云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书

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云南省解除劳动合同证明书

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云南省解除劳动合同证明书证明人:云南省劳动部门证明日期:日期根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定,现证明:被证明人(下称“员工”):姓名:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)所在单位(下称“雇主单位”):单位名称:单位地址:根据劳动法第四十四条,双方达成协议,经过协商一致,决定解除劳动合同。

一、劳动合同信息1. 合同签订日期:(劳动合同签订日期)2. 劳动合同期限:(劳动合同期限)3. 解除劳动合同日期:(解除劳动合同日期)二、解除原因根据双方协商一致,核实员工(姓名)在雇主单位(单位名称)工作期间发生以下情况(罗列相关情况),并经双方充分讨论和协商,决定解除劳动合同。

三、结算事项1. 工资和福利待遇根据双方协商一致,雇主单位将根据劳动合同规定,结清员工应得的工资和福利待遇。

员工确认已经收到应付的工资、年终奖金、补偿金等福利待遇,并对数额表示满意。

2. 社会保险员工已申请解除劳动合同后的社会保险待遇,并确认已领取相关社会保险待遇。

3. 其他事项(如有)(根据具体情况,如存在其他事项,可在此列明,并进行解释说明)四、解除劳动合同后的义务和约定1. 保密义务员工需对在工作期间获悉和掌握的与雇主单位业务相关的机密和商业秘密予以保密,并承诺不得擅自泄露或利用这些信息给予其他人或机构。

2. 违约责任双方在本次解除劳动合同后不得向对方主张任何权益和赔偿。

五、其他事项(如有其他需要补充说明的事项,可在此列明)此证明书仅用于劳动合同解除的证明,不构成其他法律责任和义务的免除或豁免。

证明人:甲方(雇主单位):云南省劳动部门(单位名称)乙方(员工):(员工姓名)。

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尊敬的(员工姓名):
根据《劳动法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,我
司决定解除与您签订的劳动合同,并特发此证明书,以供您办理相
关手续。

根据劳动合同的约定,您在我司任职期间,表现出色,兢兢业业,为公司的发展做出了积极的贡献。

尽管如此,由于【解除原因】(如:岗位调整、经济困难、裁员等),我司不得不与您解除劳动
合同关系。

经过协商一致,我们达成了以下解除合同的相关安排:
2. 解除事由:【解除原因】;
3. 工资和福利待遇结算:您在我司任职期间应得的工资、奖金、加班费等将按照约定的方式进行结算,并将于【日期】前支付至您
指定的银行账户;
4. 工作交接:您需要将您手头的工作交接给【接手人员】,确
保工作的顺利进行;
5. 退还公司财物:请您退还公司所提供的工作证件、钥匙、设
备等公司财物;
6. 保密义务:您需要继续履行您在劳动合同中约定的保密义务,并对您在工作期间获知的与公司业务相关的技术、商业秘密等进行
保密;
7. 证书补发:因您是我司的优秀员工,对于您在我司的工作表现,我们将及时为您开具劳动关系终止证明、工作经验证明等相关
证明,以便您在日后的求职过程中提供。

请您在解除劳动合同之日起的【指定天数】内来我司人力资源
部办理相关手续,完成上述事项。

如有疑问,请随时与我们联系。

感谢您在我司的辛勤付出,祝愿您在以后的工作生活中取得更
大的成功!
此致
礼!
云南公司人力资源部。

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甲方:云南某某公司
乙方:张三
签订日期:2022年10月1日
鉴于甲方与乙方就劳动合同事宜达成一致意见,特签订本解除劳动合同证明书,具体内容如下:
一、协议背景:甲方与乙方就劳动合同事宜已经商议一致,双方允许解除现有劳动合同。

二、具体条款和条件:甲方应向乙方支付相应的解除合同补偿金,并在解除劳动合同后的15个工作日内办理离职手续。

三、保密事项:双方允许在解除劳动合同后继续遵守原有的保密协议,不得泄露公司的商业秘密。

四、不可抗力因素的处理:若因不可抗力因素导致劳动合同解除,双方应积极商议解决,并互相体谅。

五、协议终止条件:本解除劳动合同证明书自双方签字生效,至双方完成解除劳动合同手续后终止。

六、违约和争议解决方式:如一方违反本协议规定,应承担相应的法律责任。

对于因解除劳动合同而产生的争议,双方应友好商议解决,若商议无果,则提交相关部门处理。

七、其他附加条款:本解除劳动合同证明书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________乙方(签字):____________以上内容属实,双方签字生效。

