广东过来人分享公务员面试心态及备考经验
广东公务员面试技
广东公务员面试技许多考生对结构化面试的了解是一张白纸，上的各种经验分享和自我总结难免会跟别上时代的足步。
为帮助大伙儿高效备考，下面就为大伙儿介绍面试的误区跟应该注意的原则。
面试四大误区：误区一、认何必须着正装面试是一具严肃仔细的场合，考生真的应该规范着装仔细对待，但别代表着必须得是白衬衫黑西服，那样考官看着也乏味。
颜色、款式都能够随意挑选，只要符合慷慨得体、端正庄重就行。
有的考生在着装方面采取大胆出新的款式和颜色也会让考官眼前一亮。
误区二、认为不过一次考试这真的是一次考试，但又别仅仅是一次考试，它是一次特殊的考试。
特殊之处在于考官会与考生面对面地交流，要求考生别能紧张、别能拘束、别能言别由衷、别能假大空、别能背答案，要认仔细真地考虑，实实在在地说话，如此才是正常的自然的交流。
误区三、认为考官会认真听你说每一具词不少考生答题的时候磕磕绊绊，并别是他确实表达不行，而是非要寻一具最准确最贴切的词语用上别可，如此做假如造成答题别断地停顿甚至是大片的空白那就太得别偿失了。
怎么说考官别是十分在意你的词语有多华丽，而是更关注你的整体表现。
就像相亲，对方如果满脸痘痘、嘴斜眼歪，但是眉毛长得挺好看，相信你也是别情愿的。
一具道理，我们别能因为斟词酌句而让自己好像像个结巴，只要自然的正常的口语交流就能够了。
目的是让考官听知道，重点是展现你的逻辑思维能力和知识储备以及精神品质，万别可因小失大。
误区四、认为说得越多越好一些考生答题时喋喋别休，以为说得越多，占用的时刻越久，考官就越注意你，评分也会越高，事实上别然。
说话是一门艺术，在于精妙;说话也是一门技术，在于简洁。
能用简单明了的语言把自己的意思表达清晰让对方知道就能够了，与人方便与己方便。
过分的赘述只会让考官反感应该注意的原则：原则一：树立自信，表达流畅自信对每个人来说都特别重要，特别是在考场上，假如在交流的过程中对自己都别够信任，那么考生很难取得考官信任。
因此，考生要全面了解自身的优势，尽早弥补自身的别脚，树立自信心，在表达自己观点的时候要自信满满。
公务员面试技巧以及注意事项大全
公务员面试技巧以及注意事项大全我们都知道，公务员的面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式，来考查其应有的才能和某些素质，这是笔试所不易达到的，下面给大家分享关于公务员面试技巧以及注意事项大全，欢迎阅读!公务员面试技巧大全一、突破自己、勇于开口面试首要的基础就是说，把自己的观点在众多考官面前表达出来。
中公教育专家在面试模拟中发现，很多人羞于在众人面前表达自我，不敢说。
所以有这种情况的考生首先一定要心理上克服这一点，逼自己一把，敢于尝试。
其次尽量给自制造说的机会：在老师、考生、朋友甚至陌生人面前阐述;他人的鼓舞行之有效的方法。
总之：先放下自己，抱着豁出去的心态，突破自我，迈开第一步。
二、积累素材、增强自信很多考生不敢说，一个重要原因也是是因为不知道说什么，或积累的素材只言片语，拓展不开，或者模棱两可，又怕说错。
所考生一定要积累相关的一些热点话题，多看新闻时政，学习一些新闻评论的书写技巧，根据考情积累一些历史、名人故事、名言名句等，以丰富自己的语言、拓展自己的思维方式、激发对社会事件的认知和看法。
只有这样，作答面试题目的时候才能够有的说，越说越自信。
三、掌握技巧、规避套路要想在面试中有明确的答题思路、举一反三，必须熟知面试的历年真题包括题型、考察特点。
