员工廉洁自律守则
工行员工行为守则
工行员工行为守则工行是中国最大的商业银行之一，拥有庞大的员工队伍。
为了维护银行的声誉和提升员工的职业素养，工行制定了一系列员工行为守则。
这些守则不仅规范了员工的行为准则，还明确了他们应遵守的职业道德和行业规范。
本文将对工行员工行为守则进行详细的介绍。
第一章职业操守职业操守是工行员工行为守则的核心内容。
工行要求员工以专业、诚信的态度履行工作职责，并始终坚持廉洁自律的原则。
员工应当遵守国家法律法规，自觉抵制各种形式的腐败和不正当行为。
在与客户交往中，员工应当保护客户隐私，绝不泄露客户信息。
此外，员工还应当秉持公平公正的原则，不得为亲属、朋友等特定人提供特殊待遇或利益。
第二章服务标准工行员工应始终以客户为中心，竭诚为客户提供高质量的服务。
员工应当积极倾听客户需求，耐心解答客户疑问，确保客户得到满意的解决方案。
同时，员工应当尊重客户的权益，诚实守信地履行银行与客户之间的合同和协议。
任何时候，员工都不得从客户那里获取不正当的利益或寻求个人私利。
第三章信息保护工行员工接触到大量的客户信息和银行机密资料，必须严格遵守信息安全和数据保护的规定。
员工应当妥善保管客户信息，采取有效措施防止信息泄露和滥用。
员工不得擅自使用、复制客户信息，更不允许将这些信息透露给未经授权的人员。
员工还应当积极参与信息安全培训，提升自身的信息安全意识和能力。
第四章遵循规章制度作为一名工行员工，必须熟悉并遵守工行的规章制度。
员工应当遵守工行的出勤制度，准时上下班，认真履行工作职责。
员工还应当服从工行领导的工作安排，执行所有合法合规的指令。
此外，员工还应当遵守工行的行为规范，不得从事任何危害工行利益的活动。
第五章政治纪律和廉洁自律作为国有企业的员工，工行员工必须遵守党的纪律和国家的法律法规。
员工应当坚决拥护中国共产党的领导，维护国家利益和社会稳定。
在工作中，员工要自觉接受党组织的教育和监督，不得从事违背国家或组织意志的行为。
员工还应当保持廉洁自律，严禁利用职务之便谋取私利，不得收受礼品、款待或其他利益。
廉洁从业承诺书_承诺书15篇
廉洁从业承诺书_承诺书15篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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百宸实业员工守则
员工守则赠言：欢迎您成为河南省百宸实业有限公司的一员！作为百宸实业公司的员工，我们对公司的未来充满信心，对自己在这里的职业生涯充满信心，相信您也一样，为了实现自己的人生目标而选择了这里。
每一个员工都代表公司的形象，都体现着公司的精神。
我们必须融入到这个团队当中去，才能在不断实现公司目标的过程中实现自己的人生目标。
员工守则从思想品德、廉洁自律、业务素质、工作作风、文明礼仪、仪表着装、环境卫生、遵章守纪八个方面规定了员工必须做什么和不该做什么，帮助您在友好、和谐的气氛中，紧张而有序的工作。
战略目标：1、高要求、高品质、高效益、高素质、高收入；2、发展技术，延伸品牌；3、建立有能力的管理团队；4、提供客户满意的产品。
核心价值观：客户的满意和员工的忠诚是我们生存和发展的根本。
为社会创造财富，为员工创造价值，与客户协作共赢。
创业精神：诚实守信，尽忠尽职，以人为本，开拓创新，争创一流。
思想品德篇：1、热爱祖国，热爱公司，热爱工作，热爱生活。
2、树立正确的人生理想和工作目标，并为之不懈努力；遵守职业道德与社会公德，摒弃不健康的思想追求，树立良好的职业形象，在工作中体现个人价值。
3、牢固树立为客户服务的思想，诚信经营，恪守长期、稳定、合作、共赢的经营理念。
4、时刻牢记“公司与员工是命运的共同体”，考虑问题应从公司整体利益出发，应具备为公司尽忠尽职，多做贡献的精神。
5、工作中困难和挑战无时不在，要保持坚忍不拔的毅力和开拓进取的精神。
6、一流的品牌、一流的服务、一流的管理、一流的员工队伍，是企业竞争取胜的关键。
廉洁自律篇：1、尽职尽责，不做损害公司利益的事情。
2、不从事第二职业，不利用职权和工作之便为自己和亲友牟利。
3、禁止利用职权和工作之便索取、收取好处费。
