公司年会抽奖活动方案
年会抽奖方案
八、法律责任
1.本抽奖方案严格遵守国家相关法律法规，保证活动合法合规进行；
2.如在抽奖活动中发生争议，由公司法律顾问提供法律支持；
3.公司对抽奖活动拥有最终解释权。
九、活动总结
本次年会抽奖活动旨在营造积极向上的企业文化氛围，表彰先进，激励全体员工。通过严谨、公正、透明的抽奖方式，使全体员工在轻松愉快的氛围中共享公司发展成果。希望全体员工积极参与，共同期待一场精彩纷呈的年会抽奖活动。
2.每位员工仅能获得一个奖项，如重复中奖，则自动顺延至下一位未中奖员工；
3.奖品不得兑换现金，不得转让；
4.抽奖过程中，如出现技术故障，由工作人员现场解决，确保抽奖活动的顺利进行。
七、抽奖活动组织及筹备
1.成立抽奖活动筹备小组，负责抽奖活动的组织、策划、实施及现场管理；
2.筹备小组负责制定详细的抽奖活动流程、奖品采购、现场布置等工作；
3.抽奖时，工作人员实时公布中奖名单，确保抽奖过程的透明度。
五、抽奖资格
1.参与抽奖的员工须为公司正式在职员工；
2.员工须在年会现场参加活动，否则视为自动放弃抽奖资格；
3.若员工在抽奖过程中被发现不符合资格，将取消其抽奖资格及已中奖的奖品。
六、抽奖流程
1.资格审核：人事部门负责对参加抽奖的员工进行资格审核；
第2篇
年会抽奖方案
一、目的与原则
为增进公司员工之间的交流与互动，提升团队凝聚力，表彰先进，激励全体员工，特制定本年会抽奖方案。本方案遵循公平、公正、透明原则，确保每位员工在抽奖过程中享有平等的机会。
二、抽奖活动安排
1.活动时间：年会期间；
2.活动地点：年会现场；
3.活动流程：分为一等奖、二等奖、三等奖三个环节，依次进行。
公司年会抽奖流程方案
公司年会抽奖流程方案公司年会抽奖是年会活动中的重要环节，可以带给员工们乐趣和惊喜。
为保证抽奖环节顺利进行，我们制定以下流程方案，以确保公平、公正地进行抽奖活动。
一、抽奖准备阶段：1.明确抽奖目的和奖项：确定抽奖的目的是为了增加员工的参与度和互动，同时明确各个奖项的类型和价值，例如：特等奖、一等奖、二等奖等。
2.购买奖品：根据公司预算，购买奖品，确保奖品的数量和质量。
奖品类型可以多样化，例如：礼品卡、智能设备、旅游机票等。
3.准备抽奖工具：准备抽奖所需的工具，例如：抽奖箱、抽奖机械臂等，确保其正常运作。
二、抽奖前的筹备工作：1.设置抽奖规则：制定详细的抽奖规则，例如：每个员工或每个部门有几次抽奖机会等。
确保规则公平合理，并向员工进行宣传，让员工清楚了解抽奖规则。
2.分发抽奖号码：为参与抽奖的员工分发唯一的抽奖号码，可以采用电子方式或者纸质方式分发，确保每个员工都有机会参与抽奖。
3.抽奖舞美设置：在舞美布置上可以增添抽奖氛围，例如挂上彩带、蓝色背景等，让员工感受到节日气氛。
三、现场抽奖流程：1.开场介绍：主持人介绍本次抽奖活动的目的和规则，提醒员工遵守抽奖规则。
2.抽奖号码抽选：主持人公正抽选员工的抽奖号码，可以请其他员工或领导协助验证号码的真实性。
3.公布中奖号码：主持人公布中奖号码，提醒员工留意自己手中的抽奖号码。
4.抽取奖品：主持人按照顺序抽取奖品，并宣读中奖号码，被抽取员工需上台确认中奖。
5.现场验奖：被抽取员工上台验收奖品，并与主持人和现场工作人员对号确认，确保领奖过程真实有效。
6.将中奖号码从抽奖箱中清除：主持人将已抽取奖品的中奖号码从抽奖箱中清除，以免造成重复抽奖。
7.重复上述步骤，直至所有奖品都被抽取完毕。
四、抽奖结束：1.感谢员工参与：在抽奖结束后，主持人可以向员工致谢，并鼓励大家继续参与年会的其他活动。
2.整理奖品：整理剩余奖品，并记录中奖员工的信息。
3.颁发奖品：根据记录的中奖员工信息，将奖品发放给各个中奖员工。
公司年会抽奖活动策划方案
公司年会抽奖活动策划方案 一、活动概述 公司年会是每年一度的重要庆典活动，旨在回顾一年来的工作成果，展望未来的发展方向，同时也是公司与员工之间互动交流的平台。为了增加员工的参与度和活跃度，本次年会将设立抽奖环节，为员工提供一次轻松快乐的互动体验，同时也能让员工感受到公司的关爱和回馈。
二、活动目标 1. 增加年会的趣味性和互动性，提升员工参与度和活跃度。 2. 增强员工对公司的归属感和认同感，增进公司与员工之间的关系。 3. 为员工提供机会获得惊喜和福利，增加员工的满意度和幸福感。 三、活动时间和地点 1. 活动时间：公司年会日期（待定）。 2. 活动地点：公司年会场地（待定）。 四、活动流程 1. 开场致辞：由公司高层领导担任，回顾一年来的工作成绩以及表彰优秀员工。 2. 文艺演出：邀请公司员工组织文艺演出，包括舞蹈、歌曲、小品等节目，展示员工的才艺。
3. 自助晚餐：提供丰盛的自助晚餐，满足员工的口味需求。 4. 抽奖环节：设立多个奖项，为员工提供抽奖机会。具体奖项包括A等奖、B等奖、C等奖等，奖品丰富多样。
5. 感恩致辞：公司高层领导致辞，感谢员工的辛勤付出和贡献，并祝福大家新年快乐。 6. 年会结束：活动圆满结束，工作人员引导员工有序离场。 五、抽奖奖项设置 1. A等奖（1名）：价值XXXX元的奖品（待定），限定奖品数量为1份。 2. B等奖（3名）：价值XXXX元的奖品（待定），限定奖品数量为3份。 3. C等奖（10名）：价值XXXX元的奖品（待定），限定奖品数量为10份。 4. D等奖（30名）：价值XXXX元的奖品（待定），限定奖品数量为30份。 5. 幸运奖（50名）：小奖品，如文具、生活用品等，增加抽奖的乐趣。 六、抽奖方式 1. 提前准备抽奖箱：将所有员工的姓名写在小纸条上，放入抽奖箱中。 2. 设立抽奖区域：在会场内设置一个专门的抽奖区域，用于抽取获奖者。 3. 抽奖规则：每次抽奖前，司仪会随机抽取一位员工的名字，该员工有机会成为此次抽奖环节的幸运嘉宾，从抽奖箱中随机抽取获奖者。
