在科级干部竞争上岗演讲答辩会上的讲话
科级竞争上岗演讲稿(5篇)
科级竞争上岗演讲稿（5篇）科级竞争上岗演讲稿（精选5篇）科级竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!我叫+++，我今天竞聘的职务是人才科科长一职，首先感谢领导对我的鼓励，让我站在这里进行竞聘演讲，也非常感谢同志们对我的支持。
记得富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。
今天，我正是为推动我的事业而演讲，人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
我相信我的行动会带给我无限的美好。
若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱，我以此次竞聘活动作为自己的锻炼机会，在磨练自己中学习新的知识，扬长补短。
泰戈尔曾经说过，生命应当如夏季的鲜花一样绚烂。
明年，我将步入而立之年。
如果说人生如同一趟旅程，那么30岁就是一个重要的驿站。
站在这个人生的驿站前，回首这么些年的工作和生活历程，我不时会在心中萌生许多思绪，常言道：三十而立，在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么?我深思过，我迷惘过，也无奈过，我知道自己是一个平凡的人。
但是，我从未停止过追逐生命绚烂的脚步。
1998年，学校毕业，我成为了一名教师，与一群群纯朴可爱的少年共度了六年的美好时光。
高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝松懈，这六年当中，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，我都能尽心尽职地做好本职工作。
单从教学成果而言，我没有多大收获，是遗憾的;但当我引领一群群孩子走出愚昧迈向文明之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。
是的，我付出了许多，但得到的更多，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。
20__年4月，通过湖南省公务员考试，我幸运地进入组织部工作，在这里我成为了一名员。
在组织部三年来，我先后在研究室、组织科、市直机关工委工作过，现在干部人才科工作。
多岗位的磨炼，我在各方面都得到了较大的提高，这一切增加了我参加竞争的勇气和信心。
我的优势主要体现在三个方面：第一、具有永不言败的个性。
2024年正科级干部竞职上岗演讲稿（4篇）
2024年正科级干部竞职上岗演讲稿各位领导、同事们，大家好。
有位哲人曾言：“若非风起，船帆不过是普通布料。
”正是人事制度改革的春风，赋予了我站在这个演讲台上，接受组织的挑选的机会。
对此，我深表拥护，并积极投身其中。
在此，我衷心感谢在座的各位领导和同事们，是你们为我提供了这次宝贵的竞聘机遇。
今天，我竞聘的职位是正科级。
以下是我的简要自我介绍：本人具备本科学历，身为一名党员，自____年从警校毕业后，便服务于市局防暴警察支队。
随后，于____年调任至市局办公室秘书科，担任机要通讯员至今。
在过去近十年的工作中，我兢兢业业，致力于机要工作，得到了广泛认可。
我曾被授予市局优秀人民警察、年度优秀公务员、局机关先进个人等荣誉称号，并多次获得市局嘉奖。
经过深思熟虑，我认为自己具备以下竞聘优势：我对机要工作充满热情与熟悉。
正如爱因斯坦所言：“热爱是最好的老师。
”我在机要处办公室担任机要通讯员近十年，从熟悉到热爱，始终坚守岗位。
尽管机要工作的艰辛与付出不为外人所知，但我乐在其中。
我具有强烈的事业责任感。
