【留学生回国就业】Boss：“我招你进来不是为了给自己增加工作量的”
boss直聘求职话术
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1. “嘿，老板，我就像一把精准的钥匙，您不就是在找那把能打开岗位大门的钥匙吗？我就是呀！” 比如：“老板，您看我这技能，不就是您正需要的那把钥匙嘛！”
2. “哇塞，老板，我对这个职位简直是志在必得，就像猎豹盯着猎物一样专注！” 例子：“老板，我对这工作的热情，就如同猎豹对猎物的渴望呀！”
3. “老板呀，我觉得我就是为这个岗位而生的，好比鱼遇到了水一样合适！” 如：“您看，我在这个岗位上，肯定会像鱼在水中那么自在！”
4. “哎呀，老板，给我个机会呀，我会像火箭一样飞速成长，给您带来惊喜的！” 例如：“老板，相信我，我会像火箭升空一样进步神速的！”
5. “老板，您不试试我怎么知道我不行呢，我可是像宝藏一样等着被发掘呢！” 像这样说：“老板，我就是那个还没被发现的宝藏呀！”
6. “嘿，老板，我对待工作就像战士对待战场，绝对全力以赴！” 比如：“老板，把工作交给我，我会像战士一样奋勇拼搏！”
7. “老板，我就像一块海绵，会拼命吸收知识和经验来提升自己呀！” 例子：“老板，我会像海绵吸水一样努力学习的！”
8. “哇哦，老板，选我就对啦，我会像阳光一样给团队带来活力和温暖！” 像这样：“老板，有我在，团队就会像充满阳光一样充满活力！”
9. “老板，我对这份工作的热情就像火焰一样熊熊燃烧！” 例如：“老板，我的热情火焰绝对不会熄灭！”
10. “老板呀，我就是您一直在等的那个人呀，难道不是吗？” 比如：“老板，您看，我不就是您苦苦等待的那个人嘛！”
我的观点结论：在 boss 直聘上，用这些口语化、有真情实感且有趣的话术，能更好地吸引老板的注意，增加求职成功的机会呀！。
留学生回国找工作入职申请书
尊敬的招聘负责人：
您好！我是一名即将归国的留学生，非常荣幸有机会向您提交我的入职申请。
在国外求学的这段时间里，我不断努力提升自己的专业能力和综合素质，以便更好地为国家的发展做出贡献。
我希望能够加入贵公司，发挥我的所学和经验，为公司的发展贡献自己的力量。
我在国外攻读的是计算机科学专业，期间积累了丰富的编程和实践经验。
我熟练掌握了多种编程语言，如Java、Python和C++等，并熟悉大数据、人工智能等前沿
技术。
在学术和实践过程中，我不仅锻炼了自己的编程能力，还学会了团队协作、沟通能力和解决问题的能力。
我相信这些经验将有助于我胜任贵公司的工作。
在国外求学的这段时间里，我深刻体会到了国家的强大对我们每个人的重要性。
因此，我始终保持着对国家的忠诚和对人民的热爱，不断努力提升自己的综合素质。
我积极参加各种社交活动，拓展了自己的人际关系，并锻炼了自己的跨文化沟通能力。
我坚信，这些经历将使我在贵公司更好地融入团队，为公司的发展做出贡献。
我对贵公司的发展前景非常看好，并且认为我的专业能力和综合素质能够胜任贵公司的工作。
如果有幸加入贵公司，我将全力以赴，发挥自己的所学和经验，为公司的发展贡献自己的力量。
我会虚心学习，不断提高自己的能力，努力成为一名优秀的员工。
最后，请允许我再次表达对贵公司的诚挚向往。
我相信，在贵公司的培养和指导下，我一定能够实现自己的价值，为国家的繁荣做出贡献。
非常期待能够得到您的面试机会，谢谢。
boss招聘常用语
boss招聘常用语
1. “我们正在寻找一位积极主动、富有创造力的人才加入我们的团队。
如果你热爱挑战，渴望在一个充满活力的环境中施展才华，那么这个职位将是你的不二之选。
”
2. “我们提供有竞争力的薪资和福利待遇，以及广阔的职业发展空间。
加入我们，你将有机会与行业内的顶尖人才共事，共同开创更美好的未来。
”
3. “我们的公司文化注重团队合作、创新和成长。
如果你具备良好的沟通能力和团队合作精神，并且对工作充满热情，我们非常欢迎你的加入。
”
4. “在这个职位上，你将承担重要的责任，并有机会参与到公司的核心业务中。
我们期待你能够以专业的态度和卓越的工作表现为公司发展贡献力量。
”
5. “我们需要一位能够迅速适应快节奏工作环境的候选人。
如果你具备出色的问题解决能力和抗压能力，那么这个职位将适合你。
”
6. “作为我们团队的一员，你将有机会接触到最新的行业技术和趋势。
