2015事业单位考试面试备考：平静对待面试中随机提问环节
面试事业单位：问题及答案全解
面试事业单位：问题及答案全解为了帮助您更好地应对事业单位面试，我们整理了以下常见问题及其答案。
请注意，这些答案仅供参考，您可根据自己的实际情况进行调整。
1. 自我介绍问题：请简单介绍一下自己。
请简单介绍一下自己。
答案：您好，我叫XX，今年XX岁，毕业于XX大学XX专业。
在校期间，我注重理论与实践相结合，曾参加XXX等实践活动。
工作以来，我在XXX单位从事XXX工作，积累了丰富的实践经验。
加入贵单位，我将充分发挥自己的专业优势，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
您好，我叫XX，今年XX岁，毕业于XX大学XX专业。
在校期间，我注重理论与实践相结合，曾参加XXX等实践活动。
工作以来，我在XXX单位从事XXX工作，积累了丰富的实践经验。
加入贵单位，我将充分发挥自己的专业优势，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
2. 专业知识问题：请简述您所学专业的主要内容。
请简述您所学专业的主要内容。
答案：（根据个人专业进行回答，例如：）我所学专业是计算机科学与技术，主要研究了计算机硬件、软件、网络、数据库等方面的知识。
在实际工作中，我熟练掌握了XX编程语言，熟悉XX 操作系统，具备较强的计算机故障排查和解决问题的能力。
（根据个人专业进行回答，例如：）我所学专业是计算机科学与技术，主要学习了计算机硬件、软件、网络、数据库等方面的知识。
在实际工作中，我熟练掌握了XX编程语言，熟悉XX操作系统，具备较强的计算机故障排查和解决问题的能力。
3. 工作经历问题：请简要介绍您的工作经历。
请简要介绍您的工作经历。
答案：（根据个人经历进行回答，例如：）我曾在XXX公司担任XXX职务，主要负责XXX工作。
在工作中，我严格遵守公司制度，积极完成领导交办的任务，取得了良好的业绩。
同时，我不断研究，提升自己的专业能力，为公司的长远发展做出了贡献。
（根据个人经历进行回答，例如：）我曾在XXX公司担任XXX职务，主要负责XXX工作。
在工作中，我严格遵守公司制度，积极完成领导交办的任务，取得了良好的业绩。
2015年5月份全国各地公务员事业单位面试真题
安徽立知教育为广大学子搜集了近期5月份各地公务员事业单位面试真题1，希望能给大家有所帮助!2015年5月16日合肥瑶海区事业单位面试题1、有人说环保拖累了经济发展，你怎么看？2、区里组织一个1500人的创新培训，区把任务给你单位，单位领导把任务给你，你怎么组织？3、你陪领导去外地出差，在东车站等车的时候你发现车票上写的登车车站是30公里外的新车站（西站），还有半小时发车，你怎么办？2015年5月10日合肥庐阳区事业单位面试题1、违停交警发短信提醒，5分钟内把车子开走免于罚款，你怎么看？2、书香社会，社区要建设8个阅览室。
（1）选址考虑哪些因素？（2）通过什么方式搜集信息3、在政务服务大厅，上班第1周就被群众投诉，领导批评，怎么处理？2015年5月11日福建省福州市事业单位面试题上午1、大熊猫因为濒危而受到人类的关注，国家投入大量、人力物力拯救其种群，有人因此说人不如动物，你怎么看？2、近来，福州状元境车站站牌由原来单一的站牌名，改成介绍状元境来历的文字介绍，站方表示，如果反响好，准备全面推广，你怎么看？3、领导安排了一项任务，科长与副科长都对此任务进行了布置，但是要求有较大出入，你怎么办？2015年5月12日福建省福州市事业单位面试题1、明·顾炎武《日知录》卷七：人之为学，不可自小，又不可自大。
意思是说，一个人在学习上不可以自卑，也不可以妄自尊大。
谈谈你的看法。
2、近期油价连迎三连涨：汽柴油每升分别涨0.19元和0.21元。
国家发改委今天宣布，自5月12日0时起上调国内汽柴油价，汽油每吨上调255元，柴油每吨上调245元。
折合90号汽油每升上调0.19元，0号柴油每升上调0.21元，全国平均来看92号汽油每升上调0.20元。
此次油价调整不涉及消费税。
请你谈谈，油价上涨意味着什么？如何看待油价上涨？3、景区宣传说放飞萤火虫，结果因为各种原因并没有按之前说的数量放足够的荧火虫，围观群众不高兴了，你是景区人员怎么办？2015年5月15日福建省福州市事业单位面试题1、老舍说，从小到大经历过很多老师，但是对我影响最大的是我的母亲。
2015事业单位考试面试备考：面试真题解析(三百六十六)
现在你正在开会，突然接到楼下邻居电话，说你家漏水漏到了他家，面对这种情况，你该怎么处理?
