【实用文档】公司治理—主观题解

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2023年司法考试民商法主观题

2023年司法考试民商法主观题

2023年司法考试民商法主观题一、公司法主观题公司法是民商法的重要组成部分,对于法律考试来说也是一个常见的考点。

以下是2023年司法考试可能出现的公司法主观题。

题目一:公司设立和变更程序公司设立和变更程序是公司法的重要内容。

请结合法律法规,详细描述有限责任公司设立和变更的程序及要求。

解析:有限责任公司是最常见的公司形式之一。

其设立和变更程序需要遵守法律法规的规定。

设立有限责任公司的程序包括:1)申请公司名称预先核准;2)制定公司章程;3)出资方式和出资额;4)办理公司设立登记;5)发放营业执照;6)领取组织机构代码证等。

变更程序包括:1)公司章程的修改;2)公司名称的变更;3)公司地址的变更;4)公司经营范围的变更等。

公司设立和变更的程序及要求应当符合公司法和相关法规的规定。

题目二:公司权益保护公司权益保护是公司法的核心内容之一。

请结合法律法规,详细描述公司权益保护的措施和途径。

解析:公司权益保护是保护公司股东和其他利益相关人的合法权益。

主要措施和途径包括:1)设立公司治理机构,确保公司决策的公平公正;2)加强内部控制,防止公司资产被侵害;3)完善股东权益保护机制,包括股东知情权、表决权等;4)加强对公司高管和董事的监督,防止滥用职权等。

公司权益保护的措施和途径应当依法设立和完善,确保公司内部的合法权益得到保护。

二、合同法主观题合同法是民商法中的重要内容,对于法律考试来说也是一个常见的考点。

以下是2023年司法考试可能出现的合同法主观题。

题目一:合同成立和效力合同成立和效力是合同法的基本要求。

请结合法律法规,详细描述合同成立和效力的条件和规定。

解析:合同成立的条件包括:1)合法的合同对象;2)合法的合同目的;3)合法的合同形式;4)合法的合同内容;5)当事人的真实意思表示等。

合同效力的规定包括:1)合同当事人的意思表示要真实、真实、完整;2)合同条款要明确、具体、合法;3)合同要符合公序良俗和法律法规的规定;4)当事人要履行合同义务等。

公司治理考卷答案讲解学习

公司治理考卷答案讲解学习

公司治理考卷答案公司治理》课程期末考试试卷(A卷答案)专业:年级:学号:姓名:成绩:得分一、单项选择题(本题共10分,每小题1分)1. 股份有限公司发起人的人数为(C)A. 5人以上B. 最好1人C. 2人以上200人以下D. 7人以上2. 有限责任公司设立的股东法定人数为(A )A. 50人以下B. 2人以上C. 2人以上50人以下D. 1人以上50人以下3. 股份有限公司董事会成员人数为( A)A. 5-19人B. 6-20人C. 7-17人D. 8-20人4. 公司监事会成员人数最少为(C )A. 1人B. 2人C. 3人D. 4人5. 现行有关规定,上市公司独立董事最低比例为(B)A. 1/2B. 1/3C. 1/4D. 1/56. 普通股东会议每年召开的次数为(A )A. 1次B. 2次C. 3次D. 4次7. 下列不属于股东会议的表决制度(D )A. 举手表决B. 投票表决C. 代理投票制D. 网络投票8. 从公司演化的角度看,下列不是董事会形式(D )A. 立宪董事会B. 咨询董事会C. 社团董事会D. 底限董事会9. 下列不属于跨国公司治理问题的是(C )A. 缺乏适用于跨国公司治理的法律框架B. 国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易C. 对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制D. 跨国经营的文化适应10. 下列不属于网络组织微观治理机制的是(B )A. 学习创新B. 激励约束C. 决策协调D. 信任机制得分二、多项选择题(本题共15分,每小题1.5分)1. 下列属于企业制度形态的有( BCDE )A. 手工业作坊B. 个人业主制C. 合伙制D. 两合制E. 公司制2. 下列属于国外公司治理问题产生背景的有(ABCD )A. 人们普遍对经理人员与日俱增的高报酬感到不满B. 股东诉讼事件大量增加C. 机构投资者力量的增大D. 恶意收购中如何保护公司利益相关者的利益E. 国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题3. 公司股东大会(股东会)的主要职权有(ADE )A. 修改公司章程B. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C. 审议公司经营方针和投资计划D. 对公司增加或者减少注册资本作出决议E. 审议批准监事会或者监事的报告4. 监事会或不设监事会的公司的监事行使的职权有(ABCDE )A. 检查公司财务B. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议C. 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正D. 提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议E. 向股东会会议提出提案5. 下列属于机构投资者的是(ABCDE )A. 基金公司B. 证券公司C. 信托投资公司D. 财务公司E. 保险公司6. 下列关于有限责任公司组织结构和基本制度描述正确的是(ACDE )A. 可以不召开股东大会B. 董事会人数一般为2到14人C. 股东人数较少的可以设一名执行董事D. 监事会成员不得少于3人E. 可以不设立监事会7. 下列属于恶意并购应变措施的有(ABCD )A. 诉诸法律B. 定向股份回购C. 资产重组与债务重组D. 毒丸防御E. 减少注册资本8. 下列属于董事、高管违反对公司忠实义务的行为有(ABCDE )A. 将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储B. 违反公司章程的规定,未经股东大会(股东会)或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保C. 违反公司章程的规定或者未经股东大会(股东会)同意,与本公司订立合同或者进行交易D. 未经股东大会(股东会)同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务E. 擅自披露公司秘密9. 董事和高管的常用报酬激励机制(ABC )A. 薪金B. 股票期权C. 退休金计划D. 声誉激励机制E. 聘用与解雇激励机制10. 企业解散时剩余财产清偿分配的顺序为(DBCAE )A. 债权人B. 职工工资C. 国家税款D. 清算费用E. 股东得分三、简答题(本题共20分,每小题5分)1. 简要说明公司治理学的学科性质。

