办公室用水用电制度
办公大楼用水用电规章制度
办公大楼用水用电规章制度第一章总则第一条为规范办公大楼用水用电管理，保障办公大楼的正常运转，特制定本规章制度。
第二条办公大楼用水用电规章制度适用于办公大楼的所有使用单位和相关人员。
第三条办公大楼用水用电管理应遵循合理节约、科学管理、安全用电、合法用水的原则。
第二章用水管理第四条办公大楼水源应符合国家规定的水质标准，保证用水安全。
第五条办公大楼用水应按照水资源的分类要求进行合理利用，严禁浪费。
第六条办公大楼水管网络应定期检查、清洁，确保供水畅通。
第七条办公大楼应设置水表，对用水情况进行实时监控和记录，以便及时发现异常情况。
第八条办公大楼的草坪、花园等绿化带应合理设计，采用节水灌溉系统，减少浇水量。
第九条办公大楼应建立用水管理制度，确定责任人对用水情况进行监督和检查。
第十条办公大楼用水管理应按照法律法规的规定进行，不得擅自挪用、私接水源。
第十一条办公大楼发现水漏、水质异常等问题时，应及时报告相关部门并及时处理。
第三章用电管理第十二条办公大楼用电应符合国家规定的标准，确保用电安全。
第十三条办公大楼用电设备应按照规定进行定期检查、维护，确保用电设备正常运转。
第十四条办公大楼应建立用电管理制度，对用电情况进行监控和控制。
第十五条办公大楼应配备专职电工，对用电设备进行定期检修，确保用电设备安全可靠。
第十六条办公大楼应设立用电监测系统，对用电情况进行实时监控和记录。
第十七条办公大楼应根据自身用电情况，合理制定用电计划，避免用电高峰期。
第十八条办公大楼应建立电动汽车充电设施，促进节能减排。
第十九条办公大楼应制定用电安全管理制度，定期进行安全演练和培训。
第四章处罚和监督第二十条对违反办公大楼用水用电规章制度的单位和个人，应根据实际情况给予相应处罚。
第二十一条办公大楼应加强对用水用电管理的监督，定期检查用水用电情况，及时发现问题并处理。
第二十二条对于严重违反用水用电管理规定的单位和个人，应立即停止用水用电，并报相关部门处理。
办公室安全用水用电管理及处罚制度
办公室安全用水用电管理及处罚制度办公室是一个工作环境，用水和用电是日常办公活动中必不可少的资源。
为了确保办公室的安全和节约能源，制定管理和处罚制度是非常重要的。
以下是关于办公室安全用水用电管理及处罚制度的一个例子：一、用水管理1.办公室用水必须按照正常使用需求合理使用，不得浪费和滥用。
2.禁止将用于饮用的水浪费在其他用途上。
3.每个办公室都应配备储水桶，并确保该储水桶一直处于复原状态，以备突发情况使用。
4.禁止私自在办公室安装以及占用公共用水设备，除非得到主管部门的明确同意。
5.办公室水龙头、水管、储水桶等设施定期进行维修保养和清洁，确保正常使用和安全。
6.办公室发现漏水情况应及时上报维修，禁止私自修理。
二、用电管理1.办公室用电必须按照实际需要合理使用，不得滥用和浪费。
2.禁止私自在办公室使用办公设备以及其他电器设备，除非得到主管部门的明确同意。
3.禁止私自使用高功率的电器设备，以免造成用电负荷过大，导致设备损坏或是着火等安全风险。
4.办公室电线、插座等设施定期进行维修保养和清洁，确保正常使用和安全。
5.办公室工作时间结束后，必须关闭所有的灯光、电器设备等，确保电器安全和节约能源。
三、违规处罚制度1.第一次违规使用用水用电的，将受到书面警告，并要求进行改正。
2.第二次违规使用用水用电的，将受到口头警告，并要求进行改正。
3.第三次违规使用用水用电的，将被处以罚款并进行相应处罚，具体处罚金额由管理者根据情况决定。
4.严重违规使用用水用电的，将被通报批评，并进行相应的纪律处分，包括记过、降职、开除等。
以上制度只是一个例子，不同的办公室根据情况可以适当进行调整和完善。
重要的是制定出一套能够科学、合理、有约束力的制度，以确保办公室用水用电的安全和节约。
同时，员工应积极配合并自觉履行自己的责任，共同维护好办公室的环境和资源。
