爱立信
知名外企爱立信岗位职责职位要求
知名外企爱立信岗位职责职位要求爱立信是一家全球知名的通信设备制造商和供应商。
该公司的目标是为全世界的客户提供最先进的通信技术，使人们在网络上实现更高效的沟通和交流。
在爱立信公司工作，可以得到全面的职业发展和学习机会，有机会参与世界领先的技术创新项目。
以下是常见职位的职责和要求。
一、软件工程师职责：1. 参与软件设计、开发、测试、优化和维护等工作；2. 参与新设备或新功能的全球研发计划，负责软件开发的各个阶段；3. 针对团队所需的软件开发技术提出建议，并根据团队要求搭建相应的开发平台；4. 指导初级软件工程师的工作。
要求：1. 专业背景为计算机科学、计算机工程、软件工程等相关领域；2. 熟练掌握C++、Java、Python等编程语言，熟悉Linux、Windows操作系统；3. 熟悉软件系统设计和软件系统开发流程；4. 具有良好的沟通、解决问题和团队合作能力；5. 有2-3年以上软件开发经验，有网络通信方面的经验者优先。
二、项目经理职责：1. 负责项目规划、实施、组织管理和进度控制；2. 负责团队的人员招聘、培训和管理；3. 协调与客户之间的关系并推动项目进展；4. 对项目进行风险管理，积极处理项目中出现的问题，制定解决方案。
要求：1. 有五年以上的项目管理经验，熟悉项目管理的各个方面；2. 具有优秀的领导力、团队协作能力和沟通能力；3. 掌握项目管理工具和方法论，对于项目成本、进度和质量的控制具有一定的了解；4. 具有良好的抗压能力和问题解决能力，善于解决复杂问题，注重团队合作。
三、销售代表职责：1. 通过拜访客户、电话营销等方式，推销公司的产品和服务；2. 挖掘市场需求，分析竞争状况，制定销售计划，完成销售任务；3. 维护客户关系，及时解决客户的问题和咨询，提高客户满意度；4. 配合技术团队，为客户提供技术支持和售后服务。
要求：1. 具有良好的销售能力和谈判技巧，有2-3年以上销售经验；2. 具有较强的市场逻辑思维和市场分析能力；3. 具有良好的沟通和表达能力，有一定的客户管理经验，能够建立和维护客户关系；4. 能够快速学习产品知识和技术知识，熟悉CRM软件使用。
爱立信倒戈事件的启示
爱立信倒戈事件的启示1. 一 从爱立信倒戈事件中,也真正看到了我国商业银行经营上的薄弱环节.导致爱立信倒戈的起因是相关银行难以提供无追索权的保理业务,而目前在中国在中国能开办此业务的只有中国银行,交通银行和光大银行,但同时也必须正确看待中资银行和外资银行存在的差距.中资银行的资本充足率低,不良贷款比例过高,在国际结算,外汇交易,信用卡零售业务等方面都存在不少差距.所以中资银行应该接受不断的在竞争中获得提高. 二 由于受法律制度的影响,中资银行的业务不灵活,不便通,使其不能给客户提供所需的业务帮助,不能根据企业的所需进行服务.三外资银行争夺跨国公司资源有一定优势，因为外资企业一般都倾向于挑选本国银行，或在国外已经与跨国公司母体有良好关系的外资银行。
据上海的一家盈利能力极强的外资企业透露，该公司下一步计划寻求能够提供集中式服务的银行，该公司下一步计划寻求能够提供集中式服务的银行，大部分业务将由这家银行独自大部分业务将由这家银行独自承担。
公司理想中的这家银行应该能够提供全方位服务和集中式资金管理，公司理想中的这家银行应该能够提供全方位服务和集中式资金管理，当然要求必须买当然要求必须买断。
据称，由于荷兰银行现为该公司外方股东的主办行，由于荷兰银行现为该公司外方股东的主办行，荷兰银行上海分行可能成为竞争热荷兰银行上海分行可能成为竞争热门。