公司治理考试试题库及答案

公司治理考试试题库及答案

公司治理考试试题库及答案一、单项选择题1.公司治理的核心是()。

A.股东利益最大化B.公司价值最大化C.经理人利益最大化D.员工利益最大化答案:A2.公司治理结构中,内部治理机制不包括()。

A.股东大会B.董事会C.监事会D.政府监管答案:D3.以下哪项不是公司治理的基本原则?()A.公平原则B.效率原则C.保密原则D.责任原则答案:C4.公司治理的目标是()。

A.提高公司盈利能力B.保护股东利益C.提高公司透明度D.所有利益相关者的权益平衡答案:D5.公司治理中,外部治理机制主要包括()。

A.市场治理B.法律治理C.社会治理D.所有以上选项答案:D二、多项选择题1.公司治理的内部治理机制包括()。

A.股东大会B.董事会C.监事会D.高级管理层答案:ABCD2.公司治理中,以下哪些属于利益相关者?()A.股东B.债权人C.员工D.供应商答案:ABCD3.公司治理的外部治理机制包括()。

A.产品市场B.资本市场C.经理人市场D.法律环境答案:ABCD三、判断题1.公司治理结构的完善可以减少代理成本。

()答案:正确2.公司治理的目标是实现公司利润最大化。

()答案:错误3.公司治理只关注股东的利益,而忽视其他利益相关者。

()答案:错误四、简答题1.简述公司治理的定义及其重要性。

答案:公司治理是指通过一套制度安排,协调公司内部各利益相关者之间的关系,以实现公司目标的过程。

公司治理的重要性在于,它能够通过减少代理问题和信息不对称,提高公司的透明度和效率,从而保护投资者和其他利益相关者的利益,促进公司的可持续发展。

2.描述公司治理中的代理问题及其解决方法。

答案:代理问题是指公司所有者(股东)与经营者(经理人)之间的利益冲突。

解决方法包括:建立有效的激励机制,如股权激励;加强监督机制,如设立独立董事和监事会;提高信息披露的透明度;以及通过法律手段保护股东权益。

五、论述题1.论述公司治理结构对公司绩效的影响。

答案:公司治理结构对公司绩效有着直接和深远的影响。

公司治理习题答案.doc

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公司治理2003年考题第一部分(回答所有问题,每题10分)1.公共养老基金是理想的所有者(股权投资者)?请详细给出你的理由。