我们鼓励员工不断学习和进步，提供培训和发展机会，帮助你提升职业技能。
”
7. “我们希望你具备良好的工作态度和职业道德，注重细节，并且能够以身作则，带领团队共同迈向成功。
”
8. “如果你对挑战自我、追求卓越有强烈的渴望，并且愿意为实现公司目标而努力奋斗，我们期待你的加入，一起创造更辉煌的明天！”
以上只是一些示例，你可以根据具体职位的要求和公司文化进行调整和修改。
招聘信息应该准确清晰地传达职位的职责、要求和公司的吸引力，以吸引符合条件的候选人申请。
海外招聘文案吸引人简短句子
海外招聘文案吸引人简短句子
1. 在国际化的舞台，你将有机会和世界顶尖的人才一起工作。
2. 我们秉持开放、创新的理念，欢迎你的加入！
3. 拥有国际化视野的我们，期待跟你一起开拓全球市场。
4. 加入我们，你将不仅仅是工作，更是一个精英团队的一员。
5. 我们致力于提供国际化的工作环境和机会，期待你的加入。
6. 我们一直在为成为全球领先的企业而努力，你想加入我们一同去实现吗？
7. 我们欢迎在技术、市场、设计等领域的顶尖人才前来应聘。
8. 加入我们，你将获得来自各领域的同事的帮助与扶持。
9. 我们的业务已经覆盖全球，你可以和来自不同文化背景的同事一起工作。
10. 在我们这里，每个人都是有才华的，你可以有更大的发展空间和机会。
11. 我们是一个年轻而充满活力的团队，你期待加入我们吗？
12. 我们本着平等、尊重的原则，期待更多有才华的人加入我们。
13. 我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的职业晋升机制。
14. 我们为员工提供鼓励创新、探索的工作环境。
15. 我们注重员工的职业发展，提供定期的培训和进修机会。
16. 我们鼓励员工提出建设性意见，为公司的发展出谋划策。
17. 我们注重员工的体验和生活质量，在身心健康方面提供全面的支持和保障。
18. 看到未来，我们期待你一同开启属于我们的新篇章！
19. 我们渴望和你一起成长、一起拓展事业和人生的新领域。
20. 加入我们，你将会收获挑战和成长，和一群志同道合的人一起携手前进。
boss直聘招聘常用语的范文
boss直聘招聘常用语的范文一、招聘文案开头（吸引求职者）1. “嗨，小伙伴们！如果你正在找一份超酷的工作，那可一定要看看我们这儿呀！我们不是那种沉闷无趣的公司，就像一个充满活力的大家庭，正缺像你这样才华横溢的人来加入呢！”2. “宝子们，想开启一段超棒的职场之旅吗？我们公司就像一艘装满惊喜的大船，现在正招募各路英雄豪杰一起乘风破浪。
无论你是初出茅庐的小鲜肉，还是经验丰富的老司机，都可能在这儿找到你的位置哦。
”二、介绍公司。
1. “咱公司啊，那可是在行业里小有名气的。
成立好些年了，就像一棵茁壮成长的大树，根基稳固。
我们的办公环境超舒服，没有那种压抑的格子间，宽敞又明亮。
同事之间相处也特别融洽，大家有啥想法都能畅快地交流，没有那些勾心斗角的破事儿，就像一群好朋友在共同为梦想努力。
”2. “我们公司可不得了哦。
它就像一个超级英雄的联盟，各个部门的小伙伴都身怀绝技。
在这里，你能接触到最前沿的技术、最创新的理念。
而且公司非常重视员工的发展，就像你的私人职场教练一样，会给你提供各种各样的学习和晋升机会，让你一路升级打怪，走向人生巅峰。
”三、岗位描述。
1. “现在有个超赞的岗位在向你招手呢。
这是一个[岗位名称]的岗位，你就像这个岗位的小魔法师，要把各种创意和想法变成实际的成果。
比如说，你得像个创意小喷泉，不断地想出新点子来优化我们的项目；同时呢，你又得是个细心的小管家，把各种细节都处理得妥妥当当。
不需要你有三头六臂，但得有一颗积极进取、认真负责的心。
”2. “来看看这个[岗位名称]岗位吧。
这个岗位就像一个桥梁，连接着公司的各个部门。
你要做的就是跟不同的人打交道，沟通能力得像小喇叭一样响亮清晰。
而且你还得有点小机灵劲儿，遇到问题能像超级侦探一样迅速找到解决方案。
工作内容丰富又有趣，就像打开一个装满惊喜的礼盒，每天都有新挑战等着你。
”四、福利待遇。
1. “说到福利，咱公司那可是杠杠的。
工资待遇就像一个装满宝藏的宝箱，只要你有能力，里面的财宝就会越来越多。
留学生求职应聘26个面试经典问题回答
