最新装修公司年终工作总结 装修公司年终总结个人心得体会(8篇)
装修公司个人年度总结7篇
装修公司个人年度总结7篇认真撰写年度总结，我们才能得到成长和进步，一份优质的年度总结是需要依据自己的实际工作情况的，下面是网作者为您分享的装修公司个人年度总结7篇，感谢您的参阅。
装修公司个人年度总结篇1本人加入公司已有半年时间，首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助。
为了更快更好地融入公司这个团队，尽快投入到这份工作中去，我深入学习和了解公司的各项要求及规章制度，尽快融入到公司的企业文化中。
通过了解和熟悉，我为能够进入公司这个团队感到无比的自豪，同时也感到自身的压力。
本人#年度虽然在公司的工作时间较短，但也取得了可喜的进步。
较好地完成了#年年度工作目标。
现将有关#年度个人工作情况作如下总结：一、年度工作情况1、认真学习上级下发文件，积极参加公司安排的各项培训工作。
熟悉公司的企业文化，以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，工作中在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。
2、在工作期间，本人主要协助负责跟进星河湾七期室内装修工程的现场管理工作。
七期项目共计九栋，分别进行室内精装修，其中1栋、2栋、3栋、6栋、7栋、8栋室内场地已经移交70%让装修公司施工，以上各栋样板间已经开始施工。
天花和墙面的底层结构已经基本完成施工，工程进度节点基本满足计划要求，质量与安全的控制满足施工组织及计划要求。
3、在该工程施工前的准备阶段，完成了图纸与样板房、图纸与现场的勘察与校对工作，也完成了主要饰面材料（墙纸、地钻、插座、灯具、洁具、开关、插座等）的核算，并协助与组织了各装修施工单位进行图纸会审及对样板房的实地勘察（包括结构、饰面、材料等），协助并跟进上述工程的材料的报单及采购协调会。
4、在上级强而有力的领导下，完成了对装修施工单位提交的施工组织、材料计划、进度计划等跟进工作，严格要求各施工单位按我司的要求执行。
5、施工期间组织了相关的移交工作，如在组织跟进上述工程的室内场地移交时，及时督促与跟进场地移交前的整改工作。
装饰公司年终的工作总结7篇
装饰公司年终的工作总结7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，2024年已经过去，回首过去的一年，我内心不禁感慨万千。
这一年，在公司领导的指导下，在同事们的支持与帮助下，我坚持不断学习，努力工作，积极开拓，逐渐从一个装饰行业的初学者成长为一名经验丰富的行业精英。
在此，我需要对过去一年的工作进行一个全面的总结，希望能对未来的工作有所指导。
一、学习与成长过去一年，我始终把学习放在首位，不断充实自己。
装饰行业是一个充满挑战与机遇的行业，需要不断学习和创新。
我通过参加公司组织的培训、阅读行业相关书籍、以及与同事们的交流学习，逐渐掌握了装饰行业的专业知识。
同时，我还注重实践经验的积累，通过参与公司的多个项目，我不断提升自己的业务能力和综合素质。
二、工作与业绩在装饰公司的工作中，我主要负责项目的设计与实施。
通过与客户的深入沟通，我能够准确把握客户的需求，并为客户提供专业的装饰方案。
在项目实施过程中，我注重团队的合作与沟通，确保项目能够顺利进行。
在过去一年中，我成功完成了多个装饰项目，获得了客户的高度评价。
其中，值得一提的是，我们团队成功完成了一个大型酒店装饰项目。
这个项目不仅规模大，而且要求高，涉及到多个专业的协作。
作为项目负责人，我积极与团队成员沟通，合理安排任务，确保项目能够按时、高质量完成。
最终，这个项目获得了甲方的高度认可，为公司赢得了良好的声誉。
三、行业分析与展望过去一年，装饰行业在面临挑战的同时，也充满了机遇。
随着人们生活水平的提高，对装饰的需求越来越多样化。
同时，装饰行业也在不断创新和发展，新的设计理念和施工工艺不断涌现。
在这个背景下，我认为装饰行业未来将呈现以下几个趋势：一是绿色环保装饰将成为主流，人们越来越关注环保和健康；二是智能化装饰将逐渐普及，通过科技手段提升装饰的便捷性和舒适度；三是定制化服务将受到更多追捧，根据个人需求进行量身定制。
四、总结与展望回顾过去一年，我在装饰公司的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
2024年装饰公司年终工作总结参考样本(5篇)
2024年装饰公司年终工作总结参考样本各位领导、同事们：时光荏苒，我们送别了紧张忙碌、硕果累累的一年，迎来了充满希望的新一年。