答:公共养老基金是机构投资者,也是理想的股权投资者.一是养老基金从收到缴纳的养老金到养老金的支付,中间的时间间隔平均为30年,适合于进行长期投资;二是养老基金一般从事指数投资等消极类投资,意味着它是积极的公司所有者;三是养老基金规模大和具有专业知识,可以使集体选择问题降到最低,同吋大规模也足使选择产生影响,基金受托人成为公共利益的优秀代理人。

四是与其他机构投资者相比,养老基金受商业利益冲突的约束要轻得多。

五是公共养老基金能够促使股权结构趋于合理,一般来讲,公司最大股东的股权比例保持在5%左右,公司治理是比较有效的,而公共养老基金的进入更容易形成这样的股权结构。

2.简单讨论公司董事会的"诚信与责任”和“商务判断原则”,并举例说明。

答:诚信责任包括忠诚义务和勤勉义务。

忠诚义务指通过接受任职,公司董事承诺效忠于公司,并承诺公司和股东的最大利益超越任何自身的个人利益。

比如说,不能盗窃公司财产,不能收受贿赂(回扣)。

一个人如果坐在两个董事会,如果两个公司有利益冲突(如兼并或收购第三个公司),必须辞掉一个;勤勉义务指董事在经营决策中必须兢兢业业,必须尽可能多地搜寻与问题相关的信息,并能够表明在做出决策之前已经考虑过所有合理的可能方案。

商业判断原则指如果董事能够表明他已经尽忠尽责,法庭将不会对他的决策提出异议,法庭将尊重他的商业判断;除非董事(和高级经理)的决策明显是自我交易或玩忽职守,否则法庭将不会根据事后的发展来追查该项决策是否为一项好的决策;由于商业判断法则的应用,现实中,董事的诚信责任更多的表现在程序方面。

3.举例说明投票权代理在公司控制权争夺中的应用。

答:争夺投票代理权是某一股东或股东群体试图取得对公司的控制权以实现某一变革,其目的一般是争夺董事会中的席位、通过或否决管理层的提案等。

公司治理考试重点(精品).doc

公司治理考试重点(精品).doc

一、企业制度的三种法律形式:1.业主制企业(single proprietorship)最古老最简单的企业形式:古典型企业业主肓接经营,业主享有企业经营的全部成果,对企业的债务负完全责任:所有权与经营权完全合为一体规模小、结构简单、经营灵活、产权转让容易融资困难、持续经营受业主白身影响小作坊、小商店、家庭农场、开业律师和医生合伙制企业(partnership)两个或两个以上业主共同出资建立和运作,合伙人分享企业所得,共同对企业债务承担责任合伙人共同出资分扌11风险,资本规模比业主制大合伙人用自己财产对企业的债务承担全部责任或无限责任,相互监督和合作的动机强。

合伙人变更比较复杂重大活动都需要得到所有合伙人的同意,会产生集体决策成木合伙人对债务负无限责任,对其他合伙人行为负责。

比较常见于法律、会计、投资银行、管理咨询、广告、建筑设计、医疗等专业技术领域的企业。

在这些信息不对称程度较高的行业,利用合伙制的无限责任强化行为的自律3.公司制企业(corpomtion )法人组织,在独立的法人财产基础上运营股东是公司的所有者,有权分享金业的盈余,以向公司的出资额承担有限责任,不能退股但可转让股权。

通过一定程序和机构才能参与公司财产的控制公司制企业有两种基木类型:有限责任公司和股份公司(大陆法系国家名称)或私人公司和公众公司(英美法系国家名称)有限责任公司:不通过公开募股而由为数不多的股东集资组成的公司股份公司:公司全部资木划分成等额的股份,发行股票,股票可以自由转让。

