医院新入职员工体检制度

医院新入职员工体检制度

1、本院所有拟聘用员工在正式入职前，必须通过本院进行入职体检。体检结果合格者方能正式入职。

2、人力资源部负责向拟聘用员工发放《医院员工健康检查表》。拟入职员工持表到收费处缴费后，到健康管理中心体检。

3、健康管理中心负责组织完成体检工作。

4、主检医师要根据各科检查情况，认真负责、真实客观地填写“主检结果。”主检医师由医院指定医师担任。

5、体检完毕，由体检人将该表交至人力资源部审核。

6、如体检结果合格，人力资源部即可安排该体检人入职；如体检结果不合格，则由人力资源部通知该体检人不予录用。

7、体检表存入员工个人档案管理。

8、本项体检统一收费100元。由被检个人缴纳。