序是校园保安的首要任务- 服务师生,做到礼貌、耐心、周到- 遵守学校规章制度,不得私自放纵或滥用职权3. 应急处置流程和技能培训- 火灾、突发事件等紧急情况下的处理流程和应急预案- 各类安全设备的使用方法和维护保养第二部分:日常培训1. 保安岗位执勤要求- 巡逻、守护、检查等日常工作要求及频率- 对可疑人员、物品的识别和处理方法- 学校日常安全工作重点及注意事项2. 普法教育和职业道德培训- 学习相关法律法规,了解学校保安人员的权利与义务- 强化岗位责任感和职业操守,做到廉洁奉公、服务社会3. 突发事件处理演练- 模拟各类突发事件的情况,进行应急处置演练- 定期组织应急演练,提高校园保安人员的应变能力和协作能力第三部分:定期考核和评估1. 定期考核- 组织保安人员参加定期考核,考核内容包括执勤纪律、应急处置、日常工作表现等- 根据考核结果,及时进行评估和奖惩,激励保安人员提升工作水平2. 学习交流- 定期组织保安人员参加安全培训讲座、交流会等活动- 学习其他学校或单位的安全管理经验,不断提高自身的专业技能和工作水平以上是校园保安人员培训材料的一部分内容,希望通过培训,提升校园保安人员的整体素质和工作水平,确保学校师生的安全与稳定。

愿校园保安人员在岗位上勇敢无畏,维护学校和谐安宁的校园环境。

保安培训教材

力盾保定公司培训资料培训大纲1、仪容仪表2、服务规范用语1、常用灭火器种类及适用火灾的类型二、消防知识 2、拨打“119”应注意的事项3、火灾中如何疏散抢救人员三、各种应急电话及应急事件的处理方法。

内容四、保安各岗位职责。

五、保安奖惩条列。

六、保安宿舍管理规定。

七、保安值班交接班制度。

第一课礼仪标准——仪容仪表、服务规范用语课时:2小时目的:规范保安员的日常工作行为。

要求:通过学习掌握保安仪容仪表规定、服务规范用语,并应用到日常工作中。

内容:一、仪容仪表规定;保安人员是直接反映公司管理水平的一面镜子,保安员必须保持良好的精神面貌和高昂的斗志。

1、保安仪容仪表礼仪概述保安礼仪是保安员文明行为的道德规范与标准, 是保安员的生活行为规范与待人处事的准则, 是对保安员仪表、仪容、言谈、举止、待人、接物等各方面的具体规定。

保安员个人礼仪是保安员个人道德品质、文化素养、教养良知等精神内涵的外在表现,它不仅是衡量保安员个人道德水准高低和修养程度的尺度,而且也是衡量保安队伍精神文明建设的重要标志。

所以,保安礼仪不仅代表保安员个人形象,更代表保安队伍的整体形象,是保安服务业赢得声誉和客户信赖的基本条件。

2、保安礼仪的特点(1)保安礼仪是以个人为支点。

保安礼仪是针对保安员个人自身行为的规定,而不是对保安组织行为的限定。

(2)保安礼仪以尊敬为原则。

只有尊敬他人,才能赢得别人对自己的尊敬。

奉行尊敬的原则,旨在建立人与人之间相互尊重和友好合作的新型关系,有利于避免或缓解一些不必要的冲突。

(3)保安礼仪以修养为基础。

个人礼仪是个人的公共道德修养在社会活动中的体现,它直接反映一个人内在的品格和文化修养。

(4)保安礼仪以美好为目标。

保安礼仪引导保安员走向文明,其目标是实现真、善、美。

(5)保安礼仪以长远为方针。

保安员只有经过长期不懈的努力,并随着社会文明程度的发展提高,不断完善自我的行为活动,才能养成优良的品质,塑造良好形象。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

酒店保安部消防安全责任书大酒店保安部消防安全责任书保安部是酒店的安全保卫部门,是负责酒店安全保卫工作的职能部门。

保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作,维护酒店内部治安秩序,保障酒店及其人员的财产和人身安全。

酒店的安全工作,同酒店的命运息息相关,因此,为明确保安部员工的责任,特制订本消防安全责任书。

1、认真做好交接班记录,并办好交接班手续。

否则,发生的一切责任事故,均由两班员工承担,两个班长各承担50%。

2、严格物品出入及放行手续。

若因门卫岗把关不严造成物品流失,所流失物品由财务部评估其价值,由门卫岗保安员承担赔偿责任。

3、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆,由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏,一切责任由当值保安负责。

4、坚守岗位,不私自离岗、串岗,时常巡视,检查责任区域,及时发现不安全隐患。

若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底,而发生抢劫、盗窃、火灾等,一切责任由当值该岗保安员负责。

