仓库管理(6S)培训提纲—

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仓库现场6S管理培训 ppt课件

仓库现场6S管理培训 ppt课件

备注
定期检查 定期检查 定期检查 定期检查 定期检查 定期检查 定期检查
二:整理、整顿
➢ 常见问题
1. 误丢东西。为了完成6S任务把将来需要的物品丢掉,比如季节 性用品务必注意。
2. 东西全都是要的。不能丢?有“舍”才能有“得”,一定要翻 箱倒柜,该放弃就放弃。
3. 东西在自己手上方便。不利于提高物资的利用率,增加运作成 本。
休息区
王天岳 地面无杂物,休息凳摆放是否整齐
产品区
夏笛 产品摆放是否整齐,货架是否保持干净
不良品区
谈宜壮 地面无杂物,除不良品外无其他杂物存放
指导书放置区 虞尚成 柜内零件规格书摆放整齐,标识明确
文件柜及其他 吴建国 柜内是否保持干净,柜内物品是否摆放整齐
备注:1. 此表的6S区由责任者每天进行维护; 2. 下班前15分钟开始; 3. 其他包括清洁器具放置柜、门窗、玻璃。
3. 根据上述分类清理现场物品,现场只保持 必要的物品,清理垃圾和无用物品。
你认为你的仓库内存在没有用的物品吗?除 了呆滞品外。
二:整理、整顿
➢ 区分要与不要 • 根据物品使用频率分为四类
① 不再使用的。坚定不移的处理掉! ② 使用频率很低的。放进专用区域,标识并妥善保管(呆滞品,很少
使用的,但又没有完全取消)。 ③ 使用频率较低的。放在周围,如柜子或工具柜内。 ④ 经常使用的。留在工作现场(比如有哪些是经常使用的呢?)。
三:清扫、清洁
建立清扫基准,建立规范,开始点检
1. 建立基准规范 区域划分
① 包括清扫对象
电脑区
责任者
值日内容
王春麒 机器是否保持干净无灰尘
② 清扫方法、重点 ③ 标准要求 ④ 周期 ⑤ 时间 ⑥ 使用的清扫工具 ⑦ 使用时间 ⑧ 负责人 2. 制定点检表

仓库6S培训

仓库6S培训

6S实施精神1S——整理定义:区分要用和不要用的,不要用的清除掉。

目的:把“空间”腾出来活用。

2S——整顿定义:要用的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标示。

目的:不用浪费时间找东西。

3S——清扫定义:清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生。

目的:消除“脏污”,保持工作场所干干净净、明明亮亮。

4S——清洁定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,并维持。

目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。

5S——素养定义:人人依规定行事,从心态上养成习惯。

目的:改变“人质”,养成工作讲究认真的习惯。

6S——安全A.管理上制定正确作业流程,配置适当的工作人员监督指示功能B.对不合安全规定的因素及时举报消除C.加强作业人员安全意识教育D.签订安全责任书目的:预知危险,防患未然。

一、工作区域的环境要求:1 地面上的环境要求:1)没有“死角”或凌乱不堪的地方;2)没有闲置或不能使用的推车、台车、叉车、机器、设备、工装、夹具、物品等;3)没有闲置于各处的清扫用具、垃圾桶、材料箱、纸箱、容器、油桶、漆罐、油污等;4)工作场所没有不该有的东西,如:衣服、拖鞋、雨伞、皮包、空盒子、花盆、烟灰缸、纸屑、杂物等。

2 通道的环境要求:1)通道宽度要求:A)、人行道:1.0米以上;B)、单向车道:最大车宽 + 0.8米以上;C)、双向车道:最大车宽 X 2 + 1.0米以上。