【解析】
作为公职人员，我们应具有良好的应急和应变能力，面对突发状况能稳住心神，冷静思考，果断决定，最终妥善处理掉突发状况。
所以面对题中情况，我会如此处理：
首先，语态真诚，深表歉意。
征得领导、主持人同意之后，暂时离席，收听邻居来电。
以温和的语气、真诚的态度就漏水一事向邻居深表歉意，告知邻居我一定会妥善解决此事，由此给他造成的损失我们也会照常赔付，请其不要担心。
但因现在正在开会自己不太方便，故我会联系家人马上回家协同邻居处理漏水一事，请邻居稍安勿躁。
其次，联系家人，说清缘由。
因正在开会，自己离席不能太久，故我会用简短的语言将漏水一事及自己现在的处境告知家人，请其速速回家协助邻居解决漏水问题。
待与家人沟通完毕之后，我会再次联系邻居，说明现在家人正在回家途中，到时会协助其把事情处理完毕。
再次，迅速回席，继续会议。
待做好沟通工作之后，我会迅速返回会议现场，向领导、主持人表示歉意之后，继续投入到会议当中，
简单询问周围同事会议的进程，争取跟上集体讨论的步伐。
对于自己缺席所造成的疏漏之处，我也会在会后通过查看会议纪要以及详细询问其他同事的方法予以补充完毕。
最后，以此为鉴，提升能力。
在以后的工作中，我会着重提高自己的应急应变能力，遇事不慌不忙，分清轻重缓急，以妥善应对工作中的突发状况。
2015事业单位考试面试模拟试题集锦
2015事业单位考试面试模拟试题集锦1、你去下属单位实习，觉得领导做事死板，处理问题的方式不对。
你怎么办?不同的领导有不同的做事风格，作为一名实习人员，在工作中我应当服从领导的安排，努力适应领导的做事风格，不折不扣地完成领导交代的任务。
第一，全面客观地分析领导处理问题的方式。
我要反复论证调研，并且向同事多请教，看领导做事的方式是否真的不对。
第二，如果领导处理问题的方式确实不对的话，我会在合适的时间，合适的场合委婉地向领导提出意见和建议，以备领导参考。
第三，无论领导是否采纳我的意见，我都要保持良好的工作态度，认真做好自己的工作。
2、你新到一个单位，向领导提出了一些建议，但是领导没有采纳，你该怎么办?(1)如果这些建议不是必须立即执行的，可以在有了更充分的依据后，再向领导提出。
(2)如果这些建议应该立即执行，我会从两方面考虑；一方面，我不在领导的位置上，看问题不如他看得全面，可能我的建议在当前确实不可行。
如果我确信自己的建议正确，但领导坚持不同意，我也只好服从领导的命令。
另一方面，如果这些建议关系到单位的重大利益，我会向领导的领导反映，然后再向领导解释清楚。
3、你作为一个贫困村的驻村干部，村里交通不便，饮水也有困难，你去向原单位领导汇报，领导不以为然，你该如何做?(1)多从自己身上找原因，多体谅领导。
(2)对于实际情况可适当做分类讨论，这样有助于条理性地表达。
(3)针对所找到的原因，提出对策，有助于逻辑性地把握。
5、你做了一件事情(或者写了一份方案)，镇长赞同，书记不赞同，你怎么办?每个人的观点和经验不同，对于同一件事情会有不同的结论，我想这是很正常的事情。
镇长和书记从不同的角度剥我的方案提出了个人建议，虽然没有达到统一，但我认为这都是对我工作的一种支持。
我会采取以下方法：首先，我要仔细分析两位领导不同建议的意义，根据书记不认可的方面，分析我有没有表述清楚或解释清楚，方案中是否存在与政策法规不适应之处或方案执行有困难等，我要虚心接受书记的建议和意见，以期把这个方案做得更科学，更具可行性。
事业单位招聘考试面试题目与参考答案
事业单位招聘考试面试题目与参考答案1、"作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？"你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。
回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。
2、"为什么有的单位能'三个臭皮匠赛过一个诸葛亮'，而有的单位则是'三个和尚没水喝'。
对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？"听题后可首先简要思考前单位"赛过诸葛亮"的经验，再按新形势的要求思考后单位的解决办法。
