酒店服务管理类毕业论文参考范文.doc
酒店管理的论文参考范例

酒店管理的论文参考范例随着全球化经济的扩张,酒店业的发展也越来越迅猛,其酒店管理专业人才的需求越来越大。
那酒店管理的毕业论文要怎么写呢?下文是店铺为大家搜集整理的关于酒店管理的论文参考范例的内容,欢迎大家阅读参考!酒店管理的论文参考范例篇1浅析酒店督导管理方案摘要:督导工作主要是预防一系列问题的产生,从而使工作正常进行。
本文结合实际情况,阐述了酒店督导的一些管理方法,以供同行参考。
关键词:督导;管理;探讨,酒店督导管理(Supervision Management)是指酒店的主管、领班等基层管理人员对酒店资源通过监督、指导为主的一系列管理职能进行现场的管理。
广义的督导指酒店的一线管理,如领班、主管等工作,即对下属工作的监督和指导。
酒店督导包括餐厅督导、客房督导、营销督导、康乐督导等,酒店督导要具备起码的人际沟通的能力与经验,处理好与上级、平级和下级以及客人四个方面的关系。
在酒店组织中,督导管理者是下属和上层管理者的媒介,既要向上层管理者汇报,又要作为管理层的代表与员工、顾客直接联系。
酒店督导是处在管理层的最基层,与普通员工直接接触,介于管理者与非管理者之间,是介于员工和上层管理者之间的中间人,起“承上启下”的作用。
酒店督导在酒店组织层次关系结构如图一所示。
对员工而言,酒店督导代表管理方,对上级而言,督导是他们与员工和具体工作之间的纽带。
一、酒店督导在管理中的地位督导层在酒店管理中的管理内容包括人力资源管理、信息资源管理、物质资源关和以及时间管理,其管理实质内容如表一所示:二、酒店督导提高管理水平的方法(一)运用循环管理法提高督导管理水平酒店督导层要合理利用钱、物、人、时间、设备、能源等资源进行有效管理,必须要在工作中不断学习和积累,酒店督导要提高其管理水平可通过计划、实施、检查、处理四个步骤形成一个循环,即管理方法上常运用的PDCA管理法,循序渐进,避免简单的重复,对下属负有督导责任,每循环一次都有新的更高的目标,步步提高管理水平,最终实现高效管理。
酒店服务质量管理研究论文范文

酒店服务质量管理研究论文范文酒店服务质量管理研究论文摘要[摘要] 在服务经济时代,酒店服务成为酒店之间竞争的焦点,提供顾客满意的优质服务便成为酒店成功的关键。
针对国内酒店业服务质量管理的不足,在对全面质量管理的核心认识上,提出了加强酒店服务质量管理的途径和方法。
酒店服务质量管理研究论文内容[关键词] 酒店服务质量管理理论一、我国酒店业服务质量现状我国加入WTO后,旅游市场开始全方位对外开放、旅游消费趋于成熟,市场竞争也越来越激烈,不少企业力图通过增加服务项目和提高服务质量来改善酒店经营绩效。
随着《中国旅游饭店行业规范》的出台,以及旅游局相应的星级酒店评定标准,许多酒店都制定了规范的服务操作程序,有不少高星级酒店还通过了ISO9000质量管理认证,在服务质量上有了长足的进步。
但与国外酒店业相比,国内酒店服务质量在服务态度、工作效率、服务技巧等方面在竞争优势上落下了一段距离。
例如,服务人员缺乏热情,不积极主动,表现为“机械”式的微笑和“无感情”化的言谈;客房服务不及时,餐厅就餐等待时间长;员工无法识别个别客人的特别需要如客人对所提供香水过敏造成服务缺陷。
而我国历来就有轻视服务工作的传统思想,很少有人把“服务”当作自己的“事业”,甚至有些管理人员都不能以正确态度看待员工,这也导致我国酒店服务总是不尽如人意。
二、全面质量管理的核心及其相关重要理论1.全面质量管理的核心原则最早提出全面质量管理概念的是美国通用电气公司质量经理菲根堡姆,他给全面质量管理所下的定义:为了能够在最经济的水平上,并考虑到充分满足顾客要求的条件下进行市场研究、设计、制造和售后服务,把企业内各部门的研制质量,维持质量和提高质量的活动构成为一套有效的体系。