如果荷兰银行果真成为这家外资企业提供集中式服务的银行，如果荷兰银行果真成为这家外资企业提供集中式服务的银行，其它中资银行只能眼睁睁其它中资银行只能眼睁睁地看着其“倒戈”地看着其“倒戈”2.中外资银行争夺优质客户的事实,对商业银行经营有何影响?你觉得爱立信这样的客户对商业银行重要吗?答: 外资银行随着中国加入世贸组织全面进入中国市场后，外资银行随着中国加入世贸组织全面进入中国市场后，最热衷于抢夺的并非存贷最热衷于抢夺的并非存贷款业务的市场份额，款业务的市场份额，而是争取到最能带来利润的优质客户，而是争取到最能带来利润的优质客户，而是争取到最能带来利润的优质客户，用银行界人士的话来说，用银行界人士的话来说，用银行界人士的话来说，银行业银行业中80％的收入来自20％的客户，％的客户，外资银行争夺的正是这块外资银行争夺的正是这块外资银行争夺的正是这块“肥肉”“肥肉”。
爱立信企业文化
爱立信企业文化引言瑞典爱立信公司是电信新世界的领导者，是全球领先的提供全面通信解决方案的厂商。
多年来，在电信及相关设备供应方面均处于世界领先地位。
爱立信的企业文化是：“以爱立信、以信致远”，其核心价值观为：锲而不舍、尊爱至诚、专业进取。
“爱立信”这个中文译名出神入化的反映出企业文化精要之所在。
一、爱立信企业文化介绍在爱立信公司最初的发展历史中，爱立信先生本人对于产品质量有着近乎苛刻的追求，他总是为工人制定出比当时外国竞争者高得多的标准；与此同时，爱立信先生还意识到：在确保世界顶尖质量的同时，企业文化视野中的“人”，不应该是传统管理观念中的劳动力，而是有感情、有思想、有个人价值追求的活生生生的人。
“企业的灵魂是工厂，工厂的灵魂是工人”，这种当时看来十分超前的思想被爱立信先生积极付诸实践，并为以后的历代领导所继承。
“立信”必先“爱人”。
正是由于秉持这条宗旨，爱立信才由一个位于“皇后街15号二层小厨房里的手工作坊”发展成为一个“组织严明、分工明确”的国际化组织。
125年过去了，昔日的小小机械工厂，已成长为世界通信业的佼佼者，不变的是“对每一个员工的关注与尊重”，以及长期以来在爱立信人身上凝炼而成的从业精神和价值观——专业进取、尊爱至诚、锲而不舍。
这笔无形的财富为爱立信迎接未来的挑战奠定了坚实的基础。
二、爱立信企业文化优劣分析一百多年来，爱立信公司一直努力寻求“爱”与“信”的完美结合，构建企业的核心竞争力，成为举世无双的“电信巨人”，这在以下两点中完美体现。
1、锲而不舍的技术创新爱立信公司凭借锲而不舍的技术创新及注重长远战略的巨人风范，一直走在通信行业的最前端，远至“炭精送话器技术”的精益求精，近如诸多新型无线通信技术的率先开发；小到精巧的电话机，大到复杂的交换系统，莫不如此。
爱立信公司不断以创新产品表达其“以爱立信，以信致远”的企业文化理念。
顾客至上是爱立信公司的服务宗旨。
爱立信公司不仅仅带给客户一份心满意足的感觉，无论品质和款式，更追求的是带给客户一份惊喜，并善于倾听客户的心声，不断推陈出新，改进产品和服务，与时代脉搏合拍，始终保持领先地位。
爱立信交换机入门
Reduced transmission cost with ET155 通过ET155节省传 输
Lower cost of ownership 物主节省费用
High capacity Group Switch (128k) 大容量选组
1.2 输入、输出组IOG
AXE的输入、输出系统包括以下四个子系统。 •SPS •MCS •FMS •DCS Support Processor Subsystem Man Machine Communication Subsystem File Management Subsystem Data Communication Subsystem
APZ：AXE Control System
1.1 中央处理器CP