年会一等奖抽奖活动策划方案
年会一等奖抽奖活动策划方案年会一等奖抽奖活动策划方案一、活动概述年会一等奖抽奖活动是公司年度盛况的重要组成部分，旨在提高员工参与度和团队凝聚力，增强员工对于年会的期待和热情。
本次活动将通过抽奖的形式，为幸运员工带来一份丰厚的奖品，以激发员工的积极性和工作热情。
二、活动目标1. 提高员工对年会的热情和参与度。
2. 增强员工之间的团队凝聚力和合作意识。
3. 激发员工的积极性和工作热情。
4. 增加年会的趣味性和互动性。
三、活动方案1. 时间和地点活动将在公司年会主舞台上进行，时间安排在开场表演结束后，为参与员工提供一个放松的环境，并提高中途休息时间的趣味性。
2. 抽奖奖品（1）确定一等奖奖品考虑到一等奖应具有一定的价值和吸引力，这样才能满足员工的期望和激发他们的积极性。
建议设置一等奖奖品为一份旅游大奖，包括两人份的五星级度假酒店住宿券和往返机票，让员工能够和家人或朋友一起享受一个愉快的假期。
（2）确定其他奖品为了增加活动的趣味性和互动性，可设置一些特殊奖品，如幸运奖、创意奖、互动奖等，奖品可以选择实物，如电子产品、家电、礼品卡等。
3. 抽奖环节设计（1）预抽奖环节为了增加员工的期待和热情，可在年会前的几天进行预抽奖环节，通过公司内部软件或公众号抽取一等奖的幸运候选人，并在年会上公布候选人名单，让员工期待和激动的心情提前升温。
（2）抽奖顺序和方式在年会现场，将一等奖放在抽奖池中，并使用抽奖机进行抽奖。
为增加趣味性，可以设置不同的抽奖顺序，如先抽取创意奖和幸运奖，再抽取一等奖。
同时，为了增加互动性，可以要求幸运员工上台抽奖，与观众互动，并为大家呈现一个欢乐的画面。
4. 抽奖流程（1）主持人介绍抽奖环节在抽奖环节开始前，主持人应简要介绍抽奖活动的目的和规则，为抽奖环节拉开序幕。
（2）宣布一等奖候选人名单主持人宣布一等奖候选人名单，并引导观众鼓掌为候选人加油，增加现场氛围。
（3）开始抽一等奖主持人介绍一等奖的奖品，并引导员工期待。
公司年会抽奖活动策划5篇
公司年会抽奖活动策划5篇 公司年会抽奖活动策划1 一、年会主题： 通讯工程有限公司度年终总结会暨先进表彰会 二、年会时间 1月30日下午13点00分至20点30分 会议时段：13：30——16：00(15：00中场休息) 地点：元和广播站(开会) 参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。 13：30全体参会员工到达，各部门开始年度总结会议。 总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书，1月28日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。
年会发言人员名单：代表本部门做度总计及的'年度方案管理计划书宣讲。 元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。 菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。
三、晚宴时段：18：00——20：30 地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅 年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。
内容顺序安排 1、人员签到 2、签到处留影 3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。
4、18：00主持人宣布开场 5、请总经理致新年贺词。 6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。 度先进人员名单： 先进个人：， 先进业务： 先进外协： 以上每人元购物卡 7、每个先进员工发言 开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖： 抽奖安排： 特等奖1名，抽奖人员：总，奖品为：价值6000元的iPhone6， 一等奖2名，抽奖人员：，奖品为：价值4000元的ipdmini， 二等奖4名，抽奖人员：，奖品为：价值为2500的真丝4件套 三等奖8名，抽奖人员：，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被 四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的4件套10、康宁锅3。25L
抽奖活动方案(通用6篇)
抽奖活动方案（通用6篇）活动抽奖方案篇一一、活动时间20xx年xx月xx日——xx月xx日二、活动目标活动期间，手机银行活跃客户同比净新增xxxx万户三、活动形式（一）活动内容本活动仅针对手机银行活跃客户。
通过合作公司网络营销平台搭建网点在线抽奖环境，客户达成手机银行活跃客户标准（即完成手机银行x笔账务性交易）后，可邀请客户登录抽奖平台参加抽奖。
