2006年公司春节联欢会暨优秀员工表彰大会活动策划方案

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公司春节联欢会活动暨优秀员工表彰大会策划方案-范文

公司春节联欢会活动暨优秀员工表彰大会策划方案-范文

公司春节联欢会活动暨优秀员工表彰大会策划方案一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好春节。

二、活动主题:“放飞梦想,希望无限”(暂定)三、活动时间:2月3~4日四、活动地点:咸宁温泉五、活动参与主体:公司全体员工及各级领导六、活动主持:、、七、活动方案:(共分两部分,共计2个半小时左右)(一)优秀员工表彰大会1.书记上台为我们作工作总结时间:10分钟2.科长为我们宣读表彰决定,并对优秀员工进行表彰时间:20分钟3.优秀员工代表发言时间:5分钟4.请总上台为我们讲话时间:10分钟(二)春节联欢会1.开场大合唱“祈祷”(表演人数10人)时间:5分钟全场灯光熄灭,表演者每人手上托一支小红烛走入会场,现场营造出一种温暖沁心的氛围,同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。

2.主持人上场(暂定2女1男):时间:1分半开场白:女1:伴随着这首“祈祷”的优美旋律,我们走进了的春天;男:当我们满怀喜悦的告别,我们收获最多的是“成长”,懂得最多的是“成熟。

”女2:在即将过去的一年里,我们拆迁公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏,创造了喜人的业绩;展望即将到来的一年,我们希望无限——男:此时此刻,就让我们在这里同叙友情、分享喜悦,品味拆迁公司这个大家庭的温暖。

女1:今天,光临我们晚会现场的领导有:,让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!女2:首先,3.男声独唱“上海滩”(表演者:)时间:5分钟串词:4.独舞“我爱你中国”时间:5分钟5.互动小游戏(扬长补短)时间:6分钟男:下面我们来进行一个游戏,游戏的名字是:扬长补短。

游戏挑选六个人,三男三女,分成三组,每一组由一男一女参加。

游戏的规则是这样的:男士背起女士,男士用纱巾蒙住眼睛,由女士来指引路线,路上摆放一些椅子设置路障,地上还会分放上气球和鲜花,遇到椅子须绕行,气球须踩破,鲜花须拾起,交给女生。

新年活动表彰方案策划

新年活动表彰方案策划

新年活动表彰方案策划1. 背景介绍新年活动是每年都会举办的一项重要的活动,旨在激励员工、表彰优秀员工和团队,加强员工之间的沟通交流,增强团队凝聚力。

本文将提出一份新年活动表彰方案策划,旨在为公司的新年活动提供具体的方案和建议。

2. 活动目标•表彰优秀员工和团队,激励员工的工作动力和创造力;•加强员工之间的沟通交流,增强团队凝聚力;•提升公司形象和品牌认知度。

3. 活动内容3.1 员工表彰在新年活动中,对于在过去一年中取得优秀成绩的员工进行表彰是十分重要的。

建议设置以下几个奖项:1.年度最佳员工:表彰在过去一年中表现出色、工作出色的员工;2.年度团队奖:表彰在过去一年中协作密切、取得优秀成绩的团队;3.最佳创新奖:表彰在过去一年中提出创新想法、推动公司发展的员工;4.最佳客户服务奖:表彰在过去一年中提供卓越客户服务的员工;5.最具潜力奖:表彰在过去一年中展现出较高潜力的员工。