在平凡的岗位上，我始终保持严谨、勤奋、高效的工作态度。
我坚信机要工作无小事，为确保文件传递的及时、准确、保密与安全，我每天往返市委、政府多次，处理文件数十万份，得到了市五大班子相关部门的一致好评。
我具备服务大局的意识。
在履行机要通信职责的我还协助科长管理全室驾驶员和车辆，以及文件归档工作。
我还利用自学的计算机知识，负责办公室计算机及两大局域网的日常应用与维护。
若此次竞聘成功，我将承诺如下：第一，我将秉持爱岗敬业、无私奉献的精神，将机要处视为我的家，以最高标准要求自己，全力以赴做好工作。
第二，我将不断加强学习，积极更新知识。
我将通过培训和学习，提升自己在理论知识和实践能力方面的水平，特别是____知识、____通信技术知识、____工作管理知识和领导科学知识。
第三，我将增强团结意识，推动工作发展。
若竞聘成功，我将与领导班子保持团结，共同推动科室工作。
在公开选拔科级干部演讲答辩会上的讲话
在公开选拔科级干部演讲答辩会上的讲话尊敬的评委老师、各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我在此感谢评委们给予我这次机会来参加科级干部选拔，也感激各位领导和同事们对我的信任和支持。
站在这个演讲答辩的舞台上，我充满激情和自豪，也深感责任重大。
近年来，我国深化改革、加强创新发展，加快推进现代化建设，社会对科技人才、管理人才的需求日趋迫切。
作为一名现任科级干部，我深知自身责任重大，不仅要具备专业知识和技能，更要有良好的政治素养和领导能力。
因此，我希望通过这次演讲答辩，向大家展示我作为一名科级干部的理念和思路。
以科学的态度对待工作，是我一直坚持的原则。
作为一名科级干部，我们首先要清楚工作的目标和任务，明确工作的方向和重点。
我们要充分调研、分析和研究工作问题，根据科学理论和实践经验，制定出切实可行的工作方案。
同时，我们还要关注创新和发展的机遇，积极主动地寻求解决问题的方法和途径。
只有这样，我们才能在工作中做到科学高效、创新发展。
而为人民群众办实事、解难题，是我一贯的工作准则。
我们作为干部，就是要为人民群众的利益而努力奋斗。
我们要深入了解群众的需求、诉求，积极主动地解决他们所遇到的实际问题。
在解决问题的过程中，我们还要不断积累经验，提高自身的工作能力和素养，为人民群众提供更好的服务和支持。
而团结协作、共同进步，是我始终坚持的合作理念。
一个人的力量是有限的，而一个团队的力量则是无穷的。
作为干部，我们要懂得团结和合作的重要性，积极地与同事们进行沟通和交流，共同协作完成工作任务。
在工作中，我们要秉持开放包容的态度，倾听各方的意见和建议，广泛汇聚智慧和力量，推动工作向前发展，实现共同的目标。
此外，作为一名干部，我们还要注重自身的学习与成长。
在社会不断发展变化的背景下，我们要时刻保持警醒，关注国内外的新动态和新趋势。
我们要始终以学习的姿态面对工作，不断提升自己的专业能力和素养。
只有不断学习、不断成长，我们才能在工作中更好地发挥作用，为国家和人民做出更大的贡献。
2024年正科级实职竞争上岗演讲
2024年正科级实职竞争上岗演讲尊敬的评委老师、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己并参加2024年的正科级实职竞争。
首先，我想对各位评委老师对我的支持与关心表示衷心的感谢和敬意。
作为一个贤良、能干、充满热情的公务员，我有信心并有幸成为您心目中合适的正科级候选人。
站在这里，我想向大家分享我个人的理念、实践和成就，以及我所承诺和致力于实现的目标。
首先，我始终坚信：责任是一种信仰，实力是一种担当。
在过去的工作中，我时刻牢记自己作为一名公务员的身份，始终将国家和人民的利益置于首位。
我相信，一个优秀的公务员不仅仅是完成岗位职责，更应该积极承担起引领和推动工作发展的责任。
