1、附件材料目录(须标注页码);
职称材料目录
中小学教师职务评审材料目录及要求一、申报材料目录1、《申报高校级教师职务任职资格花名册》（1份，用A3纸打印，用EXCEL制表，报电子表格）；2、《中小学（中专）教师职务任职资格评审表》（省教育厅制，1份）；3、综合材料一览表（用A3纸打印，中、初、高级5份）；4、所有申报人员必须使用2015年版《湖北省职称管理信息系统》录入信息，由单位汇总上报电子版；（系统在湖北省人力资源和社会保障厅网站/职称评定/表格下载中下载申报系统个人版，按要求录入到系统中去，生成文件后传人事处）5、其他材料（按照以下顺序装订成册，并套装封面、目录、页码编号）：（1）评审材料目录（要标明页码）；（2）《湖北省2015年度申报高级专业职务评审单》（限纳入岗位设置管理的事业单位）；（3）个人申请；（4）个人申报专业技术职务资格诚信承诺书；（5）用人单位公示证明材料；（6）身份证复印件；（7）综合表彰证书复印件；（8）基层单位推荐呈报表；（9）学历学位证书复印件（按照最高学历、第一学历顺序装订）；（10）任现职的职称资格证书复印件；（11）任期内专业技术职务聘书或聘任审批表（文件）复印件；（12）破格申报人员《破格人员资格审查表》1份；（13）非本专业申报转评人员《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》1份；（14）中小学教师水平能力测试合格证书复印件或成绩登记表原件（中专教师外语合格证书复印件或免试证明材料原件）；（15）计算机考试合格证书复印件或免试证明材料原件；（16）综合材料一览表原件1份(其它装袋)；（17）相应教师资格证书复印件；（18）继续教育证书复印件（封面、近两年培训情况记载，其他专业培训记载）；（19）参加县级以上教育行政部门和业务部门组织的高层次培训证书复印件；（20）普通话水平等级证书复印件；（21）教学骨干等专业荣誉证明材料；（22）班主任工作经历、校级中层干部经历及校内外兼职证明材料（23）乡镇及以下学校、薄弱学校教学经历及支教证明材料；（24）工作量证明材料；（25）班主任等育人业绩（包括“课外访万家”材料）证明材料；（26）教育教学情况证明材料；（27）教改实践、教科研及校本研修材料（须复印封底、封面、目录及所承担的部分）；（28）“公开课、示范课、观摩课”及“课内比教学”证明材料及获奖证书复印件；（29）论文论著复印件（须复印封底、封面、目录及所承担的部分）；（30）其他奖励证书复印件；（31）近一学期教案一份（加盖学校教务部门公章）；（32）2013、2014年度考核表复印件（由考核单位加盖公章）；（33）任现职以来专业技术总结。
行政公文中的常见和附件的使用
行政公文中的常见和附件的使用行政公文是政府机关及其部门之间进行文件交流和信息传递的主要形式。
在行政公文中，常见的附件的使用是非常普遍的。
本文将介绍行政公文中常见的附件类型以及使用方法。
一、附件的定义与作用附件是指在行政公文中附带的补充材料或相关文件。
附件的使用可以提供额外的信息，充实文件内容，使读者更全面地了解文件主题，并提供更详细的说明或证明。
二、常见的附件类型行政公文的附件种类繁多，常见的附件类型包括但不限于以下几种：1. 表格类附件：表格类附件通常用于提供数据、统计信息、调查结果等。
这些表格可以帮助读者更直观地了解文件中所涉及的具体数字和数据。
2. 图表类附件：图表类附件用于以图形的形式展示与文件相关的数据或比较。
这些图表可以使读者更清晰地理解文件中的内容，并更好地进行分析和比较。
3. 报告类附件：报告类附件通常用于提供详细的调查、研究或分析报告。
这些报告可以提供更深入的信息和观点，帮助读者全面了解问题的背景与分析结果。
4. 材料类附件：材料类附件用于提供与文件主题相关的文本、文件、证明材料等。
这些附件可以提供详细的资料和证据，对文件的内容进行佐证和支持。
5. 文件类附件：文件类附件指附带的其他文件或文件原件，如合同、协议、通知书等。
这些文件可以作为文件内容的补充和支持，提供更详细的信息。
三、附件的使用方法在行政公文中正确使用附件是十分重要的。
下面是一些关于附件使用的注意事项：1. 附件的编号：每个附件可以采用独立的编号，例如“附件一”、“附件二”，方便读者在阅读文件时对应查阅附件内容。
