20XX个人工作总结
20XX年8月纪律教育月学习活动的个人工作总结范文

20XX年8月纪律教育月学习活动的个人工作总结范文导读:通过认真学习《实施纲要》,结合各项纪律教育活动,对党员干部特别是科级以上领导干部进行权力观、群众观和纪律观念的教育,我局党员初步筑起立党为公、执政为民、拒腐防变、干净干事的思想防线;进一步改进密切联系群众、全心全意为人民服务、求真务实、廉洁高效的工作作风;基本达到提高党员拒腐防变、抵御风险能力的反腐倡廉教育目的。
一、加强组织领导,抓住重点,认真学习贯彻。
这次纪律教育月活动由局党总支负总责,各党支部负直接责任,党员干部都认识到反腐倡廉是一项非常重要的工作。
因此,大家都积极参加各项学习教育活动,特别是科级以上干部发挥带头作用,根据局纪律教育月学习活动的安排,一级抓一级,保证各项教育活动都能贯彻落实。
我局开展纪律教育月活动的教育对象是全局党员干部,重点是科级以上干部,以及在“权、钱、人”审批部门和重要岗位的党员干部。
因此,我局有所侧重地抓了科级以上干部以及处于重要岗位的党员干部的纪律教育,并在分局自上而下更加广泛地开展纪律教育月活动。
我局学习的重点内容主要是两个纲要、三个条例以及省市有关教材,两个纲要即《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,三个条例即《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党权力保障条例》;有关教材包括省纪委编辑制作的《反腐倡廉教育读本》和《走向深渊》等教育专题片,市委保持共产党员先进性教育活动领导小组编辑的《深圳市保持共产党员先进性教育活动先进典型材料汇编》,市纪委编辑制作的《反腐能鉴》等学习资料和《渴望新生》警示片等等,其中学习和贯彻《实施纲要》为重中之重。
我局各支部系统地组织党员专门加大对《实施纲要》的深入学习讨论,认真领会《实施纲要》强调的坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针,并且努力贯彻、力争取得实效。
供电公司抄表个人工作总结

供电公司抄表个人工作总结供电公司抄表个人工作总结「篇一」20xx年在财务部门领导的正确指导和同事们的支持帮助下,工作取得了一些成绩,但和公司领导的要求相比还存在一定差距。
展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,现对一年来的工作情况总结如下:一、主要工作对于企业来说,能力往往是超越知识的,供电公司对于人才的要求,同样也是能力第一。
公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”,我利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版。
财务工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工。
二、主要经验和收获20xx年在实际工作中我积累了许多工作经验,尤其是财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应工作岗位;(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在工作中保持好的工作状态;(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。
20XX退休党员个人总结

20XX退休党员个人总结20XX退休党员个人总结20XX年党员个人总结都说时光如梭,转眼20XX年的工作又接近尾声了。
在这一年里我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的精力倾注于每一个学生身上。
一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我又有了一点点的进步。
下面我从思想、工作和生活方面加以总结:一、思想方面作为一名共产党员,我积极要求进步,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,时时处处以党员的标准严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。
在思想上,自己能认真学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南,平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势。
同时,认真学习先进的教育教学理论,不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。
二、工作方面今年我担任六年级毕业班教学工作,我能够深挖教材,抓好重难点,认真钻研教材教法,精心备课,坚持写详案,能经常和同学们谈心。
本学期我在课堂上重点做了以下几方面工作:(一)注重在利用多种手段辅助语文教学。
它的无穷魅力丰富了语文课堂,让语文从枯燥无味的语言文字中解脱出来,让学生寓学于乐,培养了学生的想象力、创造力以及解决问题的能力。