（二）奖品设置活动共设四等奖。
每日具体奖品和数量安排如下：每日奖励名额xxx名，费用小计xxx元/天，总计xxx万元。
（三）活动流程第一步：客户在网点完成手机银行××笔账务性交易，即可获得抽奖机会；第二步：大堂经理登录抽奖平台，请客户参加抽奖；第三步：抽奖客户输入本人姓名、手机号码后，点击页面“开始抽奖”模块进行抽奖；第四步：抽奖平台实时反馈抽奖结果，客户领取奖品。
（四）活动规则说明1、抽奖平台网址为：。
2、网点抽奖平台开放时间为网点营业时间，即每日早8:30至下午5:30。
3、抽奖平台仅面向全省网点开放，客户不能直接登录。
网点抽奖平台通过用户名和登录密码控制登录权限。
4、客户必须在网点大堂经理指导下现场做够手机银行x笔账务性交易，方可进入抽奖系统进行抽奖。
新签约客户和在网点外自行办理x笔账务性交易达到活跃条件的客户均无抽奖权限。
5、每个客户登录抽奖平台后，需先登记客户姓名、手机号码两个要素后，方可进入抽奖游戏界面参加抽奖。
客户如抽中1-3等奖，系统会自动提示客户中奖，并要求客户填写返现账号。
客户必须如实填写账号，如因号码录入错误导致返现无法成功的，则视为客户放弃中奖资格，所中奖项不再补发。
6、本次抽奖活动中奖率为100%。
1-3等奖现金返还将在中奖后的下一周的工作日内返还，纪念奖奖品由网点工作人员现场给客户发放。
7、整个活动期间，每个手机银行活跃客户仅有一次抽奖机会。
已抽过奖的客户如再进入抽奖界面录入姓名和手机号码后，则系统自动提示“您的抽奖机会已用完，感谢您对我行手机银行的支持！”8、所有客户中奖信息都将在抽奖页面下方滚动展示。
年会抽奖期间活动方案策划
年会抽奖期间活动方案策划一、活动目标：1. 提升员工参与年会的积极性和热情；2. 增加员工对公司的认同感和归属感；3. 提升公司团队合作意识和凝聚力；4. 丰富年会内容，增加观众的参与感。
二、活动时间和地点：活动时间：年会正式开始前半小时活动地点：年会现场舞台周围区域三、活动内容：1. 抽奖环节：（1）设立不同级别的奖品，包括小奖品和大奖品，奖品数量根据公司预算确定；（2）员工通过参与不同的活动，获得不同的抽奖机会；（3）每位员工都有机会参与抽奖，增加公平性；（4）抽奖形式可以是自助抽奖、现场抽奖或者电子抽奖，根据场地条件和设备选择；（5）抽奖环节设置在年会开始前半小时，以增加员工对年会的期待和参与度。
2. 活动环节：（1）拍照互动环节：设置拍照区域，提供有趣的道具，鼓励员工自由拍照，并上传到指定的社交平台，最有创意的照片可获得额外的抽奖机会；（2）创意游戏环节：根据公司的特点和员工喜好，设计一些有趣的创意游戏，如猜谜语、扔篮球等，参与游戏并成功完成可获得抽奖机会；（3）员工表演环节：鼓励员工组织小队表演，可以是舞蹈、小品、歌曲等形式，最佳表演可获得额外的抽奖机会；（4）年度人物评选环节：提前设定几个奖项，如最佳团队合作奖、最佳员工奖等，由公司内部评选出获奖者，并在年会上颁奖。
四、活动流程：1. 年会正式开始前半小时，启动抽奖环节，工作人员将抽奖机会分发给每位员工；2. 员工可根据自己的兴趣和喜好选择参与的活动，参与活动的过程中可获得额外的抽奖机会；3. 年会正式开始，进行公司业绩汇报、领导致辞等环节；4. 在年会的间隙，进行员工表演和创意游戏环节，增加活动的趣味性和互动性；5. 年度人物评选环节进行，由领导亲自颁奖；6. 活动最后一个小时进行抽奖环节，且抽奖环节根据奖品价值从小到大进行；7. 活动结束前十五分钟，宣布最终获奖名单，工作人员领奖。
五、活动预算：1. 奖品预算：根据公司预算确定，分为小奖品预算和大奖品预算。
公司年会抽奖活动方案
公司年会抽奖活动方案公司年会抽奖活动方案参加人员：负责人：工作人员：抽奖宗旨：1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制;2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名，。
一、活动程序：1、15：00搬运奖品到现场;2、17：30---18：00KTV3、18：30全体领导及员工入席4、19：00---20：00抽奖A、19：00主持人致开幕词B、公司领导致春节抽奖祝贺词c、抽奖正式开始D、20：00抽奖结束二、实施细则1、资金的到位：3000人民币2、奖品的购置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟、厉刚锋3、奖品的保存：曹红敏4、抽奖券的制作：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟5、抽奖券的分发：陈德贵6、抽奖：相关领导及员工7、会所的布置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟8奖品运送：、程希军、陈德贵9、电源、音箱等设备：厉刚锋、程希军、陈德贵10、现场保洁协助：程希军、陈德贵1、现场拍照：胡洁芳三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。
四、领取奖品登记表见附表。
抽奖券说明：1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。
;盖有公司行政部的有效公章．2、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。