中央处理器(CP)的两个边彼此相连，同时它们也被连到维 护单元（MAU),由它控制中央处理器两边的状态（如：执行、 备用工作）。程序和数据存储器位于DSPS机框内。所有机框 的电源控制由POWC机框实现。区域处理器的连接总线（RP BUS）被连接到RPI机框。如下图所视交换机的逻辑结构图。
CP的关电原则是先关中央处理器的备用边的电源，然 后是维护单元MAU，最后是中央处理器执行边的电源。在 执行CP关电步骤之前我们必须首先确认IOG硬盘和外部媒 介光盘已经保存有该工作系统的备份，以备系统再次开电时 将保存在盘上的系统文件方便地读入系统。具体方法是将每 个机框POU板的电源开关拨到下方，具体操作步骤如下。
爱立信交换机入门
1.系统简介
爱立信交换机的工作平台称为AXE10(A EXchange of Ericsson)，它被分成许多功能级，其中最高级又被分为APZ、 APT两部分。APT是交换部分即控制所有的通信交换功能。 APZ是控制部分，它包括控制APT交换部分操作的软件程序。
爱立信5G 一期基站产品介绍
爱立信5G 一期基站产品说明产品概览产品描述产品名称BB6630基带板Air 645464通道AAS 160MRadio 22282通道RRUDoT44 2.6G 100M v1单模分布式皮站DoT44 2.6G 100M v2多模分布式皮站，B3+N41DoT44 2.6G 100M v3多模分布式皮站，B3+B40+N41Baseband 6630—外围尺寸：高*宽*深44mm*483mm*313mm，1U，19英寸机框—重量：小于6.5kg—3*100MHz小区配置—支持GPS/Glonass/Beidou/1588V2PTP/Sync. E同步参考输入—2*10GE/1GE 光/电，2*1GE电回传接口；9*10GE Ir接口—整机额定功耗：180瓦—供电：直流-48VAIR 6454—支持频段: 2515-2675 MHz—通道数：64T64R—天线阵子数：192—OBW：160MHz—IBW：160 MHz—流数：16 DL / 8 UL layers—输出功率：240 W—EIRP：78.3 dBm—尺寸：961.5*509.5*178(mm) —重量：~47 kg—功耗：1.3KW—供电：-48V产品规格介绍——Radio 2228微站 2.6G 2通道设备型号Radio 2228尺寸(宽×高×深)380×350×130mm尺寸(L)18L重量(Kg)18Kg供电方式(直流/交流/交直流)-48DC功耗～600W工作频带宽度100MHz滤波器带宽及范围2515-2675 MHzNR工作频率范围2515-2675 MHz输出功率(例:8*10W)2x100W光纤接口(个数×速率)2x10G光纤拉远距离单级10km/4级40 km级联情况支持RRU接头方式(N型/集束/其他) 4.3-10型产品规格介绍——DoT44 2.6G 100M v1NR 2.6G 4通道设备型号DoT44 2.6G 100M v1尺寸(宽×高×深)200mm 直径50mm 高尺寸(L)<1.5L重量(Kg)<1.1Kg供电方式(直流/交流/交直流)POE功耗<35W工作频带宽度100MHz 滤波器带宽及范围2515 -2675 MHz （160MHz)工作频率范围2515 -2675 MHz （160MHz)输出功率(例:8*10W)4x250mW产品规格介绍——DoT44 2.6G 100M v2NR 2.6G 4通道FDD-LTE 1800 2通道设备型号DoT44 2.6G 100M v2尺寸(宽×高×深)80*420*210 mm尺寸(L)<5L重量(Kg)<2Kg供电方式(直流/交流/交直流)POE功耗<45W工作频带宽度2.6G带宽：100M 1.8G带宽：25M滤波器带宽及范围2.6G频段：2515 -2675 