在实践中，我努力学习和掌握各种专业知识和技能，不断提升自己的实践能力和综合素质。
同时，我注重团队合作，善于倾听他人的意见和建议，以实际行动践行“共享、合作、共赢”的理念。
其次，我一直坚持：创新是推动工作发展的核心动力。
创新是在积极思考和主动行动中产生的，是推动工作发展的源泉和动力。
在过去的工作中，我始终注重与时俱进、追求卓越，通过不断的学习和独立思考，掌握了很多新技术和新方法，并将其应用于实际工作中。
我坚信，在未来的工作中，随着社会和科技的快速发展，变革将是常态化的，创新将成为推动工作发展的关键。
作为一名正科级实职竞争者，我将不断挑战自己，勇于创新，以实际行动引领和推动工作发展。
最后，我希望能够在未来的岗位上，做出更大的贡献，实现更高的目标。
作为一名公务员，我始终坚持以人民为中心的工作理念，积极履行职责，为人民群众提供更优质、高效、便捷的公共服务。
我将以自己的专业知识和实践经验，努力弘扬社会正能量，关注和解决人民群众面临的实际问题，推动社会公平正义的实现。
同时，我将不断加强自己的学习和培养团队的学习能力，在实践中不断提升自己的领导管理能力和综合素质。
尊敬的评委老师、亲爱的同事们，2024年正科级实职竞争是我追求事业发展的一次难得机会。
2023年在科级干部竞争上岗演讲答辩会上的讲话模板
2023年在科级干部竞争上岗演讲答辩会上的讲话模板尊敬的评委、各位领导、各位评审专家、亲爱的同事们：大家上午好！我今天非常荣幸站在这里，参加2023年科级干部竞争上岗演讲答辩会。
首先，我要感谢评委会给予我展示自己的这个机会。
同时，我也要感谢我的家人、同事和朋友们对我的支持和鼓励。
作为一名科级干部，我深知自己肩负着重任。
科级干部是组织中最关键的一级干部，我们承担着推动组织发展的责任和使命。
在新时代的中国，我们正处在全面建设社会主义现代化强国的关键阶段，我们的任务更为紧迫，责任更加重大。
首先，作为科级干部，必须具备良好的领导力。
领导力是干部队伍中最为核心的能力之一。
作为一名领导者，我必须有坚定的信念和正确的价值观，以鲜明的政治立场和正确的行动指引大家，实现巨大成就。
同时，我要善于倾听下级干部和职工的意见，搭建良好的沟通平台，形成更加有效的工作机制。
只有通过建设一个团结和谐、激发创新活力的团队，才能实现更大的发展。
其次，科级干部必须具备坚实的专业能力。
在信息时代，科技的发展迅猛，新的技术手段和理论知识不断涌现。
作为科级干部，我们要不断学习和提升自己的专业知识和技能，应对新形势下的工作挑战。
同时，要加强团队建设，推动研究和创新，发挥集体智慧，促进组织持续健康发展。
第三，科级干部要勇于担当。
在面对各种复杂的情况下，我们要展现出坚定的决策能力和应对危机的勇气。
在处理问题时，我们要勇于承担责任，不推脱，不逃避。
同时，我们还要善于走出办公室，走进基层，了解一线职工的需求和关切，真正在解决问题上发挥积极作用。
最后，科级干部要注重自我提升。
我相信，一个好的领导者必须要有高尚的人格魅力和道德操守。
我们要坚守底线，不能违反组织纪律和道德底线。
同时，科级干部要注重个人修养，充实自己的文化素养，提升自己的品位和品质，以更好地带领大家。
亲爱的评委、领导、专家们，通过我的讲话，我想表达的是，作为一名科级干部，我将以坚定的信心和使命感，不断提高自己的领导力和专业能力，勇于担当，注重自我修养，为组织的发展贡献自己的力量。
正科级竞争上岗优秀演讲稿(精选3篇)
正科级竞争上岗优秀演讲稿（精选3篇）演讲稿一：聚焦目标，开启进步之路尊敬的评委们，各位领导，亲爱的同事们：大家好！很荣幸站在这个舞台上，与各位分享我的职业生涯规划。
我相信，在这个竞争激烈的职场中，只有明确的目标和持续的进步才能够脱颖而出。
作为正科级竞争上岗的候选人，我深知自己所面临的挑战和机遇。
在这个关键时刻，我将聚焦目标，坚定前行。