抽奖工作安排：1、主持：陈德贵2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等：程希军、陈德贵(抽奖箱)3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记：程希军、陈德贵4、开奖号码登记：胡洁芳、曹红敏有关抽奖条件的说明1、抽奖从最低奖项开始抽起;2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;3、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。
关于兑奖的说明1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制;2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。
未能到抽奖现场者，其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取活动简要描述：本次活动主要采取抽号博彩的方式进行。
公司年会活动抽奖策划方案样本(二篇)
公司年会活动抽奖策划方案样本一、策划前言及目的为了总结回顾___年度各项工作，对___年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接___年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。
基于公司实际情况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下:二、年会地点地点:可暂订于通天酒店(博兴乐安大街，需提前订);三、年会时间拟订于___年___月日(周三)下午18:00-21:00。
四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按70计，员工家属另计)。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下六项:17:30全体参会员工提前到达指定酒店，18:00员工大会正式开始。
大会进行第一项。
主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。
大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;大会进行第三项。
齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。
大会进行第四项。
主持人对本次员工大会做简要总结。
大会进行第五项。
晚会正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，客服部、润滑油部。
大会进行第六项。
恭祝此次大会圆满结束。
六、年会准备及相___意事项祝愿公司的明天更加美好。
娱乐节目安排:销售部、售后部、行政财务部、市场(一)条幅的制作:提前联系制作员工大会专用横向条幅___条(___米);具体文字可参照“滨通___年度工作总结大会”。
(二)发言稿的撰写:起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》(三)现场录像拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。
(四)会务人员的工作安排:年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。
最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。
例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。
公司抽奖活动方案（通用7篇）
公司抽奖活动方案（通用7篇）公司抽奖活动方案（通用7篇）为了确保活动有序有力开展，就常常需要事先准备活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。
我们应该怎么制定活动方案呢？以下是小编精心整理的公司抽奖活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司抽奖活动方案篇1一、年会主题：通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会二、年会时间20xx年1月30日下午13点00分至20点30分会议时段：13：30——16：00(15：00中场休息)地点：元和广播站(开会)参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。
13：30全体参会员工到达，各部门开始年度总结会议。
总经理做总结性发言。
公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书，1月28日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。
部门年度管理方案计划书要求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。