(二)以提高学生学习语文的兴趣为突破口,经常在课堂上开展小组竞赛活动,课外阅读竞赛活动,成语故事会等,让积极探究、争辩,充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势,让学生自觉参与到课堂教学的全过程,从而优化课堂教学,提高教学质量。
(三)狠抓课堂常规的落实和班风学风的建设。
在每节课上课前,我都比较注重学生课堂常规的培养和检查,如果没有按我的要求做好课前准备工作,我一般都不急着开始上课,我宁愿不上课也要先把课堂常规落实好。
通过狠抓班风学风的建设,以良好的班风学风,推动课堂教学质量的进一步提高。
我始终相信,只要辛勤耕耘,就一定会有所收获的。
三、生活方面在生活上,我尊敬领导,团结同事,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神,能够尽自己的力量帮助别人。
20xx年驻村帮扶工作队个人总结及评价材料(共6篇)

20XX年驻村帮扶工作队个人总结及评价材料(共6篇)20XX年驻村帮扶工作队个人总结及评价材料(共6篇)一、基本情况**,男,汉族,年月出生,博士研究生,年月参加工作,**日报社纪检监察室科员,现任**县**乡**村驻村帮扶工作队队员。
二、工作情况在驻村工作中,我加强自身学习,努力提高扶贫工作能力,通过与“村两委”干部、村民代表沟通和开展入户走访工作,掌握村情民意,制定工作计划,理清工作思路。
认真学习国家惠农方针政策,耐心向群众进行宣传、讲解,引导他们转变思想观念,选择符合自身发展的增收路子。
**村村中路况较差,贫困户较多,需要改变的现状还有不少,我们多次找到市级、县级领导提出扶贫项目申请,找市级、县级相关部门进行沟通、协调,全力以赴为该村争取惠农资金项目,今年为该村贫困户争取到免费的优质小麦种子4万斤,困难在多,难度在大,我们也要尽力为该村村民多办实事。
通过与**县宣传部门协调,在农闲时为该村村民送来爱国、尊老爱幼、农业科技知识等题材电影。
我单位领导班子成员给予帮扶工作大力支持,一是结合市二院开展送医下乡活动,为全村老年人免费健康检查;二是在自身发展较为困难情况下,拿出一些版面置换修路所需的水泥,尽可能的解决群众出行难题;三是发挥报社自身优势,为宣传和帮助该村发稿件20余篇。
三、工作不足回顾一年来的驻村工作,我感到自己在驻村帮扶工作中还有很多不足,掌握农村情况不够全面,帮扶经验不足,对市场经济知识了解不多,对惠农政策学习、理解还需深入,思想上的认识还需加强和提高,心里要时时刻刻装着困难群众,全力以赴的把帮扶工作做好。
实践让我深刻的认识到:搞好村情民意调查,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;帮助群众脱贫致富,是帮扶工作队的宗旨。
四、努力方向(一)村内道路路况较差,严重影响着村民积极开展工作,较好地完成了组织交给的精准扶贫任务。
主要工作总结如下:(一)、20XX年春节来临之际,积极想办法走访慰问定点扶贫村困难群众,协调5000元扶贫资金和红十字会募捐的物资,深入定点扶贫村**县**乡**村,看望慰问了30户困难家庭,其中10户特困家庭每户500元,另外20户送去慰问物资及对联。
20XX党员民主评议登记表个人工作总结

20XX党员民主评议登记表个人工作总结20XX**民主评议登记表个人总结一年来,本人在党组织和单位领导的正确带领下,以一名优秀***员的标准严格要求自己,按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求,认真加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质,按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动,学习了党章、《党的群众路线教育实践活动--学习文件选编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费--重要论述摘编》等。
通过理论学习,提高理论水平和思想觉悟,对**先进性的有关要求有了进一步的认识和理解。
现个人总结如下:一、思想政治方面:积极要求进步,关心国家大事,热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国***的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。
认真参加组织的思想政治活动,提高**觉悟。
二、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,积极思考,有良好的学习习惯。
学习讲究方式方法,注重实效。
遇到场馆管理问题,认真分析,仔细钻研。
通过刻苦学习,为公司的发展出力。
三、工作方面:认真负责,踏实肯干,合理安排。
对场馆检查中发现的问题,及时安排人员进行处理。
二是消防安全工作,进行定期消防安全隐患排查与维护。
三是梳理、整理消防安全管理制度16项;景区各场馆安全工作日志台账;景区安全事故应急预案;形成较齐全的安全管理制度。
并通过对制度的不断更新完善,较好的完成了场馆部的制度建设工作。
四、生活方面:生活朴素,生活习惯良好,作风正派。
待人友好,与人相处融洽。
尊#敬领导,团结同事,具有强烈的集体荣誉感和责任感,有较强的组织协调能力和沟通能力。
