劳动经济学试题

劳动经济学试卷

一、单项选择题（每题2分，总共20分）

1、附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在_______关系。

A.反向

B.正向

C.平行

D.无关

2、下列劳动类型中，属于就业范畴的是（）

A.家务劳动

B.救济性的劳动

C.雇佣劳动

D.劳改人员劳动

3、如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（）

A.供给的增加

B.供给的下降

C.需求的增加

D.需求的下降

4、下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是（）。

A.上大学花费的学杂费

B.上大学花费的书本费

C.因上大学而放弃的可能的工资收入

D.上大学花费的生活费

5、在我国，下列( )不属于在业人口。

A.在校中小学生

B.休假人员

C.农民和工人

D.退休人员

6、一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（）

A.10％以内

B.3％－5％

C.1％－2％

D.6％－8％

7、在经济萧条阶段，政府就业政策主要解决的失业是（）

A.季节性失业

B.周期性失业

C.结构性失业

D.摩擦性失业

8、如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（）

A.上升

B.不变

C.难以确定

D.下降

9、劳动力是指（）

A.人的劳动能力

B.具有劳动能力的“人”

C.单的生理劳动

D. 劳动

10、一般培训的成本通常由______来支付。

A.个人

B.社会

C.用人单位

D.政府

二、多项选择题（每题4分，总共20分）

1、在开放经济中，对国民经济增长起直接作用的因素有（）。

A.就业者

B.失业者

C.社会总人口

D.非劳动力人口

E.退休人口

2、我国劳动力供求状况表现为（）。

A.就业增长率较低

B.不同产业就业增长率差别显著

C.就业增长率弹性较低

D.国有企业就业增长率低于民营企业

E.就业增长率弹性较大

3、导致劳动力市场歧视的因素有（）。

A.种族

B.性别

C.原有国籍

D.宗教信仰

E.身体障碍

4、下列选项中属于失业人员的有（）。

A.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者

B.企业宣布破产后尚未找到工作的人员

C.被企业终止、解除劳动合同或辞退后尚未找到工作的人人员

D.辞去原单位工作后尚未找到工作的人员

E.自营业人员

5、产生磨擦性失业的原因有（）。

A.市场组织不完备

B.劳动力供求信息不灵

C.科学技术的进步，使得提高的劳动生产率取代一部分劳动力

D.季节变化

E.行业与企业发生调整或转移

三、名词解释（每题5分，总共20分）

1、劳动力参与率

2、帕金森定律

3、补偿性工资差别

4、劳动边际生产力递减规律

四、简答题（每题8分，总共16分）

1、如何理解基数效用论和序数效用论？

2、劳动力供求关系有哪几种类型？各自的表现形式有什么？

五、论述题（每题12分，总共24分）

1、缩短劳动时间对经济产生的积极影响有哪些？

2、影响劳动力流动的因素