年会发言人员名单：代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理计划书宣讲。
元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。
菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。
1月23日前去酒店确认签字。
三、晚宴时段：18：00——20：30地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。
各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。
内容顺序安排1、人员签到2、签到处留影3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。
4、18：00主持人宣布开场5、请总经理致新年贺词。
6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。
20xx年度先进人员名单：先进个人：先进业务：先进外协：以上每人2000元购物卡7、每个先进员工发言开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖：抽奖安排：特等奖1名，抽奖人员：总，奖品为：价值6000元的iPhone6，一等奖2名，抽奖人员：，奖品为：价值4000元的ipdmini，二等奖4名，抽奖人员：，奖品为：价值为2500的真丝4件套三等奖8名，抽奖人员：，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的4件套10、康宁锅3.25L鼓励奖30名，抽奖人员：现场员工3名，奖品为：价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5节目期间穿插小游戏齐心协力：两人挤气球，现场动员6人参加，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。
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专业资料
公司年会抽奖活动
案
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公司年会抽奖活动案
参加人员：
负责人：
工作人员：
抽奖宗旨：
1、本次抽奖采取“人人有奖、永不
落空”制;
2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;
3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”
至“五等奖”共66名，。
专业资料
一、活动程序：
1、15：00搬运奖品到现场;
2、17：30---18：00KTV
3、18：30全体领导及员工入席
4、19：00---20：00抽奖A、19：
00主持人致开幕词B、公司领导致春节
抽奖祝贺词c、抽奖正式开始D、20：
00抽奖结束
二、实施细则
1、资金的到位：3000人民币
2、奖品的购置：红敏、洁芳、丽娟、
厉刚锋
3、奖品的保存：红敏
4、抽奖券的制作：红敏、洁芳、丽
娟
专业资料
5、抽奖券的分发：德贵
6、抽奖：相关领导及员工
7、会所的布置：红敏、洁芳、丽娟
8奖品运送：、程希军、德贵
9、电源、音箱等设备：厉刚锋、程
希军、德贵
10、现场保洁协助：程希军、德贵
1、现场拍照：洁芳
三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开
奖登记表见附表。
四、领取奖品登记表见附表。
抽奖券说明：
1、抽奖券分为正券和副券，正券和
副券上印有同样的及员工姓名，且盖有
公司行政部的有效公章;正券投入抽奖
专业资料
箱，副券持有者保存以做兑奖用。
2、在兑奖时，必须持有效副券前来
兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别
者、奖券丢失者均不予以兑奖。
抽奖工作安排：
1、主持：德贵
2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解
说、抽奖协助等：程希军、德贵(抽奖箱)
3、奖品的派发及已开奖券的保管、
登记：程希军、德贵
4、开奖登记：洁芳、红敏
有关抽奖条件的说明
1、抽奖从最低奖项开始抽起;
2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱
中;
专业资料
3、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖
正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱
中。
关于兑奖的说明
1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、
领奖制;
2、所有的奖品必须由本人持兑奖副
券到领奖台登记领取，一律不得代领。
未能到抽奖现场者，其奖品在抽奖