4、未经领导批准，不得擅自做主承办超出职权的事情。
5、不借出差之名携带亲友外出旅游。
6、不接受客户吃请，非工作原因不到娱乐场所公款消费。
7、不报销各种非工作性开支。
如何加强员的廉洁自律教育及整改措施
如何加强员的廉洁自律教育及整改措施如何加强员工的廉洁自律教育及整改措施在当今社会，廉洁自律教育是任何企业所面临的一项重要任务。
员工的廉洁自律是企业发展的基础，也是企业在市场竞争中保持公平竞争和良好声誉的关键。
然而，如何有效加强员工的廉洁自律教育并采取恰当的整改措施仍然是一个需要深入研究和探索的问题。
一、建立完善的廉洁自律制度建立完善的廉洁自律制度是确保员工遵守道德规范和法律法规的基础。
首先，企业应制定具体明确的廉洁自律守则，明确规定员工在业务活动中需遵循的行为准则，包括禁止受贿、行贿等违法违规行为。
其次，企业应建立健全的监督体系，包括设立监察部门或委员会，负责监督员工的行为，并及时发现和处理廉洁自律问题。
此外，建立举报机制是非常重要的，可以为员工提供一个保护合法权益和揭发不正之风的渠道。
二、加强员工教育宣传加强员工的廉洁自律教育是提高员工廉洁意识和规范行为的关键环节。
可以通过以下方式进行教育宣传：1. 内外部培训：组织内外部专业人士进行培训，提高员工对廉洁自律的认知和理解，教育员工遵纪守法、规范行为。
2. 定期发放教育材料：企业可以定期发放宣传资料，包括廉洁自律守则、案例分析、廉洁文化等，通过多种形式向员工传递廉洁自律的核心价值观。
3. 举办廉洁自律主题活动：组织各种形式的活动，如廉洁电影放映、廉洁文化月等，亲身体验和感受廉洁的重要性，进一步增强员工的廉洁自律意识。
三、激励和约束相结合激励和约束是加强员工廉洁自律的重要手段。
激励机制可以包括以下几个方面：1. 成就感和荣誉感：及时表彰廉洁自律的先进个人和集体，通过荣誉称号、奖励金等方式激励员工的积极表现。
2. 职业发展机会：为廉洁自律的员工提供更多的培训、提拔和晋升机会，让他们能够在职业生涯中获得更多的发展和提升。
3. 合理薪酬待遇：制定合理的薪酬制度，建立与廉洁自律相关的绩效考核和奖金激励机制。
在约束方面，应严格执行各项制度规定，加强对员工行为的监督和管理，发现不正之风及时制止，实施惩戒措施，对违法违规行为依法追责问责。
岗位廉洁从业承诺书6篇
岗位廉洁从业承诺书6篇岗位廉洁从业承诺书1一、认真学习廉洁从业及本岗位业务知识，不断增强廉洁从业意识，提高业务能力，自觉做到廉洁从业。
二、严格遵守党的纪律和国家法律法规。
三、严格遵守公司、本岗位有关廉洁从业的规章制度。
四、严格履行本岗位职责，不利用岗位职权和职务上的便利谋取不正当的利益或损害公司利益。
五、不滥用岗位职权占用公物归个人使用或进行营利性活动的，按照规定管理好本部门的公共财物，防止资产浪费、流失。
六、不滥用岗位职权违规、违纪操作;坚决抵制商业贿赂，不接受客户的吃请、不接受客户的财物、不在执行公务中借机向客户“吃、拿、卡、要”。
七、不借出差、考察、学习之机利用公-款进行旅游等高消费娱乐活动，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等活动，不违反-社-会公德。
八、不利用岗位便利为自己和亲朋好友谋取利益，自己及其亲朋好友不与客户发生任何经济上的往来。
九、发生违规、违纪、违法行为，服从组织乃至司法机关的处理。
承诺人：日期：20xx年XX月XX日岗位廉洁从业承诺书2作为关键岗位工作人员，我承诺做到：一、贯彻执行国家有关财经、招标投标方面的政策、法律、和法规以及集团公司、省公司有关管理规定;二、不收受厂(商)家馈赠的礼金、有价证券、贵重物品或其他形式的馈赠，不接受厂(商)家提供的各种形式的无常服务。
严格约束自己的亲属，不收受厂(商)家的馈赠和各种形式的无偿服务。
三、不以任何形式向厂(商)家所要钱物。
四、不在厂(商)家报销应由自己支付的各种费用。
五、不参加由厂(商)家安排的各种形式的高消费娱乐活动或可能影响公正执行公务的宴请。
六、不利用工作便利或职务影响，介绍厂家及施工企业参加投标;不为投标当事人等级报名等事宜出面说情、提供方便、干预正常的招标业务和招标结果。
七、不接受厂(商)家为自己及其亲属经商办企业或出国留学、安居提供的方便。