3.2 文艺演出在新年活动中添加一些文艺演出环节,可以增加活动的趣味性和互动性。

建议邀请公司内部的文艺爱好者或聘请专业的演艺团队来进行演出,演出形式可以包括歌舞表演、相声小品、魔术表演等。

在演出环节中,可以设置一些小游戏或抽奖活动,增加观众的参与度。

3.3 年度回顾与展望在活动中,可以设置一个年度回顾与展望环节,回顾公司过去一年的发展成绩和重要事件,同时展望未来一年的发展目标和计划。

这可以激发员工对公司的归属感和荣誉感,并对公司未来的发展充满期待和信心。

4. 活动流程4.1 开场致辞活动在主持人的开场致辞下正式开始,主持人可以对活动的目的和意义进行介绍,为活动的正式进行做好铺垫。

4.2 员工表彰环节先宣布并颁发员工表彰的奖项,每个获奖员工上台接受颁奖并发表获奖感言。

在颁奖过程中,可以播放获奖员工的精彩瞬间视频或照片,增加仪式感和悬念。

4.3 文艺演出环节演出环节可以穿插在员工表彰环节之间,以便给观众提供一个休息和娱乐的机会。

在演出之前,主持人可以简要介绍演出节目和演员,以增加观众的兴趣。

新春团拜暨优秀员工颁奖大会实施专题方案

新春团拜暨优秀员工颁奖大会实施专题方案

新春团拜暨优秀员工颁奖大会实施专题方案一、活动背景与目标我们得明确这个活动的背景和目标。

新春佳节,是企业员工欢聚一堂、共享喜悦的时刻,同时也是表彰一年来优秀员工的重要场合。

目标嘛,自然是营造一个欢乐、和谐的氛围,激发员工的工作热情,增强团队凝聚力。

二、活动时间与地点时间定在2月18日,也就是农历正月初三,地点选在企业的大会议室,这里空间宽敞,设施齐全,有利于活动的顺利进行。

三、活动流程是活动流程的设计。

我打开word文档,开始梳理:1.开场致辞:由公司总经理发表新春祝福,回顾过去一年的成绩,展望新的一年。

2.优秀员工表彰:分为优秀员工奖、最佳团队奖、最佳新人奖等,由各部门负责人宣读获奖名单,颁发奖品。

3.文艺表演:安排员工自编自导自演的节目,展示公司员工的才艺,增加活动的趣味性。

4.游戏互动:设计一些简单有趣的游戏,让员工在轻松的氛围中增进感情。

5.自助餐:提供丰盛的自助餐,让员工在享受美食的同时,感受公司的关爱。

四、活动筹备筹备工作可是个大工程,我梳理了一下:1.物资准备:提前采购奖品、道具、餐饮等物资,确保活动当天一切就绪。

2.场地布置:根据活动流程,提前进行场地布置,营造喜庆的氛围。

3.人员分工:明确各部门的职责,确保活动当天各项工作有序进行。

4.演出排练:组织员工进行文艺表演的排练,提高节目质量。

5.宣传推广:提前在公司内部进行宣传,提高员工的参与度。

五、应急预案1.活动现场突发状况:提前准备应急物资,如急救包、备用电源等。

2.活动流程调整:根据实际情况,适时调整活动流程,确保活动顺利进行。

3.天气变化:提前关注活动当天的天气情况,做好应对措施。

4.安全保障:加强活动现场的安全管理,确保员工人身安全。

六、活动效果评估1.员工满意度:通过问卷调查、访谈等方式,了解员工对活动的满意度。

2.活动成果:统计优秀员工获奖情况,分析活动对员工激励的效果。

4.活动宣传:评估宣传效果,提高下一次活动的参与度。

公司年春运工作总结表彰大会筹备方案

公司年春运工作总结表彰大会筹备方案

言人。
演讲内容
02
根据公司春运工作总结和表彰主题,确定各个发言人的演讲内
容,既要有工作总结,也要有表彰环节。
演讲顺序
03Biblioteka 根据发言人的身份和演讲内容,合理安排演讲顺序,确保会议
流程顺畅。
会议资料准备和制作
会议议程
制定详细的会议议程,包括各 个环节的时间安排和主要内容

会议背景资料
准备公司春运工作的相关背景 资料,供参会人员了解。
维,促进公司创新发展。
未来工作计划部分
1 2
制定未来工作目标
根据市场环境和公司战略,制定公司未来年春运 工作的目标和计划,明确工作重点和方向。
分解工作任务
将未来工作目标分解为可操作的具体任务,明确 责任人和时间节点,确保工作有序推进。
3
提出工作要求和期望
对未来年春运工作提出具体要求和期望,包括工 作质量、效率、团队协作等方面的要求,为员工 指明努力方向。
会议地点
考虑到会议规模和设施需求,会 议地点选择公司内部的多功能报 告厅。
会议规模和参会人员
会议规模
根据公司的组织结构和春运工作的参与部门,预计会议规模 约为200人。
参会人员
参会人员将包括公司高层领导、各部门经理、春运工作组成 员、受表彰员工代表以及其他相关人员。为确保会议的顺利 进行,各部门需指定一名联络员负责会议期间的沟通和协调 。
支出管理
会议费用支出需严格按照预算和财务规定执行,确保专款专用,避免超支和浪 费。
会议费用报销和结算流程
费用报销
会议结束后,相关人员需及时整理费用报销材料,包括发票、支出明细等,提交 给财务部门审核。
结算流程
财务部门审核通过后,按照公司财务规定进行费用结算,确保费用及时、准确地 支付到位。同时,需做好相关账务处理,确保财务数据的完整和准确。

公司春运工作总结表彰大会筹备方案 (2)