特此证明。

云南某某公司
日期:2022年10月1日。

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20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX云南省用人单位解除劳动合同证明书2本合同目录一览1. 解除劳动合同的定义及范围1.1 解除劳动合同的定义1.2 解除劳动合同的范围2. 解除劳动合同的条件2.1 双方协商一致解除劳动合同2.2 用人单位单方面解除劳动合同2.3 劳动者单方面解除劳动合同3. 解除劳动合同的程序3.1 双方协商一致解除劳动合同的程序3.2 用人单位单方面解除劳动合同的程序3.3 劳动者单方面解除劳动合同的程序4. 解除劳动合同的通知4.1 双方协商一致解除劳动合同的通知4.2 用人单位单方面解除劳动合同的通知4.3 劳动者单方面解除劳动合同的通知5. 解除劳动合同的证明文件5.1 双方协商一致解除劳动合同的证明文件5.2 用人单位单方面解除劳动合同的证明文件5.3 劳动者单方面解除劳动合同的证明文件6. 解除劳动合同的经济补偿6.1 双方协商一致解除劳动合同的经济补偿6.2 用人单位单方面解除劳动合同的经济补偿6.3 劳动者单方面解除劳动合同的经济补偿7. 解除劳动合同的赔偿责任7.1 双方协商一致解除劳动合同的赔偿责任7.2 用人单位单方面解除劳动合同的赔偿责任7.3 劳动者单方面解除劳动合同的赔偿责任8. 解除劳动合同后的权益保障8.1 双方协商一致解除劳动合同后的权益保障8.2 用人单位单方面解除劳动合同后的权益保障8.3 劳动者单方面解除劳动合同后的权益保障9. 解除劳动合同的保密协议9.1 保密协议的内容9.2 保密协议的期限9.3 保密协议的违约责任10. 解除劳动合同后的合作关系10.1 双方协商一致解除劳动合同后的合作关系10.2 用人单位单方面解除劳动合同后的合作关系10.3 劳动者单方面解除劳动合同后的合作关系11. 解除劳动合同的争议解决11.1 双方协商一致解除劳动合同的争议解决11.2 用人单位单方面解除劳动合同的争议解决11.3 劳动者单方面解除劳动合同的争议解决12. 解除劳动合同的法律适用12.1 双方协商一致解除劳动合同的法律适用12.2 用人单位单方面解除劳动合同的法律适用12.3 劳动者单方面解除劳动合同的法律适用13. 解除劳动合同的效力13.1 双方协商一致解除劳动合同的效力13.2 用人单位单方面解除劳动合同的效力13.3 劳动者单方面解除劳动合同的效力14. 其他事项14.1 双方协商一致解除劳动合同的其他事项14.2 用人单位单方面解除劳动合同的其他事项14.3 劳动者单方面解除劳动合同的其他事项第一部分:合同如下:第一条解除劳动合同的定义及范围1.1 解除劳动合同的定义解除劳动合同是指用人单位与劳动者双方协商一致,或者用人单位根据法律法规的规定,或者劳动者根据法律法规的规定,提前终止劳动合同的法律效力的行为。

昆明市用人单位解除劳动合同证明书模板

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昆明市用人单位解除劳动合同证明书模板编号:_______________________甲方:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条解除劳动合同的背景与原因1.1 解除劳动合同的原因a. 甲方与乙方在本劳动合同期间的合作过程中,经多次沟通后,决定根据实际情况解除劳动合同。

b. 乙方因个人原因提出解除劳动合同的要求,经过双方协商达成一致意见。

c. 根据甲方的经营情况及相关法律规定,甲方也有权依法解除与乙方的劳动合同。

d. 双方在解除劳动合同的过程中,已充分了解相关法律条款,并依法履行各自的权利和义务。

1.2 双方协商解除的意向a. 甲乙双方在经过充分讨论后,决定通过协商的方式解除劳动合同,以避免不必要的争议。

b. 双方在解除劳动合同过程中没有任何第三方干预或压力,解除过程符合国家和地方相关法律规定。

c. 双方都已明确自身在解除劳动合同过程中的责任和义务,确保双方利益的合理保障。

d. 协商解除劳动合同是为了更好地适应甲乙双方的发展需求,并确保双方在法律框架内的权益得到有效保护。

1.3 法律依据a. 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关条款,甲方有权根据自身的经营需要与乙方解除劳动合同。

b. 乙方在解除劳动合同过程中,已被充分告知其应享有的法律权益,包括但不限于经济补偿、失业保险等相关待遇。

c. 双方同意按照法律程序履行解除劳动合同的所有必要程序,确保所有手续的合法性和有效性。

d. 本协议中的所有条款均符合国家法律法规的相关规定,确保双方权益不受侵害。

第二条解除劳动合同的具体安排2.1 解除劳动合同的生效时间a. 本协议生效之日起,甲乙双方的劳动合同正式解除,解除日期为________年________月________日。

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编号:劳动者身份证号码:因根据《劳动合同法》第章第条第款第项之规定和劳动合同第十八条项之约定,双方于年月日签订的年月日起至年月日止或签订的'劳动合同,于年月日解除(终止)。

乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为,在甲方工作年限为。

解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方,计人民币元。

甲方公章乙方签章法定代表人签章(委托代理人)劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期本协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方个人档案一份。

年月日云南省人力资源和社会保障厅印制篇二编号:因依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定,双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除(终止)。

乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为,在甲方工作年限为。

解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方,计人民币元。

篇三编号:因依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定,双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除(终止)。

乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为,在甲方工作年限为。

解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方,计人民币元。

甲方(用人单位)乙方(劳动者)盖章:签章:法定代表人(委托代理人)签章:劳动用工登记机关盖章:劳动用工登记日期:年月日云南省人力资源和社会保障厅印制。

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编号:

根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规
定和劳动合同第十八条 项之约定,双方于 年
月 日签订的劳动合同即行解除(终止)。解除(终止)
劳动合同的经济补偿金按 月发给,计人民币 元。

甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
盖 章 签 章

法定代表人(委托代理人)
签 章

劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
年 月 日
本证明书一式三份
甲乙双方各执一份
存入乙方档案一份

云南省人力资源和社会保障厅印制

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