内部审计的工作流程
内部审计的五大流程和工作方法
内部审计的五大流程和工作方法［摘要］内部审计五大流程包括审前准备、审计实施、审计报告、后续审计和成果运用。
审计方法不仅仅是取证方法，而且是一个完整的体系。
审计人员与被审人员都有各自的心态表现，审计人员应及时掌握被审人员的心态，并适时调整自己的心态，恰当运用审计方法，以便能做好审计工作。
［关键词］内部审计；流程工作；方法运用；心态分析一直以来，理论界与实务界对内部审计流程与方法没有确切的说法。
总是照搬照抄政府审计或民间审计，这是内部审计界的一大欠缺。
笔者对其进行深入探讨，以期与同行交流，对实务界有所帮助。
一、审前准备工作（一）整体内容框架一、审前准备工作（一）整体内容柩架表1审前准瞽工作的整体内容框架（二）主要工作1编制年度审计计划应该关注的因素。
单位组织年度内经济工作的中心问题；单位组织重大政策措施落实情况及存在的问题;经营管理中存在的突出问题和难点问题；群众普遍关注或反映强烈的热点问题；以往审计发现的比较突出、影响较大的问题；具体审计项目先后顺序安排；审计资源人员数量、审计耗时与审计经费）的合理分配；后续审计的必要安排。
2 项目审计计划的内容。
审计目标；审计范围；重要性；审计风险评估；审计小组构成；审计时间分配；专家与外部审计工作结果的利用等。
3审计前的调查内容。
经营活动情况；内部控制设计与运行情况；财务会计资料；重要合同、协议及会议记录；上次审计结论、建议及后续审计执行情况；上次外部审计意见等。
4审计方案的内容。
具体审计目的；具体审计方法和程序；预定执行人及执行日期等。
5审计通知书的内容。
被审计单位及审计项目名称；审计目的；审计范围；审计时间；被审计单位应提供的具体资料和必要协助；审计小组名单；审计机构及负责人签章和签发日期。
（附件包括：被审计单位承诺书、被审计单位提供资料清单、审计文书送达回证。
二、审计实施工作（一）整体内容框架表2 审计实施工作的整体内容框架表2审计实施工作的整体内容框架（二）主要工作1控制测试。
上市公司内部审计工作程序流程说明
上市公司内部审计工作程序流程说明第一步：明确审计任务内部审计工作开始前，需要明确审计的任务和目标。
审计任务可以包括评估财务报表的准确性和完整性、检查内部控制体系的有效性、评估公司风险管理体系等。
目标是确保审计工作能够提供有用的和准确的信息来支持管理层的决策。
第二步：制定审计计划审计计划是实施审计工作的蓝图，它包括了审计的时间表、重要的工作步骤、资源需求等。
审计计划需要根据公司的特定情况和风险来制定，确保足够的审计范围和足够的资源用于满足审计目标。
第三步：收集信息收集信息是审计工作的核心步骤之一、内部审计人员需要收集并分析大量的公司信息，包括财务报表、合同和交易文件、公司政策和程序等。
通过收集信息，审计人员可以了解公司的运作情况，并发现潜在的风险和问题。
第四步：评估内部控制体系内部控制体系是确保公司良好治理的重要组成部分。
审计人员需要评估公司的内部控制体系的有效性，包括内控环境、风险评估、控制活动和监督机制等。
评估的目的是发现控制缺陷和建议改进控制措施。
第五步：分析数据在收集信息的基础上，审计人员需要对数据进行分析。
数据分析可以帮助审计人员深入了解公司的业务运转情况，并识别潜在的风险和异常。
数据分析可以基于统计方法、趋势分析、比较分析等，以提供有关业务情况的有用信息。
第六步：进行测试为了评估公司的财务报表的准确性和完整性，审计人员需要进行一系列测试，包括对账户余额、交易记录和报表的复核等。
这些测试可以通过内部抽样和统计技术来完成。
测试的目的是确认财务报表的真实性，并发现潜在的错误和欺诈行为。
第七步：撰写审计报告审计报告是审计工作的最终成果。