5、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。

发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。

若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象,当值消防员负主要责任。

6、巡逻保安员工,若不能按规定对酒店仔细彻底巡查,不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故,巡查保安员负玩忽职守责任。

7、酒店发生盗情或火情,保安员接警后而没有及时赶到现场,导致事故事态扩大,当值保安员、接警保安员对此次事故负责任,保安部负责人负20%督导不严责任。

10、保安部负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度,制订酒店长、短期消防、安全检查制度,若因没制订以上制度造成安全事故,责任由部门负责人承担。

11、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训,严禁培训不合格的员工上岗,否则由此而引起的消防安全事故,责任由部门负责人负责。

12、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况,把整改结果及时汇报总经理,并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改,否则由引起的消防、安全事故,责任由部门负责人负责。

13、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工,若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律,发生有关责任事故,部门负责人负主要责任。

14、保安部员工若因维护酒店利益而身体受到伤害,则酒店负责一切医疗费用,直到身体恢复且正常上岗为止。

致残或死亡则按国家规定处理。

15、保安部员工若非因公致伤、致残或死亡,一切责任自负,与酒店无关。

16、部门负责人部门负责人为本部门的消防安全责任人,对消防安全负主要责任。

17、本责任书一式两份,同具法律效力。

18、本责任书从年月曰至年月曰有效。

19、若一年内责任范围内无责任事故发生,年终奖部门元。

大酒店(公章)部门负责人签字:班长签字:员工签字:保安1、指挥车辆手势2、服务语言1)用专业术语“打轮、靠边、倒车、停”指挥车辆到合适的停车位置。

2)为客人拉车门敬军礼并致以“欢迎光临XXXX”问候语3)提醒客人先生(女士用您)“不要把您的包留在车里,以防小偷”。

4)如客人拎取大包,主动上前“您好,先生(女士)我帮您拎好吗?”5)客人离去时,主动拉开车门手护贵宾头部上方并说:“谢谢光临XXX,慢走,再见敬军礼。

”6)“先生,您的车上有一道新的划痕,您看到了吗”?并在检查记录本上登记,交于客人确认签字。

保安部管理模式与规范一、保安部组织机构与工作内容(一)保安部组织机构保安部设经理1人下设主管及治安、内保、监控领班和消防员。

保安部是管理的职能保障部门,在总经理领导下贯彻国家公安、安全部门和止级主管部门的安全工作方针、政策和法规,全面负责酒店和客人的人身、财产等安全保卫工作。

其组织机构形式。

(二)保安部的工作内容1、在总经理领导下,负责酒店的安全工作,研究制定酒店治安、消防、内管等安全管理制度、安全防范预案和措施,报总经理审批后组织贯彻实施。

2、组合酒店实际,贯彻公安、安全部门和上级主管部门安全管理的方针、政策、法律、法规、并协助公安、安全机关查处违法犯罪案件与人员。

3、研究制定酒店安全部门各岗人员的岗位责任制度与职责规范审定各部门安全管理规章与制度,报总经理审批后贯彻实施。

并检查实施结果,处理存在问题保证安全管理制度的贯彻落实。

4、研究制定酒店消防工作管理办法与措施,组织义务消防队,做好消防培训,定期举办消防知识讲座,做好消防设备、器材、监控设备管理。

对施工现场、明火作业部门,配合工程技术人员和外协施工单位做好防火安全检查、明火作业审批,签订安全合同,预防火灾事故的发生。

5、做好酒店关键和要害部门的日常保卫工作。

并结合酒店重大活动,做好重点客人、重点部位的安全管理与防范。

防止意外事故的发生。

6、建立健全安全规章制度和要害部位与人员安全档案,广泛惧安全信息,不断提高安全管理水平。

7、做好治安管理查处打击赌博、贩毒、嫖娼**和利用高科技作案等违法犯罪活动。

处理安全责任事故,并定期向上级汇报工作。

二、保安部各岗人员职责规范(一)保安部经理报告上级:总经理督导下级:保安主管、消防员联系部门:酒店各部门职责规范:1、负责保安部的全面工作,全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务,当好总经理安全工作的参谋和助手。

2、与人事培训部配合,负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作。

3、根据“预防为主”的保卫工作方针,在酒店内开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生)为中心的安全教育和法制教育。

