财务管理规范化制度大全借款和费用报销制度格式

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借款、报销财务制度

借款、报销财务制度

借款、报销财务制度一、背景介绍为了规范企业内部财务管理,提高财务效率,保护企业资金安全,订立本《借款、报销财务制度》。

二、适用范围本制度适用于全部企业员工以及相关外部人员,包含但不限于部门经理、职能部门员工、实习生等。

三、借款管理3.1 借款申请1.借款需事先进行书面申请,申请单需要包含借款金额、借款事由、估计还款日期等信息。

2.借款申请需由部门经理审批,审批通过后方可进行借款。

3.高于肯定金额的借款需要经过财务部门审批,审批通过后方可进行借款。

3.2 借款发放1.已申请的借款在审批通过后,由财务部门将借款发放到员工指定的银行账户。

2.发放借款应及时记录在借款明细表中,包含借款金额、借款日期、借款人等信息。

3.对于高风险借款或大额借款,财务部门应建立严格的掌控措施,确保资金安全。

3.3 还款管理1.借款人应依照估计还款日期或财务部门要求的还款日期,将借款及利息(如适用)定时归还。

2.借款人可以选择一次性还款或分期还款,但需提前与财务部门协商并达成全都。

3.逾期还款将产生逾期利息,逾期利率为每日借款金额的0.1%。

4.借款逾期超出一个月的,将会影响员工信用评估,并可能导致相应的纪律处分。

四、报销管理4.1 报销事项范围1.报销范围包含但不限于交通费、差旅费、接待费、办公用品采购等。

2.接待费需提前报备部门经理,并进行合理掌控。

3.高于肯定金额的报销费用需由财务部门审批。

4.2 报销申请及审批1.员工报销应填写完整的报销申请表,包含报销金额、报销事由等信息,并附上相关票据。

2.报销申请需由部门经理审批,审批通过后方可进行报销。

3.高额报销需由财务部门审批,审批通过后方可进行报销。

4.3 报销审批流程1.财务部门应确保报销申请单的真实性和准确性,对疑似虚假报销申请进行调审核实。

2.审批过程中应注意费用合理性,对不合理的报销费用有权拒绝批准。

3.财务部门应及时审核审批报销申请,并在规定时间内予以审批结果反馈。

公司财务报销制度范本(精选5篇)

公司财务报销制度范本(精选5篇)

公司财务报销制度公司财务报销制度范本(精选5篇)在日常生活和工作中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。

那么什么样的制度才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的公司财务报销制度范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司财务报销制度篇1为了加强公司的财务管理工作,统一各部门的报销程序及规定,提高财务管理水平,现结合公司的具体情况,特制定本制度。

1.借款报销的审批权限1.1 公司员工因工出差借款或报销,由各部门经理审签后,报公司财务部门审核,并送公司总经理批准,方能借款或报销。

凡有审签权限的部门经理须在财务部门签留字样备案。

1.2 员工出差应填写出差“申请单”,并按规定程度报批后,到财务部门预借差旅费。

1.3 员工出差返回后,填写“差旅费”报销单,按规定的时间及审批手续到财务部门报销。

2.员工差旅费报销标准2.1 员工出差分“长途”和“短途”两种,即当天能往返的为“短途”,出差时间在一天以上的为“长途”。

2.2 出差地点区分为1类区,2类区,港澳台地区三种,即:二类区:特区、上海、北京、广州等地; 一类区:除二类区以外的地区。

3.员工差旅费报销规定:3.1 住宿费,交通费按规定标准执行,超标自付(如有特殊情况需总经理批准方可报销),节约归已。

3.2 膳食费按规定标准领取,不得报销与此相关的费用。

3.3 通讯费以邮局凭证报销。

3.4 交际费用由领导核定并填写客餐报销单,经总经理批准方可报销。

3.5 短途出差不享受住宿补助。

3.6 出差人员无住宿费用时,则可按住宿标准的50%领住宿补助。

3.7 员工出差返回后于5个工作日内报销,未按规定时间报销的,财务部门应于当月工资中扣回预借的差旅费,待报销时再行支付。

3.8 超过1个月以上的出差单据、假票据或不符合规则的票据,财务部门不予报销。

3.9 财务部有权对不实的出差费用向员工出差居住地酒店直接查询,如有虚假行为公司将按情节轻重处罚。

财务管理规范化制度借款和费用报销

财务管理规范化制度借款和费用报销

财务管理规范化制度借款和费用报销一、引言财务管理是企业运营中至关重要的一环,而规范化的制度对于保证财务管理的准确性和透明度起着关键作用。

本文将详细介绍财务管理规范化制度中借款和费用报销相关的规定和流程。

二、借款管理规定公司员工在工作中有时需要借款解决紧急问题或支付应急费用。

为了保证借款的合法性和规范性,公司制定了以下规定:1.借款资格:只有公司固定岗位员工享有借款资格,且需经过主管部门和财务部门的批准。

2.借款申请:员工须按照借款申请表格填写借款金额、借款理由等相关信息,并提供必要的证明文件。

表格需由主管部门审批后再提交给财务部门。

3.借款审批:财务部门会对借款申请进行审批,包括核实借款金额和借款用途。

审批结果及相关意见将在申请人的借款申请表格上予以注明,然后送回主管部门。

4.借款发放:经过审批通过的借款申请将得到财务部门的发放。

发放方式包括直接转账或提供现金,并记录在借款申请表格上。

同时需通知借款人还款日期和还款方式。

5.借款还款:借款人需按照约定的还款日期和方式归还借款。

还款时需填写还款凭证,并提供相关银行流水或现金收据。

财务部门将核对还款金额,并在借款申请表格上进行记录。

三、费用报销管理规定公司员工在工作中会产生各种费用,为了管理和控制费用支出,公司制定了以下费用报销管理规定:1.报销范围:仅限于员工在工作中发生的合理、必要且与公司业务相关的费用。

具体包括交通费、餐饮费、住宿费、通讯费等。

2.报销申请:员工需按照公司制定的报销申请表格填写相关信息,包括费用发生日期、金额、费用明细及相关附件等。

同时需提供费用的原始发票或收据作为证明。

3.报销审批:报销申请需经过主管部门的审批,审批人需核实费用的真实性和合理性,并确认费用与公司业务相关。

审批结果将在报销申请表格上进行注明,然后提交给财务部门。

4.报销核算:财务部门会对报销申请进行核算,核对费用明细、金额和相关附件的合规性。

若发现问题,将会与申请人进行沟通,并要求提供进一步的解释或补充材料。

财务管理制度及报销单模板

财务管理制度及报销单模板

第一章总则第一条为加强公司财务管理,规范财务行为,提高资金使用效益,保障公司经济活动的合法、合规、高效,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及相关部门。