回顾过去，我们既品尝到了工作的甜蜜果实，也正视了过程中的不足与挑战。
在新的一年之初，为了更好地规划未来，我们有必要对过去一年的工作与学习进行深入的回顾和总结，从中汲取经验教训，为新一年的工作打下坚实基础。
以下是我对过去一年的工作总结，希望能与大家共享，共同进步。
一、工作收获回顾过去一年的工作，我们的项目取得了显著进展。
从年初的原盛项目装修收尾，到小户型、准甲粉刷的顺利完成，再到中心商业主体的施工启动和酒店的建设进度，每一步都凝聚了团队的心血。
特别值得一提的是，我们在年内顺利完成了两次重要的交房任务，这不仅是对我们工作的肯定，也为公司品牌的推广提供了有力支撑。
二、存在问题在取得成绩的我们也应看到存在的问题。
一方面，项目进度管理仍有提升空间，特别是在某些楼栋的土建进度上，我们未能找到有效的补救措施，导致后期工作紧张。
另一方面，在追求进度的过程中，我们未能妥善处理进度与质量的关系，这在一定程度上影响了项目的整体质量。
三、未来规划我们将以更加严谨的态度，围绕项目进度、质量、团队建设等多个方面制定详细的工作计划。
我们将以进度管理为工作重点，强化质量和安全管理，加强团队建设，提升部门间的沟通与协调，并持续提高个人业务能力和管理水平。
总之，我们将以“永不满足、思变图强、永不止步、争创一流”的企业精神为指导，为实现公司的长远发展目标而不懈努力。
让我们携手共进，在新的一年里创造更加辉煌的成就。
2024年装饰公司年终工作总结参考样本（二）随着____年的悄然落幕，____年已然踏上征程。
自____年____月份起，在____锦绣花园中、小学教学楼室内外装饰装修项目中，经过一年多的辛勤努力，工程已顺利完工。
回顾过去一年，期间既有成功的喜悦，也有与同事共同克服困难的艰辛，以及面对挑战时的思索。
在此过程中，我获得了宝贵的经验与教训。
装修公司工作年终总结范文8篇
装修公司工作年终总结范文8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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装修公司年终个人工作总结范文6篇
装修公司年终个人工作总结范文6篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！在这一年的工作中，我所在的装修公司经历了很多挑战和收获，通过不懈的努力和团队的合作，我们取得了一定的成绩。
在年终总结中，我将就自己的工作进行总结和反思，希望能够得到您的指导和支持。
回顾这一年的工作，我主要负责装修公司的项目管理工作。
在项目管理中，我根据公司的要求，严格执行项目计划，合理安排工作流程，确保施工进度和质量。
我也积极与设计师、施工队和材料供应商沟通合作，确保项目顺利进行。
通过我和团队的共同努力，完成了多个项目，得到了客户的一致好评。
我在工作中也遇到了一些困难和挑战。
首先是施工现场的安全管理和质量控制，尤其是在一些大型项目中，需要严格执行相关规定，确保每一个细节都符合要求。
在项目推进中，也经常遇到一些突发情况，需要及时处理并调整工作计划，这要求我具备良好的应变能力和协调能力。
针对这些挑战，我不断提升自己的专业知识和管理能力，不断学习新的管理方法和技能，通过参加相关培训和学习，提高了自己的综合素质和团队协作能力。
在未来的工作中，我也将继续努力，不断进步。
我将进一步完善自己的管理体系，提高项目管理的效率和质量。
我也将继续加强团队协作，提高团队的执行力和创新能力，不断提高项目管理水平和客户满意度。
我也会不断学习新知识，提高自己的专业素养，为公司的发展做出更大的贡献。
我要感谢公司领导和同事们在这一年中给予我的关心和支持，是你们的支持和帮助让我能够更好的完成工作。
同时也感谢公司为我提供了一个良好的工作平台，让我能够不断成长和进步。
我将以更加饱满的热情和更高的工作目标，继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
希望领导能够继续支持和关心我的工作，让我能够更好的发挥自己的才能，并为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！第2篇示例：尊敬的领导、同事们：您好！在即将迎来新的一年之际，我想借此机会对过去一年在公司的工作进行一个总结和自我反思。
以下是我个人的年终工作总结：一、工作收获今年是我在装修公司的第三个工作年头，经过这一年的工作，我感到自己在专业知识和技术能力上有了一定的提高。
装饰装璜公司年度工作总结8篇
