一般企业工作流程图

公司各部门工作流程图

1、人力资源工作流程图

员工离职/解聘提前30天书面通知

部门负责人、办进行沟通与交流，发现问公室、总经理

题，分析原因

J是

员工办理手续

办公室宙核离工作交接、竞业限制、终止办 '厶室宙核离

职手续

保险、劳动关系解除及其它J是

财务结算工资

开始接到订单3、销售工作流程图

结束

订单审核

销售经理审批

签订合同是否按计划回款

+

―*-<^7是否到账二^一►提醒客户付款

发货通知回款检查

说明原因

| 是否完全亠提醒客户

清点货物

<2审批^>到账”

补充付款

生产部

填写送货通知单

延期付款

I

i是

包装1f

通知客户

付款

4、费用报销流程图般员工差旅费及经常性支出:

招待费用、部门负责人差旅费及固定资产添置:

5、流程跟踪单

信息内容:

要求或建议:

反馈内容:

签名：日期

填写说明：1）接受人主体为个人；2 ）抄报人是上级负责人或单位；3）有“要求回复时间”按时回复；没有限定回复时间的，均属告知事项，无须回复。