掌握面试理论知识，对每种题型都能形成自己的答题思路。
以综合分析能力的考察为例，综合分析内容考察主要包括时事政治和哲理，时政类又细分为社会现象和政策理解，不同的题目答题思路和要点是不同的。
比如给出一个社会现象的题目：现在玩手机成为普遍现象，出现了“低头族”，谈谈你对这一现象的看法。
首先分析：(1)什么是“低头族”，它的现状和背景是什么?(2)此现象产生的影响是什么，也就是有什么乐观意义或者消极的危害?(3)如现象是好的，我们就落实和借鉴;如果是不好的，就找原因提相应的对策。
其次是答题：答题过程则是先提出观点，再将上面的分析过程呈现出来。
再比如对于组织管理类题目，往往要根据时间轴顺序结合6大要素(时间、地点、人物、起因、经过、结尾)有顺序有组织有主次的展开。
广东事业单位面试有什么应试技巧吗？
广东事业单位面试主要以无领导小组为主，掌握这几个答题技巧，多拿10分！我是去年广东省考上岸的，给大家分享一下我参加无领导小组面试的经验和心得，给大家一个参考，希望能够帮助到大家，话不多说，一起往下看吧。
报道抽签环节我就不与大家赘述了，这里主要跟大家讲一下进入考场以后需要注意的事项，在进入考场拿到题本之后，首先是给我们每个人几分钟的思考时间，接着是个人陈述环节，在个人陈述环节，发言顺序不同，考官对你的要求也不同。
1.顺序靠前，准备时间相对较短，这个时候一定要克服紧张情绪，大脑要快速形成条理，将自己要说答案清晰且流畅地表达出来，我当时抽签抽到第三位，发言顺序不算太前也不算太后。
2.顺序靠中，在这个时候的考官已经听了前面几位的陈述，这个时候的你要想吸引考官注意，作答分析时最好有区分度，在答题内容需要更加有细节有亮点，可以适当增加一些名人名言，金句等等。
3.顺序靠后，对内容质量要求最高，选择的选项上最好和前面的考生有区分度，着重讲自己与别人不一样的地方。
如选项出现不可避免地重合，则将内容细化，深化。
关于这点我是看粉笔的《面试的经验》详解，看例题的分析，里面讲的还是比较全面和具体，然后我还会看b站的面试视频，网上的面试模拟视频，看别人如何回答，通过这些也可以了解面试的形式和历程。
要想有和别人不一样的观点来吸引考官的青睐，还是要把每个题型的思路都搞清楚，弄清楚面试的核心才行，关于这块孟歌无领导实战课是做的最好的，我在听老师讲课的时候就发现老师把各个题型的答题方法都梳理了一遍，针对无领导面试中的各种小问题，他都会用真实的例子给我分析、听完之后我再去练题的时候思路更加开阔了，能很有效的解决掉发言少的问题，想的也更加全面了。
发言多不一定得高分在自由讨论的阶段，就像孟歌老师所说的那样，自己所扮演的角色是什么，并不十分重要，重要的是你能否找到适合自己的位置，并且发挥得很好。
要么做个思考者，提出独特而关键的想法；要么做个调和者，适当推进讨论节奏，促成团队的意见达成统一；要么为弱势发声，大家讲完后，你进行阶段性总结/大总结。
公务员面试的心理准备与应对
公务员面试的心理准备与应对公务员面试的心理准备，现今生活，许多人会去考公务员，而公务员是铁饭碗，所以受许多人喜欢。
但考公务员是不容易的，还需要人们面试。
下面是公务员面试的心理准备！一、公务员面试的应做哪些心理准备呢?1、面试的着装。
为了能够满足岗位的需求，可以选择穿职业装。
女性可以选择穿裤装或者是裙装。
2、做好面试素材的积累。
面试的难度要比笔试的难度更大一些，所以应该做好面试素材方面的积累，可以购买一些面试技巧专用的书籍，或者是在网上搜索一些有关于面试方面的资料。