装饰装璜公司年度工作总结8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，我们装饰装璜公司全体员工齐心协力，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，取得了一份份丰硕的成果。
下面，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地反思和展望未来。
一、公司整体运营情况在过去一年中，我们公司在装饰装璜领域取得了显著的成绩。
首先，在业务拓展方面，我们成功开拓了多个新市场，拓展了客户群体，实现了业务量的稳步增长。
其次，在项目执行方面，我们严格把控项目质量，确保每一个项目都能按时、高质量完成。
此外，我们还注重员工培训和团队建设，提升公司整体实力。
二、业务拓展与创新在业务拓展方面，我们紧跟市场趋势，关注行业动态，及时调整公司的发展战略。
通过市场调研和客户分析，我们成功开发出多款具有市场竞争力的新产品和服务。
同时，我们还积极拓展线上业务渠道，利用互联网+思维，实现线上线下融合发展。
在创新方面，我们注重技术创新和模式创新。
一方面，我们引进了先进的装饰技术和设备，提高生产效率和产品质量。
另一方面，我们积极探索新的商业模式和合作方式，如与知名设计师合作、开展定制化服务等，以满足客户多样化需求。
三、团队建设与企业文化在团队建设方面，我们注重员工的培养和发展。
通过定期培训、团队活动等方式，增强员工的凝聚力和归属感。
同时，我们还鼓励员工积极参与公司的决策和管理，提高员工的工作积极性和创造力。
在企业文化的营造方面，我们倡导“团结、创新、务实、担当”的企业精神。
通过举办各类企业文化活动、建立员工激励机制等措施，营造积极向上、充满活力的企业氛围。
四、社会责任与公益事业作为一家有社会责任感的企业，我们在追求经济效益的同时，也积极投身于社会公益事业。
在过去一年中，我们参与了多项社会公益活动，如捐赠贫困地区学校、支持环保事业等。
通过这些活动，我们不仅履行了企业的社会责任，还提升了公司的品牌形象和社会影响力。
五、未来展望与规划展望未来，我们将继续坚持以市场为导向、以创新为驱动的发展战略。
装修公司个人年终总结8篇
装修公司个人年终总结8篇第1篇示例：装修公司个人年终总结时光荏苒，一年又将落幕，回首过往，我们装修公司在这一年里经历了许多风风雨雨，感慨万千。
在这个特殊的年份，我们经历了疫情的冲击，经济的动荡，但我们依然顽强地前行，克服重重困难，取得了一些进步和成就。
以下是我们装修公司在这一年的个人年终总结。
一、业绩总结在这一年里，我们装修公司取得了一定的业绩，尽管受到疫情的影响，市场需求有所下降，但我们依然保持了稳定的业绩。
我们与多家客户合作完成了各类装修项目，包括住宅、商铺、办公楼等。
我们注重品质和服务，在完成项目的过程中得到了客户的认可和赞誉。
虽然业绩没有达到预期目标，但我们依然感到满足和欣慰。
二、团队建设团队是我们装修公司最宝贵的财富，我们重视团队建设和员工培训。
在这一年里，我们举办了多次培训和团建活动，提升了员工的专业技能和团队合作意识。
我们建立了良好的团队氛围，激发了员工的工作激情和创造力。
团队的凝聚力和战斗力得到了有效提升，为公司的发展奠定了良好基础。
三、品牌推广品牌是我们装修公司的核心竞争力，我们积极进行品牌推广和市场营销。
在这一年里，我们加大了对品牌的宣传力度，推出了一系列的宣传活动和营销策略，提升了品牌的知名度和美誉度。
我们利用互联网和社交媒体平台进行线上推广，吸引了更多的客户和合作伙伴。
品牌的影响力和市场份额逐步扩大，为公司未来的发展打下了坚实基础。
四、质量管理质量是我们装修公司的生命线，我们严格把控施工质量和工程进度，确保项目圆满完成。
在这一年里，我们加强了对工程质量的监督和检查，确保每一个细节都符合标准和要求。
我们优化了施工流程和工艺标准，提升了项目的完工质量和客户满意度。
质量管理得到了客户和监理部门的认可和好评，为公司树立了良好的形象和口碑。
五、未来展望展望未来，我们装修公司将继续坚持以客户为中心，注重品质和服务，不断提升自身实力和竞争力。
我们将加快数字化转型和智能化升级，拓展多元化业务领域，拓展海内外市场，谋求更大的发展空间和机遇。
装修公司年终工作总结(7篇)
装修公司年终工作总结新的一年也已来临，回顾过去一年的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求，顺利的完成了自己的本职工作。