首先，我将明确发展路径，建立全面的职业规划。
正科级是我未来的跳板，而不是终点。
我将以此为契机，进一步提升综合素质，培养战略思维和领导力，为未来的晋升打下坚实基础。
其次，我将不断学习和自我提升。
在这个时代，只有与时俱进，不断学习新知识和技能才能不被淘汰。
为了保持竞争力，我将积极参加各类培训、学习班和研讨会，不断拓宽自己的知识面，提高自己的专业能力。
最后，我将注重团队协作和积极沟通。
作为正科级，不能局限于个人能力的发挥，更需要与团队成员相互补充，形成合力。
我将主动与同事们交流，分享经验和教训，共同成长。
我相信，团队的力量远大于个人的努力。
亲爱的同事们，进步需要付出努力和坚持。
作为正科级竞争上岗的候选人，我将牢记自己的目标，坚持不懈地追求进步。
我相信，只要我们有明确的目标、持续的努力，就能够在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的职业发展。
谢谢大家！演讲稿二：勇攀高峰，争做正科级精英尊敬的各位领导、评委，亲爱的同事们：大家好！今天非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨正科级竞争上岗的问题。
我深知这是一个充满挑战的过程，但我相信自己拥有勇气和实力，争取被认可为正科级精英。
首先，我拥有坚定的信念和不断进取的精神。
对于正科级岗位，我深知其背后所需要的才能和素质。
只有通过不断进取，勇于挑战自我，努力充实自己的知识和技能，才能胜任更高的职位。
其次，我注重学习和积累。
作为正科级，我将不断学习新知识，提高自己的专业技能。
我会积极参加各类培训和研讨会，吸纳新的理论和实践经验，与同行交流学习，不断拓宽自己的专业视野。
在科级领导干部公开选拔竞争上岗工作中的演讲
在科级领导干部公开选拔竞争上岗工作中的演讲尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢评委们给予我这个难得的机会，允许我站在这里与大家分享我对科级领导干部公开选拔竞争上岗工作的思考和见解。
作为科级领导干部，我们肩负着推动组织发展、服务群众的重任。
科级领导干部公开选拔是选拔优秀、能干的干部，提高领导干部队伍素质和能力的重要途径。
今天，我将从三个方面和大家分享我的演讲。
首先，我想谈一谈作为科级领导干部，在公开选拔竞争上岗工作中应具备的素质和能力。
科级领导干部需要具备高尚的道德品质和丰富的知识储备。
作为干部，我们要以身作则，做到品行端正，恪守道德底线。
同时，我们要有广博的知识积累，不断学习提升自己的专业知识能力，才能在面对复杂的工作环境时能够应对自如。
其次，科级领导干部需要具备优秀的领导能力和卓越的管理能力。
作为领导者，我们要善于团结和激励团队，懂得引导和激发员工的潜能，协调各方面的资源，推动工作的顺利进行。
同时，我们要具备较强的决策能力和应对危机的能力，能够在压力下沉着应对，做出正确的判断和决策。
最后，科级领导干部需要具备开放的视野和创新的精神。
我们要保持敏感的洞察力，关注时事动态和国际形势，不断拓宽自己的视野，保持对新知识的求索和思考。
同时，我们也要善于创新，勇于尝试新的工作方法和方式，推动工作的不断创新和突破。
接下来，我想谈谈我个人在公开选拔竞争上岗工作中的经验和体会。
首先是自我提升。
在竞争激烈的选拔中，不断提升自己的能力是非常重要的。
我充分利用空余时间进行学习和培训，持续提高自己的专业知识和管理能力。
我始终保持学习的好奇心和求知欲，不断拓宽自己的知识面。
其次是团队合作。
作为领导者，团队合作是非常重要的。
我注重与团队成员建立良好的沟通和信任关系，共同制定工作目标和方向，积极引导团队成员发挥个人优势，形成合力。
同时，我也注重与其他部门和机构的合作，推动跨部门协作和资源共享。
最后是锻炼管理能力。