第二章资金管理第三条公司资金管理实行集中管理、分级负责的原则。

第四条公司设立财务部门,负责公司资金管理的具体工作。

第五条公司资金收支必须纳入公司财务统一管理,任何部门和个人不得擅自设立“小金库”或私设账户。

第六条公司资金收支严格按照国家有关法律法规和公司财务制度执行。

第三章费用报销管理第七条公司实行费用报销制度,报销费用必须符合国家法律法规和公司财务制度。

第八条费用报销必须具备以下条件:(一)符合公司业务发展需要,有利于提高公司经济效益;(二)有真实、合法、有效的原始凭证;(三)审批手续齐全,符合报销流程。

第九条费用报销流程:(一)经办人填写《费用报销单》,附上相关原始凭证;(二)经办人所在部门主管审核签字;(三)部门总监审批签字;(四)财务部门审核;(五)财务经理核准;(六)总经理或总经理授权人审批;(七)出纳支付。

第十条特殊情况费用报销流程:(一)预算之外或没有经审批的费用,原则上不予报销;(二)确属公司正常经营和发展需要而发生的开支,经办人须补申请报告报总经理特批,申请报告须列明费用报销的理由,并按以上流程报批。

第十一条费用报销单填写要求:(一)费用报销单应清晰、完整、规范;(二)费用报销单应附上相关原始凭证,如发票、收据等;(三)费用报销单应注明费用用途、金额、报销人等信息。

第四章附则第十二条本制度由公司财务部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

二、财务报销单模板【费用报销单】报销人:___________ 部门:___________ 日期:____年__月__日费用项目:_______________________ 金额:¥___________用途:_____________________________附:相关原始凭证经办人:___________ 部门主管:___________ 部门总监:___________财务审核:___________ 财务经理:___________ 总经理/授权人:___________出纳支付:___________备注:_______________________________注:1. 本单据一式三份,财务部门、报销人、出纳各执一份。