结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登
记领取
活动简要描述：
本次活动主要采取抽号博彩的式进
行。活动前期进行抽奖券印制和发放，
活动时集中在现场抽奖和开奖,并当场发
专业资料
奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等
奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现
场发奖。
一、活动目的：
调动全体员工的参与积极性,放松
20XX年一年辛苦、繁忙、紧的心情，让
全体员工感受到公司的关爱，进一步增
强企业的凝聚力和向心力，为了保质保
量完成20XX年的目标任务打下良好的
基础。
二、活动围：
集团公司全体员工(含XX、YY、ZZ)。
注:部长及部长以上管理人员不参加此活
动。
三、活动地点及时间：
专业资料
分别以XX，YY-ZZ为单位分为两个
活动单位。
地点：XX厂区、YY厂区
人员：XX员工集中在XX厂区，YYZZ
员工集中在YY厂区。 时间：春节前二
日(20XX年2月10日左右)
四、奖池额度及奖项设置：
万元，万元;合计：15万。
XX奖项设置：
1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆(1
名) 费用约3万元
2、一等奖：摩托车一辆 (1名) 费
用约万元
3、二等奖：电瓶车一部 (2名) 费
用约万元
专业资料
4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台
(100名) 费用约2万元
5、四等奖：50元充值卡一 (500名)
费用约万元
合计:万元。
注：特等奖、一等奖、二等奖由获
奖者自行上缴个人调节税。 YY奖项设
置：
1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆(1
名) 费用约3万元
2、一等奖：摩托车一辆 (1名) 费
用约万元
3、二等奖：电瓶车一部 (2名) 费
用约万元
4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台
专业资料
(60名) 费用约万元
5、四等奖：50元充值卡一 (300名)
费用约万元
合计:万元。
注：特等奖、一等奖、二等奖由获
奖者自行上缴个人调节税。 其余费用预
算:
1、摇奖机1台：万元
2、摇奖活动台搭设及音响设备租
用：万元
3、奖卷印制： 万元
合计：1 万元
五、奖卷发放式及抽奖规则
抽奖卷发放规则：
按工龄数发
专业资料
1、1年工龄以下的员工发放一抽奖
卷;
2、满1年不满2年的发2抽奖卷;
……以此类推。
XXXX的总奖卷数9700左
右,YY/ZZ2775左右，为便于抽奖时便开
奖，XX凑成整数10000，YY凑足整数
3000。除按工龄发放后，剩余的奖券分
发给以下员工：
1、 历次评选出的优秀员工;2获公
司小功以上奖励的员工;3、参 加县级以
上各种竞赛获得名次的员工;4、在公司
刊上投搞并被采用的员工。
抽奖卷编码及抽取式：
1、编码:
专业资料
编码按顺序号从0001、0002、0003
开始一直到9999,YY至2999。
2、抽奖式：
采用摇奖器摇奖的式进行。
XX:(中奖人数604,按人数中奖率
为%,按奖票数中奖率%)
特等奖:四位数全中(摇号1次),1人
中奖
一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人
中奖
二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人
中奖
三等奖:后二位数全中(摇号1次),
100人中奖
四等奖:后二位数全中(摇号5次),
专业资料
500人中奖
YY:(中奖人数304,按人数中奖率
为%,按奖票数中奖率为%)
特等奖:四位数全中(摇号1次),1人
中奖
一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人
中奖
二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人
中奖
三等奖:后二位数全中(摇号2次),
60人中奖
四等奖:后一位数全中(摇号1次),
300人中奖
注:摇号过程中如摇出重复,以先摇
出的为准，只取一次,不重复中奖。
专业资料
3、监督员及开奖人的产生：
监督员由各部门推荐;
开奖人可以邀请公司领导开奖或邀
请员工开奖。
4、监督员与开奖人的职责：
监督委员会：负责监看整个开奖过
程，负责中奖球号的核对;
开奖人：负责启动开奖机，直至开
出的奖球数产生。
六、活动保障
为了保证活动的正常进行，本次活
动需要各活动单位成立相应的组织委员
会和监督委员会。
组织委员会
主 任：cEo
专业资料
副 主 任：cFo
执行主任：生产副总
成 员：XX、XX、XX、XX、XX、XX、
XX、XX、XX、XX、 组委会机构：XX
管理部、YY管理部
监督委员会
根据员工数按比例推荐选举产生，
监督委员会人数由活动单位 根据本单
位自身情况确定。目的是参与整个组织
过程，见证活动 过程的公开、公正、
公平开展。zhuanti/huodong/
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