至20世纪90年代末,全面质量管理TQM成为许多“世界级”企业获得核心竞争力的管理战略,质量的概念也从狭义的符合规范发展到以“顾客满意”为目标,它更集中反映了现代经济生活中人们所追求的价值观,通过以下三个原则可以体会到全面质量管理的精髓:1以顾客为导向。
酒店管理毕业论文范文

酒店管理毕业论文范文摘要。
酒店管理是一个充满挑战和机遇的行业,随着全球旅游业的快速发展,酒店管理专业的学生也越来越受到重视。
本文通过对酒店管理的相关理论和实践经验进行研究,探讨了酒店管理在现代社会中的重要性和发展趋势。
本文还对酒店管理专业的学生进行了问卷调查和深入访谈,以了解他们对酒店管理行业的认识和期望。
通过对相关数据和案例的分析,本文得出了一些结论和建议,希望能够为酒店管理专业的学生和从业者提供一些有益的参考。
关键词,酒店管理;学生;调查;发展趋势;建议。
引言。
酒店管理是一个充满挑战和机遇的行业,随着全球旅游业的快速发展,酒店管理专业的学生也越来越受到重视。
酒店管理专业的学生在学习期间需要掌握丰富的理论知识和实践经验,以应对日益激烈的竞争。
本文通过对酒店管理的相关理论和实践经验进行研究,探讨了酒店管理在现代社会中的重要性和发展趋势。
本文还对酒店管理专业的学生进行了问卷调查和深入访谈,以了解他们对酒店管理行业的认识和期望。
通过对相关数据和案例的分析,本文得出了一些结论和建议,希望能够为酒店管理专业的学生和从业者提供一些有益的参考。
一、酒店管理的重要性和发展趋势。
酒店管理是一个综合性的学科,涉及酒店经营、服务管理、市场营销、财务管理等多个方面。
随着全球旅游业的快速发展,酒店管理行业也迎来了前所未有的发展机遇。
据统计,全球酒店业的年收入已经超过了数万亿美元,成为全球经济的重要组成部分。
在中国,酒店管理行业也得到了快速发展,越来越多的国际酒店品牌进入中国市场,为酒店管理专业的学生提供了更多的就业机会。
在这样一个快速发展的时代背景下,酒店管理专业的学生需要具备一定的综合素质和专业技能,以适应日益激烈的竞争。
首先,他们需要掌握丰富的酒店管理理论知识,包括酒店经营管理、服务质量管理、市场营销策略等方面的知识。
其次,他们需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力,以应对复杂多变的工作环境。
最后,他们还需要具备一定的创新意识和创业精神,以不断推动酒店管理行业的发展。
酒店管理论文范文

酒店管理论文范文随着旅游业战略性支柱行业地位的不断巩固,作为旅游业三大支柱产业之一的酒店业发展呈现井喷态势。
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酒店管理论文范文篇一摘要:由于历史和现实的原因,我国应用型本科酒店管理类专业实践教学并未发挥出应有的价值与意义,人才培育常停滞于产业需求的表层,存在着明显的“错位”现象。
因此,要想真正实现专业教育的价值和目标,必须要在教学(尤其是实践教学)中引入产业文化教育,以当代先进的产业文化作为学校与社会衔接的桥梁,提升学生的社会认可度,帮助学生尽早融入职业领域。
关键词:产业文化;应用型本科;实践教学;文化对接1酒店及其产业发展现状酒店是当下商业地产中的一颗明星,发挥着带动经济发展与地产增值的积极作用。
酒店凭借建筑物及配套设施设备和相关场地,向客户提供各类住宿、餐饮、娱乐、休闲等产品和服务,从而获取经济收益。
2014年后我国酒店业实现稳中增长,回归理性发展。
同时,在经济气候、国家政策和社会风气的作用下,关注大众客户需求,走平民化、特色化、多样化、服务性道路成为行业主流。
文化、互联网、个性、生态、绿色等主题日渐成为产业文化新的风向标和亮点。