公司办公楼水电管理制度
公司办公楼水电管理制度一、目的本制度旨在确立公司办公楼水电使用的规范管理，保障用电用水的合理利用和安全性，提高资源利用率，降低经营成本，推动公司可持续发展。
二、适用范围本制度适用于公司办公楼内的所有部门和员工。
三、用电管理1. 办公楼内禁止使用不合法的插座电源分配器；2. 办公室内的电器设备应按规定接入电源，禁止私拉乱接电线；3. 不用电器设备应关闭电源，减少待机耗电；4. 不得私自更改照明设备的灯泡，如需更换应告知楼层管理员；5. 电梯使用应按需乘坐，禁止未经授权私自调整电梯运行。
四、用水管理1. 办公楼内应设立明显标识的阀门，方便关闭水源；2. 各办公区域应定时检查水龙头、水管和马桶等设施，发现漏水及时修复；3. 严禁将饮用水浪费，用完即关水；4. 填充水杯时应控制流量，杜绝溢出；5. 临时无人使用的办公室应关闭供水。
五、节能措施1. 办公室内照明应尽量利用自然光，避免长时间使用不必要的照明设备；2. 长时间离开办公桌时，应关闭电脑等电器设备；3. 使用电梯时应尽量与他人合乘，减少电梯运行次数；4. 避免同时使用大功率电器，平衡用电负荷。
六、故障报修1. 发现用电用水设施出现故障或漏水情况应及时报修；2. 报修时应提供详细的故障状况描述和具体位置；3. 维修工作应由指定人员或专业维修人员进行。
七、超标处理1. 对于在办公楼内违反用电用水规定的行为，首次给予口头警告，并进行教育；2. 对于多次违反用电用水规定的行为，将视情况进行相应的纪律处分；3. 严重违反用电用水规定的行为将进行纪律处分，甚至追究法律责任。
八、宣传与培训1. 定期组织用电用水安全知识的宣传活动，提高员工的意识和责任感；2. 新员工入职前应接受有关用电用水规定的培训，并签署相关承诺。
九、监督与检查1. 专项检查：定期组织专项检查，对用电用水情况进行全面检查和复核；2. 自查自纠：员工应自觉进行用电用水情况的自查自纠，发现问题及时整改；3. 外部检查：接受有关部门的监督和检查，对工作不合格的单位和个人进行通报批评。
办公场所节水、节电管理制度（5篇）
办公场所节水、节电管理制度一、总则为了贯彻节约资源、保护环境的方针，落实国家和政府有关节能减排的要求，提高办公场所的水、电资源利用效率，有效降低办公场所的资源消耗和能耗，制定本办公场所节水、节电管理制度。
二、节水管理要求1. 水表计量为了监测和控制办公场所的水资源消耗情况，办公场所应当安装水表，实行水量计量。
各单位应当定期对水表进行清理和检查，确保测量准确。
2. 水资源利用(1) 办公场所应当根据实际需要制定用水计划，合理安排用水时间和水量。
办公人员应当自觉遵守用水计划，严格控制用水量。
(2) 办公场所应当优先使用节水设备和节水设施，如节水厕所、节水龙头等。
使用过程中要及时检查是否有漏水现象，并及时修复。
(3) 办公场所应当加强水资源的回收利用工作，如收集雨水、回收废水等。
通过合理利用回收水资源，减少对自来水的依赖。
3. 消除浪费(1) 办公场所应当杜绝浪费用水行为，禁止乱泼水、长时间开启自来水等行为。
尽量使用低水位水箱，减少冲水量。
(2) 办公场所应当加强水管、水龙头等设备的维护工作，确保不漏水、不滴水。
4. 节约环保用纸办公场所应当提倡节约用纸，鼓励使用电子文档、电子邮件等方式进行信息传递，减少纸张的使用。
对于必须使用纸张的办公文件，应当采取双面打印方式，并在合适的时候进行回收再利用。
5. 节约用水宣传教育办公场所应当定期组织节约用水的宣传教育活动，提高员工的节水意识和节水技能。
可以通过制作宣传海报、组织讲座、举办节水知识竞赛等方式进行宣传教育。
三、节电管理要求1. 电表计量为了监测和控制办公场所的电能消耗情况，办公场所应当安装电表，实行电能计量。
各单位应当定期对电表进行清理和检查，确保测量准确。
