领导班子整改方案范文4篇
整改报告怎么写格式范文(必备4篇)
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班子表率作用发挥不好整改方案
班子表率作用发挥不好整改方案全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：随着时代的发展，班子表率作用的重要性日益凸显。
一个团体、一个组织，其领导班子的作用至关重要，他们的言行举止、工作作风都会对整个团队产生重要影响。
有些领导班子并没有表率作用发挥得很好，导致团队整体氛围不佳，工作效率低下。
针对这一问题，我们需要采取一系列措施进行整改。
我们应该加强对领导班子的培训和教育，提高他们的意识和责任感。
领导者需要意识到自己的一言一行都代表着整个团队的形象，要时刻保持良好的作风和态度。
通过定期的培训和学习，提升领导班子的管理水平和领导能力，使他们成为团队的表率。
我们要建立完善的考核机制，对领导班子的表率作用进行评估。
通过设立相关指标和指标体系，对领导班子的工作表现进行综合评价，及时发现和纠正问题。
给予表现优秀的领导者适当的奖励和激励，激发其积极性和主动性，提高整体团队的凝聚力和向心力。
我们还要加强团队意识和团队凝聚力的培养，让每个团队成员意识到团队利益高于个人利益。
领导者要引导团队成员树立正确的团队观念，培养大局意识和团队合作意识，共同为团队的发展和壮大而努力。
只有团队齐心协力，相互帮助，才能取得更好的成绩和表现。
我们还应该加强对团队文化和价值观的建设，树立正确的核心价值观念。
领导者要以身作则，率先垂范，传播正能量，引导团队成员树立正确的价值观念和行为规范，形成团队共同的文化氛围。
只有形成良好的团队文化，才能凝聚人心，提升团队整体素质。
我们要建立健全的激励机制，激发领导班子的工作热情和创造力。
通过设立绩效考核和激励机制，对工作表现突出的领导者给予适当的奖励和提升机会，激励他们不断提高工作水平和成就。
建立健全的晋升通道和职业发展规划，让优秀的领导者有更多的发展空间和机会，提高整个团队的执行力和凝聚力。
领导班子的表率作用发挥不好是一个团队发展中的重要问题，需要我们采取一系列措施进行整改。
通过加强培训和教育、建立考核机制、培养团队意识、加强团队文化建设和建立激励机制等措施，使领导者成为团队的表率，引领团队不断前进，取得更好的工作业绩和成绩。
领导班子存在问题整改方案3篇
领导班子存在问题整改方案1领导作风的“假、浮、蛮”问题在一定程度上影响了干群关系，损害了发展环境。
这些问题虽然只出现在少数领导干部身上，但其影响恶劣、危害严重。
它导致政令不畅，妨碍党的路线、方针、政策和科学发展观的全面贯彻落实,背离党的宗旨，使人民群众与党和政府离心离德,扭曲正确认知，挫伤广大干部的积极性,激化社会矛盾，影响社会和谐稳定。
对此，我们要深知其害，保持高度警觉。
按照省、市作风整治办的要求，根据全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动推进会的部署，对领导作风的“假、浮、蛮”问题开展自查整改，对照作风整治的重点内容，通过“自己找、相互提、大家评”等方法，就自己在领导作风“假、浮、蛮”方面问题开展自查，并进行深刻剖析，现将自查情况总结如下：一、按照自查的重点内容的五个方面，逐条逐项进行查找。
一是对中央和、省政府的重大决策，部署能够认真领会并贯彻执行落实到位，保证政令畅通，不存在做表面文章，工作中能够虚心听取分管科室同志的意见，遇到问题主动想办法解决，该自己承担的决不推诿。
二查的内容因本人在市直部门副职的岗位上，这些现象都不存在。
三查在对待群众不存在群众观念淡薄和官僚习气：平时工作中能够听取群众的诉求，在力所能及的范围内帮助解决问题，尤其是对一些信访问题，及时协调，有些因政策原因解决不了的，也及时作出解释。
四查在民主集中制方面：民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是否坚持民主集中制原则，直接影响到党和国家政治生活的全局，关系到党和国家的前途命运。
本人能够维护班子团结，对组织上的决定认真贯彻执行。
不存在以权谋私的问题。
五查本单位出台的涉及群众利益的重大事项和重大决策，制定的规范性文件，都是按照上级的有关政策和法规出台的，没有不符合有关法律、法规、政策规定的情况。
二、存在的主要问题作风不够深入，下基层调研少。
对基层的情况掌握不细、不准。
分管的科室工作上的事过问的多一些，抓业务细一些，但对干部思想工作做得不深不透。