总结一年来,在管委会党组织和单位领导的正确带领下,我虽然取得了一定的进步,但还存在一定的不足。
我将在下一年的工作中,按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求严格要求自己,做好本职工作,积极进取。
同时,拓宽知识视野,认真学习,进一步提高党的思想政治理论水平,为公司、场馆部的管理水平提升做出贡献。
个人工作总结和工作计划

个人工作总结和工作计划个人工作总结和工作计划(通用15篇)不经意间,工作已经告一段落,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,制定一份工作总结吧。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的个人工作总结和工作计划,欢迎阅读与收藏。
个人工作总结和工作计划篇1岁月荏苒,时光如梭,忙碌的20xx即将过去,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,在忙碌的工作中不觉得到了年末,回首自己这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,现自己今年来的工作总结如下:一、工作情况20xx年是生产任务繁重繁忙的一年,在过去的一年,我积极投身到工作中,服从领导上级的安排和要求,虚心向同事学习业务技能;加强与地面人员配合与语言交流,熟悉各工序流程对操作要求的区别,准时安全地完成各项生产任务,努力做好自己的本职工作。
对于我们分厂行车司机来说,工作任务繁重枯燥,而且所担负的责任重大,安全生产就是生命;安全是企业的最大效益;安全是家庭、个人幸福的基础。
过去的一年里,我严格执行岗位安全操作规程。
严格执行上岗前的安全检查;在使用行车前,先进行例行检查、发现装置和零件不正常时,必须在使用前排除,开车前必须鸣铃或报警。
操作中行车吊物接近人时,亦应给以断续铃声提示。
操作时精神饱满精力集中。
工作中做到“十不吊”在行车保养方面,认真进行保养清洁,使行车性能保持最佳状态,积极参加安全学习。
确保了全年安全行车无事故。
今年分厂进行了团支部改选,我有幸担任支部宣传委员,在分厂领导的大力支持领导下,支部书记带领下,我们支部委员和广大青年团员团结一心,积极努力对于团支部存在的各种问题,进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。
对于宣传方面,我认真完成上级交予的各种宣传任务,并积极主动采集各种新闻人物素材,进行宣传写作,使自己的文采有了一定提高。
二、存在的不足尽管经过学习努力,我的技术水平和工作能力较以往提高了不少,但还存在一些不足。
1、在工作中还是存在对工序生产的不熟悉,工作技能也有待加强。
2020年劳资工作的个人总结
劳资工作的个人总结劳资个人总结篇一:20XX年,劳资工作在上级、中心领导的正确领导下,在各科室和基层单位的大力支持下,以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐发展为目标,不断强化劳动人事管理、规范用工行为,深化内部分配制度改革,充分发挥了工资对促进中心生产和提高效益的经济杠杆作用.一年来,主要做了以下几个方面的工作.一、过去一年工作的总结1、认真及时完成各类报表统计上报工作;20XX年,劳资科严格按照集团公司制定的报表统计工作进行认真填报,每月保质保量完成集团公司各项报表上报数据的审核录入和汇总工作,全年无出现错报、漏报现象.依据经济运行部的考核要求,认真完成经营者薪酬上报、汇总工作,每月按时完成薪酬月报,以及季度预兑现薪酬和年度总兑现薪酬的发放工作.围绕集团公司下达的业绩考核指标,对期内生产经营工作进行了认真全面的分析和总结,并有针对性地提出加强和改进经营管理措施、确保中心各项考核指标的顺利完成.2、加强政治思想、业务理论学习,认真履行工作职责,熟练掌握各项专业理论和业务素质;20XX年集团公司的发展形势严峻,为此,我们做好应对困难和挑战的思想准备,认真学习集团一届四次全会、集团一届四次职代会精神,领会集团人力资源系统下发的一系列文件精神,以优质服务创新年为主线,加快管理转型、为中心发展提供更加有力的服务保障.科室人员积极参加集团公司组织实施的各项学习活动并刻苦学习业务知识和各项专业政策规定,熟练掌握各种服务技能,为履行好科室职能做好科室各项工作打好基础.3、加强薪酬管理,完成年度量化目标和各项工作任务;根据集团公司下达工资总额及各区队的人员配置情况,准确核算各区队20XX年切块工资,我们结合人员调动交流、结合增资、调资和行政人员行政职级变动,专业技术人员技术岗位职务、职称变动,单位毕业生分配等审定各区队切块工资的数额,合理调控工资配置,充分发挥工资杠杆作用,较好的控制各个单位的工资发放工作,全年无超提、计提、暂借现象.4、进一步规范劳动用工管理制度结合单位的生产经营状况,提高劳动合同管理水平,加强对职工劳动法律法规的宣传和学习,及时掌握劳动合同到期情况.