MHz 1.8G频段：1805-1830MHz工作频率范围2.6G频段：2515 -2675 MHz 1.8G频段：1805-1830MHz输出功率(例:8*10W)2.6G：4x250mW 1.8G：2x125mW产品规格介绍——DoT44 2.6G 100M v3NR 2.6G 4通道TD-LTE E频段2通道FDD-LTE 1800 2通道设备型号DoT44 2.6G 100M v3尺寸(宽×高×深)80*420*210 mm尺寸(L)<5L重量(Kg)<2Kg供电方式(直流/交流/交直流)POE功耗<55W工作频带宽度2.6G带宽：100M 2.3G带宽：40M 1.8G带宽：25M滤波器带宽及范围2.6G频段：2515 -2675 MHz 2.3G频段：2320-2370MHz 1.8G频段：1805-1830MHz工作频率范围2.6G频段：2515 -2675 MHz 2.3G频段：2320-2370MHz 1.8G频段：1805-1830MHz输出功率(例:8*10W)2.6G：4x250mW 2.3G：2x125mW 1.8G：2x125mW。
LTE参数管理—爱立信
LTE参数管理—爱立信LTE（Long Term Evolution，长期演进技术）是一种第四代无线通信技术，它为移动通信提供了更高的数据传输速度、更低的延迟和更好的网络容量。
爱立信作为LTE技术的主要供应商之一，提供了一套完整的LTE 参数管理解决方案，以帮助运营商优化网络性能和用户体验。
1.参数配置：参数配置是指在LTE网络中将各种参数设置为最佳值，以提高网络的整体性能。
爱立信提供了一套完整的参数配置工具，可以帮助运营商根据网络需求和用户场景，自动配置各种参数，减少人工干预，提高配置效率。
2.参数优化：参数优化是指对已配置的参数进行优化，以最大程度地提高网络的性能和用户体验。
爱立信提供了一套专业的参数优化工具，可以对LTE网络中的各种参数进行全面、系统的调整和优化，以提高网络的覆盖范围、数据传输速度、网络容量等。
3.参数管理：参数管理是指对LTE网络中的参数进行监控、控制和管理，以保证参数配置和优化的持续有效性。
爱立信提供了一套全面的参数管理工具，可以实时监控参数的运行情况，发现并解决问题，确保网络的稳定性和可靠性。
4.参数规划：参数规划是指根据网络需求和用户场景，对LTE网络中的各种参数进行规划和设计，以实现最佳的网络性能和用户体验。
爱立信提供了一套先进的参数规划工具，可以帮助运营商确定合适的参数设置和优化策略，以满足不同地区和用户的需求。
在LTE参数管理中，爱立信还提供了一些特殊的功能和工具，以便运营商更好地优化网络性能和用户体验。
1.邻区管理：邻区管理是指对LTE网络中的邻区关系进行管理，以实现无缝的切换和漫游。
爱立信的邻区管理工具可以帮助运营商优化邻区配置，减少干扰，提高切换成功率和用户体验。
2.容量管理：容量管理是指对LTE网络中的容量进行规划和管理，以满足不同场景下的数据需求。
爱立信提供了一套专业的容量管理工具，可以帮助运营商根据网络需求和用户数据流量，优化网络容量，确保网络的可扩展性和稳定性。
爱立信GSM基站监控基础资料
合成与分路单元 配置交换单元 收发信单元 内部分配模块 分配交换单元
网络优化中心
RBS2206硬件拓扑图
ESB (TG Sync)
Y
External Alarms (16)
L
I
OMT Interface
DXU N 21 K
PCM A PCM B
PCM C PCM D
dTRU dTRU dTRU dTRU dTRU dTRU
； ❖ TF：（TIMING FUNCTION）同TM相关联的逻辑单元，提供TRU的时钟信号，用于