在公开选拔科级干部演讲答辩会上的讲话(精选多篇)
在公开选拔科级干部演讲答辩会上的讲话(精选多篇)1. 尊敬的领导、各位评委，大家好！我实话说，我非常想参加这次公开选拔科级干部的竞争，因为这是我的梦想。
我相信，科级干部不仅具有管理能力，也有领导意识，还能成为团队的灵魂。
在我的职业生涯中，我一直追求卓越，不断学习进步。
我的工作经验和专业知识能力得到了很好的发挥，而且我还有全面的思维和领导技能。
我认为，如果我成为一名科级干部，我将能够在更高的阶段为单位做出更大的贡献。
我会致力于推进管理能力的提高，推动企业发展的进一步完善。
同时，我也想成为员工们喜爱的领导，共享企业成功的荣誉和快乐。
最后，我想说的是，我会永远不停地学习和提高自己，不断进步，成为一名优秀的科级干部！谢谢大家！2. 尊敬的各位领导、评委，大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家展示我的能力和价值。
我是一名年轻的干部，在工作中，我一直积极努力，达成了很多成绩，并得到了领导和同事的认可和赞赏。
我相信，作为一名科级干部，我们应该要有鲜明的领导思想和技能，能够有效地协调资源，推进企业的整体发展。
这也是我的目标和愿景。
在过去的工作中，我一直致力于改进企业的管理和组织工作，提高效率，降低成本。
此外，我还关注员工的培训和发展，推动人才成长，提升团队的创造力。
如果我能被选拔成为一名科级干部，我承诺我会用自己的能力和行动证明自己是一名真正的领导者。
我将不断学习，努力工作，为单位的发展做出努力和贡献。
谢谢大家的聆听！3. 尊敬的评委、领导，大家好！我非常感谢这次参加科级干部公开选拔的机会。
我相信，这将是一次很好的挑战和机会，让我在职业生涯的下一阶段迈出更进一步的步伐。
作为一名优秀的干部，我一直以来一直在努力学习和进步，发挥自己的能力。
在过去的工作中，我参与了很多项目，带领团队完成了很多卓越的成就。
如果我成为一名科级干部，我将会坚持以人为本的理念，关注企业的各个领域。
我相信，管理能力和人际交往能力在工作中同等重要，必须要平衡，这样才能完成一项伟大的目标。
在科级干部竞争上岗演讲答辩会上的讲话范文
在科级干部竞争上岗演讲答辩会上的讲话范文尊敬的评委、亲爱的同事：大家好！首先，感谢大家给予我这个机会，让我能够站在这个讲台上，与大家分享我对科级干部岗位的理解和愿景。
我是XX部门的XX，今天我想借此机会向大家介绍一下我作为科级干部的角色定位和我的发展计划。
作为科级干部，我们肩负着重要的管理职责，既是上级领导与基层员工之间的桥梁纽带，也是组织决策与实际工作之间的衔接者。
我认为，科级干部应注重以下几个方面的定位：首先，科级干部要做好组织者和协调者的角色。
我们要善于组织协调各项工作，确保部门内外的工作有序进行。
我们要学会细致入微地分析问题，提出解决方案，并帮助团队成员达成共识和协调一致。
只有团结协作、紧密配合，才能提高工作效率，实现更好的工作质量和业绩。
其次，科级干部要具备专业素质和能力。
作为一个科级干部，我们要有扎实的专业知识和丰富的实践经验。
我们要尽快熟悉自己所负责的业务领域，不断学习和提升自己的专业能力。
同时，我们还要具备良好的沟通和协调能力，能够与各方沟通、协商，有效地解决问题，化解矛盾，推动工作的顺利进行。
此外，科级干部还要成为团队的领导者和榜样。
我们要树立正确的价值观和行为准则，注重培养和激发团队成员的积极性和创造性。
我们要做到与团队共同进步，为团队提供正确的引导和支持。
我们要传播正确的工作理念，注重为团队营造良好的工作氛围，不断提升团队的凝聚力和战斗力。
最后，作为科级干部，我们要持续学习和发展，不断提升个人素质和能力。
在一个不断变化的环境中，只有不断学习和发展，才能跟上时代的发展步伐，才能更好地适应工作任务的变化和要求。