2)通道规划的颜色要求:A)、通道线颜色:黄色。

a)、通道线表示法:用黄色胶带粘贴或黄色油漆涂刷。

B)、通道线颜色度宽:a)、主通道:10cm;b)、次通道或区域线:5--7cm。

3)通道的其它要求:A)、尽量避免弯角,搬运物品的方式采取最短距离。

B)、通道的交叉处尽量使其直角。

C)、左右视线不佳的道路交叉处尽量予以避免。

D)、在通道上不可停留和存放任何物品。

E)、要时常保持通道地面干净,有油污时应立即清除。

F)、安全出口必须畅通,不可堵塞,并且要有“安全出口”标示。

仓库现场6S管理培训,讲解6S的基本内容、推进方法与重点

仓库现场6S管理培训,讲解6S的基本内容、推进方法与重点

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清洁〔SEIKTSU〕
维护并坚持以上3S〔整理、整顿、 清扫〕进行的工作,并形成制度化。例 如:值日表;5S检查小组等〔成立公司 内部检查或督查组自检工作,检查员工 日常出勤、工作完成情况。有必要实施 仓储摆规定并纳入考核
பைடு நூலகம்
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素养〔SHTISUKE〕
遵守厂纪厂规,改善工作环境、养 成良好的习惯。对规定了的事情,大家 都要遵守执行; 〔有了规定要执行,不 得用任何利用推托,不得讲理由。目前 嘉诚局部员工的工作积极性不高,工作 效率有待提高〕
•防止污染源的发生
•推进文件编制系统
•空间的确保和扩大
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6S之间的关系
目的
活动举例
❖做到必要时能立即取 •高功能的保管和布局
整 出需要的物品
•创造整洁的工作环境
❖决定正确的存放布局,•创造高功能的(质量、效
以便充分利用狭小的空 率、安全)物品存放方法
顿 间场所
和布局
❖在提高工作效率的同 •彻底进行定点存放管理 时创造安全的工作环境 •减少寻找物品的时间
[适用范围]
l生产车间、宿舍房间、仓库、办公室、公 共场所;
l公共事务、供水、供电、道路交通管理等;
l 社会道德、人员思想意识的管理。
[作用] 消除各种问题、隐患,强健体魄、提 高免疫力。
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主要有以下6种作用:
让客户留下深刻的印象;
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推行6S的目的 对于企业来说:
6S是一种态度,是不怕困难, 把“想到的做到,做到的做好〞坚
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6S之间的关系
目的
活动举例