做好各类素材的总结。
3、临考之前反复进行模拟训练。
在临建考试之前一定要进行反复的模拟训练，可以向自己的亲朋好友展示，也可以在镜子面前展示了解自己的不足之处。
4、调整自己的心理状态。
应注意调整自己的心理状态，培养自信心，改变焦虑紧张的心态，从容的面对面试考试。
二、公务员面试成功心理准备方略很多考生在面试前进行了充分的复习，上考场前志在必得，但是最后的结果却不尽如人意。
失败的原因不是知识储备不足，而是缺乏必要的心理准备，以至于前功尽弃。
在面试当中，考生的问题主要有两个：一是紧张，二是无话可说。
前者说明自己信心不足，后者说明自己的社会认知和分析思考的能力还有欠缺。
但更为重要的是，考生没有端正心态，对公务员面试的理解存在误区。
通过关于心理问题的讲解，相信会对考生的面试有较大的帮助。
1、考前心态准备面试，对于大家来说都不陌生，无论是小学，还是大学，或是找工作我们都曾经历过。
然而，对于广大的公务员考生却变成了难事。
很多考生笔试成绩很优秀，也进入了面试，但在此过程中却没有发挥出好成绩，使得他们无缘最后的成功。
那么，究竟怎样才能更好地适应面试，并在面试中取得好的成绩呢？笔者认为首要的是在面试前做好心理准备。
（1）切忌苛求完美肯定的完美主义者即意味着永远的自我否定者，因为他永远达不到他为自己所定的任何一个目标，会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。
广东公务员考试“制胜秘诀”
⼴东省上半年公务员虽然离正式考试还有半个⽉的时间，就⼴⼤考⽣如何备考才能顺利通过考试，记者专访了多年从事公务员录⽤考试命题研究及考前辅导的北京华图公务员考试研究中⼼研究员李⽼师。
题海战术⾏不通考⽣如何着⼿备考呢？备考要注意三个环节。
第⼀，对公务员考试要有充分的认识。
公务员考试测试的是⼀个⼈的综合素质和能⼒，并不是考⽣的某项专业好，就能被录取。
第⼆，不要搞题海战术。
公务员考试题量⼤，⽽且考查的范围很⼴，考查的是考⽣平时的积累，这不是⼀朝⼀⼣能够掌握的，考前最多做3套模拟试题就⾜够了，主要是适应试题模式，熟悉试题类型，从中积累⼀些答题经验。
第三，备考时要讲究⽅法和技巧。
考⽣可以参加⼀些培训机构的培训课程，有针对性地了解和学习应对考试的思辩⽅式、应试技巧等。
应试技巧有4招第⼀，公务员考试的时间很紧张，为了避免浪费时间，考试的时候⾸先要审清楚题⽬，做《申论》的时候，更要确定好⾃⼰⽂章的主题。
第⼆，回答问题要忠实于原试题，《申论》考试的形式是给考⽣⼀段材料，要求考⽣归纳出主题思想，并发表⾃⼰的看法和观点。
试题⼀般都是紧扣考前⼀、两年内⾏政管理的热点问题。
这就要求考⽣平时关⼼时政，注意积累。
充分利⽤报纸、杂志、络等媒体，了解党报党刊、新华社等主流媒体关于社会热点问题的评论和看法，炼就⾃⼰敏锐的感受⼒和犀利的洞察⼒。
第三，不要钻⽜⾓尖，出题⼈的⽬的是，绝对不让⼈得满分，所以，要想把题做得很完满是不可能的，就好像做等差数列的题，其实原理很简单，但是出题⼈往往⽤他⾃⼰的思维模式来设置题⽬，这使得⼀道题要“转⼏个弯”，考⽣如果陷⼊这些题⾥，就会失掉做其他会做的题的机会，所以，应该尽量放弃这样复杂的题⽬。
要么通过培训，通过练习，总结出这类题型的规律，掌握⼀些解答复杂题⽬的关键技巧，也可以达到节约解题时间的⽬的。
第四，能做的题，应该尽量做完。
⾯试⽐重有增加在公务员考试中，⾯试是⽐较重要的⼀关，考⽣应该如何应对？北京华图专家说：过去，⾯试仅占公务员考试成绩的10%，现在上升到了30%，⽽且有加⼤⽐例的趋势。