公司春运工作总结表彰大会筹备方案 (2)

公司春运工作总结表彰大会筹备方案
公司春运工作总结表彰大会是为了总结春运期间公司的工作成绩,表彰优秀员工,激
励全体员工继续努力工作的重要活动。

以下是公司春运工作总结表彰大会的筹备方案:
1.确定时间和地点:根据公司的实际情况,确定春运工作总结表彰大会的时间和地点,确保能够方便全体员工参与。

2.确定主题和内容:根据公司春运工作的特点和重点,确定春运工作总结表彰大会的
主题和内容。

主题可以围绕“团队合作,安全万里”等相关方面展开。

3.制定议程:根据总结和表彰的需要,制定详细的议程安排,包括开场致辞、春运工
作总结报告、优秀员工表彰、优秀团队表彰等环节。

4.组织相关准备工作:负责协调各个部门的配合,根据需要准备宣传材料、奖状、奖
品等。

5.增加互动环节:为了增加活动的趣味性和交流性,可以设计一些互动环节,如抽奖、互动游戏等。

6.确定主持人和宣传物料:选择一位富有经验的主持人,能够熟练掌握会议的节奏和
氛围。

同时,准备宣传物料,如横幅、海报等。

7.邀请嘉宾:根据需要邀请公司领导、相关部门和行业的专家、客户等参加春运工作
总结表彰大会,以增加活动的威信和知名度。

8.安排会后活动:为了让员工在欢乐的氛围中放松身心,可以安排一些会后的娱乐活动,如晚宴、文艺演出等。

9.安排会议回顾:在春运工作总结表彰大会结束后,组织相关人员进行会议回顾,总结会议的成功点和不足点,为下一次类似活动提供经验教训。

以上是公司春运工作总结表彰大会的筹备方案,希望能够对您有所帮助。

惠丰集团2006年度表彰大会暨新春联欢会

惠丰集团2006年度表彰大会暨新春联欢会

惠丰集团2006年度表彰大会暨新春联欢会活动工作方案一、指导思想:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好春节。

二、活动主题:“时尚的春天-----惠丰集团2006年度表彰大会暨新春联欢会”三、活动时间:2007年1月31日下午17:00—19:00预计2小时四、活动地点:名苑大厦五、活动参与主体:集团公司领导、汇丰商城、美侨惠丰鞋业、地下街惠丰鞋业、森马店、一百各运动店、福利汇丰商城全体员工六、主持:夏玲玲、孔宇、杜寿旺、刘淑梅七、工作安排:1、成立工作小组,各负其责,各自创新,制定详细工作方案,力争最佳效果:晚会领导小组:组长:汪颖组员:王海鸿、李晓峰、孙红好、夏玲玲、胡俊娥、耿丽职责:负责整场晚会各项工作的筹备组织协调。

宣传组:组长:王海鸿组员:营销部全体员工职责:会场布置、气氛渲染;现场摄像、照相等工作。

表演组:组长:汪颖组员:李晓峰、孙红好、胡俊娥、耿丽、各主持人职责:负责节目挑选、排练、编导;演出服装及道具管理;节目单编排、主持稿件编拟。

后勤保障组:组长:由俊丰组员:物业部、保卫部全体员工职责:负责会场区域设置(桌椅摆放、各部门座位安排);现场安全。

观众组织组:组长:李晓峰,组员:各营业部经理职责:负责与会人员的路途组织、现场秩序、坐席安置、人员秩序等相关事宜。

来宾接待组:组长:孙红好;组员:财务部全体员工职责:负责集团、公司领导就座安排、领导席餐饮供应等相关事宜。

奖品发放组:组长:胡俊娥;职责:负责现场奖品登记和发放2、总体时间安排:1月20日:领导小组方案研讨1月22--23日8:30:节目初选顺序:4F---B1F----后勤各部门、美侨、地下街、森马、一百、福利汇丰1月24日:节目审定、汇报各小组详细工作分工方案1月29日:全体参演节目彩排1月31日8:00舞台、灯光、布景、餐座椅摆放到位1月31日4:30各组人员到位1月31日5点正式演出八、晚会整体思路1、节目筛选:整台晚会预计历时2个小时,主要以各部门排演的节目为主,节目内容筛选把握几个原则:1、重节目观赏性,只要节目好就可以上,不按楼层分配。

