先进集体申报材料篇

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关于先进班集体申报材料

关于先进班集体申报材料

关于先进班集体申报材料关于先进班集体申报材料 申报是⼀个汉语词汇,读⾳为shēn bào,指向上级或有关部门提出书⾯报告。

下⾯是⼩编整理的关于先进班集体申报材料,欢迎阅览。

先进班集体申报材料篇1尊敬的校领导,系领导: 新闻传播学系新闻xx班郑重向学校提出申请,加⼊优秀班级的评选活动中,希望领导们能认真考核我们班的真实情况,验证我们是否具有获得“先进班集体”荣誉称号的条件。

回⾸这⼀年我们所⾛过的⽇⼦,我们新闻xx班在班主任、团⽀部、班委会的领导下,在全班52名同学的积极努⼒下,在班级制度建设、思想建设、班风学风建设、集体活动等各⽅⾯都取得了优异成绩。

⼴⼤同学积极乐观,锐意进取,团结友爱,班级凝聚⼒不断增强,形成了⼀个和谐温暖的⼤家庭。

烈⽇炎炎的九⽉,来⾃五湖四海的我们相识了。

接下来近⼆⼗天的军训⽣活,⼤家顶着烈⽇站军姿,⾛正步,练军体拳,⼀起⾛过那对当时的我们来说难熬的岁⽉。

尽管很累,训练很苦,我们还是会通过各种⽅式寻求⼼情的愉悦。

休息之时,同学们⾃告奋勇站起来或⾼歌⼀曲,或翩翩起舞,给单调的军训⽣活增添了许多乐趣。

班主任徐勇⽼师,每两天要来看望我们⼀次,⿎舞⼠⽓。

他有时会来⼀段激情洋溢的演说,抑或唱⼏⽀轻松的⼩曲,为我们那段苦涩的⽣活平添了许多欢声笑语。

也许是因为刚刚远离⽗母远离家乡,许多同学都很不适应。

“每逢佳节倍思亲”,中秋节那天,有些⼥⽣想家甚⾄都哭了起来,但是同学之间会互相安慰。

慢慢地⼤家就都适应了⼤学⽣活。

记得那次,我们班陈⽟峰同学凌晨突发尿路结⽯,剧痛难忍。

同寝室同学龚超、尹晓军、胡僮、王兴亮四个⼈背他⽕速赶到校医院治疗。

但由于情况⽐较严重,校医院建议转院治疗。

这可急坏了⼤家,同学们⼜不顾劳累的急忙把他送到了最近的医院。

之后的⼏天,⼤家轮流看护照顾,不分昼夜。

或许,有些事情看起来都是微不⾜道的,但是在给予者与被给予者的⼼⽬中,那份爱与关⼼将会伴其⼀⽣。

从那时候开始,我们就已经成为了相亲相爱的兄弟姐妹。

先进集体申报材料doc

先进集体申报材料doc
在外业养护施工方面,依照上级指示该部门要紧进行了一期土建单位的“三改”遗留工程、其它剩余工程、水毁工程和其它涉及结构、行车平安等损坏部位的施工。到目前为止,该部门已完成指挥手下发的47处“三改”问题的35处、杭瑞全线约6500米左右的隔离栅等交安遗留工程的修复工程,全线多处边坡垮塌修复工程等。累计完成货币工程量约449.5万元,其中实体工程量约320万元。
7、制度修订:依照公司制度修订要求,认真研究部署本部门制度的修订和编制工作。共组织进行讨论7次,共对本部门制度进行了93处修订。 制度修订后,生产部组织分厂班组长以上治理人员对生产部制度进行学习。通过制度学习,使大伙儿加倍明晰工作内容及工作流程,从而加倍标准部门、分厂及人员的工作。
八、生产预备:为了确保做好作业前预备,保证产品的生产质量,生产部列出工装普查打算,对生产线工装进行全面普查,并对工装利用进程中发觉的问题随时组织召开现场会。
生产部XX年度在公司领导的率领下,充分发挥部门管控作用,协同合作,全面认真圆满地完成好公司XX年度的各项工作任务,符合公司先进集体的要求,特向公司申报先进集体。 XX年我部全面完成公司的各项工作任务:
一、生产治理:XX年,生产部在公司领导大力支持和各分厂及全部职工的一起配合下,全年累计完成总量****根,打算完成率达到104%,通过生产时效统计,生产倒计时,产量班组,欠产考核,班组交接治理等方式,提升产量。
进入合同缺点责任期养护施工以来,该部门针对项目部实际情形做到了以下几点:
做好养护内业的关键是搜集整理靠得住的原始资料,若是没有外业的资料来源,就没有内业资料的基础。只有外业资料的准确
性,才有内业资料的真实性,靠得住性。在内业治理方面,该部门采取了痕迹治理模式。在养护资料上该部门设有专门负责治理人员,施工人员会对每一个施工部位及时进行拍照或摄像并保留原始记录,回到项目部后及时交接到养护资料治理人员手中,养护资料治理人员在每一个月的月末会对所有资料填写上报并上交,然后进行编号整理,分类寄存。为给项目部减少经济损失,该部门人员在施工现场及时发觉问题,解决问题,通过施工现场跟踪检查并做到“五勤”:腿勤、眼勤、手勤、嘴勤、脑勤。腿勤确实是要勤跑工地,眼勤确实是要勤观看,手勤确实是要勤记录,嘴勤确实是勤汇报勤沟通,脑勤确实是勤试探有超前意识。该部门人员还常常在现场给工人们做正确操作的示范,碰到质量难题,他们同施工人员一路研究解决;显现质量问题,他们做到深切细致的调查研究工作,做到工程质量治理奖罚分明,方法适当。

安全先进集体申报材料 部门先进集体申报材料

安全先进集体申报材料 部门先进集体申报材料

安全先进集体申报材料一、部门先进集体申报材料概述本文档为我部门申报安全先进集体所准备的材料,旨在总结和展示我部门在安全工作方面的突出成绩和取得的先进经验。

通过此次申报,希望能够得到相关部门和领导的认可和支持,同时也期待能够为其他部门提供一些有益的经验和借鉴,在全面提升企业安全水平的同时,推动整个企业的发展。

二、部门简介我部门是企业的安全管理部,负责企业安保工作的策划、组织、指导和监督。

部门成立于2010年,目前有专业的安保人员30余名,其中包括安全管理人员和保安人员。

我们的职责是保障企业的人员、财产和设施的安全,推动企业安全文化建设,为企业的可持续发展提供坚实的保障。

三、申报材料1. 部门安全管理制度完善部门整体建立了一套科学的安全管理制度,包括安全生产责任制度、安全检查制度、事故防范管理制度等。

通过制度的落地实施,进一步统一了部门内部的安全工作标准和流程,提高了工作效率和协同效应。

2. 安全培训和教育体系完备为了提高员工的安全意识和安全素质,部门建立了全面的安全培训和教育体系。

我们每年定期组织员工参加各类安全培训,包括消防知识、应急处理等方面。

通过这些培训,员工的安全防范意识得到了有效提升,为企业的安全生产提供了有力支持。

3. 安全检查和隐患排查工作优秀部门注重日常安全检查和隐患排查工作,建立了一套科学的检查制度和流程。

每个月,我们都会对企业内部的安全隐患进行全面排查,及时发现和处理各类安全问题。

通过这项工作的不断推进,使得企业的安全风险得到有效控制,事故发生率大幅下降。

4. 安全应急管理能力强在安全应急管理方面,部门具备较强的能力。

我们建立了一套完整的应急预案和处置流程,并举行定期的演练与训练。

通过这项工作的有序开展,我们的安全应对能力得到了大幅提升,在突发事件中能够迅速、有效地应对,最大限度地减少损失和危害。

四、总结和展望通过以上的申报材料,我们希望能够向相关部门和领导展示我部门在安全工作方面的成就和先进经验,同时也期待能够为其他部门提供一些有益的经验和借鉴。

班级先进集体事迹材料(优秀7篇)

班级先进集体事迹材料(优秀7篇)