广东公务员面试技
广东公务员面试技许多考生对结构化面试的了解是一张白纸，网上的各种经验同享和自我总结难免会跟不上时代的脚步。
为能够帮助大家高效备考，下面就为大家介绍面试的障碍跟应该注意的原则。
面试四大误区：误区一、认为必须着正装面试是一个严肃认真的场合，考生确实应该规范着装认真对待，但必须不代表着需要得是白衬衫黑西服，那样考官看着也乏味。
颜色、款式都可以随意选择，只要符合大方得体、端正庄重就行。
有的考生着装在方面采取大胆出新的款式和颜色也会让考官眼前一亮。
误区二、认为只是一次考试这的确是一次考试，但又不仅仅是一次考试，它是一次特殊的考试。
之处在于考官会与考生面对面地交流，要求考生难以紧张、不能拘束、不能言不由衷、不能假大空、不能背答案，要认认真真地认知，实实在在地说话，这样才交流是一切正常的自然的交流。
误区三、认为考官会仔细听你说每一个词很多考生答题的时候虽败犹荣，并不是他真的表达不好，而是非要找一个最准确最贴切的词语用上不可，这样做如果造成答题不断地停顿甚至是大片的空白那就太得不偿失了。
没有毕竟考官不是十分在意你的词语有多华丽，而是更关注你的整体表现。
就像相亲，对方假如满脸皱纹、嘴歪眼斜，但是眉毛长得挺好看，相信你也是不急于的。
一个道理，我们不能因为斟词酌句而让自己看起来像个结巴，只要自然的正常的自然口语文化交流就可以了。
目的是让考官听懂，重点是展现你的逻辑思维能力和知识储备以及精神，万不可因小失大。
误区四、认为说得越多越好一些考生听课时喋喋不休，以为说得越多，占用的时间越久，考官就越注意你，评分也会越高，其实不然。
说话是一门艺术，在于精妙;说话也是一门技术，在于简洁。
能用简单明了的语言把自己的意思表达清楚让对方明白就可以了，与人方便与敌我便。
过分说实话的赘述只会让考官反感应该注意的原则：原则一：树立自信，表达流畅自信对每个年轻人人来说都非常重要，特别是在考场上，如果在交流的过程信赖中对自己都不够信任，不论如何那么考生不大可能取得考官信任。
广东公务员面试备考技巧：把话说清 说对 说好.doc
2015广东公务员面试备考技巧：把话说清
说对说好
下面是2015广东公务员面试备考技巧：把话说清说对说好相关内容，在面试中说话这个能力很重要，只有说的恰当好处才能在面试中赢得老师的青睐。
第一招：把话说对
考场上切忌话不对题，要提升言语表达能力，有两个注意事项：一是审题要仔细，看清楚题目要求再开始思考作答。
比如看似相同的两道题单位召开新进大学生的欢迎会，领导让你代表单位在会上讲一段话，请问你会讲哪些内容，单位召开新进大学生的欢迎会，领导让你代表单位在联欢会上讲一段话，前者罗列讲话要点即可，而后者需要模拟完整的讲话内容;二是听懂画外音。
比如请说说你最喜欢的一部电影，要明白考官想听到的绝不只是你喜爱的某部电影介绍，而是背后你的个性和品质。
所以把话说对，审题需谨慎。
第二招：把话说清
把话说清包括两点：一是口齿清晰，口齿清晰关键在于咬字吐词的准确和自然，同时兼顾语调、语音和语速的掌握;二是内容清晰，这就要求考生在思考时要遵循一定的思考顺序，比如依据时间或时间发展顺序由先至后表达，或者依据分析和思考顺序由面及点地表达，或者依据特点或者内在规律由表及里地表达。
第三招：把话说好
把话说好有三个关键：第一在于如何让考官更好地理解;第二在于如何让考官觉得更有说服力;第三在于如何用词恰当有分寸。