今后,酒店业将紧紧围绕保障和改善民生、拉动内需、促进就业三大主题,推进产业向现代生态服务业转型升级。
2酒店业产业文化综述在过去的20多年中,我国酒店业普遍弥漫着一种急功近利、粗放冒进、因循守旧的文化气息。
盲目的投资、错误的策划、偏离的定位、同质的产品、失当的管理严重制约了产业的发展,影响了社会对产业文化的认同。
国务院将文化主题酒店作为发展的重点,并由商务部颁布了《文化主题饭店经营服务规范》国家行业标准。
可是说,文化和消费体验将成为酒店业实现长期有效发展的内部动力和新兴业态,我国文化主题酒店正处于方兴未艾的发展黄金期。
面对酒店业的发展方向和文化特征,要想实现酒店业顺应时代的健康发展,培养一大批符合产业文化精神内涵,理解酒店文化特征,具有良好职业道德、价值理念、行为规范和心理因素的行业人才是我们必须要解决的核心问题之一。
酒店管理毕业论文总结范文

酒店管理毕业论文总结范文酒店管理是一门面向服务对象的实践教学学科,需要在酒店管理的实践教学中加强对学生职业素质及职业能力的锻炼,提高酒店管理专业学生的职业能力素质。
下文是店铺为大家搜集整理的关于酒店管理毕业论文的内容,欢迎大家阅读参考!酒店管理毕业论文篇1试谈预算管理在酒店企业中的运用【摘要】中国加入WTO组织后,国外大批先进企业进入我国,导致国内市场竞争日益激烈,产品利润空间越来越小。
为了使我国的企业在严峻的经营形势下依然保持稳步发展的势头,企业管理控制的目标从完成生产的品种、数量计划,开始逐渐往注重追求企业经济效益,即实现企业价值最大化上转移,所以推行以提高经营绩效为目标的预算管理具有重要的现实意义。
通过建立以预算管理为中心的财务管理模式不仅可以为企业全体员工提供一个共同努力的目标,凝聚员工的才智,为企业的发展提供动力;还可以帮助企业控制成本,提升企业管理能力。
【关键词】预算管理财务管理内部控制一、问题的提出(一)某酒店(以下都为温泉会所)预算管理的运行某酒店在第一年存在一定的内部管理问题,虽然有淡季、旺季但是通过年度报表的汇总发现无论在淡季还是旺季的时候成本都没有发生变化。
淡季时的成本支出与旺季持平,举例言之,旺季时按一位客人需要使用一个垃圾袋,一个月用2卷,淡季时仍用2卷;洗浴用品也是如此,有时淡季时的洗浴用品的损耗量超过了一般旺季的使用量。
这就存在问题,经过调查发现垃圾袋多数被服务员拿回宿舍使用,员工私自使用客用商品,致使消耗量有增无减,且酒店部分物品受损过快,有人为因素在其中,给酒店增加了成本。
第二年酒店加强了内部管理,酒店开始全面推行全面预算管理模式在管理实践中,酒店一面优化措施,加大力度,推行和完善全面预算管理制度;一面不断总结全面预算管理模式的运行经验,并从管理学角度进行深入探讨,将其上升到理论的高度。
1.确定目标利润。
目标利润是预算编制的前提和基础,会计通过对酒店淡季及旺季营业成本费用的整合选取经营平稳的几个月作为参考基数编制预算表。
酒店管理专业毕业设计范文

酒店管理专业毕业设计范文引言酒店管理是一个涉及广泛的领域,涵盖市场营销、运营管理、客户服务和财务等多个方面。
作为酒店管理专业的学生,毕业设计是对所学知识的综合运用和实践,也是展示专业能力和水平的重要机会。
本篇毕业设计将围绕酒店管理专业的核心内容展开,探讨如何提高酒店服务品质,提升酒店竞争力,实现酒店经营的可持续发展。
第一章绪论1.1 研究背景随着全球旅游业的蓬勃发展,酒店业已成为经济的重要组成部分,对于每一个旅行者来说,舒适优质的酒店服务是旅途中不可或缺的部分。
酒店管理专业的毕业设计必须紧密关注酒店服务品质的提升,以满足消费者的需求和期望。
1.2 研究意义作为酒店管理专业的毕业设计,本文旨在通过研究酒店服务管理的现状和存在的问题,结合营销、财务、运营管理等知识,提出可行的策略和方法,以提高酒店服务品质,增强酒店竞争力,实现经营的可持续发展。