我们要发展自己的领导能力和敏锐的洞察力，提高自己的决策能力和战略思维能力，以应对复杂多变的工作情境和挑战。
在接下来的工作中，我将努力发挥我作为科级干部的角色定位，秉持着对事业的热爱和责任感，勇于担当、善于协作、锐意创新，为部门的发展和组织的目标努力奋斗。
我将以身作则，以自己的实际行动去引领团队，激励团队成员，共同完成我们的使命和目标。
2024年科长竞争上岗演讲稿范文（6篇）
2024年科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是XX，在2024年科长竞争上岗的演讲中，我非常荣幸能够站在这里，向大家展示我对于科长岗位的热爱和执着。
我相信，正是这份热爱和执着，让我有信心胜任这个重要职位。
科长作为一个领导者，不仅要具备专业的知识和技能，更需要有扎实的背景和想法，能够带领团队稳定发展。
我在过去的工作中积累了丰富的经验，并通过不断学习和思考，形成了一套独特的管理理念和方法，希望能为科长岗位带来新的思路和创新。
首先，我深知科长的核心职责是团队的领导和管理。
作为一个科长，我会重视团队成员的发展和个人能力的提升。
我会制定合理的工作目标和任务，为每个成员提供成长的机会和培训的支持，激励他们充分发挥自己的潜力。
我相信一个稳定、有凝聚力的团队是科长成功的关键。
其次，我重视创新和变革。
科技行业的竞争激烈，只有不断创新和变革，才能跟上时代的步伐。
作为科长，我会鼓励团队成员提出新的想法和创新，推动技术和产品的发展。
同时，我也会倾听团队成员的声音，积极反馈和改进。
我相信创新和变革是科长工作中必不可少的要素。
此外，作为一个科长，我还将致力于建立良好的合作关系。
只有通过良好的合作，才能实现项目的成功。
我会注重团队之间的沟通和协作，鼓励开放式的讨论和交流。
我将与其他部门的领导保持密切的联系，寻找合作的机会和共同发展的方向，从而实现共赢的目标。
最后，我将注重科长的专业能力的建设和提升。
科技行业发展迅速，只有不断学习和提升自己，才能适应新的挑战和变化。
我将积极参加各种培训和学习机会，不断提高自己的专业能力和管理水平，为团队的发展做出更大的贡献。
尊敬的评委、亲爱的观众们，科长是一个重要的管理者，他的能力和影响力都将直接影响到整个团队和项目的发展。
我深知这份责任的重大性，并愿意承担起来。
我相信，凭借着我的热情、经验和理念，我能够胜任2024年科长岗位的工作，并为团队带来积极的变化和发展。
谢谢大家！2024年科长竞争上岗演讲稿范文（二）尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，参加2024年科长竞争上岗演讲。
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在科级干部竞争上岗演讲答
辩会上的讲话
在公开选拔科级干部答辩会上的讲话
同志们：
刚才，参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的和答辩，每个人都展现了自我，既大胆讲出了自己的优势，又对所竞争的岗位提出了很好的设想，有些想法也非常值得借鉴，总之讲得都很好。
这次，局党委公开选拔科级干部是在区人事局的支持、指导下进行的，是我局前两年公开选拔科级干部工作的延续，也是把我局把干部人事制度引入竞争、激励机制的有效手段。
我想，竞争上岗的主要目的就是：对人员进行合理调配、合理使用，把那些有知识、有能力、靠得住的年轻人，选拔到合适的岗位上，真正做到：人尽其才、才有所用、用有所得，使优秀的人才脱颖而出，切实调动广大干部职工的工作积极性、创造性。
为了让全局干部职工更多地了解、关心、支持和参与竞争上岗，局党委对宣传发动工作给予了高度重视，先后两次召开班子会，专题研究部署竞争上岗工作。
局党委还组织召开了各单位党政一把手会议，就竞争上岗工作提出了具体要求。