具体而言，就是要做到语言准确、通俗易懂，减少使用生僻词汇，避免产生歧义，但是注意语言通俗并不意味着通篇的口语化表述，要注意适度原则;要注意语言简洁，能用一句话说明白的内容就不要重复;要注意融入真情实感，切忌假大空，有真情流露的回答往往最能获得考官青睐。
广东省考无领导面试,我性格很内向,要怎么取胜啊？
广东省考无领导面试，我性格很内向，要怎么取胜啊？看到这个问题，我就要立马蹦出来反驳题主了，谁说无领导小组面试就只要性格外向的人才能取胜？！在广东省考无领导小组面试的过程中特别强势，搞一言堂，钻牛角尖，跟组员辩论甚至吵架的人，你放心吧，他的分数一定高不了。
我20年上岸的那一次面试，我是小组第二，但是小组第一并不是那位在面试的时候发言积极强势，疯狂输出自己观点的所谓leader，而是他同岗位的竞争对手——一个看起来温温柔柔，在面试的时候发言也不多，但是每次都能说到点子上，有意无意让我们的观点达成一致的一位小姐姐。
在面试班练习的时候，我们每一次模拟的mvp，也同样不是那个表现得性格最外向的人，而是看谁有逻辑，谁能把问题挖掘得更加深入，谁能在大家都跑偏的时候出来主持大局。
因此，性格内向并不是我们成功突围无领导小组面试的阻碍，因为性格内向就自己给自己设下限制才是。
下面，我就结合着我自己唯一的一次成功经验，给题主讲一讲，身为一个性格内向的人，我们应该如何做，才能在无领导小组面试这种群面里，脱颖而出！一、性格内向的人如何在自由讨论的时候挑选角色？1.领导者对于性格内向的人来说，领导者尽量不要当。
俗话说，没那个金刚钻，就别揽那个瓷器活，领导者当好了确实会非常出彩，但是一旦当不好，整个人的缺陷就会变得非常明显。
我当时面试备考模拟的时候就很少抢领导者的角色，我看过有内向的人硬要试的，但是最后的结果都不算太好，他们根本控不了场，往往讨论进行到一半的时候，领导者的角色就在不知不觉间偏移到其他人身上了。
2.计时员计时员的角色可以抢一抢，因为计时员其实就是把控节奏的，算是领导者副，但是没有领导者这么显眼。
只要你能在适当的时候出来cue流程，顺便表达一下自己对目前讨论内容的看法和刚刚那一段讨论结果的总结，引导大家进入下一个阶段，分数就不会低。
3.破冰者如果你正好抽到最后一个序号，那么在完成自己的个人陈述部分之后，就可以顺势完成破冰的任务了。
公务员面试经验分享
公务员面试经验分享公务员面试是许多人都必须经历的环节，而成功的公务员面试不仅需要对相关知识的掌握，更需要一定的面试技巧和经验。
以下将分享一些面试经验，希望对即将参加公务员面试的朋友们有所帮助。
一、提前准备公务员面试前的充分准备是非常重要的。
首先要深入了解招聘单位的背景、岗位要求以及公务员面试的考核要点。
可以通过查找招聘公告、招聘网站和相关论坛等途径进行了解。
其次，要对自己进行全方位的自我评估，了解自己的优势和不足，并针对不足之处进行有针对性的补充学习。
最后，要进行模拟面试的训练，可以请亲友或专业人士担任面试官进行模拟面试，以熟悉面试流程和提高自己的应变能力。
二、仪态仪表在公务员面试中，仪态仪表是给考官留下良好印象的重要因素之一。
面试当天，要穿着得体，干净整洁。
男士可以选择西装革履，女士可以选择得体的职业装，都要注意不要过于华丽或太过随意。
此外，要注意言行举止得体，保持良好的仪态，不要过于紧张或过于放松，要保持自信和稳重的表现。
三、态度端正在面试中，态度端正是非常重要的。
要以积极、主动的态度参加面试，不仅在回答问题时要表现出深入思考、逻辑清晰，还要展示出对相关问题的兴趣和热情。
此外，要注重交流技巧，与面试官进行良好的沟通，注意倾听对方的问题并给予恰当的回复。