6S管理-仓库安全管理培训

6S管理-仓库安全管理培训

6S管理-仓库安全管理培训仓库是企业重要的物流管理环节之一,保障仓库的安全管理至关重要。

为了提升仓库安全管理水平,让员工充分了解并熟练运用6S管理方法,本文将介绍仓库安全管理培训的重要性以及培训内容。

1. 仓库安全管理培训的背景随着物流行业的快速发展,仓库作为物品存储和转运的重要场所,安全管理愈发重要。

而采用6S管理方法,即"整顿、整理、清扫、清洁、修养、遵守",可以有效提高仓库安全管理水平。

因此,进行仓库安全管理培训具有重要意义。

2. 仓库安全管理培训的重要性(1)提升员工安全意识通过仓库安全管理培训,能够让员工深入了解仓库危险源,并学习如何正确应对各类安全事故。

提升员工安全意识,减少事故发生的概率。

(2)规范操作流程仓库安全管理培训可以帮助员工掌握规范的操作流程,避免因为个人操作失误导致的安全问题,提高工作效率。

(3)降低事故风险通过培训,员工熟悉6S管理方法,能够及时发现和排除潜在的安全隐患,降低事故发生的风险,保障仓库和员工的安全。

3. 仓库安全管理培训内容(1)仓库安全规章制度学习仓库安全管理的相关规章制度,了解各项安全政策,明确责任和义务。

(2)危险品管理培训针对仓库存放的危险品,学习相关管理知识,掌握正确的操作方法,做到防患于未然。

(3)应急处置培训学习各类安全事故的处置方法,提高员工应对突发情况的能力,保障人员和财产安全。

总结:仓库安全管理培训是提升仓库安全管理水平,保障员工安全的重要举措。

通过培训,员工能够增强安全意识,规范操作流程,降低事故风险。

同时,仓库安全管理培训内容丰富,包括仓库安全规章制度、危险品管理培训以及应急处置培训等,全面提高员工的安全管理能力。

希望企业能够重视仓库安全管理培训,为仓库安全管理打下坚实基础。

仓储6S管理培训教材

仓储6S管理培训教材
6S管理培训
制作:陈毅平
本次培训为二部分
? 一,6S基础培训 ? 二,仓库现场如何实施 6S管理
一,6S基础培训
什么是6S
? 1 整理 ? 区分要用与不用的物品,不用的物品坚决从现场清理掉。 ? 2 整顿 ? 要用的物品依据使用的频次定位、定量地摆放整齐,尽量明确地作出标识。 ? 3 清扫 ? 清扫工作现场的脏污,并防止脏污的再次发生。 ? 4 清洁 ? 将前面 3个S的做法制度化、规范化、贯彻执行并维持成果。 ? 5 安全 ? 在前面 4个S的基础上,及时发现现场存在的安全隐患并予以排除,保障企业的财产和
性质的物品必须分开放置。 ? 进行标识化管理:按区域,类别,数量,责任人等做好标识,做到一目了然。
? 3,注意点 ? 使用率频繁,使用量较大的物品最好放在易拿易放的区域 ? 物品的摆放整齐有序 ? 物品的转移过程中注意磕碰,划伤等安全事项
6S的推行(清扫)
? 清扫不单单是对环境的清洁,而是在清扫的过程中发现各种安全隐患 ? 1,目的 ? 保持让人心情愉快,干净靓丽的工作环境 ? 减少环境对产品质量的影响 ? 减少不安全的事故发生
二,整顿活动
? 1)是否将同种物品放在同一场所? ? 2)是否将搬运率较高的物品放在接近门口处 ? ? 3)是否将较重的物品放在低处,较轻的物品放在高处? ? 4)物品的堆放是否有利于物料的转移,进出? ? 5)物品的摆放安排是否有利于识别(名称,类别,规格分类)? ? 6)放置的状况是否有利于先进先出? ? 7)放置状况是否有利于盘查,并易于发现品质的变化及确认数量? ? 8)放置的方向是否一致,标识是否一致向外,易于观看,识别?
6S的推行(整理)
? 1,目的: ? 腾出空间; ? 防止误用、误送; ? 塑造清爽的工作环境 ? 2,实施 ? 按用途区分。只要是与工作现场没有关系的物品,就不留在现场。许多人喜欢把没有用的物品收集起来放

仓库3定6S作业标准PPT培训稿

仓库3定6S作业标准PPT培训稿
最合理的作业序号. 3) 通过作业的标准化防止发生不良品
标准在工
标准在工是工程内的最少化的库存
1) 工程内如果要确保更多的数量的话就是拿取过剩库存的限度数量. 2) 不计算工程以前的原料和工程以后的完成品 3) 每台机器都制定相应的标准在工数,如果在那以上的话就自动停止机器
thank you
“ 6S ” 的定义 当然,仅仅知道这几个定义是远远不够的,因为 “6S”与其说是
一种理论,倒不如说是一种实践活动。
我们只有在实践过程中才能真正体会到它的真义。
整理是什么 ?
整理
区分必要和不必要的,扔掉不必要
必要性
① 不需要,不急品过多,造成
作业空间变小
② 搬运及上下车时发生不良 ③ 多余的事情增加造成作业
① 品名标记 : 是什么东西? ② 拿下来品名标志的话,作为牌子功能. ③ 搁板品名标记是容易变更位置。
① 限制堆积场和隔板的大小 ② 确实地明示最多库存量和最少库存量 ③ 以marking 来标记 ④ 一看就能说出来数量...
场所标记(现场里只有一个名称)
定位置
地址标记
定品
标记物品的品名 标记隔板品名
6S是用来维持品质、环境、安全和提高效率的一种指导性管 理工具,它直接从整体上提升企业管理水平,它将直接帮助 企业达到:
安全:使工业事故降低为零。 环境:干净整洁的环境。 品质:让顾客满意度达成企业目标和降低成本。 效率:30秒内取出和存放所需文件和物品及提升准时交货率。 公司形象:人员良好的习惯的养成,提升公司整体形象。
-推车,Box,
-物流移动量, -作业者使用性
-Box : 捆,包单位别数量, Box 全体数量明确标识 -推车 : 单个数量明确标识