八、不在非工作场所单独与厂(商)家交谈业务，不以任何方式向厂(商)家泄露不宜向外界泄露的有关业务工作内容或接受可能对正常履行公务有影响的拜访。
公司员工廉洁从业承诺书
公司员工廉洁从业承诺书认真履行计划经营部的工作职责，重点抓好招投标工作的规范管理，遵守职业道德，绝不以权谋私，不做有损公司利益和形象的事情。
工作中不弄虚作假，严格按规定、程序及要求办事，不违纪，不徇私枉法。
以上承诺接受组织和广大员工的监督。
本人如违反承诺，自愿接受组织处理和纪律处分，承担违诺责任和法律后果。
孔子说过：其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。
下面有整理的公司员工廉洁从业承诺书，欢迎阅读!为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐败工作全面负起责任。
按照责任制的要求，把加强廉洁建设和反腐败工作纳入劳务工作的重要议事日程，使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进，共同进步。
本人承诺具体如下：不以权谋私，不向关联企业投资入股，不利用职务上的便利从事有偿中介活动;不利用职权和工作之便为亲属、特定关系人谋取利益。
1. 认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。
要处处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损害公司形象。
2. 认真参加各类廉洁建设教育和作风建设教育的学习活动，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观，虚心听取各方意见，及时改进。
坚持个人重大事项报告等制度，自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的情况，自觉接受监督3. 不从部门保护主义、小团体及个人利益出发，有令不行，有禁不止。
4. 洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利益。
5. 在和往来单位有业务接触时，不依业务之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有损公司的利益和形象;不用公款向上级和下属派送“红包”，不收受此类“红包”。
一但发现，自愿按照公司的规章制度，接受公司的严格处理，直至开除。
6. 加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。
关于廉洁从业承诺书(30篇)
关于廉洁从业承诺书（30篇）关于廉洁从业承诺书（精选30篇）关于廉洁从业承诺书篇1一、认真学习廉洁从业及本岗位业务知识，不断增强廉洁从业意识，提高业务能力，自觉做到廉洁从业。
二、严格遵守党的纪律和国家法律法规。
三、严格遵守公司、本岗位有关廉洁从业的规章制度。
四、严格履行本岗位职责，不利用岗位职权和职务上的便利谋取不正当的利益或损害公司利益。
五、不滥用岗位职权占用公物归个人使用或进行营利性活动的，按照规定管理好本部门的公共财物，防止资产浪费、流失。
六、不滥用岗位职权违规、违纪操作;坚决抵制商业贿赂，不接受客户的吃请、不接受客户的财物、不在执行公务中借机向客户“吃、拿、卡、要”。
七、不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游等高消费娱乐活动，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等活动，不违反社会公德。
八、不利用岗位便利为自己和亲朋好友谋取利益，自己及其亲朋好友不与客户发生任何经济上的往来。
九、发生违规、违纪、违法行为，服从组织乃至司法机关的处理。
承诺人：___20__年_月_日关于廉洁从业承诺书篇2为了依法履行政府采购职责，保证政府采购操作行为的公正廉洁，树立政府采购中心的良好形象，本人承诺：一、在政府采购活动中发现与参加投标(谈判、询价)的供应商及其附属机构有利害关系时，主动申请回避。