留学生求职应聘26个面试经典问题回答一、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者可否胜任工作，包括：最强的技术、最深切研究的知识领域、个性中最踊跃的部份、做过的最成功的事，主要的成绩等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出踊跃的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每一个问题以后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
二、你感觉你个性上最大的长处是什么？回答提示：沉着冷静、层次清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我通过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，若是求职者说自己小心眼、爱忌妒人、超级懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作伶俐地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较超卓，但事实上，他已经朝不保夕了。
企业喜欢求职者从自己的长处提及，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到长处上，突出长处的部份，企业喜欢伶俐的求职者。
4、你对薪资的要求？回答提示：若是你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；若是你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事前对求聘的职位定下开支预算，因此他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证明一下这笔钱是不是足以引发你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处置我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机缘，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。
招聘广告文字简短
招聘广告文字简短1、前景再美如画，你不迈出那一步，怎知风景独好？待遇再优如云，你不来体验，怎会心动？青春不等人，成长就在眼前，XX公司的大门敞开，只等你来探索。
2、我还在努力的寻觅人才，你还在苦苦的等待伯乐；不妨来我们这里试一试，或许你就是我们最需要的人才，而我们正是你苦苦等待的伯乐。
3、躺平虽好，但钱包不允许啊，工作虽累，但收获的满足无法替代。
机会就在眼前，抓住它让你的钱包和能力一起充实起来！4、空空如也的钱包，让人头痛，是时候改变现状了！早起的不再只是鸟儿，还有追梦的你，我时刻准备，只等你的加入。
5、换季了，衣柜需要更新，但钱包也需要“换季”啊。
工作是最好的“换季”方式，刚好，我这里有适合你的。
6、每次招募，不仅是为团队注入新血，更是告诉每一个伙伴：不进则退。
但只要你有梦想，有实力，这里永远有你的位置。
所以，无论何时，只要你问：“还有机会吗？”答案永远是：“当然有！”。
7、生活总欠我们一个完美的答案，但我们欠生活一个勇敢的开始。
XX公司等你来挑战，不试试，怎么知道自己能飞多高？8、你是千里马，等待伯乐，我们老板是伯乐，等待千里马。
让我知道你的存在，一展才华，共创辉煌。
9、同样是工作，但我们这里有更多的可能，更高的薪酬，更好的福利。
还有一群志同道合的伙伴界，发展前景无可限量，你确定不来看看吗？10、生活不仅有眼前的苟且，还有诗和远方以及我们给你的钱和情怀，XX公司，等你来发现更多的可能！11、引路靠贵人，走路靠自己；成长靠学习，成就靠团队；来XX，给你不一样的感受；你想要的我都有!12、是否感觉去年的自己碌碌无为，混沌度日？那么就是现在，给自己一个重新选择的机会！加入XX,XXXX年我们一起奋斗！13、我承认，我一直都放不下你，不敢删你好友，因为你曾经说过换工作一定找我，我一直站在原地等你，等你找我14、理想的路总为有信心的人准备着，奔梦路上，你一定要选好方向，来XX，定是你追梦的开始。