2. 附件的标题：每个附件应有简明扼要的标题，便于读者快速了解附件内容。
3. 附件的排版格式：附件的排版格式要与主文档保持一致，包括字体、字号、行距等，保证整体文档的统一性和美观性。
4. 附件的密级：如有需要，附件应注明密级，确保信息安全。
5. 附件的页码：如果附件内容较多，可以在每页附件后标注页码，方便读者查找。
目录中附件的格式
目录中附件的格式在处理文件和文档时，目录和附件的格式非常重要。
它们提供了文档的结构和内容的快速概览，同时也方便读者进行查找和参考。
本文将探讨目录和附件的合适格式。
目录格式：目录是一份文档的索引，列出了各个章节、小节和子节的标题以及对应的页码。
目录应该遵循一致的格式，并按照章节结构层次分层。
下面是一个合适的目录格式示例：1. 第一章：简介 (1)1.1 研究背景 (1)1.2 研究目的 (2)2. 第二章：方法 (3)2.1 数据收集 (3)2.2 数据分析 (4)3. 第三章：结果 (5)3.1 实验结果 (5)3.2 统计分析 (6)附件格式：附件是与主要文档相关的补充材料，例如图表、表格、代码等。
附件的格式应尽可能清晰明了，以便读者可以快速理解内容。
下面是一些常见附件的格式示例：1. 图片附件：图片附件应以高质量的图像文件的形式提供，并在文档中进行引用。
引用时，应注明图片的编号和相应的标题。
图片文件应以清晰的命名方式保存，例如：“图1_实验设备.jpg”。
2. 表格附件：表格附件应以表格的形式在文档中呈现，并附上相应的标题和编号。
表格应具备合适的结构和布局，使得数据清晰可读。
表格中的数据应具备明确的单位和解释。
3. 代码附件：代码附件可以以文本文件的形式提供，或者使用适当的代码编辑器截图。
附件中的代码应具有良好的缩进和格式，并附上相应的注释解释。
代码附件应以清晰的命名方式保存，例如：“代码1_数据分析.py”。
总结：目录和附件的格式是确保文档整洁美观、易于阅读和参考的关键。
目录应遵循一致的结构和层次，以便读者可以快速定位所需内容。
附件应以适当的格式提供，并且具备清晰的编号和标题，以便读者可以方便地查看和理解附件内容。
通过正确使用目录和附件的合适格式，您可以提高文档的可读性和可用性，使读者能够轻松地找到所需信息，并且更好地理解文档的内容。
上报教育部申报材料要求【模板】
上报教育部申报材料要求申报材料包括申报书、附件材料及推荐人选信息汇总表。
报送时，需纸质申报材料和电子文档各1份。
申报书、附件材料用A4纸双面打印，合并，用长尾夹夹住即可，学校人才工作办公室统一装订，电子版内容应与纸质材料一致。
申报书分为《青年拔尖人才支持计划自然科学类申报书》、《青年拔尖人才支持计划哲学社会科学、文化艺术类申报书》两种，通过青年拔尖人才支持计划申报书客户端填写。
附件材料严格按照以下顺序排列，同时整合形成PDF格式文件，大小不超过15M，文件名以申报人选姓名命名，如“XX附件材料”；附件材料超过15M的，可拆分成多个PDF文件，并在文件名后添加数字标注，如“XX附件材料1”。
附件材料包括：1．附件材料目录；2．推荐单位公文（由学校人才工作办公室统一制作）；3．学历、学位证书复印件；4．申报书中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；5．1—3篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录复印件，以及申报书中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；6．申报书中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；7．任职证明复印件(申报人自行到相关职能部门办理)；8．在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；9．非首次申报须提供新成果新成就证明材料。
申报材料如涉及保密信息，请根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》有关规定审核把关，妥善做好保密技术处理，并附说明（加盖公章）。
