工程奖励通知单(2018.1)
工程奖励单范文
优秀员工奖励申请表评语怎么写？
优秀员工奖励申请表评语的写法：
1、可以对员工的平时工作加以肯定：
例如：
该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。
虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。
工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。
2、可以对员工进行教育：
例如：
工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
3、对员工进行激励：
例如：
该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天！
施工单位员工奖励制度有哪些
主要有以下内容：
根据质量管理办法有关规定，制定相应的奖惩政策。
以达到鼓励先进，鞭策后进的目的。
⑵为促进全员参与质量控制、质量管理，
项目部从奖惩基金中提出一定比例基金作为奖金，
以奖励在QC小组中有突出贡献的个人和小组成员，
质量管理小组定期根据各单位QC小组开展情况，
评比先进个人和先进小组。
奖金专款专用。
希望能帮到你！！。
建设工程奖罚单格式范文
篇一:《建筑工程施工处罚单模板》河北建设集团有限公司处罚通知单篇二:《员工奖罚单》员工奖罚单编号员工奖罚单编号员工奖罚单编号篇三:《2-奖励单范本》北京恒昌安盾保安服务有限公司奖励单住勤单位填报年月日……………………………………………………………………………………………………………………………………………………北京恒昌安盾保安服务有限公司奖励单住勤单位填报年月日财务审核填报篇四:《工程处罚单模板》工程处罚单模板{建设工程奖罚单格式}.罚款单编号篇五:《质量奖罚单》有限公司质量奖罚单有限公司质量奖罚单篇六:《工程奖励通知单》工程奖励通知单编号2011-□□注:此通知单一式三份,一份交受奖单位,一份存根,一份上报公司。
篇七:《建设单位对施工单位的综合奖罚管理规定》建设单位对施工单位的综合奖罚管理规定一、总则1为了工程施工质量进度，为了使安全文明施工的贯彻执行，特制定本规定。
2本规定适用于大乾集团有限公司锦绣家园工程质量进度管理。
{建设工程奖罚单格式}.二、安全文明管理奖罚1安全文明施工组织不落实、人员不到位或不负责任者罚款元；2安全制度、安全警示标志不落实不齐全罚款元；3安全设施不落实、不到位罚款元；4违反施工用电安全规范罚款元；5违反高空作业安全规范、不系安全带者罚款元；6其他危险工种违反安全操作规程罚款元；7雨季施工防雷电防积水措施不力罚款元；8施工现场管理混乱、材料堆放不整齐罚款元；9进入施工现场不戴安全帽的每人次罚款元；10未经批准乱占施工场地、道路、影响排水者罚款元；11施工现场随地大小便者罚款元；12施工现场打架斗讴参加双方每人罚元并赶出工地；不同各施工单位之间发生群殴者，除对当事人处罚外，另对各施工单位罚款元；13食堂管理不善不卫生，发生食物中毒或疾病者元；14管理不善或违反安全规程造成人身伤亡事故者元；15每月进行一次安全文明施工评比，依排定名次进行奖罚，奖罚额暂不确定，奖金由每月的罚款中支付；16对工地施工材料及其他材料私自偷卖者罚款元。
厦门市建设局关于申报2018年度促进建筑业加快发展有关奖励的通知
厦门市建设局关于申报2018年度促进建筑业加快发展有关奖励的通知文章属性•【制定机关】厦门市建设局•【公布日期】2019.05.07•【字号】厦建筑〔2019〕31号•【施行日期】2019.05.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文厦门市建设局关于申报2018年度促进建筑业加快发展有关奖励的通知厦建筑〔2019〕31号各有关单位：为贯彻落实《厦门市人民政府关于促进建筑业加快发展的若干意见》（厦府〔2015〕218号）精神，我局将会同市财政部门根据文件要求，对2018年度符合资质升级、注册地迁入我市、增产增收等奖励条件的企业或单位进行奖励，现将有关奖励申报工作通知如下：一、申报对象及条件符合《厦门市人民政府关于促进建筑业加快发展的若干意见》规定的奖励条件的本市企业、单位。
二、纸质申报材料（需提供原件核对，复印件加盖公章）（一）建筑业奖励申报表（附件1）；（二）相关证明材料：1.最高资质等级晋升为特级或一级资质的:旧资质证书复印件、新资质证书复印件、资质批准文件；2.产值：企业盖章确认的统计报表和工程项目2018年完成产值情况表（附件2）；3.获得国家、省级科技进步奖的：获奖证书，通报文件；4.国家级工法：国家级工法证书、住建部批准文件；5.国家级QC成果奖（中国建筑业协会发证）：证书、通报文件；6.发明专利：发明专利证书、批准文件（不含通过购买、转让所取得的专利）；7.新技术应用示范工程（限工程所在地在厦门行政区域内的工程项目）：评审意见书、验收合格等证明文件；8.勘察设计：企业资质升级的，提供旧资质证书复印件、新资质证书复印件、资质批准文件；企业迁入厦门的，提供产值情况（附件2）及迁入证明。
（三）营业执照、资质证书副本复印件；（四）法人授权委托书。
三、申报程序（一）各申报单位通过网络登录“厦门市产业扶持资金综合管理系统”（http://202.109.244.108:8888/login.jsp）提交奖励申报，按要求上传附件材料（系统操作指南详见附件3）。
工程管理奖励单2
工程管理奖励单2
工程管理奖励单
工程名称锦绣华城14#地块一期
施工单位名华八处
工程部于11月22日对6号楼安装工程质量进行了检查，安装工程总体施工质量与进度符合要求，特给予奖励。
奖励依据:
根据公司《工程管理办法》条之规定，给予你单位 500 元奖励。
(大写: ) 年月日开具人
年月日审核人
年月日批准人
本《奖罚款单》已录入公司《工程管理优劣绩信息管理系统》
确认人: 年月日
年月日财务部
备注:
1、本《奖(罚)单》一式四份，开具人、工程部、财务部、当事方各一份。
2、安全奖罚单由公司安全部直接审核批准;质量奖罚单由公司工程部直接审核批准。
2018-2019-关于奖励通知范文-推荐word版 (2页)
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关于奖励通知范文
引导语：通知，是运用广泛的知照性公文。下面是小编为大家精心整理的
关于奖励通知范文，欢迎阅读!