年会优秀员工表彰大会方案

年会优秀员工表彰大会方案一、引言在每个企业中,优秀员工是公司稳定发展的核心。

为了表彰和激励那些在过去一年中做出杰出贡献的员工,我们将举办一场盛大的年会优秀员工表彰大会。

本次方案旨在为这一重要活动提供组织和准备方面的指导。

通过这次盛会,我们将向所有员工传递感激之情,展示出公司重视优秀员工的决心。

二、活动背景过去一年,公司各部门和个人都付出了巨大的努力,为公司的发展做出了杰出贡献。

特别是那些在各项工作中表现优秀、积极进取的员工们,他们的努力和奉献不容忽视。

因此,我们希望通过年会优秀员工表彰大会,向他们表示感谢、鼓励他们进一步发展,以及激励全体员工向这些优秀员工学习。

三、活动目标1. 表彰那些在过去一年中取得杰出成绩的员工。

2. 激励其他员工在接下来的工作中更加努力,争取获得类似的表彰。

3. 加强员工间的沟通和合作,推动团队凝聚力的提升。

四、活动安排1. 时间和地点日期:X月X日时间:上午9点至下午5点地点:XX会议中心2. 活动流程上午9:00 - 9:30 嘉宾签到上午9:30 - 10:00 开幕式,主持人介绍活动背景和主题上午10:00 - 11:00 公司领导致辞,回顾公司发展和员工贡献上午11:00 - 12:00 优秀员工分享,优秀员工代表介绍自己的成长经历和成功经验中午12:00 - 14:00 午餐休息下午14:00 - 15:30 优秀员工表彰,重点表彰各个部门的最佳员工和团队下午15:30 - 16:30 集体活动,员工间互动游戏,提升团队凝聚力下午16:30 - 17:00 闭幕式,总结活动成果,展望未来下午17:00 - 晚上晚宴,共享晚餐,自由交流五、优秀员工表彰1. 表彰方式通过公司内部评选程序,由各部门推荐候选人并最终由高层决定获奖人选。