15、你有你的傲娇，我有我的任性。
留学生回国就业的几个渠道
留学生回国就业的几个渠道随着国内经济的发展和政府的政策支持，越来越多的留学生选择回国就业。
那么，留学生回国就业都有哪些渠道呢？本文将从几个方面阐述，供大家参考。
一、企业宣传招聘会企业宣传招聘会是留学生回国就业的一个主要渠道。
在该招聘会上，许多知名企业会派出代表前来宣传企业文化、工作职责和薪酬福利等信息，同时接受应聘者的简历投递和初试。
留学生可以通过报名参加这些招聘会，了解行业最新的工作变化和趋势，拓展自己的人脉，并在现场提交个人简历和初试。
此外，一些大型招聘会还会邀请海归精英分享自己的经验和感悟，留学生可以从中获得启示和帮助。
二、留学生求职网站随着互联网的普及，越来越多的留学生开始使用求职网站寻找工作。
这些求职网站提供了许多工作信息、职位搜索和在线提交简历等功能，帮助留学生在家就能找到满意的工作。
一些求职网站还会提供求职指导和行业解析等服务，供留学生参考。
然而，由于求职网站信息多且杂，留学生需要花费更长的时间去筛选和识别。
三、个人人脉和社交媒体个人人脉和社交媒体也是留学生回国就业的一个重要渠道。
留学生可以通过与朋友、同学、老师等建立联系，并在适当的时候表示求职意向。
此外，一些社交媒体平台也提供了求职信息发布和查看功能，留学生可以通过这些社交媒体获取更多求职信息和机会。
然而，留学生需要注意避免求人过于频繁，以免影响个人形象和人际关系。
四、自主创业对于一些有创业想法和经验的留学生而言，自主创业也是一个不错的选择。
在国内经济快速发展的背景下，也出现了许多创业扶持政策和平台，留学生可以通过这些政策和平台获取资金、技术、咨询和支持等资源，实现自主创业的梦想。
自主创业不但可以创造自己的价值，也可以为社会贡献更多的力量。
综上所述，留学生回国就业有多种渠道可供选择，留学生应根据自身情况、口碑和求职意向，选择最适合自己的渠道。
希望广大留学生能够在留学后，为祖国的发展贡献自己的力量。
boss直聘介绍工作文案
boss直聘介绍工作文案英文回答：Working in a company like Boss Zhi Pin is an exciting opportunity for me. The platform offers a wide range of job opportunities and connects job seekers with employers in a seamless manner. The user-friendly interface and comprehensive job listings make it easier for candidates to find their dream jobs.One of the key advantages of Boss Zhi Pin is theability to search for jobs based on specific criteria, such as industry, location, and salary range. This allows me to narrow down my search and focus on the positions that align with my skills and interests. The platform also provides detailed job descriptions and requirements, giving me a clear understanding of what employers are looking for.In addition to job search features, Boss Zhi Pin offers a variety of resources to enhance my job applicationprocess. The platform provides resume writing tips, interview advice, and career development