班级先进集体事迹材料(优秀7篇)在学院举办的义务献血活动中,我班体检合格的同学都参与了献血。

为江城血荒的缓解贡献了一份力量,同时也体现了我班同学强烈的社会责任感和无私奉献的精神。

一年来,我班51名同学用自己的青春谱写着大学成才的奏鸣曲,优秀成绩的取得是我班同学团结奋斗一年的结果,但我们清醒的认识到这些成绩还不足以让我们骄傲。

我们时刻谨记班训:“爱国奉献求真务实团结奋斗博学慎思”。

我们不是尽力而为,而是全力以赴。

我们将坚定信心、满怀激情,扬理想之风帆,抵成功之彼岸,迎来属于会计303班的辉煌灿烂!先进班集体事迹材料篇五六(1)班在学校领导的正确领导下,各科任老师齐心协力,形成了一个以“和谐、竞争、拼搏、超越”为主旋律的班集体。

本班班风正,学风浓,学生整体思想素质高,行为习惯好,求知欲强,学习勤奋,时间观念强,课堂状态好,思维活跃,各方面表现都很突出,是一个温暖、和谐的大家庭。

一、让班干部成为“管理能手”。

本学年初我担任的是六(1)班的班主任。

针对六年级学生的身心特点,在新课程理念的指导下,从尊重学生、信任学生、自我管理的学生观出发,改变了以往的班级管理模式:在班级管理方面强调班主任的民主,突出学生的自主,实施师生全员参与、全方位、全过程的班级管理。

如今我们有强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的班委会和集体核心,有自己的班级特色。

班干部和课代表起了很好的表率作用,大家分工协作,互相配合,班级事务井井有条。

每当开学初,我们班让学生推荐自己信任的班干部,通过学生评选组建班级组织。

班级工作由班委主持,班级矛盾由班干部自己妥善解决。

我认为班主任的角色应更多地成为学生心理发展的朋友,学生活动的参与者和班级成长的引导者。

班级工作管理中,不断培养班干部的协作与管理能力理班级。

二、健康向上的班风导引我们前进正确的集体舆论和良好的班风是优秀班集体形成的重要标志,它以无形的力量帮助班主任影响和教育学生,对个别学生的影响往往比班主任个人的力量更有效。

2024年职教中心先进集体申报材料3篇

2024年职教中心先进集体申报材料3篇

2024年职教中心先进集体申报材料 (2)2024年职教中心先进集体申报材料 (2)精选3篇(一)尊敬的评审委员会:我代表2024年职教中心的全体教职员工,自豪地向您推荐我们的先进集体申报材料。

作为一所优秀的职业教育中心,我们一直致力于培养具备丰富实践经验和创新精神的高素质职业人才。

在过去的一年里,我们团队秉持着“服务教学,服务学生,服务社会”的宗旨,取得了丰硕的成果,现在我们愿意与您分享。

首先,我们在教学方面取得了重要突破。

我们注重职业技能的培养,并且将实践与理论相结合,给予学生更多的实际操作机会。

我们引入先进的教学方法和教学设备,充分利用现代技术,提供更高质量的教育资源。

我们的教学质量和学生的综合素质得到了显著提升。

其次,我们在职业规划方面为学生提供了更多的支持和指导。

我们注重学生的个性发展和职业规划,从课程设置到实践活动,我们都考虑到每个学生的不同需求和潜力,为他们提供更全面的发展机会。

我们组织了一系列职业规划讲座和实践活动,帮助学生更好地探索自己的兴趣和职业发展方向。

此外,我们积极参与社会实践和社会服务活动。

我们鼓励学生参与各种实践机会,提升他们的实践能力和社会责任感。

我们组织了多次志愿者活动,为贫困地区提供帮助。

我们还与企业合作开展校企合作项目,为学生提供更多就业机会。

综上所述,我们深信我们的先进集体是2024年职教中心的骄傲和荣誉。

我们在教学方面取得了重要突破,为学生的职业发展提供了更好的支持和指导,还积极参与社会实践和服务活动。

我们希望评审委员会能够认可我们的努力和成绩,将我们的先进集体申报予以批准。

感谢评审委员会的审阅!此致敬礼2024年职教中心先进集体申报材料 (2)精选3篇(二)2024年职教中心先进集体申报材料尊敬的评选委员会:我代表XXX职业教育中心,荣幸地向贵委员会申报我校2024年度的先进集体称号。