2. 表彰类别(1)最佳员工奖:表彰个人在本年度工作中取得突出成绩的员工。

(2)最佳团队奖:表彰在本年度工作中协作默契、共同进步的团队。

春节活动领奖活动方案

春节活动领奖活动方案
活动方案:
一、活动时间:从春节假期开始至假期结束。

二、活动目标:通过春节活动,增强员工之间的团结合作,提升员工的积极性和工作效率。

三、活动流程:
1. 分组竞赛:根据各部门的情况,将员工分为几个小组进行竞赛。

竞赛内容可以是团队合作游戏、知识竞答等,以激发团队合作和智力思考能力。

2. 制作年货:员工可以在工作时间安排一段时间,自行制作一些传统的年货,如饺子、年糕等。

制作完成后,可以品尝自己亲手制作的美食,并与其他员工分享。

3. 春节晚会:组织一场精彩的春节晚会,邀请员工积极参与。

晚会内容可以包括舞蹈表演、歌唱比赛、小品等节目。

对于优秀表现的员工进行表彰和颁奖。

4. 家庭故事分享:鼓励员工在活动期间和家人一起分享自己的家庭故事,可以是亲人间的温暖瞬间、家庭传统习俗等。

通过分享,增进员工之间的了解和交流。

五、活动奖励:
1. 团队竞赛奖励:根据竞赛结果进行评选,对获胜团队颁发奖品或奖金。

2. 个人表现奖励:对在春节期间表现突出的员工进行表彰和奖励,如优秀员工证书、奖金等。

3. 制作年货奖励:对制作的年货进行评选,选出最佳的几位员工,给予奖励。

4. 春节晚会优秀演出奖励:对在晚会上表现出色的员工进行表彰和奖励,如优秀演出奖、奖金等。

以上活动方案旨在营造欢乐祥和的春节氛围,增强员工的归属感和凝聚力,提高团队合作能力和工作效率。

2006年某公司春运工作成果庆祝方案

2006年某公司春运工作成果庆祝方案一、前言2006年春运工作已圆满落下帷幕,在公司各部门的共同努力下,我们取得了显著的成果。

为表彰先进、激发斗志,进一步推动公司业务发展,特制定本庆祝方案。

二、庆祝活动时间庆祝活动分为两个阶段,第一阶段为3月10日前,第二阶段为3月20日至3月31日。

三、庆祝活动内容1.第一阶段庆祝活动(2)举办迎春茶话会:为公司全体员工提供交流平台,增进各部门之间的沟通与协作。

(3)开展员工培训:邀请行业专家进行授课,提升员工业务水平和综合素质。

2.第二阶段庆祝活动(1)举行盛大庆典:邀请公司合作伙伴、员工及家属参加,共同分享春运工作的成果。

(2)举办文艺晚会:展示公司员工风采,丰富员工业余生活。

(3)开展趣味运动会:增强员工团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。

四、奖励措施1.优秀个人奖励:设立“春运突出贡献奖”、“最佳服务奖”等荣誉称号,给予现金奖励及荣誉证书。

2.优秀团队奖励:设立“春运优秀团队奖”,对表现突出的部门或团队给予奖金奖励。

3.优秀合作伙伴奖励:对在春运工作中给予大力支持的合作伙伴给予表彰和奖励。

五、经费保障公司承担庆祝活动全部费用,确保活动顺利进行。

六、活动组织与实施1.成立庆祝活动筹备组,负责活动策划、组织和实施。

2.各部门积极配合筹备组工作,确保活动顺利进行。

七、注意事项1.各部门要高度重视庆祝活动,积极参与,确保活动圆满成功。

2.全体员工要遵守活动纪律,确保活动秩序井然。

3.活动期间,注意安全事项,确保人身安全。

4.活动结束后,及时整理活动资料,留存纪念。

2006年春运,我们某公司全体员工齐心协力,共同战斗,圆满完成了任务。

为了庆祝我们的成果,表达我们的喜悦,特制定本庆祝方案,让我们共同分享这份胜利的喜悦!在第二阶段的庆祝活动中,我们将会举行一场盛大的庆典,邀请我们的合作伙伴、员工以及他们的家属参加,共同分享我们的胜利果实。

同时,我们还将举办一台文艺晚会,让大家展示自己的才艺,共享这份喜悦。

春节活动领奖活动方案策划

春节活动领奖活动方案策划一、活动背景春节是中国最重要的传统节日之一,也是家庭团聚、表达祝福、热闹喜庆的节日。

为了增加员工对春节的期待与参与感,增强企业文化氛围,提高员工对企业的归属感,我们公司计划举办一场春节活动领奖活动。

二、活动目标1. 提高员工参与度:通过举办春节活动领奖活动,增强员工对公司的归属感和社交交流,激发员工的活动积极性。

2. 增加企业文化宣传:通过颁发奖品和举办活动,宣传公司的企业文化,使员工更深入地了解公司的发展理念和价值观。

3. 加强团队合作:通过奖项设置和活动内容,鼓励员工之间互相合作、交流、分享,提高团队的凝聚力和战斗力。

4. 提高员工满意度:通过派发奖品,激励和鼓励员工,增加他们对工作的满意度和归属感。

三、活动主题春节团圆、幸福、繁荣四、活动时间春节活动领奖活动计划于春节前一周举办,具体时间为XX年X月XX日。

五、活动地点公司会议室或员工活动场所。

六、活动内容1. 颁奖仪式(1)开场致辞:公司高层领导发表开场致辞,向全体员工致以新春祝福,并对过去一年的工作取得成绩表示肯定。

(2)年度优秀员工表彰:根据公司评选标准,颁发年度优秀员工奖项。

奖项包括最佳新人奖、最佳团队合作奖、最佳销售奖、最佳服务奖等。

(3)精彩回顾视频播放:通过精心制作的公司回顾视频,回顾过去一年公司的工作成果和重要活动,展示公司的发展历程和成就。

2. 游戏互动环节(1)春节知识竞答:设计一些与春节相关的题目,员工通过抢答的方式回答。

答对的员工将有机会获得精美奖品。

(2)才艺秀:鼓励员工展示自己的才艺,可以是唱歌、舞蹈、演讲等,通过现场投票方式进行评选,获得最高票数的员工将获得奖品。

(3)团队合作游戏:设计一些团队合作的游戏,如解谜游戏、团队接力比拼等,鼓励员工之间的合作和交流,通过胜负来进行奖励。

(4)幸运抽奖环节:设置一些幸运奖项,随机抽取几位员工获得奖品,增加活动的趣味性。

3. 优秀员工分享环节在活动现场邀请部分年度优秀员工分享他们过去一年的工作经验和收获,鼓励其他员工学习他们的成功之道。

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2006 年公司春节联欢会暨优秀员工表彰大会活动策
划方案
文秘一、活动目的:
为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好2006 年春节。

二、活动主题:“放飞梦想,希望无限”(暂定)
三、活动时间:2006 年2 月3~4 日
四、活动地点:咸宁温泉
五、活动参与主体:**公司全体员工及各级领导
六、活动主持:***、***、***
七、活动方案:(共分两部分,共计2 个半小时左右)
(一)优秀员工表彰大会
1.*书记上台为我们作工作总结时间:10 分钟。

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