审计报告通常包括对公司内部控制体系的评价、财务报表的审查结果、发现的问题和建议的改进措施等。
审计人员需要撰写清晰和准确的报告，以向管理层和董事会提供有关公司运营和风险管理的信息。
第八步：跟进改进措施内部审计报告提供了改进措施的建议。
审计人员需要跟进这些改进措施的实施情况，并评估改进措施的有效性。
内部审计工作流程
内部审计工作流程一、一样项目审计工作流程图二、结算/部门审计工作流程图三、工作要点说明（一）审计立项审计立项是指确信具体的内部审计项目，即审计对象。
审计对象包括公司下属的各分子公司，各职能部门、各项经营活动或项目、系统等。
审计立项需报分管领导审批通事后方可实施，立项依据包括但不限于以下三个方面：一、审计部通过对公司的经营活动进行系统地分析风险来制定年度内部审计工作打算表，经批准后逐项实施；二、由公司董事长、董事会（审计委员会）下达的打算外的专项审计任务；3、由被审计单位提出审计要求，经批准实施审计业务。
（二）审计预备1、确信具体项目审计工作目标与范围。
审计的范围、内容包括但不限于：（1）公司内部操纵系统的适当性、有效性，通常涵盖公司经营活动中与财务报告和信息披露事务相关的所有业务环节，包括但不限于：销售及收款、采购及付款、存货治理、固定资产治理、资金治理、投资与融资治理、人力资源治理、信息系统治理和信息披露事务治理等（2）财务会计信息、资料的准确性、完整性、靠得住性，具体内容包括货币资金审计、债权债务审计、本钱费用审计、个人借款专项审计、固定资产审计、存货审计、财务报表审计等（3）经营活动的效率和成效（4）对经营进程中遵守相关法规、政策、流程、打算、预算、决算、程序、合同协议等遵循、执行情形（5）专项审计二、搜集、研究审计对象的背景资料（1）被审计单位的性质、规模、经营范围、股权结构和资产欠债等大体概况（2）组织架构、人员编制、业务组成等资料（3）财务报表、预算资料、银行账户及其他有关的财务资料（4）与审计事项有关的内部操纵制度、业务流程和职责分工（5）公司章程、重要经济合同、协议、会议记要等日常运营资料和有关的政策法规等（6）以前同意审计情形（7）当审计对象为某一项目、系统时，背景资料要紧指其立项资料、预算资料、合同及相关责任人资料等3、确信项目审计人员不同的审计项目要求审计人员具有不同的知识和技术，应依如实际业务的需要，安排适当的审计人员，成立审计小组，指定审计项目负责人，初步确信审计时刻，并对审计工作进行具体的安排。
内审工作流程
2009-7-15 15:12 【大中小】【打印】1、货币资金审计( 1 )审计目标证实货币资金余额的存在性、完整性、收付业务的合法性( 2 )内部控制系统测试调查了解货币资金内部控制系统——→查验签发支票登记簿与签发支票存根——→抽验资金收付款凭证——→核实收入货币资金收款收据——→检查日记账，抽查银行存款调节表与库存现金盘点表——→检查不相容职务划分情况——→检查货币资金收付凭证管理——→评价货币资金内部控制系统。
( 3 )实质性审查①库存现金审查首先出纳员将现金全部放入保险柜暂作封存，要求出纳员将全部凭证入账，结出当日现金日记账余额，填写“现金出纳报告书”。
在会计主管人员和内审人员在场的情况下清点现金，并作记录。
填制“库存现金清点表”，该表由出纳员、会计人员共同签字，作为审计工作底稿。
库存现金清点表应反映实际库存现金清点数，当日现金日记账结余数，账实是否相符。
即有无溢缺。
②现金收付业务的审查抽查现金日记账记录，至少抽查 1 至 2 个月的现金日记账，审查原始凭证。
③银行存款的审查审核银行存款日记账记录，核证银行存款收支的截止日期，抽查银行存款的账面余额。