财务管理规范化制度大全

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----财务管理规范化制度大全-财务管理规范化制度----借款和费用报销及审批程序制度一1、目的为严格控制公司费用支出;加强费用管理;提高公司效益;本着合理、节约的原则;根据公司财务资金管理的有关规定;制定本制度..2、定义本制度中所称费用是指集团公司生产、行政、营销等方面的管理费用..3、范围本制度适用对象为集团公司所有人员..4、职责4.1、当事人负责申请及相关表单内容的填写..4.2、部门主管、分公司负责人、主管总监总裁助理或总裁负责对事项真实性的审核及授权金额费用的审批..4.3、集团公司办财务专员负责款项支付申请的初步审批..4.4、财务专员负责驻外办事处人员费用报销凭证的审核和所有费用的稽核.. 4.5、财务主办会计负责除驻外办事处人员之外的相关费用凭证的审核..4.6、总裁负责相关费用和本制度的最终审批..4.7、出纳负责款项的收入或支出..4.8、集团公司财务部负责制度的编制与执行..4.9、集团公司财务总监负责本制度的协助编制、审核、培训落实与监控执行..4.10、总裁负责本制度的批准..5、内容5.1、请款流程其它广告、参展等费用请款在5.3审批权限条款另加说明5.2、费用报销程序5.3、审批权限5.4、出差补贴标准备注:1、兼职人员补贴归口在相应专职公司领取;不重复享受补贴..6、相关表单6.1、请款单6.2、费用报销单6.3、差旅费报6.4、财务审批权限表-财务管理规范化制度----呆帐呆帐/坏帐催收管理/坏帐催收管理.0目的为了对公司客户欠款进行全面有效的管理;确保公司客户欠款的有效回收;特制定本制度..2.0 范围公司往来交易异常客户及公司业务、法务、财务和相关公司委托追收帐款的律师事务所、追帐公司..3.0 职责3.1 财务部负责应收帐款、帐龄分析及分类;及时将数据提报反馈..3.2 业务部负责相关帐款类别反馈的审核确定及协助准/呆帐的追收..3.3 法务部负责准呆、呆帐的追收及追帐记录信息反馈和总经理授权托收欠款事务的处理和信息反馈..3.4 总经理负责准呆帐、呆帐、准坏帐、坏帐分类的最终批准和托收的授权及准呆帐追收事项的执行批准..3.5 企管部负责本制度的编制、审核及执行的修订、解释、督导;法务部负责确认执行..3.6 财务测算人员负责本制度相关奖、惩、薪酬、绩效数据的统计提报及相关数据的列帐列管..3.7 总经理负责本制度的执行批准..4.0 定义4.1应收款:指财务对帐目帐龄在一月内的客户欠款..4.2催收款:指财务对帐目帐龄在一年内的客户欠款..4.3准呆帐:指财务对帐目帐龄在一年以上一年零9个月以内未收的客户欠款..4.4呆帐:指财务对帐目帐龄在一年9个月以上距法律追款失效期3个月以内的客户欠款..4.5准坏帐:指财务对帐目帐龄距法律追款失效期3个月之内的客户欠款..4.6坏帐:指财务对帐目帐龄在法律追款失效期后的客户欠款..5.0作业内容5.1呆帐、坏帐、催收作业流程图作业流程图责任人配合人财务部财务部业务部总经理法务部法务部总经理总经理法务部总经理业务部项目组业务部财务部法务部财务部客户客户追帐公司法务部法务部委托单位法务部5.2帐龄分析及应收款分类作业5.3帐款追收5.4准/坏帐的原因检讨及评审5.5坏帐的转帐报总经理批..财务人员根据批示分别列帐管制..5.6法务人员薪酬业绩考核设定见表内容序号职别人力配备目标回收款实际回收款底薪元/月绩效提成% 目标值津贴补助及差旅1 主管 1 依公司本期发生准/呆帐金额依法务部实际回收金额 1800/人 1% 85% 依销售部长待遇2 追款员 2 依划拨责任金额依划分额实收金额 1300/人 2% 85% 依业务区域经理待遇3 文员 1 800/人无无依业务内勤待遇4 合计 46.0支持文件及表格业务人员考核管理制度业务人员薪酬激励制度财务帐龄分析表a准/呆帐b准坏帐c坏帐应收帐款明细表呆坏帐审批明细表应收款对帐单催款通知单第一次催款通知单第二次律师函催款计划实际控制表催款记录催款异常事项报告人力资源管理制度-财务管理规范化制度----财务审计作业管理制度1、目的为加强公司制定本制度..2、范围本制度包括公司财务收支的全过程..3、职责3、1审计部门经理负责授权范围内周期审计工作计划的制定..3、2审计小组负责人负责项目审计计划的制定、审计现场工作的组织安排及审计报告的撰写..3、3审计小组成员负责分工范围内的审计证据的收集、审计工作底稿的编写、审计建议的提出..3、4审计部门经理负责审计决定的初步审核..3、5总经理负责审计决定的最终审批..3、6财务助理负责对本制度的实施过程进行财务管控..3、7企管部负责本制度的审核执行及对财务勾稽管理..3、8总经理负责本制度的批准执行..4、内容4、1根据周期审计工作计划和董事会临时决定审计部门成立审计小组..4、2审计小组负责人根据具体审计目的拟定审计工作方案..对审计重点、人员分工、审计时间、需被审计单位提供的资料作出规划后报审计部门经理审批..4、3审计部门经理审批通过后;通知被审计单位;如审批不通过则重新编制审计工作方案..4、4 现场审计4、4、1货币资金的审计4、4、1、1盘点库存现金;核实现金余额是否在核准范围;检查是否有白条抵库等违反财务制度的现象..4、4、1、2审阅现金日记帐及银行日记帐;同时与收付款凭证相核对;检查货币资金收支收支是否安规定的程序和权限办理..4、4、1、2索取银行对账单及银行存款余额调节表和银行日记账核对;检查是否有异常进出;逐笔核实长期未达帐..4、4、2存货审计4、4、2、1核对总帐、明细帐是否相符..4、4、2、2抽盘存货;检查帐物是否相符;对呆滞存货作重点关注..4、4、2、3检查存货的内部流转是否严格按照公司相关管理作业制度的规定..4、4、2、4核实长期在途存货..4、4、3固定资产审计4、4、3、1核对总帐、明细帐是否相符..4、4、2、2抽盘固定资产;检查帐物是否相符..4、4、2、3检查固定资产折旧是否按规定计提;折旧政策是否符合税法规定..4、4、2、4检查固定资产的增减是否按照公司制度规定正确履行审批手续.. 4、4、4往来帐审计4、4、4、1核对总帐、明细帐是否相符..4、4、4、2检查是否和对方单位定期对帐、业务经办人是否对对帐结果做出确认..4、4、4、3检查帐龄分析是否准确..4、4、5长期投资的审计4、4、5、1索取被投资单位最近期会计报表;分析长期投资是否有潜亏风险..4、4、5、2检查长期投资的增减是否符合规定的程序和权限..4、4、6银行贷款的审计4、4、6、1索取贷款合同;检查贷款的增减是否经过授权批准;检查贷款的条件、贷款利率是否适当..4、4、6损益的审计4、4、6、1收入的审计4、4、6、1、1检查业务部门是否按规定对销售业务建立合同制度;并设专人对合同进行登记和控制..4、4、6、1、2检查是否严格遵守销售发货、销售退回、订单变更折扣与折让等作业管理制度..4、4、6、1、3检查销售折扣、折让、退回的原因及条件是否真实合规..4、4、6、1、4检查财务部门是否按规定及时取得收入凭证并入帐;对于到期货款是否及时通知业务部门催收..4、4、6、2成本费用审计4、4、6、2、1检查厂部是否建立先进合理的消耗定额并根据实际情况及时做出修正..4、4、6、2、2检查行政后勤费用是否按照预算执行..4、4、6、2、3抽查若干期间季/月/周发票或付款凭证审核有关费用的标准、审批手续是否符合公司制度规定..4、4、6、2、4抽查部分产品或成本项目的会计核算是否准确无误..4、5拟定审计报告、形成审计决定;提出审计建议..4、5、1审计小组负责人审核各成员审计工作底稿;审核通过则现场审计工作结束;编写审计报告;审核不通过则扩大审计范围..4、5、2审计小组负责人将审计报告送审计部门经理审核..4、5、3审计部门经理复核审计工作底稿;审核不通过转审计小组负责人重新编写审计报告或者扩大审计范围..4、5、3审计报告经部门经理审核通过后呈总经理审批;总经理审批确认后出具正式审计报告..4、6被审计单位接到审计报告后;应该积极落实审计决定及意见..并将整改结果一周内报审计小组..4、7审计小组如认为整改结果符合审计要求则审计工作结束;整理审计档案;不可行则转被审计单位继续整改..-财务管理规范化制度----银行资金管理制度1、目的加强公司银行资金内部控制;保证资金使用安全;特制定本制度..2、范围本制度适用于公司使用银行资金的所有业务过程..3、职责3、1出纳负责票据的保管及收付款项的办理..3、2出纳负责“承兑汇票登记簿”的建立及登记..3、3总公司总经办财务专员负责授权范围内支付款项的审批..3、3总公司总经办财务助理负责本制度的编制、培训落实与监控执行..3、4财务部门负责制度的审核确认及执行..3、5总公司企管部负责协助本制度的编制与审核..3、6总经理负责本制度的批准执行..4、内容4、1支票领用管理4、1、1经办人将经过批准后的请款单依据金口公司借款和费用报销及款项审批程序制度交出纳..4、1、2出纳填写支票领用审批单交总公司总经办财务专员审核..4、1、3出纳按批准金额封头、加盖印章、填写日期..4、1、4经办人在支票存根上签字后领取支票..4、1、5出纳将支票存根报总经理签字确认..4、1、5内部提现由出纳填写支票领用审批单;日累计提现金额在20000元含以下的由财务专员审核后可直接办理;支票存根事后集中报总经理补签;20000元以上须报总经理审批后方可办理提现..4、2支票核销管理4、2、1经办人将付款或提现后的支票存根和有关发票等单据签字后交出纳..4、2、2出纳人员核对有关金额是否相符..4、3承兑汇票保管管理4、3、1业务经办人将收取的承兑汇票交于出纳并签收..4、3、2出纳根据承兑汇票登记“承兑汇票登记簿”;往来帐会计开具一式二联到票收据..一联给经办人;一联做帐务处理..4、4承兑汇票使用管理4、4、1未到期使用4、4、1、1经办人将经过批准后的请款单依据金口公司借款和费用报销及款项审批程序制度及加盖收票单位公章或财务章的收据交出纳..4、4、1、2出纳将“承兑汇票登记簿”和收票单位收据报总经理审批确认..4、4、1、3收款单位经办人在“承兑汇票登记簿”上签字;领取承兑汇票.. 