比如：（1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩；（4）定编定岗，引进竞争机制。
这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意。
3、当前对有些单位实施的'末位淘汰制'，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？"客观的答案应该是："末位淘汰制"是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。
再说"末位淘汰制"也不完全等同于竞争机制。
对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。
如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
4、如果你遇到了挫折你将怎么办?答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关5、你最喜欢的一本书是那本?答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。
2015国考面试真题
2015公务员考试面试真题汇总2015年3月7日上午国家公务员(课程)山东证监会-会计岗面试真题结构化面试：1.综合分析:当前80后、90后出现只能听正面肯定和鼓励、需要哄着去干活的现象，作为以后将在机关工作的人员，你怎么看？2.自我认知:现在证监会系统出现很多人离职，谈谈你的你的看法和职业规划。
专业题：1.会计信息质量要求是什么？2.在风险评估过程中，如何了解被审计单位及其环境？3.个别报表和合并报表哪个更好？4.关联方审计应注意什么？2015年3月7日上午国家公务员铁路公安面试真题（5道题6问，共25分钟，北京铁路公安、上海铁路公安、南昌铁路公安、沈阳铁路公安都是一样的试题，当场不出成绩）1.高科技的广泛应用，铁路技术防范手段普遍使用，导致铁路沿线村庄的部分农民护卫队需要裁员，如果由你去处理这件事情，你认为工作中可能出现哪些问题，你应该怎么解决？（设问也有考生回忆的是“最大问题是什么，如何解决”）2.铁路部门推出官方微博，在网络是与群众互动、调侃时事和政务，同时将一些案情的详细破案过程放到网络上，对此你怎么看？3.派出所开展为期两个月的整顿活动，针对盗窃高发地区进行盗窃案件的查处和整顿，但是群众反映效果不明显，领导让你去调查所管辖区的情况，你怎么组织？4.车厢里座位已满，有一个女乘客甲在餐车的座位上坐着，去买饭菜时被另外一个女乘客乙占了座位，两人因此发生了口角。
女乘客甲把餐车服务员找来，但女乘客乙认为“同样的票价，为什么她能坐我不能坐”，并与服务员发生了争执。
让你选择以下四个身份中的一个来进行情景模拟，解决此事。
身份包括列车长、乘警、餐车服务员、其他乘客。
5.（视频题）关于盗窃的视频，视频的大概内容是：火车站月台，火车进站，乘客一拥而上。
火车上四个人对坐准备玩扑克，四个人开始脱衣服放行李，其中一个人将行李放在头顶行李架上，另外一个人将手提包放在头顶行李架上，然后四个人开始玩扑克。
在玩牌过程中周围有四五个人一直在观战。
事业单位如何应对考官提问
事业单位如何应对考官提问事业单位招聘考试是一种常见的招聘形式，其中面试环节对于应聘者来说尤为重要。
面试中，考官的提问环节是考察应聘者综合素质和应变能力的重要环节。
在面对考官提问时，应聘者需要灵活应对，合理回答。
本文将从准备、应对技巧两个方面，探讨事业单位应对考官提问的策略。
一、准备在应对考官提问之前，应聘者需要做充分的准备工作。
首先，要对招聘单位及岗位有全面的了解，包括单位的性质、业务范围、发展规划等。
其次，要熟悉自己的简历，并对简历中的相关经历进行梳理，以便在面试过程中能够清晰地表达自己的经验和能力。
此外，还可以参考过往的面试经验，总结常问问题，并针对这些问题进行答案准备。
准备工作的充分与否，直接关系到应聘者在面试中的表现。
二、应对技巧面试中，考官提问是多样且灵活的，应聘者需善于运用一些应对技巧，以提高回答的准确性和自信度。
1. 细心倾听在考官提问时，应聘者要保持警觉，细心倾听问题的内容和要求。