第二章酒店服务品质管理的现状分析2.1 酒店服务品质的内涵酒店服务品质是指酒店在服务对象(客人)满意度和期望之间的差距程度。
其内涵包括设施、服务、环境、管理等多个方面,需要全方位的管理和控制。
2.2 酒店服务品质的现状分析当前,许多酒店在服务质量管理上仍存在一些问题,如服务标准不统一、员工素质参差不齐、客户投诉率高等。
随着旅游业的快速发展,市场竞争激烈,酒店需要不断提升自身的服务品质来脱颖而出。
第三章酒店服务品质管理的策略与方法3.1 培训与激励员工酒店员工是服务品质的直接提供者,其素质和服务意识至关重要。
酒店应通过培训和激励机制,提升员工的服务技能和服务态度,确保他们能够为客人提供优质的服务。
3.2 客户体验管理酒店应注重客户体验管理,通过精心设计的服务流程和细致周到的服务,提升客人在酒店的入住体验。
建立客户满意度调查系统,及时反馈客户意见,改进服务不足之处。
3.3 创新营销策略酒店可以通过创新的营销策略来吸引客户,例如推出会员制度、联合旅游机构开展促销活动、加强在线营销等,提升酒店品牌知名度和美誉度。
酒店管理制度的毕业论文

摘要:随着我国经济的快速发展,酒店业作为服务业的重要组成部分,呈现出蓬勃发展的态势。
酒店管理制度作为酒店运营的基石,对提高酒店服务质量、降低运营成本、增强企业竞争力具有重要意义。
本文通过对酒店管理制度的应用现状进行分析,探讨酒店管理制度的优化策略,旨在为酒店业的发展提供理论参考。
一、引言酒店业作为服务行业的重要组成部分,其服务质量直接关系到企业的声誉和客户满意度。
酒店管理制度是确保酒店服务质量、提高管理效率、降低运营成本的重要手段。
本文旨在分析酒店管理制度在现代酒店业中的应用与优化,以期为我国酒店业的发展提供有益借鉴。
二、酒店管理制度的应用现状1. 组织结构合理化现代酒店业的管理制度强调组织结构的合理化,通过设立总经理、部门经理、员工等不同层级,明确各部门职责,实现酒店管理的高效运作。
2. 岗位职责明确化酒店管理制度要求明确岗位职责,确保每位员工了解自己的工作内容、工作标准和考核指标,从而提高工作效率和服务质量。
3. 服务流程标准化酒店管理制度强调服务流程的标准化,通过制定服务标准、服务程序,使服务流程规范化、标准化,提高客户满意度。
4. 质量管理体系完善化酒店管理制度注重质量管理体系的建设,通过引入ISO质量管理体系、六西格玛等先进理念,提高酒店整体服务质量。
5. 员工培训体系健全化酒店管理制度强调员工培训体系的建设,通过定期开展培训、技能竞赛等活动,提高员工综合素质,为企业发展储备人才。
三、酒店管理制度的优化策略1. 创新管理理念酒店业应不断更新管理理念,关注行业发展趋势,将创新理念融入管理制度,提高酒店核心竞争力。
2. 优化组织结构根据酒店规模和业务特点,合理调整组织结构,确保各部门职责明确、协同高效。
3. 完善岗位职责明确岗位职责,使员工了解自己的工作内容和考核标准,提高工作效率和服务质量。
4. 优化服务流程不断优化服务流程,简化操作步骤,提高服务效率,提升客户满意度。
5. 强化质量管理加强质量管理,完善质量管理体系,确保酒店服务质量达到行业领先水平。
酒店管理专业论文范文

酒店管理专业论文范文酒店的发展需要酒店管理专业人才的保证,但是我国酒店市场上具有较高素质的酒店管理人才供不应求。
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酒店管理专业论文范文篇一摘要:目前,创业实践平台建设的不全面、不连续、不系统成为高校提升创业教育质量的障碍。