4、4、2未到期贴现4、4、2、1财务专员根据资金计划向总经理提出贴现申请..4、4、2、2总经理批准后出纳办理贴现业务..4、4、2、3出纳将“承兑汇票登记簿”及银行回单报总经理审批确认..4、4、3到期承兑4、4、3、1出纳填写银行进帐单;办理承兑手续..4、4、3、2出纳将“承兑汇票登记簿”及银行回单报总经理审批确认..4、5汇款管理4、5、1经办人将经过批准后的请款单依据金口公司借款和费用报销及款项审批程序制度交出纳..4、5、2根据资金计划出纳办理汇款手续..4、5、3出纳将银行汇款回单报总经理签字确认..4、6银行汇票管理4、6、1收取汇票4、6、1、1业务经办人将汇票交出纳;往来帐会计开具一式二联到票收据;一联给经办人;一联自留..4、6、1、2出纳办理银行进帐手续..4、6、2开具汇票4、6、2、1经办人将经过批准后的请款单依据金口公司借款和费用报销及款项审批程序制度交出纳..4、6、2、2根据资金计划出纳办理银行汇票手续..4、6、2、3出纳将银行汇票申请书回单报总经理签字确认..4、6银行本票管理4、6、1收取本票4、6、1、1业务经办人将本票交出纳;往来帐会计开具一式二联到票收据;一联给经办人;一联自留..4、6、1、2 出纳办理银行进帐手续..4、6、2开具本票4、6、2、1经办人将经过批准后的请款单依据金口公司借款和费用报销及款项审批程序制度交出纳..4、6、2、2根据资金计划出纳办理银行本票手续..4、6、2、3出纳将银行本票申请书回单报总经理签字确认..4、7有关简化管理的说明4、7、1采购付款:凡“请款单”已经总经理签字批准;金额在10万元以内;财务部门可根据资金计划先安排付款;有关支付单据事后报总经理集中补签..另外:凡需由分管副总监控或直接经办的采购业务;“请款单”还需经分管副总签字..4、7、2投标保证金:对于金额在20000元含以下的投标保证金;应急时;“请款单”经分管副总审批后;财务部门可根据资金计划先安排付款;有关支付单据事后报总经理集中补签..4、7、3行政后勤用款:对于金额在5000元含以下的行政后勤电话、用餐、水电、办公用品、汽油、维修、邮寄等用款;凡“请款单”已经总经理签字批准;财务部门可根据资金计划先安排付款;有关支付单据事后报总经理集中补签;金额在5000元以上的应先批后办..4、7、4借出往来款和退货款:凡“请款单”已经总经理签字批准;四家关联企业往来款在10万元以内的调拨可由财务经理或总经办财务专员审批先办财务部门可根据资金计划先安排付款;有关支付单据事后报总经理集中补签..4、7、5税款:应先报总经理签字批准后;根据资金计划按排付款..5、相关表单5、1承兑汇票登记簿-财务管理规范化制度----呆滞物料管理制度1、目的为有效推动公司呆滞物料的处理;以达到物尽其用;充份利用仓储空间;减少资金积压的目的;特制定本制度..2、范围本制度包括所有呆滞原材料、外购件、外协件、成品及半成品的处理..3、职责3、1厂部物控负责呆滞物料的报备申请及处理跟催..3、2计划储运科负责呆滞物料的盘存统计及数据提报..3、3厂部厂长负责报备申请的审核及处理意见的提报..3、4财务部负责相关统计数据的验证与核对;相关单据的财务勾稽及呆滞物料处理的损益提报..3、5品管科负责对呆滞物料的品质检验工作..3、6工程技术部部长负责呆滞物料的处理意见提报及拆用的处理..3、7采购总监负责呆滞物料的处理意见提报及出售、交换、退货的处理..3、8业务总监负责呆滞物料的处理意见提报及转用的处理..3、9总经办财务助理负责配合财务部对本制度的实施过程进行财务管控..3、10总公司企管部负责本制度的拟定、审核执行及对呆滞处理作业的勾稽管理..3、11厂部负责本制度的执行确认..3、12总经理负责本制度的批准执行及呆滞物料处理的最终审批..4、定义4、1呆滞原材料、外购件及外协件:4、1、1质量规格、材质不符合标准;存储过久已无使用机会;或虽有使用机会但用料极少且存量多长时间有潜在质量隐患;或因生锈、劣化等现状已不适用需专案处理者..4、1、2具体原因分类如下:用料预算过多;订单取消;工程变更;质量不符合标准;请购不当;试验材料剩余;非标件余料..4、2呆滞成品、半成品4、2、1 凡因质量不符合标准、储存不当变质、在制或制成后客户取消订单、超制等因素影响;以致储存期间超过期限物料;需专案处理者..4、2、2具体原因分类如下:产品入库时间超过1年未销售或未售完者;正常产品虽未超过1年但有质量问题者;特殊代工产品超过6个月未能转售或转售未完者;生产所发生的次品;客户订单取消超过6个月未能转售或转售未完者;试制品入库超过3个月未出库者..5、内容5、1工作流程工作流程表单分发责任人配合人呆滞物料申请处理表一式三联;一联物控自存;一联计划储运科;一联财务..呆滞物料库存汇总表一式三联;一联仓管自存;一联材料会计;一联物控物控厂长总经理仓管、材料会计仓管、材料会计仓管计划储运科长仓管质检员工程技术部长、厂长、业务总监、采购总监物控物控材料会计物控仓管品管科仓管物控工作流程表单分发责任人配合人呆滞物料联络处理单一式二联;一联物控自存;一联财务;其余复印分发相关部门.. 总经理物控工程技术部长、厂长、业务总监、采购总监物控财务部主管会计物控相关责任人总经办财务助理5、2任务内容5、2、1物控填写呆滞物料申请处理表;注明呆滞原材料、外购件、外协件、成品及半成品的处理范围及规定;提报厂长审核..5、2、2厂长根据呆滞原材料、外购件、外协件、成品及半成品的定义情况审核呆滞物料申请处理表的确实性;如同意则签字转物控员;如不同意则退回物控员重新整理..5、2、3物控员将经厂长审核后的呆滞物料申请处理表;交总经理审批..5、2、4总经理根据企业实际情况对呆滞物料申请处理表进行审批;同意则签字转物控员;不同意则退回物控员重新整理..5、2、5物控员将审核后的呆滞物料申请处理表分发各相关部门;并跟进呆滞物料处理情况..5、2、6计划储运科接物控员分发的呆滞物料申请处理表后;立即通知仓管进行仓库盘存..5、2、7仓管会同材料会计按盘存规定及呆滞物料申请处理表注明项目对呆滞料品进行盘点及数据统计..5、2、8仓管及材料会计将统计数据分类汇总编制呆滞物料库存汇总表;呆滞物料库存汇总表需注明单号、名称、规格、数量及入库时间等;双方签字后报计划储运科长审核..5、2、9计划储运科长根据排产记录核对呆滞物料库存汇总表所列项目内容;如发现不符则退回仓管重新整理;如相符则在呆滞物料库存汇总表所列原因栏填写呆滞物料的产生原因;并在呆滞物料库存汇总表上签字返回仓管..5、2、10仓管接计划储运科长签字后的呆滞物料库存汇总表通知品管科检验..5、2、11品管科收到仓管通知后;须立即安排质检员对备货产品进行检验;如合格则于呆滞物料库存汇总表上签字转仓管;如不合格则于产生原因栏中注明..5、2、12仓管将呆滞物料库存汇总表进行分发..5、2、13物控员接仓管发出的呆滞物料库存汇总表后;即召集工程技术部长、厂长、业务总监、采购总监对呆滞物料进行会审评议;并对评议结果进行会签如有必要总经理亲自参与会审..5、2、14物控员将会签后的呆滞物料库存汇总表报总经理审批..5、2、15总经理根据以上部门人员的评议结论进行最终审批;如同意处理意见则于呆滞物料库存汇总表上签字返回物控员;如不同意则加注处理意见返回物控员重新召集评审会签..5、2、16物控员根据最终评议结论:转用、出售、交换、拆用、报废等;依据相关处理责任部门开具呆滞物料联络处理单;并分发相关责任部门..5、2、17相关责任部门依据呆滞物料联络处理单的处理结论进行相应转用、出售、交换、拆用、报废处理..5、2、18物控根据相关责任部门的事项完成情况进行验证及填报处理结果;并提交财务主管会计..5、2、19财务部主管会计根据处理结果;对相关处理部门的处理进行相应财务勾稽及监控;并由材料会计协助进行损益分析;开立呆滞物料处理损益报告;并入相关成本帐册..6、相关表单6、1呆滞物料申请处理表6、2呆滞物料库存汇总表6、3呆滞物料联络处理单6、4呆滞物料处理损益报告-财务管理规范化制度----物料需求分析作业管理目的为加强公司采购的内部管理及采购过程控制;降低原材料库存及采购成本;提升采购交期和品质;切实维护公司利益;同时提高资金使用效率;特制定本制度..2、范围本制度所称请购是指公司为了满足生产需要所进行的各项物料需求达成活动..3、职责3、1物控负责各种生产物料安全库存量的制定;并进行物料需求分析;根据分析确定采购数量并监督跟进采购部门按计划采购;..3、2厂部厂长负责生产主计划单、物料需求分析及请购数量的审批..3、3采购部门负责供货商的选择和采购资金的预算;供应商产能负荷资料及采购前置时间制定..3、4工程技术部门负责编制物料结构清单及单耗目录;确定每种产品的标准单耗;作为物控人员确定采购数量的基础依据..3、5财务部门负责采购资金的筹备..3、6总经办财务助理负责本制度的拟定及配合财务部对本制度的实施过程进行财务管控..3、7总公司企管部负责本制度的审核执行及对采购作业的勾稽管理..3、8厂部负责本制度的执行确认..3、9总经理负责本制度的批准执行..4、内容4、1工作流程工作流程相关表单责任人配合人生产主计划单一式三联;一联自存备查;一联制造车间安排生产;一联物控核算物料需求.. 计划储运科计划储运科厂部内勤厂部物控计划储运科工作流程相关表单责任人配合人物料净需求表一联物控自存备查..请购单一式三联;一联自存备查;一联采购据此填写采购单;一联财务部勾稽.. 物控物控物控厂长物控物控厂长工程技术部、厂长、采购、计划储运科物控物控工作流程相关表单责任人配合人采购经办人物控采购总监采购经办人4、2任务内容4、2、1生计作业详见生计作业管理制度4、2、2物料需求分析作业4、2、2、1物控人员接生产主计划单后;根据排程周期;进行周期物料需求分析..4、2、2、1、1产品结构表:根据生产主计划单;结合结构表换算出各部件名称及需用物料种类..4、2、2、1、2客户订单及生产主计划明细:根据订单及主计划;按各部件名称及物料种类核算物料总需求..4、2、2、1、3采购资料:根据以往采购资料;确定供方物料供应方面的应交未交数..4、2、2、1、4库存物料资料:根据仓库数据;确定各物料、半成品及成品的已有库存..4、2、2、1、5安全库存资料:根据每种常用物料的安全用量情况;核定该物料的安全存量、最高安全存量、最低安全存量及经济批量请购点..4、2、2、2物控人员结合以上所列资料;计算分析生产用料净需求情况;填立物料净需求表;确保生产用料的及时性以达成交货目标;同时严格控制仓储存货之数量;严防呆滞产生..4、2、2、3物控人员将物料净需求表报厂部厂长审核;厂长必须参照生产进度及仓储情况审核用料的确实性;确认签字转请购作业;如有实际异常则返回物控人员重新调整..4、2、3请购作业4、2、3、1物控人员根据确认后的物料净需求表;填写请购单..4、2、3、1、1结合物料净需求;填立请购数量及要求到料时间..4、2、3、1、2在一定周期而不影响交货的同种物料可合并请购;非标件必须注明客户订单号..4、2、3、1、3属紧急插单经厂长审核后可根据订单需求即时开具请购单进行紧急请购;并须于备注栏注明紧急字样..4、2、3、1、4因生产异常造成物料损耗超标而仓库又无可备用库存的非标准件;为满足生产需要属追加用料补料;则根据补料单审核意见即时开具请购单进行追加请购..4、2、3、2物控人员将请购单报厂部厂长审核厂长参照物料净需求表审核请购物料的到料时间、请购数量;签字确认后由物控人员转采购作业;如有实际异常则返回物控人员重新调整..4、2、4请购跟催作业4、2、4、1核对采购单:采购人员须于接到物控人员提交的请购单后半个工作日内填写采购单;物控人员须核对采购单的采购数量与交期是否与请购单一致..。