确保自己对问题有清晰的理解是回答问题的基础。
2. 逐字逐句回答回答问题时，应聘者应该逐字逐句回答，不要偏离问题的主旨。
要简明扼要地回答问题，避免冗长、啰嗦的回答，以免让考官感到无聊。
3. 体现优势在回答过程中，应聘者可以结合自己的优势，突出自己的竞争力。
例如，在介绍个人经历时，重点强调与应聘岗位相关的实践经验，以及自身所具备的专业知识和技能。
4. 充分展示回答问题时，应聘者应全面展示自己的思考和分析能力。
可以从不同角度进行思考，给出多方面的回答，以显示自己的全面素质。
5. 沟通与互动回答问题时，应聘者要注重与考官之间的沟通与互动。
可以适当询问考官是否对回答内容满意，以确保自己的回答能够贴合考官的预期。
6. 自信从容在应对考官提问时，应聘者要保持自信从容的态度。
站在自己的角度，用明确的语言表达自己的想法，给考官留下积极的印象。
总结：事业单位应对考官提问需要做好充分的准备工作，包括对招聘单位和岗位的了解，以及个人经历和优势的整理。
2015年国家公务员面试真题
2015 年国家公务员面试真题2015 年3 月7 日上午（统一命题）1.为了维护消费者的权益，国家出台了《消费者权益保护法》，法律规定：因为虚假广告而出现购买者身体受到伤害的情况，广告经营者、媒体、明星代言人等都要承担连带责任，请问你怎么看？2.（本题有题签，但不同岗位有不同的考题）你是教育局人事科工作人员，你在单位某一天的工作安排如下：A．上午9 点接到领导电话，要准备一个人事材料，材料需要 2 个小时才能完成，且下午 2 点半之前要送到市局去盖章，路上开车需要半小时；B.上午10 点有一个高校教师的座谈会议，你要去参加；C．9 点半领导打电话说教师资格考试报名方式有更改，明天之前要通知出去；D．接到父母电话，下午 3 点半到车站，你要去车站去接他们；E．上午9 点45 接到电话，需要去向人事部报干部考评情况，这个情况只有你掌握，别人不了解。
F.明天要给单位退休职工做体检，需要联系医院专家，今天下班之前要做好对接工作。
请问你如何安排？3.假设你们公司是一个高新产业公司，刚成立不满五年，发展前景很好，小李在单位工作两年，工作业绩很好，同事们很看好他，但他感觉压力很大想辞职，你是公司人力资源部的，领导让你去劝说他留下来，你会如何跟他交流？4.某地推出了新的社会保障卡，由于社区年轻人很多都外出务工，老人不会使用，四处打听询问，如何使用这种新社保卡，假如你是社区工作人员，你会怎么办？5.某地生产的桶装水饮用之后出现了腹泻的问题，有人认为是食品监管部门监管不力造成的，引起了媒体的关注，造成不好影响，假如你是食品监管部门工作人员，你会怎么办？2015 年3 月7 日上午（统一命题：国家发改委、国家税务总局、教育部、民航管理局、黑龙江物资储备管理局、四川物资储备局、新疆邮政管理局、长江航运公安局、铁路交通监督局、江苏国税）1.为了维护消费者的权益，国家出台了《消费者权益保护法》，法律规定：因为虚假广告而出现购买者身体受到伤害的情况，广告经营者、媒体、明星代言人等都要承担连带责任，请问你怎么看？2.（本题有题签，但不同岗位有不同的考题）你是教育局人事科工作人员，你在单位某一天的工作安排如下：A．上午9 点接到领导电话，要准备一个人事材料，材料需要 2 个小时才能完成，且下午 2 点半之前要送到市局去盖章，路上开车需要半小时；B.上午10 点有一个高校教师的座谈会议，你要去参加；C．9 点半领导打电话说教师资格考试报名方式有更改，明天之前要通知出去；D．接到父母电话，下午 3 点半到车站，你要去车站去接他们；E．上午9 点45 接到电话，需要去向人事部报干部考评情况，这个情况只有你掌握，别人不了解。
2015吉林省四平市事业单位考试面试备考资料：平静对待面试中随机提问环节
2015吉林省四平市事业单位招聘考试面试备考资料：平静对待面试中随机提问环节
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经过事业单位笔试的考验，考生们开始面临面试的洗礼，各位考生你们准备好了吗?接下来，我们为考生准备了结构化面试中随机提问环节的注意事项。
在结构化面试的考试中，可能考官会根据你的回答追问一个问题。
这时，有的考生误以为自己前面的回答有漏洞而引起了考官的追问，这样一来更加紧张，从而没有回答好所追问的问题。