领导班子整改方案范文4篇
领导班子整改方案范文4篇民主生活会各套领导班子整改方案领导班子整改方案范文（2）| 返回目录我乡按照中共富宁县纪律检查委员会、中共富宁县委组织部的相关要求，结合深入开展科学发展观活动，广泛征求意见，认真剖析问题。
通过发放《征求意见表》，广泛征求各方意见或建议和班子成员自己剖析，在思想、工作、作风等方面存在一定问题。
所存在的这些问题虽然都很小，但千里之堤，溃于蚁穴。
针对存在的主要问题，对照《党章》和xx同志提出的“六个坚持”的要求，本着重点突出、符合实际、群众满意、真正解决问题、改正不足的原则，结合我乡实际，特制定以下整改方案。
一、指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，按照立党为公，执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系改革发展工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践科学发展观为主要内容，继续引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的传统，认真解决班子及班子成员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我乡全面建设小康社会提供坚强的政治和组织保证。
二、整改内容通过征求意见，党性分析和民主评议中梳理归纳出的突出问题，经进一步整理归纳，主要内容具体可归纳为以下几方面的问题。
（一）具备整改条件可以马上整改的问题1.班子成员学习不够系统性和全面性，缺乏学习的紧迫感，理论知识不足，没有具体应用到实践中。
2.工作责任心不强，下村了解情况少,缺乏调查研究，与基层干部谈心交流少。
3.工作纪律不严，模范带头作用不高。
要进一步转变工作职能和工作方法，不断强化服务意识和创新意识。
4. 依靠思想严重,创新意识不强。
工作安排多，检查落实少。
没有形成有效的监督机制，5.街道卫生脏、乱、差现象严重，整治不力。
（二）需要逐步解决的问题1.要大力招商引资力度、引进人才，采取走出去、请进来的办法，促进桂花经济持续、快速、健康发展。
2024年公交办领导班子教育实践活动整改方案
2024年公交办领导班子教育实践活动整改方案：
教育实践活动是领导班子工作的重要组成部分，对于提升领导班子的素质和能力具有重要意义。
根据本次教育实践活动的情况和存在的问题，我们制定以下整改方案：
一、深入学习理论知识，增强政治意识和使命感。
领导班子成员要深入学习党的思想理论，提高政治素养，坚定理想信念，增强为民服务意识，牢固树立正确的权力观和利益观。
二、加强沟通协调，形成团结合作的工作氛围。
领导班子成员要加强沟通交流，促进信息共享和协同工作，建立起互相信任、相互支持、团结协作的良好氛围，实现团结一致，攻坚克难，共同推动工作的开展。
三、强化责任担当，落实工作任务。
领导班子成员要牢记职责使命，勇于担当，做好本职工作，积极主动履行领导责任，确保工作任务的完成，不推诿不推诿责，勇于迎难而上，努力解决各项工作中存在的困难和问题。
四、加强自身修养，提升综合素质。
领导班子成员要自觉强化学习训练，不断提升自身的综合素质和能力水平，增强批判精神和创新能力，不断丰富知识储备，提高工作的执行力和效率。
五、加强团队建设，实现共赢发展。
领导班子成员要围绕中心，服务大局，强化团队意识和团队协作，形成一支互相信任、高效协作、互相促进的团队，推动工作向更高水平发展，实现共赢共荣。
通过以上整改方案的实施，相信我们的领导班子将不断提升工作能力和整体素质，更好地服务于人民群众，推动公交办事业的健康发展和长久进步。
学校领导班子整改方案范文
学校领导班子整改方案范文学校领导班子整改方案范文依据市委保持共产党员先进性培训活动领导小组《关于做好第一批先进性培训活动整改提高阶段工作的通知》〔先组发［］9号〕和《××市××局保持共产党员培训活动整改提高阶段工作方案》的精神，制定本方案。
一、基本状况先进性培训活动分析评议阶段，市局领导班子通过广泛征求看法，共整理归纳出七个方面、十八条主要问题，内容涉及党员和党组织，党风、政风、行风，思想熟识、精神状态，工作作风等七个方面。
二、主要内容㈠党员和党组织存在的问题⒈机关支部活动比较呆板，应当形式多样。
机关支部与基层支部不同，组织活动没有经费保障。
市局应给机关各支部肯定的经费，便于开展各种有益的活动，同时也避开给基层添麻烦。