公司借款及费用报销管理制度

公司借款及费用报销管理制度

公司借款及费用报销管理制度一、总则为规范公司借款及费用报销流程,加强财务管理,确保公司资金安全,特制定本管理制度。

本制度适用于公司所有员工及各部门。

二、借款管理借款范围:公司借款主要用于员工因公出差、采购、临时周转等合理用途。

非公务性质的借款,公司不予批准。

借款申请:员工需填写《借款申请单》,注明借款用途、金额、还款期限等,经部门负责人审核同意后,提交至财务部门审批。

借款审批:财务部门对借款申请进行审批,审核借款用途是否合理、金额是否准确、还款期限是否明确等。

审批通过后,财务部门办理借款手续,将款项支付给借款人。

借款还款:借款人应在规定期限内归还借款。

如因特殊原因无法按时归还,应提前向财务部门说明情况并申请延期。

逾期未归还的,财务部门有权从借款人工资中扣除相应款项。

三、费用报销管理报销范围:公司员工因公出差、采购、会议等产生的合理费用均可报销。

个人消费、非公务性质的费用不予报销。

报销申请:员工需填写《费用报销单》,注明费用明细、金额、发票等,并附上相关凭证。

报销单需经部门负责人审核签字后,提交至财务部门审批。

报销审批:财务部门对报销申请进行审批,审核费用是否真实、合理、合规,发票是否齐全、合规等。

审批通过后,财务部门办理报销手续,将款项支付给员工。

报销要求:员工在报销时应遵守公司规定,确保报销凭证的真实性和合规性。

如有虚假报销、违规报销等行为,公司将依据相关规定进行处理。

四、监督管理财务部门应定期对借款及费用报销情况进行监督检查,确保借款及费用报销流程的合规性和规范性。

员工应自觉遵守本管理制度,如有违反,公司将依据相关规定进行处理。

五、附则本制度自发布之日起执行,如有修改或补充,由公司财务部门负责解释并通知相关部门。

本制度与国家法律法规及公司其他规章制度相抵触的,以国家法律法规及公司其他规章制度为准。

本制度旨在规范公司借款及费用报销流程,确保公司资金安全,提高财务管理效率。

全体员工应严格遵守本制度,共同维护公司的财务秩序。

财务借款和报销管理制度(经典版)