产生TDMA帧和无线频率参考信号； ❖ DP：（Digital Path）用于对传输质量和传输故障进行监测； ❖ TRXC：（Transciever Controller）收发机控制器； ❖ TX：（Transport X）发送单元 ； ❖ RX：（Receive X）接收单元 ； ❖ TS：（Time Slot ）时间间隙；
网络优化中心7
IDB数据、MO数据、CELL数据：
IDB数据：
IDB数据是在RBS2000基站DXU上定义的，包含基站物理硬件、连接、 传输等配置信息的数据。IDB让BTS软件了解BTS硬件，以便软件可以使 用不同的硬件，同时支持软件对硬件单元的故障扫描与无线功能校正。
MO数据：
MO数据是BSC上定义的，与基站物理硬件对应的逻辑配置信息的数据。 MO数据让BSC了解BTS硬件，作为BTS在BSC中硬件的逻辑映射。
网络优化中心
常用的CELL查询指令：
• RLCRP：CELL=小区名； 查看小区的信道配置情况、小区干扰、即时话务 • RLCFP：CELL=小区名；查看小区的频率配置情况 • RLSTP：CELL=小区名；查看小区的工作状态 • RLCHP：CELL=小区名；查小区的开、关跳频情况 • RLBDP：CELL=小区名；查小区信道分配情况 • RLSLP：CELL=小区名；查看小区的逻辑信道情况 • RLDEP：CELL=小区名；查CGI、LAC、BCCHNO、BSIC等 • RLSSP：CELL=小区名；查小区的最小接收电平 • RLCPP：CELL=小区名；查小区的发射功率 • RLNRP：CELL=小区名，CELLR=ALL，NODATA；列出小区所有邻区 • RLSBP：CELL=小区名；查小区的CRO • RLSSP：CELL=小区名；查上行不连续发射 • RLLUP：CELL=小区名；查小区质量 • RLCCP：CELL=小区名；查看SDCCH信道数、MCCCH数等。
爱立信LTE设备介绍
爱立信LTE产品设备介绍一、基带产品介绍RBS 6601DUS 接口介绍（41/31)DUS基带板容量Baseband 52系列接口Baseband基带板容量二、爱立信RRU介绍TDD-LTE RRU-1TDD-LTE RRU-2TDD-LTE RRU-3FDD-LTE RRU-1FDD-LTE RRU-2FDD-LTE RRU-3FDD-LTE RRU-4FDD-LTE RRU-5三、载波的配置原则3.1室分场景双载频扩容室分场景扩容思路小区合并主要适用于TD-LTE建网初期覆盖受限的场景；为了适应话务的发展，站点需要扩容，建议首先解除小区合并，最大化单载频的话务吸收能力；然后在此基础上进行双载波扩容；DUS31/41室分应用原则单板支持6个Sector Carrier，即3个双载频RRU或2个三载频RRU，超过正常扩展基带板卡；1个逻辑站点支持两块基带级联2*DUS31支持9个小区/12个Sector Carrier，支持4个双载波的RRU，3个三载波的RRU；2*DUS41支持12个小区/12个Sector Carrier，支持6个双载波的RRU，4个三载波的RRU；单载频RRU级联最多4级，双载频RRU级联最多2级，因此容量场景建议采用星型连接，减少容量扩展过程避免室分系统的光路调整；Baseband 5216室分应用原则单板支持18个Sector Carrier，即6个3载波RRU（只能是双通道）。
单载频RRU级联最多4级，双载频RRU级联最多2级，因此容量场景建议采用星型连接，减少容量扩展过程避免室分系统的光路调整；3.2、室分场景DUS双载频扩容示例3.3室分场景DUS三载频扩容示例3.4室分场景BB三载频扩容示例爱立信RDS系统IRU 2242室内射频单元接口介绍Remote IRU 2242机壳介绍Remote IRU 2242机壳接口介绍IRU。