目录附件1:推荐单位公文……………………………………页码附件2:学历、学位证书复印件…………………………页码附件3:申报书中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件……………………………………页码(下级目录)附件4: 1-3篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录复印件，以及申报书中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件…………………页码(下级目录)附件5:申报书中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（检索机构盖章）…………页码(下级目录)附件6:任职证明复印件………………………………页码附件7:在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件…………页码(下级目录)附件8:非首次申报提供新成果新成就的证明材料…页码附件1: 推荐单位公文附件2: 学历、学位证书复印件附件3: 申报书中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件附件4:1-3篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录复印件，以及申报书中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件附件5: 申报书中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）附件6 任职证明复印件附件7 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件附件8 非首次申报提供新成果新成就的证明材料。
铁路动车客车维修资质审查实施细则
铁路动车客车维修资质审查实施细则铁路动车客车维修资质审查实施细则中国铁道科学研究院铁路动车客车维修资质审查实施细则第一章总则第一条为规范铁路动车客车维修工作，保障维修质量，依据《铁路安全管理条例》、《铁路机车车辆设计制造维修进口许可办法》及其实施细则、《铁路车辆维修资质管理办法》等有关规章和规定，制定本实施细则。
第二条本细则所称铁路动车客车，是指直接承担铁路公共运输和检测试验任务的动车组、客车，需办理维修资质的铁路动车客车范围依据中国铁路总公司（以下简称总公司）制定、发布的铁路车辆维修资质范围目录。
第三条受总公司委托，中国铁道科学研究院（以下简称铁科院）根据铁路车辆维修资质范围目录，负责开展相关维修项目的资质审查工作。
第四条承担铁路动车组三、四级修，客车A2、A3修，重要部件维修的单位在进行批量维修前，应当取得相应的维修资质。
第五条从事铁路动车客车维修的单位应当加强安全管理，执行保障生产安全和产品质量安全的国家标准、行业标准以及有关规定。
第二章申请条件第六条取得铁路动车客车维修资质应当具备下列条件：（一）申请单位须具有企业法人资格，或具有铁路运输企业的法人授权资格；（二）申请单位应当有用户单位的维修委托；（三）申请单位应当有具备相应制造或者维修管理经历的高层管理人员；（四）申请单位应当具有能够满足批量维修并保证质量的相关技术人员和技术操作人员，中高级专业技术人员总人数不低于员工总数的1％；（五）有完善的产品质量保证体系和管理制度，能够保证产品批量维修质量符合国家、行业标准及相关技术要求；（六）有完善的售后服务体系，能够保证维修产品售后服务的及时性和有效性；（七）具有能够持续批量维修和保证维修质量的生产设施、设备、工艺装备等完备的技术基础条件；（八）具有能够验证维修质量的计量、检验、试验手段；（九）申请单位应当具有维修必备的有效产品图样、技术条件等相关技术文件，并具有合法使用权；（十）维修样车（件）通过规定的试验（动车组不含试运）并按规定程序经初步审查合格；（十一）申请维修资质审查的产品中含有压力容器、起重机械等特种设备的，应当符合特种设备相关法律法规要求；（十二）有承担相关法律法规责任的能力；（十三）无知识产权侵权行为；（十四）法律法规及总公司规定的其他条件。