各单位一把手按照局党委的部署，及时将竞争上岗的有关政策、条件、程序、
要求，传达贯彻给了干部职工。
各科室干部职工反映强烈，大家
纷纷踊跃报名参加，在我局呈现出了“人人关注竞争上岗、人人
参与竞争上岗”的良好氛围。
在报名阶段，局党委按照竞争上岗
的条件，对报名人员逐条审核、严格把关，确保了竞争上岗工作
的顺利进行。
市场竞争归根到底是人才的竞争。
今年，全区各单位加快发
展的劲头很足，我们××局能不能在竞争中站稳脚跟，不靠人才
是不行的。
我想，除了要不断提高全体干部职工的整体素质外，
还需要我们锻炼那些懂专业、有能力的人来充实我们的基层领导
干部队伍，带领广大干部职工参与到这场竞争中。
这次竞争上岗
给我们的收获很多，我想，主要有以下四点：一是拓宽了选拔人
才视野。
采取竞争上岗的方式，打破了论资排辈的限制，扩大了
选择范围，局党委可以对人员权衡比较、择优任用。
二是扩大了
民主范围。
这次，局党委选拔科级干部，从公布《科级干部竞争上岗实施方案》到今天的答辩会，整个过程都接受了干部职工的监督。
而且，今天参加民主评议的各个科室代表都有发言权，都可以通
过投票反映自己的意愿，可以说，竞争上岗是过去干部选拔方式
不能比的。
呆会儿，希望大家拿起手中的笔，为每个人的表现做
出公正评判。
三是树立了正确的用人导向。
这次参加竞争上岗的
干部职工，平时扎实工作，表现都比较良好。
我想，通过这次竞
争上岗将进一步促进全局干部职工的竞争意识和勤奋工作的进取
精神。
四是探索了选拔人才的新机制。
可以说，竞争上岗更好地
体现了公开、平等、竞争、优先的原则，促进了优秀人才的脱颖
而出。
最后，我代表局党委，就竞争上岗工作，提几点要求和希
望：
一、要切实安排好后续工作
今天会儿后，局党委将根据答辩成绩及民主测评结果，对所
有参加竞争上岗人员进行综合评价。
考察主要包括德、能、勤、
绩等方面，还有对潜能的考察，更主要的是考察是否具备担任基
层领导干部的素质。
然后择优选择，正式确定人选，真正把德才
兼备、领导满意、群众拥护的干部选拔上来。
综合考评结束后，
要抓紧将评定结果以一定的形式反馈给竞岗人员及有关单位，让
全局的干部职工切实参与竞争上岗的全过程。
二、要正确对待得与失
今天参加竞争上岗的干部职工共有XXX名，岗位仅有4个，也就是说要有XXX人落眩在这里，我想说的是：没有竞聘成功并不
代表你平时工作干得不好。
刚才，我也说了，今天参加竞争上岗的，平时勤奋学习、扎实工作，表现都很好，基本都工作在××
第一线、××建设第一线。
特别是有几名技术人员，加班加点，
一直坚守在××建设工地，和指挥部领导一起确保了工程建设的
顺利进行。
总之，一句话：参加竞争上岗的干部职工，都是我局
的生力军。
不要因为落选而患得患失，闹情绪，竞争上岗的成败
不是衡量工作好坏的唯一标准，在什么岗位都可以干出好成绩来。
我希望，落选的职工要正确对待“得与失”，要处理好两者的关系，尽快投身于手头的工作中，做出更好、更大的成绩，力争下
次竞争上岗成功。
这次竞聘成功的职工，要戒骄戒躁、端正思想、摆正心态，在今后的工作中，正确行使手中的权力，变压力为动力，靠动力出效率，真正实现自身价值，不要辜负组织和群众的
期望。
三、要继续做好竞争上岗工作
在今后的工作中，我们要加大人才的培养和使用力度，继续
做好竞争上岗工作，为全局的年轻人多提供施展才能的场合和机会，多给他们压担子、提要求，多帮助、多指导，为我们××局
的人才储备提供宽松的环境。
通过这次竞争上岗，全局干部职工
要进一步增强忧患意识、竞争意识，营造出一种比学习、比工作、比才干、比贡献的良好氛围。
同志们，上半年的工作已经过去，各科室基本完成了预定任务，但我们完成全年的任务还很艰巨，希望各科室要以这次竞争
上岗为契机，团结拼搏、扎实工作，提前或超额完成全年任务，
为加快××事业的发展努力而奋斗！
谢谢大家！。