我校作为一所致力于培养人才、促进就业的职业教育中心,一直以来致力于创新教育模式,提高教育质量,为社会培养高素质的技术技能人才。

法治建设先进集体申报材料

法治建设先进集体申报材料

法治建设先进集体申报材料尊敬的评选组织:我们申请将我们单位申报为法治建设先进集体。

以下是我们的申报材料:一、单位基本情况:我们单位是一家(公司/学校/机关等)成立于(成立时间)的单位,地处(地理位置),优秀的地理位置使我们成为(行业领域)的佼佼者。

我们拥有一支高素质的员工队伍,致力于为(客户/学生/公众)提供优质的服务。

二、法治建设工作概况:1. 强调法治意识:我们单位高度重视员工的法制观念,举办定期培训,提高员工的法治素养。

我们公司还制定了明确的法规规章,确保所有员工遵守。

2. 增强法治文化:我们重视法治文化的建设,通过组织各类法治活动,提高员工对法律的认识。

我们还定期组织员工参观法院、法庭等法治实地教育,并推动全员参与法治宣传。

3. 优化法律服务:我们设立了法律事务部门,由专业律师负责处理与法律相关的事务。

他们为员工提供法律咨询、合同审查等服务,确保我们的业务运作符合法律法规。

4. 加强法律风险管理:我们建立了完善的法治风险管理制度,对可能存在的法律风险进行及时识别和预防。

我们制定了应急预案,并建立了风险事件报告制度,确保在面对突发法律事件时能够快速应对。

5. 推动参与社区法治建设:我们单位积极参与社区法治建设,筹办各类法治宣传活动,加强与法院、检察院等法律机构的合作,提升社区的法治水平。

三、取得的成绩和荣誉:我们单位在法治建设方面取得了一系列成绩和荣誉,例如:(列举具体的成果和奖项)。

四、其他补充材料:我们还提供以下相关材料作为补充证明:1. 重要活动的照片和报道文章;2. 颁奖证书和荣誉证明;3. 员工参加法律培训的培训证书等。

以上是我们单位申报法治建设先进集体的材料,请您审查。

谢谢您的审阅,期待能够获得您的认可和支持。

此致敬礼单位负责人签名日期。

安全先进集体申报材料

安全先进集体申报材料

安全先进集体申报材料尊敬的领导:我们是某某单位的安全先进集体,感谢领导对我们工作的关心和支持。

在过去的一年里,我们通过不断努力,始终保持工作状态的高效和安全生产的稳定。

现在,我们向领导申报我单位安全先进集体的荣誉。

第一、安全生产管理工作到位。

我们深入贯彻落实国家和地方的有关法律法规和安全生产的标准、规范,建立健全安全管理体系,做到了掌握安全生产关键环节,完善工作管理流程,及时纠正安全生产中的隐患问题,确保安全生产的可持续发展。

第二、加强安全宣传教育力度。

我们倡导安全生产的理念,增强职工的安全意识,加强职工安全知识和技能的培训,并开展各种形式丰富多彩的安全宣传教育活动,使职工知晓安全生产的重要性,意识到安全生产和身体健康的不可替代性。

第三、科学管理安全风险。

我们将风险控制视为重要的生产经营活动,在设备、项目、过程、人员等环节,始终围绕理性风险控制开展工作,坚持以科学严谨的理念来预测、预防和管理安全风险。

重视风险评估,对可能存在的重大安全风险影响做出科学、合理、有效的分析、判断和处理。

第四、建立健全安全状况监控体系。

我们积极推行安全状态监测管理体系,通过运用现代信息技术,将关键指标进行实时监测、追踪和分析,将它们与安全生产标准、规范等进行对比和评估,并对发现的问题进行及时纠正和整改,确保安全风险得到从源头控制。

第五、落实安全生产责任制。

我们充分运用现代管理手段,扎实推进安全生产责任制的建立和落实,加强各级领导权责的细化、分工与协调配合,落实各部门、各岗位的安全责任制度,明确安全领导职责,确保责任明确、制度严密、责任落实、责任到人。