汇报材料格式规范
汇报材料格式规范一、引言汇报材料是一种常见的商务文书，用于向上级、同级或者下级领导、合作火伴、客户等汇报工作发展、项目情况、市场分析等内容。
为了提高汇报材料的可读性和专业性，以下是汇报材料的标准格式规范。
二、标题1. 标题应准确概括汇报内容，字体应为粗体，居中对齐。
2. 标题下方应空一行，再写上汇报材料的日期和编号，格式如下：日期：2022年9月1日编号：RP-2022-001三、页眉和页脚1. 页眉应包含公司或者组织的名称和汇报材料的标题，字体应为小五号，居中对齐。
2. 页脚应包含页码和打印日期，字体应为小五号，居中对齐。
四、目录1. 目录应列出汇报材料的各个章节及其页码，字体应为小四号，段前段后均应空一行。
2. 目录应按照章节的顺序编号，并标明页码。
五、正文1. 正文应使用宋体或者仿宋字体，字号为小四号，行间距为1.5倍。
2. 正文应分成多个章节，每一个章节应有明确的标题，标题应使用粗体，居左对齐。
3. 正文中的段落应首行缩进两个字符，段落之间应空一行。
4. 正文中的表格、图表、图片等应配以编号和标题，编号和标题应居中对齐，字号为小五号。
六、附件1. 如果汇报材料中有附件，应在正文结束后列出附件清单，字体应为小四号，居左对齐。
2. 附件清单应包含附件的名称和页码，附件名称应按照字母顺序排序。
七、参考文献1. 如果汇报材料中引用了其他文献或者资料，应在正文结束后列出参考文献，字体应为小四号，居左对齐。
2. 参考文献应按照作者姓氏的字母顺序罗列，格式应符合所使用的引用风格（如APA、MLA等）的要求。
八、页码1. 页码应从正文开始计算，页码应位于页面的右上角，字体应为小五号。
2. 封面、目录、附件清单、参考文献等部份的页码应使用罗马数字（如i、ii、iii等）进行标注。
九、排版要求1. 汇报材料的页面布局应整齐、美观，页边距应保持一致。
2. 汇报材料的文字、图片、表格等要素应对齐，排版要整齐、清晰。
公文附件内容格式
公文附件内容格式
公文附带的文件内容格式可能会根据具体的要求和文档类型而异，以下是一些常见的公文附件内容格式：
1. 封面页：附带文件的封面页通常包括文件标题、日期、申请单位或个人的名称、文件编号等信息。
2. 目录：如果附件包括多个文件，一个目录页可以被添加，列出每个附加文件和它们的页码。
3. 文件说明：在附件开始之前，可能需要一两句简短的文字说明，解释与主要文件相关的附带文件的内容和目的。
4. 表格：如果附件包括表格或图表，应该确保它们易于阅读和理解。
表格应该有明确的标题，并且可以使用行和列的标签来帮助读者理解。
5. 参考文件：公文的附件可能包括一些参考材料，例如以前的报告、研究论文等。
在这种情况下，每个参考文件都应该有一个清晰的标题，并且在包含文件的页码的同时，还要提供一段简要的描述。
6. 图片、照片和图表：如果附件包括图片、照片或图表，每个图像都应该有一个清晰的标题，并在图像下方加上编号和日期。
7. 正文：在正式开始附件之前，可能需要一个简要的正文，解释附件与主要文件的关系，以及为什么附件是对主题有用的补
充。
重要的是要记住，在准备公文附件时，内容应该被清晰地组织和标记，以帮助读者轻松地阅读和理解。
另外，如果有需要，可以使用页码、标题和编号等元素来辅助附件的组织和查找。
渝人社办〔2013〕319号
渝人社办〔2013〕319号重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展重庆市首批首席专家工作室申报设置工作的通知市级各部门人事（干部）处，大型企事业单位人事（人力资源）部门，中央在渝单位人事（干部）处：为加强高层次人才队伍建设，充分发挥专家及其团队科技创新、技术引领和示范辐射作用，根据《重庆市专家工作室设置管理暂行办法》（渝人社发〔2013〕233号）有关规定，结合当前工作实际，现就做好首批首席专家工作室申报设置工作有关事宜通知如下:一、设置原则遵循公开公正、竞争择优、突出高端、重点支持、注重实效、统筹实施的原则。
同一学科（二级学科）、专业原则上只设置一个工作室，对国民经济和社会发展特别重要的学术技术领域，可适当增设。