整改措施：⑴市局机关党委对机关党支部进行换届改选，任用政治素养高、喜欢党务工作、综合才能强的年轻中层干部担当支部书记和支部委员，加强机关支部组织建设。
⑵与办公室协作争取肯定的经费，以机关党委名义或机关各支部名义，制定方案，每年组织党员开展几次有意义的活动，在活动中增加党性意识，丰富党员的生活。
责任人：××、××。
责任部门：机关党委。
协办部门：办公室。
完成时限：6月末。
㈡党风、政风、行风方面存在的问题⒉对相关制度落实执行不够。
为了加强对领导干部的监督，我局制定出台了《一把手及其他领导班子成员监督管理方法》，领导干部谈话制度、巡察制度等。
班子成员要常常学习这些方法、制度，并自觉遵守。
现在基层干部很难见到市局领导，应当坚持市局领导和基层干部谈话制度，准时把握基层干部的想法，对队伍建设会有肯定帮忙。
整改措施：⑴仔细查找在落实相关制度方面的具体问题，确定哪些相关制度在落实上存在薄弱环节，具体抓整改。
⑵转变作风，深化基层。
在坚持市局领导联系分局制度的同时，市局、分局领导和市局机关处长要有具体的科所作为联系点，常常深化到位。
领导班子整改方案模版（六篇）
领导班子整改方案模版在全面落实与深化各项制度的基础上，我们需确保理论学习实现系统性、规划性及实效性的显著提升；同时，激励干部职工，促使他们的积极性与统计分析能力实现飞跃式增长。
对于中长期而言，我们将聚焦于当前突出问题的整改，力求使统计工作更高效地服务于科学发展，并推动统计事业的科学发展迈上新台阶。
（责任领导：何关兰，责任部门：局内设内属及派出机构，完成时限：建章立制需在某月底前完成，其余目标则归入中长期规划）3. 关于统计法制建设，其深化势在必行，已纳入中长期整改议程。
工作重心将围绕统计法制宣传与执法两大环节展开。
具体措施包括：深化统计法制知识的普及与宣传，依托普法依法治理平台，采用多样化形式与多渠道传播方式，重点学习《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《统计法》及《___省统计管理条例》等法律法规；建立健全学法制度，特别是强化领导干部的学法示范效应；加速法制政府建设步伐，在已实施的行政负责人问责制度基础上，持续优化阳光政府四项制度，全力构建服务型与法制型政府，确保依法行政与依法统计的顺利推进；强化统计执法力度，通过专业培训提升执法人员素养，确保执法过程的公正、文明与准确，同时加大执法检查力度，严惩统计违法行为，以维护统计秩序并提升数据质量。
近期目标为：通过完善干部学法用法机制及对新修订统计法律法规的宣传学习，确保执法人员公正文明执法，进一步增强全民统计法制意识。
中长期愿景则为：通过持续的法律法规学习与执法检查，力求统计违法行为得到根本遏制，统计工作质量实现质的飞跃。
（责任领导：乐叶华，责任部门：以办公室为主导，专业统计股协助，完成时限：建章立制与法制宣传任务需在某月底前完成，其余归为中长期计划）4. 统计队伍的建设亦需持续强化，此任务已纳入中长期整改范畴。
建设重点聚焦于统计人员的思想政治教育与职业道德培育，以及整体素质的全面提升。
具体措施涵盖：定期组织全县统计人员开展职业道德教育活动，强调诚信、敬业、奉献的职业操守，确保数据真实可靠；通过业务培训、上岗资格考试及继续教育等途径，全方位提升统计人员的专业能力；构建工作绩效评价机制，制定科学合理的考核标准与程序，以激励统计人员积极投身事业发展；同时，实施分类管理策略，针对不同领域统计人员制定差异化管理办法，以确保管理工作的精准与高效。
学校单位领导班子整改方案范文(3篇)
202X学校单位领导班子整改方案范文（精选3篇）202X学校单位领导班子整改方案范文（精选3篇）为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，往往需要预先进展方案制定工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
那么应当如何制定方案呢？以下是精心的202X学校单位领导班子整改方案范文（精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
在先进性教育活动分析评议阶段，我校通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱等形式，多渠道、多层次地征求意见，较好地找准了群众反映强烈的问题。
目前，学校的先进性教育已进入整改提高阶段，整改提高是先进性教育活动的着眼点和落脚点，是确保教育活动取得实效的重要环节。