财务借款和报销管理制度第一章引言1.1目的与背景财务借款和报销管理制度的制定旨在确保公司内部的借款和报销活动合规、规范和透明。

本制度的目的是明确公司对借款和报销的政策、标准、流程和责任分工,以维护公司财务的健康和声誉。

1.2适用范围本制度适用于公司的全体员工,包括全职员工、兼职员工、实习生和临时员工。

无论员工在哪个部门工作,都必须遵守本制度的规定。

第二章借款管理2.1借款资格2.1.1公司员工有权提出借款申请,但必须满足以下条件:□员工必须是公司正式员工。

□员工必须至少在公司工作满1年。

□员工必须没有未结清的借款。

2.1.2公司保留拒绝借款申请的权利,如果员工的信用记录不佳或存在其他不适宜借款的情况。

2.2借款用途2.2.1借款仅限于员工个人紧急情况下的急需支出,如医疗费用、家庭紧急支出等。

2.2.2借款不得用于非紧急的消费、投资或公司业务支出。

2.3借款申请2.3.1员工应填写公司指定的借款申请表格,包括借款金额、用途、还款计划等信息。

2.3.2借款申请需要得到部门经理的书面批准,部门经理应审查申请的合理性和紧急性。

第三章借款审批和发放3.1审批流程3.1.1借款申请经部门经理批准后,需提交给财务部门进行进一步审批。

3.1.2财务部门将审核借款申请的合规性、完整性和正确性。

3.1.3财务部门应在借款申请得到批准后,尽快将款项发放至员工指定的账户。

3.2还款计划3.2.1借款发放后,员工需要按照约定的还款计划按时归还贷款。

3.2.2还款方式可以选择工资抵扣、银行转账或其他合适的方式。

第四章报销管理4.1报销资格4.1.1公司员工有权提出报销申请,但必须满足以下条件:□报销支出必须与员工工作相关。

□报销支出必须有相关的发票、收据或其他支持文件。

4.1.2报销不得包括与公司政策不符的费用,如奢侈品购买、个人消费等。

4.2报销申请4.2.1员工应使用公司指定的报销申请表格,填写支出明细、发票附件等。

4.2.2员工应在支出发生后的合理时间内提交报销申请,以确保报销的及时性。

财务制度管理制度及报销流程范本

财务管理制度及报销流程范本第一章总则第一条为了加强企业内部管理,规范企业财务报销行为,合理控制费用支出,提高经济效益,制定本制度。

第二条本制度适用于企业各部门(职能机构、单位)在日常运营过程中发生的费用报销行为。

第三条财务报销应遵循合法性、合规性、合理性、真实性的原则。

第二章财务报销管理制度第四条费用报销的控制原则:计划管理、分级负责、层层把关。

第五条各部门主管负责本部门人员费用报销的实质性、合理性的一级审查;财务主管对费用报销的合法性、合规性进行二级审查;公司经理进行最后的审核批准。

第六条财务部门应根据相关的财经制度及企业的实际情况,制定费用报销的控制措施和流程。

第七条财务部门应定期对费用报销情况进行检查,发现问题及时纠正,并对相关责任人进行处理。

第三章费用报销流程第八条费用报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等,各部门应根据实际情况选择相应的报销流程。

第九条日常办公费用报销流程:1. 报销人根据实际发生的费用取得合法有效的报销单据(发票)。

2. 报销人将报销单据提交给部门主管进行一级审查。

3. 部门主管审查合格后,将报销单据提交给财务主管进行二级审查。

4. 财务主管审查合格后,将报销单据提交给公司经理进行审核批准。

5. 公司经理审核批准后,财务部门进行报销处理。

第十条工薪福利及相关费用报销流程:1. 报销人根据实际发生的费用取得合法有效的报销单据(发票)。

2. 报销人将报销单据提交给部门主管进行一级审查。

3. 部门主管审查合格后,将报销单据提交给财务主管进行二级审查。

4. 财务主管审查合格后,将报销单据提交给公司经理进行审核批准。

5. 公司经理审核批准后,财务部门进行报销处理。

第四章借支管理规定及流程第十一条借支管理规定:1. 出差借款:出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续。

2. 其他临时借款,如业务费、周转金等,借款人员应及时报账,除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。

借款报销管理财务制度

借款报销管理财务制度一、制度目的为了规范公司借款报销管理,严格控制公司资金流转,减少公司风险,保障公司财务安全和资金利用效率,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工,在公司内部借款、报销及其他财务活动过程中必须遵守本制度。