2、存货审计( 1 )审计目标证实存货的存在性、完整性、所有权归属、计价的正确性、采购与销售的合法性、分类的正确性( 2 )内部控制系统测试调查了解企业存货内部控制系统——→抽查部分采购业务文件，追踪其业务系统——→抽查部分存货出库业务，追踪其业务处理系统——→审查存货管理制度——→抽查盘点记录——→评价存货内部控制系统( 3 )实质性审查①材料的审查材料采购的审查：审查订货合同——→审查材料的验收入库情况——→审查材料采购成本，查看采购成本的构成项目是否正确，采购费用分配比例是否合理，采购成本是否合法、正确。
采购成本的计算方法是否正确——→审查在途材料——→审查材料采购的账务处理②库存材料审查盘点库存材料，时间安排在结账日或接近结账日③材料出库的审查对生产领用材料应核实生产计划，核查发出材料的计价，揭露弄虚作假的行为3、应收账款审计( 1 )审计目标①证实应收款项的存在性、正确性、销售退回、折让与折扣的合法性、截止日期的正确性、坏账损失的真实性( 2 )内部控制系统测试调查了解并描述应收款项内部控制系统——→检查不相容职责的划分——→验证期末余额的合理性——→抽查客户账龄分析表——→审查销货折扣与收款的合理性——→审核坏账损失的账簿记录及相应的手续——→评价应收款项内部控制系统( 3 )实质性审查①应收账款的审查取得应收款明细表——→发出询证应收账款——→分析询证函及应收账款余额——→取得或编制应收账款账龄分析表，确定应收账款的可实现价值——→审查坏账准备金的提取与使用②应收票据的审查取得应收票据分析表——→清点库存应收票据——→询证应收票据——→对应收票据发生和收回的审查——→对票据贴现的审查——→分析评价应收票据的可兑现程度4、固定资产审计( 1 )审计目标①证实固定资产的存在性、完整性、分类的正确性、所有权的归属、计价的正确性、折旧方法的选用及其计算的正确性( 2 )内部控制系统测试深入了解固定资产的内部控制系统——→验证固定资产的新增手续——→验证固定资产的退废手续——→抽验固定资产验收报告——→检查固定资产账、卡的设置情况——→评价固定资产内部控制系统( 2 )实质性审查①固定资产入账价值的审查②固定资产增加与减少的审查③固定资产折旧的审查④固定资产结存的审查⑤在建工程审查1、主营业务收入审计( 1 )审计目标证实主营业务收入的真实性、分类的合理性、账务处理的正确性( 2 )内部控制系统的测试了解并描述内部控制系统——→测试销售计划——→审查销货合同——→检查岗位职责的执行——→测试销货制度的执行——→评价主营业务收入的内部控制系统( 3 )实质性审查①分析检查主营业务收入的变动趋势——→将企业的年度主营业务收入与该年度计划数对比了解计划完成程度，与上年度相比了解其变动趋势。
内部审计一般工作流程
内部审计一般工作流程内部审计是指组织机构内部对其经营、管理活动和运营进行独立、客观和全面的审查和评价的一种活动。
内部审计的目的是通过发现问题和提出改进建议，提高组织的风险管理能力和运营效率。
以下是内部审计的一般工作流程：第一阶段：筹备阶段1.明确审计目标：明确审计的范围和目标，确定需要审计的业务、流程、系统或部门。
2.制定审计计划：根据审计目标和范围，制定审计计划，确定审计的时间安排和资源分配。
第二阶段：准备阶段1.了解组织结构和业务流程：深入了解组织的结构、职责、业务流程、制度和政策，获取必要的背景信息。
2.识别风险和制定审计程序：基于对组织的了解，识别潜在的风险和问题，制定相应的审计程序和方法。
第三阶段：实施阶段1.数据收集：收集相关的数据、文件和证据，包括文件审核、现场观察和员工访谈等方式。
2.风险评估：评估收集的数据、文件和证据，确定潜在的风险和问题，并进行风险分类和评估。
3.问题识别和整理：根据风险评估结果，识别可能存在的问题和异常情况，并进行整理分类。