加强劳务用工管理,规范劳务用工程序,完善劳务用工审批程序,按照集团公司的政策精神,严格掌控劳务工的数量,按程序办理业务,加强劳务工入库管理.5、完成了职业技能统计、申报工作根据集团公司文件要求,结合20XX年中心实际情况和中心各工种的实际使用情况,结合中心技术工人初、中、高级工统计数据的基础上,根据中心要求和符合个级别的条件,上报20XX年职业技能计划,上报各工种人数,组织各工种学习、培训,20XX年我中心通过职业技能鉴定中级工通过2人,高级工通过30人,通过率达到85%,为我单位各工种职业技能水平的提高做好服务引导工作.6、保质保量的完成了社保工作;20XX年全年劳资科为我单位22名职工办理退休手续,其他单位调入3人,调出1人,在职死亡2人,我们及时位以上人员办理了养老保险、失业保险、企业年金的转移、中断、支付手续,及时更新人力资源系统,退休人员养老待遇的审批手续,根据20XX年中心职工个人收入调整了20XX年职工养老保险、企业年金的基数,中心人力资源系统和集团公司以及省社保中心人力资源系统衔接无误.二、存在的问题与不足缺乏创新意识,工作没有充分发挥主观能动性,在探索绩效考核、薪酬分配上创新能力不够.三、20XX年工作思路1、加强理论学习,提高业务素质;理论知识和政策依据是我们做好各项工作的前提和保障,劳资科业务涉及职工的切身利益,因此,20XX年我们将以理论学习为先导,组织全科成员全面系统地将人力资源方面相关业务进行深入细致的学习,不断提高服务中心、服务职工的能力.2、抓好基础工作,强化管理职能;随着集团经营形式的不断变化,薪酬绩效管理工作也将面临波动和起伏,20XX年我们要不断完善基础建设,强化管理职能,促进劳动人事管理科学化,规范化运作.3、不断探索和完善绩效考核新体系;20XX年我们将按照集团公司收入分配制度的总体要求,不断探索建立科学规范工资收入分配制度和制定多种工资分配形式的办法,加大切块工资指标的量化考核,充分发挥工资激励等约束作用.劳资科20XX-11-8劳资个人总结篇二:20XX年工作总结工作一年来,在领导的带领下发扬严谨、务实、团结、奉献的作风,充分发挥职能作用,当好参谋助手,较好地完成了20XX年工作计划和领导交办的各项工作任务.现总结如下:1、20XX年卫生系列中初级专业技术资格考试报名和现场审核工作.20XX年共报名144人,其中初级90人,中级54人.2、20XX年度副高和正高职称晋升材料准备和上报工作.副高25人,正高3人.同时为顺利完成高级职称晋升工作,办理了2人职称外语免考、1人职称计算机免考、五人外地调入确认工作.3、20XX年年度专业技术考核,参加考核人员共665人,按15%比例分配了100个优秀指标.4、整理劳动合同,补办劳动合同备案手续共80人,其中正式工58人临时工22人,办理改制至今全部退休人员合同终止手续77人.5、办理解除劳动合同31人,办理招工手续并新签合同100人,续订合同11人.6、20XX年度劳动家属养老金审批资格认证工作,联系21名劳动家属本人或其家人到人事科签字确认.7、20XX年度协解人员生活资助核算和确认工作.8、20Xx年职称外语、职称计算机(第一批、第二批)报名和现场确认工作,以及成绩下发后组织统一领取.20XX年报考职称外语工84人,职称计算机共95人.9、20Xx年考勤统计、每月对中国卫生人力资源系统维护,完善人事数据库信息,并填写信息科要求的月报表.10.根据医院人才发展规划,组派有关人员参加了潍坊医学院、滨州医学院、淄博职业学院等大中专院校举办的春季毕业生双选会,积极为医院引进急需的医疗护理类专业技术人才,20XX年共招录103人.并对全部新员工进行了为期两周的岗前培训,此次培训相比于20XX年有了新的改革和突破,如编排座号让员工对号入座、增加了感染疾病和母乳喂养等相关课程、加强注重动手能力加大对技能的考核和练习、在20XX年时间紧迫的课程上加长授课时间等.种种改进对便于管理人员纪律和提高培训质量等工作提供了帮助,最终取得了很好的结果.人事工作虽取得一定成效,但也存在一些不足:一是对已建立的规章制度落实不够.二是工作思路不够开阔,对人事工作中遇到的新问题、新情况还需加强进一步的学习.劳资个人总结篇三:20XX年上半年,我们劳资科围绕我矿发展战略,强化软件建设,全面提升科学管理水平,以细节决定成败的工作思路,来积极的开展工作,在公司领导的支持和同志们的帮助下,很好地完成了各级领导交给的各项工作任务.一、20XX年完成的主要工作(一)薪酬管理工作为了建立与现代企业发展相适应的工资收入分配制度,保障职工和企业的合法权益.根据《劳动法》、等相关工资政策,我们严格执行国家有关工资管理的政策,及时与上级劳动部门取得联系,认真做好绩效挂钩薪酬管理办法,严格控制职工的工资总额.每月我们都严格按照公司的规定,在每月28号前及时向公司上报工资的分配方案和发放情况,然后尽快让职工一目了然并更好的监督我们的工作.(二)用工管理工作上半年我们继续实行了招聘农民协议工的方式来满足我矿生产的需要.我们可根据生产工作需要,随时招聘农民协议工.它最大限度的减少了企业负担,有效地保证了职工队伍的稳定.(三)劳动关系管理方面劳动合同管理在认真贯彻《劳动合同》的同时,严格加强劳动合同管理,与所有新招农民协议工全部签订了规范的劳动合同.做到用工的合法、和谐.按照劳动部门的规定,为配合人社局工作,我们对每位职工上一年的工资情况进行录入统计,计算出每位职工上一年的月平均工资,作为五险缴费基数核定的依据.我们还逐一填写了每位职工的医疗保险手册,作为医疗保险缴费的历史依据.同时,做好住房公积金基数的年度核定、调整工作.2.劳动保护管理我们严格按照公司《劳动保护管理办法及发放标准》,根据工种和时间的不同,下发劳动保护购买计划并提供明细,每个人都建立了《个人劳动保护用品发放台帐》,做到了帐目清楚.(五)人事及档案管理工作1.