护士护理工作论文
护理专业的毕业论文 护理专业的毕业论文1500字(5篇)
护理专业的毕业论文护理专业的毕业论文1500字(5篇)护理服务无不体现出该医院的存在价值和荣誉，而护理队伍，又是整个医院护理工作的基本保障。
下面是作者给大家整理的5篇护理专业的毕业论文护理专业的毕业论文1500字，希望可以启发您对于大专护理毕业论文的写作思路。
大专护理毕业论文经典篇一1资料与方法1.1一般资料选取20xx年6月至20xx年6月在沧州市中心医院实习的124名护理专业实习生纳入本研究。
年龄19～21岁，其中护理本科67名，大专57名，采用多媒体教学法和传统教学法进行授课，全部完成在校理论学习，实习时间为4周。
带教老师15名，其中本科学历8名，大专学历7名；主管护师5名，护师10名。
15名带教老师全部参与教学工作，并设组长2名，由高年资主管护师担任。
1.2教学内容(1)手术器械的认识。
对于手术室使用的各种器械包、特殊器械等进行拍照，讲解手术开台前各种类型器械包的准备、手术过程中使用的各种特殊器械及使用方法，如各种血管夹、特殊缝线的规格及适应方法等进行讲解，并贯穿到实际应用中，从而达到理解并掌握的目的。
(2)手术部位的解剖。
利用图片及文字向学生进行耐心细致的讲解，例如腹股沟管的解剖、甲状腺的解剖及子宫卵巢输尿管的解剖等，真正做到图文并茂，使学生在手术之前对于手术部位有清晰的感性认识，在老师的指导之下独立的完整中小型手术的上台配合[8-9]。
(3)操作技能的培训。
主要包括手术正确体位的摆放、正规的手术配合榜样等。
除了进行多媒体教学及实际临床操作训练外，鼓励学生多观摩不同类型的手术过程，感受手术的氛围，多看多问，形成手术节奏感，与手术医生达成默契，在实践中学习并成长[10]。
(4)规章制度及手术核心制度的学习。
建立学生的安全意识，使其深切认识到手术中任何小小的疏忽都将造成严重的不良后果，并配合各种正、反面教材讲解使学生对手术室各项规章制度及手术核心制度深埋心中，时刻树立安全意识。
(5)教学幻灯片的制作。
护士毕业论文全范文
护士毕业论文全范文随着社会的不断发展,随着大量的护理专业毕业生走向工作岗位,这种过于强调专业技术而忽略了护理人文教育的护理专业课程设置方式的不足之处逐渐显现。
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护士毕业论文范文一：糖尿病患者门诊健康教育护理运用糖尿病是一种持续高血糖的代谢性疾病,长时间患有此病会导致眼睛、肾脏、心脏、血管、神经等慢性衰退,从而引发其他的各种病变,增加糖尿病患者的死亡率[1]。
临床上治疗该种疾病的主要方式是药物治疗、饮食疗法、运动疗法等。
由于该疾病是一种慢性疾病,因此在治疗的同时给予有针对性的门诊健康教育,可以有效提高治疗效果[2,3]。
我院在糖尿病患者门诊护理中应用健康教育,取得了良好的治疗效果,现报道如下。
1资料和方法1.1一般资料从本院2013年10月-2014年10月所诊治的糖尿病患者中选取84例为观察对象,将其随机分为观察组和对照组各42例,观察组中,男23例,女19例,年龄35～67岁,空腹血糖为8.7～13.7mmol/L;对照组中,男22例,女20例,年龄36～70岁,空腹血糖为8.6～13.6mmol/L。
两组患者的性别、年龄、空腹血糖等一般临床资料相比差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2方法对照组给予常规门诊护理。
观察组在常规护理基础上给予门诊健康教育护理:(1)每个月对患者进行一对一的门诊健康教育,健康教育内容包括糖尿病基本知识,糖尿患者的饮食、运动训练、生活习惯、血糖检测等。
平时给予电话随访,共随访护理1年。
(2)发放糖尿病防治宣传册,并根据患者的具体情况,给予有针对性的指导和建议。
(3)对患者及其家属进行健康心理教育,帮助患者消除不良情绪,营造良好的治疗氛围。
1.3评价指标(1)在护理干预前、后分别对患者进行空腹血糖以及糖化血红蛋白指标水平进行检测。
(2)患者的护理满意度。
1.4统计学分析利用统计学分析软件SPSS16.0对相关数据展开统计学分析,对计数数据进行χ2检验。
护士实习论文