为确保群众反映强烈的突出问题得到解决，进一步增强我校各级党组织和广阔党员爱岗敬业、无私奉献的宗旨意识，我校根据分析评议的结果和群众反映的意见，逐条进展认真梳理，分门别类提出整改意见，针对其中的突出问题特制定如下整改方案。
加强党性、坚决共产主义理想信念，坚决贯彻执行党的教育方针，团结务实，开拓创新，带着广阔党员和群众努力践行“三个代表”重要思想，为我校教学质量的稳步提高和学校的进一步开展提供坚强的组织保证。
（一）加强学校领导班子的自身建立。
进一步提高每个班子成员的政治素质、理论水平和业务素质，提高政治的敏锐性和洞察力，以此不断提高掌控全局和部分的工作能力和领导水平。
主要措施：1、坚持每周一次的班子成员例会和理论学习，制定切实可行的学习内容和方案，坚持集中学习和自学相结合的方法，要学好有关的教育教学理论和有关的教育法规政策，掌握好政策，运用好政策，全面落实党的教育方针。
2、班子成员要经常深入年级深入课堂，了解教学指导教学。
根据班子成员的分工，完成一定的听课时数，并参加教研组备课组的活动。
3、领导班子年终述职述廉制，校长全校述职述廉，班子成员校园网上述职述廉。
（二）进一步抓好师资队伍建立要建立学校师资整体培训目标，健全培训机构，形成培训网络。
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领导班子整改方案范文4篇按照中央、省市委关于开展保持***员先进性教育活动的要求，现制定校级领导班子整改方案如下：一、强化政治理论和相关知识的学习，进一步坚定理想信念，提高思想政治素质。
具体做到：1. 领导班子成员要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想，每年自学三篇政治理论原著并写出读书笔记。
在学习政治理论的同时，还要学习高等教育、社会主义市场经济、法律和管理等方面的知识，提高思想理论水平和政策水平。
2. 领导班子成员认真参加学校理论中心组学习，带头谈心得体会。
3. 领导班子成员每年至少为学校或基层单位的干部、党员和群众作一次专题报告（由党委宣传部负责安排）。
二、密切联系群众，深入基层，调查了解实际情况，努力提高领导能力和决策水平。
具体做到：1. 建立校级领导干部联系点制度，每位领导干部联系若干基层单位（具体分工将另行发文），深入进行调查研究，对联系单位的工作给予指导。
2. 每周四下午为校领导接待日，由领导班子成员轮流值班。
3. 领导班子成员要按照所在党支部的要求参加组织生活，如有特殊原因不能参加，必须履行请假手续，并在组织生活会后向党支部书记了解会议情况，进行补课。
三、强化教学工作的中心地位，严格教学管理，深化教学改革，努力提高人才培养质量。
具体做到：1. 领导班子年内研究制定关于提高教学质量的若干意见，进一步促进教学改革，严格教学管理，提高教学水平。
2. 领导班子每学期至少专题研究教学工作一次。
3. 领导班子成员每学期至少听课五次。
四、加强学科建设工作，努力提升办学层次和科研水平。
具体做到：1. 年内制定学科建设的总体规划，明确学科建设近、中、远期目标。
2. 培养和建立学科带头人队伍，形成学科梯队，确定人员、明确责任、落实待遇。
3. 加大科研服务力度，建立有利于出高水平科研成果的良好机制。
领导班子成员身体力行做好重大科研项目申报的协调服务工作，认真谋划、精心组织、发挥团队优势攻坚破难，使我校科研成果取得重大突破。
五、深化内部管理体制改革，探索和完善符合大学办学要求的校内管理模式。
具体做到：1. 明年初实现学校管理重心适度下移，校院系三级建制、校院（系）二级管理的模式；今年下半年对XX年内部管理体制改革时出台的考核分配制度作适当调整，研究探索干部管理岗位的考核分配实施方案。
2•加强后勤工作，提供优质服务，年内办成几件方便师生的实事：一是做好西校门改造和道路维修，协调有关部门治理周边环境；二是做好新老校区之间连接地带的管理和道路铺设；三是加强家属小区的管理。
六、全面加强和改进党的建设和思想政治工作，为学校发展提供精神动力和组织保证。
具体做到：1. 领导班子每学期至少专题研究党建和思想政治工作一次。
2. 学校每两年召开一次党建和思想政治工作经验交流会（明年上半年召开）。
3. 干部任职前考核注意征求意见的广泛性，强化对干部教育、监督、管理的力度。
4. 加强基层党组织建设，树立典型，创先争优，进一步研究探索充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和***员先锋模范作用的长效机制。