三、借款管理1. 员工可以向公司申请借款,但需填写《借款申请表》,明确借款金额、用途和还款时间。

2. 所有借款需经公司主管部门审批后,方可发放。

3. 借款金额以个人实际需要为准,不得出现用民借款、盘活公款等违规行为。

4. 借款期限一般不得超过三个月,特殊情况需经公司财务部门审批。

5. 借款利息按公司规定执行,逾期还款者将按照公司相关规定处罚。

6. 借款时需要提供有效的证据支持,如出差报销、餐费支出等。

四、报销管理1. 员工在公司出差、办公等需要费用支出时,可以向公司申请报销,但需填写《费用报销申请表》,明确报销金额、事由和附件证明材料。

2. 报销金额以公司实际支出为准,不得虚报冒领。

3. 报销单据需按照公司规定的要求进行归档保存,以备日后查验。

4. 报销审批流程一般为员工-主管-财务,严格按照流程执行,确保报销凭证真实有效。

5. 报销审批通过后,财务部门将按照相关规定及时付款,不得拖延。

6. 报销时需提供有效的票据、发票等证明材料,如有虚假报销行为将受到相应处罚。

五、管理制度1. 公司财务部门负责统一管理公司的借款和报销事宜,制定相关管理规定,并负责监督执行。

2. 公司领导应加强对财务管理工作的重视,定期检查公司财务管理情况,及时发现问题并及时整改。

3. 公司内部设立审计部门,对公司财务管理工作进行定期审计,确保公司资金使用合理有效。

4. 公司要建立健全公司财务信息系统,实现财务管理的规范化、信息化,提高工作效率和质量。

5. 对于违反公司财务管理制度的行为,公司将按照公司规定进行处理,严肃查处。

六、附则1. 本制度由公司财务部门负责解释和规定。

2. 本制度自颁布之日起施行,并不时修订完善。

财务管理制度借款和费用报销

违规报销
对于发现的违规报销行为,财务部门应立即与报销人核实,并要求其退还报销款项。如情 节严重,需按公司规定报备相关部门。
虚假单据
如发现虚假单据,应立即与单据提供部门联系,并对相关责任人进行调查处理。同时,财 务部门应确保单据的真实性和合规性。
责任追究与处罚
01
经济处罚
对于违规行为,公司可采取罚款 、扣除绩效等经济处罚措施。同 时,财务部门应将相关款项列入 债务清欠专项管理。
03
02
法律追究
行政处分
对于多次违规或情节严重的行为, 可按公司规定给予相关责任人行政 处分,如警告、记过、降级、解除 劳动合同等。
如涉及违法行为,公司应依法追 究相关责任人的法律责任。财务 部门应积极配合司法机关开展调 查取证工作,并主动承担相应的 法律责任。
04 完善制度
针对出现的违规行为,财务部门应 会同相关部门完善财务管理制度, 加强内部控制和监督检查,以防范 类似问题的再次发生
公司需按照相关法规和规范要求,定期向外界披露借款和费用报销的详细情 况。
审计要求
借款和费用报销需要接受内部审计和外部审计的审计监督,审计报告需对外 披露。
04
违规处理及责任追究
违规行为的认定和处理
未经批准的借款
对于未经批准的借款,财务部门应立即与借款人核实,并督促其履行清偿义务。对于无法 及时清偿的借款,需按公司规定报备相关部门。
THANK YOU.
借款流程及审批
借款申请
员工需要借款时,应提前填写《借款申请单》,并注明借款事由、金额等要 素。
审批权限
不同级别的员工有不同的借款审批权限,严格按照公司规定的审批权限进行 审批。
借款合同及档案管理
借款合同
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财务管理规范化制度大全借款和费用报销制度格式集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]【最新资料,WORD文档,可编辑】 ----财务管理规范化制度大全-财务管理规范化制度----借款和费用报销及审批程序制度一1、目的为严格控制公司费用支出,加强费用管理,提高公司效益,本着合理、节约的原则,根据公司财务资金管理的有关规定,制定本制度。

2、定义本制度中所称费用是指集团公司生产、行政、营销等方面的管理费用。

3、范围本制度适用对象为集团公司所有人员。

4、职责、当事人负责申请及相关表单内容的填写。

、部门主管、分公司负责人、主管总监(总裁助理)或总裁负责对事项真实性的审核及授权金额费用的审批。

、集团公司办财务专员负责款项支付申请的初步审批。

、财务专员负责驻外办事处人员费用报销凭证的审核和所有费用的稽核。

、财务主办会计负责除驻外办事处人员之外的相关费用凭证的审核。

、总裁负责相关费用和本制度的最终审批。

、出纳负责款项的收入或支出。

、集团公司财务部负责制度的编制与执行。

、集团公司财务总监负责本制度的协助编制、审核、培训落实与监控执行。

、总裁负责本制度的批准。

5、内容、请款流程(其它广告、参展等费用请款在审批权限条款另加说明)、费用报销程序、审批权限、出差补贴标准备注:1、兼职人员补贴归口在相应专职公司领取,不重复享受补贴。

6、相关表单、《请款单》、《费用报销单》、《差旅费报》、《财务审批权限表》-财务管理规范化制度----呆帐呆帐/坏帐催收管理/坏帐催收管理.0目的为了对公司客户欠款进行全面有效的管理,确保公司客户欠款的有效回收,特制定本制度。

范围公司往来交易异常客户及公司业务、法务、财务和相关公司委托追收帐款的律师事务所、追帐公司。

职责财务部负责应收帐款、帐龄分析及分类,及时将数据提报反馈。

业务部负责相关帐款类别反馈的审核确定及协助准/呆帐的追收。

法务部负责准呆、呆帐的追收及追帐记录信息反馈和总经理授权托收欠款事务的处理和信息反馈。

总经理负责准呆帐、呆帐、准坏帐、坏帐分类的最终批准和托收的授权及准呆帐追收事项的执行批准。

企管部负责本制度的编制、审核及执行的修订、解释、督导,法务部负责确认执行。

财务测算人员负责本制度相关奖、惩、薪酬、绩效数据的统计提报及相关数据的列帐列管。

总经理负责本制度的执行批准。

定义应收款:指财务对帐目帐龄在一月内的客户欠款。

催收款:指财务对帐目帐龄在一年内的客户欠款。

准呆帐:指财务对帐目帐龄在一年以上一年零9个月以内未收的客户欠款。

呆帐:指财务对帐目帐龄在一年9个月以上距法律追款失效期3个月以内的客户欠款。

准坏帐:指财务对帐目帐龄距法律追款失效期3个月之内的客户欠款。

坏帐:指财务对帐目帐龄在法律追款失效期后的客户欠款。

作业内容呆帐、坏帐、催收作业流程图作业流程图责任人配合人财务部财务部业务部总经理法务部法务部总经理总经理法务部总经理业务部项目组业务部财务部法务部财务部客户客户追帐公司法务部法务部委托单位法务部帐龄分析及应收款分类作业帐款追收准/坏帐的原因检讨及评审坏帐的转帐报总经理批。

财务人员根据批示分别列帐管制。

法务人员薪酬业绩考核设定(见表)内容序号职别人力配备目标回收款实际回收款底薪元/月绩效提成% 目标值津贴补助及差旅1 主管 1 依公司本期发生准/呆帐金额依法务部实际回收金额1800/人 1% 85% 依销售部长待遇2 追款员 2 依划拨责任金额依划分额实收金额 1300/人 2% 85% 依业务区域经理待遇3 文员 1 800/人无无依业务内勤待遇4 合计 4支持文件及表格《业务人员考核管理制度》《业务人员薪酬激励制度》《财务帐龄分析表(a)准/呆帐(b)准坏帐(c)坏帐》《应收帐款明细表》《呆坏帐审批明细表》《应收款对帐单》《催款通知单》(第一次)《催款通知单》(第二次)《律师函》《催款计划(实际)控制表》《催款记录》《催款异常事项报告》《人力资源管理制度》-财务管理规范化制度----财务审计作业管理制度1、目的为加强公司制定本制度。