安全生产是企业未来发展的重要基石,我们坚信只要认真贯彻执行各项安全生产标准,强化安全生产宣传教育和监管机构的各项监管细则、政策法规,不断完善和优化安全生产管理体系,积极应对安全风险,加强责任落实,才能够使我们的企业健康发展和稳步前行。

为此,我们特此向领导申报我单位安全先进集体。

先进班集体申报材料(10篇)

先进班集体申报材料(10篇)

《先进班集体申报材料》先进班群众申报材料(一):这是一个团结友爱的群众,一个奋发向上、朝气蓬勃的群众,一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的群众!我们是一个优秀的班群众。

在这个温馨的大家庭里,每个人都在最大限度地发掘自我的潜能,提高自身素质;最大限度地释放自我的热量,为这个群众增光添彩。

我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹。

我们勤奋好学,期中考我们向学校和家长交出了满意的答卷,语文成绩年段第一名,数学成绩年段第二名。

我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的群众活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,我们之所以有如此强的凝聚力,是因为同学们有着强烈的群众荣誉感,大家将班级视做一个大家庭,真正将自我视做这个家庭中的一员,逐渐构成了班兴我荣,班衰我耻的观念,因而在任何时候,只要我们应对有关群众的事,大家都会暂时放下私事,同心协力地完成它。

我们互相帮忙,共同切磋,相互鼓励,提高了学习成绩,构成了良好的学风。

用心参加各类各级比赛,展示我们的风采,无一不体现了我们班团结进取的作风。

这是我们这学期以来参加学区各种竞赛取得的成绩:六年一班XX年10月参加建队纪念日黑板报评荣获学区第一名陈景明XX年11月参加少先队员心愿卡评比荣获学区一等奖陈景明XX年11月参加少先队员心愿卡评比荣获学区一等奖林小芳XX年11月参加少先队员心愿卡评比荣获学区一等奖刘晓燕XX年11月参加少先队员心愿卡评比荣获学区三等奖林小玲XX年11月参加少先队员心愿卡评比荣获学区三等奖刘晓燕XX年11月参加少先队员心愿卡评比荣获学区三等奖陈景明XX年11月参加校园歌手选拔赛荣获学区二等奖陈景明XX年12月参加节能环保从我做起征文比赛荣获学区三等奖林荣辉XX年12月参加节能环保从我做起征文比赛荣获学区三等奖林小玲XX年12月参加珍爱生命健康成长主题演讲比赛荣获学区三等奖在取得成绩的同时,我们深知,这一切都学校领导的鼓励支持,老师认真指导,辅导员老师的真诚付出分不开。