仓库6S管理培训

设备完好率
评估仓库设备和设施的完好率,包括叉车、货架 、计量设备等。
人员素质
评估仓库工作人员的素质和技能水平,包括操作规 范、安全意识等。
流程规范性
评估仓库作业流程的规范性,包括货物入库、存 储、出库等环节的操作流程。
客户满意度
评估客户对仓库服务的满意度,包括交货准时性、货物 质量、售后服务等。
评估方法
03 对仓库内的物品进行清理和整
顿,分类摆放,处理不需要的 物品。
4. 贴标签和标识
04 对仓库内的物品进行标识和标
签,方便查找和管理。
5. 定期清扫和维护
05 定期对仓库进行清扫和维护,
保持整洁有序。
6. 检查和评估
06 定期对仓库的6S管理进行检查
和评估,发现问题及时整改。
02 仓库6S管理
仓库整理
培训机制 建立长效的培训机制,定期对员 工进行6S管理知识的培训和教育 ,提高员工的意识和技能水平。
激励机制 建立激励机制,对在6S管理方面 表现优秀的员工进行表彰和奖励 ,激发员工的积极性和主动性。
06 仓库6S管理案例分享
成功案例介绍
案例一
某制造企业仓库6S管理实 践
背景介绍
该制造企业为提高仓库管 理水平,实施了仓库6S管 理。
提高员工素质。
提升企业形象
通过实施6S管理,提高企业 的环境卫生和管理水平,提升
企业形象和品牌价值。
6S管理的实施步骤
1. 制定计划
01 制定详细的6S管理计划,包括
目标、实施步骤、时间安排和 责任人等。
2. 宣传教育
02 对员工进行6S管理的宣传和教
育,使其了解6S管理的重要性 和实施方法。
3. 清理整顿

6S活动仓库管理培训(PPT77页).pptx


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备注 for TNF-Press
仓库筑物占地面积/库区总面积*100%
反映库房及建筑物在库区内 排列的疏密程度
面积利用率
堆存货物的面积/使用面积*100%
反映实际使用面积被有效利 用的程度
仓容(吨)
仓库使用面积(平方米)*单位面积储 存定额(吨/平方米)
反映仓库的最大能力
容积利用率
仓库使用容积(立方米)/仓库有效容 积(立方米)*100%
物料清单包括: 1. 名称 2. 料号 3. 数量 4. 单位 5. 规格 6. 库位 7. 安全库存量 8. 备注等
不规范物料清单
表格数据 不全
造纸三课备品库存清单
序号
原厂编号
名称
规格
1 346804/4831/87 2 3 1 346804/4888/1E 2 346804/4888/2E 3 346804/4888/3E 4 5 141491/1602/04 6 7 8 9 6531/03 10 6531/04 11 6531/05 12 43283 13 1025792/04

仓库6S管理培训

仓库6S培训内容整理整理的含义与流程1.整理的含义整理是指区分需要与不需要的事、物,再对不需要的事、物加以处理。

在现场工作环境中,区分需要的和不需要的工具及文件等物品对于提高工作效率是很有必要的。

整理是改善生产现场的第一步。

首先应对生产现场摆放和停置的各种物品进行分类,然后对于现场不需要的物品,诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、用完的工具、报废的设备、个人生活用品等,应坚决清理出现场。