4.数据分析和验证：分析和验证相关数据和信息的真实性、准确性和完整性，发现与风险有关的异常变动和行为。
5.问题调查和分析：对发现的问题进行深入调查和分析，确定其原因、影响和可能的改进措施。
第四阶段：总结阶段1.编写审计报告：总结审计结果和发现的问题，展示分析结果和提出改进建议。
审计报告要准确、清晰、客观，并附上所需的证据和支持信息。
2.发出审计报告：将审计报告发送给审计人员所属的管理层和审计委员会，确保审计结果的透明和有效沟通。
3.跟踪改进措施：监督和跟踪组织对审计报告的改进措施的执行情况，确保问题得到解决和改进。
第五阶段：效果评估阶段1.评估改进措施的有效性：对组织对审计报告中提出的改进措施的实施情况进行评估，判断措施的有效性。
2.持续改进和建议：根据效果评估，提出持续改进措施和建议，提高内部审计的效能和质量。
内部审计的工作流程是一个循环的过程，需要持续进行，以持续提高组织的风险管理和运营效率。
邮储银行内部审计工作流程
邮储银行内部审计工作流程
邮储银行内部审计工作流程主要包括以下几个步骤：
1. 选择审计对象：内部审计部门根据风险评估和审计计划，选择待审计的部门、业务或项目作为审计对象。
2. 确定审计范围：内部审计部门与被审计部门进行沟通，明确审计范围、审计目标和重点，以便于明确审计工作的重点和目标。
3. 收集资料：审计团队会收集相关的文件、账目、数据和信息，包括业务流程、政策和规程等。
4. 制定审计计划：审计团队制定详细的审计计划，包括审计目标、方法、时间表和负责人等。
5. 开展审计工作：审计团队按照审计计划，对被审计部门的制度、流程、操作和内控等方面进行详细的调查和审计，包括文件和数据的分析、对账和核实等。
6. 发现问题：审计团队将根据实际情况，发现存在的问题、风险和不规范的行为，并根据内部审计的准则和标准，对问题进行分类和评估。
7. 提出建议和改进措施：审计团队根据发现的问题，提出改进建议和措施，以帮助被审计部门加强内部控制和风险管理。
8. 编写审计报告：审计团队根据审计结果和发现，编写审计报告，包括问题描述、调查过程、结论和建议等内容。
9. 提交审计报告：审计团队将审计报告提交给被审计部门的管理层和审计委员会，并就报告中的问题和建议进行交流和讨论。
10. 跟踪整改：被审计部门根据审计报告的要求和建议，制定
整改计划，并进行整改工作。
审计团队会跟踪整改进展情况，确保问题得到解决和改进措施得到落实。
11. 结束审计：审计团队在整改完成后，对整改情况进行确认
和评估，确认问题是否得到解决，并结束审计工作。
以上是邮储银行内部审计工作的一般流程，具体的流程可能会根据实际情况和审计要求进行调整和改变。
国家审计工作内部审计流程
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上公司内部审计工作程序流程说明
内部审计工作程序流程说明第1条本工作程序流程说明是内部审计工作管理规定中有关的内部审计工作程序细则说明。
第2条审计工作项目流程图审计立项~~ ---------- M审计准备 ----------- ►审计通知------------ >1 ~~审计实施审计资料归档，__________ 报告执行。
___________ 报告报批* ------------ 征求意见第3条审计工作项目流程细则说明一、审计立项1、审计立项是指对被审对象确定具体的内审项目。
2、审计对象包括公司总部各职能部门、分公司、子公司各经营活动、项目及系统等。
3、审计立项均需报公司董事长、总经理审批通过后方可实施，立项依据主要包括但不限于以下三个方面：①年度审计工作计划；②由公司董事长、总经理下达的年度工作计划外的专项审计任务；③其他临时性审计任务。