文章在分析大学生创业意愿的基础上,以应用型本科酒店管理专业为例,提出构建多层次、多途径、互动式的多维创业实践平台,并探讨创业平台有效运行的保障机制,以期加强大学生创业实践,助推院校创业教育水平提升。
关键词:多维创业平台;应用型本科;酒店管理;近年来,国家及地方政府高度重视大学生自主创业工作,强调要大力推动大学生创新创业教育和自主创业工作,以创业带动就业,这是高等教育培养创新人才、教育服务经济发展方式转变的重要举措。
通过对武汉商学院酒店管理专业学生的随机访谈,发现大学生群体普遍认同自主创业,但目前实践平台建设单一、学生参与度低、环境缺乏真实性等问题无法让学生了解真实的创业过程、体验真实创业的艰辛。
因此,有必要构建多层次、多途径、互动式的多维创业实践平台,以提高高校创业教育的实效性,提升应用型人才培养质量。
1创业实践平台建设的现状大学生创业实践平台,是指提供并保障大学生进行创业尝试与模拟操作的制度设计、项目安排、活动组织以及硬件支持的统称,是创业教育的重要载体和条件保障[1]。
创业实践平台是院校创业教育体系的有效组成部分,是学生创业活动的有效载体。
创新创业作为一种通用技能和态度,是需要在变化的相对真实的工作环境中来获得的一种知识。
同时创业活动具有很强的实践性和复杂性,平台是学生和社会、市场之间交流沟通的桥梁,是有助于学生了解社会、了解创业、学习创业的一种有效形式。
从目前实践平台建设的情况来看,各高校都在积极投入为学生搭建实践桥梁,如举办创业大赛、开办创业讲座、创建创业园区等,但仍然存在一些问题。
①实践平台建设形式单一、未形成系统性保障体系,难以有效整合全校甚至全社会有效资源。
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酒店服务管理类毕业论文参考范文 ,,xx酒店服务质量,就是酒店服务活动所能达到规定效果,满足客人需求的特征和特性的综合,酒店管理对于提高酒店服务质量具有非常重要的现实意义。可以说,酒店管理与酒店服务质量存在一种必然性的关系。下文是我为大家搜集整理的关于的内容,欢迎大家阅读参考!篇1浅谈酒店VIP服务质量管理摘要:酒店业的发展越来越受到重视,如何能发展我国酒店业,尤其对于VIP客户,这一特殊的,高地位、高消费的群体,使服务质量水平能跟世界知名酒店抗衡,是我国各大酒店考虑得最多的问题。关键词:酒店 VIP 服务质量管理引言VIP是能给酒店带来赢利最多的消费群体,备受酒店行业的关注。许多星级酒店把如何做好VIP服务并提高其质量管理作为迫切需要解决和完善的业重点业务之一[1]。一、VIP顾客的特点VIP顾客:一般具有的共性特征1.社会地位高,有重要的身份,素质修养高VIP往往在社会上具有较高的社会地位或者扮演着领导人的角色,同时具备高素质和高修养,可以给酒店带来高赢利同时也可以提升酒店的知名度,因此我们需要将VIP作为领导一样对待。2.对服务的品质有较高的要求通常,住酒店的顾客会根据自己的喜好对酒店的服务提出不同的要求,特别是VIP,因其高级的身份和地位,更希望得到酒店的重视从而得到更高的待遇。3.对服务的要求与众不同酒店VIP绝大多数不属于本地人员,VIP顾客通常是来自不同的国家,因为它们生活的环境不同,文化上也会有差异,因此他们在生活上的喜好更是多种多样,从而对酒店服务的要求也有所不同,因此酒店在服务VIP时应多站在顾客的角度,并且提供人性化的服务,尽量满足VIP的需求。4.消费水平较高VIP通常是某个企业、地区甚至是国家中具有代表性的人物,相对于普通消费者,VIP的消费水平也会很高。二、酒店VIP服务的作用和地位酒店顾客以销售营收或利润为基准,依次划分为VIP顾客、主要顾客、普通顾客与小顾客,其中VIP顾客是在过去一定的时间范围之内,消费金额最多的前1%顾客。