护士实习论文护生临床实习，是护士专业教育的重要阶段，也是学生获得基本技能.逐渐熟练掌握护理技术操作的必要途径，因此，带教老师如何在护生实习教学中，采用科学的教学手段，使学生把课堂学得的理论知识，运用到临床护理下面店铺为大家整理的护士实习论文，希望大家喜欢。
护士实习论文篇一我是一名正在实习的实习护士，在实习即将面临结束的时候，我想跟大家谈一下我的实习心得。
以下就是我的实习工作总结：我是在2005年参加高考的，考取了广东省的一所医学院，说是一所医学院，其实不过就是一间中专转大专没有多久的一所学校，学校不大，学生也不是很多，学校设有几个专业，包括有临床医学、口腔、口专、检验、护理等，而他们最漂亮的招生牌子就是高护专业，每年都会招到不少的大专护生，而在那一年，我就是其中的一个。
现实与理想是有距离的，这是永远的真理。
做一名护士，并不是我人生的理想与追求，可事实上，你越不想走进去，你就进的越深。
因为当时我们的校长说了，这间学校毕业的大专护生就业率很高，多半都能找到一份比较好的工作，而我又是一名农村的孩子，没有富裕的家庭和良好的家庭背景，其次就是，我上的是职业高中，除了这间学校条件好点，就没有再好点的了，我就是在这种情况下，走进了护士这个行业。
既来之，则安之。
大专三年，两年理论，然后再用一年的时间通过实践来检验我们的理论是否正确，这就是我们的责任与义务。
两年的理论生涯，匆匆而过，快的你都来不及收藏，总之，有快乐的也有不快乐的。
在这之后，我们都各自匆匆忙忙地走进了我们的实习单位，之所以说我们是匆匆忙忙的，那是因为我们从此再也没有寒假和暑假，各门功课一结束，我们都得来到各自的岗位，大家看上去都准备好了，其实心里都有一点点的不自信，我也不例外，谁也不希望倒霉的事情发生在自己的身上。
我们就这样匆匆忙忙匆匆忙忙地来了，回忆起差不多一年前的事情，最熟悉最忘不了的是我们主任的那灿烂的笑容及幽默风趣的讲话，在很多时候，一个人的情绪的好与坏是多多少少会影响别人的，尤其是你的领导，你的好领导。
门诊护理论文范文大全(必备5篇)
门诊护理论文范文大全(必备5篇)摘要：儿科在医院是一个比较特殊的科室，儿科护士更需要有精湛的技术和良好的业务能力和职业素养，甚至有时要充当妈妈的角色，但是目前很多医院儿科护理人员面对着各种护理理由，影响到这个职业的健康发展，作为护理人员如何更好的提高自己水平，获得医院和患儿家长的认可，是我们平时工作过程中的一个重要环节，本文就儿科护士在护理中存在的理由及一些策略展开论述。
关键词：儿科护理，理由，策略儿科护理工作有别于其他科室护理，具有特殊性。
患儿身体处于生长阶段，没有发育完全，儿童一旦生病来势猛、起病快、变化无常且部分儿童对自身疾病疼痛无法准确表达，护士如果操作错误，将很难及时准确处理。
护士在工作中产生了多种压力，主要表现在以下几个方面。
1、患儿家属沟通不彻底及责任心不强带来的压力目前，医院护理人员工作量较大，处于超负荷工作状态。
护士跟患儿家属沟通次数较少，有些护士本身存在沟通技巧、语言等方面的理由，会让患者家属产生很多误会，产生很多不理解，对护士的信任度降低，会引起护患矛盾。
护理人员长期从事护理工作，且部分护士缺乏小儿疾病相关的知识，久而久之会形成职业疲劳感，服务意识，工作积极性，主动性都会降低，缺乏热情，语气生硬，无法和蔼可亲的跟患者家属沟通，不能及时将患儿病情跟家长表达清楚，对家长的提问解答不耐心，导致家属与护士对立，容易产生矛盾、纠纷。
2、护士职业素养及技术水平差异护士对患儿的个体差异不是很了解，且技术不娴熟，导致意见不统一，造成个人压力增加，比如护士需要对患儿进行采血或者输液操作时，有时不能准确找到部位，需要多次才能找准部位，患儿家长面对这些往往会投诉护士，导致护士工作下降，也有部分护士在多次被投诉后，选择离岗或者调离儿科护理。
另外，儿科护士一般都比较年轻，年轻导致他们经验不够丰富，敏感性不强，预见性不够，处理能力跟不上。
鉴于以上情况，护士职业素养和技术水平的差异也是儿科护理中护士面对的主要理由。
手术室护理论文-论文(通用2篇)
手术室护理论文-论文（通用2篇）关于手术室的护理论文范文二：手术室护理医学论文篇一1、安全管理1.1手术室的安全隐患1.1.1手术护理工作，抢救记录不完善，急诊手术，手术中抢救时需执行口头医疗。
1.1.2手术发展与手术配合之间存在差距，随着医学技术水平的提高，新手术不断开展，大量精密仪器设备和技术应用，使医学技术水平和医疗质量进入一个新的高度。