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先进集体申报材料4篇 最新先进集体申报材料4篇 第一篇:美好家庭申报材料 ,男,1966年6月出生,家住怀远县乡村。谈起他很多人都会流露出钦佩、羡慕的眼神,这不仅因为他是乡的“名人”,更主要的是他拥有一个幸福美满的家庭。他的家是一个幸福的三口之家,夫妻爱岗敬业,事业有成,儿子热情礼貌,学习上认真求实。他自结婚以来夫妻恩爱,关怀儿子,热心助人,邻里和睦,用生活工作中平平凡凡的事,点点滴滴的情诠释了家作为爱的港湾的真谛,赢得了周围人的赞美。 是村自强不息的带头人之一。他尽自己所能支持村里的各项建设项目和公益事业,宣传党和国家的方针政策,竖立起了一个优秀共产党员的先进形象,作为妻子的坚强后盾,丈夫总是用他的理解和支持,给予妻子无形的动力。为了让妻子安心的投入事业,不让妻子分心,丈夫总是主动分担家务,毫无怨言。夫妻之间相互体谅,从不把工作中的烦恼带回家。在处理家庭的重大事项时,夫妻平等对待,共同磋商决定。为了培养儿子成才,夫妻二人重视对儿子的世界观、人生观、价值观的思想教育,教育他们学会做人、学会做事,做对社会有所作为、有所贡献的人。勉励儿子勤奋刻苦学习、政治上积极要求进步,并主动与学校老师联系, 了解、关心儿子的成长状况。他们的儿子学习成绩好,爱好广泛,身心健康。 作为妻子的坚强后盾,丈夫总是用他的理解和支持,给予妻子无形的动力。为了让妻子安心的投入事业,不让妻子分心,丈夫总是主动分担家务,毫无怨言。夫妻之间相互体谅,从不把工作中的烦恼带回家。在处理家庭的重大事项时,夫妻平等对待,共同磋商决定。为了培养儿子成才,夫妻二人重视对儿子世界观、人生观、价值观的思想教育,教育他们学会做人、学会做事,做对社会有所作为、有所贡献的人。勉励儿子勤奋刻苦学习、政治上积极要求进步,并主动与学校老师联系,了解、关心儿子的成长状况。他们的儿子学习成绩好,爱好广泛,身心健康。 爱岗敬业,无私奉献。作为政府工作人员,在日常工作中爱岗敬业,迎难而上,以理服人,无私奉献。对于村民不愿履行义务的,不会被习俗所吓住,而是迎难而上,以理服人。身体力行,弘扬家庭美德。夫妇倡导男女平等,继承和发扬尊老爱幼、勤俭持家的优良传统,在家夫妻二人相敬如宾,互相支持,互相帮助,有困难共同面对,出了问题共同协商解决。家庭三口人,儿子吴旭东在安徽新闻职业技术学院上学,孩子在爱岗敬业,无私奉献。作为政府工作人员,在日常工作中爱岗敬业,迎难而上,以理服人,无私奉献。对于村民不愿履行义务的,不会被习俗所吓住, 而是迎难而上,以理服人。身体力行,弘扬家庭美德。夫妇倡导男女平等,继承和发扬尊老爱幼、勤俭持家的优良传统,在家夫妻二人相敬如宾,互相支持,互相帮助,有困难共同面对,出了问题共同协商解决。家庭三口人,儿子吴旭东在安徽新闻职业技术学院上学,孩子在父母的影响下,也养成了孝敬父母,尊重长辈的良好习惯。很注重对孩子的培养和教育,让他努力学习,并经常进行辅导,她常说:“先成人,再成才,最后再成功”。 爱如果只停留在一家人之间,那么这种爱是狭隘的,可一父母的影响下,也养成了孝敬父母,尊重长辈的良好习惯。很注重对孩子的培养和教育,让他努力学习,并经常进行辅导,她常说:“先成人,再成才,最后再成功”。 爱如果只停留在一家人之间,那么这种爱是狭隘的,可一家人却把这种爱这份情延伸到亲朋邻里。一家一直乐于助人,关心邻里,只要大家有什么需要帮忙的,夫妻俩一定二话不说,尽可能地给予别人帮助。俩人谦和热心,乡亲们总是找他们商量事情,请他们拿主意,在村只要提到这一家,人们总爱伸出大拇指:“这一家没得说”。 在对待邻里关系上,全家人能够善待左邻右舍,帮助他们排扰解难,邻里关系亲如弟兄,情同手足。家庭为乡村经济的发展、居 民和谐相处做出了模范带头作用,在家庭生活中继承并发扬了中华民族的传统美德,让人钦佩和称颂,是美好乡村建设中涌现出来的美好家庭。 第二篇:依法行政工作申报材料 镇依法行政工作在县委、县政府的正确领导和县法制办的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕镇党委、政府中心工作和省、市、县政府依法行政各项工作要求,认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》,不断开拓创新,加大工作力度,进一步建立和完善了行政执法责任制,提高了各级行政执法水平,全面推进了依法行政的进程。 一、加强领导,强化责任,积极推进依法行政。 我镇始终把依法行政工作放在各项工作的重要位置,成立了以镇长任组长的依法行政工作领导小组,每年年初把依法行政工作纳入政府总体工作进行安排。针对每项重大工作,镇党委、政府都要听取法律专家的意见建议,召开会议专题研究解决存在的困难和问题,明确工作的目标任务,做到了科学决策、民主管理、民主监督。并且优先配备人力、物力和财力,充分发挥司法人员在 推进依法行政工作中的主力军作用,大力宣传相关的法律法规、政策知识,为每项工作的顺利开展营造良好的法制环境,以高度的责任心和使命感全力推进了依法行政工作。 二、坚持以人为本的理念,努力提高行政执法水平。 为依法行政工作深入推进,我们着力做好行政为民、执法规范、制度落实、监督检查等工作。全面提升了依法行政工作的能力和水平。 (一)加强为民服务中心阵地建设,依法规范行政便民利民。遵循“便民、规范、廉洁、高效”的原则,着力加强为民服务中心建设,建立健全一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务,一站式办结的服务机制。一是强化组织领导。建立了镇党政主要领导为第一责任人的中心领导小组和分管副书记为主任、纪委书记、组织委员等同志为成员的办公室,加强对服务中心工作的协调与指导。二是健全组织机构。按照业务精、素质高、能力强的选拔条件,从财政、民政、农业、土地建设、计生、司法等10个部门抽调20名同志进入服务中心合署办公,并以接受专门的业务培训,进入工作状态,他们本着“有事请找我,我为你服务”的理念,实行挂牌上岗,微笑接待,优质服务。他们承办的为民服务项目达65项。三是强化阵地建设。镇政府投资近40万元,高 标准、高质量整修为民服务中心大厅,配备了电脑等全套办公设备。制作了工作导行图、工作流程图并张贴上墙,方便群众办事。同时将办事项目、办事程序、办结时限、四是提供经费保障。镇政府将服务中心办公经费纳入财政预算,并及时拨付,确保中心工作正常运转。自去年8月初服务中心建成投入使用以来,已为群众办理服务项目980多件。