VIP顾客的因其高消费水平,不仅是酒店获得主要赢利的重要来源,更重要的是,这些VIP的光临能为酒店提高其知名度,台湾的西华酒店目标客层锁定在金融与外商旅客,将自己的专属定位为世界各地顶尖商业人士的高级旅馆。1992年台湾西华酒店打开了知名度就是源于知名人物柴契尔夫人的光临,并在无形中为酒店带来了良好的广告效益,同时也带来了相当可观的客源。三、酒店VIP服务质量管理1、服务质量管理在前厅的体现要实现酒店VIP的接待目的和盈利,其中高效和个性化的前厅VIP服务质量管理是尤为重要的。前厅部本身的VIP服务业务与发生在前厅部与其他相关联部门的VIP信息联系业务的服务是前厅VIP服务的两个主要方面。前厅的主要组成部分之一是24总服务台总台,这是前厅VIP服务业务的重心,前台应在服务VIP顾客场所的显著位置设立VIP接待问讯处,为了接待VIP顾客的各种问讯,也可以在前厅设立的服务指南或饭店印制的宣传资料上标明,同时也应该对VIP顾客的档案资料作一份备案,如帮助VIP顾客处理暂住户籍,帮助管理贵重物品,及时恢复VIP顾客的留言[2]。2、客房的服务质量管理客房是酒店的基本设施,也是酒店出售的最主要产品,“酒店VIP特色服务”主要也是在客房特色服务中得以体现的,因此,没有客房特色服务也就没有实际意义上的“酒店VIP特色服务”。在客房服务方面,应满足VIP顾客以下几个方面的要求:一是为了更好的接待VIP顾客,服务环节之间的各种信息交流与信息联络发挥着重要作用,所以应该保证在接待过程中能够及时传递信息。二是细节服务非常重要,酒店管理和服务水平的高低常常体现在细节的好坏之中,因此,在接待VIP顾客过程中更应注重细节的到位。如酒店应将新的印刷品、纯棉织品或者其他的生活用品提供给VIP顾客;应VIP顾客的要求将电视调到VIP顾客满意的频道,声音的高低也应调到VIP顾客满意的位置等等,这些都是应该注意的细节问题。三是服务适度,有些酒店的客房管理人员太过地重视VIP顾客,从而过多地提供了一些不必要的服务,反而引起了VIP的不满。3、餐饮的服务质量管理作为酒店竞争手段的有力工具,餐饮的VIP特色服务能直接反映酒店的管理水平和风格特点。餐饮VIP特色服务及管理应强调餐厅环境的设计与布置、VIP菜单制作、服务过程的针对性和人员分配、销售服务等方面的内容。酒店餐饮部的VIP服务流程应本着环环相扣的原则,归纳起来主要有以下几个方面。一是对VIP顾客用餐前的服务,餐厅的服务人员应是专门培训过的、可以熟练接听受理订席电话的。二是VIP服务的组织决策,VIP顾客的需求大多数有所不同,为了为他们提供具有针对性地特色化服务,在制作菜单和提供服务的时候也应尽量满足他们的需求,并使菜单和服务科学化,合理化。三是菜肴烹饪过程,这是餐饮提供VIP服务最重要的环节。厨房在菜系搭配、烹饪过程中,应对VIP的口味,喜好等等有充分详细的了解,以确保菜肴口味适合VIP顾客,达到满意效果。结语VIP顾客是酒店的利润点和关键客户,酒店应该思考的关键因素就是如何才能留住VIP,扩大VIP群体。VIP服务,最看重的就是质量,酒店只有通过不断收集VIP顾客的意见,不断完善服务过程,才能提高服务质量,才能真正提供令VIP顾客满意的服务,才能让VIP顾客有宾至如归的感觉,从而获得更多地回头客,或拉动更多地顾客来此消费。参考文献:[1]伍进.三星级酒店服务质量管理研究[D].中南大学2010[2]汤振宇.酒店服务质量管理提升研究[D].西北工业大学2009[3]黄小春.论酒店标准与服务质量及其关系[D].上海社会科学院2007[4] 杨卿,酒店VIP服务质量管理探究[D] .改革与开放,2012年12期x,,xx酒店服务质量,就是酒店服务活动所能达到规定效果,满足客人需求的特征和特性的综合,酒店管理对于提高酒店服务质量具有非常重要的现实意义。可以说,酒店管理与酒店服务质量存在一种必然性的关系。