二、尊重和依法维护政府采购各方当事人的合法权益，不对供应商实行差别或歧视待遇。
三、严格遵守政府采购法律法规和中心有关廉洁自律规定，认真贯彻落实中央、海南省关于治理商业贿赂文件精神和政府采购治理商业贿赂的政策及有关规定。
四、在政府采购过程中恪守公开、公平、公正和诚实信用的采购原则，坚持客观公正、办事公道、廉洁自律、不谋私利、遵纪守法的行为准则，自觉抵制各种不正之风。
五、在政府采购活动中严格遵守相关工作程序及各项管理规定，依法履职，对于应当采用公开招标方式的，未经批准，不得擅自使用其他方式采购。
员工守则十条员工守则十不准
员工守则十条员工守则十不准员工守则十条：员工守则十不准1. 不准擅离职守：作为一名员工，必须遵守公司的工作时间和工作地点要求。
不得私自离开或缺席工作岗位，需要请假或调休的，必须按照公司规定的程序提出申请。
2. 不准违反纪律：员工应该遵守公司的各项规章制度，包括但不限于签到制度、加班安排、休假制度等。
不得违反公司规定，影响正常的工作秩序和团队协作。
3. 不准泄露机密：员工必须对公司的商业机密和客户信息保密，不得私自泄露或向外界透露涉及公司利益的信息。
任何关于公司内部的事件和信息，应仅限于在工作需要范围内分享。
4. 不准激化内部矛盾：员工应该积极维护和谐的工作氛围，不得散布谣言、挑拨离间或制造内部纷争。
应当尊重他人，与同事友善相处，共同营造良好的工作环境。
5. 不准拖延工作：员工应按时按量完成工作任务，不得滥用加班、偷懒敷衍或不负责任。
要保持高效率的工作态度，提高工作效能，为公司的发展做出积极贡献。
6. 不准违反安全规定：员工在工作过程中应严格遵守公司的安全规定，保证自身和他人的安全。
不得擅自操作设备或进入危险区域，严禁使用不符合安全标准的工具或设备。
7. 不准贪污受贿：员工应明确拒绝一切形式的贪污和受贿行为，不接受他人贿赂，不利用职务之便谋取私利。
要保持廉洁自律，依法办事，维护公司声誉和利益。
8. 不准违法乱纪：员工必须严格遵守国家法律法规，不得以任何形式从事非法活动。
不得参与赌博、吸毒、传销等违法犯罪行为，不得从事损害公司利益的活动。
9. 不准白眼狼行为：员工应当遵守职业道德，不得对同事、领导或下属进行歧视、欺压或恶意排挤。
要相互尊重，团结合作，建立和谐的工作关系。
10. 不准损害公司形象：每位员工都是公司的形象代言人，应时刻注意自己的言行举止。
不得发表不当言论、恶意诋毁他人或制造负面影响，要以积极向上的形象代表公司。
以上是员工守则的十条规定，作为员工，必须严格遵守这些规定，才能确保公司的正常运营和团队的良好发展。
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员工廉洁自律守则
为切实加强公司员工廉洁和职业道德建设，提高全员廉洁自律意识，树立公司的良好
形象，规范公司经营活动，杜绝违规违纪事件的发生，根据国家有关法律法规的规定，结
合本公司实际情况，特制定本守则：
一、禁止性规定
1. 禁止在遴选供应商过程中以承诺签约合作等任何方式向对方索要或收受现金、有
价证券、购物卡、支付凭证及各类物品。
2. 禁止以任何方式向规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公
司、投标单位及其它业务往来单位或个人索要或收受现金、有价证券、购物卡、
支付凭证及各类物品。
3. 禁止在规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公司、投标单
位及其它业务往来单位处报销任何费用(包括业务往来单位直接支付的任何费
用)。
4. 禁止收受规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公司、投标
单位及其它业务往来单位以专家费、咨询费、劳务费等各种名义赠与的现金、有
价证券、购物卡、支付凭证及各类物品。
5. 禁止参加规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公司投标单