规范行政处罚自裁量权。为进一步规范我镇行政处罚自裁量工作,根据《省规范行政处罚自裁量权工作实施方案》的规定,要求各执法机关严格按照省定标准,对本部门、本系统实施的法律、法规和规章中带有裁量幅度的行政处罚条款规范行政处罚自裁量权。要求各执法机关建立健全行政处罚告知、调查、听证、审核、行政执法公示、实施重大行政处罚决定备案、执法举报投诉制度等各项制度,不断完善执法监督约束机制,有效地规范了行政执法部门和执法人员在执法过程中的随意性和人为性。 落实行政执法责任追究制度。近年来,我们始终把执法过错责任追究作为统领全局工作的着力点,认真抓好对执法过错责任人的追究力度,做到对执法过错事实不查清不放过、对存在的问题不查清不放过、对过错责任人不处理不放过、公正执法的整改措施不落实不放过。一是加强法律知识和职业道德教育,提高 依法办事的能力和水平,进一步建立健全考核奖惩机制,把依法行政,公正司法与评先表优、干部选拔任用等结合起来,促进行政执法责任追究工作不断健康发展。二是强化责任。建立了责任机制,明确了领导分工,建立一把手负总责,分管领导亲自抓,纪检监察人员具体抓的工作机制,定期不定期开展检查、监督,实施考评、投诉、举报制度,将执法责任落实到每一个责任人,形成了一级抓一级,层层抓落实,真抓实干,务求实效的工作格局。 、完善行政执法监督机制。一是严格落实“持证上岗、亮证执法”制度。加强行政执法证件管理工作,没有行政执法证件的,不允许上岗执法。二是加大行政执法行为监督力度。加大行政执法岗位责任监督力度,制定操作性强的检查考核办法,不断探索理性执法、文明执法、和谐执法新模式。定期和不定期对全镇行政执法活动开展监督检查,对检查结果进行公开通报,互相监督、互相学习、互相促进,对检查出的问题督促整改。三是认真组织开展行政执法案卷评查活动。对全镇行政许可、行政处罚案卷进行逐卷评查,确保事实认定清楚,处理程序合法。既促进行政执法工作,又达到了增强执法水平、提升执法能力、提高执法效果的目的。 三、加大法制宣传力度,切实解决事关群众利益问题。 、组织干部学法。为干部学法、懂法,在执法过程中不违法,每年至少举办法律培训班2期,培训干部400余人次,学习《行政许可法》、《行政诉讼法》等与工作相关的法律法规,通过考试提高干部学法用法的水平,并把考试成绩作为年终考核的重要依据,提升了依法行政能力。 、开展法制宣传。每年至少组织开展法制宣传活动6

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