1.1.3护患沟通中听说的问题，患者的生命健康权受法律保护在手术室护理工作中，患者的每一个细微反应，都可能是病情变化的反应，工作人员每一句话都会给患者造成影响。
1.2防范措施在手术室急救时常执行口头医嘱，使用口头医嘱后要求医生一定要及时补记医嘱，在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明并准确全面地真实记录，抢救记录是护理人员为进行抢救、治疗、实施管理以及病情动态改变的记录，在法律上有其不容忽视的重要性，加强业务学习，提高业务技能，确保护理质量，对每项新技术，新机器的使用，制定出工作流程，悬挂工作间内，便于人员出现流动时，在最短时间内有条不紊的为患者提供有效的安全护理。
使各项操作都能一丝不苟的执行，将差错事故降至最低，在排班时注意将不同业务水平，健康状况、年龄、学历的人员适当搭配，有助于各层次护理人员职能的发挥，从而使工作效率大大提高，重视患者主述医护职责分明，打造团队精神与医师达成共识，对疾病病情及治疗的解释非常谨慎，一般由医生负责解释，护士只做保键宣传，积极配合麻醉师做好患者工作，维护患者和护理人员的合法权益。
2、手术前的安全护理主要是手术患者、手术部位及手术方式的确认，接患者时严格按手术通知单与患者的姓名、性别、年龄、住院号、手术部位核准，颈、脑、胸、肾、肢体等部位以及疝的手术，应在通知单上注明何侧。
接到手术后，必须送指定手术间，巡回护士及时做好十二项核对工作，麻醉前与麻醉医师核对；手术开始前与手术医生再次确认手术部位，必要时借助CT和X线片。
3、手术中的安全护理3.1手术用物严格执行清点制度手术开始前，洗手护士、巡回护士或手术一助共同清点纱布敷料及尖锐物品，每进行1次均计数，手术中追加任何物品立即记录。
妇产科护士论文范文
妇产科护士论文范文篇一《基层医院妇产科护理安全隐患与对策》摘要：医院是患者疾病消除的健康休养所，是为人们健康所设立的一个值得敬仰的组织机构，医院的建立给社会人们解除了肉体乃至心灵上的痛苦，是和谐生活的爱心天使。
医院中的妇产科主要是针对女性产育工作，用医疗技术以及心理知识来引导妇女回归健康生活的世界。
妇产科护理工作则关系到妇女的身心健康，妇女身心健康是否得到保障关系到日后妇女的生活状况、工作进展以及学习情况，做好妇产科护理工作不容忽视。
关键词：基础医院;妇产科护理;安全隐患;应对策略既然妇产科护理工作对妇女身心健康有重要的影响，医院就应该重视并且了解妇产科护理工作的现状与实施安全隐患应对策略，调整妇产科护理工作的结构，优化工作内容。
依据目前医院妇产科护理工作的调查情况得知，妇产科护理存在安全隐患问题，护理人员对妇女护理工作意识不够深刻，专业医护工作水平不够高等一些令人寒颤的现象。
此文将会从妇产科护理工作的安全隐患及其应对策略展开阐述，提供有效的建议和提高风险认识警惕，只有努力做好妇产科护理工作，想方设法改善妇产科护理工作的方式与态度，才给赋予妇女更健全身心，才能为医疗机构作出有意义的作用。
1对妇产科护理安全隐患问题的揭露之所以存在于妇产科护理工作当中安全隐患的问题，是因为医疗机构中的工作人员认识意识浅薄与医疗机制不够完善所导致，只有认识到问题存在，加强重视，才可以更好的对恶劣情况进行改善。
1.1妇产科护理安全意识与防范观念浅薄。
在妇产科护理工作中，护理人员的专业技能、工作态度、工作安全以及防范意识对孕妇的护理起到关键性的作用，如果某方面的工作没有做好，就会引起护理矛盾，使得服务工作质量低下，极有可能会给孕妇带来不必要的身心伤害，从而反映出护理人员护理综合能力差的现象吗，体现出护理人员在学习和培训的过程中没有能够重视每一个护理环节，细心程度不够。
因此，由于专业技能不够成熟、工作不够殷切以及经验不足，极大几率导致护理不良状况，引发矛盾之后，引起医疗费用的纠纷以及工作关系冲突。
护士本科毕业论文范文
护士本科毕业论文范文基于临床实践的护士本科毕业论文——以心血管内科为例本文以心血管内科为研究背景，通过临床实践，对心血管内科护理工作进行了深入探讨，分析了心血管内科护理工作中存在的问题，并提出了相应的改进措施。
本文旨在为提高心血管内科护理质量提供参考，为护士本科毕业生提供临床实践的研究思路。
关键词：心血管内科；护理；临床实践；本科毕业论文一、引言心血管内科作为我国医疗机构的重要组成部分，承担着心血管疾病患者的救治任务。