人事手续办理方面及时为新入人员办理各项录用手续、劳动合同的签订及工资关系的确定等工作.2.退休职工的管理工作严格按照上级的有关文件精神,今年我们办理了1名职工退休手续的预报、审批工作.同时,做好退休职工的各项管理工作.3.档案管理工作对职工的人事档案及其他资料进行了整理,做到归属清晰、内容完整.(六)人力资源统计工作严格按照公司的人力资源统计的工作要求,及时准确的填报人力资源统计报表,为公司高层的战略管理提供有力的依据.二、工作中存在的不足通过半年的努力,我们的工作已初见成效,到依然存在着不足,具体表现为与我公司标准化管理的宏伟目标还有一定的距离最后,我们劳资科将怀着极大的工作热情,以良好的精神风貌、扎实的工作作风和强烈的责任心,为我矿的发展贡献我们的力量.下步工作打算:1、做好工资晋升、职称聘任、技术工人报名考试等工作.2、及时办理20XX年的五险一金,以及缴费基数的核定工作.3、做好新入人员的保险参保工作.4、按时完成领导交办的其他各项工作任务.劳资科二〇XX年六月六日劳资个人总结篇四:20XX年,我怀着对工作的热情,对未来的美好憧憬来到了香茗酒店,转眼已经是第三个年头,20XX年我由财务的一名收银员转岗成为行政人事板块的劳资员.我深知自己在工作中有很多不足,所幸在酒店领导以及各部门的大力支持下、紧紧围绕酒店的发展目标,勤奋学习,积极工作,较为圆满地完成了自身岗位职责范围内的各项工作任务.20XX年已悄然而过,我将带着新的奋斗目标跨入20XX,更好的去完成每一项工作,现将过去一年的工作总结如下:一、完成的主要工作(一)薪酬管理工作为了建立与现代企业发展相适应的工资收入分配制度,保障职工和企业的合法权益.根据《劳动法》、《工资集体协商试行办法》等相关工资政策,经企业代表、职工代表双方协商一致,签定了《企业工资集体协议》,报上级劳动部门批准后生效并按此执行,使企业职工的工资发放做到了有章可循,有法可依.我严格执行国家有关工资管理的政策,及时与上级劳动部门取得联系,认真做好工效挂钩工资基数的年终清算工作,工资手册的审批工作,严格控制职工的工资总额.每月我都严格按照公司的《考勤管理制度》,进行职工工资的录入工作.同时还完成了劳动局、统计局和交通局劳动工资季报、年报的上报工作.(二)用工管理工作我可根据生产工作需要,随时用工随时与派遣公司约定用人数量,不需办理终止,招录手续,是一种管理便捷,机动灵活的用人方式.它最大限度的减少了企业负担,有效地保证了职工队伍的稳定.(三)劳动关系及劳动监察方面1.劳动合同管理在认真贯彻《劳动合同》的同时,配合出台的《劳动合同实施条例》,严格加强劳动合同管理,共组织完成了新签、续签劳动合同92人次.2.集体合同管理集体合同的主体是企业和企业职工,由工会代表职工与企业共同签订,2009年我对集体合同有关章节进行了修改,同时进行了集体合同的续签工作.3.劳动监察方面我积极与劳动监察部门配合,按时进行了劳动监察年审工作,经审计全部合格.(四)福利管理工作1.五险二金及补充保险的管理按照劳动部门的规定,每月按时办理五险申报工作.为配合社保局每年一次的五险缴费基数的年度核定工作,我们对每位职工上一年的工资情况进行录入统计,计算出每位职工上一年的月平均工资,作为五险缴费基数核定的依据.我们还逐一填写了每位职工的养老保险手册,作为养老保险缴费的历史依据.做好工伤认定及生育保险的审批、待遇支付等工作,09年共办理工伤、生育保险审批及待遇支付20人次.继续做好企业年金的缴费管理及退休职工的待遇支付工作,同时,做好住房公积金基数的年度核定、调整工作.2.劳动保护管理我严格按照公司《劳动保护管理办法及发放标准》,根据工种和时间的不同,下发劳动保护购买计划并提供明细,每个人都建立了《个人劳动保护用品发放台帐》,做到了帐目清楚.(五)人事及档案管理工作1.人事手续办理方面及时为员工办理各项录用手续、五险缴纳、劳动合同的签订及工资关系的确定等工作.2.退休职工的管理工作严格按照上级的有关文件精神,今年我们办理了##名职工退休手续的预报、审批工作.同时,做好退休职工的各项管理工作.3.档案管理工作对职工的人事档案及其他资料进行了整理,做到归属清晰、内容完整.最后,将怀着真诚的工作热情,带着对未来工作的信心,以良好的精神风貌、扎实的工作作风和强烈的责任心,为企业的发展贡献我们的力量.。
2024年公共卫生科个人工作总结
2024年公共卫生科个人工作总结我院公共卫生科按上级有关文件的相关指示,积极开展基本公共卫生项目工作,公共卫生科管理五个项目分别为:居民健康档案的.建立、健康教育、老年人保健、慢性病管理及重性精神疾病,为了把今后的工作做得更好,现将20xx年工作小结如下:一、健康档案1、建立健康档案:对辖区内常住居民通过上门服务及到卫生院接受服务等形式,为辖区常住人口建立居民健康档案,截止目前已经为31559人建立了居民健康档案(20xx年20528人,建档率22.4%,城市居民2643人,建档率46.5%,20xx年8285人,建档率0.85%,城市居民103人,建档率0.18%)。
2、电脑档案录入:到目前止,累计录入家庭档案1152份,成员档案3909份。
二、健康教育1、健康教育印刷资料:20xx年发放健康教育印刷资料21种,57660份;20xx年发放健康教育资料25种,30832份.2、播放健康教育音像资料:20xx年播放7种音像资料,共421次。
20xx年播放音像资料6种,合计256次。