位、及其它业务往来单位安排的歌厅、舞厅、夜总会、洗浴、桑拿中心等营业性
娱乐场所的娱乐活动。
6. 禁止以任何形式参与赌博或接受规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、
营销代理公司、投标单位及其它业务往来单位安排的以娱乐为名的变相赌博活动。
7. 禁止接受规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公司投标单
位、及其它业务往来单位为其或亲友安排的旅游、休闲娱乐等活动；
8. 禁止向规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公司投标单位、
及其它业务往来单位借用车辆用做私用。
9. 禁止参加规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公司投标单
位、及其它业务往来单位非工作目的的宴请。
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10. 禁止为谋取不正当的利益，在公司经营活动中违反有关规定，以各种名义收取回
扣、中介费、手续费、顾问费等归个人所有。
11. 禁止利用职权为配偶、子女和其它亲属经商提供任何便利与优惠条件。
12. 禁止在各类招标中徇私舞弊，泄露公司商业机密。
13. 禁止一切接受贿赂、索取贿赂的行为或从事其它有可能影响公正履行工作职责的
行为。
二、特别规定
1. 在公司经营活动中，对于无法拒收的属于礼尚往来的各类物品，应在收受后的两
个工作日内向直属上级及公司总部审计部申报，由公司人资行政部或所在项目公
司行政部统一登记、入库、管理。在本条规定的两个工作日后的三天内仍未按规
定申报的，视为违反本规定第一条的禁止性规定，一经查实，将按照相关规定予
以处罚。
2. 因工作需要参加勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公司及其它
业务往来单位的宴请或公开的庆典、联谊活动的，应在事前向直属上级汇报，经
直属上级同意后方可参加。之后应将宴请时间、地点、参加人员的相关信息以书
面方式提交公司审计部备案。
三、监督机制
1. 公司审计部为公司廉洁工作的监督、审查部门，向公司监事会负责。
2. 公司设立举报制度，鼓励公司员工实名举报。公司任何员工均可就经营活动中违
反廉洁的行为向公司监事会或公司审计部举报，公司将严格为举报员工保密。
3. 一旦举报内容被查证属实，公司将按相关规定对举报人给予记分奖励。
四、处理程序
1. 公司发现或接到举报，审计部应立刻向公司监事会汇报，并在监事会领导下立即
就举报事件进行调查。
2. 公司所有部门、所有员工均应积极配合并协助审计部门的调查。
3. 被调查员工应按调查人员的要求按时到指定地点配合调查。
4. 审计部对可能存在的不廉洁行为必须做到及时、公正地开展调查工作，并在监事
会要求的时间内答复举报人。
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5. 审计部在调查工作结束后，应向监事会提交详尽的调查报告，由监事会决定最终
处理方案。
五、罚则
1. 对于违反上述规定的并经调查核实者，依据公司《员工行为规范》和《员工行为
奖惩制度》等相关规定视情节轻重予以“通告”、“警告”、“记过”、“辞退”、“开除”
等行政处罚，并收回违规者收受的现金、有价证券、购物卡、支付凭证及各类物
品，或由违规者用等价现金退赃。
2. 公司员工因违反本规定涉嫌犯罪，或根据国家法律法规的规定达到司法机关立案
标准的，公司将按照相关程序，将案件移交国家司法机关依法查处，直接追究当
事人的刑事责任。
六、附则
1. 本规定适用于上海立天唐人商业投资有限公司及各下属控股公司全体员工，以及
非控股下属子公司本公司派出员工。
2. 本规定的解释由公司审计部负责。
3. 本规定经公司审批后颁布，于颁布之日起执行。
上海立天唐人商业投资有限公司
二O一一年七月十三日
抄报：董事长、总裁、副总裁、CFO
抄送：公司各部门、各所属公司
上海立天唐人商业投资有限公司 2011年7月13日