代理理论认为,股东与经理Z间是一种典型的委托代理关系:股东将公司的决策权力和责任授权给经理,并对经理提供相应的报酬。

股东是委托人,而经理是代理人。

公司规模最大化:经理追求公司规模最人化是因为他们的报酬与公司规模的相关度远远大于与公司利润的相关度。

过度多元化:经理比股东更倾向于追求多元化,其原因有:多元化通常会带来公司规模的扩大;多元化可减少高管的职业风险;多元化可给高管带来自由处置自由现金流的机会。

公司力量的源泉是什么 公司治理思考题

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第68讲_公司治理—主观题讲解

第68讲_公司治理—主观题讲解

第五章公司治理主观题讲解【例题·简答题】太阳公司是G省一家于2013年发行股票并上市的公司,主营水泥及水泥制品的生产和销售。

2018年5月,某财经媒体深度报道了太阳公司存在的多种经营违规行为。

该报道在微博等网络平台上成为热门话题后,G省证监局迅速反应,立案调查。

根据证监局的调查结果,太阳公司经营违规行为主要有以下几点:(1)2016年9月,太阳公司与银行签署一笔担保合同,为大股东星科集团5000万元的贷款提供担保,承担连带保证责任。

2016年11月,星科集团向龙辉公司借款2亿元,太阳公司为该笔借款提供担保,到期后星科集团没有偿还借款,龙辉公司向法院提起诉讼,法院做出判决,太阳公司作为该笔借款担保方,须和星科集团共同偿还债务本金和利息。

这两笔担保均没有在2016年年报中进行信息披露。

(2)太阳公司从甲公司购进熟料等重要原材料,双方签订了长期供应合同,价格比市场价高40%。

太阳公司还从乙公司以租赁的方式引入一台机器设备,租赁费用每年5000万元,同样的设备市场租赁价格为4000万元。

经查,甲公司和乙公司均为星科集团全资控制的子公司。

(3)太阳公司在2017年年底向星科集团以每股6元价格定向增发1亿股,当时太阳公司股价为每股12元,相当于5折进行定向增发。

(4)太阳公司发布公告,拟购买丙公司100%股权。

由于丙公司拥有物联网概念,太阳公司发布公告后10个交易日内,股价大涨70%。

发布公告前几天,星科集团实际控制人刘某买入太阳公司股票100万股,在公告发布后卖出,获利600万元。

经查,刘某买卖股票的时间都属于证监会认定的敏感期。

(5)2017年5月,太阳公司收购了大股东星科集团持有的丁公司的全部股权,收购价格为20亿元,而丁公司账目净资产为5000万元,盈利能力较差,业内专家质疑是超溢价收购。