随着心血管疾病发病率的不断上升，心血管内科护理工作面临着严峻的挑战。
护士本科毕业生作为心血管内科护理队伍的新生力量，如何在临床实践中提高护理质量，提高患者满意度，成为亟待解决的问题。
本文以心血管内科为研究背景，通过临床实践，探讨心血管内科护理工作的现状及改进措施。
二、心血管内科护理工作的现状1. 护理工作量大心血管内科患者病情复杂，护理工作量大。
护士需要承担患者的生活护理、病情观察、治疗护理、健康教育等多方面工作，工作压力较大。
2. 护理技术要求高心血管内科护理技术要求较高，护士需要熟练掌握心血管疾病的相关知识，具备较强的临床观察能力和护理操作技能。
3. 护理人员短缺心血管内科护理人力资源不足，导致护士工作强度大，难以满足患者需求。
4. 护理安全隐患心血管内科护理过程中存在一定的安全隐患，如药物不良反应、患者坠床等。
三、心血管内科护理工作中存在的问题1. 护理知识储备不足部分护士对心血管疾病的知识储备不足，导致护理过程中出现误诊、误治现象。
2. 护理操作技能欠佳部分护士护理操作技能欠佳，影响护理质量。
3. 沟通能力不足护士与患者、家属沟通能力不足，导致患者满意度低。
4. 护理管理不到位护理管理不到位，导致护理安全隐患难以消除。
四、心血管内科护理工作的改进措施1. 加强护理知识培训护士应加强心血管疾病知识的学习，提高护理水平。
2. 提高护理操作技能护士应加强护理操作技能的培训，提高护理质量。
护理毕业论文4000字
护理毕业论文4000字篇一：护理毕业论文学校名称2021级届护理学学位论文急诊科护理工作者的风险学生： ---------年级： 2021级专业：护理学（专升本）指导老师：带教老师主管护师实习单位：单位名称2021年 12 月1日目录摘要········································································································· - 2 - 关键词······································································································· - 2 - 前言········································································································· - 2 - 分析········································································································· - 2 - 对策········································································································· - 4 - 参考文献：··································································································· - 6 -摘要目的：临床分析急诊科合理风险因素，提出防范对策，以降低护理风险发生率。
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浅谈护士与护理工作
【中图分类号】r192.6【文献标识码】a【文章编号】1672－
3783(2011)06－0216－02
南丁格尔女士开创的护理事业，至今已过去一百多年了，护理
学科的不断发展进步，护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的
变化，护理学科经历了功能制，责任制护理的临床实践，顺利完成
了以疾病为中心向以人的健康为中心的整体护理模式的转变，整体
护理模式更加完善。就目前护士与护理工作而言，如何激发护士的
工作热情，使护理工作更加趋于完美，释放出更强的生命力，谈谈
自己粗浅的看法。
一 提高认识，增强使命感
只有认识提高了，才能增强使命感，才能更加主动的做好治疗