articles, which can greatly improve my chances of landing a job. Moreover, the platform allows me to create a professional profile and showcase my skills and experiences to potential employers.Boss Zhi Pin also stands out for its user community. The platform has a vibrant community of professionals who actively engage in discussions and share valuable insights. This not only helps me stay updated with industry trends and news but also provides networking opportunities. Building connections with like-minded professionals can open doors to new career opportunities and collaborations.中文回答：在Boss直聘这样的公司工作对我来说是一个令人兴奋的机会。
难忘的招聘文案知乎
难忘的招聘文案知乎
1.我们期待你的加入，一起创造属于我们的美好未来！
2.用创意铸就未来，我们需要你的灵感和才华！
3.寻找那个与我们有缘的人，用你的热情点亮团队的火花。
4.我们不仅仅是在招人，我们在搭建一个共同成长的舞台。
5.你是否渴望在一个充满挑战和机遇的环境中展现你的才华？
6.如果你梦想改变世界，我们公司将是你实现梦想的平台。
7.与有志者为伍，我们公司诚邀你的加入。
8.我们希望招聘那个把工作当做热爱的人，而不仅仅是一份职业。
9.加入我们的团队，你将成为拼搏与智慧的见证者。
10.我们给你机会，你给我们惊喜，让我们一起创造更美好的未来。
11.热爱生活，拥抱挑战，我们期待你的加入。
12.我们渴望找到那个有想法、有激情并愿意付诸行动的人。
13.对于有潜力的人，我们提供无限的成长空间。
14.我们公司欢迎知识渊博、思维独到的你加入我们的大家庭。
15.加入我们，你将在一个充满激情和创新的环境中获得各种机会。
16.我们信奉价值观，对待每个员工都是真诚相待的。
17.招聘应该是一个双向选择的过程，我们相信你是我们最优秀的
选择。
18.招聘我们看重的不仅是你的能力，更是你的潜力。
19.在这个团队中，你将找到志同道合的伙伴，一起创造奇迹。
20.真诚招聘你，一起成就非凡。
21.你永远不会知道，加入我们公司会带给你多大的惊喜和成长。
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【留学生回国就业】Boss：“我招你进来不是为了给自己增
加工作量的”
去年年底，我被工作上的合作伙伴拉进了一个职业经理人的微信群，群里云集了很多做得非常扎实的职业经理人。
前几天，有人在群内抛出了这样一个问题：
“究竟是什么让一个刚走出校门的应届毕业生，迅速转换角色，适应环境，从一群人中脱颖而出，变得更加优秀呢？”
面对这个问题，原本分享与交流都比较克制、简单的群成员们瞬间炸了锅，分分钟就能聊出99+的消息记录。
大家七嘴八舌，沸腾了整个晚上。
我洗完澡打开微信，爬了半小时的楼，终于看完了整晚的聊天记录。
这些职场经验丰富、平均从业年龄超过20年的职场老司机们，用一个个鲜活的事例表达了他们对学生思维的看法。
在这里分享给大家。
❶“我没有功劳，还没有苦劳吗？”
上学的时候，我给老师做助理。
当时特别烦的一件事就是Excel，因为那些密密麻麻的小格子仿佛有天生藏匿犯罪的功能，总能让那些细小的错误在我一次次的校对中逃匿。
偏偏又遇上很认真的老师，于是几乎每次都被要求返工，运气不好还会挨上几几句训。
记得有次放假前夕，熬夜完成的工作不仅没能得到表扬，反而因为几个重复的序号和不统一的字体挨了一顿疾风骤雨般的批评。
当时我就很委屈，心想，“我为了这些文件连睡眠都牺牲了，难道就不能包容一下这些小小的瑕疵吗？？？”