2. 提高电能利用效率(1) 办公场所应当采用节能设备和节能措施，如使用节能灯具、节能空调等。
尽量选择低功率、高效率的电器设备。
(2) 办公场所应当合理安排用电方式，根据实际需要制定用电计划，严格控制用电量。
公司用水用电管理制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强公司用水用电管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障公司生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用水用电行为，包括但不限于生产、办公、生活等各个领域。
第三条公司用水用电管理应遵循以下原则：1. 节约能源，提高能源利用效率；2. 安全可靠，确保用水用电安全；3. 严格执行国家有关能源管理法律法规；4. 明确责任，落实节能措施。
第二章组织机构与职责第四条公司成立用水用电管理领导小组，负责公司用水用电管理工作的全面领导、协调和监督。
第五条用水用电管理领导小组的主要职责：1. 制定公司用水用电管理制度；2. 审批用水用电计划；3. 监督检查用水用电情况；4. 落实节能措施；5. 组织开展用水用电培训。
第六条公司各部门应设立用水用电管理员，负责本部门用水用电的日常管理工作。
第七条用水用电管理员的主要职责：1. 负责本部门用水用电的统计、报告；2. 监督本部门用水用电的合理使用；3. 发现用水用电异常情况，及时报告并采取措施；4. 落实节能措施；5. 参与用水用电培训。
第三章用水管理第八条公司应制定用水计划，明确用水目标、用水范围和用水定额。
第九条公司应定期对用水设施进行检查、维护，确保用水设施正常运行。
第十条公司应加强用水计量管理，安装用水计量装置，对用水量进行实时监测。
第十一条公司应建立健全用水管理制度，明确用水审批流程，严格控制用水。
第十二条公司应加强用水宣传教育，提高员工节水意识。
第十三条公司应定期对用水情况进行检查，对超定额用水、违规用水等情况进行处罚。
第四章用电管理第十四条公司应制定用电计划，明确用电目标、用电范围和用电定额。
第十五条公司应定期对用电设施进行检查、维护，确保用电设施正常运行。
第十六条公司应加强用电计量管理，安装用电计量装置，对用电量进行实时监测。
第十七条公司应建立健全用电管理制度，明确用电审批流程，严格控制用电。
2024办公室水电管理制度范文(3篇)
2024办公室水电管理制度范文第一章总则第一条为了合理使用和节约水电资源，推动绿色低碳办公，制定本办公室水电管理制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室，包括办公室内部的用水、用电设备与资源管理。
第三条全体员工必须遵守本制度。
对违反制度规定的人员，将依据相应规定进行处理。
第四条办公室水电管理小组负责本制度的执行和监督。
第五条本制度应与各项相关法律、法规及政策规定保持一致。
第二章用水管理第六条办公室内用水必须合理、节约。
禁止使用公用的洗手间作业用水、冲洗厕所等。
第七条使用水龙头洗手时，必须及时关闭水龙头；使用水杯、水壶等设备饮水时，应使用定量水杯，禁止将大量水倒掉。
第八条办公室洗手间的水龙头、马桶等设备有漏水情况，应及时报修。
第九条禁止将办公室内的饮用水浪费，应合理分配和使用。
第十条禁止将办公室内无法再使用的水杯、瓶装水等无用的饮用容器倒入洗手间马桶中。
第三章用电管理第十一条办公室内用电设备必须按需使用，离开时及时关闭电源。
第十二条电脑等待过久没有使用时应自动进入节能模式。
第十三条临时离开办公室时，应检查电扇、空调、灯具、电脑等设备是否关闭，并主动关闭。
第十四条办公区域的照明设备应选择节能灯光，控制合理亮度。
第十五条禁止在办公室内使用个人电器，如电磁炉、电壶等，以防止电网过载。