进入公司后，从起初新办公室的装修，到公司一个个同事的到来，分工细化，部门间的协作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壮大，通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将我这段时间的工作情况总结如下：____月份：相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些，并且协助策划部做活动现场多，采购、现场配合等。
____月份：开始着手设计印象城____月份的约会春天，畅想海洋为主题的美陈方案。
公司明年开始做住宅，由于之前没有做过相应的工作，感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，向总监学习，从网上多看，多收集资料，感觉自己这段时间，在平面上还是有一点进步的。
经过这段时间的学习、积累，能够处理日常工作中出现的设计问题。
在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过这半年的锻炼都有了一定的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力____到实际工作中去。
当然，我也存在一些问题和不足，主要表现在一下几点：第一，商业广告对我而言是一个新的领域，一些工作都是边学习边做，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
第四，由于比较喜欢卡点上班，遇到堵车的时候就会有迟到的现象。
第五，平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些网站，看一些新闻资讯，不知道是否违反了公司的规定。
这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善。
来年计划：一、做好印象城各个阶段的美陈设计。
二、努力提升自己的平面设计水平，汲取自身的不足，多向总监学习，争取早日能够在平面设计方面独当一面。
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最新装修公司年终工作总结装修公司年终总结个人心得体会(8篇)装修公司年终工作总结装修公司年终总结个人心得体会篇一1、按照标准化文明工地的施工要求，我从4月19日进入施工现场，就陆续组织各方面人、财、物进场并做好场区规划，在最短时间内先后完成施工道路硬化铺设、施工现场临时围挡安全大门、物资门的布置和安装以及文明施工所要求的临时暂舍等“五小设施”的设置。
2、积极协调、甲方、监理做好地下管线会签工作。
3、积极与设计院联系，组织好各专业图纸会审工作。
4、与甲方、设计院、监理沟通后按照施工总平面图进行建筑物定位放线，使建筑物定位及±0、000标高的确定在最短的时间内确定完。
5、与甲方、电业局、自来水公司及园林局协调，解决了施工现场用电用水即处理场内树木等问题。
6、在工程土方施工前与公司领导及相关方面联系，按照施工总平面图布置将吊车、砼搅拌站、搅拌机棚及钢筋作业区、木工作业区、办公区、生活区及各种料场布置施工完毕。
7、建立健全各项规章制度及各项组织机构。
积极与公司相关部门联系，确保正式开工前：项目部各专业人员到位、相关的各分包队伍施工作业人员到位、各种机械设备提前组织进场并安装调试就位、各种材料根据计划陆续提前组织进场，向公司相关部门、甲方、监理通报获得同意后，xx中心工程于20xx年xx月13日上午9点58分正式破土动工。
1、在正式开工前组织项目部相关人员严密制定各项生产作业计划，并在重点分部、分项时间的节点上制定措施方案，确保计划按期完成，计划经公司及甲方监理审批后执行。
2、定期（每周）召开安全生产例会工作，组织各专业队伍进行计划完成情况汇报及存在的问题如何处理解决，并限定整改日期，后进行检查整改落实情况。
3、经过项目部全体人员的辛勤工作及各分包队伍密切配合下，该项目于5月13日正式破土动工，于6月18日前完成基础施工，（由于开槽后土质与勘察资料完全不符，工期拖后9、5天）于8月17日（比计划8月25日提前8天）完成主体砼框架及顶层楼板砼施工，圆满地完成事前制定的生产作业计划。
作为工程的项目经理，我认真地把安全生产、文明施工纳入工作议事日程。
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，每当施工生产与安全生产矛盾时，坚持生产必须服从安全生产的原则。
2、组织好对本工程项目定期不定期的安全生产、文明施工检查。
对于检查中发现的安全问题和隐患及时组织项目部相关人员按照“三定”原则，即定时间、定人、定解决措施及时给予处理解决，并形成记录履行签字手续。