护理工作。不难想象，护士从事的护理工作，具有不可代替性，医
院的每一次医疗活动，每一次治疗护理，都有护士忙碌的身影，呵
护着生命，守候着生命，循环往复的做着看似平凡其实并不平凡的
事情，洒下了辛勤的汗水，正因为如此，才使护理的价值在“三分
治疗，七分护理”中得到充分的体现。当前，在落实科学的发展观，
实现以人为本，构建和谐社会的进程中，护理工作的人性化，亲情
化服务的理念显得尤为重要，以“爱心，耐心，细心，责任心”的
零距离服务，受到广大患者称赞。但整体上讲，各医院的护理工作
还不稳定，职工群众还有不满的地方。为此，各级医院领导要深入
下去，调研了解护理工作，与护理工作者推心置腹的交换意见和看
法，在宣传教育，制度约束，激励机制上制定出切实可行的工作措
施和方案，最大限度的发挥护理工作者的能动性，把卫生护理工作
推向一个新阶段。
二 提高素质，增长本领
随着科学技术的发展，治疗水平也在不断提高，护理事业也在
飞速发展。今天的护理，已不在是“打针、发药”的概念了，更重
要的是协助患者及健康的人预防疾病，减少病痛，恢复健康或促进
健康。要实现上述要求。首先，护理人员必须不断学习业务知识和
护理技能，不断接受新的护理服务理念，培养护理事业的素养和乐
观进取的精神。二是各级医院要为护理人员的学习创造条件，搭建
医学继续教育平台，鼓励护理人员加强自学，举办内部培训班，进
行学习交流。医院每年要有计划的拿出一部分资金，把那些热爱专
业岗位，工作努力，学习刻苦，事业心强，并取得一定成绩的同志
送出去进修深造，使他们尽快成才，独挡一面。三是要加强护理人
员的思想教育和正确引导，让护理工作者感受到干护理工作能做出
成绩，干出佳绩，能得到领导和同事的认可。四是高标准，高起点
开展经常性的岗位练兵活动、技术比武活动，以促进护理人员的护
理技能提高。通过以上措施，丰富护理人员的知识和技能，提高其
工作本领，把医疗护理提高到一个新水平。
三 要理解护士，尊重护士，爱护护士，激发护士工作的积极性。
护理工作作为医疗卫生事业的重要组成部分，与人民群众的利
益和生命安全密切相关，医生下一道医嘱，护士要做很多的工作，
执行医嘱，观察反映，记录病情，彻夜不眠守护着每一位病人，履
行着关爱生命、呵护健康的职责。近几年来，随着医疗系统开展的
“诚信在卫生，满意在医院”活动，各医院都在探索“以病人为中
心”的护理模式，使护士的护理工作从原来的单纯执行医嘱，转变
到为患者提供心理、生理、精神等多层次的整体护理和指导；在开
展医德医风建设的活动中，又把护理工作推向行风评议的前沿。为
此，作为我们医院的领导，和广大职工家属要充分的理解护士，关
心护士，设身处地进行换位思考，正确对待他们默默承受的来自家
庭、社会、工作、生活、学习等方面的压力，实实在在地帮助他们
解决一些实际困难和问题，落实好护士的卫生津贴、护龄工资，提
高其经济待遇；建立健全护士评聘职称制度，增强其政治荣誉感，
工作认可感，业务成就感；支持护士的业务学习，解决好他们的工
学矛盾；组织他们参加各种有意义的政治活动、文体活动，缓解他
们的紧张情绪，释放其承受来自不同方面的压力。同时，多和他们
进行思想上沟通，掌握他们的思想脉搏，真正地从思想上、行动上
关心护士，尊重护士，爱护护士，为他们搭建起施展才华的舞台，
创造拼搏奉献的环境，使广大护理工作者能最大限度地发挥自身的
能动性和积极性，投身于医疗卫生工作中去，为人民群众生命健康，
保好架，护好航。
四 强化护理意识、创新服务模式，提升医院竞争力
在新的形势下，围绕“一切为了病人，为了病人一切”这个理
念，做好服务文章。首先，护理人员要搞好病房秩序，严格护理操
作程序，抓好病房的环境卫生和病房管理，为病人创造一个温馨、
舒适、安全的就医环境。使患者感到，病房就像我的家。其次，要
树立人性化、人情味的服务理念，围绕“以病人为中心”，诚心诚
意地改善服务细节，不断创新服务优势，建立和谐的医患关系，要
由主动服务向感动服务转变。不断提高自己的专业素养，不断接受
新的服务理念，是护理质量不断提高和持续改进，让病人真正感受
到服务内涵的不断丰富，树立起医院的服务品牌和信誉品牌。三要
建好文明窗口、扶贫病房，家庭病房、搞好出院后的随访服务，最
大限度的吸引病人资源。提升医院竞争力和生存力。
作者单位：056200 邯郸市峰峰矿区义井镇王凤社区医院