（如离任审计、舞弊调查审计等）二、审计准备1、确定具体审计目标与范围。
根据年度审计工作计划或临时审计任务确定具体工作目标与范围，审计的范围内容包括并不限于：a.内部控制审计。
内部控制审计通常应当涵盖公司经营活动中与财务报告和信息披露事务相关的所有业务环节，包括但不限于：销货及收款、采购及付款、存货管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理、人力资源管理、信息系统管理和信息披露事务管理等。
b .财务审计。
财务审计的具体内容包括货币资金审计、债权债务审计、成本费用审计、个人借款专项审计、固定资产审计、存货审计、财务报表审计等。
c.管理审计。
对经营过程中遵守相关法规、政策、流程、计划、预算、决算、程序、合同协议等遵循性标准的情况作出评价。
d .风险监察审计。
对企业内部控制中的风险管理状况进行监察、评价。
e.绩效审计。
对本单位及所属单位经济管理效率和效果情况进行审计。
f.专项审计。
包括建设项目审计、物资采购审计、总监级（含总监级）以上领导离任审计等。
g.其他审计。
舞弊调查审计及董事长、总经理要求办理的其他审计事项。
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内部审计的工作流程
内部审计是企业管理过程中的重要环节之一。
它通过对企业各个领域进行全面的审计，识别和评估风险，促进企业的规范化经营和风险控制。
内部审计工作流程的优化可提高内部审计工作效率和管理水平，对企业发展具有积极的促进作用。
一、计划阶段
计划阶段是内部审计的起点，也是内部审计工作的关键环节。
该阶段需要内部审计员充分了解公司及其经营状况，明确审计目标和任务，以及对整个审计过程进行充分的规划。
具体包括：
1.明确审计目标：内审员需要在公司财务报表，法规和相关方案等方面深入了解企业的经营状况，以明确审计目标和任务，确定审计的范围和内容。
2.编制审计计划：内审员根据企业的特点和审计目标，编制一个详细的审计计划。
审计计划包括审计时间表，审计范围和定位文件。
3.确定有关人员：需要确定参与内部审计的组合和负责的业务领域，以保证审计的全面性和严谨性。
二、执行阶段
执行阶段是实施审计工作的阶段。
在这个阶段，内审员根据拟定的计划，执行内部审计工作。
1.收集信息：内审员需要充分了解业务领域，并收集和分析数据和信息，以确定审计活动的性质和范围。
在此基础上，具体分析并评估企业风险。
2.审计测试：在收集到的信息的基础上，内审员需要对相关的风险点进行审计测试。
这些测试的目的是从非正式信息中获得证据，以帮助确立审计发现，并以此来进一步评估企业风险并确定改进建议。
3.审计报告：报告是审计的开始，也是结果的概括。
在执行阶段，内审员需要整理收集到的证据和具体报告，评估风险和推荐改进方案，以便进行下一步的任务。
三、总结反思
对内审员来说，反思和总结阶段是非常重要的一个阶段。
这个阶段能够帮助内审员更细致地分析并评估整个审计过程，并确定具体的改进措施，提高内审工作的水平和价值与负责。
1.评估整个审计工作：在审计结束之后，一个重要的任务是评估内部审计工作的流程及总体的效果。
需要关注过程中发现的问题，对发现的问题进行反思和总结，提高内部审计的价值。
2.明确改善对策：根据发现的问题，内部审计员需要整合相关的反馈和建议，并提出具体的改善对策。
在下一次的审计中，应该针对有影响的风险点和可实施的方案进行改进，并对跟进情况进行记录。
结尾
内部审计的工作流程是一个系统性的工作，需要内审员充分的规划和执行。
通过内审员对企业的全面审计，可以识别和评估风险，促进企业的规范化经营和风险控制，并累积内部审计员的经验和效率，提高内部审计的效率和质量。