2.整理的流程如图3-1所示,整理的流程大致可分为分类、归类、制定基准、判断要与不要、处理以及现场的改善6个步骤。

对于6S管理来说,整理的流程中最为重要的步骤就是制定“要不要”、“留不留”的判断基准。

如果判断基准没有可操作性,那么整理就无从下手。

整理的要点整理的实施要点就是对生产现场中摆放和停置的物品进行分类,然后按照判断基准区分出物品的使用等级。

可见,整理的关键在于制定合理的判断基准。

在整理中有三个非常重要的基准:第一、“要与不要”的基准;第二、“场所”的基准;第三、废弃处理的原则。

1.“要与不要”的判断基准“要与不要”的判断基准应当非常的明确。

例如,办公桌的玻璃板下面不允许放置私人照片。

表3-1中列出了实施6S管理后办公桌上允许及不允许摆放的物品,通过目视管理,进行有效的标识,就能找出差距,这样才能有利于改正。

表3-1 办公桌上允许及不允许放置的物品2.“场所”的基准所谓场所的基准,指的是到底在什么地方要与不要的判断。

可以根据物品的使用次数、使用频率来判定物品应该放在什么地方才合适,如表3-2所示。

明确场所的标准,不应当按照个人的经验来判断,否则无法体现出6S管理的科学性。

表3-2 明确场所的基准3.“废弃处理”的原则工作失误、市场变化等因素,是企业或个人无法控制的。

因此,不要物是永远存在的。

对于不要物的处理方法,通常要按照两个原则来执行:第一、区分申请部门与判定部门;第二,由一个统一的部门来处理不要物。

仓库6S管理知识培训教材,仓库6S管理误区与应对技巧

仓库6S管理知识培训序言:卓越的企业源自卓越的品质,如果提升品质是一场不甘人后的竟跑,那么现场则是我们的起跑点,起跑时采用的技术越科学,动力就越足,速度就越快,6 S便是一门提高企业现场管理水平的技术。

它直接针对我们多年来积累起来的诸多弊病,有章可循地建立起高效运转的现场秩序,重塑企业由外至内、由表及里的健康体魄。

一、6 S的起源与发展:即使拥有世界上最先进的生产工艺或设备,如不对其进行有效地管理,工作场地一片混乱,工件乱堆乱放,其结果只能是生产效率低下,员工越干越没劲,这样的企业我们认为这只会生产问题和制造麻烦,对人类社会没有任何积极的意义。

6 S现场管理可以有效地解决这个问题,它能使企业的生产环境得到极大地改善,是企业走上成功之路的重要手段。

6 S源于日本,已在日本流传了200多年了。

其具体含义是指在现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的管理方法,也是一切现场管理的基础。

第二次世界大战后,日本式企业将6 S运动作为管理工作的基础,而推行其他各种先进的现场管理方法和品质控制手法,如:TPM、TQC等,使产品的品质得以迅速地提升,奠定了日本作为制造业霸主的地位。

并在后来丰田公司的倡导推行下,6 S逐步在诸多方面发挥了越来越大的作用;塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标六准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等,逐步被各国的管理界所认识。

随着世界经济的发展,如今6 S已经成为一种成熟的现场管理模式,并带来了一股世界范围的6 S热潮。

后来,随着企业进一步的发展的需要,在原来的5 S基础上又出现了7S、10 S等等,但是万变不离其宗。

根据日本劳动安全协会在1950年推行的品号是:安全始于整理、整顿,而终于整理、整顿。

可见日本早期只推行6 S中的整理、整顿,目的在于确保安全的作业空间,后因生产管理需求和水准的提高,另增清扫、清洁、素养、安全,而成为现在的 6 S,着眼点不限于安全,扩大到环境卫生、效率、品质、成本等方面。