爱立信小型化基站设备-DOT-爱立信
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谢谢！
室内外 协同
集中化维护，端到端管理 通过网管实现小区分裂合并， 设定远端输出功率
70%
施工速度提升
网络管理
端到端
9
第二部分：案例介绍
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爱立信DOT实施案例背景
DOT 系统的应用场景比较广泛，对室分场景、高话务场景等 均有较好的覆盖及施工优势。
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爱立信DOT测试场景
爱立信DOT选址在哈尔滨移动呼兰南京路营业厅地下一层进行测试，该场景具备传输、 GPS 等条件，只需要增加 IRU 及 DOT 并 进行连接，进行软件升级即可。在做演示 时有利于站点的开通， 符合 DOT 常规的覆盖场景。覆盖面积大约5000平方米，部 署8个DOT点：
dlcomplte小区合并volte高清语音embms载波聚合干扰管理与宏网同步演进网络功能室内外协同传统das的tco支出项目rds叠加capex设备基站合路器
爱立信小型化基站设备--DOTLeabharlann 第一部分：设备介绍2
爱立信的创新力作 --- 无线点系统RDS
2年研发，14项专利 高集成化设计，适应各种室内场景部署要求 安装便捷灵活，工程实施效率高 多频带灵活部署 动态容量分配
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爱立信DOT设备实施案例小结
• Dot 部署方便，对电源要求较低，采用网线部署，施工过程基本不破坏 已有装修，因此可以更好地部署在已完成装修的写字楼、酒店、商城， 并且可以随时随地进行天线增减，大大提高了设备的利用率。 • Dot 支持Volte，可以做双载波及载波聚合，小区分裂与合并方便，对于 未来的网络发展有很大的支撑作用。 • Dot 点系统与传统室分比较，减少了功分器及干放器件，因此大大提升 了其覆盖性能， 并且可以监控到具体的Dot 点，使日常维护效率增强。
爱立信发展现状及未来趋势分析
爱立信发展现状及未来趋势分析爱立信是一家全球领先的通信技术和服务提供商，为运营商、政府机构和企业客户提供创新的解决方案和服务。
本文将对爱立信的发展现状进行分析，并展望其未来的发展趋势。
首先，我们来看一下爱立信的发展现状。
作为一家全球企业，爱立信在全球范围内拥有广泛的市场份额。
爱立信在移动通信、云计算、物联网、数字化解决方案等领域拥有强大的技术和产品实力。
爱立信不仅在高端市场表现出色，也在中低端市场取得了不错的成绩。
爱立信通过持续的技术创新和产品差异化，不断加强其在全球市场的竞争力。
爱立信在全球范围内建立了强大的研发和创新能力。
公司在瑞典、中国、美国等地设有研发中心，拥有一支由工程师和科学家组成的强大团队。
这些研发中心通过不断的创新和技术突破，在通信领域取得了许多重要的技术突破和专利发明。
爱立信还与全球范围内的高等院校和研究机构合作，共同推动通信技术的发展。
爱立信在全球市场中具有很强的品牌影响力。
其品牌形象以可靠性、创新性和卓越性能为特征，广受客户信任。
爱立信提供的产品和解决方案被广泛应用于各行各业，包括电信运营商、互联网公司、制造业、金融机构等。
爱立信在全球范围内与众多大型企业建立了合作伙伴关系，共同推动数字化转型和智能化发展。
随着全球通信技术的快速发展，爱立信面临着一些挑战和机遇。
首先，随着5G技术的兴起，爱立信将面临来自竞争对手的激烈竞争。