3、加强对大型起重设备及施工机具（如塔吊、砼搅拌站）等的管理工作，确保机械正常使用保证施工生产顺利进行。
4、每周定期召开安全生产例会，并做好会议纪要工作，积极开展班组安全生产教育活动，对于新入场的工人上岗前必须进行三级安全教育，并配合一些安全方面考试答卷，对工人进行上岗前考试，合格后才允许上岗作业，我项目部对于安全工作常抓不懈，警钟长鸣。
5、项目部设专职安全员，作为项目经理大力支持他的工作，给他做坚强后盾，充分发挥其在安全生产中的作用，使他在安全生产方面真正有责有职有权。
6、加大对于违章指挥，违章作业的处罚力度，视情节分别给予批评教育、罚款及行政处分，使责任人和职工受到教育。
7、加强对项目部各职能人员的安全生产教育工作，并辐射到各施工作业队伍，形成一个人人讲安全、讲文明施工的良好氛围。
8、23-23轴钢结构工程造型部分，施工高度42米，安全工作难度很大，安全工作至关重要，我项目部从技术负责人到专职安全员，对其分包作业队伍进行了入场上岗前的三级安全教育，并经考试合格后才允许上岗，并要求其分包队伍对此项目做出专项施工方案和专项安全技术保证措施，并报公司技术部门、监理部门和建设方审批后，才可以允许其进行钢结构施工。
9、对于项目的质量管理工作，项目部建立健全质保体系，抓全员质量管理工作，着重提高全员质量意识，充分发挥技术负责人等职能人员的重要作用，建立以项目经理为第一责任人，技术负责人全面负责，各类施工技术人员实施监管体系，经常通过监督检查、评审等手段对工程质量形成的全过程及其所有质量活动进行分析，有针对性地制定对策和改进措施，从而使质量管理体系有效运行，装修公司年终工作总结装修公司年终总结个人心得体会篇二时间一晃而过，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首这一年，虽没有很好的业绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，我是今年九月底来到公司的，虽在公司工作时间不长，但是也有一定收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做到更好，自己也有信心，有决心把明年的工作做的更好，下面对我的工作进行总结：我是今年九月底到本公司工作的，之前从事的是工装工作，因为对家装的热爱使我选择了xx，在没有来xx工作以前，我是没有家装装修经验的，仅凭对家装的热爱，而缺乏家装装修设计施工经验和行业知识，为了迅速融入到这个行业中来，到了公司以后，一切从零开始，一边学习沟通技巧，一边去工地现场看施工，遇到沟通上的问题，我经常请教史主管和其他经验丰富的同事，在同事的帮助下，取得了良好的效果，也使我感到受益匪浅，这三个月来，业绩虽不出色，但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处、合作并进，学到了如何开展业务，也相应的进行了实践，也对xx 的文化、使命有了深刻的共鸣，对家装行业有了初步的认识，家装顾问顶岗实习周记。
通过不断地学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对家装市场有了一个初步的认识和了解，虽然我的成绩远不如其他同事那么卓越，但我有信心，有决心做好，现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的问题，准确的把握客户的信息，良好的与客户沟通，因此取得了一些客户的信任，这对以后成为设计师打下了扎实的基矗。
这三个月虽有进步，但是也有不足的地方需改进，对于家装市场了解的还不够深入，对公司产品的技术问题掌握过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释工艺要求，业务上，电话营销的技巧还不是很到位。
总结下来，在公司工作的这段时间，接触到了许多事物，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识，新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善，在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