3、设置宣传栏:20xx年设置宣传栏27个,其中医院2个,出版24期,村级25个,出版150期。
20xx年医院设置2个,出版5期。
村级25个,出版50期。
4、开展公众健康咨询与健康讲座:20xx年开展6次,发放资料3040份,参与咨询达4080人次。
举办健康讲座12次,参加人数达453人,发放资料534份。
20xx年开展咨询与讲座达175人次。
5、督导:20xx年对村级卫生室进行督导检查共4次。
三、老年人保健:已为3119人建立居民健康档案并纳入健康管理。
其中20xx年建立老年人健康档案2820份,建档率36.25%,体检2532人,体检率89.78,发现原发性高血压并纳入管理116人,管理率100%;糖尿病患者5人并纳入管理,管理率100%。
20xx年建立299人并纳入健康管理。
四、慢性病管理1、高血压管理:对35岁以上常住居民进行筛查,20xx年筛查8728人,累计发现病人423人,纳入健康管理423人,健康管理率100。
出纳个人工作总结及工作计划
出纳个人工作总结及工作计划出纳个人工作总结及工作计划8篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以促使我们思考,不妨让我们认真地完成总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的出纳个人工作总结及工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
出纳个人工作总结及工作计划1时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,在20xx年中,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。
在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,其工作总结如下:一、主要工作总结1、增值税发票的相关工作。
根据出库单正确的开具增值税发票,并及时的将销售录入账套。
月末核对发票数据的正确性,做到开票软件与账套数据一致。
按时勾兑增值税进项发票,并与账套数字核对准确一致。
对滞留票要按期进行清理。
2、每天及时的将银行统计填入资金日报表,并核对银行余额是否正确。
按时发送每日余额以及货款回款表。
及时将回款入账。
3、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,结合有关财务制度对审核无误的会计凭证,办理现金和银行收付款业务。
付款时,严格执行各项财务手续,严格审核记账凭证是否有相关领导签字或盖章,对手续不全的项目不付款。
根据已经办理完毕的收付款凭证,按顺序逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。
4、妥善保管好了库存现金、各种银行现金转账支票、网上银行U 盾以及保险柜钥匙等重要物品。
5、每月最后一天做好仓库盘存工作,对盘存出现的问题要及时向上级反应。
及时的核算成本,填制成本余额比对表。
并将成本数据录入账套。
做到核算严谨,数据准确。
6、每月按时将审核过的报销单分类填入费用汇总表,做到分类合理,数据准确。
7、在报税期内按时申报国税和地税,做到与报表一致。
8、完成一些其他相关的工作。
电工转正个人工作总结范文
电工转正个人工作总结范文虽然都叫电工,但不同种类电工间的工作内容差别是很大的。
今天小编给大家为您整理了电工转正,希望对大家有所帮助。
电工转正个人一本人自20XX年1月参加工作以来,至今一直在***系统从事电工作业。
其中20XX年1月至20XX年6月在***从事***机械的供用电及电气设备设施的维修;20XX年6月至20XX年6月在***从事供用电与电气设备设施的维修作业;20XX年6月至今一直在***从事电工作业。
20XX年取得高级电工职业资格证书。
多年来,在师傅、同事及领导的帮助指导下,并通过不间断的学习与工作实践,使自己的专业知识和维修技术水平有了很大提高。
较好的完成本岗位工作并取得一些成绩,现将几年来的工作总结如下:一、积极工作,认真完成领导交给的工作任务***公司是一支主要从事岩土工程施工的专业队伍,其施工特点是电气设备容量大、电气设备多、施工工期短、露天作业等。
电工作业人员承担着电气设备设施的选择、布置、布设、安装、检查巡视、维修保养、拆除和施工结束后的电气维修等工作。
通过多年来的电气施工作业,本人能够严格按照施工用电组织设计和《施工现场临时用电安全技术规范》要求,顺利地完成大型施工项目电气设备的选择、布置、布设、安装、检查维修与拆除等工作,并参与了多个项目施工现场临时用电施工组织设计的编制,使所有施工项目达到国家临时用电安全技术标准。
如:***工程、***工程等。
施工中,积极工作,加强现场施工用电管理与安全用电教育,认真执行岗位操作规程、遵守各项用电安全管理制度,所参加的施工项目均未出现任何电气伤人和电气设备事故,创造了较好的社会效益和经济效益。
二、注重不断学习,努力提高自己的专业知识和业务水平本人参加工作后,不断的参加学校、社会以及通过自学的方式学习电工专业、建筑施工及安全技术知识,不断提高自己的专业知识和业务水平。
