管理岗位竞聘评分表.

管理岗位竞聘评分表

演讲者姓名现岗

位

竞聘

岗位

项目评分细则分值得分原工作表现

（20分）

对原工作成绩做评价判断20分

工作能力与经验（10分）是否具有物业或相关管理

岗位工作经验，全面熟悉

竞聘岗位相关工作者；具

有岗位任职要求的各方面

能力；

10分

工作思路

（40分）

对竞聘岗位现状的认识10分

对竞聘岗位存在的问

题的认识

10分

拟采取的解决措施10分

整体工作计划10分

现场答辩（25分）回答问题思路清晰，切入

要点

10分

表达清楚准确，有理

有据

5分

逻辑性强，重点突

10分

出，层次清楚

p举止仪表

p表情自然，感情充沛2分（5分）

举止得体,落落大方3分

合计100分

评委签名：日期：年月日