培训班小班毕业奖励通告
经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得
了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》
《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们
让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从
来没有缺过课的同学每人一套201X年《演讲与口才》合订本。
同学名单如下：
周日班：崖峰小树 吴新颖
周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣
同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套201X年《演讲与口
才》合订本
锦绣写作
201X.3.6
员工奖励通告范文
通告
于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把
钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并
没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无
私心的精神，这种行为值得我司全体员工 学习 。现公司决定给予书面通报表
扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通告。
2018年关于奖励的通知-word范文 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==关于奖励的通知关于奖励的通知尊敬的家长：你们好！一场瑞雪铺盖了整个村庄，在这个农闲的季节里，您卸下了一年的疲惫与辛劳，此时在您的心里一定最惦记着自己孩子的在校成长情况。
今天很高兴把您孩子的第二次月考的成绩通知给您。
您的孩子于XX年11月27日参加了全县的第二次大型考试，取得了分，名列班级名，全校名，全县名。
从全县排名情况来看，您的孩子照比第一次月考前进（后退）了名。
现请麻烦您对照他第一次月考后我们共同为他制定的目标以及奖惩方案，如果您的孩子实现了他的目标，您应该兑现自己当初对孩子的承诺，这是对您孩子最好的奖赏和鼓励。
但有竞争就会有失败，也许您的孩子由于一时的疏忽或懈怠，而没有实现自己的目标，我希望您也能按照当初的承诺履行对其的责罚，以警戒他要做一个负责任的人。
但如果您的孩子在这次月考中虽然没有实现自己的目标，但他的名次有了进步，我建议您也应该给予适当的奖励，因为我们知道每前进一名，都意味着他为此而努力付出着，他同样是令人敬佩的。
再次感谢家长对我们工作的支持和配合。
希望您能利用休息时间和自己的孩子谈一谈，帮助他总结经验，鼓励他树立信心，为他在以后的道路中顺利成长打下良好的心理基础。
同时经过与您孩子的认真分析、协商，我们为您孩子的下一次月考（XX年1月9日）制定了如下目标：1、班级目标：2、年部目标：3、全县目标：以上三个目标，如果您的孩子能实现一个，我们建议您应该对他的付出给予奖励，如果都能实现，您应该给予更高层次的奖励；如果他没有实现，我们建议您应该给予他适当的惩罚，以教育他做一个说话负责任的人。
同时希望各位家长能够和我们一起共同督促您的孩子，让他为实现自己的目标而努力！在下次月考中您预定的奖品是：您预定的惩罚是：（以上奖励或惩罚希望家长同志能认真负责的填写，并保证一定要实施，在孩子面前做一个言而有信的人！）让我们为了您的孩子，也是我们的孩子，而共同努力吧！我们一起期待他的进步，我们相信您的孩子一定不会让我们失望。
员工奖励通知书5篇
员工奖励通知书5篇企业的管理者都知道嘉奖的重要性，有惩办就会有奖赏机制，并且也在组织内进行有准备的人员嘉奖。
下面是我为大家整理的员工嘉奖通知书范文，希望能关怀到大家!员工嘉奖通知书范文1各部门及全体员工：项目部佟__、李__冉自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能。
在工作中主动主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够主动的完成项目组长交给的任务。
在新员工成果考核中做出了并列第一的好成果。
为公司树立了学习典范，到达发扬成果、总结阅历、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作气氛，经公司领导商量确定：评选佟__、李__为优秀员工。
为其颁发奖状并嘉奖每人100元现金。
公司号召全体员工以她们为典范，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展奉献自己的力量。
人力资源部20__年9月5日员工嘉奖通知书范文2__厂各部门及全体员工：20__年6月份，公司涌现出了一批为公司进展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的主动作用。
为树立典型，进一步调动广大员工的主动性和创造性，经公司考核，评选以下4名优秀员工：……以上获奖的员工有着主动进取的工作精神，在公司内部发挥着主动模范带头作用，公司号召全体员工以他们为典范，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展奉献自己的力量;同时希望以上人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!!特此通告股份__厂20__-07-18员工嘉奖通知书范文310月是收获时节，同样，20__年10月也是碧海蓝天丰收季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工__表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司确定对__通报嘉奖、奖金嘉奖。
奖金如下：1、10月个人总售卡108000，提成1944元。