(6)2016年太阳公司1.4亿元的销售费用未及时入账,造成2016年年度报告虚假记载。

此外,与星科集团多笔资金往来事项并未披露和记账,导致太阳公司在2016年和2017年年报中存在信息不实、虚假记载的情况。

公司治理试题.doc

公司治理试题.doc

公司治理试题一、简答题(4*8=32)1、什么是公司治理原则?你认为公司治理原则的作川主要体现在哪些方面?答1.公司治理原则就是指导公司治理实务的基本原则。

2.只要体现在:第一,保护股东和利益相关者的利益。

第二确保董事会对公司的战略性指导和有效督促。

第三高标准的信息披露。

2、试比较徳国、日本和中国三个国家监事会制度的异同。

答:相同点:监事会是公司内部监视机关。

差异性在于:徳国双轨制下的监事会拥有很人的权利。

日本公司的外部监督人制度虽然有利于增强监察人独立性,但由于外部监察人没有独立发挥作用的机构。

因此其监督效果受到很人影响。

屮国的监事会比较虚化。

3、简要说明独立董事制度是如何产生与发展的。

答:“独立董事”制度是在英美国家“一元制”(或称单轨制)的基础上形成起來的。

在西方股份公司的治理结构中,其组织机构可分为两种模式。

一种是美、英等国家为代表的一元模式或叫单轨制。

一•种是以日本、徳国等国家为代表的二元模式或叫双轨制。

进入90年代,美国的独立董事有了更人规模的发展。

主要体现为:一是独立董事制度越来越普及。

二是独立董事的职能越來越明确。

三是独立董事的作用越來越强化。

4、如何认识激励机制与约朿机制之间的关系。

答:激励机制:管理者依据法律法规、价值取向和文化环境等,对管理对象之行为从物质、精神等方面进行激发和鼓励以使其行为继续发展的机制。

约束机制:管理者依据法律法规、价值取向和文化环境等,对管理对象之行为从物质、精神等方而进行-制约和束缚以使其行为收敛或改变的机制。

有激励就必须有约束,建立激励机制的同吋必须建立约束机制,这是事物矛盾的两个方面,缺一不可。

二、论述题(2*14=28)1、公司治理边界有那儿种类型?怎样理解专用性资产与公司治理边界之间的关系2、论述股份有限公司股东大会、董事会、监事会的主要区别。

三、案例题(2*20=40)精伦电子董事会秘书谈公司治理在公司成立之初,5名发起股东在股权结构设宜上就作了较为合理的设宜。

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第五章公司治理主观题讲解【例题•综合题】资料一聚美优品的前身是团美网,是中国第一家专业化妆品团购网站。

在2010年9月,团美网正式全面启用聚美优品新品牌。

2014年5月16日,聚美优品在纽交所上市,陈欧作为纽交所222年来最年轻的CEO敲响钟声,聚美优品的股价开盘便上涨23.86%。

近年来垂直电商市场飞速发展变化,在聚美优品上市的时候,市场上专业做美妆和海外购的企业很少或者实力都很小,当时的聚美优品可以说是一家独大。

然而,近年来行业内竞争者越来越多,京东海外购、天猫国际、网易考拉、小红书、贝贝网、洋码头等大量竞争者都在瓜分化妆品电销市场,聚美优品的利润也随之大幅缩水。

如今以天猫和京东为首的综合电商在美妆领域的地位,早已不是当初以聚美优品为代表的垂直电商能够分庭抗礼的。

产品市场竞争十分激烈,聚美优品试图通过多元化布局突围。

2015年,赶在跨境电商的风口,聚美优品推出了极速免税店,将业务扩展到境外化妆品和母婴品类。

2015年6月底,聚美优品的跨境保税进口业务量居全国第一,占跨境电商试点单量总和的51.2%。

财政部会同海关总署、国家税务总局于2016年3月24日发布我国跨境电子商务零售(企业对消费者,即B2C)进口税收新政策,自2016年4月8日起,跨境电子商务零售进口商品将不再按邮递物品征收行邮税,而是按货物征收关税和进口环节增值税和消费税。