二、设置数量首批设置10个首席专家工作室。
三、设置条件（一）申请设置单位需满足以下条件：1．在科研或技术水平上处于国际一流或国内领先水平，一般应设有国家和市级重点学科、重点实验室、重大科技攻关项目或二级学科博士授权点、国家级博士后科研流动站或工作站，具有雄厚的研发实力和社会服务能力；2．拥有符合条件的专家，重视高层次专业技术人才队伍建设，人才培养、评价、选拔、使用和激励制度较为完善；3．具备支持工作室发展的科研技术优势和综合实力，能够为工作室正常运行提供必要的资金、场地和设备；4．主管部门或所在单位同意按不低于专家工作室启动经费2倍的标准给予科研活动配套经费。
（二）领衔专家应具备以下条件：1．遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德，爱岗敬业，学风严谨，为人正派；2．具有正高级专业技术职务资格，年龄一般在55周岁及以下；3．国家级人才培养计划人选（国家“特支计划”百千万工程领军人才、百千万人才工程国家级人选、长江学者、国家杰出青年基金获得者）；4．是市内重点企事业单位全职工作的在岗人员，长期奋战在科研一线，具有较强组织管理能力和指导高水平研发团队的水平；5．在本学科、本领域具有重要学术地位和影响，达到国际先进或国内领先水平，具有赶超或保持本学科、本行业国内外先进水平的能力，在引领科技创新、突破关键技术、推动成果转化、促进经济社会发展等方面成效显著；6．在自然科学、人文社科重点领域具有较高的社会知名度和影响力，并符合下列三项条件的任意两项：（1）主持国家级重点科研项目、建设工程和社科、人文研究项目，或作为主要创作者，承办国家文化行政主管部门主办的文化艺术活动；（2）自然科学领域，作为第一作者或通讯作者，在SCI、SSCI、EI等检索系统收录的刊物上发表论文10篇以上，其中在本专业公认的顶级杂志发表论文2篇以上或在自然科学领域公认的顶级杂志发表论文1篇以上；人文社科领域，在中国科技核心期刊、中文核心期刊及CSSCI源期刊发表论文10篇以上；（3）自然科学领域，应作为主要完成人（排名前3）获得过国家级科技奖励或获得转化效益达1亿及以上的国家发明专利。
江苏省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于开展第二批江苏特聘教授选聘工作的通知
江苏省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于开展第二批江苏特聘教授选聘工作的通知文章属性•【制定机关】江苏省教育厅,江苏省人力资源和社会保障厅,江苏省财政厅•【公布日期】2011.01.25•【字号】苏教师[2011]2号•【施行日期】2011.01.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文江苏省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于开展第二批江苏特聘教授选聘工作的通知（苏教师〔2011〕2号）有关高校：为贯彻《江苏省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，加强高校高层次人才队伍建设，根据《江苏特聘教授选聘办法（试行）》（苏政办发〔2010〕4号）和江苏特聘教授选聘工作指导协调小组会议精神，决定开展第二批江苏特聘教授选聘工作。
现将有关事项通知如下：一、有关政策调整1．从2011年起，江苏特聘教授计划实施范围扩大至部属高校。
2011年拟支持具有硕士及以上学位授予权的部、省属普通本科高校选聘江苏特聘教授50人左右，其中部属高校20人左右，省属高校30人左右（各校的申报名额见附件1）。
2．从2011年起江苏特聘教授面向海外和省外选聘。
2011年的选聘对象为2011年1月1日以后引进的优秀人才。
省内高校在职教师不列入选聘范围。
3．省财政对部属高校江苏特聘教授三年聘期内科研经费和奖金按对省属高校补助标准的1/3给予资助，其余部分由学校通过其他渠道及自筹解决，并使部属高校江苏特聘教授总体资助水平不低于省属高校标准，即三年聘期内向自然科学类、人文社会科学类江苏特聘教授分别提供不低于200万元人民币/人、100万元人民币/人的科研经费，以及每人每年12万元人民币的奖金（免征个人所得税）。
