标准化建设方案详细

标准化建设方案 编 制 人： 审 核 人： 技术负责人： 单位负责人：

中国建筑股份额哈铁路项目部 2014年8月 标准化建设方案 一 、标准化建设编制依据 《中国铁路总公司关于深化铁路建设项目标准化管理的指导意见》（铁总建设[2013]193号）、呼和浩特铁路局《标准化项目部》《标准化工地》《标准化作业》及临策公司《标准化管理绩效考评办法》 二、总体目标 铁路建设项目标准化管理是科学有序推进铁路建设的基本方法，是实现项目建设目标的科学管理体系。以确保工程质量安全为核心，以管理制度标准化，人员配备标准化，现场管理标准化、过程控制标准化为基本涵，以技术标准、管理标准、作业标准和工程流程为主要依据，以机械化、专业化、工厂化、信息化、为支撑手段，建立标准化项目建设管理运行机制，全面实现质量、安全、工期、投资、环保、和稳定的建设目标。 三、标准化建设容制度 （1）管理制度标准化 管理制度主要分技术管理、质量管理、安全管理、计财管理、综合管理五类。 1）技术管理制度 技术管理制度主要是指出在基础技术管理工作中必须建立的一些制度，包括工程测量、施工图现场核对、施工技术交底、开工报告申请、编制作业指导书、专项施工方案及专家论证审查、变更设计管理、基础技术资料管理八项制度 2）质量管理制度 质量管理制度主要是为确保工程的质量得到有效控制而制定的一系列制度，主要包括材料、设备、构配件进场检验及存储管理、工程质量试验、样板引路、质量检查申报与签认、隐蔽工程检查、成品保护、质量事故报告和调查处理、质量回访保修八项制度。 3）安全管理制度 安全管理制度是安全基础管理工作的基本依据，主要包括安全生产制度、安全生产教育培训制度、安全技术交底、特种作业人员持证上岗、安全检查考核、危险岗位的操作规程和书面告知、意外伤害保险、“三同时”、应急救援、安全事故报告十项制度。 4）计财管理制度 计财类管理制度由计财部负责在项目部成立后立即牵头制定，并在实施过程中负责牵头按年、季、月定期检查与落实，对实施的结果进行综合评价。主要包括分包与劳务用工制度、验工计价管理制度、计划、统计与进度管理制度、成本核算管理制度、财务管理制度、合同管理制度、分配与奖励管理制度七项制度。 5）综合制度 综合类管理制度由综合部负责在项目部成立后立即牵头制定与完善，在实施过程中负责牵头按年、季、月定期检查与落实，并对实施的结果进行综合评价。主要包括信息管理制度、岗位职责制度、文明施工制度、施工机械与设备管理制度、宣传与制度、项目例会与施工日志制度、环境保护制度、廉政管理制度、文物保护制度、架子队管理制度十项制度。 （2）人员配备标准化 1）组织机构框架