四、举例回答在面试过程中，举例回答问题是常见的考察方式。
面试官会提出一些情景或问题，请考生结合自己的经验或知识进行回答。
在回答问题时，要注意结构清晰、语言简练，同时要突出重点，给出具体的事件和结果，并阐述自己的思考过程。
同时，要注意回答的时候积极展示自己的个人能力和团队合作精神。
五、沉稳应变面试中可能会遇到一些出人意料的情况和问题，此时要保持沉稳应变的能力。
面对突发状况，要保持冷静，可以适当停顿一下，思考问题的答案。
如果遇到自己不知道或不清楚的问题，要坦诚回答，并表示愿意学习和改进。
六、礼貌待人面试过程中，要保持礼貌待人的态度。
对面试官要有尊重和感激之心，表现出积极乐观的态度。
公务员成功经验分享如何应对紧张
公务员成功经验分享如何应对紧张公务员是一项充满挑战和压力的职业。
在政府部门工作需要处理复杂的问题、面对众多的考试和面试，因此，如何应对紧张成为公务员成功的重要一环。
本文将分享一些成功公务员对如何应对紧张的经验。
一、积极准备公务员考试和面试的过程充满了未知和紧张感。
为了应对紧张，积极的准备是必不可少的。
首先，要全面了解考试和面试的要求，明确自己的目标和能力。
其次，进行系统的知识和技能的学习，尤其是针对面试部分的常见考题进行模拟练习和自我总结。
此外，对于可能遇到的各种情况进行预测和准备，增加自信心。
二、保持良好的心态在紧张的环境下，人往往容易产生消极的情绪，如焦虑、恐惧等。
保持良好的心态是应对紧张的关键。
公务员考试和面试是一项长期的过程，不要将过多的压力放在一次考试或一次面试上。
学会放松自己，保持积极的思维，相信自己的能力，相信自己可以克服紧张。
三、多进行模拟练习和角色扮演在公务员面试中，往往需要进行现场表达和答辩。
这对许多人来说可能是一项挑战，容易紧张和失去自信。
为此，多进行模拟练习和角色扮演是十分有效的。
可以找一些朋友或同事来扮演考官的角色，进行真实的模拟面试。
通过这种方式，可以逐渐增加自信，熟悉面试的流程和常见的问题，并不断改进和提高自己的表达能力。
四、寻求合理的支持和帮助在面对紧张时，不要独自承受，而是寻求合理的支持和帮助。
可以向身边的同事、朋友或家人倾诉自己的压力和焦虑，寻求他们的理解和支持。
同时，可以咨询一些专业的辅导和培训机构，他们会根据个人的情况进行针对性的指导和培训，帮助你克服紧张。
五、保持良好的身心健康保持良好的身心健康是应对紧张的重要保障。
合理的饮食、充足的睡眠、适度的运动和放松的娱乐活动可以有效减轻压力，缓解紧张感。
此外，学会使用一些放松和调整心态的技巧，如深呼吸、冥想等，有助于保持冷静和平衡。
总结起来，公务员成功经验分享如何应对紧张，首先要进行积极的准备，全面了解考试和面试要求。
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广东过来人分享公务员面试心态及备考经验
一、心态篇
如果你第一进面，那么恭喜你，你取得了领先优势。
但是，请注意，守擂并不简单，你随时有可能被翻盘。
如果你并非第一进面，千万别气馁，因为，你已经很幸运了，还有翻盘的机会。
想想那排在面试资格分数线边缘之外的考生，他们连翻盘的机会都没有，只能乖乖地坐在家等那虚无缥缈的替补机会。
一般来说，广东公考的总成绩=笔试成绩/2 *60% + 面试成绩*40% 。
也就是说，笔试成绩和面试成绩的权重比例是3：4。
举个例子，别人笔试超你8分，你只需面试超他6分，就能总成绩赶上他。