展望新的工作年度，希望能够再接再厉，同时也需要加强锻炼自身的设计水平，在以后的工作中与同事多沟通、多探讨，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，不断完善自己，当然在工作当中也存在着不足，争取早日改正以往的缺点，总结经验，吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好准备!新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战!我将不断总结与反省，不断鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长!转眼间，一年的时间又悄然离去，回首过去，展望未来，20xx年即将到来，以下是我明年的工作计划：目标：加强家装设计专业的学习与研究，了解本行业市场信息，从而顺利实现从市场部向设计部过度。
设计师是我一直的梦想，成为精英设计师更是以后的奋斗目标，作为实习设计师，能否成为合格的家装设计师，首先要有扎实的专业知识以及良好的业务水平，专业知识主要是靠平时的积累，包括施工工艺，材料等，知己知彼百战不殆，只有扎实的专业功底，对于设计师来说才能更加得心应手。
好的业务水平同时也是一个合格设计师必备的基本功，一个好的设计师不光设计能力要好，更重要的是要有出色的沟通能力，所以在没有转成设计师之前，还需在市场部好好锻炼。
具体表现在以下几个方面：1、俗话说，"三人行，必有我师焉"在空余时间，与同行之间进行沟通，从而更好的了解沟通技巧以及获得更多的客户信息。
2、通过对设计师、工长、监理的沟通与学习，已达到对材料、施工工艺等专业知识的深入了解。
3、一个成功者的成功不在于8小时之内在干什么，而在于8小时之外的时间在做什么，通过空余的时间不断学习，不断充电，这样才能使自己永远立于不败之地。
2%的引导98%的个人努力=合格的设计师在学习工作中，遇到不懂的地方及时去请教设计师，过硬的绘图功底是靠炼出来的，而不是看出来的，所以在空余时间要努力画图，扎实基本功。
营销学里讲过这样一段话，思路决定一个的出路，心志决定一个人的动态行为可以看出一个为人处事的风格，勤奋能给一个人带来财富。
20xx年的号角已经吹响，对于市场部的我们来说一定要知道，市场部人员的任务永远是"只有逗号，没有句号"如何获得更多的、更有效的客户，如何在市场饱和的情况下争取到更多的准客户，这些问题对于我们每一个业务员都是一个考验，面对如火如荼的市场，面对竞争激烈的对手，我希望，大家可以而自信的向同行说"我们在路上"装修公司年终工作总结装修公司年终总结个人心得体会篇三20__年是__装饰实施企业三年发展战略的第一年，公司全体同仁围绕企业的战略目标，按照思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新的要求，努力拼搏，在广大项目经理的支持和信任下，视困难为考验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。
根据公司20__经营年的战略定位，我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽经营范围。
1、全面推行区域营销模式，实行区域市场责任营销根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域，其中重点、成熟市场划分为一、二、三区，由区域经理对其进行责任经营，明确责任与考核指标，按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评，区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩，ji发了区域经理的主观能动性，提高员工责任心和服务意识。
2、加大区域市场开发力度，完善分支机构经营管理。
公司进一步加大区域市场开发力度，根据公司的战略布局，__年先后在江苏南京、无锡，山东青岛，湖北武汉，江西南昌、天津等地设立了分公司，进一步完善公司市场营销网络，为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。
与此同时，公司注重对各分支机构的支持、服务和管理，制定实施了《分支机构管理手册》。
根据《管理手册》，公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。
《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。
3、合理利用经营资源，加强经营配套服务意识，为了更好地服务项目经理，提高工程中标率，我们制定了《客户管理制度》，针对项目经理的实际情况和工程的特点，从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。