5G技术的商用化将为通信行业带来革命性的变革，爱立信需要保持自己在5G领域的技术优势和市场地位。
其次，物联网的快速发展也给爱立信带来了市场机遇。
爱立信在物联网领域有丰富的经验和成熟的解决方案，可以通过物联网的快速发展实现业务增长。
未来，爱立信将继续加强技术创新和研发投入，以应对市场竞争和不断变化的需求。
爱立信将继续加强与高等院校和研究机构的合作，推动通信技术的创新和发展。
爱立信还将加大在5G技术和物联网领域的研发投入，以推动这些领域的应用和商业化进程。
此外，爱立信还将通过加强与合作伙伴的合作，扩大在全球市场的渠道和影响力。
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爱立信的人力资源管理策略特点
1.在管理理念上，树立爱立信的文化理念，即坚持 在管理理念上，树立爱立信的文化理念， 在管理理念上 专业进取、尊爱至诚、 专业进取、尊爱至诚、锲而不舍 2.在管理内容上，重点是开发人的潜能，激发人的 在管理内容上，重点是开发人的潜能， 在管理内容上 活力，使员工能积极、主动、 活力，使员工能积极、主动、创造性的开展工作 3.在管理形式上，强调整体开发，不断培训，从而 在管理形式上，强调整体开发，不断培训， 在管理形式上 提高员工的能力 4在管理手段上，以各种激励制度来保留人才 在管理手段上， 在管理手段上
结束语
谢谢您的欣赏, 谢谢您的欣赏 愿大家学习开心, 前程似锦！ 愿大家学习开心 前程似锦！
中国业务
中国一直是爱立信全球最重要的市场之一， 爱立信持续从人才、生产和研发各个方面打造中 国在爱立信全球的核心中枢地位。2002年，中国 成为爱立信在全球的三大产品供应中枢之一； 2002年，爱立信中国研发总院在北京成立，自 2000年起,爱立信在中国的研发投入以每年30%的 速度增长；1997年，爱立信中国学院在北京成立， 为中国电信业培养优秀的技术、管理人才ຫໍສະໝຸດ 公司管理策略的内部和外部因素
公司内部结构庞大，分散， 1.公司内部结构庞大，分散，需要对人力资源实行 统一管理 2.管理者是人力资源的中坚力量 2.管理者是人力资源的中坚力量 3.企业文化在公司日常管理中的作用 3.企业文化在公司日常管理中的作用 4.企业之间的竞争日益激烈，提供优越的薪酬待遇， 4.企业之间的竞争日益激烈，提供优越的薪酬待遇， 企业之间的竞争日益激烈 可以保留人才， 可以保留人才，增强竞争力
爱立信的人力资 源管理策略
主讲内容
公司慨况
企业简介 企业产品 中国业务 管理策略有何特点 影响爱立信人力资 源管理策略的因素
公司管理 思考题
企业简介
• 爱立信公司 爱立信公司1876年成立于瑞典的斯德哥尔摩。从早期生产 年成立于瑞典的斯德哥尔摩。 年成立于瑞典的斯德哥尔摩 电话机、电话交换机发展到今天，爱立信的业务已遍布全 电话机、电话交换机发展到今天，爱立信的业务已遍布全 多个国家 球140多个国家， 目前，爱立信的业务体系包括：通信网 多个国家， 目前，爱立信的业务体系包括： 络系统，专业电信服务，技术授权， 络系统，专业电信服务，技术授权，企业系统和移动终端 业务（拥有索尼爱立信移动通信公司50％ 股份）。 索尼爱立信移动通信公司 业务（拥有索尼爱立信移动通信公司 ％的股份）。
• 爱立信在移动通信领域处于世界领先地位，其市 场规模是与其最接近的竞争对手的2倍多。全世界 近40%的手机通话使用的都是爱立信的网络系统
企业产品-------索尼爱立信手机 企业产品-------索尼爱立信手机
• 其实索尼爱立信与索爱是完全不同的两家公司，索尼爱立信是瑞典的 爱立信公司和日本的索尼公司各出一半的股份在英国成立的一家手机 制造商，而索爱则是一家致力于mp4的公司。但是我们更习惯把“索 尼爱立信”称为“索爱”。