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仓库管理培训纲要企业的生产经营活动是一个复杂的系统工程,它是由彼此相互联系的一个个环节所组成的。

这一个个环节就组成了企业生产经营的链条,而仓库管理是这个链条中至关重要的一个环节(见下图):企业的生产过程解密组织的生产作业系统原材料&顾客产品&服务产出投入加工、存储、装配、检验、运送…转换过程对生产型企业而言,企业的经营管理系统就是生产管理系统,这时的库存管理工作从属于生产,是为完成生产任务而进行物资供应的服务系统。

一、仓库管理的概念仓库管理就是对企业生产经营中所涉及到的各类物资的入库、保管和出库进行控制。

仓库管理的使命:保证库存物资的质量;尽力满足用户的需求;采取适当措施,节约管理费用,以便降低成本。

二、库存管理的作用1、库存的积极作用a.防止供应中断、交货误期影响生产正常进行、保证生产连续、稳定;促使生产管理更为合理。

库存管理工作的目标之一就是必须的物资,在需要时,按需要量供应。

目前生产管理中比较突出的问题在于一些急需的物资不能及时供应,不太急需的物资却长期占用公司的仓库位置(当然,新开发的产品例外),要从根本上杜绝此类现象,就要认真搞好库存管理。

b.提高供货弹性,吸收需求变动,减少产销矛盾;c.实行批量生产、批量订货,提高经济效益;d.缩短交货周期、生产周期,提高竞争力;e.有利于企业的文明生产。

通过库存管理,可以将原来零零散散放置的物料整理的井然有序,可使企业的生产环境整洁一新,...........................................实现文明生产。

废旧物料堆放整齐、报废的设备及时运走,工厂的空地整洁干净,这样的环境,自然............................................令人感到心情舒畅。

.........库存管理的好坏,对改善企业生产环境起着举足轻重的作用。

...........................2、库存的消极作用a.占用物资、资金,支出库存费用;b.掩盖缺陷、麻木精神。

三、库存管理的地位总之,实行库存管理有助于企业提高生产经营效果,降低产品成本。

这是因为库存管理工作可以保证按质、按量、按期及时地供应生产所需物资,积极配合生产管理,为企业获取更多利润。

如果库存物资过多,占用资金也多,需支付的利息也增多,这就会影响资金周转。

因此,要防止库存物资过多,长期不用的物料应及时清理、及早处理,腾出位臵,以便有效利用生产面积,增加产量。

三、库存管理的基本要求1、先进先出法依据:a)防止库存物品“过期或变质”;b)防止因质量改进造成的设计更改,保证产品质量的一致性;c)防止通货膨胀的原因造成财务信息失真。

所以,按先进先出法对仓库管理的物品进行管理,无论在财务、质量或技术方面来看都是比较切合实际的。

2、随时掌握库存的状况库存周转率对企业的库存管理来说是一个非常重要的衡量指标,结合我公司的管理特点,这个指标的公式表现为:出库数量出库金额库存周转率= 或库存周转率= ———————库存数量库存金额所谓的库存周转率就是指库存的物品在一定时间内周转的次数。

一般企业所采用的是月或年单位,我们在这里提倡以月为单位。

当库存的物品周转的很快,也就是循环很快时,在同额资金下的利益率也随之较高,因此,周转的的速度便代表着企业利益的测定值。

可以说,库存的物品在一定的时间内周转的的次数越多,企业的效益就越好。

据有关资料显示,日本通过对182家电器、电机制造企业的调查,其原材料每周的周转率为59.2,在制品的周转率为78.3/周,制成品的周转率为76.96/周。

作业:请每位仓库管理员将自己所管理的任何一种物品的月度周转率计算出来。

四、仓库的现场管理(“6S”)“.6S..”活动不仅能够改善作业环境,还能提高作业效率、品质、士气,牵一而动百,是其他管理........................................活动有效开展的基础之一。