4、贯彻安全保卫工作“谁主管,谁负责”的原则,落实安全责任制,协助酒店各部门,把安全职责纳入部门管理工作日程当中。

5、负责重大节日、大型会议及外宾和团队的安全保卫工作。

特别是有重要首长、贵宾抵离店时,要亲自到场指挥,确保安全。

6、在酒店防火安全领导小组的领导下,掌握酒店防火系统,制定防火规章制度与计划。

履行消防监督检查职能,组织和领导义务消防队,防范火灾发生。

负责调查酒店内发生的火灾事故。

7、接待有关宾客对酒店安全工作方面提出的投诉,并进行处理。

8、配合公安机关、国家安全部门及上级有关执法机关来酒店协查、指导各项工作。

9、协助酒店领导,定期进行安全检查,发现问题立即处理。

10、负责健立健全酒店及本部门安全方面的有关记录和档案。

11、定期召开部门管理例会。

(二)保安主管报告上级:保安部经理督导下级:保安部各班组领班联系部门:酒店各部门1、在保安部经理领导下进行工作,直接对其负责,执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。

2、协助保安部经理制定各项工作计划。

负责对领班的工作进行督促和检查。

3、负责保安部员工的教育、培训,抓好员工思想教育和法制安全教育,使全体员工团结一致。

4、协助酒店各部门建立健全安全保卫组织,培训各部门的骨干力量。

5、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。

6、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。

发现客人有借酒闹事及出现违法事件的,及时处理。

7、每天和前台联系,及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况,确保宾客安全。

8、熟悉消防业务知识,协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。

9、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用,定期做好检查工作,使消防设施器材处于良好状态。

10、负责酒店要害部位的安全监督,确保安全。

11、负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。

12、负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。

13、每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。

(三)保安部各班组领班报告上级:保安主管督导下级:各班组员工职责规范:1、在主管的领导下进行工作,直接对主管负责。

2、抓好班组思想建设,掌握员工思想和工作情况,团结员工相互关心,共同提高。

3、走动管理,随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。

4、每天上岗前要开班前会,提出要求及注意事项。

5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。

6、协助其他部门处理好一般性的客人投诉。

7、严格交接班制度,认真填写交接班记录。

(四)消防员报告上级:保安部经理职责规范:1、认真贯彻执行酒店有关安全管理的规章制度。

2、认真落实上级领导临时布置的各项消防工作。

3、负责对新员工进行消防培训,并对在岗员工进行防火意识教育,宣传消防工作的重要性。

4、熟悉酒店的地理、环境和消防设施(灭火器材、火灾报警装置)的分布位置。

5、制定计划,购置、维修全店的消防器材。

6、落实防火安全大检查制度,发现火险隐患及时登记上报并提出整改意见。

7、配合上级机关和公安消防部门的安全检查工作,协助有关部门查处火灾事故。

8、审批动火许可证,对施工现场消防安全进行监护。

(五)治安员、内保员报告上级:治安领班、内保领班职责规范:1、在领班领导下,保卫好酒店的安全,执行上级交办的各项安全保卫工作。

2、负责对客房、餐饮、娱乐等区域的巡逻检查,发现事故隐患,及时处理,并向上级汇报处理情况。

3、对酒店内、外车辆进行疏导,保证交通畅通。

4、对酒店内、外车辆进行疏导,保证交通畅通。

5、对来访人员进行询问登记。

6、负责检查询问零点以后进入客房区的有关客人的钥匙牌和住房卡。

7、阻止无关、闲散人员进入酒店。

对流氓滋事人员及可疑人员进店,除采取控制外,应立即报告有关部门。

8、制止一切实发生在酒店内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况,及时处理,防止事态恶化。

9、协助财务部做好押送有关款项工作。

10、制止入住人员携带易燃易爆、剧毒、放射物品进入酒店区域,发现后应将物品扣留。

11、熟练掌握灭火器材的正确使用方法。

(六)监控中心值班员报告上级:监控领班职责规范:1、认真执行酒店和部门制定的各项规章制度和《监控系统操作规程》。

爱护设备,注意检查和保养,发现问题及时处理或上报。

2、熟练掌握消防监控设备的操作程序。

3、非本室工作人员未经许可严禁入内。

值班人员不准脱岗或睡岗,不得干与工作无关的事情。

4、发现设备故障,要及时排除。

如有故障排除困难,应及时上报,配合设备部尽快修复,保证设备正常运转。

5、发生火警报警,及时将报警位置报告领班,并赶到现场查明原因。

6、密切注意观察宾客在各区域的动向,发现情况及时报告领班。

并做好录像追踪工作。

7、熟悉酒店消防设施的分布情况及每个火灾自动控制动报警,离子感烟探测器的具体位置。

8、认真做好工作记录和交接班记录。

(七)各值班岗位职责规范:1、监控中心门岗。

(1)上岗前认真检查佩带的器材,注意在岗时的礼貌礼仪、仪容仪表,杜绝态度强硬、语言粗暴等现象发生。

(2)在岗期间,禁止吸烟、会客、聚堆聊天、与员工嬉闹、脱岗,未经领班同意不得私自换岗。

相关文档
最新文档