要知道，笔试能超过对手8分是很困难稀有的，但是，面试超对手6分的存在却比比皆是。
总结起来一句话：一般情况，进了面试的人基本上都在同一级别的起跑线上，不会差太远。
笔试相差几分，守擂成功，翻盘成功….这样的例子，这样的帖子，论坛里面都很多，随便翻翻都能找到，可见一切皆有可能，任何情况都不乏机会。
所以，无论你第几进面，请您都好好准备，不要浪费这得之不易的面试机会。
二、准备篇
（一）关于模板
（I）掌握模板。
如果你从来没有结构化面试经验，那么你现在最需要的是熟悉模板。
可以看看模板，网上的辅导视频。
了解答题大致是个什么样子，这需要你几天时间去熟悉。
熟悉过程：在看辅导资料的同时，把题目写在纸上，就着原题，可以融入自己的答案在里面，一直练习，直到可以见到题目就可以想出答案并且可以流畅地答出来为止。
但是想要在面试中拿高分在众多高手之中脱颖而出，仅仅能灵活的运用模板是远远不够的，我们必须要与时俱进。
（II）跳出模板。
反对僵化模板，提倡方法论，总结自己的模板结构。
举个例子：题目：《新刑事诉讼法》颁布实施，单位要组织一个讲座，有200多名干警参加，如果由你来布置会场，怎么做？
答：领导让我组织这个讲座，是对我能力的一种肯定，我一定努力完成好。
第一：讲座召开前的准备工作。
包括与会人员，时间地点，会议主题，会议上发言人员等安排，作出详细的计划，交领导审批。
第二：讲座实施过程中。
整个讲座按照计划进行，注意协调工作，应对突发情况。
第三：讲座结束后的工作。
会场整理工作，总结汇报工作
总而言之，要保证整个讲座流畅进行，我会做好负责人全面协调会议过程这样一个工作。
你是不是会觉得这个答案已经很全面很到位，一定能拿到高分。
但是恰恰相反，这样的答案绝对拿不了高分，80分以下吧。
为什
么？
这样的模板式答案存在很多问题。
问题1：空泛。
这是组织题的大忌。
其实不光是组织题，其他题目也尽量不要答得太虚，太空泛，太模式化，要结合题目，细化各种措施。
问题2：不符题意，牛头不对马嘴。
人家问你怎么布置会场，没要你讲座进行时干嘛，讲座结束后干嘛。
答题的时候千万要审好题，对症下药。
问题3：模板化痕迹浓。
“领导让我组织这个讲座，是对我能力的一种肯定，我一定努力完成好。
”如果我是考官，听到这句话，马上扣印象分。
以下是我的一些答案要点：
1.根据人数选择适当场地。
2.准备好相关物资，例如水，凳子，桌子，《新刑事诉讼法》及相关讲义。
3.检查相关设备，例如音响，话筒，录像机。
4.做好应急方案，例如准备备用的设备。
这就是我要说的模板结构。
组织会议，布置会场，必然涉及到场地，与会人员，时间地点，相关器材、物资，应急方案。
这些因素就构成了模板结构。
由这些结构，再针对题目的具体要求，细化出具体的东西。
场地——要容纳200人的；物资——水、凳子、桌子（必需的），《新刑事
诉讼法》及相关讲义（切合题目的）；相关设备——音响，话筒，录像机（常用的，必需的）；应急方案——后备设备（切合题目）。
但这是我思考方向，这是我的总结，这是我的模板结构。
不是你的思考方向，不是你的总结，更不是你的模板结构。
把这些东西贴出来，只是希望给大家一点参考，让大家选择性地吸收，然后消化，动笔总结成自己的东西。
（二）关于练习
准备初期，可以拿到题目后多思考，拓展思路。
初期过后，必须要开口练习，对着镜子大声练习，反复练，直到出口成章为止。
到了后期，要进行模拟面试。
至于练习材料，必须是真题。
一切模拟题都是浮云，务必要以真题为主，反复琢磨，反复练习。