第四章资源管理第十六条办公用纸应推行双面使用，坚决杜绝浪费。
第十七条办公室内的报废纸张应用于回收再利用，禁止乱丢弃。
第十八条办公室设备、家具等不得随意拆卸、报废，要进行合理维护和保养。
第十九条未经许可，禁止私自搬动办公室内的设备和家具。
第五章监督与处理第二十条办公室水电管理小组负责对办公室用水、用电情况进行监督，并进行定期检查。
第二十一条对发现的用水、用电浪费行为，水电管理小组将第一时间进行劝阻，并进行记录。
第二十二条对于多次违反本制度的人员，将依据公司相关规定进行相应查处。
第六章附表第二十三条备注：制度的解释权属于公司的水电管理小组。
办公场所节水、节电管理制度范文(4篇)
办公场所节水、节电管理制度范文一、目的与范围为了提高办公场所的环保意识，节约能源资源并减少对环境的负面影响，制定本管理制度。
本制度适用于公司内所有办公场所，包括办公楼、会议室、办公室等，涉及到用水和用电方面的管理。
二、原则1. 节约优先：在满足工作需求的前提下，尽量减少用水和用电的量，降低资源消耗。
2. 管理规范：建立科学的用水和用电管理制度，确保规范执行。
3. 可持续发展：以可持续发展为导向，促进环境与经济的协调发展。
三、具体措施1. 用水管理：（1）修复漏水：及时修复办公场所内的漏水问题，确保水资源不被浪费。
（2）合理使用洗手台：使用洗手台时，将水龙头关闭严实，避免水流长时间流出。
（3）节约冲厕水：使用节水型冲厕器和厕纸，在冲厕时合理控制水的流量。
（4）优化浇灌设施：通过使用节水设备和科学合理的浇灌方案，减少花园和绿地的用水量。
（5）加强宣传教育：定期组织相关培训和宣传，提高员工的节水意识。
2. 用电管理：（1）合理使用照明设备：办公室内使用LED或节能灯具，不留用不必要的照明设备。
（2）电力设备管理：及时关闭电视、电脑等用电设备，不使用时拔掉插头。
（3）节约使用空调：合理设置空调温度，不超过26摄氏度，避免过度使用空调。
（4）优化能耗设备：选择节能设备，并对设备进行定期维护与检查。
（5）加强宣传教育：定期组织相关培训和宣传，提高员工的节电意识。
四、责任与考核1. 办公场所管理员负责节水、节电管理工作，确保制度的落实。
2. 相关部门负责定期检查办公场所的用水和用电情况，提出改进建议。
3. 员工应遵守节水、节电管理制度，合理使用水电资源。
4. 公司将根据节水、节电管理的效果进行考核，并作为员工绩效的一项指标。
五、附则本制度自发布之日起生效，对以前制度的规定予以废止。
(注意：上述模板仅供参考，具体制度的制定需要结合您的实际情况进行调整。
)办公场所节水、节电管理制度范文（2）1. 目的：本制度旨在引导和管理办公场所的节水、节电行为，促进节能减排，提高资源利用效率，推动可持续发展。
办公室水电管理制度范例(6篇)
办公室水电管理制度范例为增强员工节约意识，控制水电费用的支出，规范用水用电管理，制定本制度。
一、本制度适用于公司范围内用水用电行为的管理及奖惩。
二、管理办法第一条公司水电维修工负责公司生产、生活用电用水的日常管理及维护检修。
第二条各用水用电部门和工作人员负责水、电资源的合理控制安全节约使用。
第三条公司综合管理部负责对各部门、全体人员的用水用电行为和费用情况进行监督考核及相应惩罚。
第四条根据层级负责的管理原则，各单位、部门主管为本单位、部门用水用电行为的直接被考核人和第一经济负责人。
负有对下属员工进行教育、管理的责任。
三、实施细则第一条各用电部门主管下班后要及时关闭办公室内一切电器设备电源，做到“人离电关、责任明确、天天检查”。
发现电器有故障时，应及时关闭电源，并通知物管人员检修，不得随意拆卸。
第二条综合管理部要加强夜间、节假日值班和巡查，至少每周抽查一次各办公室是否及时关闭电源等问题，发现未及时关闭电器设备电源的，及时通知关闭。
第三条对全体员工加强节约用水教育，使之提高节水观念，增强环保意识。