2、范围本制度包括公司财务收支的全过程。

3、职责3、1审计部门经理负责授权范围内周期审计工作计划的制定。

3、2审计小组负责人负责项目审计计划的制定、审计现场工作的组织安排及审计报告的撰写。

3、3审计小组成员负责分工范围内的审计证据的收集、审计工作底稿的编写、审计建议的提出。

3、4审计部门经理负责审计决定的初步审核。

3、5总经理负责审计决定的最终审批。

3、6财务助理负责对本制度的实施过程进行财务管控。

3、7企管部负责本制度的审核执行及对财务勾稽管理。

3、8总经理负责本制度的批准执行。

4、内容4、1根据周期审计工作计划和董事会临时决定审计部门成立审计小组。

4、2审计小组负责人根据具体审计目的拟定审计工作方案。

对审计重点、人员分工、审计时间、需被审计单位提供的资料作出规划后报审计部门经理审批。

4、3审计部门经理审批通过后,通知被审计单位;如审批不通过则重新编制审计工作方案。

4、4 现场审计4、4、1货币资金的审计4、4、1、1盘点库存现金,核实现金余额是否在核准范围,检查是否有白条抵库等违反财务制度的现象。

4、4、1、2审阅现金日记帐及银行日记帐,同时与收付款凭证相核对,检查货币资金收支收支是否安规定的程序和权限办理。

4、4、1、2索取银行对账单及银行存款余额调节表和银行日记账核对,检查是否有异常进出,逐笔核实长期未达帐。

4、4、2存货审计4、4、2、1核对总帐、明细帐是否相符。

4、4、2、2抽盘存货,检查帐物是否相符,对呆滞存货作重点关注。

4、4、2、3检查存货的内部流转是否严格按照公司相关管理作业制度的规定。

4、4、2、4核实长期在途存货。

4、4、3固定资产审计4、4、3、1核对总帐、明细帐是否相符。

4、4、2、2抽盘固定资产,检查帐物是否相符。

4、4、2、3检查固定资产折旧是否按规定计提,折旧政策是否符合税法规定。

4、4、2、4检查固定资产的增减是否按照公司制度规定正确履行审批手续。

4、4、4往来帐审计4、4、4、1核对总帐、明细帐是否相符。

4、4、4、2检查是否和对方单位定期对帐、业务经办人是否对对帐结果做出确认。

4、4、4、3检查帐龄分析是否准确。

4、4、5长期投资的审计4、4、5、1索取被投资单位最近期会计报表,分析长期投资是否有潜亏风险。

4、4、5、2检查长期投资的增减是否符合规定的程序和权限。

4、4、6银行贷款的审计4、4、6、1索取贷款合同,检查贷款的增减是否经过授权批准,检查贷款的条件、贷款利率是否适当。

4、4、6损益的审计4、4、6、1收入的审计4、4、6、1、1检查业务部门是否按规定对销售业务建立合同制度,并设专人对合同进行登记和控制。

4、4、6、1、2检查是否严格遵守销售发货、销售退回、订单变更折扣与折让等作业管理制度。

4、4、6、1、3检查销售折扣、折让、退回的原因及条件是否真实合规。

4、4、6、1、4检查财务部门是否按规定及时取得收入凭证并入帐,对于到期货款是否及时通知业务部门催收。

4、4、6、2成本费用审计4、4、6、2、1检查厂部是否建立先进合理的消耗定额并根据实际情况及时做出修正。

4、4、6、2、2检查行政后勤费用是否按照预算执行。

4、4、6、2、3抽查若干期间(季/月/周)发票或付款凭证审核有关费用的标准、审批手续是否符合公司制度规定。

4、4、6、2、4抽查部分产品或成本项目的会计核算是否准确无误。

4、5拟定审计报告、形成审计决定,提出审计建议。

4、5、1审计小组负责人审核各成员审计工作底稿,审核通过则现场审计工作结束,编写审计报告,审核不通过则扩大审计范围。

4、5、2审计小组负责人将审计报告送审计部门经理审核。

4、5、3审计部门经理复核审计工作底稿,审核不通过转审计小组负责人重新编写审计报告或者扩大审计范围。

4、5、3审计报告经部门经理审核通过后呈总经理审批,总经理审批确认后出具正式审计报告。

4、6被审计单位接到审计报告后,应该积极落实审计决定及意见。

并将整改结果一周内报审计小组。

4、7审计小组如认为整改结果符合审计要求则审计工作结束,整理审计档案;不可行则转被审计单位继续整改。

-财务管理规范化制度----银行资金管理制度1、目的加强公司银行资金内部控制,保证资金使用安全,特制定本制度。

2、范围本制度适用于公司使用银行资金的所有业务过程。

3、职责3、1出纳负责票据的保管及收付款项的办理。

3、2出纳负责“承兑汇票登记簿”的建立及登记。

3、3总公司总经办财务专员负责授权范围内支付款项的审批。

3、3总公司总经办财务助理负责本制度的编制、培训落实与监控执行。

3、4财务部门负责制度的审核确认及执行。

3、5总公司企管部负责协助本制度的编制与审核。

3、6总经理负责本制度的批准执行。

4、内容4、1支票领用管理4、1、1经办人将经过批准后的《请款单》(依据金口公司《借款和费用报销及款项审批程序》制度)交出纳。

4、1、2出纳填写《支票领用审批单》交总公司总经办财务专员审核。

4、1、3出纳按批准金额封头、加盖印章、填写日期。

4、1、4经办人在支票存根上签字后领取支票。

4、1、5出纳将支票存根报总经理签字确认。

4、1、5内部提现由出纳填写《支票领用审批单》,日累计提现金额在20000元(含)以下的由财务专员审核后可直接办理,支票存根事后集中报总经理补签,20000元以上须报总经理审批后方可办理提现。

4、2支票核销管理4、2、1经办人将付款或提现后的支票存根和有关发票等单据签字后交出纳。

4、2、2出纳人员核对有关金额是否相符。

4、3承兑汇票保管管理4、3、1业务经办人将收取的承兑汇票交于出纳并签收。

4、3、2出纳根据承兑汇票登记“承兑汇票登记簿”;往来帐会计开具一式二联到票收据。

一联给经办人;一联做帐务处理。

4、4承兑汇票使用管理4、4、1未到期使用4、4、1、1经办人将经过批准后的《请款单》(依据金口公司《借款和费用报销及款项审批程序》制度)及加盖收票单位公章或财务章的收据交出纳。

4、4、1、2出纳将“承兑汇票登记簿”和收票单位收据报总经理审批确认。

4、4、1、3收款单位经办人在“承兑汇票登记簿”上签字,领取承兑汇票。

4、4、2未到期贴现4、4、2、1财务专员根据资金计划向总经理提出贴现申请。

4、4、2、2总经理批准后出纳办理贴现业务。

4、4、2、3出纳将“承兑汇票登记簿”及银行回单报总经理审批确认。

4、4、3到期承兑4、4、3、1出纳填写银行进帐单,办理承兑手续。

4、4、3、2出纳将“承兑汇票登记簿”及银行回单报总经理审批确认。

4、5汇款管理4、5、1经办人将经过批准后的《请款单》(依据金口公司《借款和费用报销及款项审批程序》制度)交出纳。

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