跨境电商将无法再享受利用行邮税降低税收成本的方式,转而按照进口环节增值税、消费税且取消免征税额暂按法定应纳税额的70%征收。

因此,“408新政”的实施使海淘税收提高,境外化妆品与母婴品类的利润降低,使得以保税模式为主的聚美优品成本大涨。

与此同时,聚美优品也试图涉足其他产业。

最近三年内聚美优品已经做了5次业务调整,其中3次均是跨界进入电商以外的领域,然而这些投资项目时至今日仍然不温不火。

2014年,陈欧便召集团队研发智能手机,主打给其他手机充电。

千万资金砸入无效后,又转向无人机。

2016年,聚美优品又推出自主品牌“Reemake睿质”,借着智能家电的风,研发空气净化器。

然而智能家电市场的竞争早已是一片红海,传统家电品牌吉浦森、飞利浦、远大、美的等占了整个市场份额的58%左右。

此外,早在两三年之前,因雾霾持续影响,又恰逢双创,市场中涌现了一大批“互联网+”的空气净化器品牌。

聚美的空气净化器一上来就要面对互联网品牌和传统家电品牌净化器的多重夹击,在市场份额、产品质量和后续服务方面聚美优品都没有优势。

之后聚美优品宣布了影视计划,要将触角延伸至产业链上游,作为出品方投资电视剧《温暖的弦》,该电视剧总预算成本2.4亿,聚美优品占其中的40%,共计投资9600万。

但是电视剧的拍摄一波三折,目前并未给聚美优品带来收益。

2017年随着共享经济的热度不断攀升,聚美优品又涉足共享充电宝领域,斥资6000万美元投资共享充电宝——街电,这部分资金相当于聚美优品市值的12%。

然而外界对共享充电宝的前景却并不看好。

不论是影视业、空气净化器,还是共享充电宝,都与聚美优品的老本行美妆电商渐行渐远,每个风头正劲的领域它都想有所行动。

聚美优品把大量资金用于主营业务以外的投资,削弱了对美妆电商的投入,新拓展的业务收效甚微,老本行又面临着利润大幅缩水。

如此频繁地更换跑道也给陈欧带来不少质疑。

资料二2016年2月,聚美优品抛出私有化方案,包括陈欧、戴雨森、红杉资本在内的买方财团将以每股7美元的价格对聚美优品进行私有化。

这也意味着,在VIE和AB股的架构下,拥有90%投票权的陈欧等买方财团仅用3亿美元左右的成本,就可以将中小股东手中的股份收回。

然而,聚美优品私有化进程不顺,这个计划当时就遭遇到中小投资人的集体反对,甚至要集合起来组织维权,陈欧也被讽刺为陈七块。

聚美优品管理团队内部意见也不一致,随后包括联合创始人刘辉、联席CFO高孟、郑云生、戴雨森等高管也纷纷离职。

2017年8月,聚美优品股东HengRenPartners发表了一封致聚美优品董事长陈欧和红杉资本中国基金管理和执行合伙人沈南鹏的公开信,公开指责聚美优品不兑现诺言。

信件内容指出,陈欧提出将聚美优品以每股7美元的价格私有化的提议低估了聚美优品的价值。

在陈欧在位期间,一系列错误使得聚美优品股票下跌45.2%,市值损失3.97亿美元。

而这次灾难得到了红杉资本的支持和聚美优品董事会的纵容。

信件还指责,聚美优品将2014年在美IPO筹集的2.8亿美元中的款项用于投资非核心业务,包括1430万美元用于电视剧制作,4480万美元用于投资街电。

这些投资目标都值得怀疑。

此外,聚美优品2016年年底公布的账面现金为3.31亿美元,但从没有向股东支付一分钱的股利。

同时,聚美优品暂停与股东有意义的交流已长达22个月,也没有任何论坛可供投资者使用,已向聚美优品管理层质疑可疑的投资,也无法获得关于公司经营的相关信息,自2016年2月以来股东就没有从陈欧那里听到过关于每股7美元收购要约的任何消息。

恒润投资在信中向聚美优品提出以下要求:聚美优品董事会应当解散负责审核收购要约的特别委员会,聚美优品股价至少在8美元以上;要求董事会披露公司问题,包括向股东公布公司治理委员会审阅过的董事会最新一期年度评估;要求薪酬委员会对CEO进行年度评估;要求披露委员会和红杉资本对陈欧回购提议的立场。

聚美优品官方和陈欧在微博上分别做出回应后,2017年9月1日,聚美优品股东发出了第二篇公开信,先是感谢了“陈欧通过微博来尝试解决我们的疑惑”。

然后指出,在社交网络上所发布的内容并不等同于一场规划好的股东电话会议。

股东继续强调,聚美优品最近一次的业绩发布是2017年4月发布的2016年年报,2017年到目前为止尚未发布财务业绩。

由于缺少对公司业绩情况的了解,聚美优品的股东正在盲飞。

资料三质量是企业经营的核心竞争力之一。

一直以来,聚美优品假货风波不断,导致聚美优品的品牌形象受损。

早在2013年,聚美优品便陷入“假货”风波。

此前聚美优品一直宣称与众多大牌合作,然而娇兰、兰蔻、DHC 等国际化妆品品牌,纷纷表示与其没有任何关系。

更为致命的是,2014年7月,媒体曝出一家名为祎鹏恒业的供应商通过伪造品牌授权书和报关单等相关文件,通过各大电商平台销售假冒名牌服装、手表,聚美优品名列其中。

虽然涉及数家平台,但聚美优品无疑是遭受打击最为沉重的。

事发当天,聚美优品股价盘前下跌7.28%,散户紧急退出。

此后,不断有对聚美优品商品质量的质疑。

2018年2月,中消协发布了2017年“双十一”网络购物调查体验情况通报会,称多家电商被发现涉嫌销售假货,聚美优品就是其中之一。

聚美优品销售假货的问题一直未彻底解决,严重损害了消费者的利益。

要求:(1)简要分析聚美优品采取多元化战略的类型以及多元化面临的风险;(2)简述公司治理问题包含的类型,简要分析聚美优品在公司治理中存在的问题;(3)简要分析聚美优品的外部治理机制;(4)从风险管理的角度,简要分析聚美优品面临的内部风险;(5)简要说明聚美优品应对内部人控制问题应当采取的对策。