主要参加的技术学习和培训有:1、20XX年9月-20XX年7月***学习;2、20XX年11月-20XX年12月,***学习;通过不断的学习使自己掌握了《电工基础》、《电工学》、《工厂供电》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工安全技术》、《建筑施工安全管理》等专业知识,使自己的安全知识和意识得到很大提高,并不断地将自己所学的知识和技术用于生产施工中。
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20XX个人工作总结 篇一:20XX年个人工作总结范文 20XX年个人工作总结范文 201X年个人工作总结范文 201X年即将结束,201X年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我顺利的完成了xx工作,经历了xx工作。通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作程序流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基础。 虽然201X年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑: 1. 虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。 2. 跟不上客户在项目上的运作需求,还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性。与客户交流,言辞生硬,不善于有效的表达,感觉整个人放不开。这些个人因素直接影响到了工作的效果。 3. 报价工作经验还不够,对外购件市场价格及数据收集不够,还有待与加强学习。 4. 对于外委项目的生产进度状况不能掌控,造成拖期、延期想象比较常见。 销售员是企业的门面,企业的窗口,我们的一言一行同时代表了一个企业的形象。以上这些缺点和弱点都是致命的,所以在今后的工作和生活中,必须积极改正自身缺点,广泛汲取销售经验,努力提高业务素质,在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己,不断学习,让自己能够成为一名合格的销售员。 201X年是充满期待的一年。在201X年完成公司销售指标的基础上,201X年是一个新的起点。对于我们新建的经营部门,作为其中的一员有义务、有责任、有目标、有理想地去做好部门的工作,做好自己工作范围的事情。为了取得更好的成绩,对我们新成立的经营部门有几点建设性的建议和一些个人看法,不知妥否?请领导思考定夺!希望我们部门最快的完善各种工作需求,力争201X年上半年在销售及部门的各项工作上取得优异的成绩。 1.经营部的工作应该做好职责分工,明确工作内容及责任范围。工作做得不好,不是任务重、不是员工不努力、更不是领导没有用好人。往往是工作分工没有明确,工作责任没有落实到实处所造成。有些事情落在无人去做的区域,可以说哪个人都可以去做,然而也可以说不是哪个人的事,事情不多的时候哪个员工都可以捡起来做,但是一旦事情多起来了就没有人愿意去管。最可怕的是,当你处于好心去做不 是自己的事,做好了大家相关无事,如果一旦出现什么问题或是麻烦,所有的问题就得你来去处理。一说到是谁的事时,都会说前面是谁谁做的,当然后面你就不得不处理了,因为没有人管嘛。费力不讨好的事谁愿意一而再、再而三的去担当呢?时间一久对于责任不明确的工作事情,大家就会熟视无睹,对工作来说就很难开展。这一点是赛重员工的一个不良通病,我是感受最深的,常常的热心,时时会带来很多烦心。所以工作的凌乱就是工作分工不明、责任不细的结果。 2. 部门的工作要打开局面一定得要领导开路。为什么这样说呢?因为每个项目的前期开拓,对于我们公司的特殊性质来说,部门的员工去开拓的话,不管是你的头衔,还是你的权威性、拍板权都得不到对方的信赖,我们的客户(母公司)根本都不把你说的话放在心上,你一个 小兵谁甩你帐。说多了人家认为是浪费他的时间,往往还甩出一句话,你们领导是谁?有诚意叫他来和我谈,就这样随便应付打发你了。 3. 对客户的合理要求一定要及时反馈信息。在这一点上我们公司做得还不够好,相当一部分原因还是归结在第一点谈到的问题上。还有就是在不能满足客户合理要求的同时,我们也要及时反馈客户的真实情况,这样客户才能信赖我们的工作及相信我们公司能满足他们的供货需求。 4.在适当时机,多派部门员工去供货厂家出差。一来可以掌控供货厂家产品的制造质量及进度情况;二来也可以增加员工对各种产品的认知,这对员工以后开展工作提供了一个很好的学习平台。闭门造车对员工的成长有很大的局限性,见多识广更有利于员工的快速成长。 说了这些,其实也没有什么多大的建议,个人认为在做好以上三点问题后,再加上每个员工做好自己的工作,恪守其职,不断的提升并优化自己的业务水平,相信经营部在日益激烈的市场竞争中,在201X年会有新的突破、新的气象,新战绩。 201X年度工作规划 1.加强学习和实践,继续提高。 针对自己的岗位,重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识,提高解决问题的能力。 2.竭尽全力完成研发任务。 在项目研发过程中,要充分沟通,过程受控,要在业务上投入更大的力度,牢记速度、想象力和完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成研发任务。 