省财政对部属高校江苏特聘教授提供的科研经费分年拨付，第一年拨付30%，第二年拨付40%，第三年拨付30%。
4．三年聘期结束后，江苏特聘教授原则上保留荣誉。
对取得突出成绩的，可继续给予一定的经费支持。
2018职称申报申报材料目录清单及填写、装袋要求
附件14：申报材料目录清单及填写、装袋要求一、材料目录清单（一）不装订材料1.《专业技术职务任职资格评审表》或《基层认定副高级专业技术职务任职资格评审认定表》（一式两份，双面印刷，胶装）2.《六盘水市申报评审专业技术职务任职资格基本条件审查表》（一式两份，A4纸打印）（二）装订材料1.政策性审查材料（按下列顺序装订，并附封面、目录）（1）政策性审查材料目录（须标注以下材料的页码）（2）单位公示（原件一份）（3）单位公示结果说明（原件一份）（4）《个人诚信承诺书》（原件一份，申报人亲笔签名）（5）《单位诚信承诺书》（原件一份，单位负责人签名、盖单位公章）（6）专业技术资格证书（复印件一份，含年审页）（7）专业技术聘任证书（复印件一份，含首聘、续聘页，聘用时间连续、完整，聘期达到或超过申报当年12月31日），或聘用合同、聘任文件（复印件一份）（8）国家认可的学历证书（复印件一份，有多个学历的均应提供）（9）学位证书（复印件一份）（10）身份证（复印件一份，双面复印）（11）有关执业（职业、从业）资格证书（复印件一份）（12）《贵州省专业技术人员继续教育登记证》（复印件一份，须含姓名页、学时登记验印页及公需科目测试情况）（13）六盘水市事业单位按岗推荐评聘职称岗位审核情况表（原件一份，各系列通用）（14）六盘水市基层事业单位申报认定副高级职称岗位审核情况表（原件一份，申报基层认定副高级职务的人员提供此项）（15）基层服务年限证明（原件一份）（16）年度考核表（复印件各一份。
申报人应提供满足相应学历对应年限的各年度考核表，须有组织人社部门盖章；企业的可按单位考核形式提供佐证材料）2.工作经历与能力证明材料（按下列顺序装订，并附封面、目录）（1）工作经历与能力证明材料目录（须标注以下材料的页码）（2）本人近三年专业技术工作总结（一份）（3）《教学质量评估指标体系》总评积分表（原件一份，中小学教师提供此项）（4）近两年每学期教学通知书、课程表（复印件，各类教师提供此项）（5）所申报系列评审条件要求的各项业绩、能力佐证材料〔申报人要对照所申报系列评审条件中的条款，按顺序进行归类。
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2016年度珠江学者申报申报材料要求
一、书面材料
1.广东省高等学校珠江学者岗位设置申报表一式3份；
2.广东省高等学珠江学者申报表一式3份；
3.人选情况表（单位汇总）1份；
4.设岗学科推荐意见、学院推荐意见各1份（含学院为珠江学者拟提供的工作、生活条件）；
5.校外3名以上知名同行专家评价意见各1份（“专家评价意见”样板见珠江学者申报表的第“七”部分。
如评价意见为外文，需翻译为中文，并将原件附后）；
6.设岗学科被批准为省级以上重点学科、省级以上重点实验室、工程研究中心、人文社科重点研究基地等重点建设的科研创新平台的证明材料1份；
7.推荐人选近五年（2011年1月-2016年4月）的教学、科研等主要业绩成果证明材料附件1份，包括：
（1）附件材料目录（须标注页码）；
（2）学位证书及相关资格证书（职称、导师）复印件；
（3）500字左右的个人简介，着重介绍申报人近五年取得的重要学术成就。
（4）推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明材料复印件1份。
（5）推荐表中列举的三大索引收录以及论文他引情况的证明(须经有关检索机构盖章)。
（6）推荐表所列的重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志
封面复印件。
二、电子材料：广东省高等学校珠江学者岗位设置申报表、广东省高等学珠江学者申报表、人选情况表、附件材料。
广东省高等学校珠江学者候选人
之附件材料
学校名称（盖章）：
设岗学科名称：
申报岗位类型：
候选人姓名：
现工作单位：
提交日期：