加强用水管理，经常检查、维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。
第四条对经常用的水、电维修材料，应有适量储存，以备随时维修使用，保障公司正常用电、用水。
第五条发现浪费水、电的部门和员工，第一次进行批评教育，第二次处罚____元。
四、节约用电管理第一条鼓励使用环保节能型照明产品或电器，禁止在新建或改建工程项目中采取低效、高耗电设备产品。
公司生产技术部门负责对采购部门购回的照明产品和电器进行评估，一次发现，勒令退回；二次发现责令退赔并处警告。
第二条为节约用电，确保电力高峰期用电安全，要求：1、各部门夏季气温在33℃以上时，方可开启空调。
使用空调时，室内温度应控制在26℃以上；2、控制空调运行时间，办公室无人办公时，必须关闭空调；3、综合管理部责成专人负责，综合会议大厅的用电管理。
会议期间，根据会议人数开放空调，会前提前半小时开启空调，会议结束立即关闭。
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安全节约用电管理制度
安全用电、节约用电是企业安全节能工作的重要组成部分，为加强管理，降低成本，明确要求和规范负责用电行为，特制定本安全节约用电管理制度：
一、安全用电规定：
公司各区域的用电设备由行政人事部负责，不准私自变更和增设，若确需变更或增设，须报总经理审核，由行政人事部根据实际情况，安排电工安装。
未经许可自行变更或增设的，如造成触电、失火等责任事故，当事人须承担主要责任。
各部门的照明灯管灯泡或其它用电电器自然损坏、线路发生故障时，由各区域负责人及时报修到行政人事部，由接报人及时安排维修。
任何人不得私自更换灯泡、修整或变更电路。
在公司内未经允许不准使用取暖器、电风扇等电器设备，严防电线电路超负荷引起燃烧。
二、公司设施设备用电使用要求
1、空调使用相关规定：
本着“谁使用、谁负责”的原则，各使用部门应严格管理，对空调使用的合理、正确及安全性负责；制冷最低不低于24℃，制热最高不高于25℃。
2、日光灯源使用规定：
在早晚时间段或阴雨天光线阴暗时，各办公室部门负责人可自行打开照明电灯；部门人员不全时，可视人数而定，局部或全部开灯；晴天时或光线强的时间段有窗户的办公室不要开灯，离窗户较远的办公区域可以视情况开灯，能保障正常工作即可。
办公室内无人时应随手关灯，确保节约用电。
要做到“人走灯关”，不得出现部门或公共区域内空无一人但电灯大开的浪费现象。
3、各部门计算机使用要求
员工短时间内（半小时以内）离开办公桌时，应关闭显示器；长时间（半小时以上）不使用电脑或有事外出半天时，应将电脑主机关闭，下班应及时关闭电脑。
4、复印机、打印机等电器使用要求
复印机在各人使用完毕后应及时按右下角半透明键退用，使复印机处于待机状态。
复印机、打印机长时间不用时应关闭电源。
各部门的打印机等电器应在下班后关闭电源，如后面的人要继续使用，则谁用谁关掉。
三、使用其他规定
将不定期进行相关检查，如发现违反规章制度的现象，将按以下条款对责任人追究相应责任。
1、在公司内私自变更和增设用电设施者，对当事人处以50元/次的罚款。
2、各场所灯源及空调管理应保障灯源及空调按需开启，离开区域场所应及时关闭，公司将按照“谁最后，谁负责”的原则管理用电，并由行政人事部于每日下班前确认各部门延迟下班人员情况，并与此员工签署“安全用电责任书”，如发现违反安全用电管理制度的人员处以50元/次的罚款。
如签署责任书人员因其他事宜提前离岗，请代为负责的人需认真对待，否则出现无人灯等浪费现象时仍对原责任人处以50元/次的罚款。
3、员工半天内有事外出或下班后未关闭电脑主机的，对电脑使用责任人处以50元/次的罚款。
附件：安全用电责任书
节约一张纸、一度电都是对公司节能降耗工作的贡献，让我们每个人都参与进来，从点滴做起，为公司“节能降耗”做出不懈的努力。