3.完善自身素质。 新的一年,要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。 201X年个人工作总结范文 光阴如梭,201X年转眼即过,我到熹乐已快接近一年了,在这将近一年里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个 成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的一年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下: 一、认认真真,做好本职工作。 一是坚持完成了领导交办的各项任务,尽量做到让领导满意;二是协助总经理做好办公室的日常工作,如文件的打印、复印和任务的安排、客人的接待,布置等;三是认真完成了档案的整理工作,对各类文件及时收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅;四是做好商检及订单的下达工作。人员的招聘工作等; 二、严于律已,自觉遵守各项制度 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。 三、存在的不足 一是综合部门工作纷繁复杂,需要时间来学习,二是工作中不够大胆,要在不断的学习 过程中改变工作方法,不断创新完善。 四、明年工作打算 1.尽职尽责抓印信。要严格按照发文标准,提高发文质量;做到文件及时收发、传阅、送阅;明确印鉴管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批用印现象的发生;完善各项规章制度,按照各项制度办事,做到收文有规范、办事有制度有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。 2.努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作,要提前学习,要不断加强个人修养,自觉抬高接待标准,利用网络学习其它企业在接待工作上的先进工作方法,努力适应接待工作的需要,树立企业良好形象。 201X年个人工作总结范文 Xx是我人生之中从事管理工作的第一份工作,也是我职业生涯的一个起点,对此我也十分珍惜,也尽自己最大的努力来胜任这份工作,经过这么多年的学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入伊思佳这个大家庭中。自己工作技能也明显提高,虽然工作中还有好多地方需要完善,但应该说自己付出的不少,也收获了很多。我自己感到了成长,也逐渐成熟。现就201X年的工作总结回报如下。 一年来我主要完成如下工作。 一、 开年 之初我主要精力用于招工 尽我所能的多介 绍老乡来咱们公司上班 ,在开年的三四月里这我做的最多的事情, 总的情况还好 大部分的老员工都陆续的回来上班。 二、 人员稳定之后 我尽快适应企管部的工作特点。对公司内部的许多工作进行协调、 沟通、做到上情下达。尽可能的执行厂里规章制度 。每天除了本质工作外,还会经常有计划之外临时的事情需要处理 ,经常是忙碌一天,但是每天都很充实,我本着为大家服务的心态做好每件事。为公司贡献一点我的光和热。 三 、工作的不足与需要改进的 、工作中涉及到与人协调就会产生相应的矛盾,许多人对于要求的事情不予配合,需要做很多思想工作,很多事情的完善性不足。对于厂纪厂规的执行力还不够。所以对于这些事规范还要改进。 四、201X的规划、 201X我们公司搬进新厂对于我们每个人都是一个崭新的开始,也是一个新的起点,我会加倍的努力 。规划好我的明年。 20XX年个人工作总结范文 繁忙的一年又快过去了,回望201X年,真是感慨万千,有得有失。201X年真是难忘的一年,感谢领导的大力栽培,和同事们的支持和帮助。努力开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,以下八条是本年度的工作总结: 1.作为一个销售员工,一定要很了解公司和公司所销售的产品,这样你在跟客户介绍的时候才能有充分的自信去说服他去接受你,接受你的产品。 2.工作一定要勤奋,这个勤奋不是做给领导看,是让自己更快的成长以获得更多的自信,一流的销售是混业绩,二流的销售是混日子,三流的销售时混饭吃,我现在如果把自己定位成一个一流的销售就必须把工作当成是自己的事,认真,努力,主动的去做,其实做销售做 久了压力是比较大的,除了要对工作总结外还要不断的学习接触到与之相关的知识和专业技术,当然最重要的还是如何做出业绩,怎样使利润最大化,这都是要通过勤奋来完成,有句话是没有销售不出去的东西,只有销售不出去的人,其实做销售也就是在做人。 3.良好的工作态度,有些人可能觉得一些销售人员每天要面对一些难搞定的客户或者是因为压力大的关系,难免会脾气不好,但我觉得这个也是工作态度问题,因为很多客户往往是不容易搞定的,这就看怎么放平心态,正确的面对,毕竟我们是做服务行业的,良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点,所以不论在何时,请注意自己的说话和言行,拿起电话的时候,要让充满激情,面带微笑,相信电话那头的客户也能充分感受到你的真诚,从而被你打动。