目录
1、国内外任职证明材料；
1.1 ****大学任职****证明 (1)
1.2 ****大学任职****证明 (2)
……
2、近五年承担的科技项目立项证明；
2.1国家自然科学基金****立项证明 (10)
2.2国家自然科学基金****立项证明 (12)
……
3、近五年代表性论文；
3.1****（论文题目） (20)
3.2****（论文题目） (25)
……
4、近五年的专利证书；
4.1****（专利标题） (50)
4.2****（专利标题） (51)
……
5. ……
三、近五年主要学术成就简介范本
范本一
利用同步辐射能谱研究凝聚态物理，特别是在探索***的机理方面，取得重要成果。
首次发现***的直接证据，理清它与***的关系，解决了一个该领域的主要问题；发现了***及其作为超导序参量的重要性；指出***作用不可忽略；发展光电子能谱和软x射线散射新技术，建成国内首个***仪。
在“科学”、“自然”、“物理评论快报”等杂志发表论文25篇，被引940多次。
范本二
在***任职期间，主持神经系统网络形成和应用实验室，首次提出***的理论，并以此为基础开发出一系列可用于预防和治疗***和***的新药。
近五年共发表11篇期刊论文，多数刊登在 Nature Neuroscience、Neuron等国际一流期刊。
曾在数十种主要国际会议上做大会专题发言。
范本三
开展时滞系统鲁棒控制研究，降低控制器设计的保守性和脆弱性，解决非线性时滞系统递推控制器设计的***难题。
提出基于参数辨识的***和***反馈控制器设计原理，克服辨识过程中对状态微分信号的依赖，揭示系统***时滞、***时滞和增益的解析关系。
提出自适应时变参数设计方法，突破了***控制算法在高动态流量下
的性能瓶颈问题。
SCI收录50篇，他人引用145次，EI收录71篇，专著1部。
范本四
在复杂制造系统的智能控制等方面开展了在国际上具有相当
影响的独创性研究。
在模糊PID控制研究基础上，提出全新的***设计方法，并将其成功应用于多个复杂制造过程和系统；首次将***引入电子封装过程，在***创建了全球首个面向电子封装的***研究实验室，并已开发出***系统；在香港主持了17项科研项目，参与了国内4项科研(973、863、国家自然科学基金重大项目等)。
在国际杂志上发表论文40多篇，其中SCI论文20多篇。
现任***副主编。
范本五
在我国开辟了***动力学和***动力学两个研究方向，首创国际领先水平的非对称***技术，首次提出***方面3个理论关系式和***安全评判准则，创建了吸能***设计和***安全评估方法。
以排名第一获国家科技进步二等奖2项、省部进步一等奖3项、发明专利1项，EI、SCI收录12篇。
带领学术团队自主研建国际领先的***试验系统，建成教育部重点实验室。
正负责“985工程”科技创新平台(Ⅱ) 建设。
范本六
首次通过量子化学过渡态理论计算得到了有***的氧化化学动力学参数，发现了***氧化的新的反应通道，提出了迄今最全面的含***复杂系统反应模型；合作开发了电站锅炉“***”，据不完全统计，近年直接经济效益达4千多万元。
获2002年度国家自然科学二等奖1项（排名第2），省部级一等奖3项、二等奖2项；合著专著3部；发表期刊论文66篇，其中国际刊物论文24篇，被SCI 收录20篇、SCI他引34次，被EI收录36篇，被ISTP收录4篇。
范本七
最近五年主要在以下三个方面做出成绩：第一，关于大学史的研究，出版《***》、《***》等；第二，关于散文史的研究，出版《***》、《***》等；第三，关于图象与文字关系的研究，出版《***》、《***》等。
第一、第三两项研究，兼及文学与教育、文学与艺术，带有某种开拓性，在学界颇有影响；第二虽属传统课题，也能出新意于法度之中。
范本八
近年来的学术重点是研究中国古代政府管理制度的核心问题
***。
先后发表《***》、《***》等论文，完成专著《***》（中华书局2002年）。
此项研究仍在深入之中，已发论文《***》、《***》等，提出汉代***结构为“***”。
（以上样本仅供参考，请勿照搬照抄。
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