下文是我为大家搜集整理的关于的内容,欢迎大家阅读参考!篇1浅谈酒店VIP服务质量管理摘要:酒店业的发展越来越受到重视,如何能发展我国酒店业,尤其对于VIP客户,这一特殊的,高地位、高消费的群体,使服务质量水平能跟世界知名酒店抗衡,是我国各大酒店考虑得最多的问题。关键词:酒店 VIP 服务质量管理引言VIP是能给酒店带来赢利最多的消费群体,备受酒店行业的关注。许多星级酒店把如何做好VIP服务并提高其质量管理作为迫切需要解决和完善的业重点业务之一[1]。一、VIP顾客的特点VIP顾客:一般具有的共性特征1.社会地位高,有重要的身份,素质修养高VIP往往在社会上具有较高的社会地位或者扮演着领导人的角色,同时具备高素质和高修养,可以给酒店带来高赢利同时也可以提升酒店的知名度,因此我们需要将VIP作为领导一样对待。2.对服务的品质有较高的要求通常,住酒店的顾客会根据自己的喜好对酒店的服务提出不同的要求,特别是VIP,因其高级的身份和地位,更希望得到酒店的重视从而得到更高的待遇。3.对服务的要求与众不同酒店VIP绝大多数不属于本地人员,VIP顾客通常是来自不同的国家,因为它们生活的环境不同,文化上也会有差异,因此他们在生活上的喜好更是多种多样,从而对酒店服务的要求也有所不同,因此酒店在服务VIP时应多站在顾客的角度,并且提供人性化的服务,尽量满足VIP的需求。4.消费水平较高VIP通常是某个企业、地区甚至是国家中具有代表性的人物,相对于普通消费者,VIP的消费水平也会很高。二、酒店VIP服务的作用和地位酒店顾客以销售营收或利润为基准,依次划分为VIP顾客、主要顾客、普通顾客与小顾客,其中VIP顾客是在过去一定的时间范围之内,消费金额最多的前1%顾客。VIP顾客的因其高消费水平,不仅是酒店获得主要赢利的重要来源,更重要的是,这些VIP的光临能为酒店提高其知名度,台湾的西华酒店目标客层锁定在金融与外商旅客,将自己的专属定位为世界各地顶尖商业人士的高级旅馆。1992年台湾西华酒店打开了知名度就是源于知名人物柴契尔夫人的光临,并在无形中为酒店带来了良好的广告效益,同时也带来了相当可观的客源。三、酒店VIP服务质量管理1、服务质量管理在前厅的体现要实现酒店VIP的接待目的和盈利,其中高效和个性化的前厅VIP服务质量管理是尤为重要的。前厅部本身的VIP服务业务与发生在前厅部与其他相关联部门的VIP信息联系业务的服务是前厅VIP服务的两个主要方面。前厅的主要组成部分之一是24总服务台总台,这是前厅VIP服务业务的重心,前台应在服务VIP顾客场所的显著位置设立VIP接待问讯处,为了接待VIP顾客的各种问讯,也可以在前厅设立的服务指南或饭店印制的宣传资料上标明,同时也应该对VIP顾客的档案资料作一份备案,如帮助VIP顾客处理暂住户籍,帮助管理贵重物品,及时恢复VIP顾客的留言[2]。2、客房的服务质量管理客房是酒店的基本设施,也是酒店出售的最主要产品,“酒店VIP特色服务”主要也是在客房特色服务中得以体现的,因此,没有客房特色服务也就没有实际意义上的“酒店VIP特色服务”。在客房服务方面,应满足VIP顾客以下几个方面的要求:一是为了更好的接待VIP顾客,服务环节之间的各种信息交流与信息联络发挥着重要作用,所以应该保证在接待过程中能够及时传递信息。二是细节服务非常重要,酒店管理和服务水平的高低常常体现在细节的好坏之中,因此,在接待VIP顾客过程中更应注重细节的到位。如酒店应将新的印刷品、纯棉织品或者其他的生活用品提供给VIP顾客;应VIP顾客的要求将电视调到VIP顾客满意的频道,声音的高低也应调到VIP顾客满意的位置等等,这些都是应该注意的细节问题。三是服务适度,有些酒店的客房管理人员太过地重视VIP顾客,从而过多地提供了一些不必要的服务,反而