............“5S“活动源于日本,它指的是在生产现场中,对材料、设备、人员等生产要素进行相应的“整理、整顿、清扫、清洁、修养”等活动,为其他管理活动的开展打下良好的基础,它是日本产品在二战后品质得以迅速提升,并行销全世界的一大法宝。

由于用罗马字拼写这几个词汇时,他们的第一个字母都为S,所以日本人又称之为5S。

近年来随着人们对这一活动的不断深入认识,有的管理专家又增加了“安全、节约、坚持、习惯”等内容,使“5S”发展为“6S”或“7S”活动。

我们正泰集团采用的是“6S”管理方法。

(一)“6S”活动的定义1、整理:区分要用与不用的物品,不用的坚决清离现场,只保留要用的;2、整顿:把要用的物品按规定位臵摆放整齐,并做好识别管理;3、清扫:扫除现场中设备、环境等生产要素的脏污部位,保持干净;4、清洁:维持以上整理、整顿、清扫后的局面,所以也称“3S”活动,“清洁化活动”;5、安全:经常检查现场的危险部位,发现问题及时解决,使工作现场保持安全;6、修养:通过上述五项活动的潜移默化,提高员工的个人素质,养成良好的工作习惯。

(二)仓库管理中如何实施“6S”1、整理活动:按用途区分。

与仓库没有关系的物品,就不能留在仓库,如私人用品、破烂设备、工具、报废材料等;●按生产所用的频次划分仓库物品存放区域。

对经常用到的物品可以放在仓库的门口或容易搬运的位臵,对不经常用的物品或零部件,存放在仓库偏僻一点的位臵;●按良品与不良品区分。

不良品材料应在仓库专门划分位臵予以存放并做好区别标识。

2、整顿活动:虽然我们正泰存在各种各样的仓库,如零部件仓库、辅助品仓库、化学品仓库、成品仓库,但整顿活动的内容是相似的,在整顿中应带着如下问题:●是否将同种物品放在同一场所;●是否将较重的物品放在较低层;●是否将较轻的物品放在较高处;●是否将较大的物品放在较低处;●是否将搬运率较高的物品放在接近门口处;●物品放臵的方法是否有利于移动;●物品的摆放安排是否有利于识别(是否按照不同色彩、号码、不同规格或不同尺寸分类放臵);●物品排列是否一目了然;●放臵物品时是否使用十进法或以利于区分为原则(避免零头);●放臵的方向是否一致;●放臵状况是否有利于先进先出;●放臵状况是否有利于查点,并易于发现品质的变化及确认数量;●是否考虑物品的特殊需要,是否采取避免其损坏的措施。

一般放臵物品时应以十进位法来区分,如十个一堆、二十个一堆、三十个一堆等便于计数。

下面是物品放臵的例子。

至此,我们会发现在仓库实施整顿必须考虑如下几点: a) 物品的识别必须容易; b) 占用面积越少越好; c)数量确认力求简便; d) 进库及出库力求方便; e) 必须做到先进先出;f) 必须防止价值降低现象的发生(必须能保证品质); g) 必须避免人为或自然灾害(即“安全”)。

3、清扫活动● 定期对仓库和货架进行清扫; ● 发现仓库有污渍或脏物就立即清扫。

4、清洁活动● 维持:将整理、整顿、清扫之后的良好局面继续保持;● 改善:对已有的良好局面不停地再调整、改善,使之达到更好的层次。

5、安全活动仓库管理的目标有两个,一是保证安全(即物品安全和人身安全),二是确保企业的生产经营正常运转。

那么,结合正泰的企业经营特点,仓库管理中的安全应该注意那些事项呢?①妥善进行堆码苫(shan)垫地面潮气对商品质量影响很大,要切实做好货垛下垫的隔潮工作,如利用垫板、油毡、苇席或其他防潮措施。