其实，可能正是因为你前面的回答很精彩，引起了考官极大地重视与进一步了解的欲望。
如果考生表现得惊慌失措的话，则中了考官的“圈套”。
一、结构化面试的特点在于规则的固定化，标准化。
从命题形式到提问方式再到打分标准都是在考试之初规定好的。
当考生感觉到考官的随机提问或者追问其实很有可能也是在考试之前设计好了的，是这次结构化面试考题的一部分。
考官不仅仅是在提问你一个人，也会提问其他考生同样的问题。
因此，就像回答其他题目一样来回答考官的所谓的“随机提问”或者追问就可以了，不必为此感到紧张。
二、随机提问中的压力性测试令考生感到最为棘手，如：“通过你刚才几道题的回答，我们发现你并不适合这样一个岗位，所以不打算录用你，你还有什么要说的吗?”在考场之上，遇到这样的问题，绝大多数考生都会异常紧张，不知如何作答。
其实只要了解了结构化面试的特点，知道这只不过是一个普通的问题，平静下来，思考作答就可以。
2015长春市事业单位考试面试资料：面试真题解析(一百零二)
2015长春市事业单位考试面试资料：面试真题解析
（一百零二）
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2015年长春市事业单位招聘考试工作人员公告、时间、政审条件、职位表等最新咨询和免费备考资料，请点击：/jilin/
你被单位录用，被分配到退休人员人事档案管理部，收发一些文件，有人说在这工作没有在业务部进步快，你怎么看?
【中公教育解析】
岗位虽有分工不同，但不同岗位能够培养不同的工作能力，同样可以实现自身价值，我一定努力把工作做好。
业务部虽然能够提升组织、协调及决策能力，但管理档案同样能够提升多方面能力，比如提升谨慎意识，保密意识，提高灵活处理问题能力，沟通能力等，而且我是一名新人，需要这样的机会不断熟悉单位环境和业务，尽快投入到工作中去。
退休人员为国家的经济建设和发展立下了汗马功劳,他们是我们党和国家的宝贵财富。
他们的档案涉及其在职期间招用、调配、学习、培训、考核、选拔和任用等方面形成的有关个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现、工作变动等有保存价值的文件材料，因此，管理好退休人员人事档案，就关乎到每个退休人员的切身利益。
管理退休人员档案，收发一些文件，看似是一件小事,但小事同样重要。
老子曾说：“天下大事，必作于细;天下难事，必作于易”，只有把日常生活中的细节做好，未来才能承担更重要的工作，正所谓“一屋不扫何以扫天下”。
在以后的工作中，我要充分认识到退休人员档案工作的重要性，树立积极主动的服务观念，同时，在有余力的情况下，也可以到业务部门学习，全面提升自己。
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惠州中公教育2015事业单位考试面试备考：平静对待面试中随机提问环节经过事业单位笔试的考验，考生们开始面临面试的洗礼，各位考生你们准备好了吗?接下来，我们为考生准备了结构化面试中随机提问环节的注意事项。
在结构化面试的考试中，可能考官会根据你的回答追问一个问题。
这时，有的考生误以为自己前面的回答有漏洞而引起了考官的追问，这样一来更加紧张，从而没有回答好所追问的问题。
其实，可能正是因为你前面的回答很精彩，引起了考官极大地重视与进一步了解的欲望。
如果考生表现得惊慌失措的话，则中了考官的“圈套”。
一、结构化面试的特点在于规则的固定化，标准化。
从命题形式到提问方式再到打分标准都是在考试之初规定好的。
当考生感觉到考官的随机提问或者追问其实很有可能也是在考试之前设计好了的，是这次结构化面试考题的一部分。
考官不仅仅是在提问你一个人，也会提问其他考生同样的问题。
因此，就像回答其他题目一样来回答考官的所谓的“随机提问”或者追问就可以了，不必为此感到紧张。
二、随机提问中的压力性测试令考生感到最为棘手，如：“通过你刚才几道题的回答，我们发现你并不适合这样一个岗位，所以不打算录用你，你还有什么要说的吗?”在考场之上，遇到这样的问题，绝大多数考生都会异常紧张，不知如何作答。
其实只要了解了结构化面试的特点，知道这只不过是一个普通的问题，平静下来，思考作答就可以。