【答案】(1)多元化战略的类型。

①相关多元化战略:是指企业以现有业务或市场为基础进入相关产业或市场的战略。

“2015年,赶在跨境电商的风口,聚美优品推出了极速免税店,将业务扩展到境外化妆品和母婴品类”。

②非相关多元化战略:是指企业进入与当前产业和市场均不相关的领域的战略。

“2014年,陈欧便召集团队研发智能手机”“2016年,聚美优品又推出自主品牌‘Reemake睿质’,借着智能家电的风,研发空气净化器”“之后聚美优品宣布了影视计划,要将触角延伸至产业链上游,作为出品方投资电视剧《温暖的弦》”“2017年随着共享经济的热度不断攀升,聚美优品又涉足共享充电宝领域,斥资6000万美元投资共享充电宝——街电”。

实施多元化战略的主要风险:①来自原有经营产业的风险。

企业资源总是有限的,多元化经营往往意味着原有经营的产业要受到削弱。

“聚美优品把大量资金用于主营业务以外的投资,削弱了对美妆电商的投入,新拓展的业务收效甚微,老本行又面临着利润大幅缩水”。

②市场整体风险。

在宏观力量的冲击之下,企业多元化经营的资源分散反而加大了风险。

“‘408新政’的实施使海淘税收提高,境外化妆品与母婴品类的利润降低,使得以保税模式为主的聚美优品成本大涨”。

③产业进入风险。

“智能家电市场的竞争早已是一片红海……聚美的空气净化器一上来就要面对互联网品牌和传统家电品牌净化器的多重夹击”。

④产业退出风险。

如果企业深陷一个错误的投资项目却无法做到全身而退,那么很可能导致企业全军覆没。

“聚美优品又涉足共享充电宝领域,斥资6000万美元投资共享充电宝——街电,这部分资金相当于聚美优品市值的12%。

然而外界对共享充电宝的前景并不看好”。

(2)公司治理的问题主要包括代理型公司治理问题和剥夺型公司治理问题。

具体包括三类问题,即经理人对于股东的“内部人控制”问题、终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题和企业与其他利益相关者之间的关系问题。

聚美优品在公司治理中存在的主要问题如下。

经理人对于股东的“内部人控制”问题:①盲目过度投资。

“聚美优品将2014年在美IPO筹集的2.8亿美元中的款项用于投资非核心业务,包括1430万美元用于电视剧制作,4480万美元用于投资街电”“投资街电部分的资金相当于聚美优品市值的12%”。

②信息披露不完整、不及时。

“股东继续强调,聚美优品最近一次的业绩发布是2017年4月发布的2016年年报,2017年到目前为止尚未发布财务业绩。

由于缺少对公司业绩情况的了解,聚美优品的股东正在盲飞”。

终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题:以低于市场价格回购中小股东的股票。

“聚美优品抛出私有化方案,包括陈欧、戴雨森、红杉资本在内的买方财团将以每股7美元的价格对聚美优品进行私有化。

这也意味着,在VIE和AB股的架构下,拥有90%投票权的陈欧等买方财团仅用3亿美元左右的成本,就可以将中小股东手中的股份收回”“将聚美优品以每股7美元的价格私有化的提议低估了聚美优品的价值”“聚美优品股价至少在8美元以上”。

企业与其他利益相关者之间的关系问题:当各利益相关者的利益得到合理的配置与满足时,才能建立更有利于企业长远可持续发展的外部环境。

客户是聚美优品的利益相关者之一,而聚美优品涉嫌销售假货,侵犯了消费者的利益。

“早在2013年,聚美优品便陷入‘假货’风波”“更为致命的是,2014年7月,媒体曝出一家名为祎鹏恒业的供应商通过伪造品牌授权书和报关单等相关文件,通过各大电商平台销售假冒名牌服装、手表,聚美优品名列其中。

虽然涉及数家平台,但聚美优品无疑是遭受打击最为沉重的”“中消协发布了2017年‘双十一’网络购物调查体验情况通报会,称多家电商被发现涉嫌销售假货,聚美优品就是其中之一”。

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