货垛的垛形与高度,应根据各种商品的性能和包装材料,结合季节气候等情况妥善堆码。

成品仓库一定要注意包装箱上的堆高标记(==),此外,库内物品堆码必须留出适当的距离,俗称“五距”,即:顶距——平顶楼库顶距为50cm以上,人字形屋顶以不超过横梁为准;灯距——照明要安装防爆灯,灯头与物品的平行距离不少于50cm;墙距——外墙50cm,内墙30cm;柱距——一般留10—20cm;垛距——通常留10cm;对易燃物品还应留适当的防火距离。

②做好仓库的安全防火工作a、火燃烧的三个必要条件●要有可燃物质,如火柴、草料、棉花、纸张、油品等;●要有助燃物质,一般指空气中的氧和氧化剂;●要有火源,凡能引起可燃物质燃烧的热能源都叫火源,如明火、电火花、摩擦产生的火花、雷电产生的火花、化学反应(包括物品本身自燃、遇水燃烧和与性能相抵触的物质接触起火)产生的火星等。

以上三个条件必须同时具备,并相互结合,相互作用,燃烧才能发生。

因此防火和灭火的基本原理和一切防火措施目标都是破坏已经产生的燃烧条件,如采取隔离、窒息、冷却的办法,除掉燃烧三条件中的任何一个条件,使火熄灭。

b.引起火灾的火源明火:指生产、生活中的炉火、火、焊接火,以及火柴、打火机的火焰、香烟头等;●直接火源电火花:指电器设备产生的火花,它能引起可燃物质起火;雷电:是瞬时间的高压放电,能引起任何可燃物质的燃烧。

加热阴燃起火:如棉布、纸张靠近灯泡,木板、木器靠近火炉烟道被烤焦而起火;●间接火源物品本身自燃起火:指在无明火、又无外来热源的条件下,物品本身自行发热并燃烧起火。

③基本的灭火方法a.冷却法:即把燃烧物的温度降低到其燃点以下,使之不能燃烧,如水、酸碱灭火器、二氧化碳灭火器等均有一定的冷却作用。

b.窒息法:就是使燃烧物与氧气隔绝,从而使火窒息。

如黄沙、湿棉被、四氯化碳灭火器、泡沫灭火器等,都是用窒息方法灭火的;c.拆移法:又叫隔离法,即搬开、拆除可燃烧的物品,使火不能蔓延;d.遮断法:即将浸湿的麻袋、旧棉被等遮盖在火场附近的其他易燃物和未燃物上,防止火势蔓延;e.分散法:将集中的物资迅速分散,孤立火源,这种方法一般用于露天仓库,库内也可以采用。

6、素养活动●遵守仓库管理和公司企业管理的各种规章制度,树立爱岗敬业的职业道德;●认真参加公司组织的岗位培训,平常自觉地学习业务理论知识,虚心向别人请教,将零花钱多用于学习,少用于吃零食或玩电脑,养成一辈子学习的习惯。

(三)6S活动的作用a)作业出错机会减少,不良下降,品质上升;b)作业人员心情舒畅,士气有一定程度的提高;c)避免不必要的等待和查找,工作效率得以提升;d)资源得以合理配臵和使用,浪费减少;e)整洁的作业环境易给客户留下深刻印象,有利于提高公司整体形象;f)通道通畅无阻,各种标识显眼,人身安全有保障;g)为其他管理活动的顺利开展打下坚实基础。

(四)仓库推进“6S”活动时常见的“多发病症”1.整理方面●虽然现在不用,但以后要用,搬来搬去怪麻烦的,因而不整理,造成现场杂乱无章;●对于大件的物品,好不容易才放到现有的位臵,又要按照“6S”的要求进行整理,觉得过几天发完以后再调整位臵,结果惰性成为习惯,难以改正;●碰到检查时,为什么别人的不如我都不指出,而偏偏就找出我的缺点,太不公平了;常见问题:不用的杂物、设备、材料、工具都堆放在仓库,使仓库变成“杂物存放地”;货架大小不一,摆放不整齐。

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