5. 认真落实《中共中央国务院关于进一步加强大学生思想政治教育的意见》，强化大学生的党建、思想政治工作，明年6月底学生党员占全校学生的比例争取达到8%切实执行***新颁布的《普通高等学校学生管理规定》，严格学生管理，年内学校的教风和学风要有明显转变。
民主生活会各套领导班子整改方案领导班子整改方案范文（2）我乡按照中共富宁县纪律检查委员会、中共富宁县委组织部的相关要求，结合深入开展科学发展观活动，广泛征求意见，认真剖析问题。
通过发放《征求意见表》，广泛征求各方意见或建议和班子成员自己剖析，在思想、工作、作风等方面存在一定问题。
所存在的这些问题虽然都很小，但千里之堤，溃于蚁穴。
针对存在的主要问题，对照《党章》和xx同志提出的“六个坚持”的要求，本着重点突出、符合实际、群众满意、真正解决问题、改正不足的原则，结合我乡实际，特制定以下整改方案。
一、指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，按照立党为公，执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系改革发展工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践科学发展观为主要内容，继续引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的传统，认真解决班子及班子成员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我乡全面建设小康社会提供坚强的政治和组织保证。
二、整改内容通过征求意见，党性分析和民主评议中梳理归纳出的突出问题，经进一步整理归纳，主要内容具体可归纳为以下几方面的问题。
（一）具备整改条件可以马上整改的问题1. 班子成员学习不够系统性和全面性，缺乏学习的紧迫感，理论知识不足，没有具体应用到实践中。
2. 工作责任心不强，下村了解情况少，缺乏调查研究，与基层干部谈心交流少。
3. 工作纪律不严，模范带头作用不高。
要进一步转变工作职能和工作方法，不断强化服务意识和创新意识。
4. 依靠思想严重，创新意识不强。
工作安排多，检查落实少。
没有形成有效的监督机制。
5. 街道卫生脏、舌L、差现象严重，整治不力。
（二）需要逐步解决的问题1. 要大力招商引资力度、引进人才，采取走出去、请进来的办法，促进桂花经济持续、快速、健康发展。
2. 加强党的基层建设，农村党员老龄化、后备力量薄弱化日益突出，管理制度不健全等问题急需解决。
3. 要继续加大对教育的投入力度，改善教育教学条件。
4. 要加大产业结构调整力度，不断做大做强油茶产业。
三、整改目标（一）提高班子成员整体素质班子成员学习实践科学发展观的自觉性、坚定性要进一步得到增强，对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。
（二）加强班子组织建设通过先进性教育，使乡党委在成为贯彻、落实科学发展观活动的组织者、推动者和实践者上取得新进展，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党执政的组织基础得到进一步巩固。
（三）热忱服务人民群众班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，党风、政风、作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领和意识进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉、高效。
（四）促进各项事业发展党的路线方针政策在我乡得到全面的贯彻落实，践行科学发展观要逐步解决基础设施滞后，产业发展缓慢，群众生产生活困难等突出问题，树立正确的政绩观，使各项工作都能取得新进展。
四、整改措施（一）健全学习制度，强化领导干部学习教育力度，努力提高干部职工整体素质XX指出，要全面贯彻落实科学发展观，实现经济社会全面协调可持续发展，关键在于领导干部，在于不断提高领导干部的素质和能力。
加强领导干部教育，关系到党的路线、方针、政策在农村的正确贯彻执行；关系到人才培养、知识创新。
乡党政班子要认真研究，不断健全学习制度，扎实抓好干部职工学习教育力度。
有针对性地扎实开展好“学习和实践科学发展观”主题活动，采取以点带线、以线带面的方法进行学习，不断拓展学习的广度和深度。
坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员，各级党组织和全体党员干部要结合实际，注重理论学习，开展好以实践“三个代表”重要思想为主要内容的科学发展观活动，切实加强领导干部思想政治建设和执政能力建设，牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终做到对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满意。
认真抓好党委理论中心组的学习，切实抓好党员干部学习制度和党员活动日制度的落实，努力提高干部职工的政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。
（二）以科学发展观为统领，抓好自身建设用改革的办法、创新的精神、务实的作风，进一步提升干部队伍素质，以争创“人民满意的公务员集体”为目标，强化干部服务意识。
一是实行民主施政，提升操作力。
认真落实农村基层民主政治制度，推进政务、村务、财务公开制度，加强调查研究，深入了解民情民意，确保决策的民主化、科学化。
二是团结各方力量，提升执行力。
通过会议等方式抓好乡、村、组三级干部的教育培训工作，提高干部思想认识，统一思想、真抓实干，建立健全各项激励措施，整合乡、村、组三级干部的力量，抓好省委提出的“三个一”活动，狠抓各项工作的落实。
三是从严治政，提升公信力。
继续抓好“八型政府”建设，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，规范事权、财权，强化审计监督。
（三）加强基层组织建设，着力夯实执政基础一是加强农村基层党建。
农村基层组织是贯彻落实党和国家方针政策的落脚点，我们要进一步增强村级班子的凝聚力和战斗力，带领群众共同致富，推进村级集体经济发展，确保农村社会稳定发展。
全面推行村级事务规范化建设，完善农村工作指导员制度，健全为民办实事长效机制。
以“三级联创”为基本途径，细化创建工作计划，以“五个好”为目标，在强核心、强素质、强管理、强服务、强实力上下功夫，全面提升农村基层组织建设水平。
抓好村务工作规则的落实，不断提高村级组织的创造力、凝聚力和战斗力；二是做好党员的教育、管理、培训和发展工作。
积极探索流动党员管理新机制。
抓好党员培训和发展工作，优化党员年龄、文化性别结构，健全外出党员联系汇报制度、党费收缴制度，狠抓电化教育工作制度的落实，使电化教育成为党员群众政治文化生活的一个阵地。
（四）不断加强党风廉政建设，着力改进工作作风坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现好、维护好、发展好人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。
认真贯彻落实中央、省、州、县对党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，不断健全各项制度，抓好党员干部廉洁自律和案件查处工作，纠正部门和行业不正之风。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，加大预防腐败工作力度。
认真落实党风廉政建设责任制，继续严格执行领导干部廉洁自律各项规定，搞好便民服务工作，以实际效果取信于民。
（五）牢固确立群众观念，多为群众做好事，办实事全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是对每个共产党员最基本的要求，也是保持共产党员先进性必须切实解决好的根本问题，作为党的一级基层组织，肩负着促进乡域经济发展，致富人民群众的历史重任，班子成员要模范践行党的宗旨，密切与人民群众的血肉联系，深入实际，深入群众，了解他们的所思所想，所需所求，把他们的安危冷暖时刻放在心上，结合这次征求到的方方面面的反映和要求，我们将分轻重缓急，责成各条线及各相关部门，派出专人，拿出解决问题的措施和办法，切实解决好群众反映强烈而又迫切需要解决的问题，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
五、组织领导为使整改取得实效，确保整改方案能够尽快组织实施，决定成立桂花乡党政班子整改领导小组，由党委书记任组长，副书记、乡长、人大主席任副组长，各分管领导为成员，具体负责对存在问题的整改和领导，同时将整改任务分解到各条线，各责任部门，明确整改任务、完成时限和具体责任人。