老师看着我不忿的神色，一字一句地说道：
“不管你背后做了多少努力，结果是让我挑出了问题，额外花时间修改。
要知道，我要助理不是来给我自己增加工作量的。
”
从此，这句话深深印在我脑海里。
后来自己做了管理才更加深切地了解，是啊，“我要助理不是给我自己增加工作量的”。
作为学生，最容易犯的一个错误就是过高的估计了自己努力所付出的时间成本和精力成本的价值。
其实，在成年人的职场世界里，没人有脸说出“没有功劳，我还有苦劳”这句话，因为没有业绩、没有成果，没有功劳，没人在意你有多努力。
当一项工作出现纰漏，被上级怪罪下来的时候，不要急于向别人解释自己所付出的心血和努力，那只会从侧面印证你的能力缺陷和愚蠢。
唯一的办法就是坦然接受，思考总结后重新出发。
毕竟，在你飞得不高之前，谁特么会在意你过得好不好啊？
❷“上级布置工作是对我的考试，让别人帮忙就是作弊”
就在上月底，我招聘了一个男生来替我处理需要出差和对外联系的业务（非公益类工作），还拜托了之前做过类似工作的A姐带他。
由于他在面试时表现出了难得的机灵，于是第一天我就放心地把一大堆工作资料打包发送给他，让他帮忙做个项目进度甘特图。
过了好几天，我猛地想起交付给他下落不明的工作，打电话询问工作进度。
“那个，你放心，我这边已经完成初稿，还需要进一步美化。
还有昨晚，虽然我感冒发烧，但我还是熬夜工作来着，所以我保证能够很快完成。
”这个比我还大了几岁的男生磕磕巴巴地搪塞我。
我一头雾水，进一步美化？？熬夜工作？？于是我留了邮箱，要他把初稿发我。
可是等到我收到他的工作成果，差点没气笑了。
因为这货竟然，用！手！画！了！一！张！
我很无奈地把他精心绘制的甘特图用微信发过去，还发了一连串的“？？？”
这位大哥非但不理解我的用意，反而故作“谦虚”地解释：
“我之前不知道什么是甘特图，于是利用这几天的时间自学了一下，画得不太好，敬请原谅哈。
”
原谅你个头啊。
大哥，就算你自己不知道我要的甘特图是用Excel制作的，去问A姐啊，她会手把手教你的！
当上级交代了一项比较艰巨、超越了自身现实能力的任务，总有一群人会天真地把这当成是boss对自己人品和能力的双重考核，于是诚惶诚恐，冥思苦想着如何才能通过这次工作向boss展现一个兢兢业业、踏实肯干的好员工形象，以期顺利通过“考核”，给上级留下一个“好”印象。
然而，他们不知道的是，其实boss从茫茫人海中挑中你来完成这份工作并不一定是别有用心，很有可能是你恰好在合适的时候出现了他面前而已。
所以，你唯一能够出人头地的机会不是想着如何表演“努力”、独立完成，而是利用周围一切可以调动的资源，和一切和可以协作的人共同努力，在最短的时间内尽最大可能完美完成任务。
否则就会失去上级的信任，被流放、被边缘。
❸“别人都是傻逼，只有我看破不说破。
”
尼采觉得这世上除了他自己，其他的人类同胞都是傻逼，所以他创造了一个先知来给人类开宗明义；
叔本华也是这样看待他的人类同胞的，所以他把人类称为二足动物，并认为他的使命就是给人类的认知带来光明。
没错，大自然在人与人之间的道德和智力方面定下了巨大差别，社会对这些差别视而不见，对每个人都一视同仁。
可是，我们中的大多数人都不是尼采，不是叔本华，更不具备什么明显优于周围人的道德和智力。
然而职场大学生经常容易出现的一种学生思维，就是“别人都是傻逼，只有我看破不说破。
”
面试官问你几个和工作无关的问题，你心里想“傻逼，干嘛打听别人的私事”，却不知道这是通过你的生活日常推断你的惯常行为模式；
上班第一天邻座的同事招呼你一起去储物室拿复印纸，你心想“傻逼，不就是想欺负刚来的新人吗”，却不知道人家只是想和你表示亲近；
中午一起食堂吃饭的姐姐边吃午饭边看手机追剧，你心想“傻逼，年纪轻轻就知道看些没营养的娱乐垃圾”，却不知道人家业余时间喜欢读毛姆，还自学考上了在职博士；
和你一起入职的实习生主动留下加班，你心想“傻逼，拿着3K的工资干着3w的工作，真把自己当励志女主角了”，却不知道她的一举一动都被HR和主管看在眼里，先人一步进入了转正加薪的白名单。
没人真的傻，或者说“傻逼”只不过是一个人在某个时间点上刻意表现出来的特质，并不能贯穿一个人思考的整个过程。
所以，你总觉得别人傻逼，其实不过是自己眼界极度有限罢了。
文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。