项目部

工 程 管 理部 安全质量环保部 中心试验室 综合管理部 财务部 商务部 物资设备部

一 分 部 三 分 部 二 分 部

各作业工班 2）项目部、作业队框架 项目部岗位设置

作业队岗位设置 3）项目部设置要求

项目经理 项目副经理 总工程师

各作业队 工程管理部 安全质量环保部 物资设备部 商务部 综合管理部 中心试验室 商务部

队长 技术负责人

技术员 安全员 质量员 试验员 材料员

工班长 领工员

操作人员 项目部设置“五部一室”，即工程管理部、安全质量环保部、物资设备部、计划财务部、综合管理部和中心试验室。分部实行架子队管理模式。 4）项目部人员配备 参考《铁路建设管理办法》（铁道部令第11号）规定的任职条件，配置项目部主要负责人、部室负责人及其他人员。 人员配置： 项目经理1人，铁路工程专业一级注册建造师执业书，职称高级工程师、10年以上铁路大中型或类似项目管理工作经验，具有有效的安全生产考核合格证书， 5年以上项目经理工作经验，良好的职业道德，且未在其他在建工程项目任职。 项目副经理3人，铁路工程 专业 一级注册建造师执业书，中级及以上技术职称、8 年以上铁路大中型项目或类似项目管理工作经验，有良好的职业道德。 总工1人。职称高级工程师，从事铁路大中型或类似项目管理工作至少15年，主管项目技术工作5年以上。 质量负责人1人，高级技术 职称、 10 年以上铁路大中型项目或类似项目相关工作经验，担任项目质量负责人 5 年以上。 财务负责人1人，具有会计从业资格， 中级及以上技术 职称、10 年以上铁路大中型项目或类似项目财务管理工作经验，负责财务工作 5 年以上。 安全负责人1人，具有有效的安全生产考核合格证书或相关执业资格， 高级技术职称、 10 年以上铁路大中型项目或类似项目相关工作经验，担任项目安全负责人 5 年以上。 试验负责人1人，具有国家规定试验资格，中级及以上技术 职称、 10 年以上铁路大中型项目或类似项目相关工作经验，担任项目试验负责人 5 年以上。 专业工程师14人，其中高级技术 职称、 10 年以上铁路大中型项目或类似项目相关工作经验，担任专业工程师 5 年以上4人，中级技术 职称、 5 年以上铁路大中型项目或类似项目相关工作经验，担任专业工程师 3 年以上14人。 专业管理人员任职条件 1．各专业工程师 大学专科（含）以上学历，具有中级（含）以上技术职称，主要专业至少有1人具有高级专业技术资格。 参加过2个（含）以上公路、铁路或其它施工项目建设，曾任队技术主管或项目部专业工程师（分管路基、桥涵、隧道等专业）的经历，且胜任岗位工作，有5～7年以上施工经验。 熟悉所从事工程项目的本专业施工技术，掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备一定的解决施工术难题的能力。 熟悉安全、质量、环境管理方面法律法规，具备实施、实现、维护工程项目部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力。 具备编制工程项目《施工组织设计》、重要工程施工措施方案和作业指导书的能力。 2．安全、质检、环保工程师 大学专科（含）以上学历，具有中级（含）以上职称。 安全管理人员应具有安全资格岗位证书，质量管理人员应具有质检员岗位证书。 参加过3个（含）以上公路、铁路或其它施工项目建设，参与过项目安全、质量、环保管理工作，有5年以上施工经验。 具有较强的沟通和对外交往能力。 熟悉安全质量、职业健康、环境保护方面的法律法规，有制定安全技术操作规程的能力，具备实施、实现、评审和维护工程项目部职业健康安全、环境保护、创优规划等方针政策的能力。 3．造价管理工程师 大学专科（含）以上学历，具有工程经济、工程技术的中级（含）以上职称。 具有国家注册造价工程师资质。 参加过2个（含）以上公路、铁路或其它施工项目建设，曾任项目部造价管理工程师的经历，且胜任岗位工作，从事铁路大中型建设项目合同管理工作5年以上。 4．财务管理人员 财会人员必须具备会计从业资格，从事过铁路大中型建设项目财务管理工作3年以上。财务稽核人员应当具备助理会计师以上专业技术资格。 大专（含）以上学历，具备会计从业资格。 参加过2个（含）以上公路、铁路或其它施工项目建设，曾任项目部财务管理的经历，且胜任岗位工作。 熟悉国家财经法律、法规和方针、政策，掌握本行业业务管理有关知识。 了解所从事工程项目主要专业施工技术，熟悉合同管理等方面的法律法规。 5．物资设备管理人员 具有物资设备管理类的中级以上专业技术资格，从事铁路大中型建设项目物资设备管理3年以上。 大专（含）以上学历，具有中级（含）以上职称， 2）参加过2个（含）以上公路、铁路或其它施工项目建设，曾任项目部物资设备管理的经历，且胜任岗位工作。 具备物资设备管理水平，具备一定的物资设备部门业务能力 掌握物资核算、物资报表和业资料的编制方法。 6．项目部可配备少量的具有初级专业技术资格的工程技术人员从事辅助性工作，人员数量不得超过项目管理机构人员数的20%。 （2）现场管理标准化 驻地标准 驻地设施满足“三室五小”要求，项目部标示标牌满足“七牌一图”要求。 1）“三室五小”设施满足如下要求： 项目部为院落式，室外有停车场地和活动场所，设置有不少于40m2的会议室、30 m2的资料室和140 m2的实验室。 2）“五小”设施要求： 宿舍： 项目部的宿舍要坚固、美观，房间净空高度不低于2.6米，门窗齐全，保证通风，房顶材料尽量选用阻燃材料，防雨，墙抹灰刷白，卫生材料吊顶，地面硬化防潮显，保证每人（可上下）单床。 生活用品放置整齐，好的条件每人设有（排号）生活专用组合柜。 宿舍挂设治安、卫生、防火管理制度，夏季设有消署、防蚊虫咬措施，冬季设有保暖和防煤气中毒措施。 宿舍（统一床单被罩）外环境应安全、卫生、清洁、室外设有标识的垃圾箱、由专人清扫。 食堂： 面积按高峰人数70%、lm2/人计算，位置要距厕所、垃圾有害物质大于30m远。应用净空高度不得低于2.8m，水泥地面、不积水，锅台四周面案板挨墙处贴白瓷砖，具备整洁卫生。 有食堂卫生管理责任制度，具备卫生许可证，炊事员（包括工作人员）有健康证，工作时必须戴工作证，穿工作服。 食堂室设有排风窗及冰柜，有防尘、蚊、蝇、鼠害设施。生活垃圾装容器，有专人管理及时清运。 供应符合卫生标准的饮用水，高温季度应有降温防署措施。如绿豆汤、茶水等。 厕所： 面积按现场平均人数0.05 m2/人设置，必须是水冲式厕所且保持清洁。大小便池镶贴瓷砖，水泥砂浆地面，设沙窗沙门，厕所通风采光良好，专人管理，符合卫生要求。 淋浴： 浴室面积按现场平均人数0.07 m2/人设置，符合安全要求，切实能让职工按时洗浴，或者每10天开通勤车去额济纳或者嘉峪关进行洗浴。 5）办公室、活动室： 房间净空高度在2.6m以上，房顶选用阻燃材料、地面硬化、门窗、齐全，墙面抹灰刷白、室具备办公、娱乐条件，有关制度图表上墙、设施良好、文件资料归挡整齐。 3．办公自动化配备必要的信息化硬件要求，以满足施工信息收集、整理、传送的要求。 搅拌站（预制场）标准：